办公是一个汉语词汇，拼音是bàngōng，意思是处理公事，处理公务。语出《二十年目睹之怪现状》第十回：“他的意思，还以为那包探、巡捕是办公的人，一定公正的呢。” ， 以下是为大家整理的关于教育整顿办公室主任会议4篇 , 供大家参考选择。
教育整顿办公室主任会议4篇
第一篇: 教育整顿办公室主任会议
在办公室主任会议上的讲话
同志们：
很高兴能参加今天的办公室主任工作会议，刚才听了各地各单位的工作交流，我感到我们办公室的同志们兢兢业业，任劳任怨，大家都在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动，同时也取得了显著的成绩，为各单位工作的正常运转和各项政策措施的落实，确保各条线目标任务的完成发挥了重要的作用，首先我要衷心感谢各位所做出的努力。
今天我主要讲两个问题。第一，是怎么看待我们的工作。第二，是怎么干好我们的工作。
首先谈怎么看我们的工作。
我要说的只有两句话，第一是办公室是重要的部门，第二，在办公室这个岗位工作的人员特别是在座的各位是优秀的人员。
为什么说办公室是重要的部门。在座的各位都清楚，办公室不同于其他条线处室，它是一个单位的核心部门，它不同于其他条线处室，它的重要性体现在三个方面：一是位置重要，它参与政务，是党委、行政的左右手，办公室通过公文处理、信息上报、统计分析、督促检查、跟踪反馈、调查研究等工作，为领导的决策提供服务；二是职责重要，办公室主要负责全局性的工作，代表单位行使某些重要职能，是承上启下，联系领导与群众的桥梁、是沟通左右、协调部门关系的纽带，是上传下达、保证部门工作正常运转的中枢；三是作用重要，一个单位的办公室往往是一个单位的参谋部、协调部、后勤部、服务部，起着参谋助手、督促检查和综合协调的重要作用。这种位置、职责和作用的重要性，使得办公室在一个单位中有很强的影响力，它在日常工作中的办文、办会、办事水平，与外单位的沟通协调、待人接物水平，以及办公室人员的言行举止往往代表着一个单位的形象，办公室工作的好坏，往往不仅影响办公室自身，而且直接影响到各单位的各项政策、措施的贯彻，影响到领导班子各项决策的落实，影响到整个卫生系统的形象和威信，因此，可以说办公室的工作非常重要，关乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的。
第二，在办公室工作的人员，特别是在座的各位是优秀的人员。正因为办公室是一个相当重要的部门，所以，我认为能够在这个部门工作的人员都应当是各单位的优秀人员，是经过精挑细选，领导信得过的人员。他们都应当具有较高的政治素质，过硬的业务水平，同时，也具有吃苦耐劳的奉献精神。只有具备这些条件的人，领导才会把他们放在办公室这个重要的岗位上。因此，从这一点来讲，我们每一个在办公室工作的人，都要为能够在办公室工作，能够在领导身边工作感到光荣，感到自豪，同时也要感到自已身上的责任和压力。
接下来，谈谈怎么干好我们的工作。
各位都是在办公室岗位上工作了很长时间的老同志了，经验比我多。在这里，我主要讲我个人的几点想法：
办公室的工作面广量大，千头万绪，很多都是事务性的、具体的工作，有很大的从属性和被动性，如何才能抓住重点，统筹兼顾，如何才能在被动的事务性工作中争取主动，我认为，首先应当明确我们办公室的主要工作目标和工作对象，这也就是我们常常提到的“三个服务，三个满意”：
一是为群众服务，使人民群众满意。我们的一切工作归根到底就是为人民群众服务的，而办公室往往是群众与单位联系的第一个部门，人民群众的一些呼声、诉求首先是反映到办公室。这就要求我们牢固树立群众观念，把对上级负责与对群众负责统一起来，真正做到关心群众疾苦，倾听群众呼声，积极为群众排忧解难，切实帮助人民群众解决实际困难。这项工作具体落实到办公室，主要就是信访问题。在这里对我们的辖市区办公室主任再着重提一下信访工作问题，今年将举行全国两会、北京奥运会以及纪念改革开放三十周年活动，在这期间，各单位务必要高度重视，精心组织，周密部署，抓紧做好矛盾排查，严密防范矛盾激化、坚决防止影响社会稳定的发生。
二是为基层和处室服务，使基层和处室满意。办公室是联系基层和领导，协调机关各处室的纽带，各单位党委、行政做出的许多决策，思想需要通过办公室落实到各个处室，各个基层单位。同时，一些全局性的，综合性的工作，也需要办公室牵头协调各个处室、各个部门共同完成。这就需要办公室一方面在宏观上，要站在全局的立场，按照整体要求和部署，把握方向，合理引导，充分调动各方面的积极性，使各个环节协调互补。另一方面在微观上，要主动与相关单位与处室进行协调、沟通具体的工作细节、主动为基层与处室着想，做到与处室多商量，多沟通，对基层少摆架子、少添麻烦，切实帮助基层和机关处室解决问题，只有这样才能使基层满意、使处室满意。
三是要为领导服务，使领导满意。有句话讲“不在其位，不谋其政”。作为领导参谋助手的办公室人员来说，要不在其位，当谋其政。在为领导服务的过程中，特别是在领导工作的具体环节和程序安排上，我们办公室人员要想领导所想，急领导所急，站在领导的角度和高度来思考问题，研究对策，提出建议，做到鞍前不越位，马后不掉队，只有这样才能把工作做活、做准、做主动。
在明确目标和对象的前提下，在具体的日常工作中，我认为我们要做到三个精细：
一是文字工作要精细。文字工作、文稿起草是办公室的一项重要工作，办公室同志必须高度重视，做到精细化操作。首先，文稿的立意必须切合领导的意图，要跳出个人思维圈子，关起门来当书记，站在领导的角度、站在全局的高度去思考问题，谋篇布局。其次，文稿的文字要必须经得起推敲，材料的每一句话、甚至每一个标点都要找得到依据，经得起检验，能够完整、准确地反映领导所要表达的思想。
二是机关事务要精细。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。办公室可以说是一个单位的“内当家”，它不仅需要完成领导交办的各项任务，还要具体负责单位内部管理、外来人员接待等琐碎零散但又十分重要的事务。其中任何一个环节出现一个小的疏漏和差错，都可能造成无可挽回的失误和影响。这就要求我们在工作中一定要细心、细致，要从细小的事抓起，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，使我们所做的每一项工作都要使别人无可挑剔。
三是上传下达要精细。办公室工作的一个重要方面就是上情下达，下情上传。这就需要我们在向领导反映情况、提供信息，向基层传达精神、通知事项一定要做到准确、客观、全面、及时，决不能让领导布置的工作在我们手中延误，让需要办理的文电在我们手中积压。
要能做好以上三项精细，实现办公室工作群众满意、基层与处室满意、领导满意的目标，我们办公室的每一个工作人员与普通工作人员相比，标准还要更高一点，要求还要更严一些，在这里我对我们办公室的同志提三点要求：
一是要正确认识自己。办公室人员一方面由于位置特殊，容易成为注目和矛盾的焦点，会受到各种表扬或批评。另一方面，由于工作辛苦，经常需要加班加点，心理容易失去平衡。因此，必须做到正确估价自己，正确认识工作。对于领导和群众的表扬和批评、奉承和讥讽等要正确对待，受表扬时不要太得意，挨批评时不要太悲观，要以平静的心态坦然处之。同样，对于工作也要正确对待，要把办公室工作看作是自己锻炼的机会，把领导的认可、任务的完成看作是自己努力的成果，要珍惜这样一个增长才干、施展才华的岗位，不可盲目攀比，追求荣耀，以平和的心态和昂扬的斗志积极工作。
二是要严格要求自己。作为在领导身边的工作人员，要注意维护单位、领导和自己的形象，不管在工作场合还是生活场合，都要做遵纪守法的典范，说话办事一定要有规矩，讲原则，决不能自行其事，自作主张。同时，在工作和生活中，还要受得住清贫，耐得住诱惑，禁得起考验，管得往小节，做一个踏踏实实、光明磊落，领导信任，群众认可的人。
三是要不断充实自己。大家可能都能感到，这几年来，随着全市经济社会的发展，随着卫生事业的发展，办公室的工作越来越重，领导对办公室的工作要求越来越高，工作节奏越来越快。要做好工作，搞好服务、完成好任务，就要求办公室的同志有较高的政治素质，较强的工作能力和业务水平。没有良好的理论功底、文字水平、协调能力，很难把工作做好。这就需要我们每一个办公室同志必须自始至终把学习放在第一位，不断丰富头脑，增长学识，提高修养。在日常工作之余，既要学习党的方针政策，又要学习本单位的业务知识，既要了解上级部门的最新政策，又要掌握本单位的实际情况，只有这样，你才能为领导出谋划策，才能为处室和基层搞好服务，才能在工作中统揽全局，协调各方。
当然，要成为一个出色的办公室干部仅具备上述基本素质还不够，还必须在出谋划策、协调督查、待人接物、文字撰写等方面加以磨砺和锻炼，通过不断实践才能不断成熟、不断完善。
同志们，新的一年办公室面临的任务更加繁重、责任更加重大，我相信有在座各位的共同努力，办公室工作一定能取得新的成绩，再上一个新的台阶。
第二篇: 教育整顿办公室主任会议
办公室主任会议经验交流材料
尊敬的各位领导，同志们：
今天，非常荣幸与办公室的各位同仁会聚一堂，共同学习，交流思想。借此机会，现将我局办公室一年来的工作汇报如下。不妥之处，恳请批评指正。
我局是主管全县社会行政事务的重要职能部门之一，承担着救灾救济、城乡低保、优抚安置、基层政权、老龄等工作，与民生息息相关。随着形势的发展，民政工作任务越来越繁重。作为沟通内外的“窗口”和承上启下的枢纽，我们按照“精、准、细、严”的要求，坚持“参与政务、管理事务、搞好服务”的工作目标，不断提高工作效率和服务质量，为局机关各项工作的顺利开展发挥了积极作用。我们的做法是：
一、明确职责，规范程序，加强自身建设
办公室承担“上情下达、沟通内外、协调左右”的重要职责，既是内当家，又是对外服务的窗口，工作点多面广、纷繁复杂。
首先，加强学习，提高素质。通过各种途径学习各种民zd律法规，及时了解、掌握民政工作新动向、新经验，积极参加机关组织的各种学习教育活动，不断提高办公室工作人 员的政治理论水平、业务素质和工作能力。．
其次，完善各项管理制度。结合办公室的具体工作，制定完善了《办公室规范化管理目标》、《管理办法》、《车辆管理办法》、《信访工作责任制》、《信息目标管理》等制度。同时，将工作进行细化，直接对应到办公室工作人员，定任务、定目标，做到人人、事事、时时、处处职责分明、责任到人。
再次，加强协调沟通。办公室是上情下达，下情上传的重要窗口，主动与其他业务股室加强协调沟通，是做好民政工作的重要保证。属于办公室工作的，积极主动完成，不属于办公室工作的，要及时协调解决，不因为衔接不到位出现工作上的真空。一年来，办公室人员分工明确、各司其职、各尽其能，确保各项工作圆满完成。
二、细化管理，严格标准，提高工作效率和服务质量
办公室作工作的好坏，直接关系到全局整体工作的进展和效果。我们把加强办公室管理渗透到各项工作中，抓细节、抓落实，勤分析、多研究、多检查，使各项工作精益求精、取得实效。
一是当好参谋助手，积极参与政务。在工作中，我们摆正位置，既当参谋，又当督查员，既在工作决策中出主意、当参谋，又在具体事件中抓协调、抓落实。对于工作中的问题敢于讲实情、讲困难、亮观点；对于局党组和局长办公会议研究决定的事项和领导安排布置的工作，坚持做到不等不
靠、跟踪督办、一抓到底，确保各项工作得到圆满落实。如，我们在调研中发现，基层民政办办公条件不足，无法适应救灾工作的需要，在报请局党组研究同意后，实施了“四个一”工程，先后为x个乡镇配备了一辆救灾摩托、一部救灾照相机、一台救灾电脑、一部救灾移动电话，极大地夯实了救灾工作基础。去年投入x多万元，为县中心敬老院以及x、x、x、x4所乡镇敬老院配备了生活用车，并将逐步解决其他敬老院的生活用车。此举受到各乡镇的普遍好评，办公室工作在履行职责中得到了高度认可。
二是认真办文办会。办公室的日常工作，主要表现在办文、办事、办会上，其中既有数量的要求，更有质量的要求。全县大小民政会议，我们从会标制作、会场布置、人员分配以及交通、食宿等细节抓起，多方考虑，力争使会议开得圆满成功。对于文档管理，严格把关，做到及时、准确、高效，对于各类文件材料，我们当作“面子工程”来抓，从起草、修改、装订、下发，每一个环节做到严谨细致、精益求精，不出差错。
三是抓好民政信息宣传。信息及宣传是办公室的重要工作。XX年度，我们共编发信息简报82期，被《中国社会报》采用13篇，《中国民政》2篇，《**民政》12篇，《**民政》24篇，《**日报》52篇，《当代**》2篇，《**日报》67篇，一人被《中国社会报》聘为特约通讯员，同时获《中
国民政》杂志宣传先进个人，被**日报报业集团评为通讯工作三等奖。在XX年《**日报》举办的“放歌x60年x心中的故事”征文活动中，一人获得三等奖，也是全县唯一获此特荣的人。在全区民政系统信息宣传工作中，名列前茅。
四是抓好信访接待工作。我县现有城乡低保对象x万余人，农村五保对象x余人，重点优抚对象x余人，信访量非常大。在接访中，始终做到“一重视、二同情、三尊重、四相信、五帮助、六解决”，把信访者当作亲人，当作朋友，使来访者高兴而来，满意而归。
五是做好后勤服务。在车辆管理、后勤服务上，我们牢固树立“优质、高效”的服务意识，做到嘴勤、腿勤、手勤，扎扎实实地做好后勤服务，积极为领导分忧。
三、精打细算，当好内当家，在节支增效上下功夫
办公室是名副其实的“管家”，确保各项民政业务正常运转是办公室的主要职责之一。我们针对局机关的具体情况，认真分析、精打细算，当好内当家。
一是局机关的文件、简报实行传阅和定点公布办法，减少文件印刷数量，降低经费开支；二是采购办公日常用品，坚持市场调查、多方询价、节俭实用；采购大批量的救济救灾物资和大宗办公设备，严格政府采购程序。去年为各乡镇配备的救灾摩托、救灾电脑、救灾相机以及冬令、春荒救灾万多元。三是积极x大米、救灾衣被的采购，比原计划节省．
在局机关开展节支教育，从节约每一张纸、每一度电做起，各个办公室做到人走灯息，引导干部职工养成勤俭节约的好习惯。
以上是我局办公室工作中的一些做法和体会，在今后的工作中，我们将以这次全县办公室工作会议为契机，认真向兄弟单位学习，扬长避短，认真做好上情下达、沟通内外、协调左右工作，为民政事业的健康协调发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
第三篇: 教育整顿办公室主任会议
【最新办公室主任会议讲话稿范文】 办公室主任会议讲话稿
最新办公室主任会议讲话稿范文篇1
同志们：
今天召开由各乡、县级各单位分管办公室工作的领导和办公室主任会，主要是共同分析研究当前我县办公室工作存在的问题，进一步统一思想，提高认识，改进办公室工作方法，积极发挥办公室工作在全县经济社会发展中的职能和作用，更好地服务于县委、政府中心工作，提高办公室工作的质量和水平;会议将总结20**年党委系统信息工作，表彰信息工作先进单位，安排部署2003年及今后一段时期的党委系统信息工作。下面，我讲五点意见。
一、正确认识办公室的职责、地位和作用，增强做好办公室工作的责任感
办公室是各级各部门的直属综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、应酬接待等多项任务，是各级党委、政府或各部门的参谋部、智囊团、协调部、后勤部、服务部，是窗口、桥梁和领导的左右手。其地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的，因此，做好办公室工作具有十分重要的意义。但在实践中，要做好办公室工作又是一件十分不容易的事。
近年来，我县各级各部门办公室工作围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，取得了可喜成绩。参与政务、管理事务、搞好服务及办文、办会、办事三办的能力和水平有了明显提高。但是，随着经济的发展和客观形势的变化，办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化。主要表现在：一是承担的任务越来越重，不仅承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、接待应酬等任务，而且一些新开展的、临时性的、牵总性的、没有一个部门管理的工作也大都由办公室承担，即发挥不管部的职能，工作内容更加丰富，工作责任更加重大。二是领导的要求越来越高。由于各级党委、政府和各部门领导同志的实践经验丰富，接触基层多，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高，这就对办公室的工作提出了更高的标准，更严的要求。三是突发性、紧急性事情越来越多，办公室参与处置的时间多，作息时间无规律，工作量大。四是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、协调的范围已经覆盖社会各个领域，不仅包括党委部门，还包括政府部门、经济部门等，不仅有事关全局的大事，还有关系群众生产生活的事情。
第四篇: 教育整顿办公室主任会议
办公室主任会议上的讲话
志们：
**办公室主任会议经过积极的筹备，今天胜利召开了。借此机会，我代表**向与会的同志们咨询好！并经过你们向在办公室工作岗位上的全体同志致以亲切的咨询候：你们辛苦了！
自上一次办公室主任会议至今已有两年多的时刻了。两年多来，**办公室系统在各级组织的领导下，仔细降实第一次办公室主任会议的工作部署，紧紧环绕经济**和本单位的中心工作，坚持“两个结合”的工作办法，以信息和政策法规调研、催促检查、保证日常工作正常运转为重点，切实加强办公室思想、组织、业务、作风**，充分发挥办公室的职能，积极参与政务，主动治理事务，努力搞好服务，做了大量深入细致、卓有成效的工作。办公室的全体同志兢兢业业，任劳任怨，默默奉献，队伍素养有了较大的提高，为**的改革与进展作出了应有的贡献。
当前，**正处在改革与进展的关键阶段。综观我国的经济形势，一是经济将持续保持较高的进展速度；二是经济增长质量将进一步提高；三是固定资产投资保持较高水平，基础设施保持较大的**规模；四是信息化将对经济和社会进展产生深刻的妨碍，带动工业化进程，企业改组改造和结构优化升级将会明显加快。从**行业的形势看，经过近几年的调整结构，**的咨询题得到遏制，**价回升，**企业生产经营状况明显改善。由此，我们能够推断：一是由于我国经济的快速进展、经济运行质量的提高和**规模的持续扩大，在二十一世纪的前十年与我们相关的市场保持较大的空间；二是**行业在度过困难阶段后，**基本**将逐步有所回升，并保持稳定进展；三是加入wto使我国**国际竞争加剧，可能会对我们的国内市场形成一定的冲击，但由于**在**矿**施工上具有技术、速度、造价等方面的国际竞争优势，核心能力强，我们会更大规模地进入国际市场，有条件在更大范围内和更深层次上参与国际竞争；四是能源结构的调整和环保事业的进展将给我们的**、**、**等项目的进展带来新的契机。以后的经济形势有利于我们进入国际**市场，有利于介入有外资投入的国内**项目，有利于**产业结构的调整和经营层次的提高，有利于保持**的优势地位。因此，从总体来看，对我们来说是希翼与困难同在，机遇与挑战并存。面对新的形势，新的任务，对我们办公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形势下的办公室工作提几点要求和希翼。
一、环绕进展当参谋，以创新务实的精神，努力提高办公室工作的有效性
办公室作为各单位决策服务的参谋部，首要任务是要牢牢把握中央的精神，紧紧环绕**的中心工作，出大主意，谋大思路。
1、紧紧环绕进展的主旋律，进一步解放思想，更新观念，强化创新务实的思想意识。要仔细组织全体同志深入学习贯彻党的**届四中、五中、六中全会精神，深刻领略其精神实质，紧紧环绕抢抓机遇、加快进展那个主旋律，解放思想，更新观念。当前，要着力在提高为领导决策服务的有效性上下功夫，冲破旧的传统思维定式的束缚，强化创新务实的意识，一是要坚持以“****”重要思想为标准，针对改革开放中遇到的新咨询题，提出有创新意义的新思路、新办法和新途径。二是善于把上级的要求与本单位的实际结合起来，为本单位领导制造性地开展工作多提好的决策参考依据。
2、狠抓开创性工作，在为领导决策服务上发挥参谋助手作用。一是要针对企业的特点，抓好职工群众关注的重点、热点、难点咨询题的调研工作。办公室人员要从繁杂的事务中解脱出来，要在政策法规研究、掌握了解企业生产经营和改革事情上下功夫。主要紧环绕企业生产经营的一系列重大咨询题进行深入调查研究，对以产权改革、资产重组为重点打好改革和进展攻坚战，拓展市场领域、努力哺育新的经济增长点，坚持各项改革的配套推进，对党建和思想政治工作等咨询题组织特意力量进行调查研究，摸清事情，提出对策，推动企业的两个文明**。二是要主动性、制造性地开展工作。办公室工作大多时候处在辅助、协调、习惯的位置上，搞不行往往工作比较被动。在深化企业改革的过程中，需要具有主动性和制造性的工作能力。办公室工作要主动，就要想在前，做在前，敢于负责，既要坚持原则，按规矩办事，也要有制造性的思维和改革魄力。
3、努力提高信息工作水平，积极为领导决策提供优质服务。信息工作是办公室系统服务领导决策的一项重要工作，信息工作要习惯新形势的需要，努力在求真、求实上下功夫，增强信息的参考性、指导性、借鉴性，强化服务，拓展内容，增加深度，提高质量。
4、理顺工作关系，规范日常工作，全面提高工作的有效性。按照服务有序，保障有力的精神，进一步理顺工作关系，建立参谋服务、决策问、催促检查、工作保障等一条龙的服务保障体系，以习惯各级领导开展工作的需要。要进一步提高公文质量，建立规范化的文件起草服务程序，别断提高公文处理的质量。要有打算地更新办公设备，别断提高办公现代化、自动化程度，提
高工作效率，提高工作质量。
二、环绕决策抓督查，积极协助领导抓好各项工作的降实到位
对各级领导决策的降实，是一项难度很大的工作。如今需要注意的仍然是过去的通病——会议多、文件多、说的多、部署多，降实的别够。有些工作别降实，大体上有三种事情：一是可不能降实，有些同志对上级决策精神吃别透，对精神实质理解别透，降实起来别得要领。二是别去降实，相互扯皮，有利就上，没利别管。三是假降实，形式上热喧闹闹，文件发的很多，会议开的很多，思路提的很多，事情反馈也很多，实际上是空中楼阁，纸上谈兵。因此我认为，工作别降实咨询题，某种程度上说是工作中的要紧矛盾。办公室的要紧职责之一算是抓督查。能别能抓督查，会可不能抓督查，能够说是衡量办公室工作的标准。领导决策能别能降到实处，与办公室的督查力度有直接的关系。所以，办公室要环绕领导决策，做好各项工作的督查。怎么抓督查，我说三条要求：
1、精神要吃透。对各级领导的各项决策，办公室人员首先要仔细领略，吃透精神实质。基本精神掌握了，基本原则掌握了，特点、重点掌握了，督查起来就比较得心应手。
2、工作要务实。督查是抓降实的重要手段，也是办公室的基本职责。办公室主要紧环绕确保班子决策贯彻降实这条主线来强化催促检查，要环绕单位的中心工作谋划和组织开展催促检查，对领导十分关注和群众反映强烈的热点咨询题和敏感部位，主要盯别放，要用切实有效的手段，加大解决咨询题的力度，哪里有咨询题，就督到哪里，哪里别降实，就查到哪里，要跟踪督查，动真招，求实效。
3、反馈要及时。决策能别能降实，很重要的一点是力度咨询题。但也别能排除我们的决策在降实过程中有时确有别完善的地点。所以，我们在督查过程中，要及时发觉决策降实过程中的新事情、新咨询题，及时反馈，帮助领导完善、修订决策。
三、环绕合力抓协调，在形成凝结力上下功夫
要从维护班子的领导权威、充分发挥好各级领导机关的作用、形成领导工作合力的角度进一步强化办公室的综合协调职能。
一是加强决策协调，维护班子的领导权威。对需要决定决策的的事项，办公室要按照班子的职责划分，严格按规范和程序进行组织协调，要协助班子完善议事规则，抓好民主集中制的各项制度的降实，别断提高班子的决策民主化、科学化程度，提高班子决策的权威性。二是协调好领导关系。办公室人员是领导的近身助手，对领导班子人员之间的关系比较了解，应把营造和维护领导班子和谐工作关系的协调作为规范自己工作行为的重要原则。三是搞 请登陆517878秘书查看更多原创文章好工作协调，增强各部门之间的工作配合。有些工作的降实，别是一具部门可以解决的，牵涉到方方面面，不少部门。在分工越来越细，相关因素越来越多的现代治理实践中，横向的同级关系协调显得更重要。对涉及到几个部门的工作，要进一步加强协调，积极了解有关事情，明确职责界限，形成统一意志，形成整体工作合力。四是为领导把好关，协助领导处理好日常工作。进一步精简和压缩各种会议、文件，减少领导别必要的应酬，保证各级领导有脚够的精力抓大事和解决实际咨询题。
四、环绕基层多服务，努力把办公室建成领导联系基层和群众的“窗口”
办公室是企业的一具窗口，也是领导联系基层和群众的桥梁和纽带。所以，办公室必须转变作风，提高服务意识。
1、要端正机关工作的指导思想，坚固树立为基层、为群众服务的观念，对基层抬举一眼，对群众厚爱一层，急基层之所急，想群众之所想，关怀群众日子，以良好的工作作风，维护领导和机关的形象。
2、转变工作作风，加强 请登陆5
17878秘书查看更多原创文章与基层的联系。在处理好日常工作的并且，要拿出脚够的时刻，深入基层，开展调查研究，协助领导加大解决咨询题的力度。经常深入下去，掌握事情，总结经验，反映咨询题，把对领导负责与对基层群众负责统一起来，增强工作的针对性，提高服务效率。
3、在对领导的服务上，最重要的是为领导实行正确领导和科学决策提供优质高效的服务，别能把为领导服务庸俗化。要强化补台意识，努力幸免各种遗漏和失误。要站到领导的角度思考咨询题、处理咨询题，要环绕领导班子的决策来搞好服务，既要谋好大事，更要干好小事，要环绕大事干小事，干好小事保大事。
五、环绕形象练内功，切实提高办公室队伍的整体素养
办公室的形象关系到企业的形象。办公室队伍素养的高低直接妨碍到企业工作的有效性。所以，大伙儿要充分认识自己工作的特殊重要性，加倍努力，做好工作。
1、加强学习，全面提高办公室队伍的政治、业务素养。要仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和**“****”重要思想，学习党和国家的方针政策，学习现代领导科学，掌握与工作相关的历史、文化、科技等各方面的知识，进一步提高认识咨询题、分析咨询题、解决咨询题的能力。要自觉寻准位置，摆正关系，严格按程序和要求
开展工作。严格要求自己，严守工作纪律，以高度的政治责任感，为企业改革与进展大局服务，保证各项工作的开展。要别断提高业务水平，努力掌握本职工作的基本规律、基本技能，苦练基本功，成为本职工作的行家里手。
2、要有良好的思想办法和工作作风，要树立正确的世界观、人一辈子观、价值观。办公室的工作一般、平庸，事务繁杂，要想把办公室的工作做好，必须要淡泊名利、精业敬业、甘于奉献，做到谋事别谋利，奉献别索取，努力营造求真务实的良好氛围，思想上求真，作风上求正，工作上求严，素养上求高，守得住清贫，耐得住寂寞，别图名利，清正廉洁，使办公室成为企业的文明窗口和各个部门的标杆，为企业的改革与进展提供高质量的服务。 请登陆517878秘书查看更多原创文章
3、要切实加强思想政治工作，关怀办公室工作人员。办公室的同志，工作节奏快，加班加点多，精神压力大，工作很辛苦。各单位对办公室的同志既要严格要求，又要热忱关怀，注意及时解决思想和工作上的实际咨询题。要注意从政治上和工 请登陆517878秘书查看更多原创文章作上培养办公室的同志，在转岗和输出干部上赋予关怀、照应，使办公室成为出成果、出人才的大学校。
同志们，面对新的形势，新的任务，希翼你们以“****”重要思想为指导，进一步认清形势，明确任务，增强责任感和使命感，努力学习，勤奋工作，别断开拓创新，把**办公室工作提高到一具新水平，为**的改革和进展作出更大的贡献！
最后，祝大伙儿工作顺利，在各自的岗位上别断取得新的进步！