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不办社保申请书,菁选五篇(精选文档)

时间:2023-03-27 20:20:06 来源:网友投稿

不办社保申请书1劳动和社会保障局:  我叫**x,身份证号****x,家住****x市****x县(市、区)**x(此处填写详细地址到门牌号码),与参保人关系为**x。由于**x原因提出申请终止**下面是小编为大家整理的不办社保申请书,菁选五篇(精选文档),供大家参考。

不办社保申请书,菁选五篇(精选文档)

不办社保申请书1

劳动和社会保障局:

  我叫**x,身份证号****x,家住****x市****x县(市、区)**x(此处填写详细地址到门牌号码),与参保人关系为**x。由于**x原因提出申请终止**x的`城乡居民基本养老保险关系,并领取其所缴纳的城乡居民基本养老保险费,由此所引发的一切法律责任由我本人承担。

  申请人:**x

  20**年x月x日

不办社保申请书2

劳动和社会保障局:

  我叫**x,身份证号****x,家住****x市****x县(市、区)**x(此处填写详细地址到门牌号码),与参保人关系为**x。由于**x原因提出申请终止**x的.城乡居民基本养老保险关系,并领取其所缴纳的城乡居民基本养老保险费,由此所引发的一切法律责任由我本人承担。

  申请人:**x

  20**年x月x日

不办社保申请书3

劳动和社会保障局:

  本人于**x年**x月**x日进入青岛立兴杨氏门窗配件有限公司工作,因个人原因,于**x年**x月**x日离职,本人自愿放弃投保,急需办理社会保险退保业务。

  特此申请,敬请审批。

  申请人:**x

  日期:20**年x月x日

不办社保申请书4

  税务局:

  兹******有限公司现申请员工社会保险多缴纳费退款,原因为:公司员工**x(身份证号:**x)于20**4年x月**日与公司协商后解除劳动关系后离职,由于公司近段时间忙于业务,公司无人给该员工办理退工手续,造成帮该员工多缴纳一个月社保费,现申请退款,退款起止时间为20**年x月**-**日,请予以批准!谢谢!

  **x有限公司

  20**年x月**日

不办社保申请书5

尊敬的公司领导:

  本人于20**年x月份加入皮具有限公司,担任生产线员工一职,很荣幸成为该公司的员工。随着工厂的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。自进厂以来,由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。

  现在为了更好地投身工作,免除后顾之忧,长久的成为我们工厂的员工。

  本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后,公司必须为员工办理社保,我已入厂一年之久。

  另外,公司如果帮我办理社保,我将不声张,铭记公司领导的厚爱,感谢我们工厂各个阶层的领导,我只想更加长久为公司做事,长久成为员工,让我更加安心的工作。

  现随着国家政策提供养老保险,以及本人希望在退休时能够享受到退休养老保险。故本人自愿申请参加养老保险,望贵局领导给予批准办理。特申请公司帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,特此申请!谢谢!

申请人:**x

  20**年x月x日


不办社保申请书 (菁选5篇)扩展阅读


不办社保申请书 (菁选5篇)(扩展1)

——不购买社保原因及申请书3篇

不购买社保原因及申请书1

  ******x有限公司:

  因本人个人单方面原因,特向公司申请不购买养老保险。公司把本人应缴纳的那部分费用划入本人工资卡中,如因无购买社保方面的纠纷问题,均与公司无关,一切责任由本人自己承担!

  此致

  敬礼

  申请人:XXX

  日期:20**年X月XX日

不购买社保原因及申请书2

  XXXX(单位名称):

  本人因为已在其他单位购买了社会保险(经济困难),无力承担自己应当承担部分的社会保险费(其他原因:XXXXXXXX),故特向贵单位申请不为本人购买社会保险(包括工伤、养老、医疗、生育、失业等项保险在内)。本人清楚因本人拒绝支付自己承担部分的社会保险费,将导致贵单位亦不能缴交单位应付部分的保险费,本人不需贵单位返还或补缴,且本人清楚该行为将存在或引起的法律后果或风险,该责任、后果或风险由本人自愿承担,而与贵单位无关。

  特此申请。

  申请人:XXX

  身份证号码:XXXXXXXXXXXXX

  日期:20**年X月XX日

不购买社保原因及申请书3

  ******x有限公司:

  本人XXX在贵公司工作期间,公司多次要求我购买社保,因本人在其他单位购买了社保,特向贵公司申请不在贵公司购买社保,也不同意交纳自己承担的社会保险金部分。

  如因为本人在贵公司工作期间没购买社保,而给自己和贵公司造成的所有损失和法律责任,由本人承担,与贵公司无关。特此申请和承诺!

  此致!

  申请和承诺人:XXX

  20**年10月8日


不办社保申请书 (菁选5篇)(扩展2)

——社保转移申请书 (菁选5篇)

社保转移申请书1

  姓名 社保电脑号 身份证号码 单位名称 单位编号

  本人已于20**年x月x日辞工,拟离开深圳,现申请退(转)社会保险金。

申请人(签名):**x

年 月 日

单位意见:

  本单位员工,已于20**年x月x日辞工离开本公司,同意其申请办理退(转)社会保险金手续。

(单位盖章)

负责人签名:**x

年 月 日

  转保员工户籍所在地社保机构名称:

  开户银行名称:

  开户银行帐号:

  备注:

  ⒈本人亲自办理。

  ⒉提供本人身份证原件及复印件(2份)、《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》。

  ⒊无社会保险证者,需在申请表上贴一张一寸近期彩照,加盖单位公章(盖骑缝章)。

社保转移申请书2

尊敬的公司领导:

  本人张美*是****年5月4日,进入怀化市大润发超市有限公司,到现在我社保未交,我以前交社保单位,怀化市优果超市有限公司,交社保在怀化市鹤城区社保局,怀化市优果超市有限公司,在20**年x月x日停交我社保,在20**年x月x日怀化市优果超市有限公司,退出我的社保,现转移到怀化市大润发超市有限公司,请求大润发超市有限公司领导及时,鹤城区社保局办理,本人身份证**

  在此,特向公司申请办理社保的请求,希望公司及时办理,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:张美*

20**年x月x日

社保转移申请书3

  姓名:XXX

  身份证号:**************

  原单位:XXXXX

  原部门:XXXXX

  原工号:****x

  本人已于XXXX年X月XX日辞工,现已离开(城市名),故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请转移社会保险金,并请原单位开具社保缴费证明。

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  日期:20**年X月XX日

社保转移申请书4

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫XXX,男,所在原单位XXXX公司**x部门担任**x职位。本人现已于20**年X月XX日辞工,现已离开**市,故需要跨省转移社会保险金。现向原单位申请转移社会保险金,并请原单位开具社保缴费证明,特此申请。谢谢!

  此致

  申请人:XXX

  日期:20**年X月XX日

社保转移申请书5

  姓名:XXX

  身份证号:********

  原单位:XXXXX

  原部门:

  原工号:

  本人已于XXXX年X月XX日辞工,现已离开 (城市名),故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请转移社会保险金,并请原单位开具社保缴费证明。

  申请人:**

  20**年**月**日


不办社保申请书 (菁选5篇)(扩展3)

——最新个人不购买社保申请书 (菁选3篇)

最新个人不购买社保申请书1

**有限公司:

  本人**在贵公司工作期间,公司多次要求我购买社保,因本人在其他单位购买了社保,特向贵公司申请不在贵公司购买社保,也不同意交纳自己承担的社会保险金部分。

  如因为本人在贵公司工作期间没购买社保,而给自己和贵公司造成的所有损失和法律责任,由本人承担,与贵公司无关。

  特此申请和承诺!

  承诺人:**

  20**年10月8日

最新个人不购买社保申请书2

**有限公司:

  本人基于以下原因:

  一、本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书;

  二、也知道本人购买社会保险,每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的,现本人经济困难,无能力承担自己应当承担的部分社会保险费;

  三、自已也清楚知道暂时的外地户藉购买社保不能转出等,及现在的.工作地域、年限难确定;

  四、知道参保、退保手续繁琐。

  故特向公司单位申请不为本人购买社会保险,且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴,如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担,与公司单位无关。特此承诺。

  申请人:**

  日期:20**年x月**日

最新个人不购买社保申请书3

**有限公司:

  因本人个人单方面原因,特向公司申请不购买养老保险。公司把本人应缴纳的那部分费用划入本人工资卡中,如因无购买社保方面的纠纷问题,均与公司无关,一切责任由本人自己承担!

  此致

敬礼!

  申请人:**

  日期:20**年x月**日


不办社保申请书 (菁选5篇)(扩展4)

——公司社保申请书10篇

公司社保申请书1

尊敬的公司领导:

  您好!**首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名**,**年**x月进**于**入公司工作,至今已有**X**年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提**升和进步。**由于珍惜并且热爱这份工作,**因此在自己的岗位上,**我一直努力工作,**认真负责。**在此,**特向公司申请给予我购买社保的请求,**希望公司能够批准为盼,**谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:**x

公司社保申请书2

敬爱的公司领导:

  我于**年**月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。**为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

  特此申请,恳请批准!

申请人:**x

  申请时间:20**年**月**日

公司社保申请书3

尊敬的领导们:

  您们好,我于20**年XX月加入公司,非常感谢在此期间,领导们和同事们对我工作的帮助和支持。我非常希望能继续在公司工作,因此根据国家有关劳动与劳动保障相关的有关规定,特向领导们申请为我办理养老、医疗、失业、工伤、和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:

  20**年XX月XX日

公司社保申请书4

亲爱的公司领导:

  我于年月到贵公司工作,我非常看好公

  司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

  现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老

  保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:

  申请时间:

公司社保申请书5

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名__,__年*月进于入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!

  此致敬礼!

  申请人:

公司社保申请书6

**(单位名称):

  本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向*相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。

  申请人: **x

  **年**月**日

公司社保申请书7

尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。 本人于****年7月2日进入公司,于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文,公司遵照国家法律及劳动法和公司法,应为我个人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因,不愿意在公司缴纳社保,请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人,即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务,本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由,提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉,导致公司遭受损失的,本人自愿赔偿公司的上述损失,并返还公司已支付给本人的`全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。

  特此申请,请予批准。

  申请人:**

公司社保申请书8

敬爱的公司领导:

  我于XX年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

  为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:

公司社保申请书9

XX公司领导:

  我于XX年XX月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

  现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老

  保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

  特此申请,恳请批准!

申请人:XX

申请时间:XX

公司社保申请书10

  一、公司社保退保申请书范文

  **市**区地方税务局:

  本公司在XXX期间申报缴纳社会保险费时,由于XXX原因多申报缴纳社保费XXX元,现申请退回本公司多缴纳社保费XXX元到我公司账户,账户详细信息如下。请贵局给予办理为盼。

  户名:XXX开户行:XXX账号:XXX

  XXX公司(盖章)

  年月日

  二、退保所需资料

  1、养老保险手册;

  2、身份证原件及复印件;

  3、退保申请及相关证明材料。

  三、退保办理程序:

  1、以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;

  2、由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。

  四、办理退保的相关注意事项

  社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。

  退个人账户人员范围。在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。

  五、单位缴纳社保的流程如下:

  1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口";

  2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据;

  3、如果有的员工以前在别的"单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位;

  4、缴纳社保不能挑着上,必须(也只能)五险全缴;缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%,个人缴纳个人收入的11%.各地也许略有区别,但不会差很多。


不办社保申请书 (菁选5篇)(扩展5)

——公司社保申请书10篇

公司社保申请书1

尊敬的公司领导:

  本人于20**x年x月份加入**有限公司,担任生产线员工一职,很荣幸成为该公司的`员工。随着工厂的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。自进厂以来,由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。

  现在为了更好地投身工作,免除后顾之忧,长久的成为我们工厂的员工。

  本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后,公司必须为员工办理社保,我已入厂一年之久。

  另外,公司如果帮我办理社保,我将不声张,铭记公司领导的厚爱,感谢我们工厂各个阶层的领导,我只想更加长久为公司做事,长久成为员工,让我更加安心的工作。

  现随着国家政策提供养老保险,以及本人希望在退休时能够享受到退休养老保险。故本人自愿申请参加养老保险,望贵局领导给予批准办理。特申请公司帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,思想汇报范文特此申请!谢谢!

  申请人:**

20**年**月**日

公司社保申请书2

敬爱的公司领导:

  我于**年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的.贡献。

  为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:**x

公司社保申请书3

尊敬的公司领导:

  您好!**首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名**,**年**x月进**于**入公司工作,至今已有**X**年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提**升和进步。**由于珍惜并且热爱这份工作,**因此在自己的岗位上,**我一直努力工作,**认真负责。**在此,**特向公司申请给予我购买社保的请求,**希望公司能够批准为盼,**谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:**x

公司社保申请书4

尊敬的公司领导:

  本人 XXX 于 XXX 年 X 月份加入景申 皮具有限公司,任针车生产线员工, 皮具有限公司,任针车生产线员工,很荣幸成为景申 员工。自进厂以来,我一直都会把工作做好, 员工。自进厂以来,我一直都会把工作做好,兢兢业 业,吃苦耐劳,用心做事。为了更好地投身工作,免 吃苦耐劳,用心做事。为了更好地投身工作, 除后顾之忧,转载请著名来自:长久的成为景申员工。 除后顾之忧,长久的成为景申员工。本人申请参加社 会养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后, 养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后, 公司必须为员工办理社保, 我已入厂一年之久。 公司必须为员工办理社保, 我已入厂一年之久 另外, 另外, 公司如果帮我办理社保,我将不声张, 公司如果帮我办理社保,我将不声张,只会铭记公司 领导的.厚爱我只想更加长久为公司做事, 领导的厚爱我只想更加长久为公司做事,长久成 我只想更加长久为公司做事 为景申员工,让我更加安心的工作。 为景申员工,让我更加安心的工作。特申请公司帮我 办理社保,望公司领导给予批准办理,特此申请!

  申请人:

  20** 年 2 月 20 日

公司社保申请书5

亲爱的公司领导:

  我于年月到贵公司工作,我非常看好公

  司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

  现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老

  保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:

  申请时间:

公司社保申请书6

  爱的公司领导: 我于 年 月到贵公司工作,我非常看好公

  司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为 公司的发展作出应有的贡献。 为了保障自己的合法权益, 根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保 险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续 并履行缴费义务。

  现申请自愿加入贵公司统一办理的"社会养老

  保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

  特此申请,恳请批准!

  申请人: 申请时间:

公司社保申请书7

敬爱的公司领导:

  我于XX年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

  为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:

公司社保申请书8

敬爱的公司领导:

  我于年月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:

  申请时间:

公司社保申请书9

XX公司领导:

  我于XX年XX月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

  现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老

  保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

  特此申请,恳请批准!

申请人:XX

申请时间:XX

公司社保申请书10

尊敬的公司领导:

您好!感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。 本人于20**年7月2日进入公司,于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文,公司遵照国家法律及劳动法和公司法,应为我个人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。

因本人自身原因,不愿意在公司缴纳社保,请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人,即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务,本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由,提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉,导致公司遭受损失的,本人自愿赔偿公司的上述损失,并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请,请予批准。

申请人:XX

身份证号:**

二〇**年十二月十一日


不办社保申请书 (菁选5篇)(扩展6)

——员工社保申请书10篇

员工社保申请书1

  社保网上经办流程及注意事项

  一、 参保管理

  (一)、人员参保

  1、操作步骤:(详见附件《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保,该企业是无法为该职工续保,可以最大限度给其两个月的时间停保,需要注意的是:个体参保不能购买失业和工伤,若在此期间发生意外,则会引起纠纷;

  2)、当月办理人员增加当月就产生社保费用;可增加本月和上月(最多增加到上月),这样就将生成两个月社保费用,如9月办理增加,就只能增加9月和8月的社保,注意新增人员失败的可以重新办理增加;

  3)、若是想购买8月社保,但操作失误购买成9月的了,则需要补中断,直接补买8月的,不需要上传任何资料;若还想办理人员增加到上个月之前的,也要补中断,需上传一系列资料,资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》;

  注意①补中断的前提必须要先参保,只可补缴半年以内的,超过半年的社保局将会稽核,②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月,起始时间就该写成20**.XX至20**.XX,③若数据未上传,可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏”,若数据处理成功(已实时支付)就只能办理人员减少,不能撤销;

  4)参保时限为:男六十岁,女五十岁(管理人员可放宽到五十五岁,需到社保大厅办理,需提供说明和劳动合同,证明其是管理岗位),时间精确到年、月、日,超过这个时限就无法购买社保;

  5)、只要职工没达到法定退休年龄(一般情况下:男60岁,女50岁),即使社保缴纳年限已满15年(比如某职工从25岁开始购买社保,到40岁已买满15年,但还未达到退休年龄),企业应继续为其购买社保,当然个体参保的除外;

  6)、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年(比如某女职工从45岁开始购买社保,到法定退休年龄时的社保年限只有5年),若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保,直到劳动合同终止(因为一旦给该职工停保,企业就无法再次为其参保),在这种情况下劳动合同一旦终止,该职工只有以个体形式参保,直到参保年限达到15年就可以不再购买,并能终身享受社保待遇;

  7)、若企业新入职人员为退休人员,企业就只能给其买商业保险,注意若某些职员还没达到退休年龄,但已经开始在社保局领养老金了,像这种只要是社保局内认了,就当成退休人员处理;

  8)、非全日制(工作日非8小时制)与兼职人员(两个或两个以上企业)可以只买工伤保险,注意前提是“非全日制”:必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病,“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险,并必须是企业的用人单位(*机关、事业单位除外),需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》;

  9)、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”,具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》;

  注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看,若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”,则为处理成功;

  10)、若办理社保需急缴费的,可以在QQ群中跟蒋科长反应,他那边可以修改为“现金”

  缴费形式,然后企业在网上打印缴费单,再到社保大厅缴费;

  11)、25日为社保局扎帐之日,这一天不能进行缴费,其他业务可正常办理,若遇周末或节假日就提前到工作日处理;大帐(银行代扣、托收)最好在25日之前缴费,超过25号就需要找蒋科长签字,要保证大帐顺利进行,否则有可能影响医疗报销;

  (二)、人员停保

  1、操作步骤:(详见附件:《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、当月办理人员减少当月必须缴费,减少时间应该为人员离职时间(劳动合同解除之月);

  2)、办理人员减少最多只能减少到上月(前提是上个月忘记办理减少),减少时间为上月底,上月已扣款,则办理退款(最好在当月办理);

  注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少,若已经产生缴费单,可在QQ群告知蒋科长,他可撤销缴费单,再办理减少(只可范一次错误);

  3)、若是银行代扣、托收在“在途”状态,则最好不忙办理减少,否则就会产生退账、退款(在缴费信息查询—退账退款信息查询),在“已实付”状态时方可办理减少;

  4)、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章,退款在网点或大厅窗口办理,社保窗口打印退款单拿回单位盖章,再找刘科长签字;

  5)、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的,可以用以与财务对账;

  二、 信息变更

  (一)、人员工资变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、按月申报原则,当月申报,次月生效,若申报工资填写错误,在本月可更改重新填写申报,保证校验成功;

  2)、,社保生账日期是在每个月的最后一个工作日,所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理,若在当月月末办理工资申报,而当月月末正好是周末,那么只有在下下月才能生效(例如在9月30日申报,又恰好这天是周末,那么只能在11月生效)。

  (二)、人员信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》;

  2)、人员类别变更:3类变1类,低缴费变高缴费,不需要审核资料,即可处理成功; 若1类变3类,高缴费变低缴费,需要审核上传的资料,需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》;

  注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改,3类变1类则不需要,当月修改,次月生效;

  3)、注意资料是先修改后上传,所有资料需同时上传,情况说明由单位出具。

  (三)、单位信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”;

  2)、变更单位名称,若是银行代扣、托收,还需到社保局财务室更改,需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》;

  3) 、其他需变更的直接更改,不需要任何资料,即时处理。

  三、社保补缴

  (一)、企业除了“工伤险”不能补缴,大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴,其他险种都要补缴;

  (二)、补中断,“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月,生育保险不能超过3个月,从中断月份开始计算,在这期间补缴医疗或生育险,并且累计满12个月及以上,可以享受医疗或生育报销;企业医疗、生育都可以补,医疗在4个月内、生育在3个月内补缴,并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇,若超过期限补缴就有一个等待期,需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇(从可享受补收加上正常缴费年限);

  (三)、初次参保(指从未参保)必须连续缴满12个月以上,也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇;

  (四)、若从外地转入,最好在三个月内办理社保转移手续,累计缴费年限超过12个月就无等待期,如某职工在外地购买社保到8月份,9月参保到本企业,10月生病住院,假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期;

  (五)、社保购买年限不满一年,若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销;

  (六)、若外地社保转入本地,外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限,例如某职工在外地购买14年,在本地购买1年,那么总缴费年限只有1年,必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄,才能享受养老待遇;

  (七)、在成都市20**年1月之前参保的`,到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年,只要是单位(任何一家)连续不间断缴费,达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费(若是个体缴费办退休,则需要续交医疗直到缴满15年),并终身享受待遇,注意只能是单位并且能办理养老退休(可以是缴费年限加上工龄达到15年)的前提下;中间若出现中断或者个人缴费,就用15年减去已缴费年限,剩余年限可以续交。

  四、社保制卡

  一、操作步骤:(详见附件《制卡登记操作流程》)

  二、注意事项:

  (一)、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印;

  (二)、可查看业务办理注意事项;

  五、证明打印

  一、缴存单证明,可到社保网点打印;

  二、实缴明细,单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝,打印并加盖章;

  三、花名册,可以在网上打印,单位开介绍信到社保网点盖章;

  四、参保缴费证明,单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

  五、企业年金在社保局207室打印,另外企业要上市的,在社保稽核科去查询,若是按法律法规如实购买,全员参保,就可出证明。

  附表一:

  最新单位补缴职工社保须知

  上传资料

  1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

  2、补缴月份的职工原始工资表

  3、上传第1、2条后,把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看;

  备注:

  1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的,只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

  2、当月已新增参保,只补缴上月的,直接在网上办理,不需要上传资料

  3、也适用新增参保上月以前的

  附表二:

  只买工伤参保须知

  一、非全日制职工参加工伤保险:用工单位需提供非全日制劳动合同或协议(复印件需盖公章),及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》(需盖公章),同时填写增加表2份。

  二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险:各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费,由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明,同时填写增加表。

员工社保申请书2

尊敬的公司领导:

您好!感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。 本人于20**年7月2日进入公司,于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的`申请》正文,公司遵照国家法律及劳动法和公司法,应为我个人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。

因本人自身原因,不愿意在公司缴纳社保,请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人,即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务,本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由,提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉,导致公司遭受损失的,本人自愿赔偿公司的上述损失,并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请,请予批准。

申请人:XX

身份证号:**

二〇**年十二月十一日

员工社保申请书3

  社保网上经办流程及注意事项

  一、 参保管理

  (一)、人员参保

  1、操作步骤:(详见附件《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保,该企业是无法为该职工续保,可以最大限度给其两个月的时间停保,需要注意的是:个体参保不能购买失业和工伤,若在此期间发生意外,则会引起纠纷;

  2)、当月办理人员增加当月就产生社保费用;可增加本月和上月(最多增加到上月),这样就将生成两个月社保费用,如9月办理增加,就只能增加9月和8月的社保,注意新增人员失败的可以重新办理增加;

  3)、若是想购买8月社保,但操作失误购买成9月的了,则需要补中断,直接补买8月的,不需要上传任何资料;若还想办理人员增加到上个月之前的,也要补中断,需上传一系列资料,资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》;

  注意①补中断的前提必须要先参保,只可补缴半年以内的,超过半年的社保局将会稽核,②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月,起始时间就该写成20**.XX至20**.XX,③若数据未上传,可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏”,若数据处理成功(已实时支付)就只能办理人员减少,不能撤销;

  4)参保时限为:男六十岁,女五十岁(管理人员可放宽到五十五岁,需到社保大厅办理,需提供说明和劳动合同,证明其是管理岗位),时间精确到年、月、日,超过这个时限就无法购买社保;

  5)、只要职工没达到法定退休年龄(一般情况下:男60岁,女50岁),即使社保缴纳年限已满15年(比如某职工从25岁开始购买社保,到40岁已买满15年,但还未达到退休年龄),企业应继续为其购买社保,当然个体参保的除外;

  6)、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年(比如某女职工从45岁开始购买社保,到法定退休年龄时的社保年限只有5年),若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保,直到劳动合同终止(因为一旦给该职工停保,企业就无法再次为其参保),在这种情况下劳动合同一旦终止,该职工只有以个体形式参保,直到参保年限达到15年就可以不再购买,并能终身享受社保待遇;

  7)、若企业新入职人员为退休人员,企业就只能给其买商业保险,注意若某些职员还没达到退休年龄,但已经开始在社保局领养老金了,像这种只要是社保局内认了,就当成退休人员处理;

  8)、非全日制(工作日非8小时制)与兼职人员(两个或两个以上企业)可以只买工伤保险,注意前提是“非全日制”:必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病,“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险,并必须是企业的用人单位(*机关、事业单位除外),需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》;

  9)、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”,具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》;

  注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看,若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”,则为处理成功;

  10)、若办理社保需急缴费的,可以在QQ群中跟蒋科长反应,他那边可以修改为“现金”

  缴费形式,然后企业在网上打印缴费单,再到社保大厅缴费;

  11)、25日为社保局扎帐之日,这一天不能进行缴费,其他业务可正常办理,若遇周末或节假日就提前到工作日处理;大帐(银行代扣、托收)最好在25日之前缴费,超过25号就需要找蒋科长签字,要保证大帐顺利进行,否则有可能影响医疗报销;

  (二)、人员停保

  1、操作步骤:(详见附件:《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、当月办理人员减少当月必须缴费,减少时间应该为人员离职时间(劳动合同解除之月);

  2)、办理人员减少最多只能减少到上月(前提是上个月忘记办理减少),减少时间为上月底,上月已扣款,则办理退款(最好在当月办理);

  注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少,若已经产生缴费单,可在QQ群告知蒋科长,他可撤销缴费单,再办理减少(只可范一次错误);

  3)、若是银行代扣、托收在“在途”状态,则最好不忙办理减少,否则就会产生退账、退款(在缴费信息查询—退账退款信息查询),在“已实付”状态时方可办理减少;

  4)、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章,退款在网点或大厅窗口办理,社保窗口打印退款单拿回单位盖章,再找刘科长签字;

  5)、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的,可以用以与财务对账;

  二、 信息变更

  (一)、人员工资变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、按月申报原则,当月申报,次月生效,若申报工资填写错误,在本月可更改重新填写申报,保证校验成功;

  2)、,社保生账日期是在每个月的最后一个工作日,所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理,若在当月月末办理工资申报,而当月月末正好是周末,那么只有在下下月才能生效(例如在9月30日申报,又恰好这天是周末,那么只能在11月生效)。

  (二)、人员信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》;

  2)、人员类别变更:3类变1类,低缴费变高缴费,不需要审核资料,即可处理成功; 若1类变3类,高缴费变低缴费,需要审核上传的资料,需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》;

  注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改,3类变1类则不需要,当月修改,次月生效;

  3)、注意资料是先修改后上传,所有资料需同时上传,情况说明由单位出具。

  (三)、单位信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”;

  2)、变更单位名称,若是银行代扣、托收,还需到社保局财务室更改,需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》;

  3) 、其他需变更的直接更改,不需要任何资料,即时处理。

  三、社保补缴

  (一)、企业除了“工伤险”不能补缴,大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴,其他险种都要补缴;

  (二)、补中断,“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月,生育保险不能超过3个月,从中断月份开始计算,在这期间补缴医疗或生育险,并且累计满12个月及以上,可以享受医疗或生育报销;企业医疗、生育都可以补,医疗在4个月内、生育在3个月内补缴,并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇,若超过期限补缴就有一个等待期,需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇(从可享受补收加上正常缴费年限);

  (三)、初次参保(指从未参保)必须连续缴满12个月以上,也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇;

  (四)、若从外地转入,最好在三个月内办理社保转移手续,累计缴费年限超过12个月就无等待期,如某职工在外地购买社保到8月份,9月参保到本企业,10月生病住院,假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期;

  (五)、社保购买年限不满一年,若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销;

  (六)、若外地社保转入本地,外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限,例如某职工在外地购买14年,在本地购买1年,那么总缴费年限只有1年,必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄,才能享受养老待遇;

  (七)、在成都市20**年1月之前参保的,到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年,只要是单位(任何一家)连续不间断缴费,达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费(若是个体缴费办退休,则需要续交医疗直到缴满15年),并终身享受待遇,注意只能是单位并且能办理养老退休(可以是缴费年限加上工龄达到15年)的前提下;中间若出现中断或者个人缴费,就用15年减去已缴费年限,剩余年限可以续交。

  四、社保制卡

  一、操作步骤:(详见附件《制卡登记操作流程》)

  二、注意事项:

  (一)、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印;

  (二)、可查看业务办理注意事项;

  五、证明打印

  一、缴存单证明,可到社保网点打印;

  二、实缴明细,单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝,打印并加盖章;

  三、花名册,可以在网上打印,单位开介绍信到社保网点盖章;

  四、参保缴费证明,单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

  五、企业年金在社保局207室打印,另外企业要上市的,在社保稽核科去查询,若是按法律法规如实购买,全员参保,就可出证明。

  附表一:

  最新单位补缴职工社保须知

  上传资料

  1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

  2、补缴月份的职工原始工资表

  3、上传第1、2条后,把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看;

  备注:

  1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的,只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

  2、当月已新增参保,只补缴上月的,直接在网上办理,不需要上传资料

  3、也适用新增参保上月以前的

  附表二:

  只买工伤参保须知

  一、非全日制职工参加工伤保险:用工单位需提供非全日制劳动合同或协议(复印件需盖公章),及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》(需盖公章),同时填写增加表2份。

  二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险:各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费,由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明,同时填写增加表。

员工社保申请书4

尊敬的公司领导:

本人于20**年X月X日加入XXXX有限公司,20**年X月X日经考核评估正式转正。现特向公司申请购买个人社会保险。 请领导予以批准。

申请人:

20**年XX月XX日

员工社保申请书模板 [篇2]

的公司领导:

我于**年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

特此申请,恳请批准!

申请人:

员工社保申请书5

  社保网上经办流程及注意事项

  一、 参保管理

  (一)、人员参保

  1、操作步骤:(详见附件《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保,该企业是无法为该职工续保,可以最大限度给其两个月的时间停保,需要注意的是:个体参保不能购买失业和工伤,若在此期间发生意外,则会引起纠纷;

  2)、当月办理人员增加当月就产生社保费用;可增加本月和上月(最多增加到上月),这样就将生成两个月社保费用,如9月办理增加,就只能增加9月和8月的社保,注意新增人员失败的可以重新办理增加;

  3)、若是想购买8月社保,但操作失误购买成9月的了,则需要补中断,直接补买8月的,不需要上传任何资料;若还想办理人员增加到上个月之前的,也要补中断,需上传一系列资料,资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》;

  注意①补中断的前提必须要先参保,只可补缴半年以内的,超过半年的社保局将会稽核,②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月,起始时间就该写成20**.XX至20**.XX,③若数据未上传,可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的"数据栏”,若数据处理成功(已实时支付)就只能办理人员减少,不能撤销;

  4)参保时限为:男六十岁,女五十岁(管理人员可放宽到五十五岁,需到社保大厅办理,需提供说明和劳动合同,证明其是管理岗位),时间精确到年、月、日,超过这个时限就无法购买社保;

  5)、只要职工没达到法定退休年龄(一般情况下:男60岁,女50岁),即使社保缴纳年限已满15年(比如某职工从25岁开始购买社保,到40岁已买满15年,但还未达到退休年龄),企业应继续为其购买社保,当然个体参保的除外;

  6)、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年(比如某女职工从45岁开始购买社保,到法定退休年龄时的社保年限只有5年),若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保,直到劳动合同终止(因为一旦给该职工停保,企业就无法再次为其参保),在这种情况下劳动合同一旦终止,该职工只有以个体形式参保,直到参保年限达到15年就可以不再购买,并能终身享受社保待遇;

  7)、若企业新入职人员为退休人员,企业就只能给其买商业保险,注意若某些职员还没达到退休年龄,但已经开始在社保局领养老金了,像这种只要是社保局内认了,就当成退休人员处理;

  8)、非全日制(工作日非8小时制)与兼职人员(两个或两个以上企业)可以只买工伤保险,注意前提是“非全日制”:必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病,“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险,并必须是企业的用人单位(*机关、事业单位除外),需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》;

  9)、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”,具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》;

  注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看,若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”,则为处理成功;

  10)、若办理社保需急缴费的,可以在QQ群中跟蒋科长反应,他那边可以修改为“现金”

  缴费形式,然后企业在网上打印缴费单,再到社保大厅缴费;

  11)、25日为社保局扎帐之日,这一天不能进行缴费,其他业务可正常办理,若遇周末或节假日就提前到工作日处理;大帐(银行代扣、托收)最好在25日之前缴费,超过25号就需要找蒋科长签字,要保证大帐顺利进行,否则有可能影响医疗报销;

  (二)、人员停保

  1、操作步骤:(详见附件:《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、当月办理人员减少当月必须缴费,减少时间应该为人员离职时间(劳动合同解除之月);

  2)、办理人员减少最多只能减少到上月(前提是上个月忘记办理减少),减少时间为上月底,上月已扣款,则办理退款(最好在当月办理);

  注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少,若已经产生缴费单,可在QQ群告知蒋科长,他可撤销缴费单,再办理减少(只可范一次错误);

  3)、若是银行代扣、托收在“在途”状态,则最好不忙办理减少,否则就会产生退账、退款(在缴费信息查询—退账退款信息查询),在“已实付”状态时方可办理减少;

  4)、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章,退款在网点或大厅窗口办理,社保窗口打印退款单拿回单位盖章,再找刘科长签字;

  5)、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的,可以用以与财务对账;

  二、 信息变更

  (一)、人员工资变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、按月申报原则,当月申报,次月生效,若申报工资填写错误,在本月可更改重新填写申报,保证校验成功;

  2)、,社保生账日期是在每个月的最后一个工作日,所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理,若在当月月末办理工资申报,而当月月末正好是周末,那么只有在下下月才能生效(例如在9月30日申报,又恰好这天是周末,那么只能在11月生效)。

  (二)、人员信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》;

  2)、人员类别变更:3类变1类,低缴费变高缴费,不需要审核资料,即可处理成功; 若1类变3类,高缴费变低缴费,需要审核上传的资料,需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》;

  注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改,3类变1类则不需要,当月修改,次月生效;

  3)、注意资料是先修改后上传,所有资料需同时上传,情况说明由单位出具。

  (三)、单位信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”;

  2)、变更单位名称,若是银行代扣、托收,还需到社保局财务室更改,需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》;

  3) 、其他需变更的直接更改,不需要任何资料,即时处理。

  三、社保补缴

  (一)、企业除了“工伤险”不能补缴,大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴,其他险种都要补缴;

  (二)、补中断,“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月,生育保险不能超过3个月,从中断月份开始计算,在这期间补缴医疗或生育险,并且累计满12个月及以上,可以享受医疗或生育报销;企业医疗、生育都可以补,医疗在4个月内、生育在3个月内补缴,并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇,若超过期限补缴就有一个等待期,需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇(从可享受补收加上正常缴费年限);

  (三)、初次参保(指从未参保)必须连续缴满12个月以上,也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇;

  (四)、若从外地转入,最好在三个月内办理社保转移手续,累计缴费年限超过12个月就无等待期,如某职工在外地购买社保到8月份,9月参保到本企业,10月生病住院,假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期;

  (五)、社保购买年限不满一年,若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销;

  (六)、若外地社保转入本地,外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限,例如某职工在外地购买14年,在本地购买1年,那么总缴费年限只有1年,必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄,才能享受养老待遇;

  (七)、在成都市20**年1月之前参保的,到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年,只要是单位(任何一家)连续不间断缴费,达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费(若是个体缴费办退休,则需要续交医疗直到缴满15年),并终身享受待遇,注意只能是单位并且能办理养老退休(可以是缴费年限加上工龄达到15年)的前提下;中间若出现中断或者个人缴费,就用15年减去已缴费年限,剩余年限可以续交。

  四、社保制卡

  一、操作步骤:(详见附件《制卡登记操作流程》)

  二、注意事项:

  (一)、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印;

  (二)、可查看业务办理注意事项;

  五、证明打印

  一、缴存单证明,可到社保网点打印;

  二、实缴明细,单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝,打印并加盖章;

  三、花名册,可以在网上打印,单位开介绍信到社保网点盖章;

  四、参保缴费证明,单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

  五、企业年金在社保局207室打印,另外企业要上市的,在社保稽核科去查询,若是按法律法规如实购买,全员参保,就可出证明。

  附表一:

  最新单位补缴职工社保须知

  上传资料

  1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

  2、补缴月份的职工原始工资表

  3、上传第1、2条后,把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看;

  备注:

  1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的,只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

  2、当月已新增参保,只补缴上月的,直接在网上办理,不需要上传资料

  3、也适用新增参保上月以前的

  附表二:

  只买工伤参保须知

  一、非全日制职工参加工伤保险:用工单位需提供非全日制劳动合同或协议(复印件需盖公章),及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》(需盖公章),同时填写增加表2份。

  二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险:各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费,由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明,同时填写增加表。

员工社保申请书6

尊敬的公司领导:

  你们好!

  首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为x某公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。

  此致

敬礼!

  申请人:**

  20**年**月**日

员工社保申请书7

敬爱的公司领导:

  我于**年**月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的.发展作出应有的贡献。 为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。特此申请,恳请批准!

  申请人:

  申请时间: 年 月 日

员工社保申请书8

尊敬的公司领导:

  本人于20**年X月X日加入XXXX有限公司,20**年X月X日经考核评估正式转正。现特向公司申请购买个人社会保险。 请领导予以批准。

申请人:

20**年XX月XX日

员工社保申请书9

尊敬的桦月恒房地产开发有限公司的各级领导

  感谢你们为员工着想,积极为员工购买社保,解决了大家的后顾之忧!因为我已经在户口所在地购买了社保,根据国家的法律法规,公民不能重复投保,因此对于公司的这份社保我就不再买了。本人在此承诺:如因本人不购买公司社保而造成的一切后果均由本人承担,与贵公司毫无关系,望领导审核批准。

  申请人:**

  申请时间:20**年月**日

员工社保申请书10

**公司:

  我是公司某部门的职工,20**年**月**日参加工作,我工作积极肯干,能遵守公司劳动纪事,能很好的完成了工作任务,请求公司给我上社会养老保险,以解后顾之忧。

  申请人:

  日期:


不办社保申请书 (菁选5篇)(扩展7)

——转移社保申请书 (菁选3篇)

转移社保申请书1

尊敬的社保局领导:

兹有我单位职工***,于20**年8月至今在我单位任职,该职工曾在成都市青羊区工作,并缴纳社保费用,因此特申请办理基本养老保险转移到本单位社保所在的***县社保局,并办理续接。 请批准,为盼!

申请单位:******************

20**年8月26日

转移社保申请书范文 [篇2]

姓名:XXX

身份证号:**-**x-**x-**x-**x

原单位:XXXXX

原部门:原工号:

本人已于XXXX年X月XX日辞工,现已离开 (城市名),故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请转移社会保险金,并请原单位开具社保缴费证明。

申请人:

时 间:

转移社保申请书范文 [篇3]

尊敬的公司领导:

我于20**年10月来公司参加工作,几个月来,我积极融入公司,为公司创造效益,做了一名设计人员应该做的基本工作;我自认为我能够胜任自己的工作岗位,以期为公司以后的发展贡献自己的力量;根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我缴纳社会统筹的养老保险、失业保险、工伤保险。

特此申请,恳请批准!

申请人:岳彦伟

20**年5月18日

转移社保申请书范文 [篇4]

姓名:

身份证号:

原单位:

原部门:

本人已于20**年5月31日辞职,现已离开重庆市,故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请专业社会保险金,并请原单位开具社保缴费证明。

申请人:

申请时间:

转移社保申请书2

尊敬的公司领导:

  本人张美*是****年5月4日,进入怀化市大润发超市有限公司,到现在我社保未交,我以前交社保单位,怀化市优果超市有限公司,交社保在怀化市鹤城区社保局,怀化市优果超市有限公司,在20**年x月x日停交我社保,在20**年x月x日怀化市优果超市有限公司,退出我的.社保,现转移到怀化市大润发超市有限公司,请求大润发超市有限公司领导及时,鹤城区社保局办理,本人身份证**

  在此,特向公司申请办理社保的请求,希望公司及时办理,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:张美*

20**年x月x日

转移社保申请书3

  双流县人力资源和社会保障局:

  本人________(身份证号码_____________________________)需将在双流县缴纳的社会保险金(养老/医疗等)转出双流县,因本人身处异地,不能亲自前往贵局办理社保转移事宜,现授权委托________(身份证号码_______________________)代为办理转出手续。

  本人联系电话:______________________

  本人户籍类型: 城镇□ 农村□

  本人户籍地邮编:______________________

  委托人:

  被委托人:

  日期: 年 月 日

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