下面是小编为大家整理的局党组以案促改问题整改落实实施方案（2022年）,供大家参考。
局党组以案促改问题整改落实实施方案
按照市委《关于在全市党员干部中集中开展以案促改专项工作方案》的工作要求，我局结合查摆的问题，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好以案促改工作，特制订整改方案如下：
一、指导思想
开展以案促改工作要以党的十九大精神为指导，深入贯彻***总书记关于“坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的战略部署，深入推进以案倒查，跟踪预防，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，推动全面从严治党向纵深发展，打造“风清气正、干事创业、忠诚担当、务实为民”的队伍，为我市经济高质量发展提供坚强政治保障。
二、整改内容
一是政治纪律意识不够强。个别班子成员虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度执行上还存在偏差，特别是个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通干部职工，放松了八小时以外对自己的严格要求。
整改措施：
1、提高政治站位。强化政治理论学习的主动性和自觉性，特别是加强对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中、三中全会精神的学习。
2、加强对班子成员的管理，强化政治纪律和政治规矩意识，强化大局意识和一盘棋思想。
3、坚持开展谈心谈话，党组书记对班子成员谈心谈话，深入了解班子成员思想动态，找准根源，“对症下药”；对个别心态消极、工作作风懈怠的班子成员进行诫勉谈话，切实端正态度、转变作风。
责任人：XX 完成时限：立行立改 二是宗旨意识有所淡化。工作纪律方面，个别班子成员工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离开工作岗位的现象；生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时，个别同志有浪费现象。
整改措施：
1、严格工作纪律、严明上下班纪律、严格请销假制度，对无正当理由，又没有办理正当请假手续的，按规定处理。
2、加强日常工作和生活细节的把控，严格执行有关厉行节约的有关制度，印发反浪费倡议书，张贴反浪费标语，
切实增强忧患意识。
责任人：XX 整改时限：立行立改 三是工作缺乏担当。个别班子成员对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情。在工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量和实效的统一，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性的工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬。
整改措施：
1、加强学习教育。一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，进一步强化担当意识和奉献意识教育; 2、加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。
责任人：XX
整改时限：立行立改
四是监督约束执行不 到位 。在制度建设上，存在着制度执行不严格，不到位。比如监督机制不够健全，往往要求别人的多，自我监督的少，班子成员没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用;没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下脸面，不能很好地开展积极、健康的思想斗争，一定程度上造成了好人主义现象。
整改措施：
1、健全监督机制，加强监督检查、跟踪问效措施力度，充分发挥自身带头作用，要求别人做到的，自己首先要做到。
2、坚持学习，不断提高自己的综合素质,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，提高服务意识。
责任人：XX 整改时限：立行立改 五是“两个责任”落实不够彻底。存在落实两个责任方法简单、形式单一的现象，主要以开会、讲话、签责任状、述职等形式落实，指导监督、督促检查、跟踪问效不够。敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有时对存在违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题;对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该
批评的没有不批评，“从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实。
整改措施：
做到局党组抓主责“不松手”、党组书记尽责“不甩手”、领导班子成员担责“不缩手”；真正将两个责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
责任人：XX
整改时限：立行立改 三、组织保障
( ( 一）
加强领导，强化责任。整改工作在局党组领导下进行，党组书记、局长 XX 是第一责任人，成立整改工作领导小组，XX 同志任组长。班子全体成员要在思想上高度重视以案促改工作，切实增强大局意识、法纪意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受监督，带头抓好自身整改，并按照职责分工抓好分管领域整改工作，明确整改时限，落实整改责任。
（二）
分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局办公室负责协调
推进通报整改进度，同时强化督促检查，对整改问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
（三）
举一反三，建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题。真正使整改的过程成为提高班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局干部职工作风转变的过程，确保整改工作深入扎实有效。
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