审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。审计作为一种监督机制，其实践活动历史悠久， 以下是为大家整理的关于领导在隐性债务审计见面会上的讲话3篇 , 供大家参考选择。
领导在隐性债务审计见面会上的讲话3篇
领导在隐性债务审计见面会上的讲话篇1
公司领导在新入职员工见面会上的讲话
利用今天和大家见面的机会，以公司领导（学长等身份）通过以下两个主题，和大家进行一次广泛、深入的交流。 一、认识自己，准确定位人生。
第一件事是角色转变
今天的大家和当年的我们一样，带着满心的好奇和无限的憧憬，涉足这片未知的土地。当领取毕业证，跨出学校大门的那一刻，我们便不再是一名学生了；从你们报到的那一天起，我们今后的工作生涯开始了。我们应该时刻提醒自己这里不是学校，我们也不再是学生了，要认真演好每个角色。对自己负责，对工作负责，对公司负责。
第二件事就是心态转变
高中时我们的努力是为了能读一所好的大学；大学的刻苦是为了能有一份好工作。如今，工作了，似乎万事大吉了。错了，工作解决不了一切问题。很多具体的问题，如今已不再遥远了。而这一切，需要我们用双手，通过工作予以解决。这里没有规定的课程表，没有人告诉你你该学些什么，做些什么？所以在走上工作岗位的第一天我们就应该问问自己：今后的一年、两年、五年、十年、二十年、甚至这辈子都要做些什么，要得到些什么。公司对我们期望是一年成长，两年成才，五年担负重要职责。但具体如何成长，怎样成才，将来担负什么样的重要职责，就需要我们自己进一步认真考虑了。把这些问题想明白了，才能端正对工作的态度，抓住重点，积极主动把工作干好。
公司目前浓厚的工作氛围在逐步提升和改进，关于公司的实力、业绩以及美好未来，我想在培训中你们一定听了很多了。我就补充说明一下我们的业余生活。无论你是有华丽的文笔、精湛的球技还是动人的歌喉，公司都为我们展现自己的才华提供条件，搭建平台。有机会我们新老员工还可以组织交流切磋一下。在以后的工作生活中还会有更多的惊喜等着大家。但这一切的前提是干好本职工作。努力工作，才会幸福生活。
二、下来提几点工作要求
1、细节决定成败。管理细化，想的仔细、方案详细、工作仔细。在当今社会中，企业和企业的竞争，人和人的差异不在于大处的差距，而在于细节，每个环节中的微小差异貌似不大，但是对于整个链条来说就是大的差距。反思企业和个人的成败，凡是对细微之处没有进行充分考虑的，往往会导致大的失败。大家在今后的生活工作当中，要注重发现细微的差距，从细微之处着手，把自身的差距弥补上来，这样才能在日常工作中脱颖而出。
2、工作严字当头。管理严格并非苛求，而是规范。以员工的共性彰显企业的强大，提升企业的整体社会品牌，就必须进行严格的管理。众所周知，建筑行业是危险源聚集和安全压力较大的行业，没有严格的管理，精细的操作程序，安全事故随时就可能发生。我们应该认识到，严格管理是对每一个员工的负责，把严格放在首位，严格要求自己，严肃认真执行安全制度，这样才能确保自身和他人的安全，也才能让父母安心，让家庭放心。
3、求真务实干好工作。务实，主要体现在人与人相处要实在，工作要踏实认真，面对问题要实事求是。在问及中国人和日本人的差异是什么时，日本人回答，在会议室中国人是一团和气，而日本人却吵得面红耳赤；在会议后，中国人杂音很多，日本人一旦共识达成后就会高效率的执行。这也是我们注重和努力的方向。希望大家能按照要求去规范自己，提升自己，弥补差距，取得进步。期待几年之后，宝鸡一建会因大家而自豪。
不可否认，公司从过去单一施工到现在的多元化发展模式探索的积极跟进，需要大家侵注心力，爱护它，建设它，发展它，需要我们的坚持，需要你们的努力，需要大家辛勤的付出，更需要大家的集体智慧。
给大家提几点期望，希望能做到。
一、期望大家认真做好入职前的各项学习工作。适应并顺利过渡到工作岗位上去。一些简单的、硬性的、有明显可比性的差异对个人的影响其实很小，比如年龄、学历、参加工作时间等等。影响最大的是个性化差异。大家要理性地看待自己与别人的个性化差异，正视优缺点，找出差距。牢牢把握每次学习的机会，学会纵向和客观比较，评价自己是否在不断进步，并能用纵向的点滴变化来激励自己，完善自我。
二、期待大家做一个牢记责任的人。
如果对一个人来说，我个人更欣赏的是那些有责任心、有良知、有正义感的人。责任是什么？人的责任，有对家庭、工作、社会等的责任。我的理解，责任有几种，一是无事找事。这个事情做完了，想想还有没有其他的事情要做，或是想想还能不能做得更好、更完美。二是把别人的事当自己的事。比如别人做不了的事，自己帮个忙。三是把自己的事不当回事，我们要有一种强烈的责任感勇敢的担当起企业发展的责任。
当然，在我们每个人成长的过程中，都不可避免地会遇到曲折、遇到困难，甚至是委屈，但是我觉得你们不要抱怨，真正有责任心的人更多地还是要从自己的角度去找原因，去想想是不是我做得不够好。因为责任也包含了一种无论在顺境还是在逆境中都能坚持自己理想、坚持自己职责的态度。
有人说过，在企业里对一般员工的要求是责任心，对中层干部的要求责任心加上进心，对高层管理者的要求是责任心加上进心，再加事业心。可见，在企业里，责任心是对每一个员工最基本的职业道德要求。没有责任心，任何人都不会信任你，都不会把重要的事情托付给你。没有责任心的员工，在任何公司都不会受欢迎。可能大家说有责任的人会活得太累。我同意这个观点。有责任心的人肯定不会“快乐得像猪”，但是他会“痛并快乐着。”
三、期待大家坚守自己的梦想
我们经常说人要志存高远，就是说我们每个人都要有梦想。人是活在未来的，有梦想才会有动力。马丁?路德?金有自己的“梦”、奥巴马有自己的“美国梦”。我想今天我们能走在一起，除了我们说的缘分外，还因为我们都有一个共同的梦想，在一建这个平台上建功立业。
坚守梦想，希望大家有积累、有规划。职业生涯是需要不断积累和规划的。所谓的积累，就是说人生应该像存款的复利一样，能够利滚利，前一阶段的经历为后一阶段做准备，每一次换岗都应该是一次跃升。如果不能这样，就可能形成一种沉没成本，等于时间和生命的浪费。做好职业生涯的规划，就是要给自己找准定位，我们的人力资源部要帮助大家做好大家的职业生涯规划。每个人都想成为最优秀的，都想成为比尔盖茨、乔布斯，但是他们毕竟是极少数。在一种琐碎的平凡中生活，把复杂的事做简单，把简单的事做认真。比尔盖茨也很累，年轻的时候他为实现自己的梦想而拼命的挣钱，后来又拼命的省钱，现在又要拼命的捐钱。当比尔盖茨也很难，要“三个拼命”，所以，对于自己想成为什么，大家要有一个清醒的认识。
领导在隐性债务审计见面会上的讲话篇2
领导在进行就职表态时,开头应从自己被任职说起，说感情，说态度。下面是 给大家整理的新领导就职见面会上的讲话，仅供参考。
各位领导、同志们：
新年伊始，我荣幸地被任命为市纪委副书记，这是组织和领导对我的信任。借此机会，我向各位领导和同志们表示真诚的感谢!
面对新岗位、新任务、新要求，我会努力做到以下三点：
第一、讲学习，提高党性修养
在新的岗位上，要把学习作为至高无上的追求，认真学习钻研党的理论政策、经济知识、党纪法规、现代科技和纪检监察业务知识，不断提高自身政治业务素质、科学决策水平和分析问题、解决问题的能力。在工作中坚持党的基本路线和基本纲领，在思想上、政治上、行动上同市委、市政府保持高度一致，把科学发展观、"三苦"精神、"两情"作风和"五个干事"的要求，不折不扣地体现在学习上，落实在工作中，贯彻在行动上。
第二、守规矩，增强廉洁意识
坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定，老老实实做人，清清白白为官，兢兢业业工作，干干净净干事。坚持以俭养德，注重个人修养，保持健康向上的生活情趣，自觉做到自重、自省、自警、自励。正确处理集体利益与个人利益、全局利益与局部利益的关系，做到不图名，不争利，不偷懒，不贪占，不攀比，不浪费，严格遵守党的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和查办案件工作"十不准"纪律，始终把自己置于组织和群众的监督之下，以实际行动和工作实绩树立领导干部的良好形象。
第三、抓落实，认真履行职责
在工作中要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照全市党风廉政建设的总体部署，摆正自己的位置，加强班子内部的团结，密切同志间的协作，发挥好参谋和助手作用，认真履行岗位职责，以满腔的热忱和敢于碰硬的作风，尽职尽责地完成组织和领导交给的各项任务;以解决群众关心的热点问题、社会关注的焦点问题、悬而未决的难点问题和影响经济社会发展的核心问题为己任，充分发扬与时俱进、求真务实的精神，围绕中心，服务大局，坚持原则，秉公执纪，认真组织查办各类违纪违法案件，以实实在在的工作成效促进全市各项事业的顺利发展。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们：
我被市委任命为市委副秘书长、督查室主任。首先，我衷心地感谢组织和各位领导多年来对我的教育和培养，感谢组织和广大干部群众对我的关心和支持。我将更加珍惜组织对我的信赖，更加珍惜组织赋予我的使命，在新的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责地做好工作，力争做到以下四点：
一、加强学习，注重修养，努力提高综合素质
我将继续坚持把学习作为提高政治素质、升华思想境界、增强工作能力、做好本职工作的基础，尽快转换角色，适应工作，不断提高自身政策理论水平。始终坚持把学习作为一种责任，牢固树立终身学习的思想，不断强化学习的时间和效果，拓展学习的层次和领域，坚持做到学以修身、学以立德、学以致用，不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。
二、勤奋敬业，恪尽职守，强力抓好工作落实
从县委到市委副秘书长、督查室主任，更多的价值内涵是责任、是使命、是服务、是奉献。在新的岗位上，我将牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，紧紧围绕市委中心工作，围绕发展第一要务，不断创新工作理念，改进工作方法，拓展工作领域，找准工作的结合点和切入点，积极探索，勇于创新，大胆实践，奋力拼搏。始终保持与时俱进、奋发进取的精神，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，全力做好本职工作。
三、顾全大局，团结协作，着力形成工作合力团结是提高执政能力的基础，是讲政治、讲大局的首要体现，是做好一切工作的根本保证。工作中，我将认真贯彻执行民主集中制原则，自觉增强党性修养，自觉接受领导，努力做到在大局上讲"核心"、在班子中讲"同心"、在工作中讲"中心"，切实做到思想同心、工作同拍、行动同步;力求在相互学习中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在团结协作中开拓创新，努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。
四、严以律己，廉洁奉公，全力塑造清廉从政的良好形象
领导在隐性债务审计见面会上的讲话篇3
在见面会上的讲话新上任领导讲话
在见面会上的讲话
同志们：
大家好！
很高兴同各位新同事、老朋友见面，感谢组织的培养和市委、市政府对我的信任，在十八大即将召开的关键时期，让我来到我们市交警支队这支充满朝气与活力的队伍，与团结拼搏，奋发有为的市交警支队广大干警一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。
长期以来，在市委、市政府及市公安局的领导下，市交警支队发扬团结拼搏、锐意进取的精神，出色地完成了各项工作任务，为保障全市道路交通的通畅平安开展了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩头责任的重大，不敢有丝毫的懈怠，唯有以勤补拙，发奋努力，才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一、讲政治，强素质，争做学习的标兵
我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习，虚心向老同志取经，尽快适应环境，尽快进入角色，尽快把工作做好。努力塑造成为一名干警该有的“内练素质，外树形象”的本色。同时我也号召大家能一起讲政治，强素质，加强学习，共同树立起我们交警队伍应有的良好工作作风。
二、讲实干，求创新，争做工作的先锋
我将切实增强大局观念，全局意识，服务意识。以 “有为才有位”的责任感和紧迫感，从自身做起，从现在做起，踏踏实实做事，明明白白做人，严格执法，务实为民，切实维护好我们交警队伍“执法为民“的良好形象。
三、讲原则，顾大局，争做团结的楷模
我将视班子团结、队伍团结如生命，自觉与上级保持高度一致，从大局出发，摆正自己的位置，演好自己的角色，互相补台不拆台，补位不越位，大事讲原则，小事讲风格，努力打造一支政治过硬，业务精良，作风扎实的交警队伍。
同志们，上一届领导的“接力棒”已经传到我手中，我相信在大家热情的支持和无私的帮助下，在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上，通过我们的共同努力，团结奋进，积极完成上级交办的各项工作任务，我深信我们的工作一定会做得更好！
谢谢大家！