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x县2022年乡村振兴干部培训工作方案(全文完整)

时间:2022-06-29 13:40:07 来源:网友投稿

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x县2022年乡村振兴干部培训工作方案(全文完整)

 

 x 县 2022 年乡村振兴干部培训工作方案 2022 年是党的二十大召开之年,也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接关键之年。为切实做好全县乡村振兴系统“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”相关工作,培养造就忠诚干净担当的高素质乡村振兴干部队伍,根据《全省新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》(x 组字[2021]x 号)和《关于推进乡村振兴干部培训工作的通知》的要求,结合我县实际,现就 2022 年乡村振兴干部教育培训制定如下实施方案。

 一、指导思想 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实******视察 x 重要讲话精神,聚焦“作示范、勇争先”目标定位,着眼把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展。紧扣中央、省、市和县委、县政府决策部署,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”科学培训,增强乡村振兴系统干部理论政策水平,提高乡村振兴实战能力,为全面推进乡村振兴打造一支理论功底深、政策水平高、战斗能力强的干部队伍。

 二、培训对象 县乡村振兴部门主要负责做好本系统干部、乡镇(村)乡村振兴站(室)负责人、乡村振兴站专干、驻村工作队、帮扶干部示范培训工作;配合组织部门做好县农村工作领导小组成员单位负责人,乡镇

 新任党政主要领导、驻村工作队、村党组织书记,农村集体经济组织和农民合作社党组织负责人培训工作。

 三、培训内容 以学习贯彻******“三农”工作重要论述精神、中央、省、市及县委县政府关于乡村振兴的重大决策部署为主线,聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作任务开展培训。一是加强防止返贫动态监测、巩固“两不愁三保障”及饮水安全进行培训,坚决守住防止规模性返贫发生的底线;二是加强对驻村帮扶、产业就业帮扶、易地扶贫搬迁后续帮扶、项目资金管理、扶贫项目资产管理等政策措施培训;三是加强防止返贫政策培训,重点围绕脱贫户、监测对象的教育、医疗、住房、饮水、兜底保障、扶志扶智等政策开展培训;四是加强乡村建设、乡村治理、农村社会事业发展三项新工作内容培训。

 四、培训方式 今年乡村振兴干部培训要充分发挥县乡村振兴人才学院培训资源优势,有计划地开展相关培训,并采用分级培训方式。

 五、组织保障 (一)加强组织领导。各单位要高度重视,把乡村振兴干部教育培训工作摆在突出位置,加强沟通配合,协同发力、开放共享、加强统筹、全面覆盖。要科学制定好要本乡镇、本单位乡村振兴干部培训工作实施方案,精心组织实施好本地本单位乡村振兴干部培训。

 (二)突出培训实效。要坚持把实施好“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”作为培训重要内容,纳入教学布局,突出问题导向、

 实践导向,组织力量开发乡村振兴培训课程和教材,创新培训方式方法,助推全县乡村振兴系统干部培训工作顺利开展。

 (三)严肃学风学纪。抓好学风建设,严格执行有关纪律规定,坚决防止借培训名义搞不正之风。参训学员要严格遵守中央八项规定、中组部学员管理九项规定等廉洁自律和学习培训规定,严格自身管理,不得无故请假、请人代学。

 (四)按时报送进度。县乡村振兴局要在每月 10 日前,将上月培训情况及时录入 x 省巩固拓展脱贫攻坚成果大数据平台干部培训系统,包括本部门主要负责的培训以及配合开展的培训情况。

 附件:x x 县 县 2 2022 年乡村振兴干部培训计划安排表

 x x 县 县 2 2022 年乡村振兴干部培训计划安排表

 序号 培训课程 培训对象 计划培训人次 责任单位 计划培训时间 1 外出学习,拓宽推进乡村振兴的思路 乡村振兴局(有效衔接办)、农业农村局相关人员和部分乡镇分管领导 50 县乡村振兴局(有效衔接办)、农业农村局 2 月 2 理论学习和业务知识 1.乡镇(城市社区)乡村振兴分管领导及乡村振兴工作站人员; 2.驻村第一书记及驻村工作队和乡村振兴工作组组长和成员(驻村领导和驻村干部); 2000 县委组织部、县委党校、县乡村振兴局(有效衔接办)

 3 月

 3.303 个行政村、城区振兴社区和有乡村振兴工作任务的农村社区“两委”干部 3 外出学习乡村建设、乡村治理等先进经验 乡村振兴局(有效衔接办)、农业农村局相关人员和部分乡镇分管领导 50 县乡村振兴局(有效衔接办)、农业农村局 4 月 4 理论学习和业务知识 县有效衔接工作领导小组相关成员单位主要负责同志、分管同志,领导小组办公室全体人员,各乡镇党政主要领导、分管领导 200 县委组织部、县乡村振兴局(有效衔接办)、县有效衔接工作领导小组相关成员单位 6 月 5 理论学习和业务知识 1.乡镇(城市社区)乡村振兴分管领导及乡村振兴工作站人员; 2.驻村第一书记及驻村工作队和乡村振兴工作组组长和成员(驻村领导和驻村干部)

 700 县委组织部、县委党校、县乡村振兴局(有效衔接办)、县有效衔接工作领导小组相关成员单位 7 月 6 理论学习和业务知识 1.乡镇(城市社区)乡村振兴分管领导及乡村振兴工作站人员; 2.驻村第一书记及驻村工作队和乡村振兴工作组组长和成员(驻村领导和驻村干部); 3.303 个行政村、城区振兴社区和有乡村振兴工作任务的农村社区“两委”干部 2000 县委组织部、县乡村振兴局(有效衔接办)、县有效衔接工作领导小组相关成员单位 9 月

 7 外出学习乡村振兴先进经验 县有效衔接工作领导小组相关成员单位、乡村相关人员 约60人/期 县乡村振兴局(有效衔接办)、农业农村局、县有效衔接工作领导小组相关成员单位 6-12月 8 乡村发展、乡村建设、乡村治理专题教学班 县有效衔接工作领导小组相关成员单位、乡村相关人员 约50人/期 县农业农村局、乡村振兴局(有效衔接办)

 6-12月

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