下面是小编为大家整理的单位个人上班迟到错误检讨书_申请书,供大家参考。
【网编辑按】 不管从事何种工作，不管在哪里工作，都应该遵守规定，遵守考勤制度，迟到本身就是一件令人反感的事情，下面，小编在…初心优秀范文网小编为您整理了《单位个人上班迟到错误检讨书》，给您在日常工作学习中借鉴。
单位个人上班迟到错误检讨书1
尊敬的各位领导，同事们：
上午，我在参加早会时迟到，严重违反了纪律，造成了严重的影响，在此，我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。
尽管我一直以来都严格要求自己，在平时的工作学习中保持了良好的工作作风，时刻提醒自己保持工作的紧迫感，但却在全市开展效能风暴行动之际，发生了违反培训纪律的问题。
认真分析原因，深刻反省自己，说明自己的熟悉还不到位，对自己的要求还需要进一步的提高，对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性熟悉还不够。
这次迟到问题给我的教训极为深刻，我知道无论如何都无法弥补自己的过错，决心在以后的工作和学习中引以为戒，时刻反省自己，认真查找自身的不足，更加严格要求自己，不断地加强自身建设。
一是改进作风，养成良好习惯。
严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，做到慎微 慎行，从小事上就严格要求;针对问题，从自身做起，按照早会迟到单位开展效能风暴行动的要求，认真查找自身存在的问题和不足，解决克服慵懒散慢等现象。
二是不断加强学习，提高自身素养。
坚持从工作实际出发，提升自身素养。
以上是我对自己的检查和反省，请组织给我一次改过的机会，让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。
单位个人上班迟到错误检讨书2
尊敬的公司领导人：
公元20某某年某月25日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远 身体不适 公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的艰难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利 自我放纵 丢弃原则 利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的懊悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!假如公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。假如我们天天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。假如我们每年都这样，公司也就会从地球上消逝，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有期望的公司垮台，想到这里，我的心在流 血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我此刻已经从内心深处深刻熟悉到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严肃的惩处——罚我在家闭关思过15天并赋予口头警告的纪律处分!唯有如此，才干够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，天天对照自己 检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
单位个人上班迟到错误检讨书3
尊敬的领导：
我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。
这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分打算，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避开这样的错误发生，期望领导可以相信我的悔过之心。
人有失手，马有失蹄，我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，期望可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再犯同样的错误。
我会以此次的错误检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
单位个人上班迟到错误检讨书4
尊敬的公司领导：
由于今天迟到，特此检讨，以表歉意和反省，这对于我虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却反应了对工作的态度。
老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才干获得更大的成功。
一.迟到原因：
我们总是把个人的艰难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵 丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1.客观原因：
星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适 时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有熟悉，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二.后果：
1.对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2.对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。假如我们天天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。此刻，我深深感到，这是一个非常凶险的倾向!假如放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的懊悔与悲痛。
三.决心：总结下来共有以下几点供以后改进：
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证天天努力工作，做到爱岗敬业，期望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也期望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再呈现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的错误检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢 化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想熟悉，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思量。
四.惩处：
我此刻已经从内心深处深刻熟悉到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严肃的惩处——罚我过年在公司留守，将功补过!唯有如此，才干够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，天天对照自己 检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
五.感想：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到错误检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻熟悉改正错误的决心!在写这份错误检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，期望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也期望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素养，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品行与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风 工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平庸的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!
感谢公司领导赋予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
单位个人上班迟到错误检讨书5
尊敬的领导：
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特殊重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个公务员的对于单位规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避开迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证天天努力工作，做到爱岗敬业，期望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
假如再呈现类似迟到的事情，我甘愿受到单位规章制度的处分。
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