下面是小编为大家整理的新任中层干部集体廉政谈话发言稿【优秀范文】,供大家参考。
新任中层干部集体廉政谈话发言稿 同志们：
今天，我们在这里对新任和调整岗位的 ** 名领导干部，进行一次集体廉政谈话，开展廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，也是党风廉政教育的重要载体，更是党内监督的一种重要方式。既是学习勉励又是警示提醒，目的是给同志们精神上鼓鼓劲儿，思想上提提醒，进一步增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变道德底线，始终保持头脑清醒，廉洁自律，做到干事做事不出事，清白做人不出格，思想作风不掉队。做一名让组织放心、让职工满意的管理者。下面，我谈几点意见，与大家共勉。
一、要增强学习意识，提高自身素质要深入学习领悟***新时代中国特色社会主义思想及***系列讲话指示精神，贯彻落实中央、省市纪委全会精神，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚持边学习、边调研、边总结，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要带头学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规内容，做到学以明理、学以明纪、学以明责。要保持“干什么学什么，缺什么补什么”的学习状态，带头执行总公司决策部署，带头落实总公司规章制度，带头钻研本职业务，
带头提高自身素质，努力解决在新的工作岗位上，思路不宽、业务不熟、办法不新、创新不足等问题。
二、要保持思想纯洁，汲取深刻教训对每一位领导干部来说，思想纯洁才能立身创业，思想不纯就会迷失方向，就会出问题，这就需要我们在工作和生活上，坚持不懈、持之以恒，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵，不断增强自身“免疫力”，不断加强党性锻炼，在各种公与私的利益面前，常怀律己之心，常除非分之想。
三、要加强作风修养，弘扬优良传统作风。***总书记指出：作风问题根本上是党性问题，指导干部要把深化改进作风与加强党性结合起来。作风是指导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的详细表现。良好的作风是抵挡消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的力量，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。理论证明，加强干部作风建立，是反腐倡廉训练获得实效的重要抓手和打破方向，只有不断加强干部作风建立，训练和引导干部自觉抵挡各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早觉察和解决作风方面存在的苗头性问题，真正做到为民、务实、清廉，才能有效防止和削减腐败现象的发生，才能实在把反腐倡廉工作引向深化。要坚持不懈订正“四风〞，树
立作风建立永久在路上的意识，要作风实在，要有实在的作风。
四、要思想务实，不搞花架子，不做外表文章；要生活朴实、作风扎实，扑下身子，领先垂范；要做小事情、做实事情，不要光想做大事。
五、要强化自我约束，在小事、小节、小利面前严格要求自己，做到大事不糊涂、小事不马虎，要干净做事、做干净事，不留后遗症。防微杜渐，保持清正廉洁，真正做到情为民所系。四要充分发扬民主，坚持科学民主决策。******指出：坚持民主集中制，开展批判与自我批判，严格党内生活，加强党的团结统一，是保持党的制造力、聚集力、战斗力的重要法宝。民主集中制既是我们党的组织原那么，也是我们的工作方法；既是对干部个人的要求，也是对指导班子的要求。
六、是要实在坚持民主集中制。留意听取不同的看法，不搞“一言堂〞、“小圈子〞，不搞个人说了算。要严格根据设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体指导、民主集中、个别酝酿、会议打算〞的原那么，根据议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉维护集体指导的威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
七、要摆正位置、注重讲团结。要注重团结上级指导、团结其他部门指导、团结班子成员、团结下级干部和宽阔教职
员工，要常常性地开展批判与自我批判。要注重工作方式方法，在工作中互相敬重、理解和沟通，求同存异，推动所在部门的各项工作顺当开展。要建立一支团结和谐的队伍，一个团结和谐的班子。班子建立的生命线在于团结，班子干成事靠团结，建班子就要建团结的班子，带队伍就是要带团结的队伍。我们每个干部在工作中，要时刻树立民方法识和团结意识。
八、要增加争先意识，争做优秀指导干部。要追求高尚的品德，树立主动进取、乐观向上的人生看法，做好“五个表率〞：
是做勤政廉政的表率，做到身体力行，自觉廉洁自律，努力践行为人民效劳的宗旨； 二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作看法干好本职工作，不畏难、敢创新、善打破； 三是做科学进展的表率，敬重规律、运用规律，确保我们所做的工作符合部门的实际，符合师生的的意愿； 四是做开拓创新的表率，不怕艰辛，锐意创新，抑制因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓打破； 五是做勇争一流的表率，在工作姿势上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到“干在实处、走在前列〞。要保持一颗猛烈的事业心，增加工作的责任感，树立良好的工作作
风和“官风〞，做一名优秀的指导干部，不辜负组织和指导、全体师生的期望。这次任职廉政谈话，是一次从政提示，是组织的关心和疼惜，更是对各位安康成长的殷切期望。这次谈话是一次与大家交心谈心的过程，也是一次讨论如何做人、处事、为官的过程，更是一次互相勉励、共同进步的过程。大家要根据这次谈话的要求严于律己，勤政廉洁地履行岗位职责，把各方面的要求贯彻落实到自己思想、工作和生活之中，成为“讲党性、重品德、作表率〞的模范。
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