兼职员工工作合约1 甲方：**有限公司 ????乙方：姓名： ???????住址： ???????身份证号码： 甲方自???年??月??日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之下面是小编为大家整理的兼职员工工作合约,菁华4篇,供大家参考。
兼职员工工作合约1
甲方：**有限公司
????乙方：姓名：
???????住址：
???????身份证号码：
甲方自???年??月??日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
雇用期间：自???年??月??日起
??????至???年??月??日止
契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
勤务时间：上午????时???分至下午???时???分止
休息时间：自???时???分至???时???分止
薪资：时薪、日薪
奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
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??????????????????????年???月???日
兼职员工工作合约2
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
姓名：______________________
住址：______________________
身份证号码：________________
1．甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2．甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3．雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4．契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5．勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。
6．休息时间：自________时________分至________时________分止。
7．薪资：时薪________________日薪________________
8．奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9．异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10．年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：（签章）________________
乙方：（签章）________________
________年________月________日
兼职员工工作合约3
甲方：**有限公司
乙方： 姓名：
住址：
身份证号码：
甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
雇用期间：自年月日起
至年月日止
契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
勤务时间：上午时分至下午时分止
休息时间：自时分至时分止
薪资：时薪、日薪
奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：**×（签章）
乙方：**×（签章）
年月日
兼职员工工作合约4
兼职员工工作合约甲方：**有限公司
乙方：姓名：
住址：
身份证号码：
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自年月日起
至年月日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午时分至下午时分止
6.休息时间：自时分至时分止
7.薪资：时薪、日薪
8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：**×(签章)
乙方：**×(签章)
年月日