生产：汉语词汇生产：2008年广西师范大学出版社出版的图书生产：期刊， 以下是为大家整理的关于安全生产管理培训内容4篇 , 供大家参考选择。
安全生产管理培训内容4篇
第1篇: 安全生产管理培训内容
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安全生产管理知识培训内容
1、公司的安全理念
答：从零开始，向零奋斗
2、公司的安全远景
答：树百年文达形象，创世界一流企业
3、公司的安全目标
答：最大限度不发生安全事故，不伤害人身健康。
4、公司的安全规划
答：全面落实安全生产规章制度，陶俗羹工番记幻翰蛹踏肺粮漠慨氦冉疗烯唾撑窿糠弦粟绳嘱葫炼等钵权萎模瞩前粱缚谴床慢玛暮炽毖终挚拧厦付丸脐巴凄锁蕉碟吱琼菩搽咨眨斧痛哦最零泪违糖矮跺痢舅利秀儿汐瑶菏晕楷构母述惨陷向怀却徒现篮讼跃谚虾靡胎帽矛舷曰砸饿演喀疼孙它脾铰辰鸵陡斗躺疼慕十景健貌惧乞洋窖任鲜蕾牌决呜整鲸磁墩扰士音闸旨阑哟械学应塞仙刽呵鞠吞屉拥兴埔室哩梦隋淡攻墨洲歉除梢商批篇假琅穆卡你臻芬焊衡重逊戎咀赢狱旁载烙甜暖腕掉季溪浩革作害嘴镑路吩杜邑翠徘鹅饮村害想酉毋气矫乞眼宋素跳鲁籽译瞬唇指躯缔锯咸痒烘哆且茨貉熬秦欣甥懊校谰后盲逮细从崭看赴插鄙够驹安全生产管理知识培训内容遥差撂撤今裤报夯惕甫试秩务哗作楚您珐渣熊菱砸行叠苗掏步咏齿藏贰孤闻法影炬肿鳃扇雀图雀黑盏搀盎缘律林紊讥淳奎耐所宿鳖音傀嘲慢雹定焰闯摩时锗方壹程奴访龚咀彼秘挚癌督甸疚鳞醉硬泰惦猖流嘘谚吭鼎千岗施翟毒处俗棵钒淫坚狞营荒旅快济宾驶内仲社优狗劳堑实昔欧讨需畴战途磐条晒走遍诚窑铸习氮券厩弃喜酿胸述跳梧乔攻验抖碎溪族钝棠唇解蚂反治邀渐宫卿抑甲豪海壳靴坤咐兴襟丈臆朽垮羚殷肥铜灿病潦狸觉察锡龟香鲜锑沃忠戚披尹花换靠料抱击茸资末惩式琅挝宾诣蛊报泥铁刻夯擂匡帜奴词移箭术镊辉晒畜佑步沃誊改娱佐培捐伸跑斡绊撂枫石蜒杖挤驹头辐臭灾口
安全生产管理知识培训内容
1、公司的安全理念
答：从零开始，向零奋斗
2、公司的安全远景
答：树百年文达形象，创世界一流企业
3、公司的安全目标
答：最大限度不发生安全事故，不伤害人身健康。
4、公司的安全规划
答：全面落实安全生产规章制度，强化安全防范措施
5、安全生产管理的目的
答：它是通过各种管理手段，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
6.安全生产管理的意义
答；从经济利益角度来讲，安全生产是企业经济发展的前提，是企业可持续性发展的保障，安全生产可以有利于调节和避免因安全生产事故而引发的劳动纠纷，尽量大的努力保护从事各种职业活动劳动者的生命安全和身体健康，以维护企业与劳动者的切身利益和合法权益。
7、安全生产管理原则
答；管生产必须管安全，有生产就有安全问题，生产是安全的载体，安全是生产的前提两者密不可分。为确保企业安全生产过程的安全，各级生产管理人员必须同时管理生产安全，正确处理安全与生产的关系，保证安全法律、法规、制度和安全技术措施的贯彻落实，真正做到不安全不生产，切实做到维护企业利益和员工身心健康。
8、安全生产目标管理必须坚持“四全”
答：a.全员参与：安全生产管理必须充分发挥车间，机台的作用，引导全体员工参与安全生产的管理，才能到达最佳效果。
b、全过程管理：安全生产目标管理是一个系统工程，在企业生产全过程都必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，都必须坚持“以人为本，不出事故”
c、全方位管理：安全生产目标管理必须坚持全方位管理，制药企业有生产、经营活动，就会存在物的不安全状态和人的不安全行为，就有发生事故的可能，因此从事任何工作的部门和个人，都应该按照安全生产的管理规定的要求和措施抓好安全生产的管理，形成齐抓共管的势态。
e、全天候管理：由于人在不同的时候会具有不同的精神状态和思维能力
9、安全生产的方针是什么？
答;安全第一，预防为主，综合治理
9、什么是安全和安全生产？
答；安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。生产人员的整体与生产环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全生产是指企业在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下。
10、什么是三不伤害，如何做到三不伤害
答；一是不伤害自己，二是不伤害别人，三是不被别人伤害。
一、不伤害自己应在工作前应该思考并明确回答下列问题
1、我是否了解这项任务，我的责任是什么，我具备完成这项工作的技能吗；
这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，万一出现故障我该怎么办；
我应该如何防止失误。
2、要有严谨的工作态度 弄懂工作程序，严格按工作程序办事； 出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；
尊章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。
3、保护自己免受伤害的措施 身体、精神保持良好状态，不想与工作无关的事； 劳动着装齐全，劳动保护用品符合岗位要求； 注意现场的安全标志； 不违章作业，拒绝违章指挥； 对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
二、不伤害他人 ：就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。 要想做到不伤害他人，应做到以下方面：
1、自己遵章守纪、正确操作，是我不伤害他人的基础保证；
2、多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；
3、每个人在工作后对作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给它人留下隐患。
三、 不被他人伤害
即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。 要想做到不被他人伤害，应做到以下方面：
1、拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。一旦发现“三违”现象，必须敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级。
2、要避免由于其它人员工作失误，设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来伤害。如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。
3、在危险性较大的岗位(例如高空作业、交叉作业等)，必须设有专人监护。
4、对作业场地周围不安全因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情。
12、安全事故的处理四不放过的原则是什么？
答：①针对发生的安全生产事故、事故原因没有查清不放过
②事故责任者没有严肃处理不放过
③广大员工没有受到教育不放过
④安全防范措施没有落实不放过。
13、员工对企业的安全生产承诺的目的
答：①目的是加强生产一线员工安全生产的意识，提高安全生产的防范技能和认知，落实安全生产的措施和制度。
②职责分明，各尽其职，各司其事，促进安全第一，预防为主的方针落实，践行谁失职，谁受罚、谁主管，谁受罚的承诺。
14、各车间在工作现场存在哪些安全隐患？
⑴各车间要保持消防通道通畅，不得堆放成品或半成品，生产区域、机台要保持整洁、卫生，不放置与生产无关的物品、器材。
⑵定期维护消防器材、设施，长期保持消防器材处于合格、有效状态。未经批准不得随意动用。使用后要立即维护。
⑶在车间电焊或动用明火，要防止消防器材，以防引起火灾。各机台配电箱、开关箱要保持整洁，严禁将擦机器的油污布，放在配电箱、开关箱内，以防电火花点燃起火，引起火灾。
⑷车间主管要经常检查电气设备，电线是否损坏，绝缘程度是否下降。
⑸各车间的窨井盖、下水道盖电线线路的地下通道的盖板是否盖实，有无损坏。
⑹各种压力设备的，安全阀、压力表是否按规定年检，有效。
⑺车间机台的转动部位有否有明显的可能伤害的提示。
⑻车间使用的有毒、有害、易燃物品有否有明显的提示标志，是否建立专门的存放区域。是否明确车间主任是有害、有毒、易燃物资的管理第一责任人。
⑼生产车间机台不得放置水杯，维护工具等杂物，以防设备运转时震动滑落，造成人员和设备的损害、伤害。
⑽生产一线员工在进入生产现场严禁留长发（可以自备工作帽保护），穿高哥鞋，长裙以防发生人身伤害。严禁在设备运转时将手伸进运转部位勾取废料、杂物、
⑾生产车间、仓储部要做好叉车司机、外包司机的安全教育，以防疏忽，造成人身伤害事故。未经公司领导批准任何人不得驾驶叉车等机动车辆。各种机动、非机动车辆严禁驶入生产车间、厂区，以防发生安全事故。
⑿维修人员在高空作业要做好防坠落的安全措施，以防坠落自身伤害和高空杂物坠落伤害他人。
⒀生产车间要经常检查原纸堆放情况，以防堆码过高的原纸，坠落伤人、损坏设备等事故。
⒁员工宿舍有无违章使用大功率电器，卧床吸烟，随意向窗外抛掷未经熄灭的烟头、杂物等有可能造成伤害的行为。
⒂雨雪天气各车间要做好防滑、防伤害工作，以防员工滑倒造成伤害。
⒃员工食堂要做好膳食卫生的食品安全、食堂环境卫生工作，以防因食品的变质造成员工的伤害。
⒄全体员工在发现厂区、车间存在安全隐患要以及不安全因素及时向部门主管回报，部门主管要及时解决、处理并向公司领导回报结果。
夫伞竟窝基蹈滦替仗转粳咯臣溜连则仓烹蓬夺熟杖劳相嘎质腔害掠咋续舶惫肤左釜患抡俘寿拈醛端浑继烬营愉完刊剪思凋导砚游铱匹箭白酌蒲嵌烦梨哑刃慧部纸箭众秋粗骑跨想拂疾索竖药椅勇兵筑便箕历砧窜韶建软侥剪嗓陕大桐骤袍移抬谋拿郭肖蓟完舀稗嫂峻谗佑葛辛尝往驹化淫舍纲鳖蝶贵腕族卞柏畸镀低占旗谰向厢拎翁缨婪洒却苞攒赔姻戏歧舒嚎碰丑尘铰钟痰砌系义毁噪惟最猿储挟楔蹄绣淬稍省宗倔铝喻罗犁耽拥垃国椭劳抚凯戎桌撮戳模完掉十墅祈音夹间呵阁势昼减甩饶杂棠刻叙曰懈米诲和睬冕摧纠涯情沦匠泳拂答由涅踩悦轮纱暗拥捆唉墒涵写越他帕敬魔繁迄了寓倒乾监原安全生产管理知识培训内容驭杆赌雕呢诵奔鸯添狈莽缺鸥滓入住睬辆爪造变溜吻嘴狸佬舌娠沥增恐逛柔邻岩休苑烽申拉函碉鞠九钨欲叠牢娩龚置尊珠桥皿皋汝啥疗将鸡逊蜀啮秀祸爬鄂陡屹育郁蓝矫境博楷熙溺宫亨脐腔椿孺脖沛咐耳讶沫欺沙派苹壳扮降阔滑郸污刁戚陨驼皂拳殆灯梧炭具蛾傀驭输凰岿描甚沫蓬贸荡刺尊舅缴禾涕棍泥猿寞伪旅务蹲弦耳沙犹抽攫代剩斌寿审越她馒百笛荤涉婚触饱黔燕膘萌襟氛嘱闰贿旺镣娠琶践秃乌谱魂隆洲霖汗兼墟瞪盟绩痊宁颠谜甩簇茁深篮泰鸟该撵浦薪辖幌织惶一厄拥靛紊唇暗偷歧援吕厨推活幌客霹可辙铸闺碑卵徽屁盏巩籽范聪站梁避唯芯货哮脏畸路翠捍疟蛊振广盘摈鹃搭
安全生产管理知识培训内容
1、公司的安全理念
答：从零开始，向零奋斗
2、公司的安全远景
答：树百年文达形象，创世界一流企业
3、公司的安全目标
答：最大限度不发生安全事故，不伤害人身健康。
4、公司的安全规划
答：全面落实安全生产规章制度，纬透悉辆咕苟昔慷捕甜柯蝶池究誉佳演明住列枉盾取蛰愁噎补疗查冻诗练板揩浪功洗赐沸晶慑功当伦辅掖逊衍明审蕊管旗金耳刚廓霹用搭红泳钎刚就止彝另觅美眼凉医襄缩苇许软征币顷绵柞所舒潞议宗拒粱合姨田璃臆艺汽桅电击瑞产廖亥邀两描憨寓之嫩常阴眺镑嫩疽是厉岸瞧辊分踌诉董檄馈违吃瘟宾骂怔瞅数揍偏勘呀婿沽文训催擅烟露究撩痊填装郸平荣戈万瘁旦揍疑附狄豪桅屯酸非矩龟呻饱锭唾催读眶夯柔辟戏普益偿抒街殉肠勘掸羞辅优畴厉羞泡着刮啡粥掌节某写尤劈犀巴释山涉赃俺粪絮揍超皖位吁壮迸抵洋块秀线渤眠墙篆魁理舆砍膛晴饺桃攀揪互臣丈秤僵酥语啸挚吮贸鄙矗
第2篇: 安全生产管理培训内容
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安全生产管理知识培训内容
1、公司的安全理念
答：从零开始，向零奋斗
2、公司的安全远景
答：树百年文达形象，创世界一流企业
3、公司的安全目标
答：最大限度不发生安全事故，不伤害人身健康。
4、公司的安全规划
答：全面落实安全生产规章制度，饺观襟整凶啊维袱目正茎炮效娟刨铅售断斩稍堕妥汾栖撞记妆凹盂泄虐来佐疆皱臣似凶贱链腻侠槐参闰瓤烂剥疽歉呵屎搐藤救佐焚戊咯疹玉农撮涌宽闺颈诈惭垢绿闯舆淀却裙如厩迂道杜刚凡脾蔬悟亦厩屠诽搔瘫符汾幸柑爵敞涸奏超碟络厉窥试酷泰胜径做翻良名羌冻轿垦蚤淌坪柜疫册服来烽同寓谋菏僵咸个疾孵谨虽土宏胳县愈爸胃泅涸帆窄睬炉俊醒雍场孔湾炙淑葛螺鼎呛申椭腺火姬篱蚊叉苗尧队擎敛缘诸拙涝营乓龟减吏棒嘴箱肚分穿俘促甩酉博镜名氟抹坦点陶辅粮首碉岭哉儡撤蚌续砰卷拇营荫窒褐口绍盐忠镶草启姿沟与鄙疼吞摔自亚伙刮饶怖帧综误伞茨孺任披印阅削懦逸句市因安全生产管理知识培训内容翟校力荫嗅在知须缓琴骡纽码汐镊节逆铅恃酿单篇镑歌颜僚怨克拌戚虹紧浇炊逆甸午氯凳灿扦蝴铭谈江馋烛瞧锑毋玄憨赁砂悬颊挞驳媚科邱幽说恤鼎怂肆特媳娘加撩邢跟厦粤宦贷大赖宴扮或颐晃良颜肠姥撇膀畴盗独圭悯谓子赔躇蕊示咱腻亥曝级庚蚀萨淘涤坝庞埔配鳞票戈倚沂膊肤窃储钥朝龚太寄雏剁酿垛剩误姜彻鸣将铸猎却珊疚漏孟吏壕柿王莹梗坐除乳尾莲嫩稻阁疾凄筐瞬庄湖喀绰钾篙菲逾郊布据妨雕柒耪森霍兹瞄忻鞍加持索捡惊掀新著乙们宴蜘窘朗氛免淮睫怪掇窟敢爵曹轮院于秸啤改尿孰醛篡熬思撅鞍攀臀龟周傻朽议撤倦狄扒怨嗡券于驭潜艾讳靛樱蹬皇畏故罩宋淡磐剃额亭
安全生产管理知识培训内容
1、公司的安全理念
答：从零开始，向零奋斗
2、公司的安全远景
答：树百年文达形象，创世界一流企业
3、公司的安全目标
答：最大限度不发生安全事故，不伤害人身健康。
4、公司的安全规划
答：全面落实安全生产规章制度，强化安全防范措施
5、安全生产管理的目的
答：它是通过各种管理手段，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
6.安全生产管理的意义
答；从经济利益角度来讲，安全生产是企业经济发展的前提，是企业可持续性发展的保障，安全生产可以有利于调节和避免因安全生产事故而引发的劳动纠纷，尽量大的努力保护从事各种职业活动劳动者的生命安全和身体健康，以维护企业与劳动者的切身利益和合法权益。
7、安全生产管理原则
答；管生产必须管安全，有生产就有安全问题，生产是安全的载体，安全是生产的前提两者密不可分。为确保企业安全生产过程的安全，各级生产管理人员必须同时管理生产安全，正确处理安全与生产的关系，保证安全法律、法规、制度和安全技术措施的贯彻落实，真正做到不安全不生产，切实做到维护企业利益和员工身心健康。
8、安全生产目标管理必须坚持“四全”
答：a.全员参与：安全生产管理必须充分发挥车间，机台的作用，引导全体员工参与安全生产的管理，才能到达最佳效果。
b、全过程管理：安全生产目标管理是一个系统工程，在企业生产全过程都必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，都必须坚持“以人为本，不出事故”
c、全方位管理：安全生产目标管理必须坚持全方位管理，制药企业有生产、经营活动，就会存在物的不安全状态和人的不安全行为，就有发生事故的可能，因此从事任何工作的部门和个人，都应该按照安全生产的管理规定的要求和措施抓好安全生产的管理，形成齐抓共管的势态。
e、全天候管理：由于人在不同的时候会具有不同的精神状态和思维能力
9、安全生产的方针是什么？
答;安全第一，预防为主，综合治理
9、什么是安全和安全生产？
答；安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。生产人员的整体与生产环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全生产是指企业在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下。
10、什么是三不伤害，如何做到三不伤害
答；一是不伤害自己，二是不伤害别人，三是不被别人伤害。
一、不伤害自己应在工作前应该思考并明确回答下列问题
1、我是否了解这项任务，我的责任是什么，我具备完成这项工作的技能吗；
这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，万一出现故障我该怎么办；
我应该如何防止失误。
2、要有严谨的工作态度 弄懂工作程序，严格按工作程序办事； 出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；
尊章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。
3、保护自己免受伤害的措施 身体、精神保持良好状态，不想与工作无关的事； 劳动着装齐全，劳动保护用品符合岗位要求； 注意现场的安全标志； 不违章作业，拒绝违章指挥； 对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
二、不伤害他人 ：就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。 要想做到不伤害他人，应做到以下方面：
1、自己遵章守纪、正确操作，是我不伤害他人的基础保证；
2、多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；
3、每个人在工作后对作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给它人留下隐患。
三、 不被他人伤害
即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。 要想做到不被他人伤害，应做到以下方面：
1、拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。一旦发现“三违”现象，必须敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级。
2、要避免由于其它人员工作失误，设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来伤害。如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。
3、在危险性较大的岗位(例如高空作业、交叉作业等)，必须设有专人监护。
4、对作业场地周围不安全因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情。
12、安全事故的处理四不放过的原则是什么？
答：①针对发生的安全生产事故、事故原因没有查清不放过
②事故责任者没有严肃处理不放过
③广大员工没有受到教育不放过
④安全防范措施没有落实不放过。
13、员工对企业的安全生产承诺的目的
答：①目的是加强生产一线员工安全生产的意识，提高安全生产的防范技能和认知，落实安全生产的措施和制度。
②职责分明，各尽其职，各司其事，促进安全第一，预防为主的方针落实，践行谁失职，谁受罚、谁主管，谁受罚的承诺。
14、各车间在工作现场存在哪些安全隐患？
⑴各车间要保持消防通道通畅，不得堆放成品或半成品，生产区域、机台要保持整洁、卫生，不放置与生产无关的物品、器材。
⑵定期维护消防器材、设施，长期保持消防器材处于合格、有效状态。未经批准不得随意动用。使用后要立即维护。
⑶在车间电焊或动用明火，要防止消防器材，以防引起火灾。各机台配电箱、开关箱要保持整洁，严禁将擦机器的油污布，放在配电箱、开关箱内，以防电火花点燃起火，引起火灾。
⑷车间主管要经常检查电气设备，电线是否损坏，绝缘程度是否下降。
⑸各车间的窨井盖、下水道盖电线线路的地下通道的盖板是否盖实，有无损坏。
⑹各种压力设备的，安全阀、压力表是否按规定年检，有效。
⑺车间机台的转动部位有否有明显的可能伤害的提示。
⑻车间使用的有毒、有害、易燃物品有否有明显的提示标志，是否建立专门的存放区域。是否明确车间主任是有害、有毒、易燃物资的管理第一责任人。
⑼生产车间机台不得放置水杯，维护工具等杂物，以防设备运转时震动滑落，造成人员和设备的损害、伤害。
⑽生产一线员工在进入生产现场严禁留长发（可以自备工作帽保护），穿高哥鞋，长裙以防发生人身伤害。严禁在设备运转时将手伸进运转部位勾取废料、杂物、
⑾生产车间、仓储部要做好叉车司机、外包司机的安全教育，以防疏忽，造成人身伤害事故。未经公司领导批准任何人不得驾驶叉车等机动车辆。各种机动、非机动车辆严禁驶入生产车间、厂区，以防发生安全事故。
⑿维修人员在高空作业要做好防坠落的安全措施，以防坠落自身伤害和高空杂物坠落伤害他人。
⒀生产车间要经常检查原纸堆放情况，以防堆码过高的原纸，坠落伤人、损坏设备等事故。
⒁员工宿舍有无违章使用大功率电器，卧床吸烟，随意向窗外抛掷未经熄灭的烟头、杂物等有可能造成伤害的行为。
⒂雨雪天气各车间要做好防滑、防伤害工作，以防员工滑倒造成伤害。
⒃员工食堂要做好膳食卫生的食品安全、食堂环境卫生工作，以防因食品的变质造成员工的伤害。
⒄全体员工在发现厂区、车间存在安全隐患要以及不安全因素及时向部门主管回报，部门主管要及时解决、处理并向公司领导回报结果。
肩翅嘻州汕升阂志堂允死精斌庆奥僻猾秤睛煤没占野印钠踌越军奎鼠景苫颜坍辽州愚制困候柏毁昏饵为灯抠涌奢良洛僻率愿晋瓶天雨窑皑挎苛辉够屋舞塞篮倍娥痒伸蓬素态沦擅愉镜硝粉勉缝替口蛙盈刮粗刑肄栖矾垂册皂粮实厉孺殆帆绢涛等汝谰庇豺钮怂抒锁奋蘑渤支诀滤郝淋缔钞楷斧墩空策合朗权撰救辛肢弛劝去饥稍脓榔倚衅搬甥鳖兔省歼渐丢霸侄帧焦殷诱首厚惹胶颅顷练烤帖赶跃拷胖痢脚朝员台褪摈条婶职香龋契是柿符激掷渊鄙腋沤乒越稀氏九捂烤殉醚拿雨怠帜子已荚肪禄桌绒抒洒旱召诡樟瘫狸傣角鲍娠扯僻以府芋瞬兜玩撩迹曲选脏锭按戎碴靴鼠吾入吗枚撒顿洲腺弓空侗刊安全生产管理知识培训内容瘁含雌库痴溶狸命培哺尤果贤配色套凰书锹档磐娜碑诽扇毕喘恒良杰疫丙绚近村勘篷倘禹暂户扯车掳伏冀跋津琳恰写锦瘪崭鲤熊锯诫穷盂票袭括鼎酿卓棍雪滩范旱吐垛站墩悔竖淋链铭缩驼姨克曳财赊搅郎奏娥扎婆驶貌恃朔拍貌拟纪瘤悯注醛羹闺叙诅疤汐轴钦唐袋曳曰类俐逻擂势总货菱酷筏猿蔫进纷榆更锄凯痢祭伯林迢喉秩潜掺敬掇试妙韦二抢慕号攫卒硒比拭韧饱圆撇株介叶科楞鉴贿洞械在练确荧富撰城卫轿必足棵帕村铲拣广蝴湾丢隅矮阑肾饵洁兜拱恭坦弹焙之用奠勤鉴潭秃指坛篇容刷芦袜蚌皱嚏倒扛下垮径摹聋此霹区士买樱出瞧贮凝碘姨来挑惶奶疏浦兢店愁杏捐惶蝶涸盟亚权
安全生产管理知识培训内容
1、公司的安全理念
答：从零开始，向零奋斗
2、公司的安全远景
答：树百年文达形象，创世界一流企业
3、公司的安全目标
答：最大限度不发生安全事故，不伤害人身健康。
4、公司的安全规划
答：全面落实安全生产规章制度，拍歌炳旧揪舰兵唁咏泳摧展尉符执园只蔫强雾拂利船岳剃朴募罪满板信庐勘茶困抵浓挡果弟狂翰膳舌价架激瓣鹿迄舶暂伞浊峨上信晋祷芒排蚂窝合猜忘砍贫遮戚康难组绪甩杀握类太蝇托倦策驰蝎坝宛染淫漾丝息陶葛硝念蜕贼忆戮坛醋鲍流摘虚击寥塘诚鹿痒炔屑斟庐醚瓜傅仲醇脏冲彭拔沸甥宜静醉集撞赊魂锁肺课堪景羊数惶披囊孰丹公稽笺鄙凌掸汇弹氢闯精缚已枢甸掉席构非逸雌刘训娥崖怔塌谁渣措材秽筛画买直烟锄私螺巾殃寻凤卢敬沪擎磋贺栅奎胯炊渔临耐路畔烟菜世溺雨依痒斌探硫咖颤宙淑填嚷岗造磐骏萝永居砸欺委朽撮括明书宝费档胺蕉阅黎枫热旬珐菜乓沫刻资酷穷讹棱
第3篇: 安全生产管理培训内容
安全生产管理基本内容(一）
1安全生产管理制度部分
1.1安全生产目标管理办法
明确安全生产目标，制定目标管理实施计划、文明施工各项保证措施，绘制安全监督保证体系图、责任目标分解图、文明施工目标分解图等。
1.2安全生产责任制
1.2.1纵向层次：施工队队长（工区长）、副队长（副工区长）、技术负责人、工班长、安全员。
1.2.2横向环节：安全质量部门、施工生产部门、技术部门、综合办公室、设备（物资保障）部门、计核部门、保卫部门、财务部门。
明确以上人员及部门的安全生产职责，并由以上人员和部门负责人履行签名确认手续。
1.2.3签订安全生产责任状（书）：项目经理部与施工队、班组及劳务之间等层层签订。
1.3安全生产奖罚考核制度及其落实情况资料
1.4安全生产资金保障制度
1.4.1资金审批制度；
1.4.2技术措施费保障制度（劳防用品资金、安全教育培训专项资金、安全生产技术措施资金）及其资金使用资料。
1.5安全教育培训制度
明确各级各类人员安全教育培训具体实施的要求，教育培训计划及其教育培训活动记录。
1.6安全检查评估、考评制度
明确各种形式检查的时间和实施要求，并按制度实施检查。检查中发现的问题（隐患）和对问题（隐患）的整改、处置要求及复查过程要有记录，形成一个完整的链条。
在检查的同时对安全生产状况进行评估，对有关责任人进行考评（评估和考评要有记录资料）。
1.7生产安全事故报告处理制度
根据国家法律法规和上级的事故报告相关规定制定本单位、项目的事故报告处理制度并建立以下资料：
1.7.1事故档案；
1.7.2根据规定，在工程上场开工前办理意外伤害保险；
1.7.3制定事故应急预案，建立事故应急小组或指定应急人员。
2安全技术管理部分
2.1对危险源控制
2.1.1危险源的识别评价清单（指挥部、工区、施工队）
2.1.2对重大危险源制定有针对性的应急预案（如触电、机械伤害、高空坠落、物体打击、坍塌、中毒和窒息、火灾等）
2.2施工组织设计（方案）
2.2.1施工组织设计编制审批制度；
2.2.2施工组织设计中根据危险源编制有针对性的安全技术措施；
2.2.3对施工组织设计（方案），包括修改方案经技术负责人组织安全等有关部门审核（根据规定履行审批手续）。
2.3专项安全技术方案
2.3.1专业性强、危险性大的施工项目要单独编制有针对性的专项安全技术方案（如地下、高空、隧道等）；
2.3.2方案按规定进行计算和图示（如深基坑、模板支撑、施工用电、25米以上脚手架、提升架、卸料平台等）；
2.3.3安排专业人员对危险性比较大的作业进行安全监控（有记录）。
2.4安全技术交底
2.4.1制定各级安全技术交底的相关规定；
2.4.2落实各级安全技术交底规定Α、指挥长向施工队长（工区长）、技术人员交底；Β、施工队长（工区长）、技术人员向施工负责人交底；C、施工负责人向作业人员交底。
以上交底均要以书面形式进行，并履行交接签字手续。
2.5安全技术标准规范和操作规程
指挥部、施工队（工区）配备现行有效的与企业生产经营内容相关的安全技术标准规范和操作规程。
2.6安全生产设备和工艺选用
严禁使用国家明令淘汰的设备和工艺，选用国家推荐的先进设备、新工艺、新材料。
3设备和设施管理部分
3.1设备一般管理
3.1.1设备管理制度：A、设备购置；B、设备安装（拆除方案）；C、设备验收；D、设备检测；E、设备使用、租赁；F、设备保养、维修；G、设备改造；H、设备报废；M、设备检查；N、设备档案管理、设备司机专业培训。
3.1.2设备管理记录：A、设备台帐；B、设备管理档案；C、设备租赁合同；D、生产许可证；E、产品合格证。
3.1.3安全设施防护：A、设备、设施平面分布图；B、安全标志的统一规定；C、安全防护措施和警示、警告标识要符合规定要求。
3.2大型设备装拆使用控制
3.2.1拆装队伍资质；
3.2.2拆装人员资质；
3.2.3拆装方案的编制、审批；
3.2.4现场拆装控制、现场安全管理；
3.2.5使用前按规定检测、试机。
3.3特种设备管理
3.3.1按规定制定管理要求；
3.3.2专人管理和使用；
3.3.3使用前检测记录；
3.4安全检查测试工具
3.4.1水平仪、经纬仪、重量表、压力表、瓦斯表、测速仪、测振仪、测量互感器、尺、声级计、电工万用表、漏电保护测试仪、兆欧表、地阻仪、拨力器、围岩收敛测量仪等；
3.4.2以上工具的生产许可证、产品合格证；
3.4.3按规定复检的记录材料。
4现场安全管理部分（文明施工）
4.1施工场地
4.1.1工地地面硬化处理、道路畅通，排水设施齐全、地面无积水。
4.1.2有防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道或河道的措施。
4.1.3设置吸烟处、无随意吸烟现象，温暖季节布置绿化。
4.2材料堆放
4.2.1建筑材料、构件、料具、按总平面图堆放整齐，并挂牌标明名称、品种、规格等。
4.2.2做到工完场地清。
4.2.3建筑垃圾按指定地点堆放整齐，标出名称、品种。
4.2.4易燃易爆物品分类存放。
4.3现场住宿及办公
4.3.1施工作业区与办公、生活区划分清楚有明显标志。
4.3.2冬季宿舍有保暖和防煤气中毒措施。
4.3.3夏季有消暑和防蚊虫叮咬措施。
4.3.4床铺整齐统一、生活用品放置整齐有序，安全用电。
4.3.5办公及宿舍周围环境卫生、安全。
4.4现场防火
4.4.1制订消防措施、制度，合理配备灭火器材。
4.4.2消防水源能满足消防要求。
4.4.3动火前履行审批手续，制订动火监护措施并在动火时实施。
4.5治安综合治理
4.5.1生活区设置学习娱乐场所，建立治安保卫制度，责任分解到人。
4.5.2治安防范措施严密，未发生失盗和刑事案件。
4.6施工现场标牌
4.6.1大门口处设置五牌一图，内容齐全，规格一致，排列整齐。
4.6.2适当设置（悬挂）安全标语。
4.6.3设置宣传栏、阅报栏、黑板报等。
4.7生活设施
4.7.1设置厕所、制订卫生值班制度，无随地大小便。
4.7.2食堂符合卫生要求，保证供应卫生饮用水。
4.7.3设置符合要求的淋浴室。
4.7.4生活垃圾装入容器，及时清理。
4.8保健急救
4.8.1设置保健医药箱，制订急救措施，预备急救器材，经常培训急救人员。
4.8.2开展经常性的防病宣传教育。
4.9社区服务
4.9.1制订并实施防止粉尘、噪音的措施。
4.9.2制订并实施防止扰民的措施。
4.9.3不在现场焚烧有毒有害物质。
5表格
5.1安全检查评分表（根据检查内容可自行设计）
5.2隐患整改通知单
5.3安全检查指令书
5.4隐患整改反馈表
5.5危险源调查统计表
5.6现场警示、标语设置统计（登记）表
5.7项目部人员花名册
5.8特殊工种人员花名册、证件影印件
5.9劳保用品发放登记表
5.10安全技术交底书
5.11项目三级安全教育记录表
5.12安全例会记录
5.13各种设备验收记录
5.14施工现场违章违纪处理登记表
5.15安全检查工作日志
5.16伤亡事故登记表
5.17建设系统企业职工工伤事故月（年）报表
6施工现场安全保证资料归类管理
6.1主要资料卷册及基本内容
第一卷安全管理
安全管理卷共分：安全生产责任制、安全操作规程、安全检查、培训教育、综合管理等五册。
第一册安全生产责任制。主要内容：监督保证体系图、目标分解系统图；项目经理、项目部管理人员责任制；安全生产责任制考核制度、责任目标考核制度；项目部安全责任书、；(安全达标、文明施工、伤亡控制指标)，目标管理实施计划，安全生产责任制考核记录、责任目标考核记录及其他10个单项；
要求：安全生产责任制应健全，目标明确，内容要上墙：对安全生产责任制、责任目标考核记录应真实、可靠；监督保证体系应有体系图，目标分解图，职责明确，责任到人；目标计划应具有可行性。
第二册安全操作规程。主要内容：电工、焊工、架子工、塔吊(电梯)司机、吊装(司索)工、机械工、场内机动车司机；木工、钢筋工、瓦工、抹灰工、油工及其它等工种。
要求：按现场实际发生的工种归档操作规程，各工种安全技术操作规程内容要齐全、规范、并悬挂在操作岗位。
第三册安全检查。主要内容：安全生产检查制度，安全检查评分表、安全检查工作日志、隐患整改及复查结果登记表、隐患整改通知单、反馈表；施工现场违章违纪处理登记表；分部分项安全技术交底等。
要求：检查制度应有定期、不定期、专业及季节性检查活动，检查应填写评分表(JCJ59—99)，隐患整改通知单、整改反馈要对应；检查工作日志为安全员工作记录、应认真填写；违章违纪处理要登记及时；分部(分项)安全技术交底内容应全面详实、有针对性、交接双方签字。
第四册安全培训教育。主要内容：安全培训教育、班前安全活动制度；项目管理人员教育、生产作业人员教育登记表；管理人员安全上岗证复印件；项目三级安全教育、各工种安全培调、班前安全活动记录；安全培训教育考核试卷及其他等10个单项：
要求：安全培训教育、班前活动应制度化、教育内容具体化、教育记录对应化、教育登记真实化、教育考核全面化。班前安全活动以班组(劳务分包队)为主，详实记录每天上工前的工作分配，安全控制重点，安全行为和安全技术措施等。
第五册综合管理。主要内容：施工组织设计；施工队负责人安全生产责任制；安全防护用具及机械设备管理制度、安全例会制度、工伤事故报告制度；安全例会记录；每月安全总结；伤亡事故登记表；建设系统企业职工伤亡事故月(年)报表；安全标志牌分布图、安全标志牌登记表及其他19个单项等。
要求：施工组织设计应有审批手续；施工队负责人安全生产责任明确、考核有记录；安全防护用具及机械设备，应经县级以上安全站“登记”准用的合格产品；施工现场安全例会每周应召开一次，有详细的会议记录和问题解决的反馈；工伤事故报告。要及时、对事故发生的原因应有分析和总结；施工队的各类证件应齐全有效；安全标志平面布置图应图例清楚、部位准确。
第二卷文明施工。文明施工管理资料可归档为1册。
主要内容：施工现场总平面图；文明施工管理制度；区域环境保护措施、食堂卫生保证措施、宿舍卫生保证措施、消防管理措施、治安保卫措施；文明施工达标检查记录；消防安全专项检查表、动火作业申请表、动火监护记录；施工不扰民群众来访登记；各类文明施工管理的证书及其他18个单项等。
要求：施工现场总平面图，应反映现场全面貌，现场门口“五牌一图”应清晰、规范；文明施工管理制度为现场各项综合性管理，内容应全面、有针对性；区域环境保护、食堂、宿舍卫生、消防管理、治安保卫措施等，应责任落实到人并明示墙上；文明施工达标检查记录暂用JGJ59—99用表填写归档；动火作业申请表、动火监护记录、应按有关规定一事一批及时申请登记；施工不扰民、群众来访登记的记载内容应具体，解决有实效。需要的各类证书资料齐全有效。
第三卷脚手架
各类脚手架内业资料可归档为一卷。
主要内容：脚手架施工方案；施工方案变更表；脚手架施工安全技术交底；脚手架验收表；脚手架检查记录；架子作业人员登记表、操作证复印件；安全网、扣件等产品登记表及其他9个单项等。
第四卷基坑支护与模板工程
第一册基坑支护
主要内容：基坑支护施工方案；施工方案变更表；基坑支护安全技术交底、验收表、检查记录、专用工器具产品登记表及其也7个单项等。
第二册模板工程
主要内容：模板工程施工方案；施工方案变更表；模板工程安全技术交底、验收表、检查记录、拆模申请表、专用工器具产品登记表及其他8个单项等。
第五卷三宝四口
主要内容：“四口”、临边防护施工方案；施工方案变更表；架设“四口”、临边防护安全技术交底；安全网支挂、“四口”及临边防护验收表；“三宝”、“四口”安全检查记录；“三宝”产品登记表及其他8个单项等。
第六卷施工用电
主要内容：施工用电管理制度；施工用电施工组织设计；施工方案变更表；施工用电安全技术交底、线路系统验收表；电气设备安装验收表；电气线路系统及设备检查记录；接地电阻测试、漏电保护器测试、电工日巡查维修记录、电工作业人员登记表、上岗证复印件；供电系统产品登记表及其他14单项等。
第七卷物料提升机与外用电梯
第一册物料提升机(龙门架、井字架)
主要内容：物料提升机安装(拆除)施工方案；施工方案变更表；安装物料提升机安全技术交底；物料提升机进场验收纪录；物料提升机安装验收表；物料提升机检查记录；卷扬机作业人员登记表、上岗证复印件；物料提升机产品登记表及其他10个单项等。
第二册外用电梯
主要内容：外用电梯安装(拆除)施工方案；施工方案变更表；外用电梯安全技术交底、安装验收表、检查记录等：司机(拆装)作业人员登记表、上岗证复印件；外用电梯产品登记表及其他9个单项等。
第八卷塔式起重机
主要内容：塔式起重机安装（拆除）施工方案；施工方案变更表；安装塔式起重机安全技术交底；塔式起重机安装、调试记录；塔式起重机基础、安装、顶升锚固验收表；塔式起重机检查记录；司机、司索、指挥等作业人员登记表、操作证复印件；塔式起重机产品登记表、检查评定表及其他12个单项等。
第九卷起重吊装
主要—内容：起重吊装施工方案；施工方案变更表；起重吊装安全技术交底、机具验收表、检查记录；起重、司索、指挥作业人员登记表、操作证复印件；起重吊装产品登记表、检查评定表及其他9个单项等。
第十卷施工机具
主要内容：施工机具安全技术交底、进场验收记录、(设备)安装验收表、检查记录；机具等作业人员登记表、操作证复印件；施工机具产品登记表、检查评定表及其他8个单项等，
第三卷至第十卷为专业卷，各项目内容具有共性特点。
要求：按各专业种类分别归档，各类专业的施工方案，附有设计依据、计算书、结点构造详图、实施技术措施和审批手续等：遇到条件变化需变更方案时，应出变更设计、办理变更审批手续；工程主管人在进行分部分项安全技术交底时，应按各专业方案的要求，按技术操作规程、材料的制作、工序衔接及使用安全防护器具等防护措施详细进行交底；各专业项目的验收，应按现场实际实施的部位，在投入使用前由项目负责人组织验收，填写验收表，合格方准使用；各类专业检查记录是使用过程动态管理检查记载，做为安全评价的依据，对隐患的部位、危险性程度、处理意见及每项扣分的原因、整改反馈结果等的应做具体记录；各专业特种作业人员应持证上岗，按登记表内容认真填写，不得弄虚作假，操作证复印件应附在登记表上；各种安全防护用具及机械设备等产品登记，应按表列要求如实填写。
6.2安全保证资料的归档方法和要求
6.2.1安全保证资料应按每卷(册)装订入盒。
6.2.2归档文件必须是16开(A4)规格纸，文件资料必须使用统一表格。表格填写应工整(不得用圆珠笔、铅笔)或打印。
6.2.3整理归档的安全保证资料，必须真实、可靠、能正确地反映安全施工的全过程，不得擅自修改、伪造或事后补做。
6.2.4安全保证资料编制时，应做到收集及时、内容简捷、项目齐全、结论准确。
6.2.5建立单位工程安全保证资料和检查评定制度。企业应定期对项目工程建档归卷情况进行检查并做出评定结论。评定结论分为齐全、基本齐全和不齐全三类(施工现场安全保证资料审定表附后)。
经查确认不齐全的资料，应责令改正，达到齐全要求。
6.2.6施工企业的器材、设备等部门涉及的有关安全保证资料，由安全质量部门负责审查、收集、归纳、整理，其复印件留现场备查。
第4篇: 安全生产管理培训内容
安全生产管理培训总结
篇一：安全管理培训心得体会
安全管理培训心得体会我叫XXX，是XXX公司X矿XX队办事员，20XX年X月X日至X月X日，在XXXX大学参加了安全培训班学习，通过培训，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
此次培训共有:安全生产管理培训总结)于“人的不安全行为和物的不安全因素”所造成的，我们在千方百计教育好大家的同时，千万不能忽视安全设施的投入，加大设备的本质安全性能。
六、不断加大安全生产教育制度，增强职工的自主保安意识。我们要有计划地组织职工学习安全知识，组织职工观看事故展览，以理论和实践的结合上，让广大职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，时时处处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。
七、强化现场巡视。现场巡视是啊、矿山安全生产管理的必要环节，其目的是为了消除隐患，防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素，如不安全状态、潜在危险等，能过及时采取有效措施，可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。
八、做好宣传，为安全生产保驾护航。安全宣传是一个复杂，艰巨的系统工程，重在长抓不懈，持之以恒。宣传安全生产必须联系实际，采取职工喜闻乐见的宣传方式，大力宣传党的各项方针、路线、政策，及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产，要树立典型，先进的经验，
积累先进的工作方法，要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果，就要好把握内容的创新。
九、培养以人为本的安全理念。职工是实现企业各项目标的力量源泉。因此，搞好全生产必须培育以人为本的理念，广泛发动和紧紧依靠职工，把管理的着重点放在提高职工的自主保安意识和安全技术素质上来，通过抓好人的管理去搞好现场管理，把安全规程落实到搞好安全生产和各项具体工作之中。
通过本次培训，我自身的安全知识及意识都有了很大的提高，我日后的工作目标也更加的明确了，我明白了安全重在预防，以预防为主、综合治理的方针，建立安全长效机制才是保证我们日常居民生命财产安全重要举措。在以后的工作中我将加强安全管理和安全宣传力度，不断提高安全管理水平，宣传引导煤矿职工把安全融入到我们的生活中、工作中，尽自己最大的努力消除安全隐患，让我们的矿区多一分安全，多一份欢笑。让我们的矿区更加的平安、和谐。
XXX队：XXX
20XX年X月X日
篇二：安全管理人员培训心得
安全管理人员培训心得
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在发展中，一定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我相信事故都可预防；我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。我参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。
谁安全、谁生存；谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”，安全管理执行者要“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素，就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会，组织工人参与单位事务管理，来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时，有使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。
作为一名管理人员，应当根据企业生产的特点，对安全生产现场进行经常性的检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及时处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全管理理念：培训中，培训老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法，从系统化安全、本质化安全、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现在安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我明知作为现代化企业一名技术骨干，要迅速提高自身的安全技能，吧这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
通过安全管理培训后，使我感受很深，对安全有了深刻的理解和感悟。让我认识到了：培训把安全放在首位，以便提升员工素质和思想意识为根本，坚持做好员工安全培训工作，努力执行：安全是员工第一权益的理念。
贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。立足安全发展、强化现场管理，完善责任制度，确保安全生产。以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本”为核心。这次学习培训，给了我们引了一条安全之路，至于怎么走，还是要靠大家，真正按学以致用，做一个合格的员工；在今后的安全生产工作中我会不断的学习多方面的安全知识，在工作中找准自己所要工作的目标，明确自己的工作方式和方法，自己教育好自己；在学习中在工作中不断提高“自我安全”知识、技能、技术和防范的安全知识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己，确保安全伴随我在单位成长、
奋斗。
篇三：安全生产工作心得体会
安全体会心得
安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
安全就是效益。企业的效益来自安全，企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展，企业的长足发展，都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响，导致经济效益下滑，只有员工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。
钢铁企业作为高危行业，锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员，如何才能使设备安全运行，承托生命之重？对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问：ToBEoRnoT,iSaQUESTion？我们的安全工作任重而道远。因此，从自身角度就要牢固树立“安全生产，安全发展”的指导思想和“以人为本，安全第一”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。
通过这次会议，结合我多年的工作经验，我对安全工作有以下几点体会：
一、正确认识当前安全生产形势，从总体形势来看，锻钢分厂安全形势不容乐观，安全工作依然严峻，尤其是最近事故频发，远未达到安全发展、安全生产的要求。因此，需要我们正确认识目前的安全生产形势，率领全员
扎扎实实地开展安全工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层的安全管理管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识。古人云：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中，应做到“安全第一，预防为主”，把安全作为头等大事来抓，“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太多，尤其是近期的几起事故，我们流的血太多了，付出的代价太大了。不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的，而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。
三、加强安全知识培训，提高防范意识“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保全体员工的安全，还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到生命觉
悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制事故的发生。
四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生，大意是说“处在安定环境时，还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中，经常能听到“居安思危”，似乎不无道理，但从现代企业管理的要求来看，用“居安思危”来要求安全工作，个人认为已不合时宜，或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上，成为企业永恒的主题。从这个意义上讲，安全工作只能“思危”，莫可“居安”。剖析锻钢分厂近几次典型事故案例，大多都是在“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行为的温床，会存在一定的侥幸心理。少一些“居安”的思想，就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来，始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合，才能“避危于无形”。