落实，读音为luò shí，汉语词汇，意思是指计划、措施、政策等得以实现；确定、决定；实行；心里踏实、情绪安定、落到实处、心情安稳， 以下是为大家整理的关于中秋期间落实中央八项规定情况报告4篇 , 供大家参考选择。
中秋期间落实中央八项规定情况报告4篇
第1篇: 中秋期间落实中央八项规定情况报告
关于落实八项规定情况报告
导读：本文关于落实八项规定情况报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
第一篇：贯彻落实中央《八项规定》和省、市、区委《十项规定》有关情况的报告 为贯彻党的十八大精神，带头弘扬党的优良传统，区委经信办认真学习了中央政治局制定的中央《八项规定》和省、市、区委《十项规定》、我区制定的贯彻落实规定《具体办法》，一致认为，中央的《八条规定》和省、市、区委的《十项规定》及我区制定的《具体办法》对广大党员干部提出了明确的要求，具有很强的操作性。充分体现出我们党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。 为确保学习上级相关精神出成效，区台办采取以下措施将学习活动落到实处： 一、按照既有学习制度，落实学习任务，并做好三个结合 经信办在抓好既有学习制度的基础上，落实好相关规定精神的学习任务，并做到三个结合，即学习与思考相结合；学习与调研相结合；学习与服务相结合。经信干部职工要带头落实，模范执行中央八项规定和省市区十项规定及我区实施办法，切实执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约等方面要求，进一步提高道德修养，增强事业心、责任感和服务意识。 二、结合经信办工作职能，进一步改进工作作风，将学习两规定精神落实到行动上 一是以"三解三促工作"为抓手，始终把为台胞台属、侨属侨眷和台企、侨港资企业排忧解难作为经信工作的出发点和落脚点，帮助他们解决困难，切实维护他们的合法权益。二是减少发文数量，区委、区政府作出明确规定和部署的，一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，并压缩公文篇幅，严把政策、格式和文字质量关。三是改进会风，少开会，多做事，反对形式主义。进一步压缩会议数量、规模和时间，能不开的会尽量不开，会议内容相同或相近的合并召开，必须召开的会议，要准备充分，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲有用的话。四是坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，创建节约型机关，严格执行公款消费各项管理规定，杜绝铺张浪费和大手大脚。 三、坚持廉洁从政，在改进公务接待上下功夫 公务接待用餐、住宿及会务接待严格执行上级有关规定，不得提高接待标准。经信干部职工到街道办事处调研或指导经信工作，一律不得接受宴请。经信干部职工一律不得以任何名义接受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、购物卡、贵重礼品和土特产等，切实落实好廉洁从政的各项规定。 四、加强自律，强化监督管理，确保相关规定精神贯彻落实到位 经信领导干部要以身作则，率先垂范，对各项规定特别是量化规定和刚性要求，务必不折不扣执行，同时把监督执行相关规定精神作为一项经常性的工作来抓，建立长效机制，强化监督，防止反弹，落实好责任追究相关制度。 第二篇：乡镇贯彻落实中央"八项规定"情况汇报 我镇于2013年1月1日下午召开党委会，专题学习讨论中央"八项规定"和省市县落实"八项规定"会议精神，部署安排我镇如何落实"中央八项规定"。要求全镇党员干部结合自身实际工作，在落实"八项规定"做到"三个结合"。 首先，将落实"八项规定"与统一思想认识相结合。为加强八项规定贯彻落实力度，成立由党委书记为组长，镇长隗为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实《我镇关于开展"学习中央八项规定，切实改进干部作风"的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要工作任务，在各村委会、镇直各部门、各企事业单位要做到认真落实。我镇要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。 其次，将落实"八项规定"与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前集镇建设管理、项目建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核、谋划2013年工作、2013年开门红工作等各项重点工作紧密结合起来，组织人员分片包村，组织干部下访寻问题，与群众面对面交流、"一对一"约谈；与基层贫困群体结对服务，真正将"八项规定"到实处。 第三，落实"八项规定"与转变工作作风相结合。我镇以党的"十八大"精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，机关内每周一开例会，周四晚组织干部学习，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。 最后，是与转变工作作风相结合。金龟镇以党的"十八大"精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，机关内每周一开例会，周五组织干部学习，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。 第三篇：出台了本单位的五项规定 一要深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。 各党支部、各科室要原原本本学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。 二要严格贯彻八项规定，中层以上领导干部要带头严格执行。 要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。要严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的要进行严肃处理。 三要以八项规定为动力，努力走出张峰水库科学发展之路。 全体党员干部职工要深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，以八项规定为动力，按照中央、省委和厅党组的部署，结合张峰水库自身特点和优势，努力走出张峰水库科学发展之路。 四要以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。 在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权力，不该个人决定的事由集体定；管住自己的头，不该想的不想，不眼红别人富；管住自己的嘴，不该吃的不吃，吃了嘴软；管住自己的手，不该拿的不拿，"君子爱财，取之有道"；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去，经受住各种诱惑和考验。 五要建立举报制度，欢迎对执行"八项规定"的行为进行有效监督。 为将"八项规定"落到实处，将进一步完善政风行风评议、党务政务公开等制度，加强对广大党员干部贯彻落实"八项规定"的行为进行监督。设立举报信箱、举报电话和电子邮箱等。感谢阅读，希望能帮助您！
第2篇: 中秋期间落实中央八项规定情况报告
贯彻执行中央八项规定情况报告
按照县委督查室通知要求，县司法局结合工作实际，认真对照中央《八项规定》、省委省政府十项规定和县委县政府具体规定开展自查自纠活动，现将自查自纠情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定情况
局党组带头学习，带头执行上述文件精神和各项规章制度，深入搞好调查研究，工作中以身作则，自我约束，率先垂范，给全局的干部职工树立了好的榜样，起到了模范带头作用。
（一）学规定，进一步统一思想
今年以来，县司法局党组开展了对中央《八项规定》、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定学习，增强了局领导班子遵守中央“八项规定”的认识，增强贯彻落实中央“八项规定”和省市县规定的自觉性。同时召开干部职工大会学习贯彻中央“八项规定”和省市县相关贯彻落实的意见，要求全县司法行政系统大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象；进一步精简文风、会风，坚决杜绝假大空，提倡开短会、讲实话、办实事，切实转变工作作风，全心全意为人民服务，为贯彻落实中央“八项规定”奠定了良好的思想基础。
（二）严要求，全面贯彻落实有关规定
我局根据上级各项规定，结合实际，从改进文风会风、提升法律服务水平等6个方面和16条措施进行规范。
1.厉行勤俭节约，反对铺张浪费。制定《**县司法局公物管理制度》，修订印发了《**县司法局财务管理制度》、《**县司法局公务用车管理制度》等制度，严格执行厉行节约、奢侈浪费、外出考察、公款旅游、公务接待、用餐标准和公车私用等各项规定。1-6月，我局“三公经费”支出3.5万元，比去年同期减少0.73万元。
2.高效简朴办会，切实改进会风。严格按照简约、俭朴原则安排各项会议，能够通过视频系统召开的会议，坚决不召开现场会，能够在局机关召开的会议，坚决不在其他地方召开。严控会议规模、会议时间，减少参会人员、领导讲话、交流发言，坚持开短会、讲实话，专项会议不超过半天，会议期间坚持不安排与会议无关的活动，和乱发放纪念品。上半年共召开工作会议3次。
3.减少文件简报，切实改进文风。按照上级关于进一步加强公文管理工作的要求，做到无实质内容、可发可不发的文件坚决不发；进一步精简文件内容，除重大决策外，文件字数不超过3000字；非涉密的文件简报通过网络公布，不再纸质印发。同时，严格按照公文处理要求流转处理公文。上半年编发简报48期、文件20件。
4.加强监督检查，切实改进工作作风。县司法局把做好监督检查作为长期工作抓好，一是结合节假日查全体干部职工是否按规定值班、是否存在公车私用等现象；二是结合半年工作督导，查机关和各县区是否按进度落实功能工作；三是结合制度，适时督查是否按规定精简文电、公务接待和厉行节约。上半年开展各类执法检查、法律服务执业检查、案件质量评查等共8次.
5.优化法律服务，不断提升服务发展水平。紧紧围绕灾后重建跨越发展，联合县政府政务服务管理办公室制定了《关于关于全面加强全县政务服务平台法律服务功能建设的通知》，进一步完善法律服务机制，强化县、乡两级政务服务平台法律专区建设和乡村便民服务中心（代办点）法律功能建设，预计下半年，集中整合法律援助、律师公证、法治宣传等职能的公共法律服务窗口将进驻县政务服务中心，面向全县群众“一站式”地开综合法律服务工作。上半年，全县各级法律服务机构、窗口共计为群众提供法律援助咨询600人次，完成民生工程任务数的59%，办理法律援助案件30件，完成民生工程任务数的60%。其中，办理农民工法律援助案件20件，总计为农民工追讨工资、工伤赔偿费120万元；办理公证业务53件，其中预约公证15件，上门公证20件次，减免服务费用3万余元；****律师事务所新担任1个企业常年法律顾问，办理案件18件，其中法律援助案件 5件；基层法律服务所代拟法律文书22件，解答咨询200余人次。
二、存在问题
一是对新形势、新要求认识还不深、不透；二是农村法制宣传不够普及，法律援助有待进一步扩大；三是个别干部事业心、责任心不强，没有把心思全部投入到工作中去；四是少数干部工作方法简单，作风不扎实，工作达不到预期效果。
三、整改措施和办法
（一）组织学习强认识。深入学习中央“八项规定”以及省、市有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神，进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感。同时，组织干部对照党章和“八项规定”要求，查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的问题。对个人查找出来的问题，在一定范围内向干部群众通报或公示，进一步接受社会广泛监督，听取意见建议，为全面落实“八项规定”奠定扎实基础。
（二）领导带头做表率。局领导带头落实“八项规定”，做到“一严格三带头一确保”，即：严格自律，带头改进工作作风、带头密切联系群众、带头解决实际问题，确保“八项规定”落实到位。
（三）完善机制促落实。进一步完善工作措施，完善工作流程和规范权力运行机制，强化作风监督检查，加强对全局机关各股室、各基层司法所及法律服务机构学习中央“八项规定”执行情况的监督检查，定期通报有关情况，发现问题及时查处，对违反“八项规定”的人和事发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
第3篇: 中秋期间落实中央八项规定情况报告
2018年县区度贯彻落实中央八项规定情况自查报告
县区18年度贯彻落实中央八项规定
情况自查报告
市委督查室：
根据市委办公室通知要求，现将XX区18年度贯彻中央八项规定精神自查情况报告如下。
18年以来，XX区认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和自治区、市若干规定，结合实际，及时制定印发区委、区政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》、《贯彻落实中央“八项规定”和<中共XX区委 区人民政府关于改进工作作风 密切联系群众的实施办法监督检查办法》，在贯彻落实过程中，全区各部门、各单位高度重视，严格按照中央、自治区、市和区委、政府规定要求，坚持领导带头，认真学习宣传，深入贯彻落实，切实将思想和行动统一到上级党委、政府要求部署上来，深入查找作风建设方面存在的问题和不足，及时研究改进措施，全力抓好整改落实，主动接受群众和社会监督，有效推动了作风转变。
一、领导干部率先垂范，带头执行规定情况
X、改进调查研究情况。全区各级领导干部能够深入基层开展调查研究，大多数领导干部都能深入基层单位和群众中间，与基层干部群众面对面交流，了解真实情况，及时解决实际困难。各区级领导都能认真落实“XXX”基层联系、机关干部“下基层”、信访接待日等制度，深入开展“讲、访、帮、促”等活动，能够做到下基层调研事先不打招呼，轻车简从，深入了解情况，帮群众解决实际问题。截至目前，各区级领导下基层调研累计达XXXX人次，人均XX天，梳理涉及居民区改造、文化场所建设、企业发展等XXX余件重点问题，已全部办理完毕。
X、精简会议情况。严格控制以区委、政府名义召开的全区性会议，将能合并召开的会议全部合并召开；坚持开短会、讲短话、讲实话，讲管用的话，取消了春节团拜会和老干部茶话会的就餐环节，将春节后领导干部学习班时间压缩为X天，庆祝建党XX周年暨表彰大会仅用了XX分钟，提高了会议质量和效率。截至目前，共召开各类全区性会议XX次，同比下降XX.X%，其中合并召开的会议有X次。
X、规范各类活动情况。截止目前，区委、政府共举办重大活动X次，同比下降XX%。全区各级领导干部都能严格履行请销假制度，区级领导、各街道、区直部门党政主要负责同志外出须向区委书记和区长请假，并在区委组织部履行请销假手续。截至目前共有XXX人次履行外出请销假手续，因公出国（境）人员X人。
X、精简文件简报情况。充分利用XX区OA系统，对信息简报、公告通知、法律规章等一律采用电子发文，做到电子发文、收文、处理一体化，减少纸质发文，提高了发文实效。截至目前，区委及办公室共发文XXX份，同比下降XX.XX%；区政府及办公室共发文XXX份，同比下降XX%，区直各部门发文数量都有大幅度下降。
X、改进新闻报道情况。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，突出民生和社会新闻，以报道群众喜闻乐见、基层普遍关心的事情为主。截至目前，全区共在国家级新闻媒体发表稿件XXX篇，自治区级新闻媒体上发表稿件XXX篇，在市级媒体发稿XXXX篇。
二、执行中央关于厉行节约反对铺张浪费制度规定及压缩“三公经费”情况
按照中央、自治区、市厉行节约反对铺张浪费有关规定，XX区及时印发了《关于学习贯彻<党政机关厉行节约反对浪费条例的通知》，《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于重申严禁党和国家工作人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》，全区各级机关、单位及干部绝大多数都能按照《通知》及《规定》要求，抵制不良风气，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，通过监督检查及明察暗访，没有发现有单位集体聚餐和利用公款相互宴请、办理购物卡、购买赠送烟花爆竹、购买印制寄送贺年卡等物品现象。全区各级机关、事业单位都能开展节约型机关建设，制定节水、节电、节油、节约办公用品等具体措施，减少经费支出，切实降低能耗。自治区各厅局、市直相关部门来我区视察、检查、督导、考核、调研工作和兄弟城市来我区考察、学习、交流等公务活动接待方面，严格执行接待标准，减少陪同人员，做到热情周到、务实节俭。在公务用车管理方面，严禁公车私用，对公用车辆实行定人管理、定人驾驶、定点维修、定点加油“四定”制度，节假日公车全部入库停放或定点停放，没有发现有领导干部私驾公车现象。截至目前，共有X名领导干部按要求上报了《领导干部参与操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜情况申报表》；X个单位上报了《XX市节假日公车管理和使用情况申报单》，动用公车XX车次。截至目前，全区共接待各类活动XXX团组XXXX人次，同比下降XX.X%和XX.X%。截止X月份，“三公经费”支出XXX.XX万元，同比下降XX.XX%。其中：公务接待费支出XXX.XX万元，同比下降XX.X%；车辆购置及运行费支出XXX.XX万元，同比下降X.X%；公款出国费用为X.XX万元，同比下降XX.X%。
三、建立贯彻落实八项规定精神长效机制
一是进一步完善办文办会工作机制，完善改进作风长效机制，尤其通过创新方式方法，比如推行OA平台、电子显示屏等新媒介，从根本上杜绝的大量印制复制文件、制作会议条幅等现象。二是制定下发了《关于公务接待工作费用开支标准的暂行规定》的通知，从基本原则、具体接待规定、监督检查等方面对公务接待费用开支标准做出了规定，明确了接待范围，审批程序、陪餐人员数量、就餐标准等。三是制定下发了《关于印发XX区公务接待工作制度的通知》，从公务接待的接待原则、责任分工、报告制度等方面做出了规定。四是制定了《区直机关公务接待管理办法》，明确了办公室接待人员职责，有效降低了接待标准，有力控制了三公经费的支出。五是制定下发了《XX区会议管理办法》，从召开会议的原则、严格会议审签制度、严格控制会议时间、规模、会议经费等方面做出了明确要求，对所有会议，无论规模大小、规格高低，一律不放鲜花、不得会餐。领导带头开短会、讲短话、求实效，严格按照修订后的会议制度要求，切实转变了会风。六是完善了公车使用管理办法，严禁公车私用、公车私驾、公车私借，根据公务事项的轻重缓急合理安排用车，节约公务用车开支，降低行政运行成本，促进节能排放。领导干部带头执行，全体职工自觉遵守。七是完善调研制度。要求领导干部率先垂范，定期深入联系走访慰问困难群众、帮扶对象、弱势群体，轻车简从，直接与最基层群众面对面，倾听群众呼声，掌握民情民意。八是落实便民服务措施。全区党政部门实现政务信息公开全覆盖，制定出台《XX区政府信息公开目录》、《XX区政府信息公开指南》，公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。及时向社会公开修改、废止或宣布失效的规范性文件。对我区具有行政审批职能的XX个单位的XXX项行政审批事项进行梳理，明确行政审批法律依据、办理流程、办理责任人，办理时限缩短近三分之一，有效提高政府办事效率。九是实行首问负责制，政府工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等工作。十是建立干部下基层“四项机制”：X、建立督查考核机制。把“下基层”活动列为年度党建目标管理考核主要内容，“两办”督查室专项督查，并分领域、分行业成立“下基层”活动督查小组，建立季度督查通报制度。X、建立问题解决机制。机关干部在“下基层”活动中把收集到的有关经济社会发展、民生等方面的问题，及时向区发改局（牵头单位）反馈，经区发改局汇总梳理归类，报“下基层”活动领导小组办公室，领导小组办公室根据解决问题的职权范围，分送相关部门受理。X、建立矛盾化解机制。机关干部在“下基层”活动中排查发现的涉及社会和谐稳定方面的问题，要求全力协助基层单位做好群众教育引导和释疑解惑工作，对无法化解的矛盾纠纷及时向区委政法委反馈，区委政法委指派专人对各类矛盾纠纷进行梳理，根据解决问题的职权范围，分送相关部门受理，对各类群体性事件，做到快速掌握、准确应对。各受理部门负责将矛盾化解办理进度和结果及时向区委政法委进行反馈。X、建立宣传引导机制。区委宣传部定期组织相关媒体研究“下基层”活动宣传报道工作，制定了“下基层”联系制度，切实做好舆论宣传引导。充分利用报刊、电视台、网站和编发简报等形式对全区机关干部“下基层”活动中的好做法、好经验和先进典型进行宣传报道，为活动开展营造了良好氛围。十一是制定下发了《关于进一步控制行政事业单位运行成本的通知》，明确要求各部门、各单位年度预算执行中如无特殊原因一律不予追加经费。确需追加的，报请区政府分管财政领导“一支笔”审批。压缩各部门、各单位经费支出。从已批复的各部门、各单位预算中按XX%扣减公用经费指标。压缩各部门、各单位“三公经费”支出。做到四个“只减不增”，即“公费出国只减不增、公务接待只减不增、公费购车只减不增、会议经费只减不增”。
四、贯彻落实中央“八项规定”和《实施办法》中存在的问题及意见建议
存在问题：一是在贯彻落实中央“八项规定”和我区《实施办法》过程中，少数党员干部在思想认识上有所放松，出现政策执行反弹现象。如个别单位（部门）压缩“三公经费”支出不明显。二是按照区委、政府《关于改进工作作风、密切联系群众实施办法》要求，部分区级领导下基层和驻点开展工作的时间没有达到规定天数。三是仍有个别单位（部门）和领导干部不能及时履行《关于填报〈领导干部参与操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜情况申报表〉和〈XX市节假日公车管理和使用情况申报单〉的通知》要求。四是个别单位对“厉行节约”认识不到位，存有观望心理。五是部分干部服务意识、宗旨意识、节约意识、自律意识仍不够，需进一步加强思想教育。
意见建议：一是积极探索公务接待新思路，努力构建适应新时期公务接待工作要求的工作机制，严格按照中共中央、国务院办公厅和自治区有关文件精神，进一步规范公务，统筹公务接待资源，改变接待工作人员不专、标准不一等问题。二是强化节约型机关建设理念，加强公务接待制度建设，进一步规范公务接待工作。要强化节约意识，坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则，进一步规范公务接待工作：X、加强公务接待制度建设。根据中央办公厅、国务院办公厅和自治区有关文件精神，结合本区的实际情况，制定切实可行的规章制度，促进公务接待制度化、规范化；X、把握公务接待特点，强化流程管理。对一些规律性、程序性的工作，通过制定科学的工作流程加以规范、形成制度；X、加强公务接待经费管理。坚持“勤俭节约、优质服务、从严控制”的原则，在工作中抓住任务安排、跟踪服务和经费结算三个环节。三是建立动态督促检查机制，探索建立市区联动督查机制，不定期开展明察暗访，加大曝光问责力度，对发现的严重问题，一律严肃处理，努力增强工作实效，以完善的督查问责机制确保八项规定精神落到实处，取得成效。
特此报告。
第4篇: 中秋期间落实中央八项规定情况报告
国家工商总局：
根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。落实中央“八项规定”自查情况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。