下面是小编为大家整理的国有企业单位2022年党建工作要点,供大家参考。
业 某国有企业 2022 年党建工作要点 目录提纲 一、坚持以政治建设“铸魂”，全面提升党建引领力
1．持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想
2．做好迎接和学习贯彻党的二十大精神
3．引领保障年度重点任务高质量完成
4．坚持和完善党委发挥领导作用的制度机制
二、坚持以思想建设“强基”，全面提升党建原动力
1．深化党史学习教育成果
2．加强和改进思想政治工作
3．压紧压实意识形态工作责任
三、坚持以组织建设“塑形”，全面提升党建战斗力
1．持续加强基层党组织建设
2．进一步提高基层党建工作质量
四、坚持以队伍建设“聚力”，全面提升党建执行力
1．建设高素质专业化干部队伍
2．强化人才队伍引进和培养
3．全面加强党务队伍建设
五、坚持以党风廉政建设“赋能”，全面提升自我革新力
1．持续推进政治监督具体化常态化
2．保持正风反腐政治定力，一体推进“三不”目标实现
六、坚持以宣传文化和群团建设“凝心”，全面提升党建新活力
1．提高宣传文化工作质量
2．加强群团工作
正文：
2022 年党建工作的总体要求是：高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实习中央人才工作会议、全国组织部长会议、全国宣传部长会议、全国统战部长会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，大力弘扬伟大建党精神。坚持稳中求进的总基调，以迎接党的二十大召开、学习宣传贯彻党的二十大精神为首要政治任务，深化党史学习教育成果和全国国企党建会精神落实成果，围绕立足新发展阶段、贯
彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻新时代党的建设总要求，落实上级党建工作要求，以高质量党建引领高质量发展，奋力开创高质量发展新局面。重点做好以下六个方面 16 项工作：
一 、坚持以政治建设“铸魂”，全面提升党建引领力 1 1 ．持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想
把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，***总书记重要讲话精神作为党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的第一议题，深入学习党的十九届历次全会精神，并运用学习研讨、专题培训、在线学习等形式，推动全体党员干部坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2 2 ．做好迎接和学习贯彻党的二十大精神
把学习宣传贯彻党的二十大精神和******系列重要讲话精神作为首要政治任务，通过系统谋划、有效组织、广泛宣传，促使全体党员干部深刻领会精神实质，全面把握精髓要义，不断提升政治站位，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3 3 ．引领保障年度重点任务高质量完成
强化责任担当，不折不扣地落实上级党委的决策部署，落实好疫情防控常态化、...等重点工作，切实抓好...等重点项目推进。
4 4 ．坚持和完善党委发挥领导作用的制度机制
坚持民主集中制，完善权力运行，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。认真落实“三重一大”制度，规范落实党委前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序，提高会议质量，推动党委会、董事会、总经理办公会高效规范运作。
二 、坚持以思想建设“强基”，全面提升党建原动力 1 1 ．深化党史学习教育成果
继续深化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导广大干部职工心怀“国之大者”，弘扬革命精神，厚值家国情怀，增强社会责任感。充分利用红色资源和教育基地，开展特色鲜明、形式多样的学习教育。
2 2 ．加强和改进思想政治工作
坚持集中教育和经常性教育相结合，依托中心组学习、“三会一课”、主题党日等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用，分析研判党员思想状况，掌握思想动态，做实做细思想政治工作 3 3 ．压紧压实意识形态工作责任
严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态安全。党委每年至少 2 次专题研究意识形态工作，定期向上级党组织报告意识形态工作责任制落实情况。加强意识形态阵地管理，做好舆情研判与应对，强化正面引导，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
三 、坚持以组织建设“塑形”，全面提升党建战斗力
1 1 ．持续加强基层党组织建设
持续推进党支部标准化建设。持续巩固“三基建设”,严肃党内政治生活，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，扎实开展主题党日活动。
2 2 ．进一步提高基层党建工作质量
各党支部注重结合自身特点，围绕生产经营开展“党建+”工作，形成一批推动生产经营成效突出的党建融入中心品牌。及时发现、表彰和宣传党务人员中的先进典型。
四 、坚持以队伍建设“聚力”，全面提升党建执行力 1 1 ．建设高素质专业化干部队伍
将激励干部担当作为贯穿选育管用全过程，选派年轻干部到异地分支机构、所属公司进行实践锤炼，形成多岗位培养锻炼与动态式培养考核管理模式。
2 2 ．强化人才队伍引进和培养
根据公司经营发展需求，通过社会招聘、校园招聘等形式充实人才队伍。加大教育培训力度，打造高素质人才队伍。强化人才梯队建设，畅通技术人才成长通道。
3 3 ．全面加强党务队伍建设
坚持系统观念，分层分类精准选配和管好用好本部与所属单位党支部书记，配齐配强公司各级党务工作人员，将党务干部作为后备干
部培养的通道，加大“双向交流”力度，畅通党务人员职业发展通道。
五 、坚持以党风廉政建设“赋能”，全面提升自我革新力 力 1 1 ．持续推进政治监督具体化常态化
持续深入学习党的十九届历次全会、中央纪委六次全会精神，围绕党中央决策部署和上级党组织决议决定，强化对重大工程、重点任务、重要改革创新工作的全面领导和政治监督，建立政治监督清单、明晰监督责任，构建常态化机制，督促党员干部贯彻落实党中央决策部署及上级决议决定，以实际行动做到“两个维护”。紧盯“关键少数”，落实上级党组织关于对两级班子和“一把手”监督的意见，加强对关键岗位、重点人员履职监督，持续推动各类监督协同贯通、同向发力，激发“大监督”体系合力。
2 2 ．保持正风反腐政治定力，一体推进“三不”目标实现
强化监督力度，聚焦落实党中央决策部署和上级组织决议决定、工程建设、采购招标、选人用人等重点领域开展专项监督检查，坚决查处不担当作为、搞选择变通行为和权力寻租、影子股东等“靠企吃企”行为，精准运用“四种形态”，增强监督执纪的政治效果、纪法效果。正确落实“三个区分开来”，鼓励干部干事创业。持续推动完善制度体系，堵塞制度漏洞，聚焦公车管理、业务招待、费用支出等事项开展日常监督，及时发现处理制度建设和执行方面的问题，维护制度的权威刚性。持续巩固落实中央八项规定精神成果。扎实开展反
腐倡廉教育月活动，教育党员干部时刻警惕“围猎”、“腐蚀”，增强廉洁从业、廉洁用权的思想自觉，不断提高拒腐防变的能力。
六 、坚持以宣传文化和群团建设“凝心”，全面提升党建新活力 1 1 ．提高宣传文化工作质量
深入挖掘基层一线的典型人物和先进事迹，利用网络新媒体，加强宣传报道。加强品牌建设，提高公司知名度和美誉度。
2 2 ．加强群团工作
坚持党建带工建、带团建，不断加强和改进对工会、团支部工作的领导，画好同心圆。工会发挥桥梁纽带作用，开展群众性活动和职工关爱行动。团支部发挥党的助手和后备军作用，开展青年突击队建设、青年志愿服务等工作，开展庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年暨“五四”系列活动，凝聚团员青年智慧力量。
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