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国企集体廉洁谈话发言稿(5篇)

时间:2024-09-02 17:00:03 来源:网友投稿

篇一:国企集体廉洁谈话发言稿

  

  国企任前廉政谈话发言稿

  尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  首先,感谢各位领导能给我这次机会,我要向大家汇报我的廉政谈话内容。这次谈话是在国企加入之前进行的,是我对我个人的廉政自觉和原则的表达。

  国企秉持“公平、公正、公开”的原则,具有以人为本、服务社会的使命。我深深意识到,身为一名员工,责任重大。因此,在这次廉政谈话中,我郑重承诺:

  首先,我将始终遵守廉洁自律的原则,严格要求自己。我将树立正确的人生观、价值观和伦理观,做到自律自重,提升自我修养。在工作中,我将严格按照相关法律法规和企业规章制度开展工作,不以不正当手段谋取私利。

  其次,我将坚决抵制各种形式的腐败行为,并积极参与反腐倡廉活动。我将始终保持警惕,对于发现的腐败现象,及时向上级领导或相关部门报告,为企业的良好形象和发展做出积极贡献。

  再次,我将保持对公共财产的敬畏之心,严格节约用水用电、防止浪费现象的发生。在工作过程中,我将高效使用资源,注重效益,努力提高工作效率,为企业的可持续发展贡献力量。

  最后,我将积极参与公益事业,尽力回报社会。作为一名国企员工,我将不忘初心,始终把服务社会的责任放在重要位置。我将积极参与各项公益活动,用实际行动践行社会责任,为社会发展作出贡献。

  以上就是我的廉政谈话内容,谢谢大家的倾听!我会时刻牢记这次谈话的重要意义,坚守廉洁自律的原则,为国企的发展贡献自己的力量。

  谢谢!

篇二:国企集体廉洁谈话发言稿

  

  2024廉洁谈话表态发言稿

  各位领导、同事们:

  大家好!

  我今天很荣幸能有机会在这里向大家表态发言。作为一名普通员工,我深知廉洁是企业发展的重要基石,也是我们作为员工应尽的职责和义务。在今天的廉洁谈话中,我想分享一些个人的观点和承诺。

  首先,我要郑重表示,我将始终以最高的廉洁标准要求自己。廉洁不仅仅是遵守法律法规,更是一种道义和良知的追求。我将始终秉持诚实、正直的原则,崇尚公平、公正的价值观,坚决抵制任何形式的腐败和不正当行为。

  其次,我承诺将严守企业的制度和规章制度。规章制度是维护企业发展和员工利益的重要保障,也是监督个人行为的约束框架。我将认真学习和理解企业的各项规定,切实遵守,不为个人私利违背规定,保持良好的道德品质和职业操守。

  另外,我要强调团队合作与共同发展的重要性。廉洁不仅仅是个人的行为准则,更是企业文化建设的重要部分。在工作中,我将积极参与团队合作,倾听他人的意见和建议,坚持公平公正的决策和分配,共同推动企业的长远发展。

  最后,我希望能够与大家一起共同努力,营造廉洁、公正的企业环境。廉洁需要每一个人的共同参与和努力,需要我们共同

  守望、共同监督。只有这样,我们才能保持企业的健康发展,为员工创造更好的工作环境,为社会作出积极的贡献。

  谢谢大家!尊敬的领导、亲爱的同事们:

  再次感谢大家的聆听和支持。在这场廉洁谈话中,我想进一步谈谈廉洁的重要性和我们每个人的责任。

  首先,廉洁是企业发展的重要基石。一个廉洁的企业能树立良好的声誉,提升企业形象,吸引更多的合作伙伴和资源。只有坚守廉洁原则,做到公平公正,才能建立起诚信的信誉,赢得市场和客户的信任。廉洁企业还能够吸引和留住高素质的员工,形成稳定和和谐的工作环境。

  其次,廉洁是我们作为员工应尽的职责和义务。作为企业的一份子,我们必须时刻牢记自己的身份和使命。我们的行为不仅影响着我们自己的命运,也关系着公司的命运和员工的切身利益。廉洁不是一时的表态,而是我们应该从根本上塑造的价值观和行为准则。在面对各种诱惑和压力时,我们必须时刻保持清醒头脑,坚守原则,不受诱惑动摇。

  同时,廉洁还需要我们在日常工作中履行的责任。我们要严守工作纪律,不搞权谋、不搞腐败,做到廉勤劳务、以职守为重。我们要敢于揭露和举报违纪违法行为,不做默默无闻的旁观者,而是积极参与到反腐倡廉的行动中来。只有通过共同的努力,才能打造出一个廉洁的企业文化。

  廉洁还需要我们注重提升自身素质和能力。只有拥有专业知识和技能,才能更好地履行职责,做出正确的决策和判断。我们要不断学习、不断进步,提高自己的综合素质和能力,以更加专业、高效的态度为企业的发展贡献自己的力量。

  最后,我想强调团队合作的重要性。廉洁不仅仅是个人的行为准则,更是团队共同的信仰和追求。在团队中,我们要互相尊重、互相帮助,共同推动企业的发展。团队合作不仅可以凝聚人心,提高执行能力,还能够相互监督,避免和纠正各种不当行为。

  尊敬的领导、亲爱的同事们,廉洁是企业的生命线,是我们每个人的责任和使命。让我们从现在开始,以身作则,守住廉洁底线,共同营造一个廉洁、公正的工作环境。让我们为企业的美好未来,为员工的幸福生活,为社会的繁荣发展而努力奋斗!

  谢谢大家!

篇三:国企集体廉洁谈话发言稿

  

  集体廉政谈话发言稿【篇一:集体廉政谈话】

  干部集体廉政谈话会发言

  同志们:

  根据《党内监督条例》的有关规定和中纪委的有关要求,今天我们在这里对全体干部进行一次集体廉政谈话,目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求,给同志们从精神上鼓鼓劲,思想上提提醒,跟大家一起进一步增强廉洁从政的意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高防腐倡廉、抵御风险的能力。在座的各位同志,都是经过层层选拔、严格考核而走上新的领导岗位的。组织上把更高层次的职责和任务交给大家,这是对同志们的信任和厚爱。希望大家倍加珍惜新的领导岗位和难得的机会,自觉用好党和人民赋予的权力,以更加饱满的精神,更加勤奋的工作,更加优异的成绩,来造福人民、回报社会。

  对于一位新提拔的领导干部来说,在新的环境、新的任务、新的挑战下,如何才能够履行好自己的职责,在新的岗位上有所作为?我先给大家看一组数字:去年12月,人民网和人民论坛杂志社针对党政领导干部在工作生活中的表现联合开展了一次民意调查,共有近五千人参与了投票。调查结果显示,“群众对干部最不满意的”,排在第一位的是贪污腐化、买官卖官、行贿受贿,排在第二位的是官僚作风、吃拿卡要、脱离群众,排在第三位的是包养情妇、灯红酒绿、唯上唯书,排在第四位的是观念落后、固步自封、思想迷信。

  这四方面的问题,排在前三位的都是跟我们的党风廉政建设密切相关的。而对于“哪类干部最受群众欢迎”,排在前三位的分别是:对群众有感情、讲诚信、工作有建树。对群众有感情,实际上就是要求领导干部要关心群众疾苦,真心为民办事。讲诚信,就是各级党政和领导干部对群众所作的承诺、规划要为群众办的事情要真正兑现。而工作有建树,当然是说领导干部在工作上应该有所作为,要有实实在在的业绩。这个民意调查的结果,应该说从一定程度上反映了当前人民群众对于每一位领导干部的评判标准和基本要求,那就是:清正廉洁,为民办事。下面,我结合当前的工作实际和干部队伍的现状,讲三点意见:

  一、要廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定

  什么是“廉政”?廉政就是不贪、不占,想自己该想,得自己应得,清正廉洁,秉公办事,为人民群众掌好权、谋好利,而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺,也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。一个干部在百姓中有没有威信,主要看他办事是否公道,看他是为民谋利还是为己谋利。我国古代有个著名的官箴:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”。这句话的大意是说:下属们不是怕上级管得太严,而是怕上级为官

  很廉洁;普通的民众不是佩服当官的有能力,而是佩服他办事公正。当官的一公正,群众就不敢怠慢,就会坚决执行政府的有关规定,自觉遵纪守法;上级官员一廉洁,官吏就会从内心敬重,并自觉服从上司的指挥。这是清代连平颜氏三代相传的从政为官的座右铭,颜家三代靠着这三十六字箴言,不仅光宗耀祖,而且做到了为官一任,积德一生,造福一方,备受后人敬重。而在今天,这句话也生动地说明了一个道理:领导干部如果不能廉洁自律,其他方面的能力再强,也是难堪重用。

  近些年来,为了促进领导干部廉洁自律,党中央、国务院和各级纪检监察机关先后出台了一系列党员领导干部廉洁自律的规定。综合归纳这些规定,主要可以概括为规范领导干部职权行使、职务消费、禁止利用职权和职务为他人谋取非法利益三个方面。下面,我利用这个机会,再向大家重申一下,希望同志们认真听一听,在以后的工作和生活中认真执行,切实做到令行禁止。

  第一,关于规范领导干部职权行使行为。主要是严格禁止四类行为:(1)禁止利用职权谋取不正当利益,其中包括“七个不准”:即不准索取管理、服务对象的钱物;不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不准利用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财;不准利用职权违反规定干预和插手

  建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利;不准违反规定用公款为个人购买商业保险;不准以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。(2)禁止私自从事营利活动,做到“五个不准”:不准个人经商办企业;不准违反规定兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动;不准违反规定买卖股票;不准个人在国(境)外注册公司或者投资入股;县(处)级离退休领导干部不准违反规定经商办企业。(3)

  禁止假公济私、化公为私:不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用;不准借用公款逾期不还;不准以个人名义存储公款。(4)禁止借选拔任用干部之机谋取私利:不准采取不正当手段为本人谋取职位;不准泄露酝酿讨论干部任免的情况;不准在工作调动、机构变动时,突击提拔干部,或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用;不准在干部考察中隐瞒或者歪曲事实真相;不准在干部选拔任用工作中封官许愿,打击报复,营私舞弊,等等。

  同志们,我们都知道,权力是把“双刃剑”,秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害四方。一个领导干部如果在权力观上出现偏差,把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必然在行使权力的过程中出现问题,就必然会滑向腐败的深渊,不但会给国家和人民造成巨大损失,自己也难逃一个身败名裂的下场。这方面的教训实在是太多了。

  前中央政治局委员、上海市委书记陈良宇在担任上海市黄浦区区长至市委书记20余年间,利用职权在项目审批、资金安排、招商合作、土地规划、职务升迁等方面为他人谋利,伙同家人收受巨额贿赂;又滥用职权,支持上海市社保局违规发放贷款,给国有资产造成了高达数十亿元的损失,也把自己送进了监狱,被判刑十几年。国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸利用职务便利,接受请托,为制药企业在药品、医疗器械的审批等方面谋取利益,先后收受贿赂共计649万元,不但造成社会上假药、劣药泛滥,危害老百姓身体健康,最后把他自己也送上了断头台。而就在我们,也不乏这样的例子,前几年在财税系统发生的腐败案件,涉案金额也是高达数千万元,20多人深陷其中,有的人被判刑长达20年以上。这些活生生的案件,一次次地给我们敲响了警钟。“前事不忘,后事之师”,希望大家从中吸取教训,引以为戒。

  第二,关于规范领导干部的职务消费行为。主要是禁止六类行为:(1)禁止配备使用小汽车方面的奢侈浪费行为,具体规定有:不准违反规定配备、使用小汽车,不准违反规定购买和更换进口豪华小汽车;不准利用职权向企业、下属单位换车、借车和摊派款项买车;不准用贷款、集资款和专项资金购买供领导干部使用的小汽车;党政机关和单位凡拖欠职工工资的不准购买小汽车;不准违反规定使用军警车号牌、外籍车号牌;未经批准不准用公款和单位的车辆学习驾

  【篇二:廉政谈话发言稿】

  廉政谈话发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好。很荣幸参加今天的新进工作人员集体廉政谈话活动。以下我就个人在学习和工作中对党风廉政的认识,以及在未来的工作中如何接受监督、履行职责作以下汇报:

  党风廉政是指开展端正党风的一系列活动,其根本目的是密切党与群众的关系,加快改革开放步伐,同心同德建设中国特色社会主义。十八大报告指出:反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需求;是保持共产党员先进性的关键环节;是维护良好发展环境,促进经济社会快速和谐发展的重要保证。作为一名新进工作人员,在完成社会角色转变的过程中,我一定积极响应党的号召,重视个人廉政建设,始终把它放在工作学习的重要位置。

  在未来的工作当中,我将从以下几方面加强自身的廉政建设:

  (一)

  注重学习,筑牢理想信念

  首先,要加强政治理论学习,用科学的发展观武装自己的头脑,打好理想信念大厦厦的根基。其次要经常学习廉政规定,通过学习明白什么能做,什么不能做,脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度审视自己,遵守廉洁自律的各项规定。再者,要学习先进人物的事迹,用他们的事迹不断鞭策自己,查找差距,提高觉悟。

  (二)

  严于律己,改进思想作风

  市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎,思想就可能被腐化,就会犯错误。通过学习,我们要不断在思想上自律,在制度面前自律,在监督中自律,在不断经受考验中强化自律。要在是非原则上泾渭分明,小节上时时刻刻从严把握。

  (三)

  接受监督,履行社会职责

  失去监督的权利,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。不仅要加强上下级和同事之间的监督,还要鼓励群众监督,更重要的是要做到自我监督,始终把党纪国法牢记于心,时时拿廉政行为这面“镜子“对照自己。

  作为一名政府工作人员,要切实履行我们肩负的社会职责。严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各

  项工作任务。树立服务意识,尽快熟悉工作环境,加强对招商工作的有关法律法规的学习,以实际行动为我区招商引资工作的科学发展贡献自己的力量。

  以上汇报若有不妥之处,还请各位领导、同事批评指正,谢谢大家。

  【篇三:在集体廉政谈话会上的讲话】

  同志们:

  今天,我们对新任助理审判员进行集体廉政谈话。这既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序,也是按照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育的一项重要举措。利用这个机会,受院党组的委托,我跟大家一起交流思想,谈几点意见和要求,以作共勉。

  一、严于律己,筑牢思想道德防线

  自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定,,这是对一名领导干部的最基本要求。当前我们的社会正在进行的改革实践,是一场深刻的社会变革。在市场经济体制尚不完善的前提下,各种思想相互交织,各种观念相互碰撞,新旧体制互相交错,各种诱惑考验着每一位领导干部。在经济社会转型的复杂条件下,党员领导干部如何自觉抵制不正之风,我们就要通过锲而不舍地加强学习,认真学习《廉洁准则》,将廉洁从政各项规定内化为党员领导干部自我反省的人格力量和人生价值的评判标准,强化勤政廉政为人民服务的意识,提高自我监督和自我约束能力,经常反省自己的所言所行,时刻保持清醒头脑,增强自律意识,及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题,构筑起牢固的思想道德防线,以内心的道德力量抵御外在的不良诱惑,真正做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,防微杜渐,恒守自洁。做事先做人,做人必须牢固树立“廉洁自律是人生之福”的信条。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活”管好。不该去的地方不去,不该交的人不交,慎重交友,培养积极健康的业余兴趣爱好,培养自己良好的人格魅力。

  二、执政为民,树立正确的权力观

  期望大家在新的岗位、新的起点上,要始终牢记党的根本宗旨,以民为本,为民服务,真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上,感情上贴近群众,行动上惠及群众,带头落实群众工作各

  项制度,眼睛向下看,脚步朝下走,在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象,发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重,树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护、增强班子及单位的团结,摆正自己的位置,树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”,权力越大,责任越大,预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们,领导干部不论职位多高、岗位多重要,一旦权力观发生扭曲,就会私欲膨胀,置党纪国法于脑后。我们牢固树立正确的权力观,讲党性、重品行、作表率,始终做到自重、自省、自警、自励,带头遵纪守法,模范执行制度,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。

  三、襟怀坦白,自觉接受监督

  监督是消除腐败机会、防治腐败发生的有力武器。缺乏监督的权力,必然导致腐败。作为领导干部,手中大都掌握着一定的权力,求你办事的人多,诱惑和陷阱也多,腐败的危险性更大,经常有来自各方面的监督,给你提个醒,只有好处,没有坏处。这对领导干部来说既是一种约束,更是一种保护。因此,各级领导干部一定要真正树立起“监督是福”、“监督是爱”的观念,既严格“自律”,又襟怀坦白地主动接受各监督主体的监督,养成一种在民主和监督之下工作和生活的习惯,在党的纪律和法律规定的范围内行使职权。党组织和人民群众的监督是一种警戒,是一面镜子,领导干部特别是“一把手”要注意营造民主监督的氛围,让党内外群众乐于监督,敢于监督。只

  有主动接受各方面的监督,在组织和群众的监督下,正派做人,光明做事,才能有所作为,不出问题,同时也能获得心灵上的轻松和自由。

  四、创新工作,完善工作制度

  并带头执行各项制度,制度建设是构建惩防体系的根本途径,腐败的发生必须依赖公共权力、腐败动机和腐败机会三者同时具备,从宏观上讲要解决诸多体制上的深层次问题,从微观上将只有加强制度建设,促使权力规范运行,压缩权力寻租的空间,就能从根本上遏止腐败现象。在座的各位都是行政执法部门、公共服务部门和经济管理部门的领导,要带头依法行政,对于市场经济尚不十分完善或本部们尚不完善和有缺陷的制度,要在现有制度的基础上创造性地予以完善,使制度更具科学性和规范性,增强制度的约束力和强

  制力,同时要加强制度执行情况的考核,切实担负起党风廉政建设责任制第一责任人和相关责任人的责任。

  五、敢抓善管,认真负责

  带头执行党风廉政建设责任制,党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任,如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题和不正之风,到时就得追究你的领导责任。为此,作为一名领导干部的责任就更加重大,在平时的工作中不但要管好自己,还必须做到“两手抓、两手硬”,认真履行好“一岗双责”,在抓好业务、经济工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,做到管好自己的人,看好自己的门。在此基础上,要认真贯彻落实好党内监督条例,遵守领导干部廉政准则和部门各项规章制度,按规矩办事,带头执行好党风廉政建设责任制。

  同志们,“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失”。

  要常看自己不足、常思自己之过、常修为政之德、常怀律己之心、常想贪欲之害,自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力,从清廉做人开始,走好自己人生的每一走。真正做到无愧于组织的嘱托,无愧于人民的期望,无愧于自己的奋斗,无愧于家人的付出。

  这次新任的县处级领导干部廉政谈话会,是贯彻中央和省委精神,加强领导干部监督的一项重要举措,也是市委对大家政治上的关心。今天在座的各位就要走上新的领导岗位,大多数是经过笔试、面试和组织考核等程序考验后得到提拔重用的,经受了对能力的测试,接受了群众的检验,印证了政治品格,体现了市委的信任。今天把大家请来,就是和大家谈心式交流一下党风廉政建设问题,其目的是使大家始终绷紧廉洁自律这根弦,做到清醒就任、清正履职、廉洁

  从政、健康成长。希望大家在今后的工作中能更加爱岗敬业、为党和人民的利益孜孜以求;在今后的人生道路上能更加严格地要求自己,不犯或少犯错误,尤其是不要重复犯同样的错误、犯明知故犯的错误。下面,我讲几点要求。

  一、要坚定理想信念。理想信念是一个人的精神支柱、奋斗动力和前进目标。坚定中国特色社会主义共同理想,是领导干部的安身之命、立身之本。理想信念高于一切,没有理想信念就没有坚定的政治方向,就会立场不稳,甚至会使自己的人生走向毁灭。我们要把

  党和人民的事业作为最高追求。任何人都有自己的利益追求。但作为党员领导干部不能把获取个人利益看成是个人的最高追求,更不能把个人利益看得比党和人民的利益还重。一些领导干部蜕变成腐败分子,原因之一是政治上被打开缺口;原因之二是经济上、生活上被打开缺口。

  这两个缺口被打开,就丧失了世界观的改造,丧失了公仆意识,丢掉了理想信念。靠掌公权去发财,实践证明是没有好下场的。党员领导干部要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持中国特色社会主义不动摇。要在改造客观世界的同时改造主观世界不动摇,用当代共产党人的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物,不图名利,执着追求,无私奉献。

  二、要正确看待政绩。政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映。政绩就是执政行为所产生的积极成果,也就是领导干部履行职责所取得的实绩。作为人民公仆的领导干部,要为人民执好政、用好权,不能无所作为。对领导干部来说,为一方经济社会发展,为一方百姓造福,应该有政绩,也必须追求政绩。在现代化建设的进程中,广大共产党人奋发有为,身先士卒,兢兢业业,开拓进取,创造出无数辉煌的业绩,得到了党的信任和人民的拥护。我们要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩。不要重“显绩”,轻“潜绩”,专干“显山露水”、“表面风光”的事,对百姓疾苦,群众困难却漠不关心;不要重近期效果,轻长远利益,只热衷于“短、平、快”的政绩,对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上;不要重局部利益,轻全局利益,因局部利益,而影响全局的利益和工作;不要搞虚假政绩,搞形式主义,摆花架子,不择手段;不要避实就虚,拈轻怕重,对容易看得见的政绩“乐此不彼”,对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。我们要把政绩树在百姓的心田里,创造“造福一方”的真成就,决不能搞“造势一时”的假政绩;要为人民群众做实事、办好事、解难事,把百姓满意不满意作为政绩的标尺,要把创造政绩的目光放得长远些。

  三、要牢固树立正确的权力观。权力总是与职务相联系,大家的职务提升了,就意味着你们手中的权力变大了。走上领导岗位后,都要负责某条战线或某一领域的工作,手中大大小小都有一定的权力。如何树立正确的权力观?为人民掌好权、用好权,是我们面临的重

  大考验。在座的各位即将走上县处级领导干部工作岗位,无论是分管一个地方,还是分管一个领域,都有一定的权力,市委把你们调到了这些工作岗位上,就是要你们在分管的范围内,正确、充分地行使自己的权力,使你们手中资源发挥最大效益。如果为官一任,无所用心,不思进取,该用的权力没有用好,该尽的职责没有尽到,在一个单位或一个岗位上工作,多年面貌依旧,工作业绩平平,和群众关系不融洽,得不到群众信任,不但浪费了这种资源,还会失去群众的拥护和支持,会失去组织上的信任。作为党员领导干部,只有

  把权力服务于责任,服务于事业,用于为民造福上,才是我们运用权力的出发点和归宿。一些领导干部走上犯罪的道路,大多是滥用权力,认为当了官就有权,有了权就可以谋私利,为所欲为了。因此把升官发财作为一种追求,不择手段地行贿受贿,买官卖官,满足了自己的权力欲。每个领导干部手中掌握的公共权力,既是干事创业的有利因素,更是对我们政治考验。要正确处理好权力与服务的关系,把权力使用的过程作为服务的过程,作为尽责任尽义务的过程,做到权力与服务同始同终。少数人觉得别人在受贿而且没被发现,对受贿总是抱有一种侥幸心理,觉着别人不可能知道。这种侥幸心理和攀比心理是要不得的。手中的权力只代表为人民服务的职责,要用手中的权力为人民谋利益,而不要用来抬高自己的身价和地位,不要当作为自己谋取利益的资本,不能把它变成谋取私利的工具。每名领导干部都要像陈毅同志讲的那样,运用手中的权力时,要有一种战战兢兢如履薄冰的心态,要想一想有没有负作用,近年来我市查处的县处级领导干部违法违纪案件中,有的人工作业绩很大,有的人很有才干。每名领导干部都要引以为戒,都要时刻保持清醒的头脑,要自觉地把自己置于组织、群众、舆论的监督之下,要增强自律意识,管住自己,努力做到自重、自省,自警、自励,时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀。

  四、要增强廉洁自律意识。要学会并习惯在被监督的环境下工作和生活。不受监督的权力必然导致腐败。我行我素,不愿意接受监督,好像监督是组织和同志跟自己过不去,这是一种极其糊涂有害的认识,监督是对干部的约束、更是对干部的关爱。事实证明,自觉

篇四:国企集体廉洁谈话发言稿

  

  职工廉洁谈话发言稿范文

  各位领导、同事们:

  大家好。今天我很荣幸能够在此机会和大家分享我对职工廉洁谈话的理解与看法。

  首先,我想强调的是廉洁的重要性。作为一名职工,廉洁是我们应有的根本要求。我们身处一个经济社会转型的时代,各种诱惑和考验时刻围绕着我们。只有保持廉洁的品行,才能够不被外界的诱惑所动摇,始终保持职业操守和道德标准。

  其次,职工廉洁谈话是加强公司内部监督的重要方式。通过廉洁谈话,公司能够了解职工们的思想动态和工作情况,及时纠正和防范各类不正之风和腐败问题。对于职工而言,廉洁谈话是一种正当合法的监督和帮助,可以借此机会发表自己的意见和建议,提升工作效率和质量。

  第三,廉洁谈话中应注意的问题。在进行廉洁谈话时,我们首先要保持谈话内容的机密性。不论是谈论工作细节还是对公司的意见和建议,都应保持信息的保密性,切勿泄露给外界。同时,在谈话过程中避免使用相同的词语和标题,以确保内容的独特性和有效性。

  最后,廉洁谈话的目的是为了共同提升工作环境和工作效率。我们希望通过廉洁谈话,能够促进公司内部的和谐发展,增强员工之间的互信和团结,共同为公司的发展和繁荣做出贡献。

  感谢大家的聆听。我相信,只要我们每个人都能保持廉洁的品行和积极的工作态度,就一定能够将我们的公司打造成为一个正直、高效、有活力的团队。

  谢谢!

篇五:国企集体廉洁谈话发言稿

  

  国企任前廉政谈话发言稿

  各位领导、同志们:

  大家好!

  作为一名国企的领导干部,我们肩负着重大的责任和使命,需要时刻铭记党的宗旨,牢记党风廉政建设的重要性,带头践行廉政自律,做到清正廉洁、廉洁奉公,任劳任怨,甘于奉献。今天,我谈一些具体的问题,请大家听我慢慢说。

  首先,政治意识是国企领导干部必须具备的基本素养。我们要时刻关注政治局势、党的方针政策和中央决策部署,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。加强自身思想政治修养,增强政治敏感性和政治责任感,用党的理论武装头脑,筑牢理想信念的坚不可摧的城墙。坚持立党为公、执政为民,把党的政治纪律和政治规矩放在首位,严守党的政治规矩,做到政治过关、政治合格,确保自己的一言一行符合党的政治纪律和政治规矩。

  其次,工作作风是国企领导干部理应具备的良好品质。要坚持勤政务实、廉洁奉公的原则,实事求是、艰苦奋斗,在工作中勇于担当、勇于负责,心系企业,鞠躬尽瘁。要坚决反对等靠要、消极懈怠、不作为的思想和行为,增强责任意识,明知山有虎偏向虎山行,决不因为困难、危险、风险而退缩和动摇。坚持同职工群众打成一片,增强团结力量,努力营造和谐的工作氛围和良好的工作环境。严格执行上级指示和决策部署,坚决维护集体决策与个人行动的一致性,提高工作效率,高效履行职责,保证国企的健康、稳定、持续发展。

  第三,廉洁自律是国企领导干部的底线。要坚决维护国企内部的清正廉洁的政治生态。坚持为民务实清廉,恪尽职守,做清正廉洁的表率,做模范遵守纪律的楷模。不得以任何理由违反党纪国法,更不得以营私舞弊、徇私舞弊的行为败坏党风政风廉政风和提出企业的形象。领导干部要带头执行中央八项规定,严明党的纪律,服从组织分配,杜绝虚假报销、私设小金库,严禁违规营私舞弊,实事求是,精准落实国企改革发展的决策部署,自觉接受党内监督和群众监督。

  最后,作为国企领导干部,我们要时刻牢记党的宗旨,不断增强党的先进性和纯洁性,始终站在党和人民的立场上思考问题,自觉做人民公仆、干群休息、党的忠诚卫士。把解决好企业发展中的各种问题,特别是关系到千家万家民生的问题摆在核心位置,做到谋事要以民生为先,惠及群众为重,紧密团结职工群众,增强企业的凝聚力和向心力,为党和人民的事业做出积极的贡献。

  各位领导、同志们,国企是国家的重要经济支柱,我们作为国企的领导干部要高度重视廉政建设工作,严格要求自己,带头履行廉洁奉公的职责,推动企业的健康发展,为党和人民的事业作出应有的贡献!

  谢谢大家!

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