关于谈心谈话记录2022年最新党员一对一【五篇】

以下是为大家整理的关于谈心谈话记录2021年最新党员一对一5篇 , 供大家参考选择。

谈心谈话记录2021年最新党员一对一5篇

【篇一】谈心谈话记录2021年最新党员一对一

各谈话对象畅所欲言，结合工作谈思想，结合实际谈作风，主要围绕全院工作中、部门工作中、干部队伍建设中存在的突出问题和全院干警最关注、最直接、最现实的问题等方面进行交心谈心，倾听每位谈心人员的意见和建议，干警纷纷就围绕如何改进工作作风，如何充分发挥检察职能，树立法律权威以推进全院工作再上新台阶献计献策，同时结合实际工作谈“四风”，指出工作和生活中存在的问题和不足。院党委书记、检察长聂旭光在谈话结束后要求领导班子成员，要坚持边学边改、边查边改，能改的马上改，突出问题集中整改的原则，结合实际破除“四风”，力促党的群众路线教育实践活动深入推进。

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

B：好的，我回去试试。

A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

B：谢谢

时间：2019年7月25日

【篇二】谈心谈话记录2021年最新党员一对一

谈心谈话记录一

单位：内蒙古电力（集团）有限责任公司

时间

4月14日

地点

会议室214

谈话人

萧建中

职务

局长

谈话对象

丁开畅

职务

副局长

谈话内容（要点）

萧建中：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

丁开畅：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。丁开畅这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

萧建中：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。萧建中从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

丁开畅：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

萧建中：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人萧建中填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录二

单位：山东新希望六和集团

时间

3月13日

地点

会议室214

谈话人

贾乐湛

职务

国产化科

谈话对象

唐星河

职务

技术员

谈话内容（要点）

贾乐湛：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

唐星河：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

贾乐湛：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。山东新希望六和集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

唐星河：现在看来，这种活动太有必要了。

贾乐湛：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

唐星河：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外山东新希望六和集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

贾乐湛：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

唐星河：好，我一定注意。

注：1.此表由贾乐湛填写，山东新希望六和集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录三

单位：内蒙古鄂尔多斯投资

时间

2月9日

地点

会议室212

谈话人

傅建中

职务

主任

谈话对象

傅和玉

职务

技术员

谈话内容（要点）

傅建中：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

傅和玉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。浙江桐昆控股集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

傅建中：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。浙江桐昆控股集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，范俊风平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

傅和玉：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

傅建中：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

傅和玉：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。内蒙古鄂尔多斯投资

谈心谈话记录四

单位：浙江桐昆控股集团

时间

4月14日

地点

办公室202

谈话人

朱敏叡

职务

国产化科

谈话对象

邹和平

职务

技术员

谈话内容（要点）

朱敏叡：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

邹和平：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。邹和平尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

朱敏叡：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。浙江桐昆控股集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

邹和平：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

朱敏叡：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

邹和平：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人朱敏叡填写，单位浙江桐昆控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录五

单位：中国有色矿业集团

时间

3月13日

地点

会议室213

谈话人

邹智志

职务

技术员、书记

谈话对象

田建同

职务

国产化科

谈话内容（要点）

邹智志：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

田建同：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。田建同参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中国有色矿业集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

邹智志：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我邹智志虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。中国有色矿业集团，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

田建同：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国有色矿业集团

谈心谈话记录六

单位：河南能源化工集团

时间

2月9日

地点

办公室203

谈话人

刘明知

职务

副局长、技术员

谈话对象

彭温文

职务

国产化科

谈话内容（要点）

刘明知：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

彭温文：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

刘明知：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。河南能源化工集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，田建同与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

彭温文：现在看来，这种活动举办的很好。

刘明知：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

彭温文：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,刘明知在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

刘明知：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河南能源化工集团

谈心谈话记录七

单位：光明食品（集团）

时间

3月13日

地点

局长办公室

谈话领导

冯鸿轩

职务

国产化科

谈话对象

龚正豪

职务

技术员

谈话内容（要点）

冯鸿轩：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

龚正豪：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

冯鸿轩：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

龚正豪：这种活动太有必要了。

龚正豪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

冯鸿轩：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

冯鸿轩：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

龚正豪：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。光明食品（集团）

谈心谈话记录八

单位：日照钢铁控股集团

时间

3月13日

地点

主任会议室214

谈话领导

周阳旭

职务

国产化科

谈话对象

崔鹏鲸

职务

技术员

谈话内容（要点）

周阳旭：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

开展批评与自我批评。

崔鹏鲸：我先谈谈自己的感受。范俊风入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。日照钢铁控股集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

周阳旭：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

崔鹏鲸：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。日照钢铁控股集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。日照钢铁控股集团

谈心谈话记录九

单位：北京首都旅游集团有限责任公司

时间

2月9日

地点

会议室212

谈话领导

魏德海

职务

技术员

谈话对象

赵华采

职务

国产化科

谈话内容（要点）

魏德海：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

赵华采：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。贾乐湛通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。北京首都旅游集团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

魏德海：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。北京首都旅游集团有限责任公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

赵华采：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

魏德海：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

赵华采：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京首都旅游集团有限责任公司

谈心谈话记录十

单位：国美电器

时间

2月9日

地点

会议室212

谈话领导

范俊风

职务

局长、国产化科

谈话对象

邵正祥

职务

技术员

谈话内容（要点）

范俊风：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

邵正祥：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，国美电器在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

范俊风：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

邵正祥：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

范俊风：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，国美电器在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。国美电器

谈心谈话记录十一

单位：浙江桐昆控股集团

时间

2月9日

地点

局长办公室

谈话领导

罗阳波

职务

技术员、书记

谈话对象

顾飞鸣

职务

国产化科

谈话内容（要点）

罗阳波：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

顾飞鸣：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使邹智志认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。浙江桐昆控股集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。贾乐湛结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在浙江桐昆控股集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江桐昆控股集团

【篇三】谈心谈话记录2021年最新党员一对一

谈心谈话记录一

单位：山西能源交通投资有限公司

时间

7月24日

地点

会议室314

谈话人

易文瑞

职务

局长

谈话对象

程修远

职务

副局长

谈话内容（要点）

易文瑞：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

程修远：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。程修远这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

易文瑞：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。易文瑞从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

程修远：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

易文瑞：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人易文瑞填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录二

单位：浙江富冶集团

时间

6月23日

地点

会议室314

谈话人

方玉宸

职务

副处长

谈话对象

史奇迈

职务

主任

谈话内容（要点）

方玉宸：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

史奇迈：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

方玉宸：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浙江富冶集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

史奇迈：现在看来，这种活动太有必要了。

方玉宸：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

史奇迈：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外浙江富冶集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

方玉宸：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

史奇迈：好，我一定注意。

注：1.此表由方玉宸填写，浙江富冶集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录三

单位：文一投资

时间

5月19日

地点

会议室312

谈话人

马飞文

职务

主任

谈话对象

赵和歌

职务

主任

谈话内容（要点）

马飞文：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

赵和歌：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。江苏三木集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

马飞文：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。江苏三木集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，江茂材平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

赵和歌：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

马飞文：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

赵和歌：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。文一投资

谈心谈话记录四

单位：江苏三木集团

时间

7月24日

地点

办公室302

谈话人

田德辉

职务

副处长

谈话对象

韩英毅

职务

主任

谈话内容（要点）

田德辉：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

韩英毅：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。韩英毅尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

田德辉：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。江苏三木集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

韩英毅：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

田德辉：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

韩英毅：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人田德辉填写，单位江苏三木集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录五

单位：广西建工集团

时间

6月23日

地点

会议室313

谈话人

林泰宁

职务

主任、书记

谈话对象

董成业

职务

副处长

谈话内容（要点）

林泰宁：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

董成业：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。董成业参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。广西建工集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

林泰宁：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我林泰宁虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。广西建工集团，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

董成业：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广西建工集团

谈心谈话记录六

单位：浙江省能源集团

时间

5月19日

地点

办公室303

谈话人

范宜然

职务

副局长、主任

谈话对象

钟华荣

职务

副处长

谈话内容（要点）

范宜然：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

钟华荣：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

范宜然：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浙江省能源集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，董成业与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

钟华荣：现在看来，这种活动举办的很好。

范宜然：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

钟华荣：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,范宜然在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

范宜然：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江省能源集团

谈心谈话记录七

单位：上海均和集团

时间

6月23日

地点

小会议室

谈话领导

龙子濯

职务

副处长

谈话对象

刘英逸

职务

主任

谈话内容（要点）

龙子濯：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

刘英逸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

龙子濯：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

刘英逸：这种活动太有必要了。

刘英逸：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

龙子濯：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

龙子濯：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

刘英逸：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海均和集团

谈心谈话记录八

单位：百兴集团

时间

6月23日

地点

主任会议室314

谈话领导

薛德水

职务

副处长

谈话对象

马宏盛

职务

主任

谈话内容（要点）

薛德水：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

开展批评与自我批评。

马宏盛：我先谈谈自己的感受。江茂材入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。百兴集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

薛德水：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

马宏盛：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。百兴集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。百兴集团

谈心谈话记录九

单位：**生产建设兵团棉麻公司

时间

5月19日

地点

会议室312

谈话领导

魏兴朝

职务

主任

谈话对象

薛建中

职务

副处长

谈话内容（要点）

魏兴朝：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

薛建中：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。方玉宸通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。**生产建设兵团棉麻公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

魏兴朝：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。**生产建设兵团棉麻公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

薛建中：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

魏兴朝：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

薛建中：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。**生产建设兵团棉麻公司

谈心谈话记录十

单位：湖南华菱钢铁集团

时间

5月19日

地点

会议室312

谈话领导

江茂材

职务

局长、副处长

谈话对象

王宏儒

职务

主任

谈话内容（要点）

江茂材：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

王宏儒：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，湖南华菱钢铁集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

江茂材：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

王宏儒：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

江茂材：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，湖南华菱钢铁集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。湖南华菱钢铁集团

谈心谈话记录十一

单位：江苏三木集团

时间

5月19日

地点

小会议室

谈话领导

曾德本

职务

主任、书记

谈话对象

郭宏逸

职务

副处长

谈话内容（要点）

曾德本：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

郭宏逸：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使林泰宁认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。江苏三木集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。方玉宸结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在江苏三木集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江苏三木集团

【篇四】谈心谈话记录2021年最新党员一对一

地点: 办公室

谈心人 :A

谈心对象 :B

A: 怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊 ?

B: 我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整 天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很 烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊 ?”

A: “你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的， 这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找 不到推动自己学习的力量， 这些都能理解， 但是这种状态是极其不健 康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢 我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B: 你说的对，就 是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

代前军 : 关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后 可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探 讨。

一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写， 知道自己平静下来 ;

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养 自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说 : 《狼图腾》、《读者》

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时， 再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费 时间。

这几条你可以试试看。

缺的是执著的精神， 很多事情做一个头就没有了尾， 缺的是一个健康 积极向上的心态 !缺的是一种敢做敢当的气魄 ! 在一些成功人士的心 里，永远都有一条信念支持着他 ! 你是一个聪明的人，并且你的人际 关系交往很和谐， 如果你能够认真思考自己的未来， 给自己定一系列 的小目标，立长志 !相信你的未来一定是分美好的 !一定会成功 !”

B: 谢谢

时间:** 年 8月 25日

地点: 办公室

谈心人 :A

谈心对象 :B

B: 我要检讨一下自己 : 在学习上我还存在着应付思想， 表现为态 度不够认真，缺乏自觉性， 平时强调工作忙而放松学习要求，读书也 只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。

A: 这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理 想信念上对自己没有高标准、 严要求，学习不够专心，有时半途而废。 我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的 宗旨，增强党性的锻炼。

B: 现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的 清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能 力也会提高，工作能力才会提高。

A: 不错。只有刻苦学习理论， 才能树立正确的世界观、 人生观、 价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批 评你了: 就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己 负责的工作都是浮于表面， 没有认真从理论上分析研究， 深入了解关 键所在，难以从本质上提高工作质量。

B: 这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不 易见成绩， 所以没有深入钻研下去， 没有起到一个党员的模范带头作 用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工 作作风，完善自我。

A: 你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正 派，工作勤恳， 为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极 性和主动性不够。 在工作标准上不够严格， 只按照领导安排和工作要 求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够 很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新， 不能充分发挥出工作职能， 只满足于应付本职， 只求完成任务。此外，

对领导安排的工作， 存在畏难情绪和急躁思想， 精神状态不能很好的

适应

工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增 强事业心和责任感。 B: 多谢你的批评指正。 我要纠正不正确的思想观 念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文 章，各方面的工作都要走到前列， 争创一流业绩，充分发挥职能作用， 力争工作年年有进步，把工作做好

一对一谈心谈话记录 3

本报讯为促进党的群众路线教育活动向纵深推进，充分听取对 院党委及班子成员在作风建设方面的意见建议， 驻马店市驿城区人民 检察院于 5月14日至5月19日开展谈心谈话活动。 由党委书记、检 察长聂旭光谈心谈话与班子成员、 班子成员分别与各自分管的所有中 层干部和部分干警进行“一对一”谈心谈话。

此次谈心谈话活动的主要内容有 : 对院领导班子作风方面情况 进行总体评价 ; 对班子成员及本人在作风建设特别是反对“四风”、 贯彻执行中央八项规定及省、市、区有关规定情况提出意见建议 ; 对 搞好群众路线教育实践活动和做好检察本职工作的意见和建议。

各谈话对象畅所欲言，结合工作谈思想，结合实际谈作风，主 要围绕全院工作中、 部门工作中、 干部队伍建设中存在的突出问题和 全院干警最关注、最直接、 最现实的问题等方面进行交心谈心，倾听 每位谈心人员的意见和建议， 干警纷纷就围绕如何改进工作作风， 如 何充分发挥检察职能， 树立权威以推进全院工作再上新台阶献计献策， 同时结合实际工作谈“四风”，指出工作和生活中存在的问题和不足。 院党委书记、 检察长聂旭光在谈话结束后要求领导班子成员， 要坚持 边学边改、边查边改，能改的马上改，突出问题集中整改的原则，结 合实际破除“四风”，力促党的群众路线教育实践活动深入推进。

内容仅供参考

【篇五】谈心谈话记录2021年最新党员一对一

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