信访，是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真、短信等多种参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触，以反映情况，表达自身意见，请求解决问题，有关信访工作机构或人员采用一定的方， 以下是为大家整理的关于重点信访人员稳控方案4篇 , 供大家参考选择。
重点信访人员稳控方案4篇
重点信访人员稳控方案篇1
重点人员的稳控措施
基本情况：
1、个人情况介绍：
2、上访情况介绍
该同志分别于到京上访。为预防其再次到京上访及其他非正常行为，按照区信访办要求，对重点上访人员采取有效措施，将其稳控在当地。
一、明确责任。
学校联系科室：后勤安稳科，联系人员：****，电话********。
稳控牵头单位：小学部，责任人、*****，副校长。
二、高度重视，建立组织。该上访户反映的问题虽是个性问题，但容易出现意想不到的后果，影响极大。学校高度重视，为切实抓好重点信访人的稳控工作。成立了稳控工作领导小组，由学校校长任组长，分管副校长任副组长，后勤安稳科有关同志为成员的工作领导小组 。
三、制定措施，加强监管。
负责单位要采取有效措施，与该同志所在社区主动衔接，派专人负责跟踪掌握重点信访人的思想动态，发现上访苗头，迅速做好思想疏导工作，防止越级上访。如果发现上访人有乘车外出或不在当地迹象，及时向中心校和学校报告。
重点信访人员稳控方案篇2
2020年重点信访人员稳控实施方案
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一、总体目标
坚持以人民为中心思想，遵照“三到位一处理”工作要求，着力化解稳控好影响社会稳定的突出涉稳信访问题，全力做好建国70周年等重要节点时期信访工作，确保2020年7月--12月全镇实现“零到市、零到省、零到京”非正常上访。
二、工作内容
（一）以包案领导为化解稳控专班工作组组长，相关化解稳控单位、责任人为成员，采取疏导、劝阻和教育等方法将重点信访人员牢牢吸附在当地。
（二）对诉求不合理，又不断缠访、闹访、非访人员，要积极做好相关影像资料记录报镇群工办，便于今后开展依法处理。
（三）积极做好非正常上访劝返工作，一旦发现重点信访人员脱控，包案领导要及时报告镇党委书记，由镇党委书记决定启动应急预案并按预案开展劝返工作。
三、工作要求
（一）加强沟通、思想教育，及时掌握信访人思想动态。包案领导每月至少2次与信访人见面进行沟通疏导，做好沟通记录及工作开展成效，并将相关图片影像资料报镇群工办向成坤处。
（二）多举措化解信访人的合理合法诉求。各包案领导要想方设法解决好信访人的合理合法诉求，让信访人感受到包案领导对其帮助是实实在在的，增强包案领导与信访人之间的信任度。
（三）加强稳控，灵通信息。包案领导和稳控责任人必须保持信息畅通，稳控责任人必须实行“一日两报”，分别于每日上午十点钟、下午四点钟前向包案领导和群工办报告信访人的动态，报送群工办途径为微信群或电话报送（XX
XXXX）。
（四）及时劝返。稳控责任人一旦发现重点信访人脱控，及时报告包案领导，包案领导要及时核实重点信访人的动态，一旦确定重点信访人去向，包案领导要及时报告镇党委书记，由党委书记决定启动应急预案并按预案开展劝返工作。
四、责任追究
（一）若化解稳控不到位，造成信访人每到京非访1次，扣包案领导的年终绩效考核分25分，扣主要责任人的年终绩效考核分20分，直至扣完为止。
（二）若化解稳控不到位，造成信访人到京非访，扣稳控责任人当月的全部稳控经费及当月的绩效工资。
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附件：重点信访人员包案化解及稳控专班安排表???????????????????????????????附件
重点信访人员包案化解及稳控专班安排表
序号
信访人
联系电话
信访问题概述
包案领导
主要责任人
稳控责任人（联系方式）
备注
1
XX
XX
反映XXXX等问题
XX
XX
XX
XX
XX（XXXX）
XX（XXXX）
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2
XX
XX
XX
XX
XX
XX
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XX（XXXX）
XX（XXXX）
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3
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XX
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XX
XX
XX
XX（XXXX）
XX（XXXX）
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4
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XX
XX
XX
XX
XX（XXXX）
XX（XXXX）
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5
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX（XXXX）
XX（XXXX）
重点信访人员稳控方案篇3
***********
关于对重点人员**的稳控措施
基本情况：
***、*，***********、 67岁，身份证号：**********年龄，户口地为*********17栋13号（已拆迁）。现住*****************165号，联系电话：********。该同志分别于2010年5月，2011年2月为********到京上访。为预防其再次到京上访及其他非正常行为，按照区信访办要求，对重点上访人员采取有效措施，将其稳控在当地。
一、明确责任。
区***联系科室：后勤安稳科，联系人员：****，电话********。
稳控牵头单位：**********，责任人、*****，*******党支部书记。
二、高度重视，建立组织。该上访户反映的问题虽是个性问题，但容易出现意想不到的后果，影响极大。***高度重视，为切实抓好重点信访人的稳控工作。****成立了稳控工作领导小组，由区********王中强任组长，******党支部书记****任副组长，后勤安稳科有关同志为成员的工作领导小组 。
三、制定措施，加强监管。牵头单位要采取有效措施，与该同志所在街道社区主动衔接，派专人负责跟踪掌握重点信访人的思想动态，发现上访苗头，迅速做好思想疏导工作，防止越级上访。如果发现上访人有乘车外出或不在当地迹象，及时向***和****办报告。
二〇一一年三月三日
重点信访人员稳控方案篇4
管理区信访重点人员稳控责任状
管理区信访重点人员稳控责任状为维护社会和谐稳定，进一步做好**地区的信访稳定工作，确保节假日和上级重要会议以及重大活动期间不发生越级访事件，**年**管理区与各社区签定信访重点人员稳控责任状如下
一.责任目标
1.认真落实社区不稳定因素排查制度，每半月对社区的不稳定因素排查一次，排查出的矛盾纠纷及不稳定因素要及时组织人员进行化解，对有可能诱发越级访的信访问题要及时向管理区司法所汇报。
2.落实信访重点人员包保制度，节假日和上级重要会议.重大活动期间要有专人负责信访重点人的监控，对于有越级访.非正常访的信访人要采取死看死守的办法将信访人稳控在当地。
3.切实发挥信访信息员的职能作用，及时掌握社区内的信访动态，确保信息畅通。
4.各社区要对辖区内的信访重点人建立定期联系制度，非重点期间内每周两次与信访人进行联系，国家重大节日及庆典期间社区主要负责人要每日一次与信访重点人进行联系。
二.考评奖惩
1.信访重点人员稳控工作纳入社区综治工作的总体考评之中，对发生越级访.非正常访的社区在年终综治工作考评中给予 “一票否决”。
2.如因各社区组织不力.信息上报不及时而造成信访重点人员在国家重大庆典.节日期间越级上访并造成严重后果的，要追究责任人的相关责任。