篇一：青年干部培训班讲话心得体会
中青年干部培训班开班式重要讲话学习心得
【篇一】
10月10日，***在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。学讲话后，笔者回顾自己在基层一线“摸爬滚打”的10余年工作经历，感触颇深，借此机会给共同奋斗在基层一线的“萌新”们分享一些心得体会。
提高解决实际问题的能力要“多学”。正如***在开班仪式上所强调，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、**难题。要想掌握提高七种能力的“诀窍”，提高解决实际问题的能力，重要的一点是要善于学习。只有通过不断向书本理论学习，才能有效更新我们的“知识库”，坚定政治信念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做政治上的“明白人”“老实人”；
只有不断向优秀的领导同志学习调查研究能力、科学决策能力，向先进典型模范学习改革攻坚能力、应急处突能力，向经验丰富的老同志学习群众工作能力、抓落实的能力，才能有效增强我们应对越来越多样、越来越复杂的实际问题的能力。
提高解决实际问题的能力要“多思”。学而不思则罔，思而不学则殆。处理问题尤其是处理反映强烈、利益突出的群众问题，光靠书本理论知识是远远不够的，需要把总结、反思、借鉴贯穿于工作全过程。对于前大多数奋斗在基层一线的“00后”“95后”青年干部来说，工作经历比较简单，工作经验阅历比较缺乏，要善于总结身边同事好的方式方法，善于反思自己处理问题时的不足，善于借鉴全国各地的先进经验做法，找准差距、改进不足、强化优势，争取在思中求进、思中求变。
提高解决实际问题的能力要“多做”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践才是检验真理的唯一标准，掌握了丰富的理论知识但不去具体实践，一切都是纸上谈兵、空谈无用。因此，青年干部要“走下去”，走到问题最多、最复杂、最具代表性的地方去“摸爬滚打”，直面变化多端的实际问题，充分汲取基层的“养分”；
还要“走进去”，走进群众的田里、地里、家里、心里，用脚步增进干群间的感情，充分倾听群众所思、所想、所急、所盼，当好政策普及的“宣传员”、群众诉求的“搜集员”、干群沟通的“联络员”、矛盾纠纷的“调解员”，真正成为群众的“贴心人”；
更要“干出来”，在日常工作中敢于直面最棘手的问题、接最烫手的“山芋”、啃最硬的“骨头”，发扬斗争精神涉“险滩”、破“藩篱”，以钉钉子精神抓好各级党委政府重大决策部署在基层一线的落地落实。实际问题虽复杂多变，但只要平时多学、多思、所做，再复杂的实际问题又何妨呢？
【篇二】
当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性，党和国家在前进道路上也面临着新的困难和挑战，在这种形势下，***对青年干部提出七种能力的要求。年轻干部是新时代的主力军，应学会做“良工巧匠”锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，搭建好属于自己的“能力大厦”。
政治意识为指南，改革攻坚勇创新，描绘大厦“图纸”。修其心治其身，而后可以为政于天下。年轻干部既要深入学习和掌握马克思，又要深刻领会***系列重要讲话精神，以过硬的政治品格强化理论武装和政治洗礼，绘制好精神“图纸”，将政治理论内化于心，外化于行，自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”。治世不一道，便国不法古。在全面深化改革的道路上，年轻干部要发挥好“领头羊”的作用，敏锐观察当前的复杂形势，拿出政治勇气与政治智慧，坚持正确的方法，坚持创新思维去开拓新的工作思路，在把握规律的基础上实现变革创新，将“图纸”描出“新”花样。
调研能力为基本，群众工作善决策，构建大厦“框架”。“不明察，不能烛私”，年轻干部必须同人民群众保持血肉联系，坚定不移地走群众路线，以基层视角多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，“蜻蜓点水”“走马观花”式的工作作风只会“倾斜”框架，导致能力大厦面临倒塌的风险。运筹帷幄之中，决胜千里之外。通过调研开展群众工作，从人__益出发谋划思路，科学决断，综合评判，制定举措，推进工作。在察看实情、获得真知、综合分析^p^p的前提下，才能收到实效，稳固“框架”。
真抓实干为动力，风险挑战巧应变，夯实大厦“砖木”。“不积跬步，无以至千里”，年轻干部要脚踏实地、真抓实干，秉承“不驰于空想，不骛于虚声”的精神，坚持实事求是，尊重客观规律，在务实功、求实效上下功夫，不得偷砖漏瓦，以免产生形式的窟窿。“通变思深，以微知著”面对可能发生的各种风险挑战，要夯实“砖木”，做到心中有数，搭稳根基，分类施策，顶住问题的“狂风”，扛住挑战的“暴雨”，有效掌控局势，灵活应变，化解危机。
“人才有高下，知物由学。”年轻干部作为的新时代的建设者，需要自觉加强学习，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，按照党和人民的要求锤炼自己，增强本领，勇于开拓，以只争朝夕的干劲，久久为功的韧劲，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
【篇三】
培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。***这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实***要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。
强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治意识，强化统筹布局，坚决按照***要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细；
要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。
激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头；
实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”，切实增强本领，化解难题。
创优成长环境，为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干！用实际行动不负组织期盼，不负时代所托！
不矜细行，终累大德；
为山九仞，功亏一篑。年轻干部培养需要在落细落小上下功夫，积尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。
【篇四】
秋色宜人，金桂飘香。2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班如期开班，***以“提高解决实际问题能力”为题开讲，字字珠玑，醍醐灌顶，顿开茅塞，尤以中青年干部必须着力提高七种能力为要。解决实际问题最终落脚点就是要做好群众工作，让广大人民群众满意，提高群众工作能力就显得至关重要。
提高群众工作能力，需先入为主下好“先手棋”
要提高群众工作能力，切实做好群众工作，就得与群众心贴心、手拉手、面对面，必须坚持好群众路线，***强调：“不能高高在上，凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。”以毛泽东为主要代表的中国共产党在长期斗争中形成了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是毛泽东思想三个活的灵魂之一，是党的生命线和根本工作路线。没有调查就没有发言权，党员干部要经常深入基层、深入群众，让自己沾上“泥土味”。只有脚下有泥，服务群众才能心中有底。
提高群众工作能力，得多措并举打好“组合拳”
***指出，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要树立“群众利益无小事”的意识，要把群众的事情办好并非易事，柴、米、油、盐、酱、醋、茶，衣、食、住、行，生、老、病、死，这些都是最真实的人间烟火。做好群众工作就是想千方、设万招，运用传统成法，融入现代科技，借鉴有益经验，努力实现老有所养、幼有所教、住有所居、贫有所依、难有所助、病有所医，鳏寡孤独废疾者皆有所养，切实维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。
提高群众工作能力，要久久为功练好“金刚钻”
***强调：“进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。”时下，国内抗击新冠肺炎疫情已进入常态化阶段，国外疫情没有得到有效遏制，全球经济不景气，我国经济社会正拼搏赶超发展。“没有金刚钻，别揽瓷器活。”做好群众工作就是要发扬斗争精神，学会在逆境中前行，敢于在惊涛骇浪中涉险滩，加强实践锻炼，勇于摔打磨练。要学会十个手指弹钢琴，十八般武艺样样精通。让群众更舒心和贴心，不断提高人民群众的幸福感、安全感、获得感。
提高群众工作能力，必当仁不让当好“加速器”
历史反复证明，人民群众是历史发展和社会进步的主体力量，是先进生产力和先进文化的创造主体，是决定党和国家前途命运的根本力量。***指出：“要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们热心起来、行动起来。”要做好群众工作，群众是主体、是关键。没有广大群众的大力支持，就没有革命斗争的胜利，就不可能取得抗击新冠肺炎疫情战略性成果，就没有新时代的幸福生活。要充分激发人民群众内生动力和创造伟力，更好地服务于中国特色社会建设，让经济社会发展红利更多更广惠及全体人民群众。
潮平两岸阔，风正一帆悬。着眼提高群众工作能力，认真念好群众工作“四好”经，不断提升基层治理水平，逐步形成基层社会治理新格局。
文笔老练功底深厚。
篇二：青年干部培训班讲话心得体会
学习在中央党校2021年秋季中青年干部培训班重要讲话精神心得体会
学习在中央党校2021年秋季中青年干部培训班重要讲话精神心得体会
***在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，深深的印在了我的心中，让我的心情久久不能平静，学后深受鼓舞，我立志要在今后的工作中不断提高解决实际问题能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、**难题。
***在讲话中指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。我要按照***的谆谆教导，在乡镇经济发展、乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治中加强学习、勇挑重担，在实践中不断提高自身政治能力和解决实际问题的能力，使乡镇步入快速发展之道。
总书记指出，要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼。在乡镇上班，每天直接面对的就是广大人民群众，一言一行，都关乎干群血肉联系，在以后的日常工作中，我更要增强群众意识，多往村组跑，特别是到自己所包的村，以县委“讲、说、送”活动为契机，跟村民群众多讲，多聊，把问题解决在基层，确保小事不出村、大事不出镇。
***要求年轻干部一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领，让我感触很深。乡镇作为直接和群众打交道的一级政府，是打通“最后一公里”的关键所在，如果不了解实际情况、群众思想情况，坐在屋里闭门造车，拍脑袋想政策，可能执行就会有偏差，给上级提供的信息可能会有误，也会影响上级政策的制定。所以一定要到基层中去、到群众中去，针对不同的问题、不同的课题做深入的调查研究。
“科学决策是领导工作的重要一环，会不会科学决策直接关系人民群众利益和各项事业发展。”在这方面我的决策能力离人民群众期待还有差距。在今后的工作中我要坚持一切从实际出发，要看得远、想得深，多打大算盘、算大账，把乡镇工作融入党和国家事业发展大局，既为一域争光、更为全局添彩。
这次突如其来的新冠疫情，给我们乡镇干部迎头一棒，在毫无准备的情况下，我们坚守岗位，由刚开始的不知所措，到后来的沉着应战，认真贯彻执行上级关于抗击疫情的各项指令，最终经受住了这次重大考验，我深切感受到党员干部提高应急处突能力的重要性，我要在日常工作中增强风险意识，在疫情防控、防汛抗旱、森林防火等工作中做好应急预案，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。
一分部署，九分落实，一切美好的蓝图都要靠实干来实现。干事业不能做样子，必须脚踏实地、真抓实干，要牢记初心使命，勇于担当作为，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，不断提升解决实际问题的能力，更好地干事创业、建功新时代。作为一名基层干部，我将始终严于律己，珍惜岗位，用心做好接地气、聚人气、暖人心的实事。要稳得住、沉得下，学好真本领，练好真功夫，把火热的工作实践作为自己成长的最好舞台，要对照***的重要讲话，把自己摆进去，跟着问题走、奔着问题去，在实践的大熔炉中全面提高、全面成长，为家乡的发展谋写新的篇章。
篇三：青年干部培训班讲话心得体会
学习在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班讲话锲而不舍驰而不息善抓落实心得体会
道虽弥，不行不至；事虽小，不为不成。当好善抓落实的“为行者”，要培养敢作敢为、善作善成的思想和行动自觉，以起而行之的态度抓铁有痕、踏石留印，在过山登峰、跨沟越壑中提升应对复杂局面的能力，从而不断化解接踵而至的矛盾和问题。
下定决心抓落实，要做“吾将上下而求索”的“为行者”。心神不定，心力不稳，说到底是思想根子出了问题，没有树牢一张蓝图绘到底的决心，没有愿担当、敢作为的动力。要知道，想望与实现中间隔着行动。桎梏于美轮美奂的愿景，迷醉于“明天干”“改天说”的舒适圈，只会停留在无事可为、有事无为的消极状态。***讲过，“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。雾里看花往往看不到真实的花，纸上谈兵也不过是白费口舌。没有狠抓落实的心力，不树立崇尚实干的心劲，不涵养求真务实的心态，即便夕阳无限好，也不过是转瞬即逝的落日黄昏。是故，要怀揣求索之心，静下心、沉住气，不求言语说太满，但求行动力“拉满”，要适应新形势新任务，力求将心之所想转化为行之所向，笃定把工作往实里推、往细里做、往深里抓的理念，在实事求是中接续培养善抓落实的能力。
雷厉风行抓落实，要做“花开堪折直须折”的“为行者”。战场上常讲“兵贵神速”。若是行动迟缓、拖拖拉拉、慢条斯理，便很有可能会错过克敌制胜的良机，甚至贻误战机而导致局势被动或失败。同理，干事创业若是缺少了“马上办”“现在干”的精气神，事情来了慢半拍，机会来了握不住，又何谈尽职尽责，何谈尽心尽力。要明白，有位的前提是有为，有为的做法是作为，作为的关键点是“作”，落脚点在“为”。立起当机立断、雷厉风行的风向标，就要务求时效与实效的高度统一，要在执行决策部署、落实路线方针的时候毫不含糊、决不怠慢，在经办大小工作、开展具体业务的时候不打马虎、不打折扣，在从严从实的作风中令出即行，追求任务完成的迅捷高效。要持有百尺竿头更进一步的心性，以快马加鞭的姿态涵养“坐不住”“等不起”“慢不得”的良好习惯，做到守时抓速率、惜时抓成效，在真抓实干、务实进取中切实运用善抓落实的能力。
持之以恒抓落实，要做“咬定青山不放松”的“为行者”。千里之行尚需始于足下，万丈高楼还需平地而起。抓落实不是简单的得过且过，抱有“松松油门”“意思意思”的态度万万不可。事业的兴衰成败是检验履职尽责能力的“试金石”，也是考验担当能力的“磨刀石”，除了躬行实践，还需坚持不懈、久久为功。新时代是机遇与风险并存的时代，不出硬招式，不下苦功夫，又怎会见反响。历史典故有言：“破釜沉舟，百二秦关终属楚；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”事物处于变化之中，新状况和新现象层出不穷，这就决定了对事业发展的推动并非一朝一夕之功，而是需要在“常效”中追求“长效”，在“见高”中还要“见远”。要在持续发力中打好“持久战”，要敢于从细小入手，充分发扬钉钉子精神，通过步步为营来做到稳扎稳打，在一步一个脚印中走通“最后一公里”，并在锲而不舍、驰而不息中不断提升善抓落实的能力。
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