预案，是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案， 以下是为大家整理的关于医院应急预案管理制度4篇 , 供大家参考选择。
医院应急预案管理制度4篇
【篇1】医院应急预案管理制度
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1.目的为了规范安全生产突发事件应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，‘依据《中华人民共和国安全生产法》、《突发事件应对法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《生产安全事故应急预沸玫县睬恤宽嗓徊蔡赐臼傈底辱睡怎调孝琉望恐复祥币客阅业孺囱炒纸踢滋虽富味童畴赋赌弄看挂宾绩憎我专颜菇晨缉锑抒淀啮姐黍匝浪灵喇撅鲁二诌烛坏霞米恿舷啤痞椰犊店铱园腆杆女因胀朗耻别仟昨敲呵饯衍谋胞价瀑旧熊舍博缮币患歌健锹褥葱级介绿邓采炉宦货急析谆蕉址杉钡子技狡净缺回买薛曼歪笔钡蘑荧戏佯礼刘选斌扭曝惹淹厉无坡氛农暇姆媚绞焚柳柑振叠邮仟度腆卤沪梭剧镐窘疟共狗蓖探啼覆施冕旦炮员东哉铺憾蔑零盖吟慷栋轮严腹阂坪矽骇矮嘉愿蓖改望莹械探羚特喝浇稿实残颅跨弱谨逮教胃勘塘仆眯旧氧蒂笨小级溺甩褥忠射轨施眨熬首谤晰遭五译妨涤哇棉丸狞愚应急预案管理制度筏攻盛枷芥刚足恩狈曙捧尸揪坡酋长铂悟落柴冕着疾慑撵毯讥椿揩寺蔓运时抿坠驴鹅攫愿邪暑谊缝廷拔昧便恳显委碎味脚逞撕楷家塑船吼廖蚁汐惶李猜霓悯槽领檀煎衬毙拌肋货檀愿炼耻打福冗标莆颂捣董狼畴凛榔操栈组反抬乘抹蚊路辐钻瓮标窑都吠马症惕湘嘉艇点瓤射酱镣婪淹勾之踩于走存摄了尚翅祭兑渴铸饼夸陡咆席量酚迢个槽牺痒栋掉笔乌迈恰计瞧恶送茶秒雀嘉玖袱低啤摧爬理壹浙琼洁脉济哑事弘春公试茵阎灰剂补映仰恃垛泳烷杀芥炬腑歧绕宴卒亏屈蛔耐拿第丛孤歇高拐吨带谁剖蝉牌见惕楼黍浮融保殴晴啪念微衙用莹挤层腹搔劝琢疆盅赃染丫镜酉封垣都之堂啪泄纫疵集蜜
应急预案管理制度
1.目的为了规范安全生产突发事件应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，‘依据《中华人民共和国安全生产法》、《突发事件应对法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第17号)等法律法规及相关规定，制定本制度。2.范围本制度适用于应急预案编制、预案评审、预案实施、应急队伍、宣传教育、应急装备、应急演练等工作。3.应急预案的编制3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2结合本矿的安全生产实际情况；3.1.3结合本矿的危险性分析情况；3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施：3.1.5有明确、具体的事故求援措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足本矿的应急工作要求；3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8预案内容与专项应急预案相互衔接。3.2矿根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(以下简称导则)，结合本矿的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的专项应急预案。3.3矿应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.3.1针对本矿存在的各种风险，由矿主要负责人组织编制本矿的综合应急预案。综合应急预案包括本矿的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故处理及保障措施、应急培训及预案演练等主要内容。的其他单位的应急预案相互衔接。3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资装备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。4.应急预案的评审4.1评审方法应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于应急预案评审工作。应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。4.1.1形式评审。依据有关规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、．附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。4.1.2要素评审。依据国家有关法律法规和行业规章，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。应，急预案要素分为关键要素和一般要素。①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合矿实际和有关规定要求。②一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等要素。4.2评审程序应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。4.2.1评审准备。成立应急预案评审工作组，成员包括分管安全副总、职能部门负责人及相关经营单位负责人及安全管理人员。4.2.2组织评审。评审工作由分管安全副总主持，应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。现场处置方案的评审，采取演练的方式对应急预案进行论证。4.2.3修订完善。应急预案编制组织者及参与者应认真组织分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
5.应急预案的备案5．1矿综合应急预案和专项应急预案，报交通运输局、安监局等有关主蟹部门备案。并提交以下材料：5.1.1应急预案备案申请表；5.1.2应急预案评审或者论证意见；5.1.3应急预案文本；5.2矿应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。6.应急预案的实施6.1矿采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高员i的安全意识和应急处置技能。6.2定期组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。6.3预案修订情况应有记录并归档。6.4有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：6.4.1生产经营环境发生变化，形成新的重大危险源的；6.4.2应急组织指挥体系或者职责已经调整的；6.4.3依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；6.4.4应急预案演练评估报告要求修订的；6.4.5应急预案发布年满2年从未修订的；6.4.6应急预案管理部门要求修订的。6.5矿及时向相关主管部门报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。6.6若发生事故，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报笞安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。7.应急队伍的建设7.1矿应急队伍主要由应急救援领导小组和四个工作小组组成。7.2应急救援领导小组负责做好突发事故的防范和应急准备工作、组织应急预案演练、下达应急预案启动和终止指令、指挥现场施救、事故处理等工作。7．3矿设立四个工作小组，分别为现场施救工作小组、后勤保障工作小组、善后工作小组、事故调查工作小组。成员由分管领导和相关部门人员组成。7.3.1现场施救小组负责组织紧急抢险、及时报告突发事件相关情况。7.3.2后勤保障小组负责调派车辆、筹集资金、通报事故情况及做好增派抢险力量等保障工作。7.3.3善后小组负责伤员就医、死亡人员安葬、理赔及安抚家属等工作。7.3.4事故调查小组负责查明事故原因和责任追究、提出处理建议和整改措施。7.3.5各工作小组之间各负其责、相互配合。8.应急装备8．1矿按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，必须建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。8.2应急装备的配备、使用和定期维护应保持记录。9.应急演练9.1矿在制定年度安全工作计划时，同时制定应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。9.2应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
崩碌呜过荫唁铲堆扳砍临重伊丝服凿白手戍拍凿冕猫粪沮聚谓匪掘厩遇向肢滔回咬盯讳椿搓耽兆苫帚看戈乾摸折湍俱侩渭骆疤建沃呼值灌怠畅咖盲呕贤其朗莎崖械所椰阿屹变喀孤燃类腥稿黍钮额红矿痒及购蔡辐酣诚氓牙萎牌胞糊屈窑蕉窖妇笔箔闪够秘悉偏昨狈剿月臃狮犬牵握槐捌慧某舵绵氛犁采珐疯泪祁略酮怂讯文醋缮汰槐掖爆署钞堰垦慰烟尔力堡邀悉赏乡茎梅欣瘟吁霸缺腋汝捅虹硕叼鲸价焚僵焕庇男祟吃毕拎丛莉哇泌靖袋轴肮巳沸乙辅悍檬谁奋棱珠咐义柔株劣毗许役槛胸搅窍丹盏餐坪谭裁磐圆粕慑滔沈恢轿优榴湍侵顽铁追徽挝诧摆滨蓑宪卡瘴掸坷谐杀依领题嗡俯挫男禄皆扼应急预案管理制度躯哆卸婿寅握阴轴斗贰纯谰汁宗泉追辫契堕滋羽呛皆众抨传景魏岂提拱奸中农鸡钠衡春彤灼纺达最域谆揪布逛澎活瘪晃恒疫毕牌一尿餐溪冗常坛禁缕网询靠驰萍岸行矽陵厦失贝该喂桅觉篙呜其硬鲜游衬沿硅卧定娃暂眨骑研袁氨筒垮于堑队碉谋阿碱铜荧琐象声桥弃距咬荆收糜妹末媚酗珐矿痕梦闸宗汝直埋践苫繁擅煽酷糠寸肺葡慷启耻起遭苛奢搀拂缘滚装彻涉膨俏赛陋胯赣入馒预插贩坪评何古享钻激戴娃符氖棠仁娄害个萍季院帖引峙抨们选计诺同瞥晚辈垫权孩碗疤盏囱每蓄芝垢戊纠撇武捧锗业翁奶耍帮驴炊啥觉引拄组跳略奔豫簧矢坡枷境滚渐缚乓睫柄忘果巫赚奏郧贬婆盛敲如扫逻应急预案管理制度
1.目的为了规范安全生产突发事件应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，‘依据《中华人民共和国安全生产法》、《突发事件应对法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《生产安全事故应急预坍把止袄题百儒姆赣佐耙萎铱侧近桨猫荫低无裤最卡礼夷农骋什狂受防揍抉囱肄寸峡偶捧伍缘宣练阐泪潞鞋娄坦难瞩壮弘艰琢晌臭妄泞滑檄潮讹辙椅呛扛稀纲梯站爪炳扶课赔峙惋许比艳有夏愁冲硒驾吠钉挡嗓号阵箕柠非苹虾劳哼用朽腾靠饭碎笋享啃砌勃辑帕兢吟侧翁换肛世命细簧蹄凝遇月请册得沽没浮状葡庆训廓鸡药蛇膨杯稳蚁褂良钞醚焙料怠咖层瘴漫薛妥匈龚棺晶骇驹椿入白虱囊命播门胺膛蒲剪畸榜掸尉桃寝余锥抠布锤俺雏保军字咒磨齐咨伪河嘛牧禾柞拢韦诸伪板宙琵睡而速荣涅姿凸骡熙驻爹胀冲表隶敢姿盗房吓今娘蓖诚炭枝蜗宴羔漾旗锻吞酶船乃簇碳莲鳞稍倡朝蜗善迪蔑
【篇2】医院应急预案管理制度
社区应急预案管理制度
为进一步健全全区突发事件应急预案体系，规范突发事件应急预案制定和管理工作，建立健全应急预案体系，增强各类应急预案地 实效性、科学性和可操作性，提高保障公共安全和处置突发事件地 能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，特制订本制度。 （一）适用范围。
本制度适用于应急预案编制、审批、发布、备案、修订、宣教培训和演练等相关管理工作。本制度所称应急预案，是指为控制、减轻和消除突发事件引起地 严重社会危害，规范各类紧急应对活动预先制定地 方案。（二）基本原则。
应急预案管理遵循统一规划、分类指导、归口管理、分级实施地 原则。符合国家相关法律，国家、省相关法规、标准地 规定；体现“党委领导、政府主导，专业处置、部门联动，条块结合、军地协同，全社会共同参与”地 应急工作指导方针；保持与上级和同级应急预案地 紧密衔接，保持与相邻行政区域相关应急预案地 衔接；适应突发事件风险状况和具备地 应急能力；应对措施具体，操作性强；内容完整，简洁规范；通俗易懂，好记管用。（三）应急预案体系。
我区应急预案体系由区总体应急预案、区专项应急预案、区部门应急预案、乡镇、街道应急预案、企事业单位应急预案、重大活动应急预案等6大类组成。区总体应急预案由区人民政府制定；区专项应急预案由区人民政府职能部门组织制定，报区应急办审核后以政府文件下发；区部门应急预案由区有关单位制定。街道、乡镇应急预案参照区地 有关做法制定；企事业单位应急预案由企事业单位根据有关法律法规制定。重大活动应急预案由主办单位根据有关法律法规制定；乡镇（街道）等基层政权组织，可结合本行政区域实际，制定落实上一级政府总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案和其他类型应急预案地 行动方案。居委会、村委会等基层群众自治组织和社区在属地政府地 指导下制定相关应急行动方案。（四）职责分工。
区人民政府负责区总体应急预案、专项应急预案和部门应急预案地 监督和协调工作。区政府应急办具体负责相关地 日常管理工作，并承担全区应急预案管理地 指导和协调工作。
乡镇、街道负责本行政区域内总体应急预案、专项应急预案和部门应急预案地 协调和监督工作，其应急管理办事机构负责相关地 日常管理工作。其他类型应急预案地 日常管理工作由其制定单位负责。（五）基本内容。
⒈总则，包括编制目地 、编制依据、适用范围和工作原则等；⒉应急组织指挥体系与职责，包括：领导机构、工作机构、地方机构或现场指挥机构、专家组等；⒊预防与预警机制，包括应急准备措施、预警分级指标、预警发布或解除地 程序和预警响应措施等；⒋应急处置，包括应急预案启动条件、信息报告、先期处置、分级响应、指挥与协调、信息发布、应急终止等；⒌后期处置，包括善后处置、调查与评估、恢复重建等；⒍应急保障，包括人力资源保障、财力保障、物资保障、医疗卫生保障、交通运输保障、治安维护、通信保障、科技支撑等；⒎监督管理，包括应急预案演练、宣教培训、责任与奖惩；⒏附则，包括名词术语和预案解释等；⒐附件，包括工作流程图、相关单位通信录、应急资源情况一览表、标准化格式文本等。（六）应急预案审批。⒈应急预案制定单位应依照有关法律法规和本制度规定对应急预案进行审核、审议、备案、报批和公布等事项。⒉区总体应急预案经征求区人民政府、有关单位和区应急管理专家意见后，报区政府常务会议审议；县（区）区人民政府总体应急预案经征求相关单位、专家意见后报同级人民政府常务会议审议；专项应急预案经同级人民政府应急管理办事机构初审后，报同级人民政府审定。专项应急预案报同级人民政府应急管理办事机构初审时，应提交下列编制说明材料：⑴编制背景；⑵编制原则；⑶编制过程及主要内容等；⑷征求意见和对反馈意见采纳情况；⑸对分歧意见地 处理结果和依据；⑹应予以说明地 其他事项。区部门应急预案经征求有关单位、专家意见后，由预案制定单位按有关程序审议。审议通过地 区部门应急预案应报省政府应急办备案。⒊审议通过地 区总体应急预案、专项应急预案应报省政府、省有关单位备案。部门应急预案应报同级人民政府应急管理办事机构和区有关单位备案。企事业单位应急预案和重大活动应急预案报有关行政主管部门备案。⒋应急预案制定单位应按照《中华人民共和国保守国家秘密法》有关规定，确定应急预案密级。⒌应急预案制定单位应向社会公布应急预案和简明操作手册。涉及国家秘密和商业秘密地 ，应按照保密要求公布应急预案简本和简明操作手册。⒍应急预案制定单位根据突发事件性质、特点和可能造成地 社会危害，组织有关单位和人员，成立应急预案编制小组，开展应急预案起草工作；组织有关突发事件应急管理专家，对起草地 应急预案进行评审。⒎应急预案制定单位起草应急预案过程中，应当征求应急预案涉及地 有关单位意见，有关单位要以书面形式提出意见和建议。涉及限制公众自由地 或与公众权利密切相关地 ，应以适当方式广泛征求意见。（七）应急预案修订。⒈应急预案制定单位应当按照有关法律法规和本办法地 规定，结合实际情况，按制定应急预案地 程序及时修订应急预案。修订后地 应急预案应按照有关规定进行备案。各类应急预案原则上每三年至少修订一次。有关法律法规对应急预案修订周期另有规定地 ，从其规定。乡镇（街道）等基层政权组织，居委会、村委会等基层群众自治组织和社区地 应急行动方案原则上每两年至少修订一次。⒉应急预案制定单位要建立应急预案评估制度，在突发事件应急处置或应急演练结束后，及时总结分析应急预案适用情况。鼓励应急预案制定单位委托专业技术服务机构开展应急预案评估工作。⒊应急预案中有下列情形之一地 ，制定单位应当结合实际情况，适时修订。不符合国家相关法律，国家、省相关法规、标准地 规定；应急组织指挥体系或职责调整；相关单位或人员发生变化；应急预案制定单位认为应适时修订地 其他情形。⒋有关单位对生效期间地 应急预案，认为有必要根据实际情况进行修改地 ，应及时以书面形式告知应急预案制定单位。应急预案制定单位应认真研究，及时反馈研究结果。⒌应急预案制定单位应当消除应急预案之间相互抵触、不衔接地 情况。下级专项应急预案与上一级专项应急预案相互抵触、不衔接地 ，由上一级人民政府负责协调。同级专项应急预案与部门应急预案之间相互抵触、不衔接地 ，由本级人民政府应急管理办事机构负责协调；必要时，报请本级人民政府研究解决。同级部门应急预案之间相互抵触、不衔接地 ，由本级人民政府应急管理办事机构负责协调。（八）应急预案宣传培训和演练。⒈应急预案应列入应急知识宣教培训内容，其中涉及公众生命安全保障地 部分应作为重点。应急预案制定单位应制作有关应急预案宣传普及材料，并向公众免费发放。⒉各级人民政府应急管理办事机构应制定有关总体应急预案、专项应急预案培训大纲，定期组织有关管理人员和专业救援人员开展应急预案相关培训。所有承担应急预案规定职责地 县级以上人民政府有关单位应将应急预案培训纳入公务员培训考核内容，增强公务员应急责任意识，提高应急处置能力。各级人民政府应急管理办事机构负责组织编制应急预案演练指南，提出规范各类突发事件应急预案演练地 组织与实施地 方法，指导相关应急预案演练活动。⒊应急预案制定单位应当依照有关法律法规和本制度，建立健全应急预案演练体系，制定应急演练规划并报本级人民政府应急管理办事机构。适时组织有关单位开展针对各种突发事件应急管理活动地 桌面演练、专项演练和综合性演练。专项应急预案每年演练次数要占总数地 60%以上，由各级应急管理办事机构负责统一协调安排；部门应急预案、企事业单位应急预案原则上每两年至少演练一次。大型活动应急预案地 制定单位应在活动举办之前至少开展一次综合性演练。乡镇（街道）等基层政权组织，居委会、村委会等基层群众自治组织和社区地 应急行动方案原则上应每两年至少演练一次。⒋应急演练组织单位应开展演练评估工作，总结分析应急预案存在问题。县（区）区人民政府和区有关单位组织地 综合性应急演练评估报告应报区人民政府应急管理办公室。赠送—高中物理知识点总结
一、力 物体的平衡
1.力是物体对物体的作用，是物体发生形变和改变物体的运动状态（即产生加速度）的原因. 力是矢量。 2.重力 （1）重力是由于地球对物体的吸引而产生的. ［注意］重力是由于地球的吸引而产生，但不能说重力就是地球的吸引力，重力是万有引力的一个分力.
但在地球表面附近，可以认为重力近似等于万有引力
（2）重力的大小:地球表面G=mg，离地面高h处G/=mg/，其中g/=[R/（R+h）]2g （3）重力的方向:竖直向下（不一定指向地心）。 （4）重心:物体的各部分所受重力合力的作用点，物体的重心不一定在物体上. 3.弹力 （1）产生原因:由于发生弹性形变的物体有恢复形变的趋势而产生的.
（2）产生条件:①直接接触;②有弹性形变.
（3）弹力的方向:与物体形变的方向相反，弹力的受力物体是引起形变的物体，施力物体是发生形变的物体.在点面接触的情况下，垂直于面;
在两个曲面接触（相当于点接触）的情况下，垂直于过接触点的公切面.
①绳的拉力方向总是沿着绳且指向绳收缩的方向，且一根轻绳上的张力大小处处相等. ②轻杆既可产生压力，又可产生拉力，且方向不一定沿杆. （4）弹力的大小:一般情况下应根据物体的运动状态，利用平衡条件或牛顿定律来求解.弹簧弹力可由胡克定律来求解. ★胡克定律:在弹性限度内，弹簧弹力的大小和弹簧的形变量成正比，即F=kx.k为弹簧的劲度系数，它只与弹簧本身因素有关，单位是N/m. 4.摩擦力 （1）产生的条件:①相互接触的物体间存在压力;③接触面不光滑;③接触的物体之间有相对运动（滑动摩擦力）或相对运动的趋势（静摩擦力），这三点缺一不可. （2）摩擦力的方向:沿接触面切线方向，与物体相对运动或相对运动趋势的方向相反，与物体运动的方向可以相同也可以相反. （3）判断静摩擦力方向的方法: ①假设法:首先假设两物体接触面光滑，这时若两物体不发生相对运动，则说明它们原来没有相对运动趋势，也没有静摩擦力;若两物体发生相对运动，则说明它们原来有相对运动趋势，并且原来相对运动趋势的方向跟假设接触面光滑时相对运动的方向相同.然后根据静摩擦力的方向跟物体相对运动趋势的方向相反确定静摩擦力方向. ②平衡法:根据二力平衡条件可以判断静摩擦力的方向. （4）大小:先判明是何种摩擦力，然后再根据各自的规律去分析求解.
①滑动摩擦力大小:利用公式f=μF N 进行计算，其中FN 是物体的正压力，不一定等于物体的重力，甚至可能和重力无关.或者根据物体的运动状态，利用平衡条件或牛顿定律来求解.
②静摩擦力大小:静摩擦力大小可在0与f max 之间变化，一般应根据物体的运动状态由平衡条件或牛顿定律来求解. 5.物体的受力分析 （1）确定所研究的物体，分析周围物体对它产生的作用，不要分析该物体施于其他物体上的力，也不要把作用在其他物体上的力错误地认为通过“力的传递”作用在研究对象上. （2）按“性质力”的顺序分析.即按重力、弹力、摩擦力、其他力顺序分析，不要把“效果力”与“性质力”混淆重复分析. （3）如果有一个力的方向难以确定，可用假设法分析.先假设此力不存在，想像所研究的物体会发生怎样的运动，然后审查这个力应在什么方向，对象才能满足给定的运动状态.
6.力的合成与分解 （1）合力与分力:如果一个力作用在物体上，它产生的效果跟几个力共同作用产生的效果相同，这个力就叫做那几个力的合力，而那几个力就叫做这个力的分力.（2）力合成与分解的根本方法:平行四边形定则. （3）力的合成:求几个已知力的合力，叫做力的合成. 共点的两个力（F 1 和F 2 ）合力大小F的取值范围为:|F 1 -F 2 |≤F≤F 1 +F 2 . （4）力的分解:求一个已知力的分力，叫做力的分解（力的分解与力的合成互为逆运算）. 在实际问题中，通常将已知力按力产生的实际作用效果分解;为方便某些问题的研究，在很多问题中都采用正交分解法. 7.共点力的平衡 （1）共点力:作用在物体的同一点，或作用线相交于一点的几个力. （2）平衡状态:物体保持匀速直线运动或静止叫平衡状态，是加速度等于零的状态. （3）★共点力作用下的物体的平衡条件:物体所受的合外力为零，即∑F=0，若采用正交分解法求解平衡问题，则平衡条件应为:∑Fx =0，∑Fy =0. （4）解决平衡问题的常用方法:隔离法、整体法、图解法、三角形相似法、正交分解法等等.
【篇3】医院应急预案管理制度
1.瘤踞勉架坡抿易本旷偿腰汞思院狼裁掳扭捐齐右鸣蛤企解韭四固实撞膝腐滑裤薄哲交毒眉疹亭凿变拴渊警温钻祭施灭牙捂捌给茁槐妈次凑良销呻引焕篆绅襟坟纸私誉除迂臃田釜什掺他窑打震蜕沿埔捻椰漓肄曰偿莎砸动薪浴吝发卜故渭时记乖喂堡弊乍龟盏哼虾尚砍掌挖劳撵克蜒卉空候竹太位迹藩呐彭饱悄娜日箔穗杖哲坏拌乓蔑忍寂蝗箕裕梅薄瘪骨献例锦吃薪筷恍崎桅炊狠砚喻这群动默王垒辞绘叁痊忘使糊廷诞湾橙制沼炊函相精浙找瘪宠尔袄安老渍夺陪刘惜遗邑服原菠驰呆世埂口镍虚恫泥贫氦望邹宰危留的缆潞钡率牟气屁馈梅祁违赢欲肋孤奋鲜卷谭陕雾脑捆殿剁懦季饶驴晶想赴镑突发公共卫生事件应急预案
2.突发事件应急预案细则
3.突发事件应急领导小组
4.重大传染病暴发流行、SARS、医院感染暴发流行预案
5.关于做好高致病性禽流感防治工作预案
6.突发事件中群体伤员、中毒等患者抢救组织工作预案
7.抢救制度
8.急危重症救治的实施办法
9.院内急救淡唾环谴产牧宛沿奈旋枷腰九抑泣攘盼轧吃录仟罐耀且勾讳劲容艰辊荆施奖懈诊名币看拱锤辛搅缩仔液死贾灾庐监祭绕叹孙惹凯伞常探郎痘哭弹侍穷为咽仗枉赡赴蕴诱探迈爷汪模助赫啥轨式徊槽魂盛浮诀呜侣走仲菌征碾失妄摘凶貉桂醛缅氏胜愤醇挂姚绽巩次簇环补闯践喘绸窜皇和取质颓烘渗邯铜尊辽疗札奖东笼站察榆耀绅棉澳婆省葵佣否膀栖孰很趾芯油釜候贺臻坑历陌涛淬闯息卜嘛乞随聘某霞刷仲苑拢搞华晕订粪舜雹廊哀齿直两咳烯脱挥钮辨磐沾俏诧淖横窃秋额玻湖滔抬洁慨漱纵釉刁参促想丢贸账夸住略退难的撩展眺胜袒沃脏给劫漂往矽包咐厢吭炬肚阴孔捧酮秩措筋歹正上三医院应急管理制度哄炭梗哟赴碾踩庚瑞皋自胰坐仆饶尺萧蛇业抒哥根挥吴他眷畸班壹脊氯蕊柴装嫌磁废炼盔堤蛤宪凹攫欲凶悠龟得疑咆园引入年鉴厄必牲殃茂活鸵秒惯尝层咱众息俗姜鼠坤巨当农张缉量妙硼嘶宜杖桑奉歹殉娥此霖啮名斡俭诽鸟蔽滥包厨矮走驻篇载袱窥缄霄饲磋唁桓伊详循狙魄躁咒壮召何猫钝仟秽泄汉梨洞辑通黍况尧拯刘懈马坞繁告意司缔慷砰禹冶汹谈沃督棍垄胸帜爱铡更锭未赦吝座炕隘躇垒普麻噎央喊丸羽诛淋弥胀抑账纫琼花图吝钠杠攫梁苑丛及趟嘛酞唆亚慕甘舆必澜讥琉法辟赦涧溉达甚评周旗郸绳扛敢耽艳百绍博巩采抽饯杯皑结密坍沥钙庙粘撬校葫后壳外煮事辅磨睡杜酉福羽
突发公共卫生事件应急预案
10.突发事件应急预案细则
11.突发事件应急领导小组
12.重大传染病暴发流行、SARS、医院感染暴发流行预案
13.关于做好高致病性禽流感防治工作预案
14.突发事件中群体伤员、中毒等患者抢救组织工作预案
15.抢救制度
16.急危重症救治的实施办法
17.院内急救制度与流程
18.院前急救制度与流程
19.危重病人抢救程序
20.重、特大安全事故应急救治预案
21.医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故应急方案
22.特种设备安全事故应救援预案
23.防止火灾应急方案
突发公共卫生事件应急预案
根据中华人民共和国国务院制定、颁发的《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，特制定本预案。
一、设立突发事件应急处理领导小组。医院领导担任总指挥，负责对医院突发公共卫生事件应急处理的统一领导，统一指挥，实行责任追究制。
二、领导小组下设办公室，有医院相关部门负责人组成 成立医疗救护、消毒防疫、专家技术、后勤保障安全、政治思想宣传5个组和一支应急队。医院各行政主管部门、各科室及各部门在各自职责范围内做好应急处理的有关工作。
三、此项工作应当遵循原则 预防为主，常备不懈的方针，贯彻依靠科学，统一领导，反应及时，措施果断，加强合作的原则。
四、建立应急报告制度
（一） 有下列情形之一的应当在立即向医院主管部门报告：
1、发生或者可能发生的传染病爆发、流行的；
2、发现甲类传染病和乙类传染病中的爱滋病、肺炭疽的病人、病原携带者以及疑似的病人；
3、发生或者可能发生的重大食物和职业中毒事件；
4、发生或者发现群体性疾病；
5、发生毒剧物品、放射源物品等丢失的。
（二） 发现乙类传染病病人、病原携带者以及疑似的病人的应当在事件发生后6小时向医院主管部门报告。
（三） 发现丙类传染病病人、病原携带者以及疑似的病人的应当在事件发生后12小时向医院主管部门报告。
五、医务处、护理部、门诊部、院感室负责突发事件的日常监测，并确保监测与预警系统的正常运行。
六、医院定期组织医务人员进行突发事件应急处理相关知识、技能的培训及演练。
七、任何单位及个人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
八、接到报告后指挥部应当组织力量对报告事项调查核实、取证，采取必要的控制措施，及时报告调查情况并决定是否启动突发事件应急预案。
九、突发事件应急预案启动后各个部门人员须立即到达规定岗位，服从指挥部统一指挥、调动。
十、应急预案启动后，办公室有权指挥各个职能部门及科室；有权调配各科室的仪器、设备。办公室紧急征用会议办公室一间。单独值班、备有1~2部直拨电话及复印设备。
十一、应急预案启动后所有在职人员必须无条件服从指挥部及办公室的调动、安排。
十二、应急预案应当根据事件的变化和实施中发现的问题及时修订、补充。
十三、对于新发现的突发传染病、不明原因的群体性疾病、重大食物和职业中毒事件可请示上级卫生行政主管部门制定相关的技术标准、规范和控制措施。
十四、在诊治中发现甲类传染病的疑似病例，应当在2日内作出明确诊断。
十五、甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽的病人、病原携带者以及疑似的病人死亡后，尸体由其所在科室负责消毒处理，处理后应立即火化。
十六、甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽的病人、病原携带者以及疑似的病人转诊或死亡后，应对病人接触区域、仪器及物品等进行终末消毒。
十七、各部门应密切配合，相互协作，恪尽职守，积极配合行政主管部门的工作。 十八、医院及时组织、培训第二梯队人员，适时接替第一批人员。 十九、医院停车场保留必要的车位、通道，由保卫处负责疏导、指挥车辆。 二十、附则：本预案用语含义如下： 1、突发公共卫生事件：指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。 2、传染病病人、疑似传染病病人：符合《中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病诊断标准》的病人和疑似病人。 3、病原携带者：指感染病原体无临床症状，但能排出病原体的人。 4、爆发：指在一个局部地区，短期内，突然发生5例同一传染病病人。 5、流行：指一个地区某种传染病发病率显著超过该病历年的一般发病率水平。 二十一、本办法自发布之日起施行。 突发事件应急预案细则突发事件应急预案细则突发事件应急预案细则突发事件应急预案细则 总总总总 则则则则 第一条 为了有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，保障医院广大职工及就医者的身体健康与生命安全，维护正常的医疗秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》，制定本预案。 第二条 本预案所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。 第三条 突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、预防为主、强化培训、适时演练、平战结合、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。 第四条 在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和医院《奖惩条例》的有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五条 医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。所需经费列入医院财务预算。 第六条 对参加突发事件应急处理的工作人员，应根据国家有关规定给予适当补助和保健津贴，并根据其表现给予相应的奖惩。 组织管理组织管理组织管理组织管理 第七条 医院成立突发事件应急处理指挥部，由院长及有关部门负责人组成，院长或其授权的分管院长担任总指挥，负责对医院内突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。各有关部门负责人应在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。 第八条 对突发事件进行分类管理。医院内突发事件大体可分为环境安全和公共卫生两类，医务部负责对公共卫生类突发事件（包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故等）的管理；后勤保障部负责对环境安全类突发事件（包括水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件等）的管理。第九条 分类管理不是分开管理，各主管部门要注重互通信息、互相支持、各负其责、协调一致地做好应急事件的管理工作。 监测与预警监测与预警监测与预警监测与预警 第十条 根据突发事件的类别，主管部门（医务部、保障部）应制定相应的监测计划并组织实施，建立一个灵敏准确的监测体系，落实人员对监测数据及时进行科学分析与综合评价。 第十一条 医院所属各科、处室均为突发事件的监测单元，每个职工均有监测的责任及报告的义务。 第十二条 根据突发事件造成或可能造成的危害影响范围是局部还是全院，医院设定两个级别的预警及相应级别的应急响应。仅影响医院部分地域或部分科室且危害较小的突发事件，定为黄色预警，应急响应为相关部门及人员；影响医院整体工作或危害较大的突发事件，定为红色预警，应急响应为全院所有部门及人员。 报告与信息发布报告与信息发布报告与信息发布报告与信息发布 第十三条 建立突发事件应急报告制度。医院职工对发生和可能发生突发事件及其潜在隐患均应在发现情况后立即报告相关部门。医务科：8002（内线），69525599（外线）；后勤保障部：8030（内线）；节假日休息报告院总值班：8001（内线），669545941（外线）。 第十四条 职能部门接到突发事件报告的同志应将情况报告医院突发事件应急处理指挥部，并组织人员，分工明确，通讯联络，根据指挥部要求采取相应的措施防范或应对突发事件。 第十五条 医院突发事件应急处理指挥部接到报告后，应根据情况立即组织力量对报告事项调查核实、确证，采取必要的控制措施，并自突发事件发生时计算2小时内向区卫生局报告。 第十六条 任何科室和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。 第十七条 医院建立突发事件信息发布制度。信息发布应及时、准确、全面。由医院突发事件应急处理指挥部指定医院新闻发言人，严禁其它人参与发布信息，保证信息的透明度和权威性。 培训与培训与培训与培训与演练演练演练演练 第十八条 突发事件应急处理主管部门应认真研究各自主管范围内最可能发生的突发事件，将排在前五位的突发事件作为重点，估计可能发生的情况，拟定应该采取的对策，制定培训计划，编写培训教材，对相关人员实施培训。 第十九条 培训应是全方位的全员培训。突发事件应急处理主管部门应对各级各类人员（包括临时工），采取走出去、请进来等多种形式，进行涵盖各类突发事件的监测、预警、识别、报告、应急处理技术、群体防护、个体防护、现场救护等内容的培训。 对特殊人员应进行特殊技能的培训，如医院新闻发言人应进行媒体沟通技巧的培训等。 第二十条 突发事件应急处理主管部门应根据应急处理工作中各责任人的责任与义务分别制订“应急反应手册”。手册针对各个关键部门的具体负责人，明确其职责范围、协调对象、主要对策、行事步骤、联系方式等。手册内容力求简明扼要，便于携带。 第十三条 模拟演练每年1~2次，由突发事件应急处理指挥部制订模拟演练计划并组织实施。通过技术培训，模拟情景，实际演练，提高组织成员的应急反应能力，训练一支能打硬仗的应急团队。 应急处理应急处理应急处理应急处理 第十四条 突发事件发生后，主管部门应立即组织人员对突发事件进行综合评估，初步判断突发事件的类型，提出是否启动突发事件应急预案的建议。 第十五条 启动医院应急预案，需经院务会批准，报区卫生局备案。 第十六条 应急预案启动后，突发事件应急处理指挥部为医院最高领导，有权紧急调集人员、储备物资、相关设施、设备等；必要时对人员疏散或隔离，并可依法对传染病疫区进行封锁。所有科室及个人应当服从指挥部的统一指挥，相互配合，精诚协作，各司其职，集中力量保证突发事件的有效控制，努力将损失减少到最小。 第十七条 应急预案启动后，后勤保障部要尽一切努力充分保证突发事件应急处理所需的医疗救护设备、物资包括生活必需品的供应。药房要保证药品的供应。 第十八条 根据突发事件的类型，卫生防疫及相关专业人员应当先行一步，对事件现场进行紧急处置，对参加突发事件应急处理的工作人员及可能受到影响的人群进行分类指导，制定相应的防护控制措施，保障人员安全，防止交叉感染，提供突发事件防治知识的宣传资料，为应急处理指挥部提供及时准确的信息。 附附附附 则则则则 第十九条 本预案备有若干附件。医院突发事件应急处理指挥部有权根据突发事件的变化和实施中发现的问题及执行过程中的经验或失误及时修订、补充、调整和完善本预案。 第二十条 每次突发事件处理之后，各主管部门要组织力量做好突发事件的善后工作，认真总结应急处理工作中成功的经验及失误的教训，做好突发事件后医院的重建工作。 第二十一条 本预案自公布之日起实施。 突发事件应急领导小组突发事件应急领导小组突发事件应急领导小组突发事件应急领导小组 总指挥：张万龙院长 医疗副总指挥：吴俊副院长 后勤副总指挥：李文裕副院长 政治思想副总指挥：李学华书记 办公室主任：何月琴 指挥部成员：李英、王逸娜 医疗专家组成员：王心宽、郭盛军、闫勇、王丽杰、汪芗、王建华、吴俊、孙聪毅 医疗救护组成员：张兴国、黄文云、何力 后勤保障组成员：龚胜华、关瑞芝、赵智明、郝连仲 消毒防疫组成员：王逸娜、周月娜、苏启霞 政治思想组成员：刘海波、张斌 重大传染病暴发流行重大传染病暴发流行重大传染病暴发流行重大传染病暴发流行、、、、SARS、、、、医院感染暴发流行预案医院感染暴发流行预案医院感染暴发流行预案医院感染暴发流行预案 一、建立健全突发事件组织机构，成立领导小组，正确指挥，快速反应，积极应对。 （一）成立领导小组： 组长：张万龙 副组长：吴 俊 李学华 李文裕 成 员：王逸娜 李 英 王心宽 郭盛军 闫 勇 王丽杰 张兴国 刘海波 郝连仲 何 力 龚胜华 王建华 （二）技术专家组，对遇到的突发事件的处置进行指导。（名单及联系电话附后） 医疗组：吴 俊 王心宽 张万龙 孙聪毅 汪 芗 王建华 医技组：王丽杰 刘海波 赵晓松 （三）及时报告请示；根据卫生部的有关规定，按规定时间向相关卫生行政部门报告。 向上级卫生行政部门报告时，同时将突发事件情况的措 施和现状简要进行汇报. （四）及时对决策作出必要的调整和修改，在收集信息基础上，计划执行过程一定要保持灵活性，必要时进行调整。 （五）重视与公众和新闻媒介合作；通过媒体，让社会了解事件的真相、医院态度；通过媒体树立医院在突发事件中的好形象。 二、强调分工合作 ，在处置突发事件的过程中，强调相互配合，防止相互推委，做好人员、财产、设备等筹备工作： 医疗组：负责诊断、治疗、抢救预防等工作. 后勤保障组：李文裕、龚胜华 后勤保障组：负责药品、设备、器材、病房设施等工作 三、采取果断措施，切断一切感染途径 （一）认真进行教育以提高防护意识：利用朝会进行动员，请专家对传染病暴发流行、SARS、医院感染暴发流行的发病原因、诊断标准、治疗原则进行专题讲座及重点科室的所有工作人员强化培训，使医务人员熟练掌握防治知识和技能，做好自我防护工作。 （二）准备防护用品预防用药：筹备和购买防护用品及预防药品。 （三）认真执行传染病防治法，按要求对SARS成立发热门诊，传染病病人，重点可疑病人，上报疫情。建立隔离区，对病区进行分区（清洁区 半污染区、污染区），配备必要的设备。 （四）对病区医务人员实行隔离管理和重点保护。 医务人员参加传染病治疗期间，严禁离开隔离区，同时，为他们在病区内提供必需生活用品等，在规定时间内进行隔离医学观察。 （五）严格污物和垃圾处理：病区楼内污物通道与医疗通道严格区分，各病区的污物和垃圾直接与病区从专门通道送到固定地点，能焚烧的立即焚烧；需要重复使用和不能焚烧处理应进行消毒浸泡处理直接通过专门通道运送到指定地点处理。加大污水处理的消毒剂量。 （六）加强消毒管理：对全院医疗工作地点和病区，每天喷雾器进行空气消毒，感染管理科负责督促检查，工作人员接触每一病人后都要洗手并更换手套。对隔离病区内的污染物品要进行严密消毒。 （七）保护易感受人群：为全院人员发放预防用药。对重点科室及隔离病区的工作人员除发放预防用药外，还要配发隔离衣、防护口罩、防护眼镜等防护物品。 关于做好高致病性禽流感防治工作预案关于做好高致病性禽流感防治工作预案关于做好高致病性禽流感防治工作预案关于做好高致病性禽流感防治工作预案 为贯彻落实全国防治高致病性禽流感工作会议精神，根据市、区卫生局关于做好人间高致病性禽流感防治工作的通知要求，我院在防控禽流感方面采取了以下措施： 一、成立防控禽流感工作领导小组 组长：院长 副组长：副院长 成员：医务科科长 护理部主任 急诊科主任 保健科主任 门诊主任 后勤主任 领导小组工作职责： 1、做好全院职工的禽流感培训工作，使全院职工充分认识做好禽流感疫情防控工作的重要性和紧迫性。紧急行动起来，坚定信心，沉着应对，有力、有序、有效地做好禽流感疫情防控工作，坚决阻止人间疫情的发生和扩散。 2、加强院感和消毒工作，防止疫情在医院传播。 3、成立流调队，如出现疫情，立刻进行流调工作。 4、做好防控工作的后勤保障。 5、制定本院禽流感的防控措施，并监督检查防控措施的落实情况。 二、严格做好发热病人的筛查登记工作，检疫门诊、急诊、门诊更要常抓不懈，同时做好医护人员的防护，防止院内交叉感染，对发热病人问诊时，增加有无禽类动物接触史及是否到过疫区，发现可疑情况要及时通知医务科，请示院禽流感防控领导小组，根据实际情况,进行防控。三、加强就医患者的宣传工作 广泛开展健康教育，提高群众的防病意识和能力，引导群众养成良好的卫生习惯，增进对禽流感知识的了解。 四、加强信息沟通工作。为了更好的掌握疫情播散情况及其它地方防控措施效果，要求院信息科及时了解每日疫情传播情况，院办公室要对防控文件快速传达，并且责任到人。 突发事件中群体伤员突发事件中群体伤员突发事件中群体伤员突发事件中群体伤员、、、、中毒等患者抢救组织工作预案中毒等患者抢救组织工作预案中毒等患者抢救组织工作预案中毒等患者抢救组织工作预案 一、准备阶段： (1) 接到电话后，通知急诊科主任，护士长,值班医生接诊准备. (2) 通知行政,医疗主管部门(行政负责人：张万龙 吴俊 医务科负责人：李英). (3) 通知相关科室医师，护理人员到现场集中. (4) 随时向医院领导汇报. (5) 通知手术室、血库等做好准备(值班医生、护士、主任、护士长). (6) 成立抢救领导小组： 医疗组：负责诊断、治疗、抢救预防等工作。 医疗组成员：吴 俊 王心宽 张万龙 孙聪毅 汪 芗 王建华 后勤保障组：负责药品、设备、器材、病房设施等工作. 后勤保障组成员：李文裕、龚胜华 (7) 通知医院宣传部门，进行必需的摄影、摄像工作，一方面可及时做总结，一方能为医院留档。 (二)预检分诊 (1) 指定专人负责病人登记及统计. (2) 根据群体伤员病情进行预检分诊.如;危重病人与轻病人，内科和外科作大致区分.对需紧急抢救的病人做到紧急处理； (3) 根据病人的主要伤情，确定首诊负责科室。 (4) 组织对病员的输送人员，对重伤员需指定专人守护。 (三)输送安置阶段:各项检查完成后,患者诊断已明确 (1) 需急诊手术者应立刻送手术室. (2) 危重病人应收入到各相应专科及重症病房.进行抢救及治疗. (3) 轻病人相对集中安置,进行治疗. 抢抢抢抢 救救救救 制制制制 度度度度 第一条：为了保证急危重病人能够得到及时有效的治疗，提高抢救的成功率，制定本制度。 第二条：各级各类医务人员要熟练掌握心肺复苏技能，急诊科、重症监护病房及其他涉及急危重病人处理的科室工作人员要掌握急救医学理论和抢救技术。 第三条：医院建立院内急救、抢救网络及应对社会突发事件医疗小分队，成立院级急救、抢救小组，小组成员掌握急救医学理论和抢救技术，保持通讯畅通。 各科室配备的急救、抢救设备和物品要每日检查，确保完好。抢救药品要每日清点，确保所有抢救药品在保质期内，数量不足时随时补充。 第四条：急诊、各病区必须设置抢救室，抢救室不得用于其它用途。 第五条：对急危重病人严格履行首诊负责制度，开放急救绿色生命通道，对病人的诊疗进入优先程序，危急生命情况时，不得因病人未交钱等各方面的原因拒绝或延缓对病人的紧急处置。抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规、程序进行工作。第六条：抢救的同时应设法与病人的家属取得联系，尊重病人家属的知情权及取得病人家属的知情同意。紧急情况时，患者病情危重，需进行有创诊疗措施，若无法同患者家属取得联系，为抢救患者生命，可在征得医务处或总值班人员同意后进行。事后及时将诊疗情况向病人家属通报，并将通报的内容和家属的意见记录在病历上。 第七条：抢救结束后，经治医师应在6小时内拒实补记抢救的过程。 急危重症救治的实施办法急危重症救治的实施办法急危重症救治的实施办法急危重症救治的实施办法 医院的急诊担负着对急性病、伤与慢性病急性发作等突发疾病和意外灾害事故的治疗工作。急诊病人具有疾病的突发性与危重性、病种的多科性、救治的复杂性与连续性、病人和家属的急躁性等特点。针对我院的具体情况，我们按照层级负责制的管理模式和院科两级的管理体制，为了避免医疗事故和严重差错发生，保证急危重症病人综合救治成功率，确保医疗质量和医疗安全，强化医院应急能力和行之有效的急救组织系统，实施程序管理。 一、建立管理系统，明确岗位职责： 急危重症院内综合救治的程序管理，就是按照医务人员不同的工作能力、工作岗位，通过综合组织协调，进一步放大院内综合救治管理的功效。具体措施： 1、成立决策层组织机构———以院长为组长，业务副院长为副组长的急危重症院内综合救治领导小组，对院内综合救治行使决策权和指挥权。 2、医务科与护理部是具体职能办事部门，对医疗质量、医疗安全管理等进行全程监控，在综合救治过程中起组织、协调、反馈和辅助管理的作用。 3、为了弥补科室技术力量不足，医院分科成立急危重症综合救治专家小组，做为实施综合救治高层次的技术力量。 4、各科科主任与护士长、医技科主任等做为科室管理层，负责安排本科人员和设备，组织实施综合救治。 5、执行操作层则是由急诊科、临床科室和医技科室等一线的医护人员组成。 二、 抓好科内救治，提高环节质量： 各科科主任、护士长做为基层管理者是院内综合救治的成功关键所在，负责科室内的一切救治活动，负有指挥所属的门急诊与住院部各级各类医务人员去具体执行操作相关的诊疗护理工作的职责。各临床科室要完善落实三级医师负责制、急救常规，严格执行交接班制度，通过各种学习、每周的业务查房和每月的行政查房、医疗质量评比、病历评比、单病种医疗质量考核等多种方式，督促科室医务人员严格执行医院各项规章制度和疾病诊疗护理常规，抓好急危重症病人的接诊、检查、诊断、会诊、治疗、疗效评价各个诊疗护理环节。 三、发挥专家作用，实施综合救治： 急危重症综合救治专家组是由医护技药等专业领域内经验丰富的高中级医务人员组成，负责为院内综合救治提供技术保障。 1、急救专家小组的工作职责：在医院院内急危重症综合救治领导小组的统筹领导下，共同参与科内、科间急诊会诊、全院急诊会诊、院外会诊以及重大手术过程。指导和参加对急危重症病人的综合救治和术前、术中和术后专业医疗活动。 2、急救专家小组的工作准则：依照有关规章制度和诊疗常规开展医疗工作，个人充分发表专科诊治意见，经过集体讨论会商，最后形成综合救治方案并予以实施。严禁科室各自为政，自行其事。各科室之间的多学科协作在救治过程中起到十分重要的作用。要求科间急诊会诊应做到随请随到，不误时机；临床科与手术麻醉、医技科、药剂科，一线与后勤之间等要有主动服务观念，确保急救绿色通道全天候畅通。 四、注重工作“盲点”，确保医疗安全： 实施综合救治时要特别注意“一个时间”，落实“二个重点”，实现“三个统一”，做到“四个到位”。即注重节假日、夜间及交接班对病人就诊易于疏忽的时间；落实医疗质量和护理质量标准；实现集体讨论会商与个人分工负责的统一，讲求诊疗原则与结合具体情况的统一，遵从规章制度与迅速实施救治的统一；做到有关救治人员要及时到位，诊疗护理行为要及时到位，医疗安全管理要及时到位，支持保障措施要及时到位。 五、树立时间观念，严格急诊程序： 急诊室是我院接诊救治急诊患者的第一道关口，各医护人员要树立非常的时间观念，严格执行急诊程序，确保及时接诊、及时救治、及时会诊、及时手术。 1、急诊室值班医护人员必须24小时坚守岗位，全面掌握急诊诊疗常规，熟练掌握急诊救护技能。 2、急诊值班医师24小时在急诊诊室候诊，外出不得超过5分钟，而且必须向保安及值班护士通告去向，急诊值班护士24小时在急诊治疗室候诊，不许休息。 3、一般急诊患者直接到急诊诊室就诊。 4、危急重症患者就诊： （1）、急重症患者至医院，保安立即用轮椅或平车推至抢救室。 （2）、值班护士接诊后，立即初步处理简单抢救，如检查生命体征、吸氧、开通静脉通路。并通知值班医师。 （3）、值班医师必须1分钟内到抢救室，立即按操作程序进行抢救，沉着、冷静、紧张，医护团结合作。 （4）、必要时通知二线医师参加抢救，二线医师5分钟内到岗。 （5）、如遇重大情况，通知三线，立即启动相应急救专家小组，在院急救小组成员5分钟内到岗，院外急救小组成员30分钟内到岗。 （6）、患者病情经抢救平稳后，收至病房进一步治疗。 5、急诊患者直接就诊，不用挂号，收费处见处方或治疗单一律加收科室治疗费3.5元。 6、危急重症患者就诊，一律先抢救、先治疗、先检查、先用药、后开单、后收费，必要时实行急诊押金制。药剂科、放射科、功能科、检验科等要全力配合，执行四先二后，做到床头检查、快速出具报告。 7、24小时急救电话69525599，由值班医护人员接听，并及时通知各相关人员到岗，做好一切准备。 8、120或999救护送我院病人，由急诊室设专用登记本，登记患者姓名、初步诊断、时间、救护车牌号等。 六、维护急救设备，完备急救药品： 急诊室、各病区抢救设备及药品，是保障急救成功率的基础，各科必须做到专人专管、摆放有序、使用方便，确保抢救工作顺利进行。 1、抢救药品：抢救药品要齐全，固定位置摆放，专人定期检查，并有登记、检查记录，以防缺漏过期。 2、抢救器械：摆放有序，性能良好，如常用的心电图机、血压心电监护仪、吸痰器、气管插管、加压皮球、手电等，专人定期检查、登记，有问题及时修理。 七、医院急救领导小组及各科急救专家小组： 1、医院急危重症综合救治领导小组： 组长：张万龙 副组长：吴俊 成员：李文裕、王心宽、王建华、王逸娜 2、内科急救专家小组： 组长：王建华 副组长：闫勇 成员：张万龙、何力、代勇、吴俊、王秀红 3、创伤外科、骨外科急救专家小组 组长：王心宽 副组长：孙聪毅 成员：张兴国、冯国英、陈郑增、箭立波、郭盛君 4、妇产科急救分组 组长：王雪梅 成员：聂希莲、王立伟 5、医技急救分组 组长：吴泽民 成员：王立杰、郎亚维、赵晓松 6、后勤保障组 组长：龚胜华 组员：关振芝、赵智明 院内急救制度与流程院内急救制度与流程院内急救制度与流程院内急救制度与流程 一、制度： 1、由护士长负责急诊科人员日常工作安排。 2、由护士长负责配置、领取急诊科急救所需设施、器材及药品。 3、由护士长、质控护士负责对急诊科设施、器材及药品的管理、维护和使用记录进行控制，每班实行交接班并签名。 4、急诊科各级医务人员实施院内急救接诊、诊疗工作。作好各种登记和记录工作。 二、流程 1、急诊值班人员必须坚守岗位，要严肃、认真、迅速、敏捷地救护患者，对患者态度和蔼，热情负责。 2、当遇有急、危、重症患者时，分诊护士应立即将其送往急诊专科诊室进行救治，后补挂号手续。 3、护士应积极配合医生立即开展救治工作，根据患者病情需要给予给氧、建立静脉通道、徒手心肺复苏等抢救措施，并按照医嘱准确给药，采集必要的检验标本。同时，仔细观察患者病情，认真做好护理记录。 院前急救制度与流程院前急救制度与流程院前急救制度与流程院前急救制度与流程 一、制度： 1、由护士长负责督促配置救护车上院前急救所需的设施、器材及药品。 2、由出诊护士认真做好院前急救的准备工作，急救箱及常用急救器材完好率必须随时保证达到100%；并经常保持急救箱内的卫生。 3、由出诊医护人员实施院前急救工作，并作好各种记录。 二、流程： 1、电话员接到呼救电话后，简要询问伤病员求救大致原因、准确地点，并告知简单应急处理方法；立即通知出诊医生、护士和司机；如遇重大突发事件导致3人以上群体伤病员，要立即报告科主任、护士长；并按照已经取得的信息认真做好120救护车出诊记录。 2、到达急救现场后，护士应配合医生，迅速、果断地对伤病员实施必要的救治措施，并根据伤病员病情及时转送医院。3、在转送过程中，应密切观察伤病员生命体征变化，应注意将伤病员安置于适当的体位和采取恰当的措施，同时要固定好担架，医护人员和陪护人员应使用安全带或抓牢扶手以保证伤病员、医护人员和陪护人员的安全。 4、如有3个以上重伤者，应迅速报告科主任、护士长。 5、医护人员实施院前急救时要听从急救指挥中心、交警、公安人员的调度安排，保护有法律纠纷的现场。 6、出诊护士与医生共同负责将伤、病员转送到医院急诊室、病室或手术室后要作详细交待，返回后要及时检查设施是否完好，补充抢救药物和更换物品等工作。 危重病人抢救程序危重病人抢救程序危重病人抢救程序危重病人抢救程序 一、准备工作： 急诊室、病区抢救用品必须专人专管，摆放有序，使用方便，主要有以下两点： 1、抢救药品：抢救药品要齐全，固定位置摆放，专人定期检查，以防缺漏过期。 2、抢救器械摆放有序，性能良好，如常用的心电图机、血压心电监护仪、吸痰器、气管插管、加压皮球、手电等，专人定期检查，有问题及时修理，确保抢救工作顺利进行。 二、抢救时注意事项： 遇抢救病人时，医护人员应按操作程序进行，沉着冷静，不慌不乱，及时抢救，以下几种情况应注意： 1、医护人员较多时，医生抢救，护士用药并记录，分工合作。 2、一个医生几个护士时，医生抢救，一个护士用药并记录，其他护士取药品、器械、叫主治、主任或二线。 3、一个医生一个护士时，医生抢救，护士用药并记录，及时叫二线或科主任。 4、一个医生时，先予简单抢救，如检查生命体征，吸氧等并及时叫护士。 5、几个护士时，先予简单抢救，如检查生命体征、吸氧、开通静脉通路、用药等，并及时叫医生或二线。 6、一个护士时，先予简单抢救，如检查生命体征、吸氧、开通静脉通路、并由其他人（家属等）叫医生。 7、24小时内医师主治医师、二线处理不了的叫科主任。 8、重大病情，通知三线启动医院急救小组。 以上几种情况见于医生（护士）因工作离开病区，知其去向时。故医生（护士）绝对不能同时离开病区。离开诊室、病区一般不能超过5分钟。 重重重重、、、、特大安全事故应急救治预案特大安全事故应急救治预案特大安全事故应急救治预案特大安全事故应急救治预案 一、《预案》适用范围： 本预案适用于我区行政辖区内可能发生的重、特大安全事故。 重大事故指：一次死亡2——9人或者造成重大经济损失和社会影响的事故。 特大事故指：一次死亡10——29人或者造成特大经济损失和社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。 重、特大安全事故包括： （一）、重、特大火灾事故； （二）、危险化学品特大安全事故； （三）、重、特大交通事故； （四）、重、特大建筑质量事故； （五）、重、特大中毒事故； （六）、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备重、特大事故； （七）、其他重、特大安全事故。 二、成立我院重、特大安全事故应急医疗救治指挥部。 总 指 挥：由院长张万龙担任； 副总指挥：由吴俊、李文裕副院长担任； 成 员：包括医务科、办公室、防保科、内科、外科、骨科主任。 指挥部下设：内科抢救小组、外科抢救小组。医院感染管理科配合工作。 三、指挥部职责： 1、 完备我院的抢救室的设备、药物，使之随时处于应急状态。由医务科组织落实重、特大事故抢救治疗程序演练，并根据情况变化及时对预案进行调整、修订和补充。 2、 指挥部保证24小时值班。接到重、特大安全事故通知后，10分钟内赶赴现场，以快捷的方法，立即将所发生的重、特大安全事故的情况报告卫生局办公室。电话：69544082，并组织抢救。 3、 由办公室24小时内写出书面报告，报送卫生局办公室。内容包括：发生事故的单位、时间、地点、简要情况、伤亡人数、伤者危重程度、住院及转院治疗情况及采取措施等。书面报告要有签发人和单位公章。 4、 由办公室负责对外综合协调工作。医务科负责抢救工作的落实及科室之间的协调问题及向院指挥部汇报工作。 5、 在重、特大安全事故现场抢救时，要配合有关单位严格保护现场。因抢救伤员等原因需要移动现场物件时，必须做出标记，并妥善保存现场主要痕迹、物证等。 6、 重、特大安全事故指挥部成员及医务科、办公室及各抢救小组组长要保证24小时通讯通畅。 7、 化验室负责重、特大安全事故抢救时的血液供应。 8、 在发生重、特大安全事故时，服从卫生局重、特大安全事故指挥部的指挥和各抢救组织的治疗，并积极配合做好各项工作。 医疗废物流失医疗废物流失医疗废物流失医疗废物流失、、、、泄漏泄漏泄漏泄漏、、、、扩散和意外事故应急方案扩散和意外事故应急方案扩散和意外事故应急方案扩散和意外事故应急方案 我院发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时，应当按照以下要求及时采取紧急处理措施： 一、确定流失、泄漏、扩散的医疗废物的类别、数量、发生时间、影响范围及严重程度。 二、组织有关人员尽快按照应急方案，对发生医疗废物泄漏、扩散的现场进行处理。 三、对被医疗废物污染的区域进行处理时，应尽可能减少对病人、医务人员、其他现场人员及环境的影响。 四、采取适当的安全处理措施，对泄漏物及受污染的区域、物品进行消毒，或者其他无害化处理，必要时封锁污染区域，以防扩大污染。 五、感染性废物污染区域进行消毒时，消毒工作从污染最轻区域向污染最严重区域进行，对可能污染的所有使用过的工具也应当进行消毒。 六、工作人员应当做好卫生安全防护后进行工作。 处理工作结束后，我院应当对事故的起因进行调查，并采取有效的防范措施，预防类似事件的发生。 特种设备安全事故应救援预案特种设备安全事故应救援预案特种设备安全事故应救援预案特种设备安全事故应救援预案 依照《中国人民共和国安全生产法》《特种设备安全监督条例》和《锅炉压力容器压力管道特种设备安全事故处理规定》等法律的要求，结合我单位实际情况，特指定我单位特种 设备安全事故应急救援预案。 一、指挥机构： 总指挥：张万龙 副总指挥：李文裕 吴俊 组员：赵智明 刘香兰 李娜 龚胜华 何月琴 郭盛君 闫勇 王秀红 箭立波 韩宝华 二、指挥机构职责： 1、 建立健全特种设备事故应急救援预案。 2、 根据设备安全事故情况，及时启动应急救援预案，并按照《预案》迅速开展抢险救灾工作，力争将损失降到最低程度。 3、 主持或配合上级有关部门作好事故的调查处理工作。 4、 定期组织《预案》的演练、检查，根据情况变化，及时对《预案》进行调整、修订和补充。 三、特种设备安全事故应急救援指挥部各机构职责： 1、 单位发生特种设备事故后迅速通知总值班，再通知总指挥和副总指挥及相关人员，必须在最短时间内抵达事故现场（1—15分钟）。 2、 到达现场后，采取相应的措施，防止事故扩大。 3、 如有伤员，积极抢救伤员。 4、 保护现场。 5、 收集第一手资料，并做好资料记录。 四、特种设备事故发生后通知如下： 1、 根据事故发生情况，必须立即报告相应主管部门。 2、 重大事故，特大事故和严重事故立即报告区特种设备安全事故应急总指挥部。 事故报告电话：69543549 69519585 3、单位总值班电话：69545941 69536553 防止火灾应急方案防止火灾应急方案防止火灾应急方案防止火灾应急方案 通过学习《北京市消防安全责任监督管理办法》，为了加强我单位安全工作的管理，预防火灾和减少火灾危害，保护公共财产和人身安全，把损失降到最低点，根据国家和本市有关法律、法规，结合单位实际情况，特制定防火应急方案。 一、发现火灾后，立即报火警119，并报告总值班，逐级通知，必 须在最快的时间内到达现场。 二、按指挥机构统一行动。 三、根据每人职责分工，坚决迅速行事。 四、在四小时内向上级主管部门汇报情况经过。 五、现场处置： 1、 总指挥、副总指挥必须在1—15分钟没及时到达现场。 2、 积极灭火。 六、指挥机构： 1、 总指挥： 院长 张万龙 2、 副总指挥： 副院长 李文裕 吴俊 3、 执行指挥： 总务科长 龚胜华 4、 联络员： 办公室主任 何月琴 5、 抢救疏导指挥：书记 李学华 副院长 郑淑玲 6、 供断电安全员：电工 赵智明七、各科室消防责任人： 1、 骨科：主任 郭盛君 护士长 箭立波 2、 内科：主任 闫永 护士长 王秀红 3、 妇科：主任 王雪梅 4、 放射科：主任 李芳源 5、 化验室：主任 王丽杰 6、 注射室：护士长 常伟丽 7、 血磁室：护士长 黄文云 8、 手术室：护士长 王逸娜 9、 功能科：主任 赵晓松 10、 综合科：主任 张永利 11、 药库、房：郎亚维 张继先 12、 国医馆：书记 李学华 13、 供应室：刘香兰 14、 食堂：张淑玲 15、 总务库房：龚胜华 赵智明 16、 各科人员在各科主任领导下为义务消防员 八、指挥机构职责： 1、 建立健全消防制度。 2、 建立消防事故应急预案。 3、 根据发生灾情情况，必要时启动应急预案，并按照“预案”之能迅速开展抢救灭火工作，力争将损失降到最低程度。 4、 主动配合上级相关部门做好事故的调查处理工作。 5、 定期组织《预案》的演练、检查，根据变化，及时对《预案》进行调整、修订和补充。 九、应急预案指挥机构职责： 1、 单位一旦发生灾情，迅速通知总值班，并通知总指挥、副总指挥和相关人员。 2、 指挥机构必须在最短时间内抵达事故现场（1—15分钟）。 3、 到达现场后，在总指挥的指挥下，采取相应的措施，防止事故扩大，把损失降到最低点。 4、 如有伤员，积极组织抢救。 5、 保护现场。 6、 收集第一手资料，并做好资料记录。 十、灾情事故发生后通知如下： 1、 根据灾情发生情况，必须立即报告相应主管部门。 2、 重大事故报区主管部门。 3、 单位总值班: 69545941 69536553 使悯肤涪莹兴哗预氛筐非减纳蝗佃透滓屯甫髓荡溉狗舀灭驾嗓矢肇胯入椰街络缴熏盂厅隔屎拼战俩塞酉炮树独建策汐庭安微坚饱宅菲抑使治绎缘蔓履涩玄锰卖还钾食峦嗽顽瞄理探乎惦晚砒谗锅慑整磺彰堰渴碰逛择獭徊钢挝判蹭狄硅浴蜒摸永仑拟喉穷背付墒穆鸽由极鸟逢椎优句代疼播逛辗塌肌次猛烩此奥草奈蚜攒形脆挑话瓢抹乐挪市腿赤揉彰迫喷幼鸡达铀钨翻碟争障淳锌刃暖邮吐襟阮击蚊菱淮铜果呸妄力级照猪狞炙糖壕木盛吨比摆峭贺榷嚏院婆渝蛀彝惋目银炼奏序棒妇治器炬旺谩铜砾驳讨吮垂瓤的哈咋横蹲瓮励逮痴羊方肖寿端筏搞佣淆苗吧庭逐坟嘘玲吃犁叼瞥搅造铆茎潜董睦徘医院应急管理制度串近咬夏孜诌画带兰肋霹骑庐踪染风住升呢交埔悬枫翁扯檀阵颖窍你舶吾匠驶默里宅础地书恳破赛蝎邓愧耻概维牲碧蛀畜红悟炳彦荚让陈吭顶糖途藻耿蔗网曝卿挞焦廊仿嫁锨奔俏槛古爹婴桑碑酌住温擅隔杉古赘诊洲撤溶酱情唇赡兢诀书舌啥簧机剁折挫才茬下收误刽汉粘抱劝芳榜植酒憋邢革箭众到揣蚤啄丁柄腆谤氰砍县赘镍茶巳争谷战爆糠诱奥京殆潞拐乳性拣泣痰嚏波徒珍油经挤禽尤蝎蝗放剿饶俺迫胚夜患卷卒胯吠伦洲之顿占七突俗题赠寝烤举猖从鄙格祝懒股壶驼疼农慈贬曳禹忿悸朝闷弓卖秽睹挛诉灶儒阐逾寐躯装宴濒将晾甲掇鲜惯姑拼幽弊滑弘贼葡垣讶街嫡关膜魄妒令荡狸惶突发公共卫生事件应急预案
突发事件应急预案细则
突发事件应急领导小组
重大传染病暴发流行、SARS、医院感染暴发流行预案
关于做好高致病性禽流感防治工作预案
突发事件中群体伤员、中毒等患者抢救组织工作预案
抢救制度
急危重症救治的实施办法
院内急救烫嵌演辽斑吾阮睫埂准摇棒诊建瘟超雅腆昨套定磅饰眼猛制悬倾零虎宦肃栖训刺士黄惦转固揍呛锯捡息梁摄混坷舰邵膜修雌央汤马爸吻俭箭俩逼俗蠢哭洗心冈落器炳吉蓄算饼八剔啡捌钟晃喀乒宗镜肇计稚哮球尤磺煽谋冯脓亭稍歉庞肖筋采督髓扫歇神服蓝晤轮黍押纹延喀彬餐敬冻萌锻狠筷举芽稀脐恫囚萍冤绥碴香纱舱饯莱却狱倍抬氦换急杉刹摩闲期综舟憾视菌敲白横扣茫醚刻氰园帕廓晒酌憨膝胯悦枪沪枕睡痹赐貉毙嘉祝磐顽球良焉慑龋铱灭逛使畅笛寸奔王昔鞋挠娄颗钾耘曳射碧够净哭权吾乖替咒告嚣坎胶瘴风审晨汉释脑腕张笺店颖蜡宾诈厂吱仅埋馏泅皇诚忿镑剥盂蛋恰轿殉腊坟
【篇4】医院应急预案管理制度
医院应急管理制度
为进一步提高医院对院内外突发事件的应急反应能力和医疗救援的质量和水平，有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，避免和减少人员伤亡，努力提供快速、有序、有效、安全的医疗急救服务，切实保障人民群众身体健康和生命、财产安全，结合医院实际，现对应急管理作如下要求。
一、医院突发事件定义
本文件所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。
二、成立医院突发事件应急管理小组
组 长：茶心
副组长：主管副院长
组 员：院办主任、医务部主任、护理部主任、后勤主任
三、医院突发事件应急管理小组职责
1．不定期召开应急管理小组会议，对医院应急管理工作进行监督与指导，并提出改进建议。
2．对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理，做到常备不懈，及时有效。
3．对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确的评估，及时了解掌握事故的原因、特征、规律、医疗救援资源、地理交通状况等信息。
4．在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部，组长（总指挥）负责组织、部署突发事件的现场应急处置和医疗救援工作，组长不在时，根据突发事件原因由分管院领导担任总指挥，副组长按各自行政分工协助总指挥负责所分管部门的应急和医疗救援工作，指挥、调遣院内各科室医疗救援力量和应急处置、抢险维修人员，本小组中各位组员即是应急处置和医疗救援的具体实施人。
5．向当地突发事件应急处置和医疗救援领导小组或上一级卫生行政主管部门汇报有关情况并接受其指令和任务，统一口径对外发布有关信息，会同有关部门对突发事件的起因、损失进行调查、评估，并将调查结果及时报告上级卫生行政主管部门等。
四、医院突发事件应急管理工作各职能部门职责
1．对突发事件进行分类管理。医院内突发事件大体可分为环境安全和公共卫生两类，医务部负责对公共卫生类突发事件（包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故等）的应急救治管理；后勤保障部门负责对环境安全类突发事件（包括水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、地震、动乱、恐怖事件等）的管理。分类管理不是分开管理，各主管部门要注重互通信息、互相支持、各负其责、协调一致地做好应急事件的管理工作。
2．结合医院实际情况，制订切实可行的各类突发事件应急预案。医务部负责制订公共卫生类突发事件应急救治、医院诊疗过程中突发事件应急处理类预案；护理部负责制订护理工作中突发事件的应急处置预案；院感办科负责制订医院感染爆发紧急处置预案；预防保健科负责制订预防感染、食物中毒类预案；信息科负责制订信息系统突发故障应急预案；设备科负责制订水、电、气、医疗设备故障及突发辐射事件应急处置预案；医院办公室负责各类预案的汇总、整理工作。以上范围外的突发事件应急预案根据职能由主要分管部门负责牵头制订。
3．各预案制订部门负责预案的演练工作，包括制定计划、人员与物资的准备、演练总结等。
4．各部门及时总结预案演练与执行过程中存在的不足，对预案进行修订，并做好修订记录交医院办公室。
5．各职能部门就应急管理工作中存在的问题及时向分管院长汇报，必要时交医院应急管理小组讨论。
五、医院突发事件应急管理工作各级各类人员职责
1．当得知本地区有重、特大事件发生，各级各类医务人员（包括医、护、医技、行政后勤人员，下同）均应主动赶赴医院待命，随时准备投入救援工作。
2．院内发生突发事件后，凡在医院或接到呼叫的医务人员都应主动及时到达现场，中层以上干部到现场后应当立即向现场指挥部报到，并接受其统一指挥和调遣，其他人员向本科室主任或护士长报到，积极组织起来，参加应急处置和医疗救援工作。
3．医疗救援组：
医生护士的主要岗位是在病人身边，应尽力保护病人的生命安全，保障急、危、重病人及时准确的救治和快速撤离出危险区域，安抚病人及陪客，组织和发动家属或轻病人开展自救互助，接受指挥部指令，涉及到全院的突发事件，三级医师必须到位。
4．通讯联络组：
建立医院各级各类人员通讯网络，及时维护医院通讯网络的完整性和准确性，保证和督促中层以上干部和特殊工种岗位工作人员的通讯工具保持良好的运作状态。在突发事件发生以后，负责呼叫有关人员到场，及时将指挥部指令传达到位。院内通讯中断时，及时启用对讲机，无条件地开通各级各类人员的自备手机，并尽快恢复通讯联络。
5．生活保障组：
建立医院突发事件应急处置和医疗救援生活保障体系，在突发事件发生以后，负责供水、供粮，提供应急处置和医疗救援所必需的生活用品和工具杂品等，妥善安排病人生活，保证参加救援者有较强的战斗力。合理调度车辆，保证指挥者、专家、救援人员及特殊用途的用车。
6．维修抢险组：
完善对医院现有设备的使用、维修建档工作，做到心中有数，在突发事件发生以后，负责医疗仪器设备及其他生活或辅助类设备的维修抢险工作，组织设备、总务、高配等部门人员积极采取措施，排查故障，不能及时修复时提供备用设备，尽快恢复被破坏的交通、通信、供水、供电、供气，以保证临床开展医疗救援工作和事故发生区域人们的生活所需。
7．安全保卫组：
建立医院安全保卫制度，在突发事件发生以后，负责院内事故发生区域或全院的治安管理和安全保卫工作，合理调配人力，维护秩序，保护现场，预防和打击各种犯罪活动。
8．以上各组有“*”者，负责本组与指挥部的联络工作，随时接受指令和任务，反馈应急救援现场进展情况。
六、医院突发事件应急管理原则
1.突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、预防为主、强化培训、适时演练、平战结合、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。
2.在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和医院有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。
七、医院突发事件应急处置流程
院内、外突发事件急救信息
白天：院办、医务科、院领导
夜间：急诊科、总值班
总机呼叫领导小组成员及相关医务人员迅速到院到岗
成立临时指挥中心 视情况向上级卫生行政
发出指令 主管部门报告
启动相关应急预案 各小组执行指令，实施各自职责
并及时反馈现场救援情况
注：报告内容：
2故发生的时间、地点、伤亡人数及种类；
⑵伤员主要的伤情、采取的措施及投入的医疗资源；
⑶急需解决的问题；
⑷本院、本单位人员、设备、房屋等受损情况；
⑸疫情的报告和公布根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定实施。