先进是一个汉语词汇，拼音是xiānjìn，英文是advanced，意思是首先仕进；位于前列，可为表率。语出宋王安石《谢王司封启》：“不以先进畧后生，不以上官卑下吏。”， 以下是为大家整理的关于乡镇精神文明建设先进工作者总结6篇 , 供大家参考选择。
乡镇精神文明建设先进工作者总结6篇
【篇1】乡镇精神文明建设先进工作者总结
拟申报2014-2015年度全国交通运输行业文明单位、文明示范窗口、文明职工标兵、精神文明建设先进工作者主要事迹
一、文明单位（4个）
1.贵州省地方海事（航务管理、通航管理）局
“十二五”以来，省地方海事（航务管理、通航管理）局实施了水运建设三年大会战，建成了南北盘江红水河和乌江两条出省水运主通道，全省四级国家高等级航道达795公里，改写了贵州没有高等级航道的历史，建成乌江构皮滩翻坝运输系统，实现了贵州翻坝运输“零”的突破；实现都柳江从江、大融航电枢纽首台机组发电，开启了贵州航电一体化开发建设新篇章；保持了贵州水路交通连续六年事故起数、死亡人数“双零”记录。近年来，围绕思想建设，结合行业实际，投入320万元资金，大力开展精神文明创建活动。局党委两次被贵州省交通运输厅评为“党建工作先进党委”；所辖赤水河狗狮子至合江段航道先后获评贵州省文明办、贵州省交通运输厅“省级文明样板航道”、国家交通运输部“全国文明样板航道”称号，成为西部地区第一条、“十二五”时期第一条国家级文明样板航道。2015年1月，局直属贵州省赤水河航道管理局获评“全国文明单位”。编著出版了《当代贵州航运发展史》（1991－2010）；扩建贵州省航运历史博物馆，并列入贵州省交通运输文化建设项目。“十二五”期间，完成水路交通科技研究项目33项。其中，《赤水河航运建设关键技术研究》科研成果接近国际先进水平；河口淤沙段航道整治技术获2014年贵州省科学技术进步二等奖；《龙滩库区航运建设关键技术研究》获2013年贵州省科技进步三等奖。b5E2RGbCb5E2RGbC
2. 黔南布依族苗族自治州交通运输局
“十二五”以来，全州公路总里程突破18000公里，较“十一五”末增加2681公里。形成13个外联通道，全面实现全州“县县通高速”目标。建成通村沥青（水泥）路项目6500公里，建制村通硬化路率达89%。等级航道新增154公里（其中四级航道140公里）。新建500吨级港口1个，便民码头4个。等级客运站新增162个。全州累计完成交通领域固定资产投资680亿元，占全省交通运输总投资4430 亿元的近1/6，是“十一五”投资总额的3.3 倍。全面推进简政放权，行政许可事项由37项减少为9项，2项非行政许可审批事项全部取消，下放行政许可和非行政许可123项。同时交通行业行政许可办理时间压缩50%以上。与全省同步实现一级客运站场班线网上售票，率先在全省实现了道路运输从业资格理证“无纸化”考试，全州县县通公交和出租车。累计完成客货运总周转量900万万吨公里，年平均增长率达30%以上。全州交通行业安全形势稳定，近年道路运输未发生重特大交通安全责任事故，水上交通连续10年“零事故”。黔南州交通运输局2011年被省委、省政府评为“全省精神文明建设先进集体”；2014年被省委党建工作领导小组评为省级“五好”基层党组织；2015年被省人社厅、省交通运输厅评为“高速公路三年会战先进集体”，局机关被评为州直机关“双七增辉”基层党建示范点，《高路入云端•天鉴变通途》党建品牌被评为首批黔南州直机关“十佳党建品牌”。p1EanqFDp1EanqFD
3.贵州省遵义高速公路管理处
贵州省以打造“群众满意高速”为目标，着力推进“法制高管、最美高管、平安高管、智慧高管、文明高管、廉洁高管”建设，打造一流执法队伍。制定了《遵义高速公路管理处2015—2017年行业文明创建工作计划》，分别有计划创建各级文明单位、文明窗口，结合“五好基层党组织”、“示范党支部”等同步开展创建工作。投入近百万元资金改善基层工作环境，为创建工作提供物质基础。着力提高干部职工政治思想觉悟，通过开展道德讲堂，身边人讲身边事的形式，大力宣扬社会主义核心价格观。组织干部职工开展岗位大练兵和行政执法评议，进行经常性业务交流，极大地提升了干部职工的路政管理水平。以创建“多彩贵州•最美高速”“平安高速”为抓手，加强服务区、加油站、停车区、收费站的监管工作，为群众提供“行之有效”出行环境，辖区内水洋湾服务区被交通运输部评为“2015年全国百佳示范服务区”；2014年获得贵州省“文明单位”称号， 2015年被贵州省春运工作联席会议办公室评为“2015年贵州省春运工作先进单位”，处属遵义路政执法大队曾获得国家交通运输部“全国交通运输依法行政先进集体”荣誉称号。处机关2014年、2015年连续两年年终目标考核被省高速公路管理局评为优秀。DXDiTa9EDXDiTa9E
4.铜仁市交通建设工程质量监督站
“十二五”时期在交通建设工程质量安全监督管理工作上取得了新的突破，一是管理意识提升，将质量管理纳入目标管理考核范畴，从而加大了项目实施业主的管理责任意识，项目管理、质量安全体系建设得到加强；二是监管力度提升，“十二五”时期监督公路项目1588个11795.55公里、桥梁工程128座，累计上路督查542次、发布质量安全督查通报296期、下发抽查意见通知书83份，完成竣（交）工验收检测公路项目6219.51公里、桥梁103座。超“十一五”时期公路项目7507.2公里、桥梁94座、督查次数321次、通报154期、竣（交）工验收检测项目5068.16公里。三是整改力度提升，联合简报与综合排名的公布，加大了工程质量责任制、质量责任追究制度、整改落实到位力度，使农村公路质量管理工作稳步提升；四是建设质量提升， “十二五”时期在建国道、省道、县道、乡道、村道及桥梁工程质量监督抽检总合格率2011年--2015年逐步稳定、逐步上升至97.4%，较“十二五”初期质量监督抽检总合格率96.4%整体上升了1%。在省公路局季度抽查检查、省交通质监局半年抽查检查，公路建设质量综合排名均名列全省前列。RTCrpUDGRTCrpUDG
二、文明示范窗口（5个）
1. 贵州高速公路集团有限公司水洋湾服务区
水洋湾服务区是集餐饮、客房、购物、汽修、加油、充电等服务设施为一体的综合性服务区。完善配置了公共卫生间硬件设施，全面提升和改造公共停车区，设置了驾驶员专用休息室和母婴室。经营产品较为丰富，引入地方土特产及小吃，实行24小时营业模式。规范经营服务，实行销售商品同城同价制度，在公共区域为广大司乘人员免费提供开水、针线包、方巾、充电器、急用药品、雨伞、地图等服务，打造西南三省高速公路首个光伏智能充电站，装有6台充电桩，可同时满足6辆车充电，开展“微笑服务”、“三声四心服务”、“双手递物服务”等以星级有限、服务无限为服务理念的提升活动，始终坚持以“一流的设施、一流的服务、一流的管理、一流的队伍”为工作主线，努力为广大司乘人员提供最热情、最周到、最优质的服务。2015年8月获得省交通运输厅全省服务区评比第一名，2015年11月，水洋湾服务区获评为“全国百佳示范服务区”称号，2015年12月被评为省直机关“青年文明号”称号。5PCzVD7H5PCzVD7H
2. 贵阳市公共交通（集团）有限公司云岩分公司15路车队
贵阳市公共交通（集团）有限公司云岩分公司15路车队是全国第一条公交女子线路，第一条获得“全国巾帼文明示范岗”、“全国先进女职工集体”、“全国女职工建功立业标兵岗”、“全国职工职业道德建设百佳班组”、“贵州省巾帼文明示范岗”的线路，第一条开设高峰区间车的线路；第一条在车厢内增设敬老专座；第一条线路推出平均正点考核法；承担着从贵阳市区内天誉城到王家桥的运营任务。车队拥有“热心助人，奉献爱心”集体的美誉。积极参与社会公益活动。在工作中总是力所能及的为他们排忧解难。先后帮助十几名迷路的小孩找到家人，帮助多位迷路老人找到回家的路。在女子线路拾金不昧就是一种习以为常的自觉与习惯，2015年该路公交车驾驶员共捡到乘客遗失物品160多起，无论是乘客遗失的衣物、提包还是手机、现金及存折，只要是女子车队的任何一个人拾到，就一定尽最大努力的“完璧归赵”。2014年4月8日，驾驶员姚静在运营线路上沉着冷静、救助乘客，荣登“中国好人榜”。驾驶员孙宜娜在父母双双住院的情况下，她一边工作，一边和丈夫轮流尽心照顾。她对家人的爱和工作的责任心感动着每一个人，2014年被市工会评为贵阳市年度十佳“孝女之星”。该线路2015年7月30日，被中宣部命名为首批“全国学雷锋示范点” 2015年元月在“红梅玉杯雷锋奖”评选中被中国社会福利基金会学雷锋基金管委会、中华雷锋文化促进会评为学雷锋爱心助人先进单位，“学雷锋活动基地”。jLBHrnAIjLBHrnAI
3.贵州交建高速公路服务区管理有限公司惠水服务区经营部
惠水服务区自2014年营业以来，按照“一区一特色、一区一品牌”的思路，不断完善服务设施，美化布局环境，强化管理措施，打造出一个功能配套、特色鲜明、经营多元、舒适温馨的高速驿站。建筑外观上充分融入青岩古镇元素，彰显独具地方特色的主题风格；大力倡导节能环保，通过运用节能建筑材料、节能灯、感应冲水、太阳能显示等节能项目，打造绿色环保服务区；通过现场“7S”管理以及24小时不间断的走动式管理，实现服务区运营管理规范化、标准化、精细化；统一了服务区VI系统，推出“驿家”高速服务品牌，提出“同路•同缘”、“快旅途•慢生活”的品牌理念，为司乘朋友提供品牌化服务；以人为本热情为旅客排忧解难，车辆没油、与亲戚走散、身无分文、遗落物品等一一帮助排解，2015年12月被评为“全国优秀服务区”，同时以可靠的品质被贵州省民政厅和成都军区联勤部联合评为“黔南州军用饮食供应社会化保障基地”。xHAQX74JxHAQX74J
4.贵州省铜仁高速公路管理处铜仁路政执法大队
以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为总体目标，以“典型示范党支部”创建活动为平台，紧紧围绕建设学习型、服务型党支部，建立长效机制，扎实抓好基层党建。大队15名职工自愿组成服务队并注册成为在编志愿者，共走进5个村寨、3所学校、2个社区、7户困难家庭，投入资金5000元，受到了社会各界的广泛好评，有效地树立起了铜仁高速路政良好的社会形象。以准军事化管理标准，着力加强队伍纪律作风建设；与高速交警、高速公路营运部门共同努力，联勤联动，辖区建立了“一路三方”应急处置机制，保障高速公路突发应急事件得到高效处置；进一步加强了收费稽查、超限治理、安全监管工作，维护良好的交通运行环境。2015年4月，铜仁市万山区精神文明建设指导委员会、中共万山区委宣传部颁发的2010--2014年度“文明窗口”称号；2015年11月，被省高管局评为2015年“十佳高速路政执法示范单位”；2015年12月，被省直团工委、厅团工委命名为省直机关“青年文明号”；2016年4月，被省高管局命名为2015年度“文明示范窗口”。LDAYtRyKLDAYtRyK
5.贵州高速公路集团有限公司遵义收费站
遵义收费站按照“大交通引领大旅游”要求，忠实履行“诚实守信、服务优良、行为规范、道德高尚”职业操守，在依照《收费员上岗规范》、《收费员仪容、仪表规范》为中心的文明服务工作中，把创建“文明示范窗口”活动作为加强队伍建设、推进文明服务工作上水平的重要载体，制定了规范化和量化考核标准，坚持每月百分制量化考核和季度业务考评制度，通过考评，对发现的问题及时进行整改，使文明创建工作步入了考核—整改—提高的良性发展轨道，在全站形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气，调动了职工的工作积极性和主动性。逢雨雪等恶劣天气，遵义收费站收费人员会提醒驾驶员“路滑请谨慎驾驶”、“请系好安全带”等，将“2+1”文明服务不断推向纵深，不断提高精细化管理，提升收费工作形象，不断提高服务水平。如果有外地游客到遵义旅游时路不熟时，收费员在耐心解释的同时，会送上一份小小的折页，那绿色的折页上详细记录着绕城四通八达的通行路线；提出了“六个一”服务标准，即对年轻者微笑一点，对年长者和蔼一点，对自大者让步一点，对困难者帮助一点，对反对者诚意一点，对询问者耐心一点，进一步提升了服务质量，争取了荣誉，树立了形象。近年来，先后为各兄弟单位培训了近1000人次收费员，向内部单位输送了大量的服务骨干，树立起行业标杆。2014年获得贵州省交通运输厅授予的“五好基层党组织”Zzz6ZB2LZzz6ZB2L
三、文明职工标兵（5名）
1.杨胜锡 贵州省凯里公路管理段三棵树公路养护站站长
杨胜锡同志从事公路养护工作31年，担任养护站站长28年，在公路保洁作业和公路水毁抢修施工任务重的期间，杨胜锡总带领完成任务的男同志帮助站上女职工，帮她们修剪公路边坡长草和公路水毁中的零星塌方抢修，不要任何报酬。2014年至2015年，由于所养护的公路路面使用年限等问题，公路网裂病害不断增加，维修成本高，他突破传统的修补方法，在总结多年工作经验基础上，创新热油沥青修补网裂病害技术，精心组织、认真安排，带领全站同志顶着路上近40度的高温，克服困难重重，对S308线等46公里公路路面进行预防性养护、精细化养护，提升养护质量，延长公路使用寿命，节约养护投资300多万元，充分发挥了基层公路养护人员的重要作用, 为公路养护职工树立了榜样。2011年被中共凯里市委评为“优秀共产党员”，2014年、2015年连续两年被贵州省公路局评为“优秀共产党员”。dvzfvkwMdvzfvkwM
2.禄景文 贵州省毕节高速公路管理处赫章路政执法大队路政员
为响应国家2020年全面建成小康社会“精准扶贫、同步小康”的号召，禄景文于2015年3月来到威宁县东风镇竹林村开展驻村工作。协调了5万元资金，其中4万余元采取百姓投工投劳的方式在竹林村三组、五组修建通组公路。该项通组路的竣工，该村三组、五组40余户160余人群众直接受益,彻底改变了老百姓的出行环境, 9000余元用于资助该村考取大学及中小学生活困难而品学兼优的学生和帮助困难群众。三组、五组40户人家所居住的地方山体整体下沉，老百姓的房屋走样，裂纹较大，成为典型的危房，在他的积极努力的争取下和镇党委、政府的重视和支持下，移民搬迁工程近日将动工建设。多年来因为竹林村煤矿资源乱采乱挖，村民砍伐树木生火，植被遭到破坏，溪水径流量逐年减少。他多次到各部门进行协调，最终在其努力下竹林村得到荒山育林和种植杨树指标。2016年4月被中共贵州省委党的建设工作领导小组授予“全省优秀驻村干部”荣誉称号。rqyn14ZNrqyn14ZN
3.李学友 贵阳市交通技工学校教务处副处长
李学友同志每年为了训练技能大赛选手呕心沥血，训练的选手已连续8年在省赛、国赛上崭获奖项，获奖选手在企业深受好评，大部分都成为企业技术骨干。在2013—2015年期间，同时协调教学贵阳市中等职业学校汽车运用与维修技能比赛，国赛选手的训练，省赛选手的训练，我校市赛选手的训练，教师组技能训练，不分昼夜安排教师对参赛选手合理进行培训，经过不断努力，校学生在全国、省、市职业院校技能大赛上的成绩斐然，尤其是2014在国赛上代表贵州省首次获得三个一等奖，这一年贵州省也因此获得了“西部地区进步最快”奖；2015年再接再厉，拿下一个一等奖，三个二等奖，二个三等奖。在繁重紧张的训练之余，李学友还挤出时间搞好教学研究，将训练心得总结，编写了校本教材《汽车二级维护》，同时他还担纲主编了由人民交通出版社出版的全国中等职业学校汽车运用与维修专业课程改革规划新教材《汽车诊断与检测》、《汽车二级维护》、《汽车底盘构造与拆装》,参编由人民交通出版社出版的全国中职/技工学校汽车维修专业教材《汽车服务企业管理》。2013年获贵阳市汽车运用与维修专业领衔人称号； 2014年获全国优秀教师；2014获贵阳市身边好人称号； 2015年参加贵州省中等职业学校教师组汽车运用与维修技能大赛获第一名。EmxvxOtOEmxvxOtO
4.杜征溪 安顺市道路运输局车管科副科长
杜征溪同志2011年担任市政务服务中心交通运输窗口首席代表。自学计算机理论知识和计算机编程技术，通过努力，在政务服务中心成功实现了交通运输行政审批远程联网办公、交通运输窗口与服务的企业数据实现实时共享，简化了企业和群众办事流程，提高了道路运输的管理服务水平。结合窗口工作实际，他还自行开发了GPS跨企业联网监控平台、重点营运企业车辆技术安全预警系统、道路运输窗口行政处罚程序、营运车辆转籍程序、交通运输行政许可网上实时公示等十余个实用程序。 组织开发了汽车综合性能检测站与运政系统联网软件，实现道路运输企业和管理部门对车辆技术的精确管理，使全市道路运输车辆技术和安全管理跨上了一个新的台阶。通过开发的重点营运企业车辆技术安全预警系统，帮助企业在一定程度上**营运车辆等级评定、二级维护等安全技术管理上的难题，大大减轻企业管理人员的工作强度和难度。五年来，交通运输局窗口在人少任务繁荣重的情况下，共受理行政审批和服务事项12余万件，办结率为100%，其中提前办结率为96% 。接待群众咨询5万余人次，群众满意率为100%，做到“便民、利民、廉洁和高效”。在他与窗口人员的共同努力下，年年被评为市优秀进驻窗口，12人次得到优秀首席代表、优秀窗口工作人员、优秀共产党员等各类表彰。SixE2yXPSixE2yXP
5.宋金金 贵州高速公路集团有限公司贵阳北收费站数据员
宋金金从事收费工作开始至今，在多年的工作中一直爱岗敬业、勤勤恳恳、任劳任怨，始终发挥着中共党员的先锋模范作用，一直把“文明服务”记在心，专注做好收费工作，微笑服务，乐于助人，被站上同事都称呼为“金姐”。在工作的同时不忘学习，下班以后，加强自身的学习。2013年，竞聘上数据员，从当初的“门外汉”变成如今的业务骨干，每天早上八点到达工作岗位，总是一丝不苟的检查数据，对站点账本管理要求做到“日清月结、账面整洁、账物相符”，为了提升数据管理能力，总是勤学好问，亲力亲为，不断加强学习，加强站点对钱、票、卡、账的内务管理，对纸卡回收加强审查力度，有效制止了纸卡方面的失误和操作违纪现象的发生，至今没有造成数据统计错误。在2016年1月，刚生完孩子，本来可以享受158天的产假，可是在家休息了一个月就回到了工作岗位。荣获了贵州高速公路开发总公司2010-2011年度“优秀共产党员”称号，贵州高速公路开发总公司营运管理中心2011年度“先进个人”，贵州高速公路开发总公司贵阳营运管理中心2011年度“收费状元”，贵州高速公路集团有限公司2013-2014年度“优秀共产党员”称号。6ewMyirQ6ewMyirQ
四、精神文明建设先进工作者
1.张朝龙 贵州省贵阳汽车客运有限公司党委书记
张朝龙同志始终把关心员工心系员工放在首位，不仅时常与公司管理层谈心谈话，还深入一线指导开展谈心谈话活动，与党员和员工谈心交心，了解他们的工作、学习情况，由于公司是由三家中型老国有企业通过合并、兼并组建而成的，所以历史遗留问题较多，一些遗留问题便成了“烫手山芋”，在他的耐心、细心、精心工作下，确保了1500多名离退休老同志队伍和其他涉及信访群体的稳定，为企业改革发展营造了和谐稳定的社会环境。在2010年和2015年的两次车站搬迁中，他更是认真策划，精心组织，亲自到现场指挥，确保了车站的顺利搬迁。张朝龙同志结合企业和车站实际，在金阳客车站设立“共产党员先锋岗”、“青年团员示范岗”、“巾帼文明先锋岗”、学雷锋“绿丝带”志愿服务点等岗位，组织开展“争先创优”活动，并纳入长效机制。在他的统一安排、协调下，如今已形成长效机制，“绿丝带”志愿服务活动在金阳客车站也形成一道亮丽的风景线，并在上级检查组的多次检查和技术评估中受到好评，金阳客车站曾获得市委市政府颁发的“创建全国文明城市突出贡献奖”。2015年他本人被中国企业文化促进会评为“企业文化创新优秀管理者”。kavU42VRkavU42VR
2. 张权生 贵州省凯里高速公路管理处党委书记
张权生同志于2011年12月至2016年5月，任贵州省高速公路管理局党委办公室主任，在任党委办公室主任期间，认真学习党的方针政策，撰写了理论文章《以行业精神文明创建为抓手 着力提升党建工作水平》。提出了高速公路管理行业精神文明建设的专题道德讲堂、送高管文化下基层、先进事迹巡回演讲、同步小康驻村帮扶、文明单位、文明窗口、高管“三好”评选、“高管摄影摄像”活动、志愿者服务等特色载体，在全系统掀起了精神文明建设的高潮。率领文明办相关科室，制定各项精神文明建设创建标准和督导检查体系，有力推动了高管系统精神文明建设纵深发展。截止目前，高管系统累计获得省部级荣誉21个，地厅级荣誉43个，获得省部级表彰称号的先进个人7人（次），地厅级表彰称号的先进个人32人（次）。该同志和文明办同志一起，以各基层路政执法大队为创建主体，从班子建设、组织领导、党建工作、创建工作、创建宣传、共创共建、政治思想工作、廉政建设、工作情况、安全生产等方面打造局“文明示范窗口”，目前已打造局“文明示范窗口”25家，对内形成有效的示范带动作用，对外树立了高管系统文明形象。贵州省高速公路管理局于2015年获得省级文明单位荣誉称号，本人获得2015年省高速公路管理局“优秀党务工作者”荣誉称号。y6v3ALoSy6v3ALoS
【篇2】乡镇精神文明建设先进工作者总结
关于精神文明建设先进工作者申报材料
一件简单的事，做好了，就是不简单，接下来是为大家收集的精神文明建设先进个人事迹材料，供大家参考，希望可以帮助到大家。
陈晓明，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，1996年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。
一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平
该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛同志科学发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。
二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次
近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。
三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设积极性
精神文明建设先进工作者事迹材料5篇汇集精神文明建设先进工作者事迹材料5篇汇集为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该同志和政治部的同志一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。
四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度
该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。
林涛，19**年进入海南省国家税务局系统工作。多年来，他深入学习贯彻科学发展观，积极践行社会主义核心价值体系，遵守公民道德规范，遵守廉政准则，以“诚信、公正、包容、执着”的国税精神为引领，坚持学习，勇于探索。他始终满怀激情，为自己所热爱的国税事业尽情挥洒青春和汗水，以昂扬的姿态锐意开拓进取。由于表现优异，他曾被授予“海口市青年岗位能手”称号，被评为海南省国税系统文明创建工作先进个人，多次被海南省国家税务局授予嘉奖、记三等功，20**年记二等功一次。
勤学习强素质
围绕征管和科技发展处的工作需要，林涛认真钻研税收业务知识和技术知识，不放过身边任何一个学习的机会。由于一直在技术部门工作，税收业务知识相对欠缺。为此，他主动学习税法知识，阅读税务报纸和杂志，虚心向业务部门的同事请教。为了应对快速更新变化的技术知识，他还购买了大量书籍自学钻研，并通过网络技术论坛与相关技术人员交流，解决疑难问题。通过学习和实践，他的技术水平和工作能力在短短几年里实现了飞跃，成为我省国税系统第一个通过OCP认证的人员，并通过Sun授权Java程序员(SCJP)认证，被评为中级工程师职称。20**年被授予全省国税系统“征管岗位能手”称号，是系统内不可多得的技术业务都拔尖的复合型人才。
勇探索挑重担
近年来，海南省国税系统大力实施素质、体制机制、信息化“三大工程”建设，全面推进税收管理科学化、规范化、现代化。在科学全面实施信息化建设的过程中，相继确立了一批打基础、利长远的重点攻关项目。作为项目组技术工作负责人，林涛主要负责税务审批、纳税服务标准化平台、网上申报、电子缴税、网上发票发售、开具和验旧等一系列重点项目的技术开发和推广运用工作。这些项目涉及面广、前瞻性强，大部分都没有经验可以借鉴，很多困难在全国都没有很好的解决办法，每前进一步都需要大量的付出。凭借日益丰富的技术知识和日臻成熟的实践运作能力，他带领项目组的技术人员出色地完成各项工作任务。
项目开发推广是一项辛苦枯燥的工作。每一个项目的开发推广都要经历业务需求分析、软件架构的讨论及确定、各系统间数据交换接口的开发、功能测试、组织系统业务及操作培训、试点上线及全面推广等一系列繁琐复杂的工作阶段。期间需要进行大量的分析论证，同时还需要与相关部门协调和沟通。面对困难和挑战，该同志始终坚定信念、勇于探索、奋勇攻关。他不辞辛苦参与到每一个工作阶段中，在税收业务人员与技术开发人员之间搭建起沟通的桥梁，多次组织系统应用调研，一遍遍地测试、一次次地论证，对各种细节进行认真推敲，对层出不穷的问题加以解决，攻克一个又一个的难关，在整个项目组中起到了关键的技术支撑作用。
五年的奋斗充满艰辛和挑战，有成功的喜悦，也有失败的苦涩。他放弃了休息、放弃了娱乐。当城市停止喧哗进入梦乡的时候，他常常守在闷热的机房里，在计算机前进行一次又一次的测试;当周末朋友们邀请他去放松放松的时候，他总是选择了拒绝，又埋头推敲开发推广工作的各个细节。他带领项目组的同志度过了无数个不眠之夜，取得了令人欣慰和自豪的成绩。他负责技术开发的税务审批系统和纳税服务标准化平台，构成了税收征管业务处理系统，将纳税人涉税审批事项从申请至终审的全过程纳入业务处理系统中并形成相应的电子档案，实现税务文书规范化、业务表单流转自动化、资料信息电子化，规范了涉税业务处理规程和时限，限制了业务处理的随意性，减少了权力寻租空间，有效提高了行政审批效率和管理效能。他负责技术开发的网上申报、电子缴税、网上发票发售、开具和验旧等应用系统打造出新型的“网上税务局”，使得我省国税的申报征收方式发生了根本性变革，纳税人网上申报率达到90%、网上税款划缴率达到95%，税款从申报到缴纳入库只需3秒钟，实现了纳税人足不出户即可轻松完成办税事宜的目标，大大提高了办税效率，减轻了纳税人办税负担，同时逐步实现税务机关从“以票控税”向“信息管税”转变，全面提升我省国税系统信息化水平。在全省政府网站绩效评比中，海南省国税局门户网站**至**年连续三年荣登榜首;在**年全国税务系统互联网站绩效评比中名列第二，其中“网上办税”单项成绩位居第一。为了表彰林涛在信息化建设中做出的重大贡献，20**年海南省国税局为其记二等功一次。
齐建设共成长
20**年林涛被推选为团支部书记，同时担任足球队队长。由于局里不少年轻人都是从外地人，在这里人生地不熟。为了能让这些年轻人尽快适应陌生环境，融入温暖的集体，他主动靠近年轻干部，倾听他们的心声，真诚地关心他们的工作、学习、生活和成长。项目组工作中，他带领年轻人心往一处想、劲往一处使，挥洒汗水，倾注激情，加班加点，不知疲倦，推进项目的开发推广应用。税收文化建设工作中，他带领年轻人参与义务植树、革命教育实践、税收宣传以及其他社会公益活动和志愿者服务活动;一起为局里的晚会排演节目，组队参加足球比赛;与其他市县国税局或其他单位的年轻人开展交流、座谈等。生活中，他热心帮助同事，用自己的生活经历鼓励和引导年轻干部培养积极向上的生活方式。他与青年干部们互帮互助、团结协作，一起开展文明创建活动，携手并肩共同成长。
唐x，男，1970年3月出生，1986年8月参加工作，现利川市供电公司南坪供电所所长、支部书记职务。近年来，该同志在利川供电公司、南坪乡精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在精神文明建设中发挥了应有作用，较好完成了各项工作任务。
近年来，该同志在上级领导的热心指导和帮助下，积极开展精神精神文明工作。组织上高度重视，成立精神文明领导小组，坚持一手抓安全生产、一手抓精神文明建设，两手都要硬的原则，制定和完善各项制度，确保精神文明工作顺利展开。积极参与爱心帮扶活动，为社会尽心尽责，在南坪工作的一年多时间来，先后为花屋小学建桥、花屋酒厂、花屋、大田、野茶等多个村办公室建设、看望贫困家庭、五保老人用电等捐款捐物，南坪供电所在唐友军同志的带领下，精神文明建设工作取得一定成绩，实现了健康发展。在所务管理方面，坚持以人为本、科学管理，以制度约束工作行为，用严肃的责任心服务用户，用高尚的事业心服务地方建设。号召全所职工迎难而上，以不怕吃苦的精神完成高路电源建设工程、高路农户用电搬迁、配网升级改造、路网建设迁移电力线路、新农村建设建房迁移电力线路、烤烟房用电及各类农村合作社电源建设任务。窗口建设按照市公司要求实行标准化管理，上班人员坚持统一着装，热情接待，按时办结各类业务，及时处理各类故障和群众来访，竭力满足用户合理要求，今年来，争取项目为解决低电压新增变压器2台，改造台区5个。义务捐款为集镇安装路灯60盏，深受到用户好评。
一年来，南坪供电所在唐友军同志的带领下，电力设施建设与保护工作被省领导小组授予“先进集体”，州“百佳基层站所(窗口)”通过验收，社会治安综合治理、组织建设授到市政府部门表彰。精神文明建设历年被市人民政府授予“精神文明单位”。
【篇3】乡镇精神文明建设先进工作者总结
精神文明建设先进工作者事迹材料
精神文明建设先进工作者事迹材料
**县气象局工程师**同志是老党员今年59岁，现任**县气象局防雷检测站站长。协助局长主抓精神文明建设工作。多年来，**同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，20XX年到20XX年先后当选为**县优秀党员、党务模范工作者、双文明先进个人。
一是加强政治学习，不断提高自己的修养，**该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，落实科学发展观，认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习，尽心汲取新知识、新思想、新观念。在不断积累实践经验，**同志具备极强工作能力和工作效率。
二是扎实开展精神文明建设各项活动，坚持理论武装先行，用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极参加本部门党员认真学习有关会议重要讲话精神，在群众中广泛开展学习宣传教育活动，在工作中机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。**同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式，坚持形式多样地开展精神文明创建活动，增强服务意识，提高服务水平，着力为基层开展气象科技服务。
三是抓好阵地建设，在本门开展的“道德讲堂”活动中和，**担当教员，多次为单位员工讲解党的道德课程。使单位在文体方面得到全面发展。在强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了本部门精神文明建设档案，文化建设档案，设计了10余种宣传牌板，营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“四信、四德”活动中，自身与工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解“四信、四德”的深远意义。张国文同志在工作中不仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，现在气象局业务股两名年轻同志都已成为气象优秀人才。
四是廉洁自律，干净干事**同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态
1．下列温度最接近23 ℃的是( C ) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是( C ) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是( C )4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是( B ) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是( D )8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是( D ) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是( A ) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是( A ) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是( C )A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是( A )A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是( C )A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是( D ) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是( D ) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是( C ) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是( C ) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；碘的沸点是184.4 ℃；水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是( D )A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？( C )A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是( D ) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是( B ) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
【篇4】乡镇精神文明建设先进工作者总结
精神文明建设 202X精神文明建设工作总结 精神文明建设工作总结做好精神文明建设是我们党和政府大力倡导的工作，也是构建和谐社会的要求，对于营造一个和谐稳定的社会，起到非常大的作用。本站精心为大家整理了精神文明建设 2020精神文明建设工作总结，希望对你有帮助。 精神文明建设 2020精神文明建设工作总结 我镇精神文明建设工作根 据竹文明委[**]04号文件精神，结合我镇实际，做了各方面工作，取得了一定成绩。 一、广泛开展全民阅读活动，深入贯彻落实党的**届四中全会精神，以建设学习型党组为契机，切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育，以红色经典和传统经典为主要内容，各个单位开展了读书竞赛活力，利用7个村及1个居委会的图书室，兴起了全民读书之风。 二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹，广泛宣传了在抗震救灾，灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。 三、认真开展了迎世博、讲文明、树新风活动，按照市委、市政府关于城乡环境综合治理七进活动要求，以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了美环境，讲文明、树新风活动。 四、认真开展了第九个公民道德宣传教育月和第八个公民道德宣传日活动，开展了文明礼仪，资源节约等系列主题活动，在全镇掀起了节约一滴水，节约一度电，节约一张纸的勤俭节约活动。 五、认真组织参加创建了爱国歌曲大家唱感恩歌曲大家唱活动，并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮，使广大群众更加爱国和感恩。 六、广泛开展了我们的节目主题活动，重点抓了传统春节中秋节等节日的民俗文化娱乐活动，开展中华经典朗读活动，为镇村订阅了《我们的节日》书籍。 七、利用各种板报，学校课堂，村民大会宣传了文明交通行动计划。征求了广大村民的文明交通意识，文明交通的维护者越来越多。 八、大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展托起明天的太阳为主题的社会实践活动，对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治，做到了公安进校园，工商进校园。 九、巩固了**镇政府机关，**中心学校，**镇卫生院，**镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了创建文明机关，做人民满意公务员活动，努力形成了为民、务实，清廉，高效的政风，为精神文明建设做出了表率。 十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生三下乡及以城带乡，城乡共建活动。 精神文明建设 2020精神文明建设工作总结 文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。20**年我局干部职工以三个代表重要思想为指导，以创先争优活动为载体，狠抓诚信商务建设，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。现将我局精神文明建设工作做如下总结： 一、抓学习，积极创建学习型机关。 为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局坚持每月政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤，采取讲课、收看电视，集中学习的方式系统学习了党的**大、**届四中、五中全会精神，加强学习型组织建设、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识，学习商务法律法规、政策和业务知识。 针对商务局人员来自不同的单位，业务比较生疏的现状，组织各科人员上业务课，组织微机培训，通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。 二、抓活动，提高综合修养。 一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示商务队伍形象，邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训，三八妇女节组织职工徒步登山，开展七一表彰、八一建军节联欢会等活动。 三、抓制度，提高工作水平。 通过认真总结以往的管理经验和教训，我局对机关管理方式进行了大的改进，进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度，各项规章制度既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，更加便于大家遵守，形成了工作快节奏、办事高效率的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。 四、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。 按照给政府分忧，替商户说话，为发展服务的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序，营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动，真正为企业办实事，搞服务明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务行政审批事项全面实行两集中两到位，提高办事效率和服务水平。 五、抓评选，加强文明细胞建设。我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动 经过评选，人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室，王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号，杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号。 通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全体商务人的自觉追求。 精神文明建设 2020精神文明建设工作总结 2020年以来，街道办在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下，结合街道办实际，多载体带动，全方位推进，扎实有效的开展辖区精神文明建设各项工作，现将一年的工作总结如下： 一、精神文明建设的主要成效和特色做法 (一)深化典型带动 榜样的力量是无穷的，街道办组织实施典型宣传工程，以坚持培养五好新人为目标，大力弘扬和培育民族精神，采取多种形式进行五德教育，在本辖区内组织开展五好家庭评选活动，组织新闻媒体对五好家庭提名获得者的先进事迹进行深入报道，同时组织广大文艺工作者对先进事迹进行文艺创作，通过讲故事、看表演等形式让五好家庭成为一张人人都想拥有的名片，在群众中形成你做道德先锋，我当文明卫士的良好风气。 (二)丰富文化生活 针对现阶段群众对文化生活需求的不断提高，多年了，街道办自上而下广泛开展了各种形式的文化活动，以现有文化场所和设施为阵地，以各村(社)文艺骨干为核心，以县级专业文艺人员为保障，组织成立了一支文艺表演队，在重大节日，如春节、国庆节、元旦节等节日广泛看展乡村文艺活动，文艺队自编自演以歌颂党、热爱祖国、热爱家乡为主题，宣传党的好政策和改革开放以来取得的成绩，既注重思想教育性、群众参与性、艺术欣赏性，又有地方特色、乡村特色和群众特色的各种贴近生活、群众喜闻乐见的节目，极大地丰富了农村文化生活，深受广大群众的欢迎。 (三)营造优美环境 街道办在推进农村精神文明建设过程中，将狠抓村容村貌整治作为一项常态工作来抓，通过大力实施乡村清洁工程，采取治脏、治乱、治水、治路、治污、植绿、改灶、改厕等措施，着力推进生态文明村建设，经过整治，各村主干道基本实现了硬化、绿化、亮化和净化，村容村貌、路容路貌焕然一新，乡村文明程度进一步提高。另外，根据辖区的发展实际，街道办按照县委、县政府的要求，补齐短板，大力整治乱搭乱建，坚持规划引领，做到应拆尽拆，用心用力的将度门打造成一个宜居化的生态城。 (四)建设文化阵地 随着农村文体事业的蓬勃发展，相继而来的是文体活动场所不足、公共设施缺乏等一系列问题，街道办为了增强农民文化素养，加大对农村文化活动场所的建设，一方面，不断拓展村级文化活动场所筹资的渠道，初步形成政府推动、挂钩单位共建、企业赞助、群众集资的多元资金投入格局，资金有了保障，村级活动室、村图书馆、老年活动室、黑板报等文化阵地不断完善起来。另一方面，改变群众的文化生活习惯，从只习惯看电视，玩棋牌到读书看报、跳舞健身等，实现了单一文化生活到高层次，多元化的转变。 (五)健全体制机制 街道办将精神文明建设作为一项基础工作来做，为此，街道办多次召开精神文明建设专项会议，成立了精神文明建设工作专项领导小组，领导小组分工明确，形成了由街道一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制，真真做到了思想到位、领导重视、人财物相配合，为辖区内的精神文明建设各项工作的顺利推进提供了体制机制保障。 (六)加强宣传力度 只有宣传才有影响力，在农村广播电台作为一种传统的听觉媒体，它的亲和力和实用性使它拥有许多农民听众群和开阔的农村收听市场，街道办深知这个道理，在政策宣传，舆论引导方面，街道办结合辖区实际，以及村民们的生活习惯，主要采取了广播到户的宣传方式，广播成为新农村建设的服务员，广播员在广播时，充分考虑农村特点，将内容做到接地气，让群众听得懂，广播成为了党和政府最亲切的乡音，保证了群众在家里都能知村事、晓国情。 二、精神文明建设存在的突出问题和对策建议 一年来，通过大家的努力，在农村精神文明建设方面虽然取得了一定的成效，但依然还存在一些亟待解决的问题，主要表现为一下几个方面： (一)业务能力缺乏。街道办在在精神文明建设中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建设作为一种软实力的培养，是一种新型的业务能力，部分干部对此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一个门外汉看戏一样，摸不着头脑，很难将其准确的传达下去，在工作中往往抓不住重点，从而导致了精神文明建设工作难以取得更好的成效。 (二)农民参与度不高。在农村农民群众普遍存在自身文化素质低，常常认识不到精神文明建设的重要性，较多农民认为，赚钱才是硬道理，农民群众之间比较的是谁家赚钱赚得多，谁家日子过的好，而不是你看了几本书，我学了几个字，大家觉得精神文明建设无足轻重，甚至一部分人认为精神文明建设是有文化的人做的，和自己没有多大的关系。 针对精神文明建设中存在的种种问题，我们应该结合实际，有的放矢。一是努力发展农村经济，只有吃饱穿暖了，大家才有心情去想精神层面的事，只有发展农村经济，促进农民增收，才能为精神文明建设提供必要的物质基础。二是加大街道办干部业务能力的培训力度，一方面可以邀请县文明办工作人员以开座谈会、视频会等方式，开展业务培训，帮助业务人员消除畏难情绪，同时，可以现场答疑解惑，使培训更有针对性;另一方面，可以向兄弟单位或者在该项工作中有优异成效的单位取取经，交流工作经验，结合自身实际，取长补短。三是加强监督，对于文化阵地是否用到实处、文化设施是否满足需求、文化政策是否落底基层等进行监督，对文化建设工作不到位的地方立即限时整改，对文化建设工作中的新问题新需求整理汇总，及时上报。 精神文明建设是一项复杂的系统工程，是一项长期的艰巨任务。按照社会主义新农村生活发展、生产宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，街道办大力发展农村精神文明建设，并以此为手段促进本辖区经济发展，做到两手抓，两手都要硬，充分调动农民的积极性和主观能动性，从而形成合力，让精神文明建设这件事成为大家的事，积极投身到新农村建设的事业中去。
【篇5】乡镇精神文明建设先进工作者总结
******精神文明建设工作者先进事迹材料
****** ******
******同志现任******党总支第三支部书记，高级政工师。************副总经理、工会**，******从1985年任职以来，******同志在上级领导的工作指导下，大胆工作，创新思维，积极探索新时期宣传思想工作和精神文明建设,取得了精神文明建设的卓越成绩。
他始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的思想政治素质和理论政策水平，善于深刻领会、牢牢把握党和国家的路线、方针、政策。几年来，******同志紧紧围绕企业的中心工作，积极、主动、创造性的开展工作，推动宣传思想工作和精神文明建设取得了突出成绩，为实现以科学发展观引领企业跨越式发展发挥了积极作用。
一、以人为本，精神文明建设的核心
为了充分发挥精神文明建设在企业中的重要作用，******同志紧紧扣住“以人为本”这个精神文明建设核心，充分发挥党群组织作用。设立爱心信箱，员工们有好的建议或受到不公平待遇，可直接向领导反映。定期反馈，及时消除员工的后顾之忧。为员工办理社会保险手续，包括生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险。员工们生活有了保障，员工与宾馆的命运紧密地连在一起，促进员工为宾馆的发展竭尽全力。树立名牌员工，年年评选服务标兵，以榜样的力量激励员工。名牌员工获得员工奖金最高额，把员工的形象与宾馆的追求联系起来，与员工切身利益挂起钩来。激励员工比学赶帮超，争创一流。以真诚的感情来赢得宾客的认可，从而达到“不是亲人，胜似亲人”的效果。最终建立良好的消费关系和深厚情谊。为宾馆发展开辟一条长远的、可持续发展的健康之路。
二、抓好企业文化建设，全力打造精神文明和谐团队
宾馆作为现代化企业，不仅要搞好常规经营，更要依托******丰富的文化底蕴，走经济和文化融汇之路，使宾馆成为******对外交流的桥梁和纽带。为全力打造精神文明和谐团队，使工会工作实现作用最大化，******同志积极打造服务名牌，并以文促商，以商养文，以瀚墨结缘、文化铸魂之精神，促进宾馆的全面发展。在******同志的带领下，******正还以一种回报社会、奉献真情的理念参与公益活动，在为社会送去了温暖、爱意的同时，也把亲情送达了社会大众的手里、心里。每年都要带着慰问品、生活物资、自编自演的文娱节目到敬老院、学校、武警部队看望鳏寡孤独的老人、儿童和人民的子弟兵。每当从新闻媒体上了解到求助的声音，都会毫不犹豫地伸出援助之手，据不完全统计，近几年仅向社会捐款捐物累计近37万元。通过这一系列的关心社会奉献爱心的活动，使企业的社会影响力不断提高，逐渐得到了社会公众的接受和认可。
三、塑湖区人民的良好形象，创***品牌
为了进一步打造企业文化精品产业，******同志在理论上努力学习，借鉴中外宾馆管理经验，始终坚持实践和理论相结合，历经10年的学习和摸索，成功塑造了一支拥有２6人，节目编排达到３０个具有当地特色、异国风情和传统节目的业余演出队伍，并且给它起了一个具有湖区特色的名字。
******成立于****年，是为满足高层次消费需求和填补旅游酒店业项目空白的创新举措。成立之初，演出队仅不到十人，节目只限于独唱、舞蹈等小型单一类型，经过10年的学习和总结，现已形成拥有26人，可演出不同风格节目30余个的中型演出队伍。主要包括歌拌舞、女声独唱、唢呐吹奏、葫芦丝独奏、魔术表演等节目形式，并在此基础上，充分挖掘当地湖区特色，根据民俗风情成功编排了*********的文艺节目。其中*******等当地节目，受到了中央、省市领导和各界人士的高度赞誉。
四、唱响******旋律，弘扬新时代精神
******同志除抓好宾馆企业文化建设，还兼任******协会**。他一贯主张要唱响******新时代的旋律，他组织和带领了一大批文艺工作者，深入基层，体验生活，向老渔民学习。挖掘******文化底蕴。决定用歌声弘扬******新时代精神，展示******改革开发以来呈现出来的日新月异的大好形式和精神面貌，先后创作了*********等一大批优秀作品。并做成MTV，组织歌咏大赛、演唱会等形式广泛演唱，极大的鼓舞了广大干部、基层工人、农民、渔民、学生的革命意志。激发了他们干事创业的雄心壮志。真正唱响了******新时代的最强音。充分展示了微山人民改革创新，建设新微山的精神面貌。推动了全县精神文明建设的蓬勃发展。其中《美丽的******》荣获******市委宣传部组办的纪念改革开发30周年歌曲征集大赛二等奖。
几年来，******同志紧紧围绕企业的中心工作，积极、主动、创造性的开展工作，推动宣传思想工作和精神文明建设取得了突出成绩，为实现以科学发展观引领企业跨越式发展发挥了积极作用。
【篇6】乡镇精神文明建设先进工作者总结
精神文明先进工作者事迹材料
精神文明建设先进工作者事迹材料
著名教育家夸美纽斯说过：教师是太阳底下没有再优越的职业了。在十几年的教学过程中，我已深深体会到了他的优越。我热爱这个职业，更热爱我的学生，所以长期以来我努力工作不断进取，在政治思想上始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，坚持用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装自己的头脑。坚持在学习、生活和工作中时时处处发挥先锋模范带头作用，时时处处以大局为重，加强团结，踏实工作，从不计较个人得失，牺牲了大量休息时间和节假日，投入到紧张工作之中。
一、培养学生良好的习惯。
首先，要求全校的学生在上课前摆放好上课要用的学习用品；其次，培养学生在课堂上的正确姿势（听课姿势、读书姿势、写字姿势）；最后，下课后要求学生把自己的学习用具收好，把自己的桌椅摆放好，方可离开教室去操场活动。第二、培养学生会说礼貌用语的习惯。
每学期开学初，总要通过课间操、知心广播站等形式，向学生宣传文明礼貌用语，要求学生无论身处何地总要用文明的语言，严禁用不文明的用语。
二、抓住德育契机，有的放矢收成效。
充分利用江浩故居这一得天独厚的精神文明教育基地，每年的清明节和五四青年节是我校向学生进行爱国主义教育和精神文明教育的最佳切入点。每年的清明节组织学生到革命先烈的故居扫墓，学生真正认识到今天幸福生活来之不易，同事也缅怀革命先烈对中国革命事业所做的丰功伟绩。在五四青年节这一重要的节日—我校新团员入团的日子，全校的新团员都要江浩故居举行宣誓入团，对新团员可以说是又一次精神的洗礼。
多年来，散水头中学学生的养成教育的加强乃至良好校风学风的形成取得了可喜的成绩也受到各级领导的表彰，今后我将进一步利用江浩故居这一特殊精神文明平台使我校的精神文明教育再上一个新台阶。
散水头中学：李新艳
XX年1月4日
第二篇：精神文明建设先进工作者事迹材料
精神文明建设先进工作者事迹材料
韩振杰同志，中共党员，现任企业文化办主任。两年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，XX年先后出席矿先进集体标兵、全国煤炭系统企业文化建设先进单位、全国企业文化建设优秀单位和集团公司企业文化建设优秀单位代表。
一、加强政治学习，不断提高自己的修养
该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，落实科学发展观，认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习，尽心汲取新知识、新思想、新观念。不断积累实践经验，增强办事能力。
二、扎实开展精神文明建设各项活动
一是坚持理论武装先行，用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极组织本部门党员认真学习集团公司及矿有关会议重要讲话精神，广泛开展学习宣传教育活动，在机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。二是该同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式，坚持形式多样地开展精神文明创建活动，增强服务意识，提高服务水平，着力为基层办实事。其次是抓好阵地建设，文体方面得到全面发展。在认真践行“五五百千万”愿景活动中，该同志始终
把“五崇尚”作为工作行动指南，强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书，设计了20余种宣传牌板，为矿节约了可观的资金，营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“五讲”活动中，该同志经常深入基层进行“五讲”宣传，并与自身工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解“双新”发展战略的深远意义，憧憬“新井带老矿”的跨越发展，更加坚定了信心，鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中，该同志在工作中不仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿优秀人才。
三、廉洁自律，干净干事
该同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，永远保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。
第三篇：精神文明建设先进工作者事迹材料
精神文明建设先进工作者事迹材料
**县气象局工程师张**同志是老党员今年59岁，现任**县气象局防雷检测站站长。协助局长主抓精神文明建设工作。多年来，张**同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，XX年到XX年先后当选为**县优秀党员、党务模范工作者、双文明先进个人。
一是加强政治学习，不断提高自己的修养，张**该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，落实科学发展观，认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习，尽心汲取新知识、新思想、新观念。在不断积累实践经验，张**同志具备极强工作能力和工作效率。
二是扎实开展精神文明建设各项活动，坚持理论武装先行，用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极参加本部门党员认真学习有关会议重要讲话精神，在群众中广泛开展学习宣传教育活动，在工作中机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。张**同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式，坚持形式多样地开展精神文明创建活动，增强服务意识，提高服务水平，着力为基层开展气象科技服务。其次是抓好阵地建设，在本门开展的“道德讲堂”活动中和，张**担当教员，多次为单位员工讲解党的道德课程。使单位在文体方面得到全面发展。在强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了本部门精神文明建设档案，文化建设档案，设计了10余种宣传牌板，营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“四信、四德”活动中，自身与工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解“四信、四德”的深远意义。张国文同志在工作中不仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，现在气象局业务股两名年轻同志都已成为气象优秀人才。
四是廉洁自律，干净干事张**同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。
第四篇：精神文明建设先进工作者事迹材料
XX年度精神文明建设先进工作者事迹材料 一年来，在公司党委领导的关心和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实上级和公司会议精神，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。
一、开展深入学习实践科学发展观活动。根据公司党委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署。具体完成了“五个抓”：一是抓好理论学习。采取个人自学、集中学习，专题辅导、座谈讨论、组织知识竞赛和自拟测试题集中测试等多种形式。通过学习，全体党员干部职工加深了对科学发展观的认识，打好了思想基础，增强了做好学习实践活动的信心和决心，明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的理念。二是抓好工作落实。围绕中心工作，根据工作实际，明确工作任务和责任要求，增强操作性和针对性，并将面对困难的措施、政策与学习科学发展观活动结合起来，坚持用科学发展观去指导实践、开展工作。三是抓好创新发展。在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，结合实际，重新完善了科学、系统、有效的党组织制度，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化
提供了可靠的保障。四是抓好分析检查。通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活会的形式，进一步找准了领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，明确了我矿推进科学发展的思路和努力方向。五是抓好“两会”召开。在民主生活会上，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流。
二、加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强组织和党员队伍建设。把政治素质好，业务能力强，(转载需注明来源..)作风正派的同志吸收到党组织中来。进一步规范了党员组织生活，促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、规范化、制度化，增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责任意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。
2、开展创先争优活动。结合“创标准、固阵地、树典型”、“五好”、“五带头”等活动，以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为主题，切实抓好“凝心聚力谋发展”、“安全生产创水平”、“风清气正促和谐”三个实践载体，在全矿开展了“我为石湖发展献一策”、“班班党员身边安全生产无事故”、“党员一帮
一”和“党员应该做什么”等大讨论活动，并与学习型党组织创建紧密结合，切实加强对党员的党性教育。同时，按照公司党委的安排部署，组织全体党员干部重温入党誓词，并作了公开承诺，激发了广大党员干部爱企敬业、创新发展的积极性和主动性。营造了干群同心、人心思进、风清气正、共谋发展的良好氛围。通过大力宣传和表彰党员中的先进典型，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群众，使干部职工做到学有榜样，赶有目标，达到用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，在全矿营造了学先进、赶先进、争贡献、做表率的良好风气，为圆满完成全面目标任务、开创科学发展新局面提供了坚强的组织保证和政治保证。
3、加强干部队伍建设，认真落实党建工作责任制。进一步提高党员干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力全矿上下形成了一级抓一级、一级向一级负责、齐抓共管的工作格局。
三、加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。通过开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动，增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
2、加强党风建设，树立廉洁高效的党员干部新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作制度，打造勤奋好学、
开拓创新、高效务实、清正廉洁的党员干部形象。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。加大督查力度，不断完善责任制内容。
4、认真落实民主生活会制度。在广泛征求意见、开展谈心活动的基础上，召开了领导班子专题民主生活会，并邀请群众民主评议组的同志参加。班子各成员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观，紧扣当前形势，联系各自分管工作，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后努力的方向。
回顾过去，展望未来，相信在公司党政的正确领导下，认真学习，严格管理，大胆工作，为企业的发展壮大做出新贡献。
第五篇：精神文明建设工作者先进事迹材料
******精神文明建设工作者先进事迹材料
******同志现任******党总支第三支部书记，高级政工师。************副总经理、工会**，******从1985年任职以来，******同志在上级领导的工作指导下，大胆工作，创新思维，积极探索新时期宣传思想工作和精神文明建设,取得了精神文明建设的卓越成绩。
他始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的思想政治素质和理论政策水平，善于深刻领会、牢牢把握党和国家的路线、方针、政策。几年来，******同志紧紧围绕企业的中心工作，积极、主动、创造性的开展工作，推动宣传思想工作和精神文明建设取得了突出成绩，为实现以科学发展观引领企业跨越式发展发挥了积极作用。
一、以人为本，精神文明建设的核心
为了充分发挥精神文明建设在企业中的重要作用，******同志紧紧扣住“以人为本”这个精神文明建设核心，充分发挥党群组织作用。设立爱心信箱，员工们有好的建议或受到不公平待遇，可直接向领导反映。定期反馈，及时消除员工的后顾之忧。为员工办理社会保险手续，包括生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险。员工们生活有了保障，员工与宾馆的命运紧密地连在一起，促进员工为宾馆的发展竭尽全 1
力。树立名牌员工，年年评选服务标兵，以榜样的力量激励员工。名牌员工获得员工奖金最高额，把员工的形象与宾馆的追求联系起来，与员工切身利益挂起钩来。激励员工比学赶帮超，争创一流。以真诚的感情来赢得宾客的认可，从而达到“不是亲人，胜似亲人”的效果。最终建立良好的消费关系和深厚情谊。为宾馆发展开辟一条长远的、可持续发展的健康之路。
二、抓好企业文化建设，全力打造精神文明和谐团队
宾馆作为现代化企业，不仅要搞好常规经营，更要依托******丰富的文化底蕴，走经济和文化融汇之路，使宾馆成为******对外交流的桥梁和纽带。为全力打造精神文明和谐团队，使工会工作实现作用最大化，******同志积极打造服务名牌，并以文促商，以商养文，以瀚墨结缘、文化铸魂之精神，促进宾馆的全面发展。在******同志的带领下，******正还以一种回报社会、奉献真情的理念参与公益活动，在为社会送去了温暖、爱意的同时，也把亲情送达了社会大众的手里、心里。每年都要带着慰问品、生活物资、自编自演的文娱节目到敬老院、学校、武警部队看望鳏寡孤独的老人、儿童和人民的子弟兵。每当从新闻媒体上了解到求助的声音，都会毫不犹豫地伸出援助之手，据不完全统计，近几年仅向社会捐款捐物累计近37万元。通过这一系列的关心社会奉献爱心的活动，使企业的社会影响力不断提高，逐渐得到了社会公众的接受和认可。
三、塑湖区人民的良好形象，创***品牌
为了进一步打造企业文化精品产业，******同志在理论上努力学习，借鉴中外宾馆管理经验，始终坚持实践和理论相结合，历经10年的学习和摸索，成功塑造了一支拥有２6人，节目
编排达到３０个具有当地特色、异国风情和传统节目的业余演出队伍，并且给它起了一个具有湖区特色的名字。
******成立于****年，是为满足高层次消费需求和填补旅游酒店业项目空白的创新举措。成立之初，演出队仅不到十人，节目只限于独唱、舞蹈等小型单一类型，经过10年的学习和总结，现已形成拥有26人，可演出不同风格节目30余个的中型演出队伍。主要包括歌拌舞、女声独唱、唢呐吹奏、葫芦丝独奏、魔术表演等节目形式，并在此基础上，充分挖掘当地湖区特色，根据民俗风情成功编排了*********的文艺节目。其中*******等当地节目，受到了中央、省市领导和各界人士的高度赞誉。
四、唱响******旋律，弘扬新时代精神
******同志除抓好宾馆企业文化建设，还兼任******协会**。他一贯主张要唱响******新时代的旋律，他组织和带领了一大批文艺工作者，深入基层，体验生活，向老渔民学习。挖掘******文化底蕴。决定用歌声弘扬******新时代精神，展示******改革开发以来呈现出来的日新月异的大好形式和精神面貌，先后创作了*********等一大批优秀作品。并做成mtv，组织歌咏大赛、演唱会等形式广泛演唱，极大的鼓舞了广大干部、基层工人、农民、渔民、学生的革命意志。激发了他们干事创业的雄心壮志。真正唱响了******新时代的最强音。充分展示了微山人民改革创新，建设新微山的精神面貌。推动了全县精神文明建设的蓬勃发展。其中《美丽的******》荣获******市委宣传部组办的纪念改革开发30周年歌曲征集大赛二等奖。
几年来，******同志紧紧围绕企业的中心工作，积极、主动、创造性的开展工作，推动宣传思想工作和精神文明建设取
得了突出成绩，为实现以科学发展观引领企业跨越式发展发挥了积极作用。