最新车间员工抽烟管理制度1 一、禁烟范围： 1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟； 2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟； 3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域下面是小编为大家整理的车间员工抽烟管理制度,菁选2篇【通用文档】,供大家参考。
最新车间员工抽烟管理制度1
一、禁烟范围：
1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；
2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；
3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；
4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；
5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；
6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：
1、公司所有员工；
2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：
（一）管理部
1、负责本管理规定的制定和监督实施；
2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司
1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；
2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门
1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；
2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办
总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的`禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：
1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
4、凡在禁止吸烟的公共场所、道路、广场，办公楼走廊、过道，会议室等公共区域发现烟头、烟盒，对保安公司或总经办，每次每个罚款10元。
5、对违规者给予罚款处理的，由各管理口开具罚款通知单，被罚者将罚款交到财务部。三天内不交的，在其工资中加倍扣除。
6、对部门（单位）给予罚款处理的，由管理部开具罚款通知单，在部门（单位）第一责任人的工资中扣除。
五、附则
1、本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。执行以后公司如有新的`规定另行通知。
2、本规定的解释权归管理部。
最新车间员工抽烟管理制度2
一、 目的
规范车间吸烟制度，减少车间生产状况下人员离岗吸烟状况。
二、 适用范围
制造部下属，总装车间及包装车间所有员工。
三、 管理规定
1、 吸烟必须在员工休息区内，其它地方不得吸烟。
2、 吸烟时烟灰及吸完烟后烟蒂需丢入烟灰缸内，吸烟时不得大声喧哗吵闹。吸烟完后需清理吸烟现场。
3、 除指定时间内员工可在休息区吸烟外，其它时间离岗吸烟人员必须取得所在流水线负责人同意后方可离开本职岗位。
4、 每日指定吸烟时间为上午10点———10点10分，下午为2点半———2点40分。
四、 处罚规定
1、 在吸烟区内乱扔烟蒂，乱弹烟灰人员每次处罚10元。
2、 在吸烟区外及公司禁烟区内吸烟者每次罚款50元。
3、 对不服从管理，无理取闹人员每次罚款100元。
4、 对违反规定造成公司损失人员，除按实际赔偿外另给予辞退处理。
5、 对违反规定吸烟人员，车间所有员工可进行举报，车间查实后对举报者每次奖励10员
五、 车间所有员工有监督权利，对检查人员检查过程中有无包庇，检查不规范者，任何人都可举报。举报方法为电话，短信或书面方式。负责监督人员为车间主任。副主任，接举报查实后第一时间内会给予从严处理。
六、 检查人员为，车间主任，副主任。总装车间及包装车间个流水线线长，组长。返修及部装组组长。
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