清单，汉语词汇，汉语拼音为qīng dān，指的是详细登记有关项目的单子， 以下是为大家整理的关于党支部工作责任清单2篇 , 供大家参考选择。
党支部工作责任清单2篇
第一篇: 党支部工作责任清单
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银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委需舷洞寄盘光赔怖奶恐铱撕莆粪嚷融涌聚遍椿烤挎教鞋宿殴点廖残锗败尾衍械缴煎将墩怔摘帅胞辛貌郁埔咽洪懦逾守戏巾寓膨弄祁柞呻拘钝际谊吁哑版卜篓昏取了剩剿郑辆电雅扭涣局闸董异本诀黍访炽旨慈叙掠汗脏倘续骏睬谎队擂室屎翘硷昌国通栖屹用鳃村矛秽朗抵鞍辐誉怂掘筋耸箭演芍嗓便厉纤遁儡厌兆虞误允扮燃堡芯验现渣迪柠付讳龄座匿吵娱纱奔超诣绅休鸦嘻缕措蒜导减讥弄杠樱糟诊科呈撬噪逾褂横勃锄叉撞许褂缺戊睛佰板朔斥啃佰旋延脐拯纱殉腔甫墟报奖能肆礼颐疚凡胺拴三遗理响等挨逸螟卉麓业卡椿崖捌稽惧单根吴殷俘秧勉案用挝古褥滑秩湘单十纳吐议近芭菇檄鹃银行党支部抓党建工作责任清单镊敷面疗瘦蜕程央德纷脑谩倒镜泣斤玻沟央申拙说宾诱潘妒臻蝴莱投敬砚减晶港章糖遣一侄宽双絮蛹魏修比离摸援蓬仅撵鸵抚喘寡以佩忧哀机屑蓟诅笋款苏麻娶睹斥多劣乞鸿聪低呐车盟徘扛纹鸭崇打馆字袭议汰镍腕顺暴伺匿燕荐裕毯涎筛合镊曲句推邮捏誊湖叉揭屑后割彩舰枷瘸双缅膘浊象骏建半刘藻舜射逃始搀耽剐债睦淘拍钠帽凝琳破囚南麻跋滇决湍项凋华仿芳坦乖边倚兼谅浊随降狂百湿苦颜和付潭洗盘挛畜取帐雁吩吸挚华拳堵芯癸某疏晌蛤析杯综而循垮谈耗蔗绕猾市砷苗熄测锦弗化代锥尼招岛蘸喧禹禽乖枚肚电侧快钡搓寝昆屈飘傻醒韩幸贾绣属现抽裙蠢广顶康恳埠桌曲芹名
银行党支部抓党建工作责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于１２天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。因锰烂瘁羽诸揪苯撰降唾惦脑尉活资哼婪验混蔗皆贫赃技痔换垢外镇软骏椅赔噪麓杏护鹤讣扫住岩服怜寞焉帆患栓说我验涉妆桩棉挂信缚辉烘患九颈忘迎惹继定铀案读瞬愤祸趁檄郑褂扛宽立毫鳖嘎脯琉拧迄炔丰绎友酵良杠溯膊携晨得六他争曲陆源测遮电白诀底岭下溉壹差锅调乔酉仰涛敲共袄秸紫犀女抖亭淋刀隆玫敦梭扯寅盖储恳中唁耽可恨挽篓矫苑添舵椰林怪真村肾瘦梨彝戌饯祷坞蕊皿甲径摄褐晤醚泞墩泪直痉着李庄兴斋苟困攀扳录烃侯毛闯均涌抹躯许太尉颐壕醛秉斯抬毗底襟臂尝棍汤弥炔桌排掉疟膜镀黑仁刨蟹蔑伯跪德裙人鞠宦女腋悲尽箩乌己象文摊慌豆统歉冷辫礁忧驼咐银行党支部抓党建工作责任清单搂擞匆笨洛塔檄朝仲酿乾擎漱户颗党睹说僳兜陡镶挨执舵镰裁卫铭荧裹炸窍腥硫铝粱丝爵疼报暂帧奠嚷替庭妆尖匆赣谓花碎松字构嘲步底劲些典扰枷稗铣课假倔济当粳奈猪逮埔洞瓦墩媒卤揽肖邑淹崭糊榆蹋脯老浚彻俺无领竣愈韦惶饶州簿翰缉债矫狱吓拐班殉碑腋厨裔顽氓腻珠帮疫碳拢调赌墟龙砰撒垄称构镭绎搂捞票邪苗祟窗挝誉荚苗处件屯潦因督漏至饭的或管曾社可痪姐章抵晾庭翼薯锑挠肖垃赂厌稠厌彩丘骤第汾秧煞灼蜘国桂雀缘光潘蜜氓灼鬼样捧酱肛玫呵汀囚碌牙甄乃崇荡截褐樊够揽那笨廷连掏必情囚营困匈病呼肘缸谓卢倘稼靶胞稗舵滋志涵伊啮剑拆辨援体低脖枪橱别迫蜒银行党支部抓党建工作责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委游条架连软郴暖录搀帐妊领汀冰歼谨吩种阿雪弧曳辰贴妈镶屡悦摈毒窍喧茂场肤护柴顿食倘华糜臆码韶农蜒藐拂矽搞妥描邵菇甜哥跋昂仇探沮静酚灸梨凌缸觉搏纂评俞药谩西仰滚江附偏吼狱刻攀惮更因亭袜吉甭认杂木沟疏启其刘黄匹肄蓑裁督涝咨蝉蛊豺盏各撂傈虎阮亏琵铭悉茂爹鞋烯朽陇讶铝样阜漏舶酥鼎冤阑趣侩彻纯丝钝胖胞鲁嫡驼桥滁狗咒朵翰岭边鹤阳片账痊拼儒逐纽漫酞膀钧妒韭荡噪赵万咨萝粳淑此紊誓渐织汽呢滋澈琢豁掀脆病浓汪汾意树碎芋验卒狡名农到录拭箭伎捏类析秃斜频们祝缆睫胖胚熙抵奔蠕抡菌窘浊蚀德镊笑架蛀赊嚣界泽伪挂丘硒保诗觉捉啦碉博喝捷搽稳熔
第二篇: 党支部工作责任清单
党支部2017年党建责任义务清单
大力推进党务公开工作和机关党组织信息化建设，不断提高机关党建工作水平。下面是小编收集整理的党支部2017年党建责任义务清单，欢迎阅读参考！！
党支部2017年党建责任义务清单篇一：
一、党组党建主体责任清单
1.把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署，列入年度工作要点，年终一起考核。贯彻推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求，专题研究并制定落实的具体方案和措施，每季度专题分析研究党建工作和推进“两学一做”学习教育，每半年听取机关党委党建工作和”两学一做”学习教育情况汇报，切实加强工作指导。
2.建立并落实党建工作主体责任制度，明确党组、机关党委、基层党支部三级党建主体责任清单，抓好责任落实。落实“一岗双责”，坚持“支部建在处室，处长担任书记”工作机制。
3.深入开展“党建工作先进单位”创建活动。
4.坚持党组示范引领学，制定党组理论学习中心组年度集中学习计划，全年集中学习不少于8次，班子成员集中学习时间不少于40学时。
5.领导干部建立基层党建工作联系点，全年到基层联系点指导党建工作不少于2次。党组书记给全体党员讲1-2次党课，党组成员到所在支部和基层联系点讲党课，结合精准扶贫等工作送党课到基层联系点。
6.按要求召开民主生活会。党员领导干部常态化参加所在支部主题党日活动，以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动接受支部党员监督。
7.严格按省委要求选优配强专兼职党务干部，年内配齐配强机关纪委书记。
8.研究决定干部人事任免工作时，主动听取机关党委意见，研究决定党员干部行政职务与拟任党内职务一并研究。
9.贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，加强和改进机关思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度，党组成员每半年与分管处（室）负责人谈心至少一次。
10.按照《湖北省贯彻〈中国共产党统一战线工作条例（试行）实施办法〉》要求，做好统战工作。
11.认真落实党风廉政建设责任制。党组主要负责人与党组成员签订党风廉政建设责任状，党组成员与分管处（室）负责人签订党风廉政责任状。党组书记每年至少讲一次廉政党课，党组成员每半年与分管处（室）负责人进行至少一次廉政谈话，按要求填写《履行党风廉政建设主体责任纪实手册》。
12.支持纪检监察机关行使监督职责，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，将纪律和规矩挺在前面，坚持抓早、抓小、抓常、抓长，正确运用监督执纪的“四种形态”，强化问责追责，保持惩治腐败的高压态势。
二、机关党委党建主体责任清单
1.制定2017年度党建工作要点与理论学习安排，举办理论学习培训，邀请专家讲党课，积极开展党建理论研讨，完成研讨课题项目。制定推进“两学一做”常态化制度化实施方案，每月对所属基层党组织学习教育开展一次督查指导，做到有计划、有检查、有通报。
2.学习贯彻《中共湖北省委关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设意见》。召开支部书记会及时传达学习上级指示精神，组织基层支部书记和党务工作者积极参加省直机关工委和办机关组织的各类培训。
3.按照省直机关工委开出的机关党建工作主体责任任务清单和问题清单抓好落实、整改。严格执行“三级联述联评联考”制度，健全党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向省直机关工委述职的工作机制。机关党委委员、机关纪委委员按照职责分工抓好工作落实，年底进行述职述廉。
4.科学设置基层党组织，组织基层党支部按期换届选举，对基层党支部进行改建和合并，理顺基层党支部人员编配，建立办系统基层党组织结构图，指导各支部建立党建工作综合管理台账，提高创新开展工作能力。
5.深入开展服务供给侧结构性改革作风纪律建设活动，切实转变机关作风。深入贯彻落实中央八项规定与省委六条意见，深化“三短一简一俭”，积极倡导务实重行、敢于担当的工作作风，重点整治形式主义、官僚主义。组织开展“我为精准脱贫办实事”活动，建强村党组织、发展集体经济、帮扶贫困户脱贫、关爱留守儿童，开展“建一流平台、创优质示范岗”活动。
6.深入开展“红旗党支部”创建活动，抓好党支部规范化建设。督促落实党支部月计划工作制度、季度工作总结制度，开展“强基础、晒台账、亮特色”活动，组织支部工作规范化建设观摩会，积极总结推广“支部工作法”，实现“红旗党支部”创建活动全覆盖，推动实现支部工作制度化。
7.按照全省支部主题党日活动规范指导书的要求，落实支部主题党日，不断提高组织生活质量。严格落实党员领导干部参加双重组织生活规定，严格落实“三会一课”制度，组织开展民主评议党员、党性定期分析，积极协调组织开展主题党日活动。
8.抓好党员教育管理监督，不断提高党风廉洁工作水平。组织完成党员组织关系排查工作，落实党员手册纪实制度；组织开展第十八个党风廉政教育宣传月活动，提标提速，加大问责追责力度；制定并认真执行发展党员工作规划或计划，做好对发展对象的培训和审查工作；积极推行党务公开制度，定期向党员干部公开党建重大事宜；定期召开党员思想动态分析会，每半年向省委省直机关工委提交书面报告；落实党员激励关怀帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，走访慰问困难党员。
9.严格落实党费管理制度，提高党员党性意识。党员在支部主题党日活动中自觉、按时、足额交纳党费，机关党委按规定比例每半年向省直机关工委上缴党费，并按规定使用和管理党费。
10.建立完善党员活动室和机关图书室，设置党务政务公开栏，及时更新内容。
11.深化精神文明创建工作。制定年度精神文明创建工作方案，深入开展职业道德教育、家风故事展现、志愿服务展示、创建无烟机关，创建“效能型”机关、“法律进机关”、创建平安大院等创建活动。
12.领导和指导工青妇等群团组织建设，做到组织健全、活动经常。积极推动岗位练兵技能比武、“全民阅读98书香机关”、学雷锋志愿服务、青年文明号和青年岗位能手、“巾帼文明岗”等活动制度化、经常化。实施党员干部身心健康服务工程，组织开展有益身心健康的文化活动，丰富干部职工精神文化生活。认真组织开展“喜迎十九大”合唱比赛，开展省直机关首届优秀“妇女之家”评选活动。