毕业生就业保障协议1甲方：_________乙方：_________法定代理人：_________为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠下面是小编为大家整理的毕业生就业保障协议,菁华1篇,供大家参考。
毕业生就业保障协议1
甲方：_________
乙方：_________
法定代理人：_________
为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：
一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。
身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________和_________，身体无残疾;
年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证，审检证等《劳动法》要求之证明或证件;
全部学习科目经考试合格;
在校未受到严重处分，无违法行为;
自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书;
交清各项费用。
二、具备以下条件的学校优先安排就业。
学生会、团委会、班干部;
三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的，甲方再提供_________次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。
七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________法定代理人：_________
_________年____月____日
_________年____月____日