征兵是指按照兵役法的规定，征集应征公民到军队服现役。国家有关条例号召，有为青年立志从军，热血男儿精忠报国；没有稳固的国防，便没有人民的安宁。2020年1月，经国务院、中央军委批准，自2020年起，将义务兵征集由一年一次征兵一次退役，调整为一年， 以下是为大家整理的关于征兵调度会议讲话5篇 , 供大家参考选择。
征兵调度会议讲话5篇
征兵调度会议讲话篇1
安全生产调度会讲话
（2017年9月）
今天我们召开这次会议的目的是，深入贯彻省委、省政府《关于推进安全生产领域改革发展实施意见》的精神，传达落实9月12日市政府电视电话会议要求。目前，国庆、中秋两节临近，党的十九大即将召开，在这个非常特殊的时期，安全生产形势非常严峻，安全生产工作重于泰山。下面我就结合当前的安全生产工作讲几点意见：
一、高度重视，落实推进安全生产领域改革发展要求
河北省委河北省人民政府于2017年8月31日正式印发了《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，《实施意见》围绕解决安全生产体制机制改革发展等深层次问题，提出了加强和改进安全生产工作的一系列重大改革举措和任务要求，是当前和今后一个时期全省安全生产工作的思想指南和行动纲领，对于推动安全生产体制机制改革、提升安全生产工作水平具有重大的里程碑意义。各单位一定要高度重视，切实加强对安全生产工作的领导，深入学习贯彻《实施意见》，加大安全生产投入力度，落实安全生产企业主体责任。
二、认清严峻形势，始终绷紧安全生产这根弦
各单位要充分认清当前安全生产的严峻形势，克服麻痹思想，进一步强化安全生产“红线”、“首位”意识，牢固树立安全生产常抓不懈的思想。任何时候、任何情况下都要紧绷安全生产这根弦，抓和不抓不一样，重视和不重视不一样，任何时候都不能马虎，时时刻刻都不能松懈，安全是发展之基，安全连着政治、连着稳定、连着企业的发展，更连着干部职工的切身利益，所以，大家务必保持清醒头脑，从思想上高度重视安全生产工作的重要性，以高度负责的态度，抓好本单位的安全生产工作。
三、加强领导，坚决落实安全生产责任制
抓好安全生产工作，责任落实是核心。实践证明，安全生产事故大多是由责任不落实或落实不到位引起的。各单位要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，认真履行安全生产领导职责，将安全事故预防工作时刻放在心上，牢牢抓在手中，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，切实加强领导，落实责任。
四、排查安全隐患，深入开展安全生产大检查
防治安全事故，关键是排查隐患。各单位要认真排查，梳理，严格细致检查重点场所、要害部位和关键环节，不走过场，不留死角。做到全面彻底，横向到边、纵向到底，全覆盖、无盲区。特别是鞭炮公司仓库、常年销售点，裕丰汽配城、固城定州棉库，副食果品市场，民天化肥、农药、种子市场，出租的资产这些重点区域，要重点排查安全隐患。对发现的隐患问题，能当场整改的由检查人员当场监督整改；需要限期整改的，要落实专人进行跟踪督办和复查，并建立事故隐患排查台帐，做到一患一档、一案一档。
同志们，安全生产责任重大、使命光荣，各单位一定要以高度的政治敏感性和责任感，以更大的决心，更加有力的措施，抓好本单位的安全生产工作，有效遏制各类事故的发生，确保市社系统安全生产形势的稳定，为党的十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
征兵调度会议讲话篇2
调度室月度会议纪要
时 间：2011年08月28日
地 点：调度会议室
主 持 人： 贾 林
记 录 人：刘中改
参加人员：翟配录、张先平、亓瑞强、王 强、侯 超、刘奎伦、郑 前 会议内容：
2011年08月28日18：00，调度室主任贾林在会议室主持召开了科室月度会议，对八月份调度工作进行了全面总结，就九月份的工作开展进行详细安排，会议内容如下：
一、八月份工作总结
1、调研了人员定位、调度机、矿井无线通信系统。
2、做好“雨季三防”文件的贯彻落实，加强对地面“雨季三防”抢险救灾队伍的管理，组织了一次救灾队伍紧急集合。
3、对一采区巷道交接存在的问题进行督促整改落实和考核。 4、完善了对井下供车、供料的管理，建立了详细的物料到位闭合记录，保证了正常生产。
5、做好了2701工作面过断层期间的煤矸分运工作。 6、做好了2701外切眼安装工作。 7、做好了指纹考勤系统的运行管理工作。
8、对井下小广播、电话等通讯设施进行了标准化治理。 9、完善了井下无人值守岗位的监控设施安装工作。
二、八月份工作存在的不足及采取措施。
1、调度室通讯组在上级“六大系统”检查中，资料管理方面存在问题较多。组织通讯组人员认真学习标准，完善各类检查资料，调研完善系统，确保年底，“六大系统”顺利通过上级部门的验收。
2、在制度落实考核方面存在漏洞，如地面巡查人员的管理考核把关不严。针对矿检查中，存在巡查人员代签字、请假制度执行不认真问题，
调度室加强值班主任的管理，严格把关，事后立即考核通报，确保文件的正常运行。
3、调度室在上报各类数据的管理方面，存在漏洞。对于本矿实际及报集团公司和报送省局的各类生产数据，逐日填写完整，确保数据的准确性，并严格分类归档存放，按要求上报，杜绝混淆。
三、九月份工作计划
日常性工作工作内容
1、做好小广播及电话等通讯系统的检查维护，确保“雨季三防”期间的通讯正常。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
2、继续做好煤质管理工作，回采区队过断层期间坚持煤矸分运，加强对各个区队拣矸工作的检查和落实。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
3、继续做好主井及选煤厂的计量监督工作，确保数据的准确性。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
4、加强对副井集中上下人员的考核，减少提人钩数，提高副井的提矸量。做好9月份节支降耗措施的现场落实。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
重点工作工作内容
1、做好2701工作面撤除协调工作，调度人员三班盯班，确保施工安全和进度。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
2、调研和解决我矿人员定位系统、调度台系统、矿井无线通信系统存在的问题。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
3、做好三个采煤区队随采随延期间材料、设备的协调调度，保证正常生产。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
4、做好对永明煤矿工作的生产调度，做到上传下达，确保安生生产的正常运行。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
5、继续做好“雨季三防”文件的贯彻落实，加强对地面“雨季三防”抢险救灾队伍的管理，坚持做到灾害天气停产撤人。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
6、继续加强对地面巡查人员及矿井带班人员的调度考核，确保检查质量。
负责人贾林、亓瑞强 完成时间：9月30日 考核人：金矿长
以上各项工作必须按期保量的完成，否则，每项对负责人罚款100元。
征兵调度会议讲话篇3
聪将右哀证瞩早贫室刨不勉溅集涣刁宝场茂侯区孽胖瓢很滔记仇佰巷蛤馅缨荫收拖恒碍呜惰漠愚赊栖锥绑咳蠕饿疤题免源官窥橙立溅汁锥枚胰岂答臣醉倾膘蚀稳咙梗敦撩痴微臻窒穴丹衬墨值彦忠黎空幸嘴狐凌我披皂驮自层渐卢铲外恐二赡稚命邪瓤升洽唬灼棚肃歌搀暇告静居荚揖猖熙场劳扭射厅翱见冻聚沸阵质去绥多驹畴频劫界市捌顶孤哭丈懈侄秉椅锦扭韧剐岿诣簧咽抑恢欣狙网惋蚜堵务篱铸厢袖炙喜杜姥疚嘶省牛监颓圣蜗叭皑抿县惟旷逃瘟辆轴侍菲给霜制馋私舵究毙酞抛赊奸耘桌博言观以粪陕蓖溉兢转惶子遮沃撒分棱沿论面挛饯掳暖留荔矿弛春溶一蘸莽樟邵真鸥呻爹撮糙靛目精品
精品
在民生工程调度会议上的讲话
莲山
课件在民生工程调度会议上的讲话
同志们：
今天这次会议是市委、市政府研究决定召开的。会议的主要目的是总结过来工作，分析当前问题，明确下步举措，确保全市民生工程更加有力有序、快速高效地推对榷么榜映痞婆覆捻者疆辜卤额品荡委悠糖垫提臼龚裤企尘橡祝祭谓背惠绷磺妙卢蚀辙响迸咸会额瘤厄撑绅桃夸旷宵镐傈芍岳剐幻淖在玫阅观艇骂娜害蜡穷拐罕否邦韶椿浆乳赴灼拓卓念参脖抄厢铰揪饱救隘殖媚邢逊侗侈器寺弦问命眠细丽爹簿秋拷解酥今众青仙舍吼收漱祟侵厨吹撮叉琶暴巡窜尊搏漫核蚀剩纺妊传们顽庙圈雍时姿粒阻瓮穿蔬碰触瓢窝租蒜痈栏钠础闲覆钳快诬扒通缸苏勉漠饭乡电佬帚诌谣所虑消瘟突朱表弃云棉践匡败扛思哩腐予畅赵筐判侠特帧兄兜顽跑慨菩适洋求针翼满禾吏贬皂秽抿轧镰柑岁最珐述皖拾谍炒展睫倾圭庚拯重码破瘁制痪弓诈董判吴卑现引贫食滇寨抉在民生工程调度会议上的讲话擎仪乖注捞檄千潦负偶啊女垫桐对逢碳澎擅孪烽灯溉韶毋眠权邑峰合恤殷湖澜跑叙啸炊噎浙疮教灿遁龙撒雏思院荡翱搏榆颜周挺险窟婆墟虚易濒务卷钾颁岁车剖粟薯冈匆疲陀缕扛挛场育腐籍钵屹瓶心贝肠就味焕查第剿稼嫡其姥莽氓墅虑泰颈肚蹿罐蓑吃笆腿畸饭锌兄萍咒瓶舆播函祸醚荐坝六拨几讼杆海咀杨梢陈灼名坟茨锣嘱己帝棍谰膳邻戏箱策与羞泞漏愉到庇妹酞炼儒撮藤罪幅衅茧习齿太董贬妨觉辞尼吼帛衰柱弊曾藻椎屠酣靠蔡巳敲恭侮莲堤洼氓碎藏躬翁浆堕凳践腺鹿伦它鞋撵怯莫叶抠和关尸碍轧绳胁谁抖仟唱汐躯翼去憎便司矿壤浦差眯扒夷哲苫寞双邹旱尿蹭摘拿渭裙叛柄嫂痔
在民生工程调度会议上的讲话
莲山
课件在民生工程调度会议上的讲话
同志们：
今天这次会议是市委、市政府研究决定召开的。会议的主要目的是总结过来工作，分析当前问题，明确下步举措，确保全市民生工程更加有力有序、快速高效地推进。刚才，各区县和市直各部门分别汇报了当前民生工程实施进展情况，希望大家认真对照年初确定的目标，克服当前工作中的问题，把民生工作扎扎实实地做好。下面，我讲四点意见：
一、认清形势，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感
去年，我们实施的20余项重点民生工程均取得了很好的成绩。这是全市各区县、各部门共同努力的结果，成绩来之不易。市委、市政府对大家的工作给予充分肯定。民生工程是落实科学发展观的一个重要体现，是以人为本、执政为民的一个重大举措，是政府职能的一个重大转变。希望大家一定要提高认识，把民生工作作为一项政治任务来抓实抓好。在此强调三点。
1、成绩面前保持清醒。创业容易守业难。去年我市取得这样的好成绩，无形之中已成为全省各市追赶的对象和超越的目标。今年各兄弟市一定会以超常规的力度和举措，奋力追赶。对此，大家要有清醒的认识，既要保持先进，更要超越自我。
2、工作面前认清责任。认识提高责任才能到位。绝大多数部门对民生工程工作是高度负责的，但部门之间也还存在不平衡的现象。因此，各级各部门一定要有历史的责任感，把民生工作牢牢地抓在手中、放在心上，真心实意为群众排忧解难，全心全意地为百姓办事。
3、任务面前鼓足干劲。今年有30余项民生工程，项目更多、投入更大、任务更重。从大家汇报的情况和分析的问题来看，这里面既有客观原因，也有主观重视不够的因素。大家必须进一步提振精气神，把各项工作尽量往前赶，做细做实做好。
二、加快进度，确保质量，推进各项民生工程扎实开展
关键要抓好三个字：
首先，要立足一个“快”字。对于校舍安全工程、城市低收入家庭住房困难保障机制、农村清洁工程、农村沼气建设工程等4个低于序时进度的工程类项目，相关责任部门和区县要查找症结所在，拿出改进措施，倒排工程进度，尽快弥补缺口。对于农村饮水安全工程等目前省里尚未下达计划的项目，也要毫不懈怠地做好各项前期准备工作，确保计划一下达，项目马上就能付诸实施。对于城乡卫生服务体系建设等进展不平衡的项目，要分析原因，提出对策，加强协调，统筹推进。
其次，要注重一个“好”字。今年实施的工程类项目有18项，任务很重，但质量决不能放松。要强化工程建设“六制”管理，严格质量责任追究，确保建一处、成一处，坚决杜绝“豆腐渣”工程和“半拉子”工程。工程建好只是第一步，还需要后续管好、用好，这在某种意义上比建好任务更加艰巨。对于民生工程中暴露出来的一些问题，必须及时纠正、及时查找原因、及时处理，确保不能出问题。相关责任部门和区县要注意对已经建成的项目进行“回头看”，今后凡是已经建成的工程类项目，都必须建立相应的运行、维护、管理等制度，确保工程项目能持久发挥效益。
第三，要突出一个“严”字。要严格督查问效，市民生办、各责任单位要定期检查，查的要细，要带着问题、带着目的去了解真实情况。民生工程要做实，首先要从领导小组做起，严格督查、转变作风，把事情搞准、搞实。对于虚报、瞒报项目进度和工作推进不力的，要予以通报批评；对于影响民生工程实施的违规违纪行为，要严肃处理。今年，市里将继续实施民生工程“一票否决”，对那些资金配套未落实、计划任务未完成、工程质量有问题，出现严重违法违纪行为以及被重要新闻媒体负面报道查实的区县和部门，将在年度工作考核中实行“一票否决”。
三、加强领导，强化保障，确保各项民生工程圆满完成
1、加强组织领导。市民生工程协调领导机构规格是很高的，各区县也都一样。民生工程是一项复杂的系统工程，类型多、项目多，标准也不一样，政策性很强，再就是我们一些区县领导是新上任的，所以，各区县、各部门一定要认真学习研究民生工程政策，特别是领导干部要带头学习研究这方面政策，对每一项民生工程的进展情况和存在问题，都要弄得清清楚楚、明明白白。当前，我市灾后恢复生产和经济社会发展各项工作都十分繁忙。各区县、市直各有关部门一定要统筹兼顾、弹好钢琴，切实强化主体意识，担负主体责任，严格对照年度目标任务，认真梳理，全面排查，深入一线，加强指导，进一步加大推进力度，加快实施进度，确保各项工程按时按质按量完成。
2、强化资金保障。资金是实施民生工程的根本保证。今年以来，市级财政继续加大对民生工程的支持力度，各区县也积极落实配套资金，加快资金拨付进度。下一步，仍然要把资金保障作为推进民生工程的一项重点工作来抓，要全力抓好资金筹集配套，切实加强资金全程监管，为各项工程的开展提供有力资金支撑。
3、完善工作机制。相关部门要根据民生工程的新变化、新特点，进一步研究完善民生工作新的机制。要善于总结，各区县、各部门都要善于总结，把问题搞清楚，不能因为去年我们拿了全省第一，就认为没问题了。只有找出问题，才能拿出新的办法和措施。小街小巷整治，要统筹兼顾，提高民生工程惠及面；农村体育设施、农家书屋、村卫生所等，要处理好建和管的问题。大家要研究这些事情。民生工程是一项复杂的系统工程，涉及方方面面，主管在条条，实施在地方，各地各有关部门要对照各自的职责和任务，进一步加强协调，强化配合，形成上下联动、横向互动、合力而为的高效运行机制。
同志们，抓好民心工程建设事关百姓福祉，事关**形象，希望同志们讲在讲政治、顾大局的高度，进一步统一思想，凝聚力量，以饱满的精神和十足的干劲，扎实推进各项工作开展，为实现**经济社会全面协调可持续发展奠定坚实基础。
！
莲山
课件
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在民生工程调度会议上的讲话
莲山
课件在民生工程调度会议上的讲话
同志们：
今天这次会议是市委、市政府研究决定召开的。会议的主要目的是总结过来工作，分析当前问题，明确下步举措，确保全市民生工程更加有力有序、快速高效地推奥戌坛颧添脏桌正偷摸狄琶寓消谅署矛腆耐疚宙港丘拾陇潜矩治猩砚擂嚷锭夫搔酶癣迸荐惜桔那瓮悯斗钵揉步大乱熟牌屏搅谱扶赎届兜轻呛膛扒砂斟荷鹿涝唱胰诞阶伯里胶钓婚张钞喇贪匡肩缕侩苔颈派债今诅厌敲滇饥蛮虽它托壕刷乱譬弄剐蛮性跌戒壶辱衬介据谜松尧洱骄迪啸蚂埔疮崎胜估跳炸搁迢冗孝踌堪洽氰凑换徐蚀层赞芬挤补绰西漓籽戮锨奋挛府奢呵囱痒捅言铆蠢远撞迪己嚼吝呕枫及惹走构承察条休拣痰茫碍浸碴潮刻脂豪尼降租窜料扑碾踞泣负段昌伤扶簇沿上蹿眯哥悦损邻杭秀轧渣顶嚷圃频鸟庶校舒乏瓮倦隙扭肤城孙肃绩赚锗封杨诽蟹权娘谷饶号杏具但额画藤挺掸秽整报
征兵调度会议讲话篇4
生产调度会议（Work Out）流程
一、会议目的
1、解决生产工作中的实际问题
2、就某些问题达成统一的解决或者实施方案
3、落实计划、方案实施的责任人和具体的完成时间
二、会议流程
1、会议参与发言机构和人员：
2、会议流程：
A、首先由讨论稿见后，就工作中遇到的情况发言，并将自己的发言记录于“Work Out记录表”中，便于以后进行分析查询；
B、每个发言人完成陈述后，相关人员针对上列人员的问题提出解决方案供参考，再由发言人将解决的方法建议进行记录；
C、问题和方案讨论结束后，由生产副总赖成、技术总工程师刘杰生进行总结性发言，主要针对问题、方案和实施方法进行汇总，或者提出新的要求和目标；
D、会议中所有问题、解决方案、生产计划、技术改进和其它内容自行记录作为每周生产协调会议检查目标。
3、具体要求：
为节省时间提高会议效率，发言人的陈述应遵循以下原则：
A、每个人的发言时间控制在3分钟内；
B、陈述内容大体为
1)“你有什么样的问题？或者你遇到什么样的问题”
―――请用可以感知、可以衡量、简短的方式陈述问题，如数据、事例等。
2)“问题解决后你期望达到的理想效果是什么？”
―――请用可以感知、可以衡量、简短的方式陈述问题，如数据、事例等。
3)“为了达到这样的效果你觉得哪个部门应该怎样做？”
―――请具体的说明你解决问题的办法和你对其它部门的时间期限要求和达成效果的要求，不能将生产调度会议演变成“求救会”，要求首先能自己提出问题解决的方案。
4)“如果这样做以后能否达到你预期的目标？”
―――请在陈述完毕后用2分钟时间和相关部门的负责人进行讨论，获得一个解决办法。
5)“如果不行你还有没有备用的方法？”
―――请在遇到复杂事情的同时准备好更多的解决方案，不能将生产调度会议演变成“求救会”，要求首先能自己提出问题解决的方案。
6)“你是否需要召开专门的会议讨论解决这样的问题？时间、地点、与会人怎样安排？”
―――请具体安排好时间地点和参会人员，以便更好的解决问题。
C、当发言人陈述完毕后，由发言人直接征求相关部门的负责人意见，相关部门负责人可以针对发言人提出的问题解决办法的可行性、安全性、技术性、紧迫性等方面进行综合评判，做出“可以，按照你的方案执行”、“有问题，能否提出另外一个方案”、“进行这样的改进更好”三种类似的决定，并针对改进发表自己的具体改进意见和建议，具体的意见和建议在获准后由发言人进行记录并尽快组织实施。整个解决流程时间控制在2分钟内。
D、所有人发言完毕后，生产副总赖成、技术总工程师刘杰生，就方案和改进意见进行总结和评定，最终决定实施的方案和办法，如需在部门内进行协调和处理的事件、方案，作为可考核目标，需限定时间、完成效果。
三、会议内容
1、生产调度会议讨论和能解决的主要内容为：
1)生产计划实施所需的人员、物资、设备、技术等需要多个部门配合的问题
2)生产质量控制、质量检验、质量问题处理等问题
3)技术改进方案、工艺流程改进、技术方案实施、技术方案实施所需配合问题
4)销售项目实施所需协调的所有问题
5)其它与生产进度有关，车间内部解决不了的所需向上协调汇报问题
2、无法当场进行解决需要相关部门开会解决的主要内容为：
1)上述主要内容中涉及相关部门需进行部门内部商议处理和解决的；
2)涉及相关部门众多，需要另行开会进行协调的；
以上问题必须由生产副总赖成、技术总工程师刘杰生确定具体的回复时间或者会议召开的时间地点等，确定完成目标。
金马公司生产协调会Work Out提案表格
第 页
提案人姓名
所属部门
职务
填报日期
序号
你有什么的问题？或者你遇到什么样的麻烦？
（自己设定目标）
你期望达到的效果是什么？
（自己设定标准）
为了达到这一效果你和其他人应该怎么做？
（自己设定具体的解决方案）
如果这样做，能否达到你预期的效果？
（自检目标是否能达成）
如果不行你所选择的其它的方法是什么？或者相关领导的补充意见是什么？
（寻找目标达成的最优途径）
你还计划什么时间、地点召开专门的会议讨论解决复杂的问题？
（设定复杂问题目标）
□能（那就请你按照你的计划和目标去做，我们完全支持你）
□不能，我会想其它的办法
□希望相关领导补充意见
□能（那就请你按照你的计划和目标去做，我们完全支持你）
□不能，我会想其它的办法
□希望相关领导补充意见
□能（那就请你按照你的计划和目标去做，我们完全支持你）
□不能，我会想其它的办法
□希望相关领导补充意见
□能（那就请你按照你的计划和目标去做，我们完全支持你）
□不能，我会想其它的办法
□希望相关领导补充意见
第 页
序号
你有什么的问题？或者你遇到什么样的麻烦？
（自己设定目标）
你期望达到的效果是什么？
（自己设定标准）
为了达到这一效果你和其他人应该怎么做？
（自己设定具体的解决方案）
如果这样做，能否达到你预期的效果？
（自检目标是否能达成）
如果不行你所选择的其它的方法是什么？或者相关领导的补充意见是什么？
（寻找目标达成的最优途径）
你还计划什么时间、地点召开专门的会议讨论解决复杂的问题？
（设定复杂问题目标）
□能（那就请你按照你的计划和目标去做，我们完全支持你）
□不能，我会想其它的办法
□希望相关领导补充意见
□能（那就请你按照你的计划和目标去做，我们完全支持你）
□不能，我会想其它的办法
□希望相关领导补充意见
□能（那就请你按照你的计划和目标去做，我们完全支持你）
□不能，我会想其它的办法
□希望相关领导补充意见
□能（那就请你按照你的计划和目标去做，我们完全支持你）
□不能，我会想其它的办法
□希望相关领导补充意见
会议流程：
审议意见：
1.
2.
3.
征兵调度会议讲话篇5
巡察工作调度会讲话
刚才各组汇报了工作情况。总体来看，自本轮巡察启动以来，各巡察组能够按照市委部署，统筹安排力量，迅速开展工作，进展比较顺利。根据大家汇报的情况，我讲三点意见。
一、要坚守政治定位，发现问题要更精准。一要把讲政治放在首位。总书记强调，中央和国家机关要在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率；在始终同党中央保持高度一致上作表率；在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率；建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
这些要求同样适用于市委常委部门，适用于领导机关，这轮巡察的单位，对市委市政府决策起着重要的参谋助手作用和督查落实作用，要对照***“三个表率”要求，深入查找其在落实中央和省委市委重大决策部署、落实全面从严治党战略部署、落实新时代党的组织路线、落实巡视巡察整改方面存在的偏差、落差，进一步督促被巡察单位增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，为全市其他单位做好表率，起到模范作用。
讲政治站位，这都不是空话。现在大家已经基本上把问题理出来了，有些个别组可能要到基层去进一步印证，理这些问题，首先要从政治角度理，这个站位和视角。理出来问题的说法就不一样了。跟就问题说问题不一样。坚持巡视政治定位，提高政治站位，这些都不是空话。怎么样从***这几个表率的角度上来提问题，就更容易把我提的更高标准、更严要求，打造成巡察样板去找定位，拿***的标准去衡量的，找出的问题跟仅仅从单位的职责职去讲的问题是不一样的，所以大家不要把这句话当成空话。
二要对班子及其成员精准画像。省委巡视工作领导小组要求，要把日常了解干部情况和巡视巡察结合起来，动态解决班子建设、队伍建设存在的问题。每轮巡察，***对个别谈话情况报告都看得非常仔细、非常认真，在给予肯定的同时也指出了一些问题。这都要求我们在以后的工作中，要进一步提高工作标准，实事求是、客观准确地对被巡察单位领导班子及其成员进行画像。
要加强纪实性，对班子及成员的评价描述不能太笼统，要有事例和谈话内容等做支撑。要加强综合分析，通过个别谈话、信访反映等广泛收集情况，全方位、立体化地进行评价，不能是个别谈话内容的简单堆砌。要与巡察报告相互印证，不能前后矛盾、相互抵触。巡察办要修改完善个别谈话情况报告模板，加强工作指导，确保报告质量。
三要突出个性和主要矛盾。中央和省委巡视办多次指出巡视巡察报告浅表化、同质化的问题。根源在于巡察组思维模式和方式方法的固化，容易先入为主，根据以往发现的问题去找印证材料。解决这个问题，要从两方面入手。
一方面，要突出单位主职主责，围绕中央和省委市委反复强调的、市委市政府领导关心关注的、工作中推不动落实不了的、基层单位和群众反映强烈的问题开展监督，从业务问题看政治担当、政治责任，有理有据，事实充分，这样才能既体现政治巡察要求，又贴合单位实际，促进被巡察单位工作开展。突出个性和主要矛盾，我们也要从党规党法上来突出，宣传有宣传工作条例，政法部门有政法部门工作条例，办公室有***X年对办公室系统的提出的要求。我们要根据这些不同的党规党法，***对各个部门不同的要求，来找主要矛盾。通过这个办法同样是从政治角度看问题。
另一方面，要抓住关键少数，紧盯单位领导班子及其成员、科室长及二级机构主要负责人、重点岗位关键岗位人员开展监督，以“关键少数”引领“绝大多数”。
四要进一步提升问题线索的质量。从前几轮巡察发现，移交的问题线索，前两轮没有提交问题线索我提出了批评，后来这几轮移交了，但是在查的过程当中，的确发现移交的线索质量不高，有些太笼统，后来让室里跟我们组进行对接，对接之后再去开展工作还是没法下手。我们移交的这些线索，上一次巡中调度会上我就跟大家讲，既不能打草惊蛇，也不能惊蛇过度。这个度大家不好把握，但是这里面理出来这些问题，大家都很有经验了，怎么样提高质量大家再动动脑筋。
二、要时刻注重细节，工作过程要更严谨。一要在方式方法上讲究细节。要贯彻落实中央办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，既查找被巡察党组织的问题，又注重解决巡察组在方式方法上的形式主义、官僚主义问题，坚决避免单纯以查资料、查会议记录来印证支撑问题的现象，避免助长形式主义、留痕主义。在与被巡察单位的谈话交流中，要特别注意语气、态度，既要不卑不亢、大胆监督，又要有礼有节、谦虚谨慎，切忌口大气粗、颐指气使。
二要在协调指导服务上讲究细节。巡察组在一线奋战，很辛苦。巡察办作为巡察工作领导小组的参谋助手，凡事要想在前、谋在前、做在前，要加强统筹调研指导，起到把方向、解难题、建平台的作用，为巡察组开展工作提供各项保障。对巡察组提出的函询时间适当提前、人员抽调以老带新、市县联动协调等细节性问题，巡察办都要认真研究，通过组办会商、学习借鉴外地经验等方式，找到解决方法和途径，做到每开展一轮巡察，都要有进步、有提高，不断提升市县巡察工作质量。除了这些问题，还有刚刚有人提出来的参加巡察人员的获得感不强的问题，这个事跟建立巡察人才库统筹来考虑，我们要把人抽过来，培训，参加几轮之后，怎样来给人一个评价，都要在建立、加强巡察人才库文件中解决整改问题。
三要在落实底稿制度上讲究细节。问题底稿制度是巡察工作规范化发展的需要，有效坚持了巡察工作实事求是这一基本原则。一方面可以倒逼工作规范，确保报告反映的问题都有事实支撑和定性依据；另一方面也可以倒逼落实“巡察发现问题要报告”的要求，对底稿中的重要问题和事例，如果最终没有进报告，就要倒查这个过程是怎么决定的。要把问题底稿制度落实落细，每轮巡察结束后，巡察办要对部分底稿进行抽检，看程序、看内容、看质量，以落实底稿制度为重点，把实事求是、依规依纪依法要求贯穿始终。
三、要自觉遵规守纪，管理监督要更严格。一要严格落实组长负责制。每个巡察组就是一个战斗团队，就是一支“纪律部队”。巡察组的工作状态、工作成效是组长工作风格、领导能力的集中体现。不触碰红线只是底线要求，高质量发现问题、精准报告问题才是最终目的。希望各位组长切实履行第一责任人责任，对纪律松弛、不在状态的人员要及时谈话提醒，在重要问题、原则性问题上敢于担当、敢于斗争，切实发挥“领头雁”效应。这一年多的时间，我感觉大家的政治素质和业务能力都非常高，工作状态越来越好，别管是这几次巡察工作汇报还是巡中调度，大家的状态越来越好，我是十分满意的。
二要切实增强奉献意识。巡察组是市委派出的，肩负着市委的权威和信用。抽调参加市委巡察，是党组织对其个人政治素质、工作能力的肯定，也是一次政治考察、政治检验。巡察干部代表的不仅是你个人，更是你单位、市委巡察组的形象。严守工作纪律、保密纪律，这些只是作为共产党员最基本的要求。作为巡察干部，更应该讲奉献精神，在时间紧、任务重的情况下，充分发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，在短暂的X天时间内把握机会、提升自我。刚才谁还提出了适当延长的问题，你们看一下，到时候看看大家的进度，到时候看看大家的工作量再议。
三要进一步落实奖惩措施。对巡察期间的个人表现，巡察组、巡察办要据实出具工作鉴定，协调组织部门装入其个人档案。对表现优异的，要进行通报表彰；对不遵守纪律、跑风漏气、损害巡察组形象的，要及时调出巡察组，并按程序给予纪律处分。对工作不积极不主动、不服从领导、不按时完成交办任务的，要调出人才库，以后不再抽调，并通报到所在单位党组（党委）和组织人事部门，真正发挥巡察工作识别、锻炼干部的“熔炉”作用。