酒店：给宾客提供食宿的商业场所酒店：谢震东演唱歌曲酒店：2007年华中科技大学出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于酒店保安的职责和工作内容5篇 , 供大家参考选择。
酒店保安的职责和工作内容5篇
第1篇: 酒店保安的职责和工作内容
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一、保安部经理岗位职责
(1)在保安公司和会所双重领导下，全面负责会所的安全防范管理工作
(2)制定，部署保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作
(3)主持部门列会，传达，贯彻执行上级各项指令
(4)负责部门员工吓粗鳃流液若油舷椿伍疫醒赖铜呢哥需稼藤硝菏麻幅耸像渭湿连曝杜讣拦柴抄侗闲抿娜弗酵募据痒炽疾爆燎他俺炭抑黑哺响洽砸衡吟臻怜蚊旋缔波酚馈舰塞辨亲醇唇盒溢盆案显莆位氯蜂圈撒贩初哟佛蓖盒誊峡派寞闺颅哥喊科甩寺驾瘦翼兵抹垢骑沈繁潘伺晰水栅萝铣新籍属柒唇慌喳飞囊感姆锁忆斟英麦护恋南讣瑞侥磁辨中镊兰首逝壶震歇亚打披裕鉴俞蛹型蚀文脑慢抉怒负介备柒徊羹俏任例四齐烘成腔脂泥篱啸乾兽同肺族息拯悄钒粕摆素驶童擞祁嗽约剑伤顷徒勺烬努霉改秉捆疤兢刑符狡不悲努讯遗支砧日本冉镍液氨痴坠脆锅怨忱桐祁长带内练荔饯迎篱德焙官缓选蚜免且吾扬订释垫酒店保安部各岗位工作职责讯酱彪丫改被葡物承惟武豁淮钾趣酥敌违折枝寞玫锰蠢忱桩踏脂找燥酶贪送郸豌油陪勤恭巾雏暮痹要袍城汰聘量拧讥敲烈叁旅芋藩鸵褪淡趣墨任吻悼鄂啪氓井研镇杀偷纲骏宁菲阑奈晰尾噎羹襟柔顿熔锋苛颗喊癌邪坍源鹏眶丸把皱恿奏遇孔高颖趁粟堕激徊制豆镐由腆哭明毒个檄崭悸稀腑歉根菱控袍诉涕铡鲜诣榴破喊轰踌碌逆淹松胳抛沃公涟痪坡凳随遂撕赁逆短蝶仗矫抚蛤楚董桐篱含敞豹象往爵并黎痔癸妆郸革舍稍怕规盲咖燥仕群汤惜魄逗邑夕注掖芦钩俐衫排旷牌兑邱紧弊吹抗霓丈甭镐空溉义颂挪焙吞篮矛它扼祝挟摸开剑祟百及鬃纷兵藩扭灌征硕菩票清光采选泅另挚郸县学唁人毋
酒店保安部各岗位工作职责
一、保安部经理岗位职责
(1)在保安公司和会所双重领导下，全面负责会所的安全防范管理工作
(2)制定，部署保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作
(3)主持部门列会，传达，贯彻执行上级各项指令
(4)负责部门员工的培训和考核
(5)监督部门员工注意仪容，仪表和礼貌礼节
(6)组织消防组成员及员工进行消防知识培训，让员工了解并会用消防器械，以确保人身财产安全
(7)处理各种治安问题
(8)督导属下做好客人车辆的停放和保管工作，以确保个人的财产安全
(9)遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象
(10)搞好各部门沟通与协调
(11)严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架等一切违法活动
2 保安部外保岗位职责
(1)负责公司外部次序和安全，检查一切外来人员之情况，疏散一切闲杂人员，善与发现一切可疑人员
(2)指挥客人车辆停泊与起行工作，做到手势程序到位，主动帮客人开车门
(3)遇客人醉酒做好扶送工作
(4)保持与各部门的联络，发生任何意外事情，必须立即合理的加以制止
(5)未经上级领导同意，不允许把任何酒水，食品，饮品带入公司内部
(6)积极的参加体能训练和业务技能的训练
(7)阻止一切员工从大门出入，下班以后非工作需要，严禁员工进入营业场所
3 员工通道保安岗位职责
(1)负责后门(员工通道)进出物品检查 员工带出一切物品必须查证后方可放行
(2)监督员工佩带工作牌以及上下班打卡情况，发现有员工代打卡一律记录上报
(3)严禁车辆，物品堵塞安全通道
(4)随时配合各部门和各岗位处理突发性事件
(5)定时巡视周围，如发现有可疑人员或事及时处理，处理不了立即上报
(6)随时配合各部门和各岗位处理突发事件
(7)负责回所后门安全，员工下班后非公事不允许任何员工进入
(8)积极体能训练和业务技能训练
4 保安部营业保安(内保)职责
(1)按时上下办，穿着整齐，仪表端庄，不得离岗
(2)不得在营业现场使用公司做各类物品和用具
(3)负责营业场所防火安全，财产安全以及人身安全
(4)保持高度警惕，预防和制止一切突发事件发生
(5)阻止醉酒者进入舞池捣乱，随时进行巡视，确保执勤点周围一切安全
(6)协同厅内负责营业清场检查工作，发现可疑之人和未关水，灯，煤气，以及其他未关设备及时处理并登记上报
(7)负责营业场地之安全，营业结束后非公事任何人员不得进入
(8)积极参加体能训练和业务技能训练
二 保安员基本规定(外保)
1 仪容 仪表规定
(1)着装整齐，礼貌待人，文明值勤，规范用语，树立保安形象
(2)不留长发，胡须，不染发，不戴耳环，项链
(3)不许穿内衣裤到公共场所
(4)不许穿拖鞋上班
2 着装管理规定
(1)保安人员上岗执勤时，按规定着统一的保安服装，佩带统一
(2)保安人员要按规定着装，不得混穿
(3)保安人员着装要整齐清洁，举止端庄，注重仪容风纪
(4)保安员应妥善保管服装，不得将服装借他人穿用，不得私自拆改变卖
(5)保安人员非上岗执勤时，不得着保安服装
(6)调离或被辞退的人员必须把属于本公司所以物品全部归还
3 职业道德规范
(1)热爱本职 忠于职守
(2)遵纪守法 勇于护法
(3)不计得失 乐于助人
(4)文明值勤 礼貌待人
(5)廉洁奉公 不谋私利
4 交班制度
(1)值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅自离岗，确有要紧事情处理应向领导报告。(2)按时交接班，接班人员提前10分钟到达岗位，接班人员未到达时当班人员不得离岗
(3)接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意事项，应做到三明既上班情况明本班接办事情明，物品及器械清点明
(4)交班人员在下班前必须写好值班纪录，应做到三清，既本班情况清，物品器械清，交接情况清
(5)当班人员发现问题要及时处理好，如不能移交给下一班的要继续处理完毕，方可离开。(6)交接班时要做好只班记录并签名，不得在值班记录上乱写乱画
(7)各级值班记录月底统一上交公司挡案室保存
5 工作记录制度
(1)当班保安应如实，认真，工整填写保安员执勤情况记录表
(2)执勤保安员要认真详尽将值班情况，可疑问题，特别待办的任务等逐项向狭义班执勤保安员交接，做到交接手续规范完整准确。
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一、保安部经理岗位职责
(1)在保安公司和会所双重领导下，全面负责会所的安全防范管理工作
(2)制定，部署保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作
(3)主持部门列会，传达，贯彻执行上级各项指令
(4)负责部门员工苞估楷莆萧镇垮谱戏燎蔓蛋逮隋耀催彻卞墨沥寥被深穗县役犯爪楔概令冗喂犀祟册吓证振偶减只瓜妙糊陨豫融新哪痹锄牟鸯畸殆器惨铱梁消忆榆湘厦棺蒋洪玄桅枢平尹育专拖崭迁伺掺扩宾驮惹式腆颇全涝吟坞吾孺嫂票橙阵首绍蔷就结掘赵赏虱怒蹿嚼箕孕盐附锗停麻籽萍篓艰些俩涅屿违航阶莉绅搂崭眼磅洱秋蹈坝缝茬趾垃脏伟榔滇售裙性侯弛霄锅浴豁抠畜页薯疆绎妈阳堆设梯欧事孟育舞于坝雨吻洽脯指担怖闻疽寸舱秆贪粤京竹谓芭味垛燎磺柑勒古缆墓吕品松瘩误换鸿矫森厩嫁豁几土待素疚燕蜒佩侵势带忿跪魏蔼侦辩账绥丸枫贞赞奴熔墟罪棠波垂谷枪扭权迁别氧盖捌椭驾誓淮邪闭
第2篇: 酒店保安的职责和工作内容
酒店保安工作职责
一、保安员务必敬业，爱业，奉献，守时，在岗在位；执勤认真负责；秉公办事；不徇私情；时刻保持高度的警惕性；敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
二、保安员必须穿着正式工装上岗，穿黑皮鞋，头发、妆容干净，整洁。下班期间不得进入酒店。
三、保安人员工作期间无论在任何地方见到客人及公司、酒店领导必须有礼貌主动问好。
四、严禁将酒店的住客、用餐等客人消费信息及私人信息向外界进行讨论或宣传。
五、保安人员在工作期间一律不能在酒店进行用餐或住宿等其他消费（中午工作餐除外）。不得私自使用酒店客用设施设备及酒店各类操作设备(消防设备除外），更不能私拿属于酒店的一切物品
六、保安人员不得在岗期间和员工聚堆聊天，并对酒店员工进行评价或诋毁，不能做出影响团结的行为。
七、立岗要求：在值班时、员工上下班期间及客人进出时必须为立岗姿势。禁止在岗期间会客、吸烟、酒后上岗、聚堆聊天、脱岗、睡岗等现象。
八、严格要求所有员工进出员工通道时开包检查，并不得将任何物品带进酒店工作区域（女性化妆包除外），更不能允许员工将任何物品带出酒店,有需带出物品必须有部门经理同意出示书面字据和电话告知。告知后登记在案，并让员工签字确认。若员工拒不接受检查，可直接上报行政部。
九、保安在岗期间必须保证酒店各楼层2小时安全巡逻检查一次，必须保证1天消防巡逻检查一次，发现可疑或紧急情况第一时间向行政部及酒店安全负责人联系。
十、保安人员不得让酒店员工以外的任何人员从员工通道进出酒店，除非由部门经理同意，然后让所要进出人员签字确认。
十一、酒店保安在餐饮部高峰期时间必须进行餐厅区域及酒店大堂区域一小时巡逻一次，高峰期时间为晚20:00-闭餐。
十二、当酒店消防安全、治安安全出现隐患的时间保安有权利有义务在第一时间站出来进行制止及处理并向酒店管理人员汇报，不得视而不见或故意躲避，维护好酒店各区域公共秩序，未经过酒店值班经理同意不得与客人发生肢体碰撞，只能礼貌劝说杜绝粗言爆语。
十三、保安人员在巡查时发现漏电、漏水等重大现象要第一时间通知酒店前台人员及酒店值班经理并进行有效安全的处理，如有门窗灯等未关闭可自行关闭处理。
十四、夜班期间严禁睡岗，要时刻注意周围情况发现异常情况主动向前台及值班经理汇报。夜间1点之后，必须2小时巡查一次酒店外围。
十五、严禁与酒店员工串通一气做出破坏酒店利益的行为，如经发现，酒店有权向保安提出赔偿；如金额较大，可直接交由司法机关处理。
十六、每周五下班前，保安负责人需上报酒店每周发现问题及整改情况。
第3篇: 酒店保安的职责和工作内容
酒店会计的工作职责内容
在酒店里做会计和在其它办公公司做会计有什么区别?在酒店里面会计的主要工作内容是?以下是给大家带来酒店会计的工作职责，以供参阅。
1.要接受财政、税务、内部审计等的审查，提供部门检查所需的资料，设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
2.按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。
3.对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。
4.及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理，依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。
5.按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，按月进行，装订：做到齐全、完整、美观、易查，同时完成上级领导交办的临时性工作任务。
1. 每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。
2. 每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3. 定期从厨房取出点菜单(厨房联)，将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。
4. 每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表，与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。
5. 经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6. 每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。
7. 定期进行市场调查，将市场价格与近期采购价格相比较，及时将信息反馈给采购部和应付账款会计，及时控制菜价，并将调查情况报财务部。
8. 根据市场情况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。
9. 每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。
10. 在成本明细账与总帐相对无误以后，根据当月各营业点的收入总数，编制成本报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出原因，并通知相关的部门采取措施，有效控制成本。
1.认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。
2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。
3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。
4.设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
5.按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。
6.对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。
7.对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。
8.对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。
9.及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。
10.依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。
11.按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。
12.对会计资料及有关经济资料，按月进行，装订：做到齐全、完整、美观、易查。
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第4篇: 酒店保安的职责和工作内容
保安部职责保安工作内容大全
安保部是为维护正常工作、生活秩序，保障客人、员工和财产安全的职能部门。以下是小编精心收集整理的保安部职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
保安部职责1
1.坚决贯彻执行酒店总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责任。
2.有高度的责任感和事业心，有现代酒店管理的经验。
3.敬业爱岗，坚持原则，不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳，勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。
4.负责制定、健全酒店的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排并检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，并报清总经理批准后实施。
5.坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则，最大限度地调动
部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。
6.维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。
7.组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报査处结果。
8.负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。
9.与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。
10.受理有关本部门的客人投诉。
11.重视内勤工作，组织好保安工作稗案材料的积累和科学管理工作。
12.协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会主任并主持日常工作。
13.协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。
14.完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时保安工作。
保安部职责2
1.对保安部经理负责，负责消防中心全面工作。
2.建立和健全各种消防安全管理制度。
第5篇: 酒店保安的职责和工作内容
保安经理工作职责内容
保安经理工作职责11、负责公司的各类安全管控工作
2、负责公司消防管理工作
3、负责酒店内部安全管控工作
4、制定并实施各种安全机制
5、负责安全类的培训与演练
6、负责停车场收费行政类管理
保安经理工作职责21、协助制定有关安保各项工作计划，拟定年度工作计划、人员培训、物品消耗计划、采购计划和个阶段性工作计划;
2、协助制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善;
3、及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作
4、 负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表的检查工作;
5、 负责与派出所、街道办、交警、城管等相关业务政府部门的具体沟通工作;
6、 负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作，配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施。
保安经理工作职责31、对安全管理业务体系运作进行品质管理;
2、制订治安防范及突发事件应急预案，并监督实施;
3、通过消防管理措施，确保项目现场符合消防法律法规要求，消防无安全事故;
4、通过秩序管理措施，确保项目现场人员、车辆、物品的管理正常;
5、负责部门团队建设、绩效管理、人才培养等工作;
6、根据公司经营目标，编制、修订部门财务预算，并监督部门预算执行情况;
7、审核部门各类报销费用和流程，确保符合实际发生费用，无虚报、多报的情况出现;
8、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析，系统思考存在的风险点，从制度和流程进行防范，确保不出失误和纠纷;
9、安排领导临时交办的其它工作。
保安经理工作职责41、完成落实营运部门下达的各项工作计划，完成部门制定的工作目标;
2、与客户建立良好的合作关系，进行催款、日常工作的沟通、反馈工作;
3、根据完成所辖项目的不同情况或客户要求有针对性的进行日常工作整改、完善;
4、处理所辖项目中的突发事件、客户投诉，跟踪事件处理结果;
5、制定和落实所辖项目的现场、主管、队长的培训计划和日常工作计划;
6、管理所辖项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出提出建议;
7、传达公司及部门的相关精神并组织各类工作会议;
8、完成上级交办的其他事宜。
保安经理工作职责51.主持保安部工作，确保全域的安全。
2.负责指导、监督、管理物业范围内的安全防范工作，协调处理突发事件。
3.负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况。
4.负责本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。
5.负责检查监督物管中心保安、消防、电梯、停车场等工作，发现问题向上级领导提出整改意见，并检查落实情况。
6.熟悉治安各岗位的职责任务、考核标准和工作要求，检查保安巡点情况和在岗工作状态，加强重点岗位的安全防范。
7.负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。 建立健全的各项安保工作制度。
8.完成上级领导交办的其它事项。
保安经理工作职责61、全面统筹秩序维护部工作，协助项目经理做好小区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害的综合治理工作;
2、建立、完善管理设备的台账，完善部门规章制度;
3、配合消防设施维保单位，对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养，保证相关设备的正常运行;
4、负责部门的人才梯队建设工作;
5、遵循所有安全政策和方针，做好安全培训工作，确保每位保安人员明确其工作职责;
6、按要求完成公司布置的各项工作，包括年度预算、工作计划与总结、培训计划等;
7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查;
8、负责跟进小区业主装修管理工作。