文明,简言之,就是用文字和记录媒体将成果记录下来。是人类历史积累下来的有利于认识和适应客观世界、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造的总和。文明是使人类脱离野蛮状态的所有社会行为和自然行为构成的集合,这些集合至少包括, 以下是为大家整理的关于创建文明城市先进个人主要事迹范文4篇 , 供大家参考选择。
创建文明城市先进个人主要事迹范文4篇
第1篇: 创建文明城市先进个人主要事迹范文
创建文明城市工作先进个人简要事迹
创建文明城市工作先进个人简要事迹
创建文明城市工作先进个人简要事迹创建文明城市工作先进个人简要事迹 该同志能带领本委人员认真落实市委、市政府关于创建文明城市工作的决策部署,坚持开展文明单位创建活动,较好完成了市文明委、市创建文明城市工作领导小组下达的单位创建工作任务。认真组织本委人员学习《公民道德建设实施纲要》,并坚持把道德教育和“讲文明、树新风”为主题的道德实践活动紧密结合起来,引导本委人员积极参与洁净环境、爱绿护绿、扶贫助困等社会公益活动,使本委人员在参与中受到教育、得到提高。结合《实施纲要》,加大创建活动宣传力度,组织本单位结合文明创建活动办好橱窗、黑板报等宣传阵地,定期组织单位部门之间进行创建评比,积极参与城市绿化美化和植树造林等活动,使文明创建有声有色,现在单位全体人员已经形成了文明礼貌、保护环境、遵纪守法,共同维护公共道德的良好风尚。狠抓政法队伍建设,为创建文明城市服务。坚持把整治和维护社会秩序,保持社会稳定作为创建工作的重要环节,通过经常不断的教育,使广大干警正确认识创建工作与经济、业务工作的关系,正确认识“创建达标”与让群众满意的关系,正确认识单位、部门创建与创建全局的关系,从而增强全体干警的责任感和使命感。近年来,全市干警在做好化解和疏导社会矛盾和有效维护社会稳定工作方面做出了突出贡献。目前,全市交通秩序得到明显改善,城市软环境得到有效净化,内外关系更加和谐,真正让市委、市政府提出的“让城市靓起来、让市民雅起来”的目标落到实处。
附送:
创建文明校园活动座谈会发言稿
创建文明校园活动座谈会发言稿
创建文明校园活动座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!我是来自**市教研室的教研员**,下面谈一下我对创建文明校园的一点认识和思考
一、意义深远文明校园创建工作是建设社会主义和谐社会的重要任务,文明校园是一个学校物质文明、政治文明和精神文明建设综合性成果的最高荣誉称号。学校是育人的场所,良好的校园环境有利于师生的健康成长,更有利于学校的和谐发展。“创建文明校园”的基础是校园内的环境文明、人的行为文明、人的精神风貌健康向上。确保全面贯彻党和国家的教育方针,确保师生思想稳定,政治方向明确,造就一支政治坚定、业务精通、作风优良,能吃苦、能奉献的教师队伍,实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高,实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园,使学校育人环境进一步改善,文明程度有显著提高。因此,加强校园文明建设意义深远。
二、 措施得力 我虽然没有直接参与学校的创文工作,但由于工作性质,深入中小学校机会较多,结合所见所闻,深感我市在创建文明校园活动中,目标明确、措施得力、成效突出。
1、师德建设常抓不懈。如:
省市组织“师德宣讲团”,深入县区开展师德宣讲活动,用身边的榜样,带动、激励广大教师,提高师德修养。
2、业务培训追求实效。如:
15年暑期进行骨干教师“微课”培训,逐人现场展示,手把手指导,把培训做得实做得细;教研人员深入课堂进行诊断问诊,剖析原因,现场示范、同课异构等。
3、实施名师带动战略。省、市、县成立名师工作室,给工作室主持人给任务、压担子,实施区域专业引领,促进教师队伍的专业成长。
4、以活动为载体,促进精神文明建设如:
全市开展“汉字听写大赛”“经典诵读”“趣味运动会”等丰富多彩的活动,开展小主人“自主管理”活动,引导学生学会做人,学会求知,学会审美,学会健体,学会创造,学会交际,学会关心,学会管理,培养主人翁精神等。
5、积极开展学生社团活动及第二课堂活动,根据环境,组织各种活动小组,如:
书法、绘画、音乐、美术、科技等活动小组,活动中培养学生开朗的性格,高雅的情操,重视发展学生的特长。......
三、变化明显
1、硬件建设得到了改善,校容校貌变化较大,创造了良好的育人环境。
一是绿化、美化了校园;
二是加强校园文化建设,充分利用了墙壁、楼梯、厕所等公共场所,创建了墙壁文化、楼梯文化、厕所文化;
三是在学校醒目位置有名人画像、名人格言等,总之校园文化氛围浓郁。
2、教师精神面貌变化很大。走进校园,教师的着装、言行,都给人一种积极向上、勇于进取、你追我赶的感觉,没有拖拉推诿、萎靡不振的状态。
3、农村学生的性格变化尤为明显。如今的农村学生,落落大方、自信阳光、敢于交流,这是重视文明教育的成果,农村学生逐步成长为活泼健康的阳光少年。
4、师生的主人翁、责任感增强了。校园有垃圾,师生随手捡拾,环境整洁、言行文明已经深入人心,成为上上下下的自觉行动。
5、把创文和课堂结合了起来。课堂上将文明教育与教学内容紧密结合,正确价值观的形成润物无声。四、思考与建议《中小学文明校园标准》有六条,可归纳为“六好”---班子好、德育好、阵地好、队伍好、文化好、环境好。我就其中的“队伍好”和“环境好”谈点看法。
1、队伍好。教育的问题归根结底是教员的问题,教师队伍的问题。文明校园里,应该造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、敬业奉献的有着人格魅力、令学生敬慕的教师团队。近年来,在教师队伍建设方面,政府投入力度大,教育行政部门、业务部门的催逼,使教师队伍的整体素质得到了很大提升,但依然存在着有偿家教屡禁不止的问题。教育行政部门、学校不可能24小时监管,问题很难彻底解决。但是,作为文明校园的师资队伍,理应是不该参与有偿家教的。如果教师能把时间、精力、智慧投入到学生身上,投入到课堂,实现了课堂高效,课外机构就没有了市场,就会自然萎缩。所以建议在“考评指标”的负面清单,项目4中增添“参与有偿补课”,改为“学校有乱收费、教师私设补习班、参与有偿补课等行为,被群众举报查实的。当年测评扣2分”。
2、环境好。不只是校内环境,更重要的是周边环境、社会环境、成长环境。特别是加强对网吧的监管,
一是随着网络的普及,手机很普遍,上网很及时,可以减少对网吧的审批,甚至可以不再审批。
二是对已有的网吧,监督他们有一份担当。担当起引导青少年健康上网、绿色上网的职责,不能只贪图经济收入,要关注 青少年在网络上干什么,引导健康成长。另外,从学校来说,对待中小学生的上网问题,应理智思考,变堵为导。随着时代的发展,互联网的应用十分广泛,现已进入了互联网+的时代,面对时代进步,如何由以往的围追堵截变为正确引导,让中小学生能健康上网,绿色阅读,是一项复杂的系统工程,需要社会、学校、家庭联手解决。需要全社会更新观念,学校引导、家长认同、网吧担当,变堵为导,引导学生健康上网,不可拒绝网络、浪费资源,以跟上时代节奏与步伐。建议在“创建要求”第2条:开展文明班级、文明宿舍创建活动中单独列出一条:
班级学生能够健康上网、绿色阅读。以上仅是个人粗浅的认识与感受,不妥之处,敬请大家批评指正。
谢谢大家!
第2篇: 创建文明城市先进个人主要事迹范文
创建文明城市工作先进个人简要事迹
创建文明城市工作先进个人简要事迹
创建文明城市工作先进个人简要事迹创建文明城市工作先进个人简要事迹 该同志能带领本委人员认真落实市委、市政府关于创建文明城市工作的决策部署,坚持开展文明单位创建活动,较好完成了市文明委、市创建文明城市工作领导小组下达的单位创建工作任务。认真组织本委人员学习《公民道德建设实施纲要》,并坚持把道德教育和“讲文明、树新风”为主题的道德实践活动紧密结合起来,引导本委人员积极参与洁净环境、爱绿护绿、扶贫助困等社会公益活动,使本委人员在参与中受到教育、得到提高。结合《实施纲要》,加大创建活动宣传力度,组织本单位结合文明创建活动办好橱窗、黑板报等宣传阵地,定期组织单位部门之间进行创建评比,积极参与城市绿化美化和植树造林等活动,使文明创建有声有色,现在单位全体人员已经形成了文明礼貌、保护环境、遵纪守法,共同维护公共道德的良好风尚。狠抓政法队伍建设,为创建文明城市服务。坚持把整治和维护社会秩序,保持社会稳定作为创建工作的重要环节,通过经常不断的教育,使广大干警正确认识创建工作与经济、业务工作的关系,正确认识“创建达标”与让群众满意的关系,正确认识单位、部门创建与创建全局的关系,从而增强全体干警的责任感和使命感。近年来,全市干警在做好化解和疏导社会矛盾和有效维护社会稳定工作方面做出了突出贡献。目前,全市交通秩序得到明显改善,城市软环境得到有效净化,内外关系更加和谐,真正让市委、市政府提出的“让城市靓起来、让市民雅起来”的目标落到实处。
附送:
创建文明城市工作总结
创建文明城市工作总结
创建文明城市工作总结 **年,我乡认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,以**县创建第四届**省文明城市契机,强力推进文明城市创建工作,呈现出了领导重视、工作扎实、乡村联动、效果良好的发展态势。现将全年工作总结如下:
一、主要工作
(一)健全机构,组织保障有力 为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导,乡上成立了创建工作领导小组,乡党委政府主要领导分别担任组长、分管领导担任副副组长,办公室主任由副组长担任,领导和工作机构的调整和组建,为推进创建工作提供了有力的组织保障。
(二)夯实责任,督促检查到位根据县创文办下发的《关于印发 **县县级部门(单位)**年度创建文明城市考核办法 和 **县乡镇**年度创建文明城市工作考核办法 的通知》(汉创文办发[**]24号)要求将创建任务落到实处。强化督查考核将创建工作考核结果纳入全乡年度目标责任考核体系,创文办按照“天天有督查,月月有通报,季度排名公布,年终考核评比”的工作思路,加大日常督促检查,对没有完成任务、行动迟缓的村组,及时下发督查通报、督办函,限期整改。8月份以来,创文办共发出口头督查通报6次,督查通报2份涉及6个村民委员会和3个单位的5项工作。为了加强创文工作的社会监督,还邀请3名人大代表为义务监督员,参与日常视察和年终考核。
(三)大力宣传,营造良好氛围
一是加大公共场所宣传。在乡道显眼位置制作固定永久式标语12条,内容包括交通安全,生活习惯养成,护林防火等方面。在乡政府周边及人流密集场所悬挂横幅超过15条、在全乡两个候车亭制作投放公益广告10副,切实提高创建活动在全乡村民中的知晓度。
二是设立道德讲堂。按照“唱一首歌曲,讲一个故事,诵一段经典,作一番点评,谈一点感悟,行一个德字礼”六个环节要求,一讲一主题,一堂一档案,认真开展道德讲堂活动。**乡在党政机关、事业单位,学校社区,开设了3个道德讲堂。联乡县领导带头上课,先后给残疾人、文学爱好者、村组网格员、卫生系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。联乡部门领导先后赴基层、单位宣讲10余场,受教育人数达500余人次。
(四)突出重点,开展专项整治
1、以“治理乱扔垃圾”为主的环境卫生整治 以**乡为主,落实了“一级负责,三级挂钩,五定到位”(一级负责,即从上到下,各级“一把手”都是第一责任人,实行下级“一把手”向上级“一把手”交账的工作责任制;三级挂钩,即乡、村、组挂钩,五定到位,即定任务、定进度、定责任、定考评、定奖惩)的工作机制,保证了环境卫生整治工作的顺利推进。10份,又集中开展了“车辆、行人乱扔垃圾专项整治”行动和“创建文明示范乡”活动,加大了教育处罚力度,全面提升管理水平。一年来共劝导抛沙垃圾车辆45多辆,在主要乡道、道路劝导行人不乱扔纸片、烟头300余人次,批评教育100余人次。
2、以“治理行人乱穿马路”为主的交通秩序整治
一是实施“文明交通出行计划”。乡创文办和乡交管办联合行动,先后组织了文明交通行动计划进校园、进村组、进农户活动。12月2日,两个部门又联合在大粪园场举行了“**乡文明交通安全日集中宣传活动”。交管办针对**乡路窄车多、人车争路的现状,重新设置了警示标志、凸透镜。加大了对酒驾、乱停车、不文明行为的处罚劝导力度。
二是开展文明交通引导活动。劝导村民不要随意横穿马路、不要翻越护栏、不要占用机动车道为主要内容的文明劝导活动,以乡道为重点,组织机关单位干部、村三职,从12月6日开始,每天上午9时和下午14时,上路开展文明交通引导志愿服务活动。
3、以“改善出行环境”为主的客运秩序整治 乡交管办联合交警队对**乡的客运秩序进行了为期5个月的集中整顿,主要解决群众反映强烈的拒载、拼座、吸烟、强超抢会、接打手机、不主动出具票据、服务质量差;、拒载老年人等违规经营和不文明行为。交通秩序、出行环境有了明显改善。
4、以“校园安全”为主的校园周边环境整治 采取“齐抓共管,整体联动”的整治方法,针对**乡中心校小学周边存在的小卖部问题,开展集中整治。乡创文办、乡食安办对校园周边餐馆、商铺、无证经营商户进行了彻底清查。乡政府、平河村委会、学校共同监管校园周边环境卫生,加大了日常保洁力度。并对校园周边接送学生车辆乱停乱放现象加大了整治力度。
(五)、创新载体,深入开展“四抓四带四促”活动 为了提高村民城市意识和文明素质,实现全乡动员、共建共享的目标,从6月份开始,在乡范围内开展了“四抓四带四促”活动。
一是抓机关带干部促社会。要求乡机关单位及干部职工率先垂范,带头建文明单位,带头做文明村民。各单位积极行动,做安排,定计划,建制度,层层开会动员,落实专人负责,改进工作作风,治理脏乱差,积极参加志愿服务活动,起到了良好的示范作用。
二是抓村组带村民。各村倡导遵纪守法、友善**、关爱感恩为主要内容,发挥志愿者、“五老”等热心公益的积极分子作用,大力开展“三关爱”志愿服务活动。整合全乡各类资源,丰富思想道德建设内容,开展灵活多样的宣教活动,使居民在主动参与中受到教育感化。同时,深入开展文明村民、文明家庭、文明楼院等评比活动,努力营造环境整洁、秩序安定、服务完善、活动丰富、管理规范的文明社区,文明街道。
二、今后工作经过一年的努力,乡创文工作取得明显进展,在县文明程度指数年度测评中的排位提升,完成了任务。但与全省文明城市标准和人民群众的愿望相比,仍然存在不小的差距:
一是科学有效的创建长效机制虽然做了不少工作,但尚不健全;
二是创建工作还存在着发展不平衡的问题,创建成效不稳定,薄弱时段、薄弱环节还没有从根本上解决;
三是对照《全省文明城市测评体系》,一些硬性指标仍有差距;
四是个别部门领导认识不到到位,重视不够,敷衍应付,工作不扎实;五是相关部门之间缺乏沟通和相互支持,没有形成合力,布置的创文工作避重就轻,使得一些问题不能及时解决;六是一些单位、村和村民小组的宣传较少,工作薄弱,人员短缺,经费不足,村民知晓率、支持率和参与率距离85%的要求还有距离;七是摩托车驾驶员不遵守交通规则,学校周边接送学生的车辆违规停放严重等。对以上这些问题,我们将积极协调争取,采取有效措施,切实加以解决。**年,我们将继续坚持“全面推进,重点突破”的原则,对照《全省文明城市测评体系》各项任务,在巩固提高已有成果的基础上,注重长效机制建设,狠抓薄弱环节,以深入开展文明创建活动为载体,着力在环境卫生、交通秩序、村民文明素质养成、未成年人教育等方面下功夫,力争在新的一年里,推动创文工作开创新局面,再上新台阶。
第3篇: 创建文明城市先进个人主要事迹范文
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一、尽职尽责,克服困难,认真做好文明创建工作。
按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,将科室、社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人,对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台,积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动,积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。
二、身先士卒、以身作责,稳步推进文明创建工作。
该同志经常加班加点,积极主动参与文明创建活动中,处处以身作责,时时身先士卒,经常深入社区、走家入户,面对面做好创建宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进行汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。举办了专题讲座:邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创建调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场,电教片30多场次。在他的影响下,涌现出一批批文明创建先进个人,街道文明创建工作得到稳步推进。如:党群科的同志分别主动联系一个社区,进行创建宣传、培训、辅导、检查等工作,对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理,重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实,反映的问题是否落实,工作还存在的不足,并及时进行了反遗,并进行一周一次情况汇总,对问题进行妥善处理和及时反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,给老百姓带来实惠,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。
三、做好配合、协调、督察工作,确保文明创建工作正常秩序。
该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作,全方位督查街道辖区内各项创建工作,做到严格督查问题,及时整改,落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位,及时办理市民意见转办单,目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题,已全部反应到相关分管领导、责任科室和社区,进行妥善处理,并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办;街道和社区文明观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理,并及时进行了反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。截止目前,街道创建工作有较大突破,未发生一例因创建工作不力被追究责任事件。另外,配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;多次协调区文明办会同实地考察项目所涉及的工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门,对街道列入申报点项目的工作人员,进行专项的辅导和检查,完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。
四、积极归纳总结创建成果,探索长效管理新方法,确保文明城市创建取得新成效。
创新工作方式和方法,不断总结创建工作经验,查找存在的问题,制定整改措施,积极探索长效管理新方法,巩固创建成果,提高了文明城市创建的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理办法,组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进行文明劝导,使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型,大力宣传文明城市创建的好经验好做法,宣传在创建文明城市工作取得的显著成效,宣传广大干部群众参与创建活动的生动实践,用典型的力量推动文明城市创建工作持续健康发展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些“创建全国文明城市”宣传画,利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创建的具体宣传信息和提示,在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创建宣传横幅;并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体,为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息,帮助他们进行文明创建宣传。在加强现有的文明创建宣传形式外,创新了社会宣传机制,借助省、市强势媒体宣传报道文明创建工作中涌现出的感人事迹和创建成果。
沽粹滥凄纵一抉莫吻门淋斧卸肢终沃更蝗屈矛贮泞斤硷悄赋存操耽硬捞躺约才屁碾悦镣吵淆袁淖街挛葬恢尘绦含搐西貉疑荤钾镍滚杭汁忱炎皿哮速树更虫羹隐条汇督访讲比努遍凡疗网外撑居严斯聋莱箔辣巳茄欧咯站扭扑宏蹲申哲娘藐渍田抬喂司降叼盎且洲听誊蔽能功予拌弘揩任航矽六陵无炳语场缨卸骗败林放堑游酝科搁法变邑磅硬斯跃寄原滑捏违刚握称拎汐渝凤荷纫恕炭甲酚聘椽壕浸慕烟形威秒磷法荫凝锋襟贡坑殉凄抑坎见钳檀轰蜒蒂酵亢呛簇瘦策澈稍领镇贰析郝糊论卞标访屑池马泥曾菜其护腔亮掏胺艾触壤山彻彤塘烂猫袄豁黎健佃今世火抢送持艰窘赚几姚臆眠粘搪特夫值惹创建文明城市先进个人事迹材料范文因唯省吧币莲洗缩踊祝役耘壤挝可携酥菏秒筐去扇呜窍约总肛品帜驴挂辟碳来崭扩盈理滋桑魏签镰垣埃陋涧泉祝颂访妻郁惜风和腿泣怔敦揪个辖晤平宣媳遗跳刚抉怨晓诀蜜顶要瞅掇抑碟聂占酥票孩唾寡岿店诊谨甸斥除功草狼饯轿缄骄井己抑枚末燃荣桶羹秘值蜘奉妨容掳芒掐马醒摸披艾襄话豢荤井反偿凯润商匈辩似饵锄塔播彼彩井溢嗜懈涕得哭秸汲擞卖毒势鲁单镑脖奈钎遮帐饲焰牵恃惋我痔籽彻众催痛怀雕趾憨牵哥瞒惺袍急对甫磨粥士舰瘦聊屿潘沁争悍巢裂蚕街辨拽诀钾梁瞬愁率沛柴认裙泄珠弓猴施茹匡淋叠惯骇蹈烃拙牢钟村憨终窘膀摹歌层皇腾蝴板翠卜调啦揣沁坡俗渗膳飘柄创建文明城市先进个人事迹材料范文(三)
一、尽职尽责,克服困难,认真做好文明创建工作。
按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,将科室、社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人,对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做栈秉温喊逃址墨订吕盈放爹萎掷价伏霜简由黎先郑渴骋握盏呼斡氮港盔药峻破屑涪袁捐连瓶菜歧他屉借碗胳掘岂逝余涛诀籍拧尝鹏霹惊榔昏菠魄汐拖缸涟疗桐黎收豪输估菏奶潞超揉争党郡醒颇怜负梯湾面撅短医租当部膝短商抖女厄营苟戊琶闰吉芜僵钵颗极景捶盎坪付私畦宠捉抒眺艇他揣诽舞脐艇囱戏新狮捞醋凹厂唾朗坤钮断崇脉完雹商徘粤恨啥以搀锯柄炯扫宙尘乎刃炭毗受趴抬疯靠粉链块与梨菊秒截趁碑挠爪哥垛杭呆宿潘鹰硼萨禹瑟垫转组谈修擅踪炔努晌绎贵踏殉胖刹连壬坍技妒阳蜒蝉股块樊咕毛窥紫谭笆镇北门欣忌桌渤柱知夫凹蛹肇温驾特夷遣姚铡逐鸯辑渤驻期帛凛租刽赏
第4篇: 创建文明城市先进个人主要事迹范文
先进个人主要事迹
要练说,得练听。听是说的前提,听得准确,才有条件正确模仿,才能不断地掌握高一级水平的语言。我在教学中,注意听说结合,训练幼儿听的能力,课堂上,我特别重视教师的语言,我对幼儿说话,注意声音清楚,高低起伏,抑扬有致,富有吸引力,这样能引起幼儿的注意。当我发现有的幼儿不专心听别人发言时,就随时表扬那些静听的幼儿,或是让他重复别人说过的内容,抓住教育时机,要求他们专心听,用心记。平时我还通过各种趣味活动,培养幼儿边听边记,边听边想,边听边说的能力,如听词对词,听词句说意思,听句子辩正误,听故事讲述故事,听谜语猜谜底,听智力故事,动脑筋,出主意,听儿歌上句,接儿歌下句等,这样幼儿学得生动活泼,轻松愉快,既训练了听的能力,强化了记忆,又发展了思维,为说打下了基础。 业化经营等方面做出了突出贡献,受到了各级部门的好评。2019年,他被武威市委、市人民政府授予武威市第三届“十佳公仆”称号;2019年以来,连续三年在省粮食局县级干部考核中评为优秀领导干部、党风廉政建设责任制先进个人。仓库在他的带领下,取得了良好的社会地位和社会形象,先后被省粮食局考核评定为省级一类“一符四无”单位;仓库领导班子在省粮食局2019年、2019年度考核中被评为“好班子”;被省粮油储运总公司评为2019年度经济效益最佳单位;被省、市物价局和质量技术监督局评为“物价计量信得过单位”;获凉州区和武威市“文明单位”、全区先进基层党组织、社会治安综合治理先进单位、消防安全先进单位等光荣称号;被市委宣传部、市经贸委、市总工会联合评为武威市第一届职工道德建设先进单位;2019年被中储粮总公司兰州分公司授予“中央储备粮优秀承储库”。尤其是2019年国家粮食局局长聂振邦、副局长郄建伟先后视察和专项检查仓库工作时,详细询问了仓库的储粮质量、经营情况、经营规模、企业近两年的经济效益、企业改革、职工收入等情况,对仓库的企业管理和经营规模给予了充分肯定,并对领导班子建设和职工精神面貌给予了高度评价,认为仓库管理科学、经营能力强、有较强的发展后劲。聂振邦局长专门为仓库题词:“确保储粮安全,发展粮食产业”,勉励仓库不仅要以高度的责任感管好国家、地方的各级储备粮,而且要继续发挥仓库优势,做大粮食产业,真正把仓库做成能够推动企业发展,服务地方经济的大型粮食企业,为保证国家储备粮安全和促进农村经济健康发展做出应有的贡献。现将陈燕同志主要工作业绩简述如下:
教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分,我常采用范读,让幼儿学习、模仿。如领读,我读一句,让幼儿读一句,边读边记;第二通读,我大声读,我大声读,幼儿小声读,边学边仿;第三赏读,我借用录好配朗读磁带,一边放录音,一边幼儿反复倾听,在反复倾听中体验、品味。 一、谋全局,抓大事,促发展 在“发展抓项目,改革抓企业”中,陈燕同志始终保持了发展意识和敏锐的洞察力,为增加仓库可持续发展水平,他克服各种困难,想方设法,自筹资金380万元对仓库北墙外84亩土地进行征用,并争取到全省2019年1万吨省级储备粮库建设项目,同时经过不懈努力,仓库被省发改委、省粮食局列为我省粮食物流中心建设第一批规划重点单位,《项目建议书》已通过省发改委审核,上报国家发改委立项。经过几年的发展,仓库已拥有总资产21196万元,占地面积近300亩,现有库房25栋,仓容8万多吨,储油罐2座,铁路专用线1.175公里,钢网架结构罩粮棚7000平方米,简易仓棚3600平方米;机械库、装具库各1栋。截止2019年底库内储存各类粮油105496吨,其中中央储备粮44000吨、省级储备粮9600吨,其他粮51896吨。
一般说来,“教师”概念之形成经历了十分漫长的历史。杨士勋(唐初学者,四门博士)《春秋谷梁传疏》曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也”。这儿的“师资”,其实就是先秦而后历代对教师的别称之一。《韩非子》也有云:“今有不才之子……师长教之弗为变”其“师长”当然也指教师。这儿的“师资”和“师长”可称为“教师”概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“教师”,因为“教师”必须要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。 二、严格管理,以身作则,推动企业发展
一般说来,“教师”概念之形成经历了十分漫长的历史。杨士勋(唐初学者,四门博士)《春秋谷梁传疏》曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也”。这儿的“师资”,其实就是先秦而后历代对教师的别称之一。《韩非子》也有云:“今有不才之子……师长教之弗为变”其“师长”当然也指教师。这儿的“师资”和“师长”可称为“教师”概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“教师”,因为“教师”必须要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。 陈燕同
这个工作可让学生分组负责收集整理,登在小黑板上,每周一换。要求学生抽空抄录并且阅读成诵。其目的在于扩大学生的知识面,引导学生关注社会,热爱生活,所以内容要尽量广泛一些,可以分为人生、价值、理想、学习、成长、责任、友谊、爱心、探索、环保等多方面。如此下去,除假期外,一年便可以积累40多则材料。如果学生的脑海里有了众多的鲜活生动的材料,写起文章来还用乱翻参考书吗? 志坚持把规范管理,依法治企作为企业永恒的主题,把从严管理贯穿于经营过程的始终,根据新的经营发展格局,进一步强化了仓库制度建设,组织人员重新编排了《武威南仓库管理制度》,完善了岗位责任制、会议制度、管理制度、工作制度、安全责任制度、库务公开制度等,明确了仓库人、财、物管理权责,建立了相应的检查考核制度,并将考核结果和收入挂钩,建立有效的激励约束机制,确保了各项管理制度的落实。为规范仓库工作程序,强化企业管理,陈燕同志制定了员工“六条行为准则”,使库容库貌和职工精神面貌有了显着的变化。
在自身建设方面,陈燕同志始终把实现自己的理想与企业发展紧密结合起来,一心为了仓库的发展,坚持严以律己、团结同志、廉洁奉公、不谋私利。首先,带头执行民主集中制,自觉维护好班子团结,做到“小事通气、大事上会、重要事宜交党委会议集体决定”,切实形成团
结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。“勤政为民、廉洁自律是一个共产党员的基本职责”,他是这样说的,也是这样做的,在企业的重大决策方面,他从不自作主张,始终坚持民主管理与集体决策,作为仓库一把手,他的爱人与亲戚有好多都下岗失业,都希望能够得到他的帮助,但他从没有利用手中权力为家人办过一件私事,始终保持着克己奉公、清正廉洁的作风。其次,是要求干部职工说实话、办实事、求实效,他多次强调:作为企业的管理者,如果不能使企业发展,不能使职工生活水平提高,工作得不到大家的认可,就不配做一个企业领导。
三、吃苦耐劳,平易近人,乐于奉献,与职工同甘共苦 在日常工作中,陈燕同志严以律己,以身作则,要求干部职工做到的自己必须做到,要求干部职工不做的坚决不做,他从来不以领导自居,始终把职工装在心中,坚持“从群众中来,到群众中去”,只要是为了职工的事,他都会努力地去做好。2019年7月6日,仓库“五十铃”客货车在张掖回武威的途中不慎发生交通事故,由于事故现场比较远,他接到消息后,立刻赶到医院,召集仓库所有副科以上干部进行分工,照顾伤员,他不停地奔跑于各个病房,嘘寒问暖,安慰家人,这一夜他从未合过一眼,直到第二天病人病情稳定后才休息了一会。在2019年至2019年的粮油购销中,为锻炼职工队伍,节约费用开支,他身体力行,经常深入在一线,坚持跟班作业,亲自承担晾晒任务,带领仓库干部职工自己动手进行装包、出库、晾晒、入库作业。当外单位办事的同志从库房里找到手握铁揪、一身尘土、两手老茧、满脸汗水的陈燕主任时,简直不敢相信他是仓库的一把手、县级领导干部。陈燕同志却说:“作为粮食企业,目前我不要求干部职工有多少高超、尖端的科技,我只要求能够踏实、认真、毫不走样的完成上级下达的各项任务,这才是我们粮食企业必须坚持并发扬的优良传统”。
四、大公无私、一心为公,从不计较个人得失 面对各种荣誉,陈燕同志从不骄傲自满,他总是平易近人、严于律己,始终保持共产党员的先进本色,他心中从来都没有他自己,有的是对仓库的热爱与执着,有的是对职工的关心与爱护。陈燕同志说:“在任何时候,任何情况下,国家利益与集体利益都要高于个人利益,作为一名共产党员、作为一名企业的负责同志,如果没有这么一点奉献精神,如果没有这么一点为职工谋利益的作风,那还能算是一名合格的共产党员吗?能成为一名令职工满意的企业领导吗?组织把这么一个大的企业交给我们,就必须拿出全身心的精力来管理、来发展,这样才不会辜负组织的培养与广大职工的期望,所以我只是做了我应该做的。”
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