饭店招工启事范本1 XXXXXX公司(法定全称)诚聘 XXXXXX公司是从事XXX的公司，为适应公司业务发展，经北京市人事局人才市场管理办公室(或经劳动局职业介绍服务中心)批准，现诚聘以下人员：下面是小编为大家整理的饭店招工启事范本,菁选3篇【完整版】,供大家参考。
饭店招工启事范本1
XXXXXX公司(法定全称)诚聘
XXXXXX公司是从事XXX的公司，为适应公司业务发展，经北京市人事局人才市场管理办公室(或经劳动局职业介绍服务中心)批准，现诚聘以下人员：
一、招聘专业及人数：XXX专业XX名
二、具体条件：年龄、性别、学历、职称、专业年龄、外语、计算机水*、户籍及其他特殊条件
三、联系地址：电话、联系人
四、加盖公章
饭店招工启事范本2
餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的.导师辅导支持。
最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面，带领餐厅，在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者，成为百胜的核心人物。
具备以下条件，即可申请：
拥有大专以上学历
热情开朗，善于与人沟通
适应倒班和高效的工作环境
乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：
薪资约为：4000 元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天)，享有商业医疗保险。
饭店招工启事范本3
XX酒店招聘前台接待
招聘人数：1名
招聘要求：
年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
联系人：XXX，
联系电话：XXXXXXXXXXX
XX酒店
20**年8月27日
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