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公司服务管理制度3篇

时间:2023-01-21 08:00:06 来源:网友投稿

公司服务管理制度1  第一章:客户服务管理总则  实施目的  为了对客户服务工作进行有效控制,明确服务规范,及时处理客户的投诉,建立大客户服务中心,最大限度地为客户提供满意的服务,并广泛吸取客户的意下面是小编为大家整理的公司服务管理制度3篇,供大家参考。

公司服务管理制度3篇

公司服务管理制度1

  第一章:客户服务管理总则

  实施目的

  为了对客户服务工作进行有效控制,明确服务规范,及时处理客户的投诉,建立大客户服务中心,最大限度地为客户提供满意的服务,并广泛吸取客户的意见,掌握市场信息,不断提高产品质量和公司信誉,特制定本公司服务管理制度。

  第二章:主要岗位职责

  一、建立各类客户服务管理具体制度并具体执行。

  二、客户投诉受理与处理:为客户提供咨询服务,跟踪协调客户投诉问题的处理。

  三、客户信息管理制度:新客户的建卡、建档,客户信息采集、统计、分析工作,建立健全的客户档案资料数据库,并进行相关的分析,协助其他部门的决策。

  第三章:客户服务规范

  一、电话礼仪服务规范

  1.电话铃声响两声后,必须接听电话;铃响五声后,应向来电人道歉。

  2.接到电话,首先应该问好,报公司名称“您好,这里是XX公司”?。最后一句,必须讲“谢谢您的来电”。

  3.打电话过程中应该经常使用基本的礼貌语言。语言明白易懂,措辞准确,声音饱满,语气亲切诚恳。

  4.接打电话过程中,应保持笑容,声音要自然清晰,音量最好较普通聊天时稍大,能够让对方听清楚你所讲的内容。

  5.电话旁先备妥电话记录本,左手拿听筒,右手准备记录;

  6.清楚的记录每一个咨询者的姓名、咨询内容、是哪个地方的人、为什么要咨询。接待客户咨询,要及时、完整、准确地解答客户提出的问题。

  7.重复一遍电话内容中的重要内容,以检查记录是否有错,例如:电话号码、姓名、联系地址、咨询事项等。

  8.在咨询完毕后,礼貌道别,确认对方先挂掉电话后,自己才能挂断电话。

  9.接待客户投诉,以友善同情的态度倾听,完整准确地记录;保证立刻调查或派人解决,落实处理结果,给客户满意的答复。

  10.若有在自己能力范围内不能处理的问题,记录下来请上级领导指示,处理。

  11.咨询服务最重要的一点是准确的登记电话记录,以方便回访。

  12.接转电话,应告知对方姓名、大概事项。

  13.下班时,将传真设置为自动接收状态。

  二、电话回访内容

  产品的质量和使用情况:

  (1)产品性能。

  (2)产品使用情况。

  三、投诉服务标准

  全体员工均有热情接待、听取顾客投诉的职责,并设身处地为其解决实际问题,不可以职权范围为借口推诿顾客,当客户来电或上门投诉时,须坚持以下处理原则:

  1.听清楚在接待客户投诉时,应耐心听客户讲完,听清投诉的内容,不得打断其说话,更不能急于表态。

  2.问清楚待客户讲完后,要进一步问清有关情况,切忌与客户正面辩驳,应客观冷静地引导其叙述清楚实际情况。

  3.跟清楚受理客户投诉要一跟到底,直到问题得到解决并回复为止。对不能解决的投诉,应婉转地向其讲清楚,并确定下次回复的时间。

  4.复清楚对客户的投诉在充分了解有关情况后,应及时把处理的过程及结果清楚地回复客户,以表明其投诉已得到足够的重视和妥善的解决。

  5.记清楚处理客户投诉后,应把投诉的事项、处理过程及结果清楚地记录于《顾客投诉记录》。

  6.报告重大投诉,必须马上报告部门负责人或分管经理。

  四、接待服务标准

  1、客户到达公司后,必须在1分钟内有人主动上前与客户打招呼,主动、热情的问候“某某先生(女士),您好。”

  2、每一位客户进展厅前应该给他们倒水,(新客户应先做客户信息登记)。

  3、待客户坐下后,礼貌问清来意,并转相关人员接待处理。

  五、送客服务标准

  当客户点完货准备离开时,应主动提出送客户下楼,(不管客户愿意不愿意,我们要先采取主动)。

  1.在客户快要离开的过程中,远方的要主动问客户是坐火车还是坐飞机,近点的可以问客户是自己有车还是叫车,可以让我们更好的为客户服务。

  2.在送客户出发前,要主动提醒客户,带走他们的所有物品,以免造成补寄的麻烦。

  3.送客户上车的时候,可顺便讲一下,祝他们生意好,生意兴旺之类的话。

  第四章检查与考核

  1.对《制度》的执行情况,各科室每月进行一次自查。公司每季组织一次检查,并进行不定期抽查。

  2.对《制度》条款的执行情况,与经济责任挂钩,纳入各部门精神文明目标考核。

  3.对各科室和个人执行《制度》的情况,公司纳入阶段性工作和年度工作考评考核。

  4.本《制度》自发布之日起执行。

公司服务管理制度2

  一、总则

  为了进一步加强员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,为员工创造一个干净整洁、秩序井然的生活环境,特制订本规定。

  二、适用范围

  本制度适用于空港服务公司及所属单位职工宿舍。

  三、员工住宿管理

  1、各宿舍设置一名负责人,负责宿舍的日常卫生管理工作及对日常访客等事务进行监督。

  2、倒班员工入住员工宿舍须由公司统一安排房间、床位,服从宿舍负责人管理。

  3、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由各单位指定专人收回房卡,违者扣2分/次。

  4、未经公司同意,住宿员工不得私自调房、调床,违者扣2分/次。

  5、员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,违者扣5分/次。

  6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动,违者扣2分/次。

  7、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,违者扣2分/次。

  8、每日00:00-9:00严禁在宿舍内进行任何形式的娱乐活动,杜绝观看、收藏涉黄物品,违者扣2分/次。

  9、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿。

  四、宿舍卫生管理

  自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

  1、注意室内通风,保证空气流畅。

  2、自觉将室内物品摆放整齐。

  3、应按值日表轮流打扫,做到地面干净、墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者扣2分/次。

  4、自觉将垃圾放入指定垃圾桶内,严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外,违者扣2分/次。

  5、室内垃圾须用袋装好,一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂物。不得将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。自觉保持公共区域卫生,违者扣2分/次。

  6、禁止将各类物品堆放在空床位上,违者扣1分/次。

  五、消防安全管理

  1、自觉遵守各项消防安全制度,严禁随意挪动消防灭火器,违者扣2分/次。

  2、严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通,违者扣2分/次。

  3、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易腐蚀物品,违者扣3分/次。

  4、保持高度防火意识。不准私拉、乱接电线和使用大功率电器,以免引起电线短路失火,违者扣3分/次。

  5、做到人走灯灭,发现火灾隐患及时通知宿舍负责人,违者扣2分/次。

  6、宿舍严禁吸烟,违者扣3分/次。

  7、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮,违者扣5分/次。

  8、出入房间随手关门,注意提防盗贼。

  9、员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。

  六、有以下行为的,将取消其住宿资格

  1、不服从公司安排、监督和管理。

  2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

  3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

  4、经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的。

  5、严重违反员工宿舍管理规定的。

  6、有偷窃行为的。

  七、附则

  1、空港服务公司将不定期抽查寝室,发现上述问题将对住宿人员处以罚款。

  2、每扣1分则给予经济处罚10元。

公司服务管理制度3

  第条本制度适用于与客户服务相关联的公司各部门。

  第条客户投诉方式:直接投诉(现场、电话投诉)、书面投诉(质量监督员接到投诉)。

  第条客户投诉处理流程:

  1、记录客户投诉资料:利用《申诉和投诉处理登记表》详细的记录客户投诉的资料,如投诉人,投诉对象,投诉的资料等。

  2、决定客户投诉是否成立:了解客户投诉的资料后,要决定客户投诉的理由是否充分,投诉资料是否合理。如果投诉不成立,能够用委婉的方式答复客户,取得客户的谅解,消除误会。

  3、确定投诉处理部门和职责人:根据客户投诉的资料,确定相关的具体受理部门和受理负责人。

  4、投诉处理部门分析原因:要查明客户投诉的具体原因及造成客户投诉的具体职责人。

  5、提来源理意见和方案并报批:根据实际状况,参照客户的要求,综合部提出解决投诉的具体方案,并提交至质量负责人及经理批示。

  6、实施处理方案:及时实施处理方案,对直接职责人应处理得当,通知客户,并尽快地收集客户的反馈意见。

  7、总结评价:对客诉处理过程进行总结和评价,吸取经验教训,提出改善对策,不断完善企业经营管理和业务运作流程,提高客户服务质量和水*,降低投诉率。

  第五条各部门客户投诉的处理职责:

  技术部:

  1、了解客户投诉资料并确认客户投诉理由;

  2、协助客户解决疑难或带给必要的参考资料;

  3、迅速传达处理结果。

  综合部:

  1、综合部主任组织客户投诉案件的调查与职责人员的拟定;

  2、发生原因及纠正、预防措施的执行、督促;

  3、客户投诉质量的检验确认。

  总经办:

  1、客户投诉案件的登记,处理时效管理及逾期反应;

  2、客户投诉资料的审核、调查、上报;

  3、处理方式的拟定及职责归属的判定;

  4、客户投诉改善案的提出、洽办、执行成果的督促及效果确认;

  5、协助有关部门与客户接洽客户投诉的调查及妥善处理;

  6、客户投诉处理中客户投诉反应的意见提报有关部门追踪改善。

  第六条客户投诉的时效管理

  1、被投诉部门主任(或职责人)需在1天内明确职责、整理方案并与客户进行沟通达成初步协议。

  2、为及时了解客户投诉资料及处理状况,由质量负责人或其指定的相关人员于调查处理后三天内提出报告呈总经理批示。

  3、客户投诉案例需在一周内处理完毕,并由质量负责人或其指定的相关人员在处理完当天打电话给客户追踪处理状况,判定此次处理是否成功:

  ①客户满意,质量负责人或其指定的相关人员需在《申诉和投诉处理登记表》中记录谈话资料及跟进处理结果交于综合部整理归档;

  ②客户不满意,质量负责人或其指定的相关人员进行再次投诉处理,直至客户满意为止。

  第七条客户投诉处罚措施

  1、凡发生客户投诉案件,经职责归属处200~1500元/次罚款。

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