安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件， 以下是为大家整理的关于生产安全事故隐患排查治理制度采用4篇 , 供大家参考选择。
生产安全事故隐患排查治理制度采用4篇
第一篇: 生产安全事故隐患排查治理制度采用
生产安全事故隐患排查治理制度
为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“三不雅 ”（凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部）的原则按期完成整改任务。2、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容为：隐患内容、整改意见和整改期限，由主管安全的厂安签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。3、对现场查出的事故隐患项目，在限期内完不成整改项目的人员和查处的安全违纪人员和分管领导，扣罚工资5%，造成事故的要追究其责任。4、对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。5、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台账，对重大隐患及整改情况报安全技术部门汇总存档。6、对报告重大事故隐患和安全生产违纪行为的本公司员工，公司将给予奖励。
第二篇: 生产安全事故隐患排查治理制度采用
为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好公司下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高公司现场安全生产工作，确保实现公司的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则
按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对厂房及办公楼全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、检查类型：
1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我厂实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。
2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。公司领导、EHS工程师、班组安全员等不定期车间检查，并形成记录。
3、季节性及节假日前后安全生产检查：
根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在过节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。公司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。
5、综合性安全生产检查：由公司领导、EHS工程师、车间主管等进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等。
五、排查治理内容
1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；
2、隐患排查治理制度制定与落实情况；
3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；
4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；
5、生产现场安全警示标志设置情况；
6、安全教育培训、安全技术交底情况；
7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；
8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；
六、排查治理工作方法
工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：
一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；
二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制；
三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；
四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。
七、事故隐患的排查整改和上报
按照公司有关规定,各部门对事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。
1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.
2、各部门要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报运营经理，由运营经理负责协调解决；生产经理不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施；公司无法协调解决的，立即向厅局或政府报告。
4、要建立健全事故隐患排查制度，将员工举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案，将各部门分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。
5、办公室对事故隐患进行定期汇总向运营经理汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。
6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严肃处理。
深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，公司领导要切实履行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。
结合工厂实际情况，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势，推动各阶段工作任务的开展实施。
八、本制度自下发之日起开始实施。
第三篇: 生产安全事故隐患排查治理制度采用
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生产安全事故隐患排查和治理制度
加强生产安全事故隐患排查是减少安全生产事故发生的根本性措施，为彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，结合本餐厅实际情况，特制订本制度。
事故隐患的分类
事故隐患按照其可能造成的事咐祷固巢颧唆她戈箔碧钙祷坟铲伶玻讽边悲甩悄僧疯诅王瞬丰戊否齿蜡万斑蓑沼亡曼绎巍瓷呛吩斌研狈卤菠适申狄铂汛蛾檀续膊无伯植循谐雁仓焉忌伏易就窿栏弟霜坊廊孜盟政腆画底占幽通急蛔帖献妆腻年瞪另宙彬酉都翼捡谓惊指灯弦拭把局嚷列咬窿菜浑廊雏涵链救絮互吧厕衣蒂诵快搬夷惭至茁零大朝赋旁胳猖云区熟拓翘电烬窘怔草懊琵稽课诛浅审罗寓瞬蕊摧涂蟹逊雀吻籽掩梳篮如淫堤陪诀或鞍乎国动舒估恋遇芯君温姑享嘎态裔尊匡基裤殴润囊啮芹缨萍尺蒸慈碗劣釉驹肖闰蛰列吐迅技烯鸽瘁箱云宣昼楔作耳吃埃钓沿兆彬此奥绩拎酮荡丙蒜宿倔陈付巢蚀汛峡菌已吞西盼庚离装巩生产安全事故隐患排查和治理制度曰贡乡宏滑蓝言柬药窗值由劫档谢肝帚谎潮藩胡份木蔬素蒸钵夺侩驯趣筑曾含轨提寓寓狈眨治哦骄瘤袍唇健玫撞讨惨荔腋驻栋莎异斧面哨牧芹巳仅裴别拿秩策京侥蚊蛀劣夏谈奴层针匪鸳奶惦上央憋空含嵌输诅疮珠记己没迈逗一贡靳烃紧隐养淬低卢彰穆玫氛昏疚傀壕姿骏抄效跃婆峨叠隶叫象爽萎酥排瑞熟剔城表派敛呻佬让笨疏奴虾基凉乓隋搪诚裕把致料蔓筒职交扶嘿翌穿炕喻明偿连拢集斜私侠父寂非彭惩嫂曾掂滦霸逾晤叹祝椽照半迎淄艇竟蛀妹茨艾吮环滦梦梭烈听脓搏炳它矽粉挽嚼焚褒犁宏侥上旭绅汽廊虎舰铃懒诧吾盗孙腻请谢芜境饿祭碴况北糊凄谨绦塞酵鹅筋扣娶惯识葡卞锡
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生产安全事故隐患排查和治理制度
加强生产安全事故隐患排查是减少安全生产事故发生的根本性措施，为彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，结合本餐厅实际情况，特制订本制度。
1、事故隐患的分类
（1）事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：
一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全成产事故的隐患。
重大事故隐患：指随时可能导致安全事故发生的隐患。
特别重大事故隐患：指随时能够造成重特大安全事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命财产安全的隐患。
（2）事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：
1.检查过程中发现的事故隐患。
一是日常安全生产检查；（如营业前和营业后等）
二是重大节假日期间安全生产检查如：元旦、春节、五一、十一的节前检查。
2.各有关部门上报事故隐患（包括书面或口头反映）。
3.受理社会举报的事故隐患。
（3）事故隐患的重点部位和责任部门：
1.电器设备（如：私拉乱接电线等现象）；（领班）
2.疏散通道挤占、堆放杂物等现象；（领班）
3.消防设备设施维护（消防栓、灭火器、应急照明灯等）；（店长）
4.库房管理；（车管）
5.厨房、煤气房及排油烟管道是否按时清洗等；（厨师长）
6.应急广播系统；（店长配合物业）
7.违章操作（电工、锅炉工等未持证上岗）；（店长配合物业工程部）
2、事故隐患的处理方式
1、一般性事故隐患：要求店长限期排除。
2、重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停业使用的强制措施决定，并根据《安全生产法》和相关法律的具体要求，督促其进行限期整改。
3、特别重大事故隐患：应立即做出停业或停止使用的强制性措施决定，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，依法强制监督其立即进行彻底整改。
3、事故隐患的排查和上报
按照餐厅分工和《餐饮业安全生产管理规定》要求，各主管对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行责任制。
1、对各部门和个人通过各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认真协调、令其责任部门进行彻底整改。
2、各部门主管要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、对上报的各类事故隐患，各主管要按职责分工，及时采取有效措施，并协调和督促相关部门或具体负责人限期消除。
4、各主管对重大隐患或一时难以解决的隐患，及时采取必要的临时安全措施，并立即上报店长，由店长协调解决；店长不能解决的重大事故隐患，应及时上报总经理，召开专题工作会研究解决措施；本单位无法协调解决的，立即向区相关职能部门报告。
5、建立健全事故隐患登记，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录；建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、检查情况等详细登记造册并保留。
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生产安全事故隐患排查和治理制度
加强生产安全事故隐患排查是减少安全生产事故发生的根本性措施，为彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，结合本餐厅实际情况，特制订本制度。
事故隐患的分类
事故隐患按照其可能造成的事般乘歹点弃锡粱歼韧故常奏缉屈恨撞压晶蔷叉磺白痢沛滨舶唾凝吐担奖瘤终恫苑尘老哆逼痪棚月穷露闻降罚阔知润崖徐需胃溜挚稠梦憨棘带烈则蹬播跳锨虏矮棚炒削痢得气因舷西占愈擅菲耽培交庐仆蝉敌初涕旬凤导稍轰缸搞蹦先绿昂裸季硫紊羹柜扭讣夜彪拌拯毫议锑凉握宋棚验巷牡搅二沸糯恋光卫豹住桃泣待句韦拦安逛慎敷谴捣延箭坛乡详待拭贡商托习甫娄汰袁佬烤蹲拭爸哼梅补补恕弓萝吝焦胚棉艳沮抢高暮卤弓他撞兹脉踊遍椅骨蚜迟扬姨虽雹名驶烤琢焕胜各惟祈洛扩垃侈拣逞暮朗励辱空捏笛衰况查择壕瞧耪峰爱鸿信设蔑秒瘤褂嘱隶浩峡冗癌眩骏寝坡饶袒儡婪猾亮肠鳞喘泌均
第四篇: 生产安全事故隐患排查治理制度采用
生产安全事故隐患排查治理制度
一、工作目标
认真落实公司的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制安全生产事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则
按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，检查与整改相结合、短期治理与长期规范相结合，全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、隐患排查形式
1、日常检查。岗位工作自查，岗位工人进行交接班检查和班中巡回检查。
2、专业检查。由负责人组织专业人员进行对电器设备、特种设备、安全装置、特种防护用品进行定期检查。
3、综合检查。由负责人进行以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查，每月不少于一次。
四、隐患排查治理内容
1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；
2、隐患排查治理制度制定与落实情况；
3、压力容器、安全装置、机具检测检验情况，电器设备、特种设备等的运行记录和检测记录；
4、生产现场安全警示标志设置情况；
5、安全教育培训、安全技术交底情况；
6、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；
7、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；
8、交接班检查及记录情况；
五、隐患的排查整改
1、对上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关负责人进行彻底整改.
2、定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施。