服务行业佣工合同1甲方___________经营地址___________________________乙方___________居民身份证号______________________根据《民法下面是小编为大家整理的服务行业佣工合同,菁华1篇（2023年）,供大家参考。
服务行业佣工合同1
甲方___________ 经营地址___________________________
乙方___________ 居民身份证号______________________
根据《民法典》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条 本合同_____年_____月___日生效,_____年____月___日终止.
第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作. 乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定以员工守则为准。
第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服 规范,职业道德,职业技能,甲方员工守则规章制度方面的培训.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以 根据规章制度的规定进行处理.
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.
(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
第五条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.
第六条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳工合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第七条 乙方解除本合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.
第八条 本合同一式____份，双方各执_____份。自签字后生效。
甲方：_______________
签订日期: ______年 ___月 __日
乙方：______________
签订日期: ______年 ___月 __日