人身安全的演讲稿1尊敬的各位领导，敬爱的各位同事们： 大家好！很高兴能够参加这次意义非凡的关于“安全在我心中”的演讲比赛，我今天要演讲的题目是《心系安全，让生命之花开的更绚烂》在演讲的开始，首先请下面是小编为大家整理的2023年度人身安全演讲稿3篇【通用文档】,供大家参考。
人身安全的演讲稿1
尊敬的各位领导，敬爱的各位同事们：
大家好！很高兴能够参加这次意义非凡的关于“安全在我心中”的演讲比赛，我今天要演讲的题目是《心系安全，让生命之花开的更绚烂》在演讲的开始，首先请大家允许我为大家唱一首歌：
这是心的呼唤
这是爱的奉献
这是人间的春风
幸福之花处处开遍
啊——只要人人都献出一点爱
世界将变成美好的人间
这是人们永爱对生命的呼唤。
生命，两个再熟悉不过的字眼。只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。生命，它如夏花般绚丽。生命之花是刚强的，它让人思索，让人感受，让人倾听，只要有毅力，它能克服任何困难；然而，它又如同一棵弱不禁风的小草，那么脆弱，稍不注意，它便会从你手中悄悄溜走。生命如此珍贵，那么维系生命的是生命呢？是安全。
美国著名心理学家马斯洛说：“除了空气和水，安全是人类的第一需求，甚至比起和被爱更为迫切。”可见安全对我们有多么重要。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了安全，我们的企业才能像三春的桃李红红火火；有了安全，我们的国家才能在建设具有*特色的社会主义大道上稳步前进。
安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。而安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，女儿依依的期待中，母亲虔诚的祈望里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤。
有人曾经说过：企业是一首美妙的乐曲，安全就是这曲中的音符，不管乐曲如何动听，一旦音符不全乐曲就会走调。在我们机场要客部，或是在社会上各个岗位工作着的每一位员工们，我们默默无闻的在自己的工作岗位上辛勤的工作着，世界如此之大，我们是如此的渺小，有时候渺小到似乎没有了我们社会还是在前进，工作照样在继续，但是我们的责任却比山高，比海大，因为，我们都能知道自己对于一些人而言是如此的重要。而这些伟大的重要性就要靠安全来捍卫，就像一把巨大的保护伞，无声无息的为我们遮挡着，所以安全是什么？
安全是一种态度，一种重于泰山、关爱生命、看重幸福的态度。静静的，很*凡，看看今天的日子，原来已经5月份了。再回头算算自己已经来到机场要客部半年多了，回想一路走来的日子，我觉得是幸福的，充实的。有负责的领导，有可爱的同事，还有亲切的客人，更有良好的工作环境，有时候真的觉得自己很幸福，不用日晒雨淋，不被叼专呵斥，在这样一个美好的环境中，你不觉得自己拥有着一颗跳动的心是很幸运的事情吗？
为了维护我们这个美好的工作环境，我们更应该看重存在的安全隐患，在服务行业，一个认真负责的心是我们的把服务工作做好的重中之重，虽然只是一名小小的服务员，但是我们的责任确是很重大的。客人不仅是我们的上帝更是我们的朋友，首先，我们必须对来到机场贵宾厅的客人予以诚挚的感谢，工作中很多小事，是需要我们多多留心的，只有对于安全从心的重视，很多的隐患是可以避免的，这颗重视的心，这份重视的态度，你还能丢弃吗？
安全是一种责任，在服务岗这个*凡的岗位，来不得半点马虎和松懈，更不能摆架势，走过场，虚张声势，在实际工作中，必须做到上下一心，团结一致，把安全预防工作落到实处，形成制度化，做到人人监督，各负其责，广泛掀起违章可耻、守纪光荣的良好氛围，真正做到领导在与不在一个样，检查与不检查一个样，一切从实际工作出发，把安全工作渗透到每个角落。要知道，或许我们的一个疏忽大意，可能牵连着他人的生命安全，所以不论自己在多么*凡的岗位上都应该时刻提高警惕，都应该自豪的工作着，因为你不仅保护着自己的安全，也守护者别人的安全。
安全是什么？安全是一种情，一种美。知道吗？送完一个个可爱的贵宾们，他们都是脸带笑容的说着再见，我热爱因为我周到的服务让一个个朋友们脸上带着灿烂的笑容。这是友情，“孩子上学路上要小心，注意安全，早点回家。”这是母亲为孩子背好书包，追到门外对孩子上学路上的嘱咐，这是亲情。
“工作的时候要认真，注意安全。”这是妻子对老公工作时的嘱咐，这是爱情。“安全第一，预防为主。”这是领导对每一位员工真切的嘱咐。这是责任情。每一声诚挚的叮咛，每一张关怀的笑脸，可亲可爱的人儿，你在家人的心中是如此的重要，只要你说一声：“亲爱的，我回家了。”只有拥抱，才能表达此时内心的感激。
哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
然而，不是人人都能够*安的躲过每一次劫难，上帝也有偏爱，他更爱那些心思熟虑，小心谨慎的人，那些粗心大意，不重视隐患的人，上帝往往不会手下留情。且不论战争与天灾，单说生产劳动中的安全事故，纵然我们不经历灾难亲尝痛苦，只需读读报纸，看看新闻，每一个都让心触目惊心，胆战心跳。据资料显示，我国受到职业危害的人数超过2亿每年，非正常死亡的人数超过20万。
人非草木，孰能无情，一次次血的教训提醒我们，安全隐患，犹如一个魔影无时不在窥视人民的健康与财富。事故更像一个魔鬼无情的吞噬着人们的幸福。
不愿在为一篇篇血腥的报道流下眼泪，
朋友，
让我们用安全的花环，串成一片常在的欢声笑语；
让我们用安全的镜子，照出这一幕。合家的幸福美满；
让我们用安全的标杆，量出这一段，企业的兴旺之路；
让我们用安全来引领，用安全来祝福。
感激，感激亲人，感激朋友，感激领导，感激同事，感激在要客部工作着的每一位朋友和那些不曾认识却保护着我们生命的他人。
只有确保了安全，我们才可以在酷暑盛夏坐在凉爽的空调房里喝茶上网，在寒冷雨夜围着火炉与家人团聚，可以打拼人生实现梦想，更可以一边为自己的幸福生活而努力，一边尽情的享受幸福的生活，只有心系安全，才能让我们这颗珍贵的生命，像花朵一样，越开越美，越开越香，让我们心系安全，珍惜这朵生命之花。
人身安全的演讲稿2
儿时的我，只知道不出车祸才是安全。安全在我心中还是一个模糊的概念，记得毕业要离校时，一想到挤得密不透风的火车，脚一抬起来就放不下去的惨不忍睹的场面，就害怕回家，就忍不住讨厌世界上怎么会有那么多人，这个时候的我安全是用来发牢骚的小儿科话题。
有这样一个简单的公式：安全文化＝个人的积极响应＋机制。安全机制就是一种有利于调动职工的安全生产积极性，有效地控制事故，实现安全生产良性循环的管理手段。如首先建立健全安全生产规章制度，以此来规范、约束职工的安全作业。
从安全工作的主体看，人是为保证生产顺利进行，防止事故发生所采取的一切措施和行
动的计划者、执行者、控制者，但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此，安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人，在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力，其中，安全意识特别重要。安全意识的强弱，对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格地遵守操作规程和安全规程，正确地作业。反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，招之事故的发生。所以，必须把培养职工树立牢固的安全意识，作为安全文化建设的重点环节来抓。
坚持"安全第一、预防为主"，确保安全生产，是生产的一个核心基础。只有坚持"安全第一"的方针，通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段，才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识，才能有安全的行为，才能使自己的行为处在安全的约束中，才能把"要我安全"变为"我要安全"和"我能安全"。
从事故发生的各种因素来看，发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。在电力生产的全过程中，人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析，在事故发生的各类原因中，人为因素造成的事故约占事故总数的80%。安全生产是个系统工程，涉及许多环节，需要进行综合治理，但是，首要的是取决于人的因素
从事故发生的各种因素来看，发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。据事故资料统计分析，在事故发生的各类原因中，人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力安全生产是个系统工程，涉及许多环节，需要进行综合治理，但是，首要的是取决于人的因素。加强安全文化建设，强化安全意识，是实现安全生产的重要保证。
安全工程专家海因里希说过，88%的事故是由人的不安全行为造成的。1979年至1987年统计在案的事故当中，人的因素几乎达到90%。在这些人的因素当中，很大一部分是个性心理特征的原因，如：情感、态度、意志、精神状态、注意力等原因。也就是说是由思想麻痹、注意力不集中、判断不准确等心理因素造成的。因此在加强安全文化建设之时，必须把研究职工事故心理纳入重要位置。
作业者在从事作业活动的过程中，始终伴随着多种复杂的心理活动，作业者在步入事故轨道上去的时候，其心理现象是复杂多样的，有时甚至是十分微妙的。在大多数情况下，有以下几种主要的事故心理因素：
(1)疲劳心理，心绪不宁，警觉丧失；
(2)错觉心理，主观臆断，盲目操作；
(3)取巧心理，"省时省力"，弄巧成拙；
(4)侥幸心理，违章蛮干，侥而不幸；
(5)逞能心理，争强好胜，贪图虚名；
(6)麻痹心理，思想松懈，"撞上枪口"；
(7)无知心理，一知半解，始料不及；
(8)冒险心理，明知故犯，蛮干瞎干；
(9)违反心理，偏执任性，发泄不满；
(10)自私心理，爱财贪欲，自导祸端。
除上述几点外，非理智行为的"心理状态还有厌倦心理、激情心理、挫折心理、紧张心理、幻觉心理、压抑心理、注意集中于一点心理、烦燥心理、抵触心理等等。总之属于非理智行为的事故心理现象都可以构成事故发生前的心理特征。
人身安全在企业中占有首要地位，我们在搞好安全生产的同时，即要着眼于安全知识的灌输，又要着眼于安全技能的提高，更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手，而安全意识则是人的大脑。光有手，而没有大脑只是瞎干、蛮干；光有大脑，而没有手则只会纸上谈兵，不济于事。
安全生产以人为本，因为设备要靠人来操作，制度要靠人来遵守，安全技术措施要靠人来实施，事故隐患要靠人来排除。所以，强化对人的安全教育，提高人的安全知识，是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中，增强消灭隐患的能力，确保安全生产。
安全不需要太多的笔墨，也不需要闪光的语言，安全它只需要我们时刻牢记在心！
人身安全的演讲稿3
各位领导，各位同仁：
大家下午好!
首先要感谢大力支持此次活动的在陇电地区各单位的领导和同仁，此次结合安全生产月开展的"安全在我心中"演讲活动，是安全生产齐抓共管的良好开端和新的延伸。我坚信通过这次活动，通过这样一个以演讲形式来讲安全、论安全，相互促进、共同学习的交流*台，安全的大旗必将在陇电高高竖起，安全必将牢记在我们每一个人的心中！我今天为大家演讲的题目是----安全要"以身作则"。
安全是电力生产永恒的主题，这一主题是无可置疑的。在电力安全生过程中，安全事故的发生，尽管发生原因多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范，安全思想淡薄，安全态度不端正，安全能力低下，安全责任不强，尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行"两票三制"等一系列不安全问题造成的。
安全不能侥幸，任何危险来临前是不会提前通知你的。我们在防范危险、防范事故的有效措施就是预防！预防！再预防！杜绝"违章"！堵绝"违章"，把"违章"行为从我们安全生产工作中清除出去。让我们牢固树立"安全第一"、"人的生命高于一切"的安全价值观；牢固树立安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福的思想；牢固树立安全管理多一点安全风险预控，少一点亡羊补牢，多一点骂声，少一点哭声的安全责任。让我们每一个人自觉地由"要我安全"向"我要安全"，再到"我会安全"的安全思想转变。
安全——管理者为先。安全教育是提高人的安全意识行为的手段之一。但是，只靠单纯的安全教育而忽视安全行为是起不到安全实效的。我认为"安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和不安全行为"，安全意识靠教育可以不断提高，然而，人的安全行为是取决于一个人对安全的态度，改变一个人的安全态度必须靠良好的安全文化不断的熏陶，靠身边的人言传身教逐步改变的。管理者的安全意识、安全态度、安全行为是广大员工的一面镜子，安全"以身作则"就是最好的教育。
可是在我们日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，这些耳熟能详的警世标语时时都能听见；安全责任重于泰山，这也是员工皆知的硬道理；违章作业就是自杀，违章指挥就是谋杀，这也是管理工作者明知的道理。但是，在一起起安全通报中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顾，用生命去触及安全；又有多少安全生产管理工作者明知的"违章作业就是自杀，违章指挥就是谋杀"道理而不顾，用员工的生命和国家的财产触及安全。我认为：让员工能完全领略到"安全"其中的真正含义和重要性，纠正不规范行为是安全管理的重点。
就如，我们在刚进入校门上一年级的时候，课本对我们来说只是记、写、算，高兴的看那满篇的红勾和90、100的分数。可谁又能十分清楚学习的最终目的是什么？如何掌握学习技巧？学好文化的前景是什么？只有老师言传身教的启蒙教育，我们才一天天懂得学习的目的和知识的受益者是自己这个道理。原因十分清楚，要教育员工遵章守纪远离"三违"就需要管理者"以身作则"、"言传身教"。这样才能使安全教育、安全管理起到真正的效应，才能使每一位员工真正懂得"安全"的受益者是自己，才能使"安全"深入人心。否则，只把"安全"挂在口中，不落实在行动上，那么，安全教育、安全管理只能是走过场，起不到真正的作用，并且必将埋下人为的安全隐患。所以，安全必须首先体现在管理者身上，管理者就是员工面前的一块"示范牌"。
"安全"是态度、是能力、是责任。"安全"对我们每一个人都是*等的，只要我们具备正确的安全态度、较高的安全能力和强烈的安全责任，时时刻刻在我们日常工作中以安全为先，遵章守纪，杜绝"三违"现象，那么，我们的生命就有保障，我们的家庭就会幸福，陇电大家庭的安全生产和谐与发展就有坚实的基础。
反之，我们每一位员工的安全都靠别人来提醒，来监督纠正，而自己无视"安全"，无视生命。试问，我们对自己、对家人、对企业负责吗？有一句话应该非常熟悉，就是："高高兴兴上班来，**安安回家去"。这句话它包涵了每一位员工对每天工作的希望，对安全的渴望，还有家人对你*安归来的那份期昐。但这一切都需要你、我、他（她）的安全来做保障。安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福。为此，我们每一个人应该奋起学安全、讲安全、重安全，彻底改变依赖他人安全变为依靠自己管理自己，敢于对不安全行为说"不"的坚定态度。
良好的安全氛围，是靠我们每一位员工在安全上"以身作则"创造优良安全佳绩形成的。尤其是，管理者"安全"的以身作则非常重要，他不仅是员工眼中一面镜子，也是规范安全的"示范牌"，更是安全生产的领头羊。常言说：要想火车跑的快全凭车头带，安全生产管理者就是火车头，一个员工队伍安全业绩的好与坏与管理者的管理有直接关系。希望，安全生产管理者要当好火车头，竖好"示范牌"。
安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。所谓安全无小事，哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或心存侥幸的一次盲目蛮干，都有可能使企业的利益受损，甚至带来终身遗憾。
古往今来，安全一直是构建和谐社会的永恒主题。一个企业没有安全，就谈不上发展，一个家庭没有安全就失去了幸福。安全对于企业和家庭是同等的重要，所以说，关注安全是我们每个人的义务和责任。在这里，我要引用陇电分公司经理王世健的一幅安全对联来表达我对陇电安全生产齐抓共管良好局面的美好期盼。即：上联是"用责任推进安全生产"；下联是"以和谐构建齐抓共管"；横批是"生命为天"。各位同仁，让我们共同为陇电的安全与发展，切记：安全!安全!再安全!!!在此，我要呼吁各位同仁——— 安全，从我做起；安全，就从现在做起！
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