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2023年个人离职申请书(合集)【精选推荐】

时间:2023-06-03 17:30:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度2023年个人离职申请书(合集)【精选推荐】,供大家参考。

2023年度2023年个人离职申请书(合集)【精选推荐】

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

个人离职申请书篇一

首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这3个多月时间里……要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近3个月的地方,都将成为我即将过去的回忆……突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

个人离职申请书篇二

尊敬的领导:

经过对最近工作的总结,以及看到我自己给工厂造成的损失,深思熟虑之后我决定辞职。

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。

此致

敬礼!

个人离职申请书篇三

尊敬的领导:

转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的.几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。

经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里

此致

敬礼!

个人离职申请书篇四

尊敬的领导:

您好!

首先,非常衷心地感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。

对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职申请后,我将会在x月x日正式离职,以便完成工作的交接。

在短短的x年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

个人离职申请书篇五

尊敬的领导:

您好!

经过了几番思考,我已经认真的考虑了自己工作方面的事情。果然,我还是想要去尝试,去改变自己。为此,在这里向您上交我的辞职申请书,望您能体谅。

回顾自己的工作历程,我自从来到了__学校之后,遇到了很多人,也经历了很多的事情。但在此,我要首先感谢您,感谢您在这些年来对我的帮助和鼓励,感谢您在过去的关心和照顾。因为有您的帮助,我才能在教育的工作中走这么远,并且有这么多的发现和收获!这些,没有你的.帮助是无法做到,甚至是没有机会做到的,我真的感激能遇上您,能得到您的帮助。

其次,还有我身边的哪些同事们!你们也是我的良师益友!还记得在刚刚加入__学校教师团队不久的时候,我还一直在听各位老师的课,学习你们对教育的理论知识。尽管我理解的有些慢,但你们总是耐心的教导我告诫我,并指点我在工作中不断的完善自己,加强自我的工作的能力。

身为一名教师,我在__学校经历了太多,受到了你们太多的帮助!但还有一些人,也同样是我不能忘记的。那些,我曾经教导过,为止倾心努力的学生们,我依旧记得他们的样子,记得他们在学习上的点点滴滴。能在他们的人生中成为他们的教师真的是非常幸运的意见事情,这样特殊的缘分,链接了我们,也的链接了我的作为教师的职责!

但是,如今我已经没有办法继续在这里等待着他们回来了。我因为一些工作生涯上的改变,我必须重新面对未来,继续迈开脚步离开这里。我知道这很遗憾,我也非常不愿意离开这里,但有些时候,努力也是徒劳的。不只是工作,我的生活,我的亲人们都期待着我这次的改变,我必须去回应他们。当然,这也是我自己的一个力量。

总之,在经过了这几天的决定后,我终于下定了决心,为此,还望您能谅解我的选择,我相信,这次的离别不会是我们最后的见面,而且我们在分离之后,也一定会找到更出色的道路,实现更加优秀的成绩!我很遗憾不能继续作为__学校的一名的人民教师了,但我不会放弃教育的道路,我会在自己的道路上不断的前进下去,用自己的努力和奋斗,检查着在今后走下去!

此致

敬礼!

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