国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人�， 以下是为大家整理的关于教育部门2021年中秋国庆期间开展监督检查自查情况报告6篇 , 供大家参考选择。
教育部门2021年中秋国庆期间开展监督检查自查情况报告6篇
第1篇: 教育部门2021年中秋国庆期间开展监督检查自查情况报告
关于做好“中秋”“国庆”节日期间
安全生产工作的通知
公司所属各单位：
“中秋”“国庆”即将来临，现将节日期间安全生产工作的有关要求通知如下，望各单位认真贯彻执行。
一、各单位必须高度重视节日期间安全的生产工作，坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全生产工作放在各项工作的首位，要求各部门、各作业区、各班组加强节前安全生产教育，严格执行各项安全规章制度，遵守各项操作规程，做到节日期间安全生产。
二、9月10日开始至9月21日各单位认真组织进行安全自检活动，对所有现场的安全状况进行全面检查，对检查出的问题和安全隐患要逐项制定整改措施，并限期加以整改。各单位要将自检情况（问题、整改措施、完成时间列表）在9月20日前报生产部。9月24日，公司将组合联合检查组，对各单位的整改情况进行检查，如发现不认真进行自检、不认真整改及其他违章违纪行为，将给与严肃处理。
三、要加强重点部位安全和消防工作。如仓库、油库、机房、高空岗位、施工现场等重点部位是事故多发地点，要求值班人员加强以上岗位巡查频率，及时协调处理存在的问题。保证消防设施、消防器材齐全完好，禁止闲杂人员进入，禁止使用各种火源及易燃易爆等危险物品，以防火灾发生。
四、加强节日期间员工安全岗位责任制和劳动纪律的教育工作。提高员工的安全生产意识和法制观念，自觉遵守安全规章制度和劳动纪律。使员工做到不违章操作，不善自脱离岗位，不在岗位睡觉，严禁酒后山岗，禁止工作期间聚众赌博，保持充沛精力做好生产工作，如发现违法乱纪行为，按公司有关规定严肃处理。
五、各单位要制定或重温相应的事故应急预案。有效地预防和妥善地处理好各类生产安全事故，减少事故造成的损失。
六、节日期间各单位要安排好本部门值班工作，公司值班按日常值班表进行，公司领导值班按办公室排班表执行，各基层单位要加强本部门值班人员落实，全体值班人员要保持通讯联络畅通，不准关机。
抚顺大伙房水泥有限责任公司
2012年9月10日
第2篇: 教育部门2021年中秋国庆期间开展监督检查自查情况报告
教育部门“十二五”规划工作总结,情况报告
教育部门“十二五”规划工作总结
在市委、市政府的坚强领导和社会各界的大力支持下，全市教育系统干部教师凝心聚力，奋发有为，扎实工作，以办好人民满意的教育为目标，不断加大教育投入，优化资源配置，深化教育改革，“十二五”规划顺利收官，教育事业实现了新跨越。
一 、协调发展各类教育，教育综合实力大幅提高
从2008年开始确立了各类教育发展的近中期目标：学前教育规范化、义务教育均衡化、高中教育优质化、职业教育一体化、民办教育社会化、高等教育本土化，充分动员各方力量，构建起教育和谐发展的大格局。
1.建成覆盖城乡的普惠性学前教育服务体系。针对学前教育规模小、布点分散的问题，实施规范化改造提升，累计建设普惠性幼儿园138所，实现学前教育城乡全覆盖。建立公办幼儿园生均经费拨款机制，不断提升办园水平，学前三年入园率达到99.5%。全市幼儿园达160所，省、市示范园99所，朝阳街道、姜庄镇、阚家镇、柏城镇、夏庄镇5处镇街入选潍坊市普及学前教育先进镇街，构建起布局合理、公益普惠的学前教育服务体系。
2.成功创建山东省教育工作示范县、全国义务教育发展基本均衡县。先后投入19.5亿元，改造校舍86.59万平方米，新建改扩建学校140多所，全面完成农村中小学校舍改造。实施义务教育学校标准化建设，中小学办学条件全部达到省定标准，创建省级规范化学校24所，潍坊市级规范化学校49所。围绕化解城区学校大班额，近年来投入5亿多元高标准建设凤城中学二期、第三实验小学等城区学校26所，新增就学学位11000个，城区中小学优质学位总量达34000多个。2015年启动新一轮城区学校建设，规划建设城区学校12所，新建校舍面积达到50万平方米，到2017年全面解决城区学校大班额问题。2013年11月，顺利通过山东省教育工作示范县复评验收、国家义务教育均衡发展验收，被国务院教育督导委员会授予首批“全国义务教育发展基本均衡县”，中小学办学条件实现历史性跨越。这是高密教育工作继1986年荣获“全国基础教育先进县”称号以来获得的又一项国家级荣誉，标志着我市在推动基础教育转型发展、实现义务教育高位优质均衡方面走在了全国前列。
3.推动高中教育优质高效发展。围绕高中教育优质发展，持续推进高中资源优化整合，初步形成龙头引领、各具特色、全面提升的新格局，5所公办高中全部进入潍坊市重点调度学校，2所被评为潍坊市五星级高中，高密一中成为同时具备清华大学、北京大学校长实名推荐资格的全省10所高中名校之一。发达学校顺利重组为豪迈高级中学。今年高密一中成功举办70周年校庆。投资8亿元、占地638亩的高密一中新校全面开工建设，按照“省内领先，国内一流”的高标准设计打造，建成后，将有效拓展高密一中发展空间，带动周边中小学协同发展，形成新的教育亮点和增长点。
4.创新职业教育办学体制。加强职业教育基础能力建设，支持高密中专成功创建“全国职业教育改革发展示范学校”。加快职教资源优化整合，高密中专、职业中专、职业高级中学完成合并重组，组建新高密中专。开工建设职业教育中心，总投资4亿元，建筑面积16.7万平方米。在大力发展公办职业教育的同时，积极创新职教办学模式，按照“政府引导扶持、企业主导创办、社会各方参与、市场化运作”的思路，引导企业参与股份制办学，组建豪迈职业教育园区。推进产教融合、校企深度合作，教学实训质量不断提高，在2015年潍坊市职业院校技能大赛中，我市共获得90个奖项。高密中专、孚日中专、技工学校获“潍坊市职业院校技能大赛十强学校”称号。我市逐步成了职教中心、豪迈职业教育园区、技工学校三足鼎立、竞相发展的新格局，构建起支撑专业转型升级、专业集群特色明显、产学研一体化的现代职业教育体系。职业学校年均向社会培养输送技能型人才3000多人。
5.成功引入企业、社会力量办学。创新办学体制，推动企业行业办学，高密银鹰化纤、豪迈科技、孚日公司等大企业纷纷投资教育，掀起筹建高标准学校的热潮，我市民办教育获得优质发展。银鹰化纤股份公司投资1亿多元建设文昌中学、改造育才中学，豪迈集团投资1.6亿元建设豪迈小学、豪迈中学、豪迈科技职业中专，孚日集团投资7500万元兴建孚日学校并无偿捐赠给市政府。全市建设民办学校8所，在校生12797人，较好地满足了人民群众对教育的多样化需求。
6.申办创建青岛科技大学高密校区。牵头承担了青岛科技大学高密校区的申办工作，与青岛科技大学密切沟通，争取省教育厅、潍坊市委市政府的支持。2009年5月，我市设立青岛科技大学高密校区获省教育厅批准。创办以来，办学规模迅速扩张，教学质量稳步提升。到今年，校区占地面积增加到800亩，建筑面积21万平方米，在校生达5000余人。青岛科技大学高密校区申办成功填补了高密无全日制高等院校的空白，我市形成了完备的教育体系，在全省率先实现了由基础教育向高等教育的历史性跨越，对我市经济社会发展产生了深远的拉动作用。
二、扎实推动内涵建设，教育教学质量全面提升
树立“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”的管理理念，坚持“对干部严、对教师和、对学生爱”管理三原则，紧扣教学和管理两条主线，不断理顺管理机制，调整管理方式，持续激发教育发展活力。
1.探索优质高效的教育管理新路。为解决教师职业倦怠和教师精神涣散的难题，化解刚性管理带来的干群矛盾，从2008年开始大力推行教育文化管理新机制，形成了以学校管理“九大文化”和教师发展“七大行动”为核心内容，以刚柔相济、管理并重、堵疏结合为主要特色的县域教育管理新模式，塑造了“读书人、文明人、科研人”的教师形象，营造了风清气正、健康向上的发展氛围。全市教师队伍奋发有为、活力迸发，先后出版教育专著或合集68部，350多项研究成果在潍坊市以上获奖。2011年，“教育文化管理研究”被确定为全国“十二五”重点课题，我市被中国教育学会批准为“十二五”教育改革实验区。先后荣获山东省教育科研成果一等奖、山东省行政管理体制改革及机构编制管理科研成果奖等15项奖励，新华社在《山东参考》上作了重点推介。2015年5月，“教育文化管理研究”顺利通过中国教育学会专家组结题鉴定。先后有河北、江西、甘肃等17个省内外代表团来参观学习。中国名校课改联盟研讨会、第十二届中国新教育发展论坛年会先后在我市举行，专题推介我市教育文化管理经验。
2.创新县域教育管理体制。针对2008年以前各高中学校不公平竞争、招生秩序混乱的现状，果断改革，实施“三段联动、龙头带动、资源共享、协同发展”的管理新机制，以五所普通高中为龙头，划定五个高中教学管理区，建立起基础教育五大管理板块。这一举措，当时在全国属首创。以高中教学管理区为单位，实行三段联动，推进小学、初中、高中衔接教育，实现了“小初高教育一体化”发展，从机制上打破了高中学校各自为战的壁垒，确立了正常的竞争秩序；同时促进了管理区内一体化教学研究，提升了初中和小学教学效益，为教育教学质量持续提升提供了充足后劲。
3.确立大面积提升教育教学质量的发展策略。由精英教育向大众教育转变，实施四轮驱动战略。转变教学管理重点，坚持抓后进、促中间、保优秀管理策略，促进教育教学质量大面积提升。坚持“每一个孩子都是好的”理念，从最后一名学生抓起，全面实施导师制。深化“低负高效”教育科研研究，组建学科教学研究会，开展高效课堂研究、“双线（知识线、情感线）双动力（教学动力、学习动力）”研究、小课题研究等活动，将教改成果迅速转化为大面积教育生产力。严抓考风考纪，坚持抓考风、促学风、转变教风和校风，树立了鲜明的考风考纪导向。我市高考成绩连续八年保持全省领先水平，一本进线由2007年不足500人增长到1500人左右，清华、北大进线保持在8-12人水平。2015年全市高考一本进线1462人，8名学生被清华、北大录取，一本进线率达到26.1%，是全省平均水平的2.7倍。
4.制定各学段教学管理目标。针对高中存在精英教育，初中存在的急行军、拉练式教学，小学过早出现的两极分化等问题，积极做出应对和调整。小学阶段“降低考试难度，降低管理重心”，激发学生学习兴趣，增强学生进取信心；初中阶段“夯实学科基础，培养学科兴趣”，实施学生综合素质提高工程，为高中学校发展积蓄充足后劲；高中阶段“狠抓双基教学，实施分类指导”，大幅度提升了教学质量。
三、搭建教师出彩平台，塑造教师读书人、文明人、科研人良好形象
加强教师成长平台建设，实施“尊重、理解、信任、发展”的教师观，塑造教师“读书人、文明人、科研人”形象，让老师们在成就事业的同时成就幸福人生。
1.搭建教师发展“四大平台”。开设“百家讲坛”， 倡导“能者为师”，邀请特长教师进机关讲课，并将这种做法延伸到镇街教管办和学校。先后聘请1450多名特长教师走上各级“百家讲坛”。创建教育网络社区，设立教学研究、管理研究、教师文苑、未来作家四大版块，广大师生及社会人士积极参与互动交流。社区注册会员达26850余人，发表各类文章累计13万多篇。建设人才高地。深入推进“十百千万”工程，通过组建名校长工作室、名师工作室、虚拟教研室，加强教育智慧共享拓展，打造30位名校长、200位名教师、2000名骨干教师，带动万名教师素质整体提升。组建“文体沙龙”。市教育局先后组建起34个教师文体协会，定期组织教师开展文化活动、才艺展示、文体联赛。各学校积极建设教师文体俱乐部、社团，鼓励教师积极参与文体活动，有效增强了教师体质，调适了教师心态。
2.开展教师发展“七大行动”。主要包括修养类3项：书香漫步、文明礼仪、最美视角；业务类3项草根教研、技能夺标、创星争优；健康类1项：阳光健身。书香漫步行动就是组织教师读书学习，鼓励著书立说，通过阅读涵养性情、提升素质。文明礼仪行动就是通过开展礼仪教育，建设礼仪文化，引导教师立德树人、文明从教。最美视角行动就是积极营造向身边先进人物学习的浓厚氛围，引导干部教师学会换位思考，学会欣赏别人，理解别人。草根教研行动就是通过组建各类学科研究会，开展小课题及教育教学问题行动研究，多形式表达研究成果，提高教研科研实效。技能夺标行动就是强化教师基本功达标培训，全面提高教师现代化教学能力。创星争优行动就是加强名师培养培育，整体提升教师业务素质。阳光健身行动就是发展教师特长，丰富教师生活，促进教师身心健康。
3.盘活教育资源拓展教育智慧。组建9个市级名校长工作室、26个名师工作室和121个学校虚拟教研室，促进了教育教学协同创新和成果转化。实施城乡教师交流工程，组织12批890多名干部教师参与城乡交流，扩充优质教育资源。对全市骨干艺术教师进行整合，组建教育艺术团，设立5个分团，定期以团队形式开展送课下乡、教学指导、师资培训、联合教研等活动。成立教师文体协会、教师学科研究会等组织，广泛开展文体活动、教学教研活动，提振了全市干部教师精神，增强了团队凝聚力。加强教育信息化建设，全市所有学校接入千兆光纤网络，实现了网络宽带校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通，普及了多媒体教学，促进了优质教育资源共享。
四、抓党建转作风促和谐，群众对教育工作的满意度持续提高
坚持党建统领、文化铸魂，以干部作风建设为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”教育，着力加强党风廉政建设，实现党建工作与教育工作齐抓共管、相互促进。
1.切实抓好党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，在“守纪律、讲规矩、做表率”主题活动中，班子成员带头学习，带头讲党课，带头深入基层和群众，带头走访和接访，及时处理各类问题。实施党员奉献积分制度，持续开展“一个支部一面旗，一个党员一颗星”创先争优活动，引导党员讲党性，比奉献，树形象，促发展。坚持民主集中制，对于“三重一大”涉及事项，进行集体讨论、民主协商，提高了决策的科学化、民主化水平。创新机关党建思路举措，通过不同主题的楼层文化，搭建多元立体展示平台，增强文化认同、组织认同和制度认同，打造机关核心价值观，形成团结向上、规范高效的机关文化。2015年11月，潍坊市委市直机关工委在我市召开会议，市教育局作为观摩现场；12月，潍坊市委常委、统战部部长张小梅视察指导市教育局机关文化。各级领导对市教育局党建工作和机关文化给予高度评价。
2.打造讲团结重实干的干部队伍。坚持“团结、实干、慎权、体恤”的干部观，严明纪律约束，改进干部作风。强化“班长是班子团结的第一责任人”，制定完善议事规则，建立权责一致、分工合理、民主集中、决策科学、执行顺畅、监督有力的管理体制，班子成员和整个团队同频共振和谐发展。实行局领导干部包靠重点项目、包片和机关干部包靠基层学校，将兼课情况作为干部考核、选拔、任用的一项硬性指标，加大对真抓实干、业绩突出干部的表彰激励力度，营造了崇尚实干、带头落实的良好氛围。强化权力制约，深化党风廉政建设责任制、干部选聘制度和校长职级制，推进校务公开，施行政务阳光工程，提高了干部公信力。践行群众路线，体恤关怀教师，业务上尊重教师发展需求，生活上热心帮助师生解决困难，党群、干群关系和谐融洽。
3.着力化解历史遗留问题。一是2009年为838户教师核定并发放房改房退款、房权证，集中解决了积压10年之久的房改房问题。二是全力做好民办教师稳控工作，并于2013年6月启动调查摸底，为全市9162名原民办代课教师进行了审查认定，开始发放教龄补贴。三是解决了职称积压问题。2009年国家实行职称评聘合一政策，全市有2000多名中高级教师取得资格，但没有落实待遇。积极协调人社、编制部门，每年争取300个以上的名额，逐步化解了职称积压、教师情绪不稳定的问题。
4.有效排除各类安全隐患。实施校舍安全工程，全面完成农村中小学校舍危房改造，是我市校舍建设历史上规模最大、质量最好的一次。实施接送学生车辆更新工程，更新校车96台，在潍坊市率先完成校车更新任务，学生上下学安全得到良好保障。实施安全标准化建设工程，投入5000多万元配备校园保安人员，配齐安保设施，建立完善物防、人防、技防三位一体的安全防护网络。市教育局被省政府授予“安全生产工作先进单位”，潍坊市教育局连续五年在我市召开现场会。
5.群众对教育工作的满意度持续提升。教育工作取得的显著成效，赢得了社会和家长的广泛认可和支持。2015年，在潍坊市组织的教育工作家长满意度调查中，我市再获佳绩达到99.32分，比去年提升1.42个百分点，超出寿光、诸城等县市，创历史最好成绩。在潍坊市对各县（市、区）科学发展群众满意度测评中，我市教育工作得分93.56分，高出平均分2.38分，列六项指标第一名。在市委市政府对各镇街6项工作满意度测评中，教育工作获得91.38分，高出平均分1.73个百分点。
第3篇: 教育部门2021年中秋国庆期间开展监督检查自查情况报告
关于在中秋国庆期间开展监督检查工作方案关于在中秋国庆期间开展监督检查的
工作方案
各村党支部、村委会、驻地单位：
中秋、国庆将至，为确保“两节”期间风清气正，按照省纪委、市纪委、县纪委的安排部署，现对全乡各村、驻地单位“两节”期间贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作开展监督检查。
一、检查时间
20**年9月5日至10月10日
二、检查及重点
针对当前出现的“四风”反弹问题及隐形变异新动向，重点检查8个方面内容：
(一)违规配备使用公务用车。重点检查：节假日公车封存制度不规范、不落实，公车私用，私车公养；党政机关及领导干部长期借用、占用下属单位或其他单位车辆；公务车辆使用套牌等问题。
(二)违规发放津补贴或福利。重点检查：巧立名目违规发放各类津贴补贴或福利，尤其是“两节”期间发放的津补贴；借重大活动筹备或节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金；违反规定向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴；为单位领导、财务人员等特殊群体报销应由个人支付的各类费用等问题。
(三)大办婚丧喜庆事宜。重点检查：将宴席化整为零，采取分批次、分地点、故意错开数天或数周，变相大操大办；大办谢师宴、升学宴等问题。
(四)违规收送礼品礼金。重点检查：公款送月饼等节礼；微信红包、支付宝转账、电子礼品卡、充值点券、提货卡等新的送礼方式。
(五)公款国内、出国境旅游。重点检查：以培训、开会等工作为名故意延长时间和绕道公款旅游；打着爱国教育、党团活动等幌子，变相公款旅游；接受可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐活动；个人及家庭旅游时，利用公权力让旅游地(点)免门票、免费提供食宿、提供车辆服务等问题。
(六)楼堂馆所违规问题。重点检查：弄虚作假超标准、超面积使用办公用房的各种变异形式；分割房间作为走廊或会客室，却“名不副实”，造成“二次浪费”等问题。
(七)违规公款吃喝、接待。重点检查：转移到单位食堂、农村人家和不公开场所就餐，以及公款雇人做饭，吃喝玩乐；通过单位食堂下账，购买数额较大的高档烟、酒、茶，以及为单位报销违规接待费用；向各类酒店以会议费等形式拨付资金，变相接待；将大额消费拆分开具发票，“化整为零”逃避检查；采取阶段性结账、延期结账或先消费事后结账方式，“合零为整”规避查账等问题。
(八)其他方面。重点检查：设立“小金库”且用“小金库"资金送礼金、购礼品和商场预付卡、发放津补贴、报销吃喝和旅游费用等问题；违规出入私人会所；提供或接受超标准接待；接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；工作日饮酒；党员干部吸食毒品、赌博及酒驾等。
三、检查方法及分工
(一)自查自纠
此次监督检查采取明察暗访、个别谈话、随机抽查、接受举报、查阅账目等方法开展。各村、驻地单位要按照文件精神开展本机关自查自纠工作。
（二）监督检查
乡纪委负责对全乡监督检查工作的组织协调和督导工作。项检查组通过明察暗访、个别谈话、查阅资料等方式开展监督检查工作，从中寻找线索、跟踪挖掘，发现违反中央八项规定精神和“四风”问题的线索。
四、监督检查组
为了确保“两节”期间监督检查取得实效，经乡党委研究决定，成立领导组和检查组。
五、具体要求
（一）统一思想，提高认识。要充分认识到中央、中央纪委、省委和市委贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”工作的态度和决心，决不能有松懈想法和麻痹思想；要上下齐心、全力以赴，切实通过监督检查确保各项工作落实到位，取得新的成效。
（二）强化督查，形成震慑。各村各单位要迅速制定工作方案，成立监督检查组，以最严格的标准，最严厉的措施，严肃开展监督检查。
（三）注重实效，严肃问责。凡涉及违反中央八项规定精神的案件一律要进行问责，特别是对“两个责任”落实不到位，未能按照要求开展自查自纠的；检查流于形式的，对本级本单位或本系统存在的严重问题，不能及时发现，被上级或其他纪检监察机关发现查处的；对问题线索查处不及时，处理明显存在“失之于宽、失之于软”，造成不良影响的，要严肃问责，努力以问责倒逼“两个责任”的有效落实。
第4篇: 教育部门2021年中秋国庆期间开展监督检查自查情况报告
地环院 2016 年中秋节期间开展作风建设监督检查情
况报告模板
地环院中秋节期间开展作风建设监督检查情况报告
驻厅纪检组（监察室）：根据自治区纪委驻国土资源厅纪检组《关于中
秋、国庆、古尔邦节期间加强廉洁自律和作风建设有关要求的通知》（x 国土
资纪发〔2016〕x 号）精神，院党总支高度重视，把“三节”期间进一步贯彻
落实中央八项规定、自治区党委十条规定和厅党组若干规定，坚决遏制“四风
问题”，严格执行廉洁自律各项规定作为一项重要政治任务抓紧抓实抓牢。按
要求现将我院中秋节期间开展作风建设监督检查的有关情况报告如下：一、
结合实际，贯彻落实通知精神根据驻厅纪检组新国土资纪发〔2016〕3 号）
有关精神和要求，院党总支在及时转发该文件的同时，一是强调了“中秋、国
庆、古尔邦节期间，院党员干部特别是党员领导干部要认真学习贯彻文件精
神，严格执行廉洁自律各项规定，以上率下、以身作则，从严律己、敢抓敢
管，用刚性的纪律确保各项规定落地生根；党员干部特别是党员领导干部要
自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，要不折不扣贯彻落实中央和自治区党委
维护 x 疆稳定的各项决策部署和工作要求，确保不发生问题；要自觉落实党
组织主体责任和纪检监察监督责任，管好自己的人、看好自己的门、办好自
己的事，坚持抓早抓小，院财务部门要严格把关……等”三个方面的具体要
求;二是院党总支在 9 月 4 日召开的全院职工大会上，全文传达学习了驻厅纪
检组《关于中秋、国庆、古尔邦节期间加强廉洁自律和作风建设有关要求的
通知》，进一步强调了贯彻落实中央八项规定，严格执行廉洁自律的必要性和
重要性，切实将作风建设和廉洁自律有关规定落到实处。二、落实两个责
任，加强监督管理院党总支自觉落实党风廉政建设的主体责任，纪检监察认
真履职，财务部门严格把关，坚持管好自己的人、看好自己的门、办好自己
的事和坚持抓早抓小，把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。通过领导干部
相互之间和职工群众对领导干部的监督，中秋节期间未发现和未收到反映我
第5篇: 教育部门2021年中秋国庆期间开展监督检查自查情况报告
中秋国庆两节期间开展监督检查工作通知
中秋国庆两节期间开展监督检查工作通知 各村党支部、乡直单位党支部： 为了深入贯彻落实中央八项规定精神，抓住时间节点，切实做好“两节”期间的党风政风监督工作，现就清廉过中秋国庆“两节”，开展落实中央八项规定、纠正“四风”问题监督检查工作有关事项通知如下。 一、监督检查时间 **年9月1日至10月10日。 二、监督检查内容 1、各党支部要结合正在开展的党的群众路线教育实践活动。对文山会海、检查评比泛滥、门难进、脸难看、事难办、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，多占办公用房、新建滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大，党员干部参赌涉赌、收受礼金等行为开展监督检查。重点对整治侵害群众利益行为，群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派，落实惠民政策缩水走样，拖欠群众钱款，克扣群众财物等发生群众身边的不正之风突出问题进行监督检查，及时发现问题，严肃查处典型案件。 2、各支部要严格执行 “七个不准”；1、不准用公款购买赠送月饼、烟酒、花卉等节礼；2、不准借节日之机收受礼品、礼金；3、不准违反财政纪律突击花钱或滥发津补贴、奖金、实物；4、不准公款吃喝、安排与公务无关的宴请活动；5、不准公款旅游和高消费娱乐活动；6、不准用公款报销应由个人负担的费用；7、不准公车私用，不准以任何借口借用下属单位或其他企事业单位车辆。乡纪委对中秋国庆“两节”期间公款送月饼送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所活动、大操大办婚丧喜庆等突出问题开展监督检查。 三、有关要求 1、提高认识。各党支部要切实提高认识，增强纪律意识，要切实加大宣传力度，做好宣传报道，形成良好的舆论氛围。 2、接受举报。乡纪委要畅通信访举报渠道，充分发挥纪检监察“388”举报和举报站的作用，广泛收集线索。 3、要严肃处理。对检查中发现的问题，该处分的处分、该批评的批评、该曝光的曝光、该追究的追究。（编辑：圆圆）
1．下列温度最接近23 ℃的是( C ) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是( C ) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是( C )4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是( B ) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是( D )8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是( D ) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是( A ) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是( A ) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是( C )A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是( A )A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是( C )A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是( D ) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是( D ) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是( C ) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是( C ) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；碘的沸点是184.4 ℃；水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是( D )A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？( C )A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是( D ) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是( B ) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
第6篇: 教育部门2021年中秋国庆期间开展监督检查自查情况报告
2017年教育部门预算
第一部分 概况
一、主要职能
二、部门预算单位构成
第二部分 龙沙区教育局 2017 年部门预算表
一、财政拨款收支总表
二、一般公共预算支出表
三、一般公共预算基本支出表
四、一般公共预算“三公”经费支出表
五、政府性基金预算支出表
六、部门收支总表
七、部门收入总表
八、部门支出总表
第三部分 龙沙区教育局 2017 年部门预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 概况
1、主要职能
（一）贯彻执行党和国家的教育改革与发展的方针、政策和法规，研究拟订地方教育法规和规章制度，并组织、指导、监督执行。
（二）负责教育局直属单位的党的建设工作、思想政治工作、统战工作和共青团工作。领导全区教育系统工会工作。
（三）负责机关、直属单位科级干部的考核任用，负责对教育系统副科级以上领导干部的任免提出意见。
（四）统筹规划、协调指导教育体制和办学体制改革，研究制定全区教育改革与教育事业的发展规划和年度发展计划；拟定教育事业的发展重点、结构、规模、速度和步骤，指导、协调实施工作。
（五）综合管理全区的基础教育、职业教育、成人教育等工作，指导协调区直各部门有关教育工作；组织普及九年义务教育，扫除文盲，管理社会力量办学，指导管理民办教育的改革和发展。负责基础教育发展水平、质量的监测工作和教育基本信息的统计、分析和发布。协助区政府进行教育督导及教育质量评估。
（六）主管全区教师队伍建设工作；落实国家和省有关教师劳动工资及人事管理的政策和规章制度，贯彻执行省确定的中小学教师资格标准；执行省制定的中小学编制标准；制定全区的实施意见，组织教师职务评审和聘任工作，统筹规划管理学校、管理人员和中小学教师的继续教育工作；负责国家免费师范毕业生就业岗位落实和接收工作。
（七）统筹管理本部门教育经费，按照国家确定的教育经费增长原则，参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资计划，监测各中小学及直属单位教育经费筹措和使用情况；管理省和市下拨的各种教育专项经费；按照有关规定管理教育事业经费及固定资产和基本建设工作，负责教学仪器和学具的管理，指导全区勤工俭学和校办产业工作。
（八）负责本区全国普通高校、成人高校、初中升学、中师中专、学业评价招生考试报名资格审查工作、信息采集工作、普通高校、中专中师、普通高中考生体检工作、空军飞行学员初检工作、文化课考试工作、普通高校外语口试工作、及相关的发表成绩、试卷复查、发放录取考生档案和退档工作；负责本区成人高等学校招生考试报名的信息采集和考试工作；负责市招考办安排的每年两次的高等教育自学考试报名工作以及计算机等级考试工作。
（九）指导全区中小学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作；负责全区教育信息技术教育、远程教育的统筹规划与发展建设工作，指导基层开展信息技术教育、远程教育教学工作。
（十）贯彻执行国家语言文字工作的方针、政策并组织协调监督检查；贯彻国家汉语和少数民族语言文字规范和标准；组织推广普通话和普通话测试工作。
（十一）负责直属单位的纪检监察工作，指导监督全区教育系统纪检监察工作，负责直属单位和基层学校的党风廉政建设，指导全区教育系统的工作作风和其他事项。
（十二）系统党委。按党章规定设置。负责局机关、所属单位的党群工作。
（十三）承办区委、区政府交办的其他事项。
二、部门预算单位构成
按照预算管理有关规定和综合预算编制原则，2017年部门预算的编制范围包括:龙沙区教育局、龙沙区招生考试中心、青少年活动中心、龙沙区教师进修学校、幼儿园（2所）、中学（10所）、小学（16所），行政单位1个，事业单位31个。
第二部分 龙沙区教育局 2017 年部门预算表
部门公开表1
财政拨款收支总表
单位：万元
收入
支出
项目
预算数
项目
合计
一般公共预算
政府性基金预算
一、一般公共预算拨款
33706.61
一、一般公共服务支出
0.00
0.00
二、政府性基金预算拨款
二、外交支出
0.00
0.00
三、国防支出
0.00
0.00
四、公共安全支出
0.00
0.00
五、教育支出
20354.59
20354.59
六、科学技术支出
0.00
0.00
七、文化体育与传媒支出
79.51
79.51
八、社会保障和就业支出
9007.89
9007.89
九、医疗卫生与计划生育支出
1343.68
1343.68
十、节能环保支出
0.00
0.00
十一、城乡社区支出
0.00
0.00
十二、农林水支出
0.00
0.00
十三、交通运输支出
0.00
0.00
十四、资源勘探信息等支出
0.00
0.00
十五、商业服务业等支出
0.00
0.00
十六、金融支出
0.00
0.00
十七、援助其他地区支出
0.00
0.00
十八、国土海洋气象等支出
0.00
0.00
十九、住房保障支出
2920.94
2920.94
二十、粮油物资储备支出
0.00
0.00
二十一、预备费
0.00
0.00
二十二、其他支出
0.00
0.00
二十三、转移性支出
0.00
0.00
二十四、债务还本支出
0.00
0.00
二十五、债务付息支出
0.00
0.00
二十六、债务发行费用支出
0.00
0
收入总计
33706.61
支出总计
33706.61
33706.61
0.00
部门公开表2
一般公共预算支出表
单位：万元
功能分类科目
2017年预算数
科目编码
科目名称
小计
基本支出
项目支出
205
教育支出
20354.59
15581.69
4772.90
20501
教育管理事务
484.07
146.48
337.58
2050101
行政运行
87.54
87.54
0.00
2050102
一般行政管理事务
268.64
0.00
268.64
2050199
其他教育管理事务支出
127.88
58.94
68.94
20502
普通教育
19487.47
15052.15
4435.31
2050201
学前教育
1089.74
535.37
554.37
2050202
小学教育
9518.21
6925.43
2592.78
2050203
初中教育
6077.16
5456.99
620.17
2050204
高中教育
2802.36
2134.36
668.00
20508
教师进修及干部继续教育
383.06
383.06
0.00
2050801
教师进修
383.06
383.06
0.00
20509
教育费附加安排的支出
0.00
0.00
0.00
2050999
其他教育费附加安排的支出
0.00
0.00
0.00
207
文化体育与传媒支出
79.51
54.51
25.00
20701
文化
79.51
54.51
25.00
2070109
群众文化
79.51
54.51
25.00
208
社会保障和就业支出
9007.89
9007.89
0.00
20805
行政事业单位离退休
9007.89
9007.89
0.00
2080504
未归口管理的行政单位离退休
91.19
91.19
0.00
210
医疗卫生与计划生育支出
1343.68
1343.68
0.00
21005
医疗保障
1343.68
1343.68
0.00
2100501
行政单位医疗
6.51
6.51
0.00
2100502
事业单位医疗
1337.17
1337.17
0.00
221
住房保障支出
2920.94
2920.94
0.00
22102
住房改革支出
2920.94
2920.94
0.00
2210201
住房公积金
1380.68
1380.68
0.00
2210202
提租补贴
1540.26
1540.26
0.00
合计：
33706.61
28908.71
4797.90
部门公开表3
一般公共预算基本支出表
单位：万元
经济分类科目
2017年基本支出
科目编码
科目名称
合计
人员经费
公用经费
301
1、工资福利支出
14292.27
14292.27
0.00
30101
基本工资
7455.96
7455.96
0.00
30102
津贴补贴
4176.69
4176.69
0.00
30103
奖金
1284.37
1284.37
0.00
30104
社会保障缴费
1343.68
1343.68
0.00
30106
伙食补助费
31.58
31.58
0.00
30199
其他工资福利支出
0.00
0.00
0.00
302
2、商品和服务支出
2652.06
0.00
2652.06
30201
办公费
464.56
0.00
464.56
30208
取暖费
1633.67
0.00
1633.67
30231
公务用车运行维护费
0.00
0.00
0.00
30239
其他交通费
7.75
0.00
7.75
30216
培训费
231.29
0.00
231.29
30228
工会经费
308.39
0.00
308.39
30229
福利费
5.80
0.00
5.80
30299
其他商品和服务支出
0.60
0.00
0.60
3、对个人和家庭的补助支出
11964.38
11964.38
0.00
30301
离休费
95.32
95.32
0.00
30302
退休费
8912.57
8912.57
0.00
30305
生活补助
23.42
23.42
0.00
30306
救济费（精减下放生活费）
2.54
2.54
0.00
30311
住房公积金
1380.68
1380.68
0.00
30312
提租补贴
1540.26
1540.26
0.00
30309
奖励金
6.60
6.60
0.00
30399
其他对个人和家庭补助支出
3.00
3.00
0.00
合计：
28908.71
26256.65
2652.06
部门公开表4
一般公共预算“三公”经费支出表
单位：万元
合计
因公出国（境）费
公务用车购置及运行费
公务接待费
小计
公务用车购置费
公务用车运行费
部门公开表5-1
政府性基金预算支出表（功能分类）
单位：万元
功能分类科目
2017年预算数
科目编码
科目名称
小计
基本支出
项目支出
……
0
212
城乡社区支出
0
21207
政府住房基金及对应专项债务收入安排的支出
0
2120701
管理费用支出
0
2120702
廉租住房支出
0
2120704
公共租赁住房支出
0
2120705
公共租赁住房维护和管理支出
0
2120706
保障性住房租金补贴
0
2120799
其他政府住房基金支出
0
……
0
合计
0
0
0
部门公开表5-2
政府性基金预算支出表（经济分类）
单位：万元
经济分类科目
2017年预算数
科目编码
科目名称
小计
基本支出
项目支出
301
工资福利支出
0
30101
基本工资
0
30102
津贴补贴
0
30103
奖金
0
30104
其他社会保障缴费
0
30106
伙食补助费
0
30107
绩效工资
0
30199
其他工资福利支出
0
302
商品和服务支出
0
30201
办公费
0
……
0
合计
0
0
0
部门公开表6
部门收支总表
单位：万元
收入
支出
项目
预算数
项目
预算数
一、一般公共预算拨款收入
33706.61
一、一般公共服务支出
0.00
二、政府性基金预算拨款收入
0.00
二、外交支出
0.00
三、事业收入
0.00
三、国防支出
0.00
四、事业单位经营收入
0.00
四、公共安全支出
0.00
五、其他收入
0.00
五、教育支出
20354.59
0.00
六、科学技术支出
0.00
0.00
七、文化体育与传媒支出
79.51
0.00
八、社会保障和就业支出
9007.89
0.00
九、医疗卫生与计划生育支出
1343.68
0.00
十、节能环保支出
0.00
0.00
十一、城乡社区支出
0.00
0.00
十二、农林水支出
0.00
0.00
十三、交通运输支出
0.00
0.00
十四、资源勘探信息等支出
0.00
0.00
十五、商业服务业等支出
0.00
0.00
十六、金融支出
0.00
0.00
十七、援助其他地区支出
0.00
0.00
十八、国土海洋气象等支出
0.00
0.00
十九、住房保障支出
2920.94
0.00
二十、粮油物资储备支出
0.00
0.00
二十一、预备费
0.00
0.00
二十二、其他支出
0.00
0.00
二十三、转移性支出
0.00
0.00
二十四、债务还本支出
0.00
0.00
二十五、债务付息支出
0.00
0.00
二十六、债务发行费用支出
0.00
收入总计
33706.61
支出总计
33706.61
部门公开表7
部门收入总表
单位：万元
科目
合计
一般公共预算拨款收入
政府性基金预算拨款收入
事业收入
事业单位经营收入
上级补助收入
附属单位上缴收入
其他收入
用事业基金弥补收支差额
科目编码
科目名称
205
教育支出
20354.59
20354.59
20501
教育管理事务
484.07
484.07
2050101
行政运行
87.54
87.54
2050102
一般行政管理事务
268.64
268.64
2050199
其他教育管理事务支出
127.88
127.88
20502
普通教育
19487.47
19487.47
2050201
学前教育
1089.74
1089.74
2050202
小学教育
9518.21
9518.21
2050203
初中教育
6077.16
6077.16
2050204
高中教育
2802.36
2802.36
20508
教师进修及干部继续教育
383.06
383.06
2050801
教师进修
383.06
383.06
20509
教育费附加安排的支出
0.00
0.00
2050999
其他教育费附加安排的支出
0.00
0.00
207
文化体育与传媒支出
79.51
79.51
20701
文化
79.51
79.51
2070109
群众文化
79.51
79.51
208
社会保障和就业支出
9007.89
9007.89
0.00
0.00
0
0
0
0
0
20805
行政事业单位离退休
9007.89
9007.89
2080504
未归口管理的行政单位离退休
91.19
91.19
210
医疗卫生与计划生育支出
1343.68
1343.68
21005
医疗保障
1343.68
1343.68
2100501
行政单位医疗
6.51
6.51
2100502
事业单位医疗
1337.17
1337.17
221
住房保障支出
2920.94
2920.94
22102
住房改革支出
2920.94
2920.94
2210201
住房公积金
1380.68
1380.68
2210202
提租补贴
1540.26
1540.26
合计：
33706.61
33706.61
部门公开表8
部门支出总表
单位：万元
科目编码
科目名称
合计
基本支出
项目支出
上缴上级支出
事业单位经营支出
对附属单位补助支出
205
教育支出
20354.59
15581.69
4772.90
20501
教育管理事务
484.07
146.48
337.58
2050101
行政运行
87.54
87.54
0.00
2050102
一般行政管理事务
268.64
0.00
268.64
2050199
其他教育管理事务支出
127.88
58.94
68.94
20502
普通教育
19487.47
15052.15
4435.31
2050201
学前教育
1089.74
535.37
554.37
2050202
小学教育
9518.21
6925.43
2592.78
2050203
初中教育
6077.16
5456.99
620.17
2050204
高中教育
2802.36
2134.36
668.00
20508
教师进修及干部继续教育
383.06
383.06
0.00
2050801
教师进修
383.06
383.06
0.00
20509
教育费附加安排的支出
0.00
0.00
0.00
2050999
其他教育费附加安排的支出
0.00
0.00
0.00
207
文化体育与传媒支出
79.51
54.51
25.00
20701
文化
79.51
54.51
25.00
2070109
群众文化
79.51
54.51
25.00
208
社会保障和就业支出
9007.89
9007.89
0.00
0
0
0
20805
行政事业单位离退休
9007.89
9007.89
0.00
2080504
未归口管理的行政单位离退休
91.19
91.19
0.00
210
医疗卫生与计划生育支出
1343.68
1343.68
0.00
21005
医疗保障
1343.68
1343.68
0.00
2100501
行政单位医疗
6.51
6.51
0.00
2100502
事业单位医疗
1337.17
1337.17
0.00
221
住房保障支出
2920.94
2920.94
0.00
22102
住房改革支出
2920.94
2920.94
0.00
2210201
住房公积金
1380.68
1380.68
0.00
2210202
提租补贴
1540.26
1540.26
0.00
合计：
33706.61
28908.71
4797.90
第三部分教育局2017年预算情况说明
一、关于2017 年财政拨款收支预算情况的总体说明
龙沙区教育局2017年收支总预算33706.61万元，财政拨款收入33706.61万元,教育支出20354.59万元，社会保障和就业支出9007.89万元，医疗卫生支出1343.68万元，住房保障支出2920.94万元，文化体育与传媒支出79.51 万元。
二、关于龙沙区教育局 2017 年一般公共预算当年财政拨款情况说明
(一)一般公共预算当年财政拨款结构情况
龙沙区教育局2017年财政拨款预算用于以下方面：教育(类)支出占60.39%；社会保障和就业（类）支出占26.72%；医疗卫生（类）支出占3.99%；住房保障支出(类)支出占8.67%；文化体育与传媒支出（类）支出占0.24%。
(二)一般公共预算当年财政拨款具体使用情况。
龙沙区教育局2017年财政拨款预算数33706.61万元，具体安排情况如下：
1、教育支出（类）教育管理事务（款）行政运行（项）2017年预算数484.07万元，主要用于龙沙区教育局一般行政管理事务、行政在职人员经费等方面的基本支出；教育支出（类）普通教育（款）学前教育（项）2017年预算数为1089.74万元，主要用于学前教育方面支出；小学教育（项）2017年预算数为9518.21万元，主要用于小学教育方面支出；初中教育（项）2017年预算数为6077.16万元，主要用于初中教育方面支出；高中教育（项）2017年预算数为2802.36 万元，主要用于高级中学教育方面的支出；教育支出（类）进修及培训（款）教师进修（项）2017年预算数为383.06万元，主要用于全区教师进修、师资培训等方面的支出。
2、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）2017年预算数为9007.89万元，主要用于龙沙区教育局离退休支出。
3、医疗卫生支出（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）和事业单位医疗（项）2017年预算数为1343.68万元，主要用于龙沙区教育局行政事业单位基本医疗保险缴费等方面的支出。
4、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金（项）2017年预算数1380.68万元，主要用于龙沙区教育局为职工缴纳住房公积金的支出；提租补贴（项）2017年预算数为1540.26万元，主要用于龙沙区教育局按房改政策规定的标准，向职工发放的租金补贴。
5、文化体育与传媒支出，2017年预算数为79.51万元，主要用于龙沙区群众文化支出。
三、关于龙沙区教育局 2017 年一般公共预算基本支出情况说明
龙沙区教育局 2017 年一般公共预算基本支出 28908.71万元，其中：人员经费 26256.65 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出；公用经费 2652.06万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置。
四、关于龙沙区教育局 2017 年“三公”经费预算情况说明
2017年“三公”经费预算支出0.8万元。公务用车运行维护费0.8万元，主要用于龙沙区第一幼儿园公务用车租用费、燃油费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。2016年“三公”经费支出0.6万元.2017年预算支出0.8万元比2016年0.6万元增加33.33%，增加0.2万元。准备采购新车增加保险和维护费用。
五、关于龙沙区教育局 2017 年收支预算情况的总体说明
按照综合预算的原则，龙沙区教育局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：财政拨款收入；支出包括：教育支出、文化体育与传媒支出、社会保障和就业支出、住房保障支出等。龙沙区教育局 2017 年收支总预算33706.61万元。
六、关于龙沙区教育局 2017 年收入预算情况说明
龙沙区教育局 2017 年收入预算33706.61万元，财政拨款收入33706.61万。
七、关于龙沙区教育局 2017 年支出预算情况说明
龙沙区教育局 2017 年支出预算33706.61万元，其中：基本支出28908.71万元，占 85.77%；项目支出 4797.90万元，占 14.23%。
八、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费。
2017 年教育局1家行政单位，招生办1家参公事业单位，机关运行经费财政拨款预算484.07万元。2016年机关运行经费财政拨款458.33 万元。2017年机关运行经费财政拨款比2016年机关运行经费财政拨款增加5.61%，增加25.74万元用于提高机关人员工资福利等支出。
（二）政府采购情况。
2017 年财政部各单位政府采购预算总额1330万元，其中：政府采购货物预算 500万元、政府采购工程预算800万元、政府采购服务预算 30万元。
（三）国有资产占有使用情况。
第一幼儿园 拥有一般公务用车 1 辆 。
（四）预算绩效情况。
2017年实行绩效目标管理的项目59个，涉及一般公共预算拨款4797.9万元。
第四部分 名词解释
（一）一般公共预算拨款收入：指中央财政当年拨付的资金
（二）一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）：指龙沙区教育局行政单位及参照公务员法管理的事业单位（包括龙沙区教育局本级、龙沙区教育局驻各地财政监察专员办事处、龙沙区教育局国库支付中心、世界银行贷款项目评估中心、龙沙区教育局关税政策研究中心、龙沙区教育局干部教育中心、龙沙区教育局财政票据监管中心，下同）用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
（三）一般公共服务（类）财政事务（款）一般行政管理事务（项）：指龙沙区教育局行政单位及参照公务员法管理的事业单位开展财政立法、决算编审、资产产权管理等未单独设置项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。
（四）教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院开展注册会计师、总会计师后续教育及培训等方面的支出。
（五）教育（类）进修及培训（款）培训支出（项）：指为配合财政业务工作开展，龙沙区教育局干部教育中心对相关财政财务工作人员进行培训的支出。
（六）文化体育与传媒（类）其他文化体育与传媒支出（款）文化产业发展专项支出（项）：指中央文化企业国有
资产监督管理领导小组办公室安排给改制文化单位用于文化产业发展的支出。
（七）社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）：指龙沙区教育局离退休干部局统一管理的部机关离退休人员的支出，以及龙沙区教育局驻各地财政监察专员办事处离退休人员的支出。
（八）社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）离退休人员管理机构（项）：指为离退休人员提供管理服务的龙沙区教育局离退休干部局的支出。
（九）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期，在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于 5%，最高不超过 12%，缴存基数为职工本人上年工资，目前已实施近 20 年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等；事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。
（十）住房保障支出（类）住房改革支出（款）提租补贴（项）：指经国务院批准，于 2000 年开始针对在京中央单位公有住房租金标准提高发放的补贴，中央在京单位按照在编职工人数和离退休人数以及相应职级的补贴标准确定，人均月40 ，补贴 90 元。
（十一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（十二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（十三）上缴上级支出：指所属单位上缴上级的支出。
（十四）“三公”经费：纳入中央财政预决算管理的“三公”经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
(十五)机关运行经费：为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
（十六）医疗卫生支出（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费；事业单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇人员的医疗经费。