下面是小编为大家整理的2023年全市公安政治工作要点【完整版】,供大家参考。
2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，全市公安政治工作的总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***法治思想，认真开展***新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持稳中求进、守正创新，重点抓好凝神铸魂、改革强警、人才强警、素质强警、宣传亮警、爱警暖警“六大工程”，为服务中国**和社会主义现代化**建设、服务**公安高质量发展提供坚实保障。
一、实施“凝神铸魂”工程
1.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传党的二十大精神作为重大政治任务，采取理论学习中心组学习、政治轮训等方式进行集中宣讲，开展主题宣传，教育引导全警全面准确深入领会党的二十大新精神新部署新要求。将党的二十大精神纳入教育训练和“逢晋必考”“逢训必考”范畴，推动深入理解、入脑入心。
2.扎实开展“两个确立”专题教育。教育引导全市公安机关和广大公安民辅警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，坚定忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
3.强化党建引领。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，建立健全新时代公安思想政治工作体系，在基层一线确定一批思想政治工作试点单位，形成以点带面效应。持续深化“最强支部”创建，推进“一支部一特色”“一总支一品牌”建设，推动全面进步、全面过硬。突出做好新冠肺炎疫情防控、重大活动安保、“**”系列专项行动等战时党建工作，以党建带队建促业务。
4.严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，严格落实“四个责任”，依法妥善防范化解意识形态领域风险挑战，坚决维护意识形态安全。
5.纵深推进全面从严管党治警。深化市县两级公安机关全面从严管党治警工作体系建设，压紧压实各级主体责任。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化干部选用监督，坚决防止干部“带病提拔”，突出对关键少数和关键岗位特别是“一把手”的监督。深入开展“**”活动，坚决彻底肃清***政治团伙流毒影响，大力加强日常教育管理，强化监督执纪，整治队伍突出问题，有效预防违法违纪问题发生，确保队伍安全稳定可靠。
6.深入开展政治督察。聚焦政治建警、从严治警，坚持“发现问题，形成震慑”，对分县局开展政治督察，对市局机关开展内部巡察，推动问题整改，确保党对公安工作的绝对领导落到实处，确保上级各项重大决策部署落实落地。
7.切实加强政工部门自身建设。全面落实《公安政治工作条令》，持续推动政治主官进一步回归主责主业。配齐配强政工干部，持续强化政工干部队伍的思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，提升政工部门科技化、规范化水平，不断提升政治工作的质量效率。
二、实施“改革强警”工程
8.深入推进体制机制改革。全面落实城市公安分局直管工作，建立健全城区打处“一盘棋”、防控“一张网”、建设“一张图”的警务运行机制，为全面建设“**”宜居宜业I型大城市提供更加坚实的安全保障。纵深推进市县两级“情指勤舆”一体化实战化运行机制建设，构建情指部门牵头、警种力量合成、纵向贯通一体、集群攻坚作战的工作格局。积极推进市县公安机关“大部门、大警种”制改革，优化职能配置，规范机构设置，进一步做精机关、做优警种、做强基层、做实基础，建立健全规范高效的现代城市警务管理体制。
9.大力推进强基固本。牢固树立大抓基层、大抓基础的导向，不断加强和改进以派出所为重点的基层基础工作，健全完善警种部门支援派出所、新增警力优先补充派出所等机制，持续推进派出所长、社区民警“进班子”，全面完成“两队一室”改革。以更实措施、更强力度推进城区“交巡融合”、农村“交所合一”勤务运行机制改革，确保真正“融”得自然顺畅、“合”出优质高效。
10.规范辅警队伍管理。紧紧围绕辅警管理工作“制度化、规范化、法治化”发展方向，修改完善《**市公安机关警务辅助人员管理办法》，建立健全辅警层级化管理制度，从制度上、源头上减少违纪违法问题发生。健全完善党员辅警管理工作，推动将辅警纳入工会管理，与民警同等享受福利待遇。强化正面激励和典型示范，将辅警纳入各级公安机关荣誉仪式范畴，努力打造业务精、素质好、能力强、形象佳的过硬辅警队伍。
三、实施“人才强警”工程
11.优化干部队伍结构。认真贯彻落实市委干部选任“优化结构、人岗相适、全面比选、择优使用”操作规范，切实加强市局机关中层干部的选拔任用工作，建优建强中层干部队伍。按照“人岗相适、人事相宜、人尽其用”的原则，加大对市局机关民警队伍交流调整力度，调出队伍活力、调出战斗力。
12.大力夯实人才队伍。深入学习贯彻中央人才工作会议精神，大力实施“**”计划，积极构建适应**公安高质量发展的人才体系，有针对性地开展“墩苗”行动，确保优秀年轻干部队伍数量充足、梯次接续，形成公安人才竞相迸发、聪明才智充分涌流的生动局面。
四、实施“素质强警”工程
13.大力实施提能强警“三四五”行动。教育、培养一大批懂政策法规、懂业务知识、懂现代科技，有正气、有大气、有锐气、有虎气，会执法执勤、会维稳处突、会网上作战、会公文写作、会群众工作的“三懂四有五会”高素质干部队伍，最大努力解决队伍青黄不接、素质参差不齐的问题。
14.强化大练兵质效。按照部、厅全警实战大练兵收官年总体部署，突出政治练兵、专业练兵、基础练兵、合成练兵“四大重点”，着力打造具有**特色的山地追踪、城市搜捕、刀斧砍杀、车辆查缉、劫持人质、水上救援、校园反暴恐、驻地防袭扰、反诈打防、智慧侦查等10大精品课程，推出涵盖目标考核、示范引领、常态训练、对抗练兵、送教上门、师徒结对、教官培育、督导复盘、奖惩激励、训练保障等内容的十大练兵机制，提升教育训练科学化、规范化水平。
15.建强训练基地。按照“布局合理、特色鲜明、共建共享”原则，实施“1＋N”训练基地层级化建设。**基地突出模拟训练系统、智能训练装备建设，着力打造全省示范性基地；
***基地，突出提档升级，着力建成集警务实战训练、警种专业训练为一体的综合性训练基地。
五、实施“宣传亮警”工程
16.巩固壮大新时代主流思想舆论。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，全面加强党对宣传工作的领导，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，开展“喜迎二十大、忠诚保平安”和“公安心向党、护航新征程”系列主题宣传，积极唱响主旋律，做到每月一个专题、每季度（半年、全年）一次新闻发布，积极打造“爆款”产品。积极争创“全省公安新媒体示范工作室”，推动公安新媒体表达形式创新，提升新媒体影响力。推动新媒体协同社会管理，积极促进公安机关与群众良性互动。
17.积极主动融入“情指勤舆”一体化实战机制。按照“三同步”总体要求，进一步理顺宣传、情指、网安、法制、督察部门职责分工，健全完善“5＋X”警情处置机制，严格落实24小时不间断网上网下巡查工作机制，同步开展巡查监测，一旦发现涉政、涉稳、涉公共安全和涉警敏感内容，第一时间做到三方互通、三方联动、跟进处置。
18.强化网上舆情导控能力。认真落实市局《关于进一步加强全市公安机关涉警舆情防范处置工作的实施意见》，建成“全链条警种协同、全要素管控源头、全流程信息把关”的舆情搜集、分析、导控模式。一旦发生敏感案事件，及时强化现场管控、网上导控、人员稳控和采访管控，防止引发负面涉警舆情和事态升级。认真落实市局《关于加强监督更好推进工作的通知》要求，组织开展“大监督大曝光”活动，认真落实“六个监督”，及时通报曝光，督促整改到位，最大限度把涉警舆情苗头隐患化解在内部。建立市县所三级引导员队伍和涉警舆情处置专业人才库，强化涉警舆情处置专业技能培训和涉警舆情处置实战砺练，着力提升公安机关舆情处置引导能力。
六、实施“爱警暖警”工程
19.强化先进典型培树。及时组织开展表彰奖励，力争实现全市二等功以上集体和个人数量、国优省优集体和个人数量同比上升10％的目标，助力“***”目标实现。
20.加强爱警暖警政策落实。盘活用好公安机关职级职数资源，优先晋升在中心工作中表现优秀、在重大任务中贡献突出的干部。持续加强离退休人员保障帮扶、走访慰问等工作，加强老党员教育管理监督，鼓励老同志献智献力公安发展。深化“我为基层解难题”活动，大力整治“四风”，切实为基层减负。充分用好各类优抚政策，强化民警职业健康保障，加大对困难民警家庭的帮扶，切实为民警纾困解难。强化重大节日、纪念日和战时特殊困难关怀慰问机制。
21.丰富警营文体生活。认真策划“开启新征程、忠诚保平安”系列庆祝活动，积极组织开展公安文艺作品汇演和第五届警察体育运动会，开展公安文化建设成果巡展，进一步完善丰富市局“**”文体阵地，持续推进文化育警、健体强警，着力丰富警营文化，提升全警活力。
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