下面是小编为大家整理的2022年“两优一先”先进党支部事迹材料,供大家参考。
2022 年“两优一先”先进党支部事迹材料
**直属党委***党支部成立于 20**年*月，主要负责***内部控制、内部审计开展、外部审计配合、内外部经营风险防范、法律事务等相关工作，管理党员*名，其中正式党员*人。支部委员会由党支部书记、组织纪检委员、宣传学习委员*人组成。***党支部自成立以来，在交通开投集团、***及***直属党委的领导下，始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、市委和上级党委各项决策部署，以创建学习型、服务型、创新型的“三型”党支部为目标，坚持做到党建工作、****工作与集团的经营管理相结合，不断发挥党建工作优势，深入开展“党建＋业务”深度融合工作，以为人民服务为抓手，将思想政治工作渗透到日常工作的各个环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，突出党的领导地位，以党建促业务，推动支部业务工作向纵深发展。
一、持续加强政治建设力度，筑牢支部思想教育根基
一是认真抓好党员职工的思想教育工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使支部党组织换届增补、代表选举等各类重要工作顺利完成。全年共组织召开党员大会 13 次、支委会 16 次、主题党日 13 次，带领支部党员认真学习领会******系列讲话精神，全面准确把握***新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质，深化思想认识，把牢思想之“舵”，补足精神
之“钙”。二是深入推进“两学一做”教育常态化。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，将党章党规深入到日常学习中去。全年共计开展“两学一做”相关学习28次（含集中学习和支委会学习），教育引导支部党员学思践悟、知行合一。三是认真坚持“三会一课制度”，充分发挥多样化的学习方式，采取集中学习、观看教育影片、参观红色教育基地、学习强国 APP 等形式，教育引导支部党员时刻保持头脑清醒，用新时代中国特色社会主义新思想武装大脑，确保支部各项工作顺利开展，使支部党员的思想政治觉悟和廉洁从业意识得到了提高。
二、着力加强支部组织建设，全面夯实党建工作基础
一是严格规范党员发展和管理工作。支部严格按照发展党员的十六字方针，规范程序，严把党员队伍入口关，坚持成熟一个，发展一个的原则，从严发展党员。二是加强基层党组织和党员的管理，积极落实党员结对子活动，建立结对台账，每季度开展谈心谈话，定期了解员工思想动态。三是设立法务“党员先锋岗”，提供法律热线；定期安排律师开展法律顾问坐班活动，接受集团职工线下法律咨询，相关排班安排建立台账；在集团首页设置法治在线专栏，定期发布法律宣传小知识。通过多样化的形式发挥党员模范带头作用，为群众办实事。四是严格管理党费收缴与支出。按规定定期足额、及时收缴党费，切实做好党费收缴、支出管理工作，细化账目公示，全年共收缴党费****元，全数按时上
交直属党委。五是积极开展落实党务公开制度。认真按照上级指示，及时公开各项制度，对支部内部的各项事项，采取定期公开的形式，全年共进行 30 次公开，自觉接受党内外群众监督。
三、突出党史学习教育引领，全力抓好意识形态工作
一是深入开展党史学习教育。在****党委的正确领导下，发挥党史学习教育的引领作用，在支部开展形式多样的党史学习教育活动，深入贯彻******在党史学习教育动员大会上的会议精神，营造良好的意识形态良好的舆论氛围。全年共开展党史专题学习 16 次（含支委会），开展党史专题党课 5 次，发放党史书籍 17 本，观看党史类影片 5 次，参观红色教育基地 2 次，通过微信群学习党史学习 12 次，开展读书活动 1 次，收集学习心得 9 篇。切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是重视意识形态领域稳定。支部坚持书记对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，每 2 月分析研判意识形态领域情况 1 次，开展党支部意识形态隐患风险点和信访工作排查，全年共召开 8 次意识形态专题研判会，完成 12 次意识形态风险点排查，未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
四、落实党风廉政建设任务，切实加强作风纪律建设
一是抓好党规党纪学习贯彻。坚持把权力关进制度“笼子”的教育观念，重视党风廉政教育和制度完善情况。支部将《中国
共产党纪律处分条例》《党员教育管理工作条例》、中央八项规定精神等党规党纪纳入“三会一课”，把制度牢牢印进党员的思想深处。全年共开展党规党纪相关学习 8 次。二是深化案例教育力度。严格执行中央纪委国家监委、市纪委、集团纪委等关于违反中央八项规定精神、四风问题等典型案例的通报要求，组织党员定期对案例进行学习，深入剖析产生问题的原因，坚决肃清***恶劣影响和***、***流毒，肃清***流毒影响。全年共组织党员进行案例学习 21 次，奠定了支部作风建设的思想基础。三是持续加大作风督查力度。根据上级党委相关要求，定期开展作风纪律专项整顿工作；针对办公室日常作风，开展了 12 次督查检查；加强节假日廉洁提醒力度，全年共通过微信群发布廉洁提醒 8 条。
五 、 持续关注疫情防控工作，加深党建引领业务程度
一是提高思想站位。新冠肺炎疫情发生以来，支部认真学习贯彻***重要讲话精神和党中央决策部署，充分发挥党员的模范带头作用，坚持党建引领，群众合力坚决执行上级党委的部署要求。二是落实防控措施。在集团党委及直属党委的领导下，积极关注疫情发展态势，落实防控物资发放，做好日常消杀工作，积极关注员工思想动态，营造良好的抗疫氛围。三是推进为民服务落地。结合支部业务工作特色，依托“我为群众办实事”的契机，持续拉近律法服务物理距离。为方便职工咨询法律相关问题，进一步提升集团职工安全感，聘请专业律师于每周三到办公室坐
班，为职工提供免费法律咨询。全年共接到法律热线 23 条，邀请律师坐班 42 次，接受法律咨询问题共计 134 余项，开展法治宣传 9 次，其中进社区法治专题宣传 2 次。真正想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，切实将“我为群众办实事”落到实处，践行党员初心使命。
以下内容供参考:
“两优一先”先进事迹、优秀事迹材料汇编 目
录
1.江苏省南京市建邺雨花区邮政分公司白龙江党支部：
“支部建在连上”
2.山东省泰安市邮政分公司营业局泰山鸿雁党支部：
打造党建品牌 弘扬邮政新风
3.邮储银行商洛市分行党委：
强基固本促党建提质增效
4.浙江省义乌市寄递事业部寄递速递党支部：
围绕中心抓党建抓好党建促发展
5.中邮信息科技（北京）有限公司基础平台部党支部：
提升信息安全防护能
6.湖北省武汉市武昌区水果湖邮政支局党支部：
强组织 增活力 求实效
“支部建在连上”
江苏省南京市建邺雨花区邮政分公司白龙江党支部
（2020 年 7 月 7 日）
江苏省南京市建邺雨花区邮政分公司白龙江党支部作为“支部建在连上” 的代表，目前有党员 5 人，有 11 名一线职工递交入党申请书。该党支部以纵深推进提高党的建设质量为目标，始终坚持“抓好党建是最大的政绩”，充分发挥党建引领作用，在转型发展、市场竞争等方面取得了一定成绩。
注重理论学习规范化。白龙江党支部成立以来，为党员职工制定了周密的
学习计划，坚持学习考勤制度，将支部党员以及积极分子纳入学习对象。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，坚持“三个第一时间” 学习机制，以***新时代中国特色社会主义思想、******系列重要讲话、党的十九大精神为主要内容，抓思想、强党性、抓实党员学习教育工作。
注重思想教育经常化。认真执行谈话谈心制度，该党支部书记经常与营投
部职工谈话，了解思想状况，听取意见建议，帮助职工解决工作、学习和生活中的实际困难，向他们提出希望和建议，开展经常性的思想教育。同时，该党支部通过开展组织生活会，组织全体党员谈心通气、交换意见，认真开展批评与自我批评，进行自我教育。通过经常性的思想沟通和教育，增进了解、
联络感情、融洽关系，使整个营投部成了一个团结和谐的大家庭。
注重教育形式多样化。日常学习注重结合白龙江营投部工作实际，利用“学习强国”“中邮先锋”等 APP 以及党支部书记培训班、党员应知应会口袋书等组织学习，及时传达中央及上级党组织精神。充分运用营投部 LED 显示屏及“白龙江党支部”微信群等载体，营造人人了解、人人关注的浓厚氛围，教育、引导党员做到理论学习入脑入心入行。通过集中学习、交流研讨、谈心谈话和广泛征求意见等方式，聚焦主题、主线，突出问题导向，认真对照检视自身存在的问题，2019 年，营投部解决实际问题18 个。
白龙江党支部严格按照党章规定，做好入党积极分子的培养工作，目前有 11 名一线职工递交入党申请书，涵盖团队长、营销骨干等；结合寄递翼深化改革需要，推进“两网”融合，作为南京市邮政分公司“四个试验田”，白龙江营投部率先推进基础网、精品网、特投网和分拨直投中心“三网一中心”融合； 积极开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”等主题活动 3 次，高量期和疫情防控期间所有党员冲锋在一线，为普通揽投员树立了良好的榜样。
白龙江党支部坚定不移抓好发展第一要务，全力推动营投部经营发展稳步向好，推动实现全年目标。将营投部的工作列为党建项目来抓，将年度发展目标细化分解，明确阶段工作任务，由党支部书记负总责，网格团队长分管各自团队，一般工作人员自
我负责，做到人人有责任、事事有人管、时时有人抓， 形成层层负责、齐抓共管、全员同舟共济的良好氛围。2019 年，白龙江营投部实现寄递业务总收入 997.7 万元，同比增长 48.19%。其中，标快业务收入 882.9 万元，同比增长 38.1%；9 月实现总收入 106.3 万元，破百万元大关，同比增长 60.14%。
打造党建品牌
弘扬邮政新风
山东省泰安市邮政分公司营业局泰山鸿雁党支部
（2020 年 7 月 7 日）
山东省泰安市邮政分公司营业局泰山鸿雁党支部成立于2018 年 3 月，由该营业局 4 个投递部的 9 名党员组成，连同这 4个投递部的 80 余名投递员，服务泰安市区 861 平方公里的 64 个投递段道，满足近 88 万常住人口的用邮需求。近年来，在泰安市分公司党委及营业局党总支的领导下，泰山鸿雁党支部积极发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，用实际行动努力践行“人民邮政为人民”的服务宗旨。
理论学习到位，党员政治素养高。泰山鸿雁党支部坚持以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，运用新发展理念，扎实做好新时代投递服务工作； 严格落实“三个第一时间”学习机制，规范执行“三会一课”制度、主题党日“四合一”工作法及支部学习制度；运用“学习强国”“中邮先锋”“灯塔在线”等APP 线上学习形式组织全体党员开展政治理论学习；开展业务知识交流学习和理论知识大讨论，及时解决投递作业过程中的难题，实现理论与实践相结合。
支部建设规范，组织有活力。泰山鸿雁党支部坚持每年制定学习计划，为
党员购买学习书籍及刊物；建立了专门的党员活动室；以打造一流投递服务团队为抓手，在 4 个投递部范围内先后开展了“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”“规范化服务承诺”“亮身份、受监督、作表率”等主题活动；充分调动每位党员、群众的工作积极性，引领基层员工向党组织靠拢，凝聚起党组织的强大力量。
党员队伍过硬，支部战斗堡垒作用凸显。该党支部党员宋现生自 1996 年成为一名徒步攀登泰山投送邮件的投递员以来，在泰山邮路上坚守了 24 年。24 年来，从没有延误过一次出班，从没有丢失过一份邮件，平均每年投送各类邮件近万件，投递准确率达 100%。疫情防控期间，泰山景区封闭上山道路，为保障从山脚到山顶 30 余家单位和沿路商户、山民的用邮需求，宋现生 始终坚持每周 3 天绕小道徒步登山送邮件。他先后荣获“优秀共产党员”“山东省劳动模范” “山东省道德模范”“最美投递员”
等多项荣誉。自该党支部成立以来，9名党员充分发挥带头作用，带领 80 余名投递员致力于做好泰安市区的投递服务工作，通过打造“雷锋邮路”、开展“奋战报刊大收订”等活动，助力企业旺季生产。
“泰山鸿雁”品牌响亮，示范引领作用强。该党支部以宋现生先进事迹为
蓝本，打造了“泰山鸿雁”党课品牌，把身边的“挑山工”案例资源转化为生动的理想信念教育资源。因泰山步班邮路路程远、海拔高、沿线客户多、投递艰难，泰山鸿雁党支部组建了一支“泰山党员投递队”，由宋现生和 3 个投递部主任组成，根据泰山特殊的投递形式，优化生产作业流程，采用分段、套跑、轮班等形式，保质保量完成投递工作。自成立以来，“泰山党员投递队”没有延误过一次出班，没有丢失过一封信件，没有收到过客户的投诉。
强基固本促党建提质增效
邮储银行商洛市分行党委
（2020 年 7 月 7 日）
邮储银行陕西省商洛市分行党委认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议、全国组织工作会议和全国宣传思想工作会议精神，以“强基固本”664 实施标准立标， 通过党建检查、专项调研、主题教育对标，以深入推进“强基固本”质量提升工程达标，推动党建工作质量整体提升。
建立知责明责尽责的责任闭环，压实党建责任。通过集中培训、学习研讨，
“三会一课”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，让各级党组织班子成员知责；制定党建责任清单，下发党建工作要点，签订全面从严治党责任书，进一步明责；通过党委会、党建工作领导小组会议研究部署党建工...
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