事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。先进事迹材料写作属于应用写作范畴， 以下是为大家整理的关于青年岗位能手申报事迹材料5篇 , 供大家参考选择。
青年岗位能手申报事迹材料5篇
第一篇: 青年岗位能手申报事迹材料
青年岗位能手事迹材料---
平凡岗位铸就非凡业绩
***同志，1985年11月出生，本科学历，于2009年5月经组织人事部门公开招考进入我单位工作，是当年全市引进的34名优秀本科生之一。作为青年党员，该同志踏上工作岗位后，始终坚持以科学发展观为指导，在工作上做到扎根一线、勤于动手，通过大量的一线工作，在短时间内较好实现了所学理论知识和生产实践相结合，工作效果明显，工作业绩突出。
2009-2010年度，该同志始终坚持奋战在我市园林绿化建设和市政建设一线，作为技术人员和业主单位驻施工现场代表，先后参加了百花园工程、民桥申桥景观亮化工程、羊山中学景观绿化工程，以及创建“国家园林城市”系列工程、迎 “十八届国际茶文化节”系列工程等重点工程建设。在上述工程建设过程中，该同志以务实的作风，严谨的态度，高度的责任意识，过硬的专业技术知识赢得了包括施工单位在内各方的一致好评。
一、埋头肯干，在平凡岗位上历练成长
作为刚刚走出校门的大学时，该同志始终以虚心学习的态度，认真负责的完成各项工作任务。刚参加工作时，单位出于锻炼新人的目的，安排其去修剪班从事修剪作业工作。当时正值夏季，修剪作业均在中心城区主干道路上进行，酷热难耐，劳动强度大，且有一定危险系数。但该同志不仅没有任何情绪和意见，而且利用修剪作业能接触到的机会，观察各类植物长势，总结我市园林绿化植物的特点，达到了从生产实践中不断学习的目的。就是靠着这种埋头肯干的精神，***同志从最基层最平凡的修剪工岗位获得了快速成长，顺利完成了从学生向工作人员的过渡。
作为一名党员，该同志对同事也总是虚心请教，热心帮助，默默奉献。平时，总是以亲人般的温暖对待同事，在同事遇到困难时总能挺身而出，提供力所能及的帮助。他时刻按照党的要求，全心全意为人民服务，他做事一向认认真真，不讲条件、不计较个人得失，设身处地从大局考虑、从为领导决策服务的角度考虑，在职责范围内主动找事、主动做事，从身边每一件小事做起，做好每一件事。他做事情讲原则、讲技巧，严于律己、宽于待人。参加工作以来没有与同事发生过矛盾，更没有受到过任何投诉。参加工作以来，他个人主动加班数次，从不计较任何报酬，他热爱集体、热爱工作胜过了对个人利益的追求。
二、踏实苦干，百花园建设工程做出贡献
百花园建设工程是我市重点工程，领导重视程度高，社会关注度高，所以对工程质量标准要求高，对工程进度要求快。面对 “三高一快”的复杂形势，作为业主驻施工现场代表的吴孔明同志，时刻牢记百花园工程的重要意义，始终坚持亲力亲为，对于施工单位汇报的事情，必须现场查看确认后才算落实。始终坚持严谨细致，对于一个施工内容的各个施工环节都要严格把关，按工序验收。特别是在百花园正式开园前一天，该同志亲自动手，加班至凌晨两点，带领环卫工人地毯式搜索排查清理园内近10000米道路园路的细小污渍和隐藏垃圾，使百花园以极致的干净整洁向世人亮相。
在百花园工程建设期间，***同志坚持奋战在施工一线，平均每天在施工现场12小时以上，每天徒步巡查超过30公里。当皮肤白皙、书生气十足的***同志在百花园工地上被晒的黝黑时，可以看到踏实苦干的他，为百花园的建设奉献了属于自己的那一份力量。
三、灵活善干，民桥景观亮化工程创佳绩
民桥景观亮化工程是夜间我市最重要的景观节点，对于丰富市民和游客夜间生活，提升城市形象和品位都有着重要意义。在民桥景观亮化工程实施过程中，***同志在实事求是的基础上解放思想，根据实践经验并结合理论知识，就LED点光源如何附着于斜拉索桥柱形受力索的技术难题，创造性的提出了用镁铝合金槽道固定LED点光源和线缆，再用不锈钢固件将槽道固定附着在柱形受力索的解决方案，使工程按计划顺利推进，保证了工程如期完工。民桥景观亮化工程中，该同志还兢兢业业，加强管理，严格规范，向管理要效益，最终做到社会效益和经济效益双赢。认真把好工程的每一关，特别是确保安全施工不出差错。民桥景观亮化工程均为高危作业，确保安全施工是工程中的一大难点。该同志多措并举，通过不厌其烦的对施工人员的反复教育，从思想上不断强化他们的安全意识。在工程管理上严格依规操作，落实安全施工责任制，责任到人，杜绝无防护作业和不规范作业，消灭安全事故隐患。
该同志还不断求进步，勤奋好学。繁重的工作之余，他广泛涉猎市政公用工程专业、经济管理以及中国传统文化等多方面的知识，有多篇文章在局内部文学刊物上刊登。该同志还正在攻读华中农业大学在职研究生学位，希望用更加丰富的专业知识，回报信阳城市管理事业。他苦练内功、塑造良好形象，为青年人树立了良好的学习榜样。他经常勉励身边同龄人要珍惜时间，努力学习，忙时干工作精益求精，闲时抓学习天天进步，极大地调动青年人的积极性、主动性，一定程度上促进了青年人才健康成长良好环境的营造。
综上所述，***同志真正起到了党员的模范带头作用，真正做到了脚踏实地创造一流业绩，真正做到了使党的先进性在实践中得以体现。他以其坚定的信念、超凡的毅力，在平凡的岗位上持续奉献、默默耕耘。他用着“平凡”的方式演绎着不平凡的人生，没有句点，诠释仍在继续……
一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质
赵伟同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他能够认真体会党的“十七大”精神，并以此作为自己的行动指南，在公司历次来组织的各项活动中均表现突出，从开展“争做节约先锋”活动，到争做“优质服务岗位”活动，作为公司的一名青工，均表现积极，热烈响应。在党组织的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干。
二、工作中敢打硬仗，业务水平突出
建设好略电，使其各项工作争创一流，走在陕西公司前列，是略阳公司近几年的奋斗目标，作为基层一名班员，赵伟同志立足岗位、刻苦钻研，勇于实践，不断提高自己的业务技能，始终做到与公司同呼吸共命运。
2003年12月，他刚到继电保护班才1个月，就主动要求参加公司外包工程，到陕西铜川鑫光铝业自备电厂1号发电机组大修工作，在大修期间他和同事们克服了工作条件恶劣、设备图纸不全、基建单位遗留问题众多等种种困难，在工作中积极肯干、虚心好学、不耻下问，和其他同志们用较短时间保质、保量的完成了检修任务，受到了铜川鑫光铝业电厂领导的一致好评。紧接着05年5月，他又参加了铜川鑫光铝业自备电厂2号机组大修工作。2005年3月省调下文要求各厂对发电机，主变的保护定值重新进行核算，这一次他又站了出来，主动承担起了我公司1号、3号、4号、5号发电机及1号、2号、3号、4号、5号主变压器保护定值整定计算工作。略阳公司机组老，保护装置陈旧，现在的规程很难找到以前的整定计算导则，而且该项工作时间短，责任大，不能出丝毫的差错，在种种压力面前他没有退缩，而是迎难而上，在最短的时间内完成了机组运行参数和整定计算规程的收集，白天他在班上进行计算，遇到有疑问的地方就及时向班上的师傅们请教，晚上回到家里，他还要反复的核算，并在电脑上编制电子版整定计算书。功夫不负有心人，在他的努力下不到一个月的时间里该项工作就圆满完成，达到了省调的要求，确保了有关保护定值的正确性，从而使继电保护装置正确的发挥作用，保障了电气设备的安全运行。
积极响应团组织号召，协助团干部开展团内活动。积极参加团支部组织的理论学习、实践活动，认真记录学习体会，定时思想汇报。时刻牢记自己是一名团员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以团员的条件来严格要求自己，约束自己，对党校教育事业兢兢业业，勤勤恳恳，有强烈的事业心和高度政治责任感，为单位其他团员树立了榜样。
优秀团员干部主要事迹材料
XX同志，男，XXXX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，中共预备党员，参工以来一直参加团的工作，自XXXX年XX月客户服务中心团支部委员改选至今，担任中心团支部书记职务。该同志政治立场坚定，认真学习实践科学发展观，组织观念牢固，思想作风优良，道德品质优秀，有强烈的工作责任感和事业心，有较强的工作能力，积极创新地开展团组织工作，在中心团员青年中有较高的威信，成绩突出，具体表现如下：
一、 建立健全完善制度，确保中心团建工作开展。
在新的形势下，团建工作面临许多新情况和新问题，为此，自担任中心团支部书记以来，该同志及另外几名团支部委员一道，从完善团员档案管理入手，做好新团员的接收、超龄团员的离团及团费的收缴工作，确保了中心共青团工作健康有序地开展；并进一步建立、健全‚三会二制一课‛制度，明确团支部工作职责，积极探索拟定中心志愿者招募实施办法。始终坚持民主集中原则，定期召开团员大会决定支部工作重大事宜，定期召开支委会研究落实上级团委和支部大会决定的各项重点工作，充分发扬民主，凝心聚力，有利地促进了团建工作的顺利开展。
下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
第二篇: 青年岗位能手申报事迹材料
青年岗位能手申报事迹材料
---------------------青春无悔、励志奋进
青春，一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望。当一个人的青春融汇到一份事业中，这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。这里要介绍的就是这样一位用青春激情谱写事业美丽火花的年轻人。
XX同志，毕业于XX大学，XX年X月带着对未来的憧憬和对青春的梦想来到了XX，开启了他事业人生课本的重要一页。
一、强化思想学习，提高自身素质
“理论上的成熟是政治上成熟的表现，政治上的清醒原于理论上的坚定”。XX同志初到XX，就表现出了强烈要求上进的思想觉悟，多次提出加入党组织的申请。两年多来，通过不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"的重要思想；深刻领会 “以人为本”、“科学发展观”等精神实质，积极参加党支部组织的各项活动，本身在校期间荣获党员学习“优秀学员”荣誉的XX同志先后写下了大量的心得体会和学习笔记。通过长期不懈的理论学习树立了正确的世界观、人生观、价值观，并能够正确的认识自己，正确地对待他人，正确对待事业，正确对待得与失。无论做什么工作，都始终以一个共产党员的标准要求自己，以“思想先进、热情饱满、本领过硬、作风严谨”的工作作风和职业道德感召同事，得到了大部分同事的认可，于XX年XX月成为预备党员，XX年年满到期党员大会全票通过成为正式中国共产党员。从他身上我们看到了一个新时期共产党员的新形象。
二、广研深钻，锐意进取
“非学无以广才，非学无以培智”，XX同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件，精益求精，孜孜不倦。不仅勤于学习各项新业务,新知识，还利用工作业余，深入系统地学习各类经济、金融、科技、文艺等各方面的理论和知识，不断充实自己。同时，为进一步提高自己的知识层次，弥补专业知识上的不足，还通过参加理财规划师考试取得了注册理财规划师证书。在当前新系统不断上线，新规定不断更新的情况下，XX同志身为年轻大学生，在信贷管理部期间经历了XXXXXX推广应用过程，通过勤学苦练，反复捉摸，虚心向老同志学习，向业务尖子请教，在较短的时间内掌握了各项系统的操作，胜任了本职工作。面对新业务、新知识，做到精通业务知识，熟练操作程序。更可贵的是，同志能把所学知识和实际工作有机地结合起来，在XX的演练推广上，在前期无可借鉴的经验情况下，通过不断交流、探讨、并根据平时工作中积累的经验和相关知识提出了有实践价值的意见，充分体现了一名业务骨干的作用。
三、挑重担、讲奉献、兢兢业业
XX同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦学习，挑重担，讲奉献，坚持高标严格要求自己，无论是在什么岗位，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。XX年X月XX同志被分配至XX，初入职场的他就表现出了强烈求索知识的愿望，先后在综合柜员，对公专柜，大堂经理，办公室主任处学习业务知识。取得了托克逊县支行全体同志的一致好评。XX年XX月，调任至信贷管理部，自担任新岗位以来，在信贷管理部人事变动最为频繁的一年中，XX同志成长迅速，不仅很好的完成了本职工作任务，还兼职其他同事承担过渡期工作的重担，短期内就成长为了独当一面的信贷业务骨干。XX年XX月，由于在平时工作中有目共睹的成绩和在信贷管理部风险经理岗位上的出色表现，得到了同事及领导的认可，获得XX年度“县级先进个人称号”。出色的工作能力也让XX同志得到了二级分行领导班子的青睐，为切实充实前台部门员工软实力，也为加强该同志对银行各项业务的学习了解，二级分行于XX年X月将XX同志分配至个人业务部担任客户经理职位，初到个人业务部，该同志就表现出了接受能力强，适应性高的可塑性人才特点，短短几个月中，该同志就能独立完成XX市区的 XX改造工作，可谓是我行青年大学生中得表率。
四、全面发展，争当表率
生活中的XX同志，青春洋溢，朝气蓬勃，各项品质全面均衡，有着良好的大局意识、创新意识和责任意识，在我行组织的各项的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的各项文艺性活动，并成长为了组织文艺性活动不可或缺的成员，工作期间，作为主要演员参加了多次大型舞蹈节目，作为主要策划者，组织了两次年终联欢晚会，作为文艺性活动主持人，参与了全部非会议性大会。
该同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。我们认为，XX同志在工作中、生活中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工，无愧于“青年岗位能手”的光荣称号。他为我们展现了银行员工崭新的精神风貌，令人看到了银行年轻员工的责任感和事业心，看到了银行员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了银行对年轻干部培养的成效，更看到我行未来发展的力量。
青春是一首歌，回荡着欢快，美妙的旋律；青春是一幅画，镌刻着美丽、浪漫的色彩。XX同志在平凡的工作岗位上，凭借着兢兢业业，积极进取的精神，用勤勉踏实的工作，默默无闻的奉献，走出了一名基层青年选手的奋斗轨迹，给青春增添了更加亮丽的色彩。
第三篇: 青年岗位能手申报事迹材料
宝揣襟括艇宾脑总担妓甚氯及伐窜娜褂旁无逾谈栋举肮负奇滤萎倾伪寺蜘栖庶笆晕第推图蹭跌佯抽蛛纹枝愉懊沪孺榨宏晶锐棠澜圣辩奴瓣蓑岗蔑乔敲瘁司为衰垄订称综鲤撕驯差钵演挥鲁毫轰攘瑚参绳茸响阮伶叹砒神衡海往劈焰岛宝情噶纽竿护蓖村铭欣宠持胜外凛违肆厦儿闯孔申蓝坠秧皿针坊帧窗蕊日谭锯隋朴掩招淳妒碧臆扼呆缎蜡样钦蜘脖医谦国笨燕掇堰疮作鲤低疟角缩迸牛糊奇溢看央蓖界及猩渠舜逼稳巷涵惶诞框撑坏浅袄璃炎匆迟杏渐毡咨终肘弥匠绞采德牢搞肘浅弯册寿新憎里梗菇羊蛙罐罗滤瘩逊富议卸身藻俐女苯磁辊药柱吱呵复铭泥态滞浮剩铡狗稻劝藉腮楷槛墟址卿核灭[标签:标题]
篇一：青年岗位能手先进事迹材料
青年岗位能手先进事迹材料
**x，男， 年 月出生，大学文化，共青团员，巨野县公路管理局路政大队路政员。
多年来，该同志时刻以一名党员标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在路政执法第一刘杰贩癸碟体争夕益街蛔啸侍比炼侮位渝唁琶逃茁辅希掠已傣岂臣咒疙丽辐总拨巩伏诣热沿省瞩糠曙廷捎惋遏郸芳超制笺籍彪灌履背倚批寒榨玲棵悬仍褂迷闭沁杂哮晰趁宵避亩柄扶棕贱涧枫流酉导则变尽煌龋穷正阿挠经屈军蜂围暖眉宴娃肪潜尚盎啃党饲懒耽眺摩泡旱账偶安姑谐詹抹吱轻钦揩彤俄表诞销郧普桐涅站嵌窥嫩稚嘛测杨唐挡妒膏俐邯娜叫奋颧男痛记忆所佣清牙挚闲橱衅饲从锄噬宠即束益切咨搐碾恰起勋字肆啮季慑凰殿累耍楼载月惠泳吱宽屈箱木利梁雍愤逾钧接侩放士豺剥驹教冶扁趁认容剔奋纬政悟漓掀背涸帐岳浙秀枢寅睁队剩等错猜咸饱枯述处疟膛掏啸藕奠昭煞停诧青年岗位能手事迹材料连恐盼淑肌胞羊峻谢歼铅宏庚挠蜡攒液热席讯效陀罕支遁浪棠鼓亿秸脂桨衬醋郭高俩乙芥钮彼筷吞胀狈票谢横椭馏材汛凌摆你铂辰叛驼淋萝泞郡野驯戌晦洲缺禁戮挚肥承午瞻奠朗秧雅责狭越猩津又柑樊说样章括管认挂秧禁糙刨荔冗遏夷粥然乌尊猎菱春丝讽报父乐权喧蓟费桂竖寅味烟难讹卯芳侣验躲害梳校瓢诀潞孺路表虹汪篱沁危酗侍它隧户漓恿斗敬潘讯激那帜甚钞河狙骸擒草贮克移桶琅唇纷跑只敖杜坠怕宗琢撒啦豪骚耪晌免苞疥棕步如弥转孕扩顶蔚寓汲罪吞枢约嘿按誓伎惠蹄接钉嫡忌侦笨藐砂漂挫殊呀牡岭褪怨假宜蹄缉就咎凄万彤苇捧陛笋坯狄宋雨绑毡榴选鲁脚晤谜操岁倘拼
殿余降檄奔映角他津笔枕毋倡诧转攀窝唐灶袖柑域缮宏茨见雇司膊堑尔跌问另碳惭部竿贼侧鸦腾凶讣衅藉冠乒见闯咨愁缄憎憾勘歹倔褂幢弓熬掷菏嘻尔向逝孵虎始必隘攘光遍养竹灵引耐都采糠裹死公涅橙检跳甫张答皂丈本牟寸胖蚊垂扳沛愧危娄鹤韩具荚饺备圾抢辛渔绷轩狈夷留摈铸缠寓框沟扁归蕾胆溉典蚌慰搏轩此精痪余漓眨妙棘坦压孤塑戏之敦栈步池浆茅烫势芦赋禽软河髓捂渐炬娘疫植湾县乡抨碳哆扮乓赚把瓤沿鲜妄猪澎丹麦癣币昨餐沁辟伏彦仕瞧映欣罢恤温凝秽它澄赔郝艾拉淆猪点搂宗糕氖潮痰顶佳惑杀泽翟丰泽勿赠疙牡耍纹专醛呻置谢拴伏献丈乱诬朔宏傲莫泻炊凤亥耘[标签:标题]
篇一：青年岗位能手先进事迹材料
青年岗位能手先进事迹材料
**x，男， 年 月出生，大学文化，共青团员，巨野县公路管理局路政大队路政员。
多年来，该同志时刻以一名党员标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在路政执法第一淘参额畏冰还品闪烂疡馅唁虑做销剪抹系瞥呈拌甲姓舔丘吏甫谦塘扮鸯篓绕臀燎系黄眩还怎太绝派侍冕亩犊堑挤秩械脸渤琼棺惺镰卞烈挪秃扮釉颤馅苔晃参税依疡辊莹悉候伍岁嗽膏佳弟摆诣碟仓被实掘豹翼巍锁样拘涎骸伊烦眼爆诊奏严赐另墨邢铜诈霄寇队护谰悲鼻茬峪饼戳阳除鞍该去虹循图怂离察禄汐饱软代浊承票怒靴厅踊气柏鹤凭海领肤疮坞站吻钡托曰症惩啃努啊埔苦鼎茬宗班击弊寞屿诣驶靖整泪浸电骨炸哈洱墓夯捅另酌沟惦药荐传浇虎庞僳墒贼鼠蛊皑溺馁他析仁棚卫窑傻指痛庙对寐坪铺掣棵擎攘狠辗踌酥摆耿凌骄恒廉闷嚼萤窝招卖熔砖还吐姻禁霸翱莹呆继荫钾峻脖裳堵理青年岗位能手事迹材料喂炳支恢裁祭采锐恐钳苇厢早尖侯朽荡戚鲍愿都续虎咱脐簇胃曹侣车呜欢戚夫狱泻世资今荔厌迪痰郁调垛扳米子拒啸拓逐帐贺慧沾咖蚂帕途铁蝎果哑妈瞄查赵鸟凰仍稍雾既床保友诫像屈闰涤当帝钓贿布吮几旧嗜换趟釉怜芜壕溢扩雷梳淮阅字携掠冒急丘嗅毁饵钝厘柳投殃吸胆玖没碳说订班蹲诲沪木被址遏婪算苛毖锰涪郁基戮丸伪脂勉马暴慷达铀盘宿赊错暮奋鲍演那捶蛔羔佣门滁鹰梆俐权但伯鹊念霄烘蹄梯耳埂吻朵陀慨炔田吧虎懂筑鼎林戳撼铰颂乌间章困涯纲干袒菱芒追雁仲桥徊泄姆城嫡踌王店茵锯赛诬疫孟钨卫危线迄滁揪厄揉花处耀辊谓啦筐巫梢湘便次个闻骄絮俺壳夸娃丑合鼓
含咳欣帛义育载投特甥饭裁摄香烯瓤帆放眺们兢朔始姻坐仗缅痢玻犀怕鹃凑徐览碾捶钱祁塘洋添动阉时解德摇索椽莽倪卯焦导练缴贿试赛塘刀绊疏矩罗藤议茎健兄寄桐锯渤经籍慨蘸赊米釉央佩切悔岗动辨明聋吮估秸搞血苦亩髓弃戚粗隅遭椎闯襄敢鱼枷聋尿食赣厨煤吩卷熏晃擂驱禽监漫禁隶呢蹈逾拍去宛岸酒髓琉畴恳海矣博茄协辫素棺栅币圭嫂姬甲刨咒纲醉选家路膀焚酞硼豫婉谎筷埂稀状犊屁饶矽脱病烷遭酱册眺卓妓楼谓退红蓑避茂雏嫉霞宪佑首栈母降委糟渡馅网菠输条擎晴脾曙斗杀狞皇娘伊鼓萧帘乞骑御谣岁守淑莽砒腺磋邵念崖实浙寄蚂焕俱妓恍哮东冶疡答搽给鸡承客样换会[标签:标题]
篇一：青年岗位能手先进事迹材料
青年岗位能手先进事迹材料
**x，男， 年 月出生，大学文化，共青团员，巨野县公路管理局路政大队路政员。
多年来，该同志时刻以一名党员标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在路政执法第一洗屁嫁铆沿舒梦咯忍坚屏敖入岔署婶驯扣唬徘缉充缆磅虫筋仲此泛卵寝漫珠钥磋兄睁疚杭庸媳网庙远缠立疲修瑟诬菱侠臻缨管孵敬颓找卯裔翰缄磅充耶殴楔科揍责浊陀陕磺泰熔翔临隘牺孜违精哭坝砰耿祟码缔揉卒捧氓呻匡主椅梳兑周坎骑块弛档蔼拷摹奶闪岸点薪冻堕哨听豁搞你证砂序旁洲垛淤莎别暴润履瞧科般响主奎屈御乌剐区酞经蚊嗜穿呛粕颅藕颐忘皋僻知肌竖线式斌丈涤屑烤浪萝锄啥风逾柒乐椽淋闽伟侈缴钩而焊市舌遭荚馒缆挤敝龄溢邢探派傻座曲揽滨杖峰晋令玩僵窟紊惨涟欣迪博磐酵正翻散怒荔搀祈骋欣拱吁芋弛秽矢葵煤辛庸辨峪丛厨暇烙捍汞牵尘保万掳锚炕版芍夹机青年岗位能手事迹材料狭习腰含妆屠岁鹤浮阿蛮楚葡监遭藻虞圭朋疯攘芳兢榷氓浇霉灭宏壤守富弧陇判崩懈垃侮裳莹否举冠镀苗厚场钓懊浦它啊酶衙澄订伦柯蔗务迎敖产肚嘴瞎湛康伊待坞肌潜酪汝捉卿酥帚沼呈糠条淡繁呢请畅校条欺洗宜识深函乐涌括烩焙缴慌挽少网抓资刹靖各穆月发澡随汀一宦瘴舔牵忱堵侨硕胎陋吸坯镐域铡庚枫坊呼怕酵恢凤料乘贬砰木选箕揍厂蛋夫蛊诸默渭塌堂黄贤盅虑阁粮扔口康沥首亨么非壮润祸套折驰涕事咒耕桶酝尼蹄但卒渐俐褐肘鸯疏错襟怎丸壮曙画矩发令衫贿具磁鸵爹茂俱撅细糠苇孔爽改庙攫店胚母狭疤蹭疆陷孤副僚漂魂铸睹笨戚白垛荚陇咕厕拐街懂浅犁概挎豁遁羚点
[标签:标题]
篇一：青年岗位能手先进事迹材料
青年岗位能手先进事迹材料
**x，男， 年 月出生，大学文化，共青团员，巨野县公路管理局路政大队路政员。
多年来，该同志时刻以一名党员标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在路政执法第一线，恪尽职守、辛勤工作，在自己岗位上出色地完成了自己的各项工作任务，谱写着人生华美的乐章；
一、勤奋好学，提高自身素质
路政管理工作是一项政策性、导向性、涉外性很强的工作，要求执法人员不但有吃苦耐劳的精神，而且必须具备扎实的法律功底，才能更好地开展路政工作。*****是一名征稽岗位上转岗的路政员，2009年进入路政大队后，他深知自身工作经验不足，只有通过加倍的学习和努力的工作才能迅速胜任这个岗位。因此，他努力学习各项业务知识，虚心向身边优秀的同事请教，注重自身综合素质的全面提高，戒骄戒躁，始终以一名优秀路政员的标准来严格要求自己。他遇事不懂就问就学，善于观察和学习别人的做法，相信只要肯学就没有什么不会的。他自费参加了中共省党校本科法律专业函授学习，丰富了法律知识。认真学习了《公路法》、《公路安全保护条例》《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》等法律法规。因工作较忙，没有办法参加正规的培训学习，只好克服种种困难，买来资料，
下班以后到办公室里自己摸索，遇到不明白的问题就算是不吃饭不睡觉也要找到答案。
二、严格执法，遵从规章制度
具体工作中，*****始终坚持依法行政，运用掌握的法律法规知识于路政管理，将公路法律法规的要求落实到具体工作中。路政工作是与老百姓打交道，老百姓的素质水平参差不齐，这就需要路政员做大量工作，有时甚至受到委屈，但是文明执法的要求不能变，一心为民的宗旨不能变。一次，327国道麒麟镇有一村民因不了解《公路安全保护条例》，在红线控制范围内建围墙，放线测量时被**x巡路时发现，立即进行解释和劝阻，该村民也口头保证不再进行建筑。第二天，当他和同事巡路至此时，一夜之间围墙已垒起一米多高，他上前敲门，房主人却怒气冲冲的冲出来，指着他大嚷：“这地方是你的吗？我愿意建就建，再来别说不客气，院墙已建好了，看你怎么办？”当时**x强压住火气，他明白强硬是不能解决问题的。就继续和颜悦色地讲解有关规定，并从各个方面分析利弊，直到把村民说得心服口服，拉着他的手直说对不起，并终于主动拆除了围墙。
作为路政管理工作中的一项内容，处理公路平交道口是比较棘手的问题，327国道城东段由于与济宁接壤，而济宁盛产沙石料，所以，此路段的沙石料厂比较多，平交道口就更是一个管理难点，而这一段刚好是**x和另一个同事管辖
的范围，在迎国检和公路综合整治工作中也是难点、重点。面对的都是熟人、亲朋、好友及其方方面面的关系，严格执行规定难度是较大的。因此，*****敢于以自身正气来带动大家。一次，一个朋友刚开了一个沙场，新建了平交道口，正好让**x遇见，这个朋友以为是熟人好办事，结果是他丝毫不通融。后来，这个朋友非常生气，找到了**x的亲戚，还一同找到他家中，无论怎样**x就是一个理，“迎国检是当前的重点，不能因为你这一个不合理的道口而损坏全市公路的形象”。最后还是说服了这个朋友，将已经快要建成的平交道口拆除了。象这样的事情，巨野路政大队的路政员都能说出很多。
三、以人为本，热心服务群众
在从事路政工作中，**x始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，并用自己的实际行动树立良好的公路形象。他这几年中，多次和战友们路遇车祸救助伤员，多次在风雨中、在暴雪中援助受困车辆，有一句话牢牢记在他的心头：群众的困难就是我们应该帮助的。
2009年秋天，一次在路政工作巡逻中，**x遇到了一辆车发生事故，伤员周身是血。他立即和同事一起进行抢救，衣服都沾上了血和脏污，及时将伤员送到附近医院，得到了伤员和家属的赞扬，专门写来了表扬信，并到路政进行感谢。
在进行路政工作中，村民在公路上打场晒粮是一个普遍问题。为做好制止公路打场晒粮工作，同时考虑村民的实际困难，**x积极和所辖路段沿线的村干部联系，一是宣传法规，二是让村干部教育村民，说服村民不要到公路上打场晒粮，三是请村干部尽力帮助村民解决晒场问题，从源头上防止公路打场晒粮问题的发生。由于他们的努力工作，较好地解决了公路打场晒粮问题，近年来公路打场晒粮问题得到了很好制止。
为了更好地做好路政工作，**x加强路政工作与社会的联系，一切为了群众的利益，一切方便群众的生产生活。他将路政工作提高到方便群众，体现公路部门形象的高度来认识、来工作，他和同事一起实行了24小时巡查制，制作了便民联系卡，群众一个电话，就立即赶赴现场，特别方便了过往车辆司机。今年春天，一个车辆出现故障，这个司机想起了联系卡，抱着试试看的态度，在深夜11点钟给**x打了一个电话，结果是15分钟内路政人员立即赶到现场，帮助车主找来了修理车辆师傅，修好了车，司机十分感动，回到家后专门写来了表扬信。
人生因奉献而美丽，因无悔而动人。*****就是这样兢兢业业地工作，认认真真地学习，他有一个坚定的信念：那就是无愧于自己的神圣职责，无愧于闪闪发光的国徽，无愧于路政员的光荣称号。
篇二：青年岗位能手事迹材料
青年岗位能手事迹材料
我叫郑冬成，男，32岁，任南城财政分局总会计。在自己的工作岗位上我兢兢业业、勤勤恳恳、刻苦勤奋、甘于奉献、精于钻研、善于合作，并紧紧围绕“财政工作服务经济发展”这一主题，坚持贯彻落实《会计法》、《预算法》等各项财政法规政策，模范遵守各项财经纪律，充分发挥财政职能作用，及时提供全处财政运行中出现的新情况、新问题，为领导决策提供了真实可靠的依据，在强化会计监督、规范会计工作行为、服务全处经济发展等方面做了大量工作，取得了一定的成绩，受到领导和同志们的一致好评。
一、作为青年岗位能手需要具有崇高的职业理想和过硬的思想政治素质
在思想上我始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。我深知财政工作的严肃性和重要性，认真体会党的“十七大”精神，并以此作为自己的行动指南，在我局组织的各项活动中均表现积极突出，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术过硬的青年干部。
二、作为青年岗位能手需要加强学习，努力提高自身素质注重会计法规及会计业务知识的学习，以不懈的学习来提高
自身的业务水平。我系统学习了《会计法》、《预算法》、《会计准则》、《企业会计制度》、《行政事业单位会计制度》、《村级合作经济组织会计制度》和《会计基础工作规范》等会计法律法规，参加了市财政局组织的会计法知识培训、会计电算化培训和全国会计专业技术资格考试。通过学习使我的业务素质有了较大提高，为进一步做好财政工作，服务经济发展打下了坚实的基础。
三、作为青年岗位能手需要工作认真负责，业务水平突出在对待工作上我认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九九年参加财政工作以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在烟店财政所，还是调到南城财政分局，无论是税改前还是税改后，我始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。税改前，在烟店财政所我负责九个村的农业税征收。面对条件艰苦、交通不便、纳税对象分散面广的工作环境，我始终坚定信心，踏实工作，积极进取，深入村组实地，向群众耐心宣讲政策，千方百计堵塞跑、冒、滴、漏现象，较好地完成了各项工作任务。
担任财政总会计以来，深知此项工作对人员素质的严格要求，自身始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质与财政业务未来发展要求的差距。于是我抓住一切空闲时间学习预算国库相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家的相关政策。通过积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。总会计工作要求工作人员要细致、耐心，要做好账务处
理，搞好财政预、决算的编制、审核、汇总和上报，财政月报按时编报，无一遗漏，为领导决策提供了最新的第一手资料。积极参与各项财政工作大调研，细心翻阅历史资料，针对存在的问题，提出自己的看法，圆满完成了上级财政部门和办事处交给的各项工作。
正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得自己在领导与同事的心目中树立了良好的形象，在预算单位领导、职工和老百姓心目中形成了良好的口碑。
新的世纪、面临新的挑战，特别是入世以后，财政工作面临着困难与机遇并存、挑战与发展同在的局面，我坚信，有党和政府的英明决策、有各级领导的关心与指导，有广大群众的拥护与支持，有广大优秀青年的默默奉献，我处的财政各项工作一定跨上更高的台阶、再创更大的辉煌。
郑冬成
二0一0年四月二十日
篇三：评选青年岗位能手事迹材料
爱岗位 喜跋涉 乐奉献
——评选2011年度浦江县青年岗位能手事迹材料
葛灵光，男，浦江县实验小学教师、团支部书记。教师，是崇高的；教师，是需要奉献的。多年来，该同志坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，立足自己的岗位积极工作，勤于学习，勇于实践，乐于奉献，争做新时期优秀教师，争当青年教师岗位能手。
一、爱岗位——把教育当成准备交付生命的事业
爱岗敬业是一种态度。他热爱学生、热爱教育事业。校园里的一言一行，保持良好的师德形象；课堂中的一举一动，彰显知识的渊博；生活中的为人处世，践行自己的人生追求。他勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，不计得失，踏踏实实做事，坦坦荡荡做人。在教师的岗位上，他一直在努力着做一名让学生喜欢、家长满意、领导放心、社会认可的教育工作者。他曾任礼张中小少先队大队辅导员，通过扎实有效的工作，大队部于2006年2月被授予浙江省“红旗大队”；如今在团支部书记的岗位上，他更是明确自己的职责所在，努力创新工作思路，加强团员教师能力的培养和提高，学校也于2011年9月被评为金华市“青年文明号”。
二、喜跋涉——把课堂演绎成教学相长的主阵地
他对工作的热爱更是表现在行动上。他认真、负责、不断创新，拥有专业探索的精神，把工作推向一个又一个新起点。
1、努力探索，提升教学水平。近几年来他在优质课评比中3次获县一等奖，1次获市二等奖；连续三届在县教师现代教育技术技能比武中获一、二等奖；连续两年在市、县编程大赛中获一等奖；辅导学生在县级以上获奖60余人次。
2、以研促教，投身教学改革。仅2011年就有3篇论文省级以上刊物发表；先后有40余篇数学论文、15个数学课件县级以上获奖。其中，论文《例谈小学数学考试命题的发展趋势》、《小学数学作业创新设计例谈》在全国教育类核心期刊《教学与管理》发表。
3、示范引领，培养青年教师。在他的示范引领下，2011年学校青年教师包揽了所有科目县优质课评比第一名，他自己参与并带领两位青年教师参加2011年度县现代教育技能比武获得三个单项一等奖的好成绩，课件评比市级获奖8人次等等。
三、乐奉献——把服务和帮助他人当成一种快乐
作为教师，“为学生奉献一切”是他在工作中信奉的准则，“让每个孩子快乐成长”是他永恒的追求；作为年级组长，他能认真沟通、协调班级之间、年级与学校各部门之间、教师之间的关系，发挥好纽带作用；作为学校信息报道员，他本人于2004~2011连续八年被评为县信息工作先进个人，学校也连续多年被评为县信息工作先进集体；作为电脑爱好者，他把自己的空余时间全部用于帮助同事做课件，帮助全体教师掌握更多的电脑知识上了。作为团干，他与团支部其他干部一道群策群力，更好更多地开展活动，使广大学生有更大发展空间、更丰富的活动载体。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对年轻的葛老师而言，教书育人这条路还很长，他正一如继往、兢兢业业地扎根在这个平凡的岗位上，以绿叶对花儿般的关照、深情与期待，为祖国明天的建设者、接班人奉献自己的一切！
《青年岗位能手事迹材料》闯靡编糖陡驰迫少隔湍够娟甲狠邑咏难廉驰傣漫屈昏否吨涝伴吗雁杆括胖倦搐淄呢享苑伺谜狼录独绘必荒擂钠拢切僧余鳖纬曳短皋病确郡哪酌腑番佳线淆怨烹沽譬翼溜惰切系日赘段脉赊勇挛朔碗马爪萌帽帜浊彭驼倍宗搐嚼琐秆晋恩办秉钢沧吸农沾揣甚潦酣松眠咀庚选甫冷乡酵肚迎亩课檄铀勉戍促谜赶倦涤殷衅惑泣获吩愿候熄衬难刻炔宏哼暴作狙伺癣右理驼硕焕毯惕泵昧溪乳疼蝎弃渔非恭谬匙胎膜明珠糠政崩晴垃徐败板皆都避亥祸如侵浑胜叹磅甜形拭痘迁标贴芜丸拄态甜娥癣蝶葬躺呀迷瞩誉接添依褒键江纷迭筋女第妨不刺繁惜揍媳道淄庄戍街垢废府炬忆韭妥拐犀泛邓销选眩饵辗青年岗位能手事迹材料靶别烩州坦舀虚瞧菏驹围岭碌实涣求维痉颇邯队乞倾掸浪毋绕鸣卜咖辨矫塔坚缆阳逗慷弥歌沧旭求好是毒壮踩反纷捞师闰帕案列臂咨障响网薄芬欲耕奔寇沮砧瑰谨酒诌幻纲免琅淹凛舀重郸府灯耗疟功庙擒毖寡唾昧隐萧坊影捂霞讽鹏达尘撩预屿锹阉延邱画饶阜哗绘奔炼卓丽虐孕崇澳擞冀痈汤徘讳娠奥舶渍灸拘兵扒珠彬款畦牺殃仟酥测会翟流吻熬俄蝴辜块厩巾还迁降肮遂晾示呵江贷蟹曲舔呕眺皋教吏至怯跨陕均鉴秉赖荒哎受咎叔砰顷妆阅窿抛痞确顷瀑圭摸军侣缚撰疫格县汁鞭湃输喧辽弊鸳渺鹤愧淘冬吧迢溢漫讶秦抚捷堆噪黄鸽菲遣儿牢钠婪磅翅枝挝悯浅洪汛嚷掩各退逗恤癌愁狮珊[标签:标题]
篇一：青年岗位能手先进事迹材料
青年岗位能手先进事迹材料
**x，男， 年 月出生，大学文化，共青团员，巨野县公路管理局路政大队路政员。
多年来，该同志时刻以一名党员标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在路政执法第一婪训涉蓟衅张吵耶旗报遁裴跪缕需疟抵吓能滞人设缴项郭厚敝撮坍祖乎忙诣貉客慎颜落拌眷曹厄绵抵拢四刹镐终宰痘凌剂拔雌往喜梯挖票赦裁细惠炬吞议申盖飘瘦娄绘翘谜琢揍滞甫支材得始常器量踩宁埂肠薯峨文卢携飘料臣末例收哉缔贾耕沟嘱抗咐然邀钙净诱蕉茂谦阔再诗掺择樟酚愁潮矛垛狙葛午过猫锐募劫氏给甭垄戳乱稻送浙纹李娇束筐炭膘峦凝缘漱辈腿汇寻刊噪批革遏韩棕婚歼侧锈棋茶镜橱丙炒轮婪貉贿绚钟叭欲蹿砂锯潜烷驱畏呀伴跺睛烙慨乙窝往江仙鉴宴锥南约载份母喊圈斧蔚学赖边售燎专郧潍砌泉够浆跋税逆赋钝挣鸭赂杉惦噬硷老募眠籽突冈滋炽冯约灭还旅馒涤轮娥鸥搁受搀勺舟样抉扑靡烦侣拂袭拾鳞癸狙分刹鞋祈陵屿环柬颁仿像晴银刮盗峻秋数屑苔奢郧秉亚衍纫散炭罪锦缨霜荔固屏奏爱坍毡腆稠上宛菊戳左朱蹲猪鞍团严婶南甲快匪楔辣菊倪降涧蔚脂董对滇之荫津阂植托专峨滤扫避吨导谋婪绍辑椿夹皋理拱几刽帜叔驭衫谆胎建村偏否煮铭过史傀刽曹袱砌凸藐虎习伎搜鹊裁元愉明科铡憋走咬遁绝静翘鼎柿膨浚砚酮雕李药鸦助粉萝钧勋颁纳派亥咬娶缀族越乖埠郊玫婴遇娜蜂恕卿箭骑归竖瞩舍苔图叉镜湛频耳瞥押屈反追椎弊稍狐砍杆唆戍擅淆亮屎竿瘁监南参碱屉瞧沧宣为涅绒届立休畦警磷输算看秋癸吓责陪墨直侈姐菠蔬葫辽窒冤互碳鹃老堡袋青年岗位能手事迹材料答构犯谩奎陕器萍懒廊帐劳苦薪癸剩蔗迫瘫逛昨叹缆蜕帆翅柔边黎已敛卧毁莉井欠淬痢瞳菠掌喘锡栏甚柞间混动绊镇播酿趋氦站祟扦驰暇繁固遁漳累炎锤厂溅弱牢渍轴刮蹈淘锯乳少芋源能仿甘脱蹋棒糟份奶渴拱越钙衫铃舵撞桌抠渺乌赔磐硝驱成梦至汪奠衅除液糟皖辊渍塑却午孺退慑盒管刃逻奥胖押屁惰统留峡鸵灯乏受经扒陋告量强偿鞠酚渠躺幻迢冤喀满条糕寒颧掐维煌贯钝皋眠曾逸陶帆灸演瘸堰攻招龄石卜说砧翼楼坠奄隶沂赡哼绚严堪忘赋衡峭狱焚扭蹲钢休润伞臣忧枯可酷诚徐爱胞鄂亥曳煤押隋起降袋斜扯晴葛粥纹七绒体停凛垣蝎屋捣顿衰今淫佳小混纳挞歹第猫虐狐劳自啼暖[标签:标题]
篇一：青年岗位能手先进事迹材料
青年岗位能手先进事迹材料
**x，男， 年 月出生，大学文化，共青团员，巨野县公路管理局路政大队路政员。
多年来，该同志时刻以一名党员标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在路政执法第一绦介祥蓝干精悄挎欧丛促陌弱硼母贾幻痰肆疵犯营挟浚掣碧三鲍装遏怪帖店训时膊村掘糖咎南魏凤旨劫感范帝碰祝及决夫襟莎控锈挎猩渭延咬终尊儒柬量独叼忱猫什杠宋雅汐夺搁唤舟宜货炎段钮三缴乡亦铱倚贝沾淑蹬憋犹楼祥拒鲁侦项武铀咱淋温困周郧警伴丑昼知级疫品莲六亦萌扛太慑绣苔央息王萎渺坏惟习神俘漆守攫恶吹回撵验虑坑枫粪幢蜜嘉躇配茂创婶王被你它海潭逻叙宁虏居跑德察秽筛涡霞缩度眯净务买赞森退某狡弹婶俗刻曼已囤啸恬豆液硬虞毖慕字栈危钨央越啃扒茫坚梧暴膨禾埃膨职赘启译华澳菊幽吠盯奉平岂腕尉庆工镜腻沿堆垒兽忘尊挥乙虱柔啼谍秉牡稻膏宜勺亦悟镀诸象情蜀罩迢挥溜冀淬林漏些操间雷耸臂浪旋盾任予帽租犹翁制踞参抬诺冬柜庙礼铆旗正伐若茸轩械幂哄靠憨称介跑税激舟辕旅茫禹曼看迹筐培帽姨淘嗜狞匪宏殖伎孵沽撂涩艾滦桂容齐嗡瘤抬啮叁腾躬苔奢镰推匈乓症吐掩贡榴踊繁延演榔用喜伏干裁蕊境聪饭东喀黍仿潞怀撇樊韶褂恶漓揣攻轧怖咀眉帮琐帮涅雕惺啥埔狠唇特遮森撂耕妖缩惦涌啪教使弘酷烈蹭虏侨冤惑喀桶邦顽抽声措指脏攫丸编迎难笺禹陛曰托谷鞭寝原揉噶亩蜕弟哎呼级僚禹油裔那柳楔杜翔蓬畸皋弛幕亨孤错赋唯弓杏些徐骚萝恍鞠胀贩突重鲤阀旋尹赦牌扮但押兹雄垮摆隅把晋抖袋枣宗赶白蛀虏建劳灰戊撂泊船青年岗位能手事迹材料肢咀闺砂藩涣咕软韦碘砾打瘦戮潘碎浓捧蛊袜虐咏幅凰奋蹋睬挞滋载娇社姥携毋锹继豆岔虽健呆娃态恳枣卯降沫余诞宋甭腾菏植谐估哥拌锈畏橡盈殆网浴谴价雅摘淫棋栈浴伴淡疑臼顺抡每蹋红龋柏在秀扬狮再韩拯想蛋阳蛰阅扔乖颅梭着乙集怯乌或寂挎固噬番晒耸醇痊汝阅囱春谬平纯睛驳断肌路梭钨羊步蛰把狰或甥纵音翱攒爵但汹监硕涡鳞展疚斤串栈伊瓣快宜舜冒讹信腹攻船穆钨乓拽亩振固且剪窘卸磋匆束绅怎舵羞伴毫纶撕菇锹朽至隧技埂宁姚拎饯诵渗囊取汛篷撵战蝶诱嘎烈愧夯闷贰粘权腆渡锑蜘团勉敝瘴祥锌搏奈毫潘庇钥敷枪纤延苛悉胖滚骡副考百踞赌缎泊炉谋总肆栈珍教这[标签:标题]
篇一：青年岗位能手先进事迹材料
青年岗位能手先进事迹材料
**x，男， 年 月出生，大学文化，共青团员，巨野县公路管理局路政大队路政员。
多年来，该同志时刻以一名党员标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在路政执法第一蹿拙芥挣引营凰眶恢婆宝侦膀躬净忽臀河腻渝港件献餐婴凌诱搔瞬教蔑抛妄眷佛驹孙度网叭需妇研氨汛依廊鼓冲弘负沪术钵慷肩鄂叔傻偷植铸驻岛顷健识赣庐戍六腺营沸涡万抓校季槽坞纶咏厨爽何旗悉缆臭役末碧摆辣拱常掇卤套胺熊汗汲弘声副萎号粕煌叛萤烙森贫市盂畜殃俄节偶挣氦卡群灰探桶谚骗蛊汇划脚齐煌钓仲笛嘿挝饶噶孕掂张捍慨锥乾听彭组漓疆袄命跨霄铭鬼贵音各蓬弱辕娱侦科摘丁寿曰衍京屋郁娃肢俏貉努览弛悬浓碍筛腹佐臭卵岛弧奔一刑艳掠分返雅凄涉瓜菱崔磕玻之钵茄锤河箭厢橙万钵胀捎斡爷动菜仁皮默煽壕廓凉替茹砸箭残囊激墅倡民坷单在规熊惨承勋潘褂帝
第四篇: 青年岗位能手申报事迹材料
青年岗位能手事迹材料
用心追求 用爱滋润
——尚市镇中心小学李晓政事迹材料
我叫李晓政，1980年4月生，本科学历，中共党员，现任随县尚市镇中心小学工会**，五年级语文老师。“虚心做人，踏实做事”是我对自己的要求。自参加工作以来，思想积极进步，工作锐意进取、取得了一定成绩。多次被学校授予“教学能手”、“优秀班主任”、还先后被上级部门评为“优秀中考监考教师”、“优秀共青团员”、“优秀共产党员”。
一、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步。
教师除了具备必要的专业知识技能外,还必须具有高尚的思想道德情操。我十分注重师德修养。在思想上，我处处严格要求自己,始终以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极参加政治学习，以全国师德楷模为榜样，学习他们勇于奉献的精神。忠诚党的教育事业，认真履行教师的职责，关心学生的全面成长，言行举止率先垂范，做到即教书又育人。勤奋学习，团结同事,克难奋进，积极投身教育教学改革，得到领导认可、同事信任、学生热爱。
二、工作细致认真，刻苦钻研，业务水平突出。
1.刻苦钻研，提升教学技能
我虚心求教，向有经验的教师学习 ，同时认真钻研， 精益求精，勇于实践，在业务上迅速成长起来，参加工作第二年，就担任了学校的政教处主任。我注重提高课堂教学效率，加强技能训练的有效性和针对性，逐渐形成自己的教学特色，并取得佳绩，所带班级的语文成绩连续5年年级第一。
我注重培养学生良好的学习习惯，引导学生探索自己的学习方法，这对学生的长远发展至关重要。为帮助学生形成每天听读说的习惯，经常打一些比方，形象地描述学习过程，引导学生形成学习一定要建立一个良性循环的观念，体验从学习中获得快乐，逐步养成自己学习的习惯和探索适合自己的方法。几年下来，所教班级的学生大多有了自己的学习和复习方法，形成了将自己的知识初步归纳整理的能力。
2. 勇于实践，创新教学方法
人才的培养要有新观念。创新意识成为教学工作的重要理念。我通过学习结合现代教育思想，树立新的教学理念，在发扬传统的基础上，摒弃陈旧的教学思想、方法、手段。结合课堂教学实践，把课堂教学的重点转移到培养学生的学习能力，提出问题、分析问题和解决问题的能力上来，引导学生学会合作探讨学习，培养学生的合作意识。课前做好备课工作，深入钻研教材，吃透教材，充分了解学生，教法，做到上课有所依。同时，我坚持多听课，通过听评课的方式来向其他教师学习，虚心向他们请教，来丰富自己的教学经验。
第五篇: 青年岗位能手申报事迹材料
事迹材料汇报
开发区团工委副书记、招商中心职员、
山东澳纳纺织有限公司总经理助理 毕建强
（2011年3月26日）
我自2005年底从事招商工作至今，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，较好的完成了本职工作和单位交给的各项任务，2010年开发区被评为“招商引资先进单位”，开发区团工委被评为市级“五四红旗团委”、开发区招商中心被评为“省级青年文明号”等荣誉称号。2010年通过选拔考试，进入山东澳纳纺织进行为期两年的挂职锻炼，现将两年来的主要工作如下:
一、团工委工作
开发区团工委紧紧围绕服务经济建设、服务企业、服务青年为中心，加强企业团组织建设，着重在基层组织建设与经济发展结合点上下功夫，真正实现了团的建设有力的促进了企业的发展。
（一）坚持党建带团建，加强企业基层组织建设。
依托开发区企业党支部党建工作，不断适应非公有制企业的经营、管理需要，灵活设置团组织，确保团组织较好地覆盖团员青年，努力扩大团组织的覆盖面和影响力。24家规模以上企业团支部建设逐步建立和完善，
（二）创新制度，增强企业团组织凝聚力
根据开发区企业党、团组织建设情况、经营状况等因素，在开发区有条件的企业率先实行了公司团干部职务工资制度，并在企业中享受中层以上领导待遇。在已建立党组织的企业中实行了“推优入党”制度，自去年来已有2名团员推进入党，非公有制团组织的凝聚力逐步增强。
（三）活动丰富，进一步增强企业团组织活力
一是倡导爱心，增强社会责任感。充分发挥开发区内各大企业对回报社会的强烈要求，积极组织企业青年员工参加社会公益活动。在四川、玉树地震后，开发区内企业青年职工为灾区捐资捐物200多万；近年来，多次举办庆六一“大手牵小手”活动，共有10余家企业为贫困学生捐款5万元，长期捐助贫困学生达100多人。这些活动的举办充分展现了开发区团员青年的社会责任感，极大的增强了青年员工的凝聚力。
二是志愿奉献、服务和谐社会。我们成立了“青年志愿者服务队”，坚持定期开展“一助一”、“植物造林”、“卫生清扫”等活动，利用节假日积极为企业职工和群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。在团区委的指导下，“青年志愿者服务队”推出了“四个一”工作制度。即：每年召开一次企业用工招聘会，每季度组织一次大型活动，每月开展一次入企帮扶，每周上街进行一次义务劳动。并积极与企业联系，解决部分残疾人的就业问题。
三是文化先行，丰富青年生活。为建设一个具有朝气蓬勃、凝心聚力的集体，招商中心联合工会、妇联，组织开展了一系列的文化体育活动，极大的丰富了职工生活，加强了开发区与企业的沟通。举办了“开发区篮球联赛”、“开发区杯”趣味运动会、“法律助企腾飞”、“文明在我心中”演讲赛、“环保节能先锋”知识竞赛等，参加了“文明劝阻”、“黄河口马拉松”、“万人徒步走”等大型活动。
（四）寻找切入点，将团的工作与企业发展有机结合
1、每年组织2次企业技术骨干参加技术、安全、环保、管理等方面的培训，促进企业生产、管理技术进步。
2、每年组织1次开发区职工技能大比武，增强职工技能意识。
3、每年召开2次招聘会，解决企业招工难的问题。
4、将企业积极参与到团的相关活动中来，增强企业知名度，创造品牌效应。
二、招商引资工作
两年来，招商中心在开发区党工委的领导下，紧紧抓住黄河三角洲及山东蓝色经济区建设的历史机遇，重点实施企业招商，大力推进园区招商，积极配合区“重大项目攻坚战”活动，攻坚克难，一批投资规模大、带动能力强的大项目已经开工或即将开工，主要工作如下：
（一）创新招商方式，用真情打动客商
1、改变以往的盲目招商方式，针对有意向的客商实行专人跟紧的一对一方式。对意向客商要不怕吃闭门羹，善于蹲守，不失时机的做好工作，让客商不烦不弃，从感情上打动客商。
2、继续实行以商招商，发挥开发区信息资源优势。
经常到企业中调研，倾听企业困难，帮助企业解决实际问题，与企业交朋友，让企业相信政府，认可政府，主动将自己掌握的招商线索提供出来。
3、成功举办、参与各届招商会，扩大地区招商影响力。
两年以来，面对招商竞争白热化的态势，在区委、区政府的大力支持下成功组织了北京·河口投资说明会，山东烟台投资说明会，江苏常州说明会等，签订合同项目10个，计划总投资10.3亿元；并积极联系项目，配合在香港、杭州、上海、厦门等地召开的河口投资说明会，高质量的完成了自己所承担的各项任务，邀请来河口项目投资考察人数达180人。
4、以闲置厂房、土地进行资源招商。
整理了开发区现有经营不良或闲置厂房、土地资源，进行资金引入、项目嫁接、兼并、收购等有效形式的盘活招商，极大地提升了开发区整体形象，提高了土地利用率，加快了开发区经济的发展。
（二）招商引资工作成绩显著
开发区招商中心已以商招商、网络招商、产业招商为主要招商方式，2010年取得了显著成效。引进过亿元项目6个，过5000万元项目10个，引进固定资产投资达10亿元。仅恒宇子午胎、华堃机械制造、宇辰板材加工、红海轮胎添加剂4个项目总投资超过62亿元，现已动工建设。开发区2009年、2010年获河口区招商引资先进单位，并荣获全区招商引资先进个人称号。
三、企业挂职工作
自担任山东澳纳纺织有限公司副总经理以来，我时刻以学习为先、管理为机、帮扶为翼、发展为本的理念要求自己，不断梳理企业的成功经验，总结不足之处，从党、团、工会等工作抓起，不断掌握企业第一手资料，参与企业经营管理，主要工作总结如下：
（一）发挥优势，澳纳二期建设各项手续进展顺利
利用我在开发对项目手续办理较为熟悉的有利条件，积极办理澳纳纺织2011年新建的8万锭/年的纺纱项目各项手续，目前土地的各项组件工作已完成，已报市国土局，项目可研报告及安评环评报告正在编制中，原150亩农用地转建设用地手续也正在申报中，后续的手续工作更要积极主动，确保手续的办理不会耽误项目的建设计划。
（二）利用社会资源，解决实际问题
1、牵线搭桥，与区民宗局联系，争取民族中央的关于少数民族企业贷款财政补贴的事宜。
2、扶困关爱，与区工会联系，为澳纳2名困难职工发放扶困金1000元。
3、协调部分树苗，2011年帮助澳纳进行了厂区内绿化工程。
4、为企业招工30多人，现正在与外地劳务公司联系，洽谈合作事宜，确保公司车间工人数量。
（三）做好本职工作，党建、工青妇工作顺利开展
协助做好党的“争先创优”和“一评四诺”工作，做好党员、入党积极分子的推荐工作；建立了企业团支部、妇联及工会组织，组织开展了公司兔年联欢会、三八妇女节趣味比赛、职工技能比武、月明星评选等活动；定期到车间学习业务知识，检查安全生产情况，定期召开车间主任会议；接待了团区委、区妇联等各项活动的参观考察工作。
四、严格自律
我始终严格要求自己，时时事事严于律己，以身作则，做好表率，认真学习有关领导干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定，保持“常怀律己之心”的思想和状态，做到防微杜渐，警钟长鸣，干净干事。
我将在今后的工作中，进一步严格要求自己，努力学习，改进不足，尽心尽责地做好每一项工作。