“最美人社人”事迹材料焦作市人力资源和社会保障局 “最美人社人”评比候选人：程晓华程晓华，男，1973年8月出生，汉族，河南孟州人。1991年7月参加工作，1997年5月入党，大学文下面是小编为大家整理的“最美人社人”事迹材料焦作市人力资源和社会保障局 ,供大家参考。
“最美人社人”评比候选人：程晓华
程晓华，男，1973年8月出生，汉族，河南孟州人。1991年7月参加工作，1997年5月入党，大学文化程度，现任孟州市公务员局科长。他秉承着“老实做人，踏实做事”的理念，严格要求自己，勇挑工作重担，贴心服务群众，脚踏实地做好每一项工作。市公务员局先后被评为“河南省公务员系统先进集体”、“河南省三支一扶实施工作先进单位”、“焦作市人社系统优质服务窗口”，他本人也多次被评为焦作人社系统先进工作者。
思路清晰，成绩突出。他注重调查研究，对重点工作能够提出富有见地的思路和措施。各项工作做到有谋划、有部署、有措施、有落实，分管的多项工作都得到焦作市领导的肯定。在公务员管理信息系统建设工作，他认真学习政策，领会精神，按照“先易后难、稳慎处理，逐级负责、层层把关”的方法，对全市1000余名公务员信息进行筛选、录入，高质量完成了建库工作，省、焦作市督导组先后到孟州调研，对孟州市公务员信息系统建设工作给予了充分肯定。
坚持原则，公道正派。他认为，对一个人的迁就和照顾就是对所有人的不公平。在履行职责过程中，坚持做到执行政策一个尺度，落实待遇一个标准。坚持“把权力关在笼子里”，对各项
法规政策、办事流程进行公开，自觉接受群众的监督。并按要求对科室业务各个环节的风险点进行梳理，标明等级，制定防控措施，责任到人，有效保证了各项工作健康高效的开展。在历次的公开招聘工作中，都能坚持原则，秉公办事，确保招聘工作公开、公开、公正进行，不仅为孟州市选拔了一批又一批年轻的高层次人才，也打造了“阳光招聘”品牌，树立了人社干部的良好形象。
吃苦耐劳，热心服务。公务员局工作大事多，小事更不少。每年要办理人事档案查阅转递、人员调出、调入、任免等手续1000余人次，他都能随叫随到，不讲条件，还经常牺牲星期天、节假日，加班加点，确保工作按时完成。对来办事的同志，他真诚对待，热心服务，确保群众满意。
廉洁自律，克己奉公。“金杯银杯不如群众的口碑”，“金奖银奖不如群众的夸奖”。长期以来，他始终以“人民满意”为目标，以党员的标准严格要求自己，认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线。工作中顾全大局，勇于担当，堂堂正正做人，踏踏实实做事，连续十年年度考核为优秀等次,连年被市委、市政府评为优秀共产党员。
程晓华的执着奉献，充分体现了一名共产党员内在的精神风貌和品质。今天的他，依然在属于自己的道路上，挥洒着汗水，实现着价值，用热情点亮着人生。
二〇一四年六月九日