下面是小编为大家整理的2023编委办党建工作汇报材料,供大家参考。
2022年，市委编办始终把强化党的建设作为重大政治责任，按照全面从严治党各项要求，紧扣机构编制部门实际，精准发力、综合施策，制度安排、长效推进，促进党建工作和业务工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领机构编制事业高质量发展。
一、政治建设摆在首位，恪守规矩不偏移。把讲政治的要求落实到机构编制工作全过程各方面。一是政治立场坚定坚实。牢固树立"四个意识"，不断增强“四个自信”，自觉践行“两个确立”，始终做到“两个维护”。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，坚决服从服务于党的政治路线、组织路线和中心工作。从讲政治的高度抓好疫情防控和意识形态、安全生产等领域工作，切实强化机构编制领域阵地管理，努力防范化解重大风险。二是理论武装走深走实。充分发挥理论学习中心组示范引领作用，引导党员干部学懂弄通做实新思想，深入学习贯彻******有关江苏工作重要讲话指示精神和关于机构编制工作重要论述，准确把握新时代机构编制工作的战略定位、目标任务、职责使命、实践要求。三是制度执行从严从实。规范党内政治生活，严格落实领导干部“双重组织生活”制度，认真落实“三会一课”、主题党口活动、组织生活会、民主评议党员等制度。严格执行民主集中制，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。精心召开领导干部民主生活会，切实发扬批评与自我批评之风。规范落实议事规则，涉及机构编制事项以及政策出台、人事安排、财务支出等重大事项，集体研究、集体决策，并征求派驻纪检监察组意见建议。
二、主体责任扛在肩上，管党治党不懈怠。加强党的建设，关键在责任担当、责任落实。一是压实主体责任。紧扣“五聚焦五落实”，制定并落实全面从严治党主体责任清单和年度党建工作要点，把党建工作和业务工作捆在一起抓、融在一起做，防止产生“两张皮”现象，做到抓党建、抓业务两促进、两不误。逐层签订党建廉建“责任书”“承诺书”，班子成员带头践行“一岗双责”，确保各项任务落到实处、见到实效。选优配强党总支书记、专职副书记、委员和党支部书记，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是做特学习教育。邀请*纪念馆专家为全市机构编制干部上党课，讲解*建军史、发展史。班子成员紧密结合工作实际上专题党课，系统讲解党的机构编制工作发展史、机构改革史、******对机构编制工作的重要论述，把实新时代机构编制工作的历史方位和根本遵循。组织赴*纪念馆、*会议旧址、*纪念馆等地现场接受教育，引导机关党员干部废续红色血脉。三是搞活党建活动。紧密结合机构编制工作实际，开展形式多样、富有实效的主题党日活动，把各项党建活动开展得有声有色、有血有肉，着力打造极具特色的党建工作品牌。以喜迎党的百年华诞为契机，结合党史学习教育，精心策划清明祭扫、红色教育、专题党课、群文活动、考察调研等“自选动作”，市县联动举办庆“七一”文艺汇演，共同回顾党的奋斗历史、讽歌党的光辉业绩、祝福党的百年华诞。
三、 风险防控落在实处，防微杜渐不变质。抓小、抓早，党风廉政才能抓得更好。一是重抓党风廉政教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过廉政理论学习、廉政知识测试、现场廉政教育、反面典型警示、重大节日约谈提醒、提拔晋升廉政谈话等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是重抓康政风险防控。结合机构编制部门职能，立足加强对权力运行的监督制约，深入排查编办岗位廉政风险点，查漏洞、补盲区。对梳理出来的20 个重点领域、关键环节，逐一制定防控措施，盯紧不放、加强防控。同时，持续关注工作中出现的新情况、新问题，及时更新防控措施。三是重抓日常监督管理。出台机关管理制度汇编，进一步规范机关日常运行。在严肃各项纪律、狠抓制度执行的基础上，加强日常教育提醒，把管事与管人、管业务与管作风、管“八小时之内”与管“八小时之外”，无缝衔接起来、完全贯通起来，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。同时，积极支持派驻纪检监察组加强对党员干部的日常监督。
四、正风肃纪抓在经常，激浊扬清不停歇。作风建设永远在路上，正风肃纪看机关。一是坚持纠治四风。班子成员带头执行廉洁自律和作风建设各项规定，以"关键少数"引领带动"绝大多数"。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进"正风肃纪看机关"行动，深化"吃喝、交往、用车”不正之风专项整治，有效防止新的不良习气、不严不实之风滋长蔓延。二是坚持深入调研。完善班子成员挂钩联系乡镇制度，深入基层调研急难愁盼问题，切实增强机构编制资源配置的精准度。市县联动攻关全省机构编制系统年度重点课题，形成*篇*万余字的调研成果。三是坚持务实担当。注重真抓实干，会议求实效、文件讲实际、调研看实况。确保市委、市政府交办的重点任务、群众关注的热点问题、机构编制的重点事项按时保质落实到位。注重改革成效，既迎难而上、攻坚克难，又降疾涉稳、因地制宜，更善始善终、务求实效，不搞形象工程、不做表面文章。注重争先创优，紧扣“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，比学赶超、奋勇争先。
五、党建业务融在一起，党建引领不落空。高质量党建有力推动了机构编制事业高质量发展。一是眼务发展取得新成就。推动*管理机构优化整合纳入全市开发园区创新提升总体布局，因地制宜谋划“一县一区、一区多园”。调整优化南北合作园区管理体制。将*、*、*收归市级层面直管，规范设置*管理机构。策应*高质量发展布局，支持发改委设立相应机构。策应全市科技创新活动，成功争取知识产权保护机构升格*级。市县联动挖潜周转*个事业编制，有力保障了人才签约计划。二是深化改革实现新突破。推动整合审批服务执法力量，实行“审批服务一窗口、综合执法一队伍、基层治理一网格、指挥调度一中心”。完成市县两级综合执法改革，基本实现一个领域一支队伍执法、市区一个层级执法、一张清单管执法，从根子上**多头多层执法扰民问题。在全省首家完成市县两级行政复议体制改革，率先实现司法部门统一行使行政复议职责。二是保障民生展现新作为。将编制资源向发展最吃劲的部位、向基层最繁忙的一线倾斜，下达教育、卫生系统用编计划占用编计划总数的70%。推行中小学教师“县管校聘”“局管校聘”，多措并举推动中小学教职工编制率先达“国标”。创新方式为市县两级疾控机构核增*名编制，强化传染病医院、急救中心等公卫机构编制保障，增强了疫情防控力量。牵头建成机构编制组织人事财政信息综合管理平台，推动四部门人事关联业务"一库共享、一站通办"，提高了机关事业单位办事便捷度。
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