在工作上分为五种人1 第一类员工：等待指示型。 这类员工在工作上比较被动，通常不会主动跟上司沟通工作，被安排什么任务就做什么任务。在执行任务的过程中遇到问题也极有可能冷处理，选择回避。如果被上下下面是小编为大家整理的在工作上分为五种人3篇（范文推荐）,供大家参考。
在工作上分为五种人1
第一类员工：等待指示型。
这类员工在工作上比较被动，通常不会主动跟上司沟通工作，被安排什么任务就做什么任务。在执行任务的过程中遇到问题也极有可能冷处理，选择回避。如果被上下游投诉或是被上司发现，很可能会找各种理由。
这类员工大多是一些工作经验较少，对新环境不适应，或者没有得到有效指点的新员工。但是也可能是职场老油条，对当前的工作环境、上司、待遇等有抵触情绪。
很显然这类员工在团队中是很会影响团队绩效的，甚至会对其他团队成员也有很大的影响。我的团队中现在就有这样的员工，是一名实习生，他其实本身资质不错，名校的研究生的背景。我也安排了一个老员工给他当导师，但是据我的观察和导师的反馈，他的工作比较被动，仅限于完成导师分配的工作，遇到问题也是不会主动找导师，都是要等导师主动去帮他检查工作。
和他同时进部门的另一个女孩子就用心很多，这个女孩子只是普通学校的本科生，但是勤学好问，不仅仅会高效的完成导师安排的工作，还主动了解整个产品和竞品。朋友圈里还会主动转发一些跟公司产品相关的文章。
很显然，这两名实习生中我们只会留下积极主动的，对于属于等待指示型的实习生只能被淘汰。
第二类员工：汇报问题型。
这类员工应该说在工作态度上也是有一定的问题，习惯将“猴子”扔给上级，这个可能跟个人能力有关。和第一类员工不同的是这类员工会将问题反馈给上级，但是仅仅是反馈，却没有尝试给出解决方案。
“猴子”通常是指需要耗费时间的难题，我们在工作中要避免背太多的猴子，要想办法解决问题，直接将猴子扔给上级也是不合适的。如果你是新员工、实习生这样做可以视为找导师、上司求助，但是如果已经工作了好几年还这样，那么你给上司的印象一定不好，也很难在现有的岗位上有提升。
我上一家公司有这样一个同事，他当时也是我的下属，工作了很多年，但是有个特点就是喜欢把猴子扔给我。每次只要他负责的项目有了问题，当有周边团队发了一些需要解决问题的邮件，他不会先去跟这些团队沟通，而是先会将邮件转给我。在他看来他是要让我知道项目出了什么问题，但是他转给我的邮件通常都会问诸如“老大，这个问题我要怎么解决？”，“我是不是要跟他们开一个会？”，“我的设计没有问题，是研发实现的问题，我应该如何处理？”
后来这个同事换了几个部门，工作了已经十多年，现在还在上一家公司做基层员工，我也听说每一任上司对他的评价都不高。
第三类员工：给出方案型。
这类员工基本上属于团队中的中坚力量，他们会主动工作，遇到问题会自己先想解决方案，而且会构思不止一个方案，然后再给上司做选择题。
他们一般都会比较在意上司的意见，在没有明确的指示下不敢有进一步的行动。这种情况有利有弊，对于控制欲比较强的上司这种工作态度可能会受到认可，但是对于倾向于授权的上司，这种做法会让上司觉得授权不够，或是判断该员工不能独挡一面。
还有这种做法看似是给上司做选择，但是也有一种推脱责任的嫌疑。这类员工或许觉得该做的都做了，也输出了不同的方案，各种方案的优劣也摆在了上司面前，然后就等上司做选择。表面上看的确没有什么问题，但是一旦根据上司的决策执行，后面如果出现问题，这类员工很可能会以一种置身事外的态度说明是根据上司的决定执行的。
这样的员工我也遇到过，是一名*级的同事。曾经一个项目遇到了问题，他也是给领导汇报了几个方案。但是当时的领导是刚从别的部门转过来的，对这个项目的前前后后知道的并不多，虽然也是仔细跟这名同事评审了各个方案做的决定，但是最后这个项目还是出现了很多问题。结果这名同事在多个场合都表明他是根据领导的意见操作的，他只是执行者。
现在很多年过去了，他虽然在大家看来是一个经验丰富的员工，但是真的一直是一个执行者。如果他能多一点责任心，多在上司的角度考虑，那么他的成就一定不止于此。
第四类员工：立即执行型。
这类员工在第三类员工的基础上更多了一份执行力，通常也是比较有经验的员工，遇到问题的时候也会仔细分析，出方案，但是不会因为没有上司的意见就畏首畏尾不去执行，而是会根据自己丰富的经验来作出最优选择。除非是遇到自己的确很难解决的问题，否则他不会找上司请求支持。
这类员工的主动性非常强，愿意接受挑战，自己积极的解决问题，属于团队中的骨干力量，一般都是可以独挡一面，承担比较重要的工作。一个团队中这类员工的比例也是较少，他们可以帮上司背猴子。
我在《用心的你总在暗处发光》一文中就提到过一个合作经理，她是我上一家公司的一个女同事，在我印象中那就是这类员工。她的工作细致、到位、效率高，跟周边团队积极配合，从来不会让上司操心。
第五类员工：高效专家型。
这类员工在第四类的基础上更近一层，在工作能力上更强，解决问题的效率更高。即使遇到很困难的问题也是会自己想办法协调资源去解决。这类员工还有个特点是会跟上司进行周期性的工作汇报，绝不会因为自己能力强，解决了工作上所有的问题就忽视跟上司的沟通。
这类员工在团队中可谓凤毛麟角，如果存在那一定就是上司的备份。上司如果请长假，那么工作就可以放心的交接给这样的员工。有的人会说这样的员工会不会让上司感到有威胁？其实不会，因为在一个健康的晋升制度下，上司自己如果可以升职那么前提是要有人能接替他的职位。所以这样的员工不仅是高绩效的产出者，更是上司能升职的前提条件。
我现在的团队中就有这样一个高效专家型员工，他是我的副手，不仅可以帮我解决很多项目上的问题，还能培养团队，自己的专业能力更是不在话下。他会以周报、周会的方式跟我汇报各种工作的进展和计划，有他在我就感到十分放心。如果有一天我离开当前的岗位，那么他可以很快接手我的工作。
在工作上分为五种人2
职场上，这五种人最有前途
01 擅长管理时间的人
任何公司都是追求高效工作的，那么在职场上如何管理好自己的时间是最为关键的，对自己的职场生涯将会是很大的帮助。在职场工作中，合理安排好自己的时间，把重要的事情放在最前面做，把复杂的事情合理分解开来做，集中精力想问题，高效率完成上司交代的任务。这种擅长管理时间的人，在职场上肯定是最有前途的，上司很喜欢这种人。
02 勇于承担责任的人
在职场上工作，很多人当工作出现问题的时候，就习惯于把责任推卸掉，不想自己承担责任，害怕自己受到上司的处罚。但是要知道在出了问题时，上司最需要的`就是有人来承担责任，来分担责任，而不是什么都要靠上司。因此勇于承担责任的人，是最值得上司信赖的人，上司也会很赏识重用这种人，那么在职场上是很有前途的。
03 学习能力强的人
职场如战场，竞争是很激烈的，稍不小心的话那么就很可以被淘汰掉。而在职场上，学习能力很强的人，他们虽然本身的基础是**的，但是善于学习，善于举一反三，并且在学习的过程中可以很快的将知识吸收过来，成为自己的知识库。那么这种人在职场上，潜力将是无限的，前途将是光明的。
04 善于高效沟通的人
职场沟通是很重要的，不仅要跟透明你同级沟通，还要跟下级以及上级沟通，面对不同级别肯定是要会采取不同的沟通方式。那么在职场上，善于高效沟通的人，他们知道要采取怎样的方式跟不同级别的人沟通，展现出自己优越的沟通能力。这种人上司老板肯定是很赏识的，一旦有机会的话，肯定是提拔这种人。
05情商高人缘好的人
职场上情商高人缘好的人，都是很吃得开的，他们懂人性，能够和办公室里的人相处融洽，甚至是在和别人相处的时候，让同事感到很舒适。这种人别人是很愿意和他相处的，也愿意帮他的忙。情商高的人，他们不抱怨工作，对待工作很热情激情。这种人不管是同事还是上司，都是很喜欢的。因此这种人在职场上是很容易立足的，很有前途的。
在工作上分为五种人3篇扩展阅读
在工作上分为五种人3篇（扩展1）
——在工作上的自我评价3篇
在工作上的自我评价1
到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼、在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮忙下，我的工作本事有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。
1、对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自我对安全第一，预防为主，综合治理为己要。
2、积极主动不放过能够学习的任何机会，对自我当前的严格能够使在工作中安全生产为首要。
3、时刻使自我坚持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。
4、认真仔细是自我每时每刻都需要注意的，把安全意识放在自我的心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自我得到提高。
以上只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也仅有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我期望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的活力，感召激励着同事们一齐为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
在工作上的自我评价2
本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
自我评价：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。
在工作上的自我评价3
转眼间3个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20**年x月x日成为公司的试用员工，安排在二手车部市场部，现将我的工作及学习情况作自我评价。
1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极向同事学习，不断充实自己。3个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如依靠网络的优势，系统的总结各个汽车品牌，按品牌进行学习。
2，在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成本岗位各项工作任务。每个需要定时更新的网站，都做成表格的形式，一旦有更新就往里及时的填入，以便以后得查阅。
3、团结同事，共同努力。同事关系融洽，互帮互助，互相尊重。在一些需要各个部门相互沟通交流的事情比如车展等多向老员工交流，听取他们的经验，不明白的地方多向他们学习。
4、由于自己工作经验不足，在遇到一些汽车专业知识的时候需要及时的记录下来，在以后的工作中还需要加强业务学习，讲究方法，讲究策略，贵在*日里的积累。
作为客户端装维分部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘，图春华秋实。相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。
在工作上分为五种人3篇（扩展2）
——大学生在工作上的自我评价3篇
大学生在工作上的自我评价1
自进入大学学习，我一直以严谨的态度和积极的热情投入到学习生活当中。不经意间，我的大学生活即将结束，在此特总结一下我的大学生活：
在学校生活中，我严格遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学。严于律己，宽以待人，与人和睦相处，培养自己的团队精神，综合地培养自身素质，让自己的德、智、体、美、劳得以全面发展。
在思想上，我热爱祖国，有强烈的爱国主义精神和高度的集体荣誉感。关注社会上的时事，民生，不断提高自身思想认知水*。
在学习工作中，我不断严格要求自己，认真对待学习，刻苦学习专业知识技能，并且在课程设计中让知识得到实践，扎实地掌握专业知识。通过大学学习生活，提高了我的自学能力。
人生是一趟旅行，只卖单程票，不卖回程票。而大学就是这趟旅行的一个站点，在学习中寻找生活中的智慧。在大学的这四年里，面对学习生活中的事和人生观价值观的*衡，我认真地思考了人生价值取向的问题，深深地感受到我对理想的追求，也更坚定我去实现我要的人生价值的愿望。大学是一个储备知识和学习经验的`地方，在这里我用知识装备了自己，为今后的工作生活和梦想打下了坚实的基础。
种子在土地里呼唤它的梦想，从酣睡中醒来，用积蓄了一整个冬天的力量，要拱破冰冻的土层，不断地向阳光下的天空伸展，长成一片绿色的森林。如同种子一样，面对未来的生活工作，我会勇敢的前进，追求我的那片天空。
大学生在工作上的自我评价2
为了自已提高自身各方面的素养，考虑到自身的实际情况，我填报了**校的应用艺术专业。四年来,我除了认真学习牢固掌握专业知识，还以寻求自身多方面发展为目标进行各式的社会实践。这些都培养了我的责任感和一定的工作能力，我会用我积极，学习，奉献，合作的态度完成每一项任务。对于挑战，天生乐观的性格不会让我退缩，而是以最饱满的热情和昂扬的斗志去迎接。
在四年的大学生活期间，不仅筑就了我扎实的理论知识体系，并且通过各项丰富的实践活动，提高了我的综合能力。为了适应社会发展的需求，我认真学习各项专业知识，发挥自己的特长，挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题
的能力以及一定的协调组织及管理技能。尤其是在大学二年级的时候有幸能够成为了房地产研究学会的策划部部长，这不仅使我绘画创作能力得到充分的发挥，增强了自身的专业知识，并且还学会了领导组织一项活动的流程、方法等等。
对于专业的学习，艺术我来说是个很陌生的专业，说得实在点，就是专业课的学习合格。对于老师布置的作业、作品，我都认真完成的，对于每门课程的考试，我也都认真的对待。
晃眼四年的学习即将结束，我的现阶段的学习也将告一段落，套用一下哲学经常用的一句话：运动是时时存在的，又是无处不在的。现在的结束只是为下一个阶段学习的开始打下基础。我又将重新整装，确定新的目标，迎接下一个阶段的学习。
现在的我还是有很多不足之处,但人生就是在不断的学习中得到提高、完善的。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
在工作上分为五种人3篇（扩展3）
——工作上励志经典语句
工作上励志经典语句1
1、只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。
2、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。
3、人之所以能，是相信能。
4、凡事回归原点，不懂就不懂，努力学习；懂了也要相信人外有人，放下架子，谦虚，能力提升方可最大化！
5、只要路是对的，就不怕路远。
6、别再自己摸索，问路才不会迷路。
7、两粒种子，一片森林。
8、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
9、假如你希看成功，以恒心为良友，以经验为顾问。
10、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
11、用心观察成功者，别老是关注失败者。
12、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
13、凡是较有成就的科学工作者，毫无例外地都是利用时间的能手，也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。
14、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
15、用快乐带动心情，用观念导航人生，用执着追求事业，用真诚对待朋友，用*淡对待磨难，用努力追求幸福。用感恩对待生活。
16、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。
17、才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。
18、要成功，不要与马赛跑，要骑在马上，马上成功。
19、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
20、犯错，就诚实地认错。狡辨诿过只会害了你自己。
21、书本也是好老师，活用才能成功。
22、人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人；一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。
23、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。
24、过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。
25、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
26、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
27、不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。
28、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
29、一颗高尚的心应当承受灾祸而不是躲避灾祸，因为承受灾祸显示了意志的高尚，而躲避灾祸显示了内心的怯懦。
30、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
31、教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。
32、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
33、不是境况造就人，而是人造就境况。
34、夫妇一条心，泥土变黄金。
35、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
36、要成功，需要跟成功者在一起。
37、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
38、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
39、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
40、最有力量的菩萨，就是我们的手脑。
41、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
42、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。
43、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
44、船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的；人待在家里最舒服，但这不是做人的目的；只有不断自我挑战，自我突破，一定能实现人生的价值。
45、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。
46、有事者，事竟成；破釜沉船，百二秦关终回楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
47、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识掌握技能掌握必要的社会经验。
48、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
49、成功者怎么做，我就怎么做。
50、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
51、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
52、世界上那些最轻易的事情中，拖延时间最不费力。
53、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
54、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
55、先知三日，富贵十年。
56、当一个人先从自己的.内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
57、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
58、相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始！
59、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
60、每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前被表扬出来。
61、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
62、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。
63、假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
64、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
65、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
66、自得时应善待他人，由于你失意时会须要他们。
67、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
68、犯错，就诚实地认错。狡辨、诿过只会害了你自己。
69、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
70、做人低三分，做事高三分。
71、任何一次对自己的原谅，都会导致下一次更大的错误。
72、行动才能成功，教练改变人生。
73、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
74、够大声，终会把人唤醒的。
75、绊脚石乃是进身之阶。
76、痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。
77、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
78、生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
79、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
80、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。
81、有钱的人更有钱，这往往是一种必然。
82、珍惜今天的拥有，明天才会富有。
83、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
84、业精于勤，荒于嬉。
85、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
86、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。
87、生活是一件*常的事情，哪有那么多传奇。
88、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
89、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
90、当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时，一定可以得到等值的精神愉悦。
91、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
92、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
93、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
94、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
95、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
96、每天只看目标，别老想障碍。
97、练习时厉害，比赛时就厉害。
98、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
99、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。
100、真心的对别人产生点爱好，是倾销员最重要的品格。
101、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
102、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
103、欲看以提升热忱，毅力以磨*高山。
104、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
105、回避现实的人，未来将更不理想。
106、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
在工作上分为五种人3篇（扩展4）
——工作上的保证书10篇
工作上的保证书1
尊敬的****:
说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重是因为我们所听到的和看到的，那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。安全工作也是施工现场的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起，在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并郑重承诺严格履行以下职责及义务：
1、自觉遵守公司的各种安全管理规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任“三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害“。
2、在工作中严格要求自已，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任。
3、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、工作期间不私自脱岗，不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患于未然，逐步把各类安全隐患消灭到萌芽状态，筑牢安全防线。
5、明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。
搞好安全工作事关企业的`兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都有肩负着义不容辞的安全职责和神圣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自已，严格要求自已
摆正安全位置，履行安全责任。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌“，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。
为了建设公司美好的明天和未来，让我们携起手，肩并肩，牢固树立“安全生产、我的责任“安全管理新理念，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型企业和实现安全生产长治久安而努力奋斗!
**x
****年**月**日
工作上的保证书2
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管-理-员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管-理-员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
保证人：
日期：
工作上的保证书3
尊敬的领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽空看我写的保证书。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在*时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给房地产公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过两天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时刻都遵守公司的相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。对公司规章制度遵守不严，虽然思想认识到一些，但也没能重视起来，在行动上没有真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
3、自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好。
所以，我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深刻反醒，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事沟通，保证不再犯类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作干好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不诚信的表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此时此刻，不能表述我对自己的谴责，盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我绝不在同一地方摔倒，以后我会努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司工作这么多年真的很开心很愉悦。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的.贡献，请领导相信我。
保证人：
日期：
工作上的保证书4
尊敬的领导：
您好！
说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重是因为我们所听到的和看到的，那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。安全工作也是施工现场的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起，在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并郑重承诺严格履行以下职责及义务：
1、自觉遵守公司的各种安全管理规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
2、在工作中严格要求自已，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任。
3、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、工作期间不私自脱岗，不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患于未然，逐步把各类安全隐患消灭到萌芽状态，筑牢安全防线。
5、明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。
搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都有肩负着义不容辞的安全职责和神圣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自已，严格要求自已
摆正安全位置，履行安全责任。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。
为了建设公司美好的明天和未来，让我们携起手，肩并肩，牢固树立“安全生产、我的责任”安全管理新理念，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型企业和实现安全生产长治久安而努力奋斗！
此致
敬礼！
保证人：
日期：
工作上的保证书5
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我上班的不良行为，深刻认识改正错误的决心。我非常羞愧，*时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。做为公司一员工，应该遵守公司规定，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
保证人：
日期：
工作上的保证书6
总经理：
您好！
为酒店试营业期间主要工作任务总体要求，我代表部全体员工：
1、认识，思想，对员工动员，认识到工作的性和的紧迫性，严密组织，坚决酒店的当前工作任务，，科学安排人员和，责任到人，克服，服务和工作两不误，工作。
2、承担的职责和任务，层层分解，对每个班组、岗位制定出工作进度配档表，对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写，按要求编写出符合的文本，并内部评审。
3、对各设备实施盘查检查，不放过故障点，查处问题和隐患，所有设备实施无故障运行状态，并起设备实施台账和档案。
4、组织员工星级标准等内容的培训学习，星标要求，星级意识和标准意识，岗位练兵，熟练各岗位人员服务技能和技巧，管理和服务，每项服务接待工作。
5、在掀起争优创先活动，多样、内容多彩的主题活动，比谁的服务好、意识强、工作、标准高，争先、创先、率先，工作，打造一支一流的员工队伍，一流的工作业绩，在酒店内工作走早最前列，为酒店的发展拥有，迎接酒店的正式开业。
是部全体人员的，请总经理和全体员工监督。
此致
敬礼！
保证人：
日期：
工作上的保证书7
单位领导：
您们好！
我在**公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做**的工作，**岗需要和客户接触的特点，让我懂得了客户服务的真正含义。现在我主要负责**工作，需要每天给客户打电话清理以往的未决案件，和**相比**很少和客户直接接触，而是通过打电话沟通，这不仅需要有很好的沟通能力和技巧，还要有更强的服务意识与服务精神。****年，在公司大力开展“理赔服务年”活动之际，为了能更好的做好我的工作、更好的服务保户，对我今后的工作做以下保证：
第一，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。
第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第三，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度。
第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作。
第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。
第七，对待保户要做到不说不尊重之语，不说不友好之语，不说不耐烦之语，不说不客气之语，保证做到零投诉。
第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。
各位领导，以上是我的保证书，希望各位领导监督我。
此致
敬礼！
保证人：
日期：
工作上的保证书8
尊敬的领导：
您好！
本人**x，为**公司**部员工，因岗位的特殊性，现做出庄严承诺：
1、在本公司工作期间，严格遵守国家的法律法规及公司各项规章制度、财务制度、《员工手册》、《岗位职责汇编》。
2、不论在职或离职后，均不泄露本公司的商业机密，不侵犯公司知识产权、不损害公司合法利益，严格遵守公司制度。
3、在印章的管理和使用过程中，将克已奉公，严格遵守印章管理使用规定。
4、因工作及职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、财务报表、图表、客户信息资料、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体，均归公司所有，本人保证相关资料、物品的安全及合理使用。
若本人违犯以上承诺，导致公司利益受到的损害，愿承担一切经济和法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。
此致
敬礼！
保证人：
日期：
工作上的保证书9
公司领导/同事：
你们好！
我在**公司从事丝印工作，是公司的关键岗位，本人承诺：
1、遵守公司规章制度，履行岗位职责，服从公司工作安排；
2、在今后的工作中，坚持以认真负责的工作态度，严格按照公司制定的作业指导书【SOP】/作业参数【SIP】/相关文件要求进行生产，绝不私改违规的丝印机台参数，严格按操作规程作业；
3、为生产合格良品，在作业制程中按规定自检；
4、按照保密规定及原则，不得泄露公司机密。
5、本人愿意接受公司领导、同事和QPA稽核的监督，如有违反，本人愿意接受公司处理，并承担相应责任。
以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，约不违背！
保证人：
日期：
工作上的保证书10
尊敬的领导：
作为销售会计，我每一天要给各领导发送资金汇报信息，但这天却把账目发错了。我深刻地认识到了自我的错误。
多年来，我在公司领导和同事的教诲和帮忙下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感激大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个群众在发展过程中团结的重要性。真的很多谢大家。
我此刻已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我明白无论怎样都不足以弥补我的过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时期望领导能给我一次机会，使我透过行动来表示自我的觉醒，请领导相信我。
这是我第一次写保证书，我也坚信这是最终一次。
保证人：
日期：
在工作上分为五种人3篇（扩展5）
——工作上的表扬信 (菁选3篇)
工作上的表扬信1
他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李。
李在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的`工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。
李团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬！特此对某某某同志做出表扬！
工作上的表扬信2
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。 公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于**，**的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
工作上的表扬信3
李**：
他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李**。
李**在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李**更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。
李**同志团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李**同志，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李**同志这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬！特此对某某某同志做出表扬！
**x
****年**月**日
在工作上分为五种人3篇（扩展6）
——工作上励志的文章 (菁选3篇)
工作上励志的文章1
职场中不可避免要与我们不喜欢的人打交道，老王虽然是性情中人，但是过了年轻气盛，总是要收敛自己的脾性，虽然职场难免总会遇到一些会让我们发狂的人，有时候甚至崩溃，但是不得不承认，为了事业和大局，总有时候需要忍辱负重。所以今个老王就给各位小伙伴们说说如何和不喜欢的人相处，从而调节自己的情绪，走向职场更高的台阶。
1、接受并不是所有人的价值观都相同这个事实
人与人相处困难，有时候并非是讨厌这个人本身，可能是价值观不同，例如我们不喜欢某某某，并非他这个人讨厌，而是接受不了他的处事方式，待人接物的态度，如果我们能够理解这个道理，那么就不会再和对方起争执，而能求同存异和谐相处了。
2、学会包容不喜欢的人
假如我们是领导岗位，要学会包容和我们观点不同的同事，特别是喜欢和我们唱反调的下属，就像李世民总是包容魏征一样，因为这样的人能够及时纠正我们的错误，避免我们做愚蠢的决定。其实每个人都不是完美的人，在我们包容别人的时候，其实也许别人也正在容忍我们自己身上的某个缺点。
3、对不喜欢的人态度要保持*常心
很多人过分情绪化，对不喜欢的人往往是冷眼冷脸，在职场这是非常不成熟的一种表现，即使不喜欢，但对方并没有错，我们的态度反而暴露了自己的浅薄和暴脾气，所以要修炼自己随时*常心，即使面对不喜欢的人，也不能让他们影响自己的情绪，这样我们就能自由控制自己的情绪，而不受他人的指使。
4、没有人有义务完全听我们的
有些领导者控制力很强，觉得下属应该无条件听从自己，否则就是不服从管理。因此常常和下属闹的不愉快，不喜欢的人也越来越多，殊不知这是不切实际的愿望，没有人应该按照我们的意愿行事，即使是职场中，即使是我们的下属，他们也有权利按自己的方式行事，而我们要做到的是学会尊重他们。否则，只能让自己陷入莫名的失望与挫败中，而这根本就不是我们自己的问题，而是抱着的期望完全不切实际。
5、改变自己比改变别人更简单
下属每次都犯错，同事每次都把无关紧要的工作推给自己，总是有些事情让我们不开心，但是如果我们每次都想着如何去还击，那么职场生活必然更不开心，所以与其看不惯别人的行为，又改变不了别人的行为，不如改变自己的心情和态度吧，这远比改变别人更简单。
6、真诚表达自己的情感诉求和立场
不论是上司、同事还是下属，如果对方一而再再而三的让我们不开心，那么我们不应该一味忍受，而应该直接的，*静的告诉对方，他们的行为习惯或者说话方式，对我们产生了很大的困扰。当然说这些的时候切忌带有情绪，而应该真诚的和对方交谈，例如你的领导总是不问缘由否定你努力写出的方案，每次都如此又不说原因，因此让你陷入长久的对自己能力的怀疑当中，此时你不应该一味从自己身上找原因，而应该打开心扉找领导谈谈，问问自己的方案的问题究竟在哪里。然而再看领导如何回答，也许并非是你的方案不行，而可能否定别人是他的一种应激反应。
7、和不喜欢的人保持距离
如果我们以上几点都做不到，那么就只有远离不喜欢的人了。很多人都说职场中无朋友，虽然有些绝对，但也有一定的道理，如果对方总是让你自己的情绪爆发，何不离他们远点呢?
职场中，我们很难和所有人都保持友好的关系，也不可能喜欢所有人，正如所有人也不可能都喜欢我们一样，而悲催的是我们不喜欢的人也不可能会自动消失。所以这就让我们学会自我控制，但是聪明的职场人懂得控制自己的情绪，并且把这种不喜欢变为职场性的交往，从而更好的工作。而老王希望看到这篇文章的朋友们都能够做到这一点，让职场的`道路更顺畅。
工作上励志的文章2
要逢迎引导用意，又要搞好共事关系，往往需要学习一些职场之术。早在两千多年前孔夫子的《论语》中就已经教给了我们很多做人处事的情理，这些在今天的职场中同样实用。
一、小不忍则乱大谋
“小不忍则乱大谋”，这句话在民间极为风行，甚至成为一些人用以告诫本人的座右铭。有抱负、有幻想的人，不应琐屑较量个人得失，更不应在小事上纠缠不清，而应有开阔的胸怀和弘远的抱负。只有如斯，才干成绩大事，从而实现自己的幻想。在职场中，往往有许多名义上看起来是吃亏的事情，比方工作的调动，环境的变迁等等。面对这些事情，我们应该做到可能泰然处之，“小不忍则乱大谋”，心怀宽阔，眼光放远一些。看这些事件对自己的久远发展是否有利，而不去做血气之勇。
二、重物之，必察焉;众好之，必察焉
这句话含有两方面的意思，一是阐明了决不亦步亦趋，不中流砥柱，不因世人的长短标准影响自己的判定。要经由自己的独破思考和感性的断定，而后作出论断;二是一个人的好与坏不是相对的，在不同的情势、不同的人们心目中，往往会有很大的差异，所以应该用自己的尺度去评判他。领导往往观赏的是有个性、有主意的年青人，这样的人能力独当一面，今后才能有更好的发展。
三、工欲善其事，必先利其器
“磨刀不误砍柴工”的道理早已被人们所熟知。在职场中，要想谋取一个更好的职位，你必需当时做充足的预备，把自己各方面的才能锤炼好，只待机会一到，立刻就能担负重担，而且还要做得很杰出。“机会只青眼有筹备的人。”
四、人无远虑，必有近忧身处这个信息时期，社会工作的一个特色就是各种节奏很快。常识系统跟技巧的更新速度之快，请求咱们一直地学习新的货色，按时“充电”。即便身处一个比拟安适的环境，也应当“居安思危”，斟酌当前局势的变动对本身发展的影响。如果不思进取、得过且过的话，总有一天会被淘汰。
五、躬自厚而薄责于人，则远怨矣
人与人相处未免会有各种矛盾与纠纷，为人处事应该多替别人考虑，多从他人的角度对待问题。所以，一旦产生了抵触，应该多做自我批驳，而不能一味责备他人的不是。责己严，待人宽，这是保持良好、协调的人际关系所不可缺乏的原则。职场中人与人相处并不像有些人说的全都是明争暗斗、欺上瞒下，很多时候仍是需要真挚相处的。同事之间产生了矛盾，不要唇枪舌剑、一味地去挑对方的弊病，那样只会损害同事之间的情感，无利于职场和气。首先应该检查自我一下，自己是否有什么错误，是否对对方发生了伤害，站在他的态度上审阅自己。多一些宽容，少一些非难，对人对己都是有利的。
六、中庸之为德也，其至矣乎
中庸是孔子和儒家的主要思惟，尤其作为一种道德观点，是孔子和儒家尤为倡导的。中庸属于道德行动的评估问题，也是一种德行，而且是最高的德行。宋儒说，中庸之道谓之中，*常谓庸。中庸就是不偏不倚的*凡的道理。中庸又被懂得为“中道”，“中道”就是不偏于对立双方的任何一方，使双方保持*衡状况;中庸还能够称为“中行”，“中行”是说人的举止、德行都不偏于任何一方，对峙的双方相互牵制，互相弥补。总之，中庸是一种调和协调的思维。
不偏不倚与没有原则、随声附和不同，这是一种必要的和谐必不可少的关联。在职场中良多时候往往须要这种为人处世的立场，由于职场也是一个大家庭，假如一味地讲求个性，不集团配合意识，会搞得一团糟，也不利于群体的发展。因而，在不违反准则的情形下，坚持一个中庸之道，确切在是理智之举。
工作上励志的文章3
1、处理好工作和梦想的关系
究竟是从事与梦想相关的工作，还是将梦想与工作分开?刚毕业时可能会很理想化，你想当插画师，你以为应聘了插画师就能每天画你想画的东西，但可能只是画一个*面稿;你热爱阅读和写作，你以为当编辑或者编剧可以天天写自己想写的故事，结果可能只是改别人的稿子，或者写狗血的言情剧。
因此，不要把面临的工作太理想化，要有遇到各种问题和不适的心理准备。比如我，热爱写文章，毕业后经朋友介绍找了份编辑工作，但是干了半年多发现跟预想完全不一样，每天除了看稿子、找选题，就是改稿编稿，根本无暇写作。而且回过头去看，编辑的薪水相当低，我刚毕业拿3000，交了水电和房租，简直入不敷出。后来换了工作，工资翻了几番，而跟我同期在公司的女同事，当时拿5000，现在所有福利加一起，也还不过6000多。
所以总结下来，做与梦想相关的工作，起码要做好两个心理准备：第一是工作内容与你想象完全不一样，甚至阻碍你的梦想;第二是薪水比较低，过得会比较窘迫。
2、不要得罪任何人
之前已经有很多人说过，你刚到一家公司，并不清楚状况，所以尽量别得罪任何人。因为公司的扫地阿姨可能是老板他姑妈，公司财务可能是他老爹。因此遇事万事得忍，况且你是新人，哪怕你得罪一个老员工，人家背后一句话，也一样能让你分分钟走人。
因此，根基不稳的大学生，去一家公司必然要先学会如何与人融洽相处。
3、别轻易站队
公司和学校一样，自然免不了会分小团体，部门和部门，领导和领导之间，难免会存在某些斗争。千万别轻易站队，一旦卷入公司领导间的博弈和斗争，就会相当危险。不要侥幸地以为哪一边都讨好就能安全过关，因为两边讨好，就意味着，你可能是这边的人，也可能是那边的人，两边都会整你。所以，最好的自保方式就是不卑不亢、装傻。
4、搞清楚你在为谁做事
我之前有个朋友，在公司入职第一天，就被开除了。为什么呢?因为她没搞清自己在为谁工作，没搞清自己的老大是谁。她所属部门领导给她安排了一项工作，是个急活儿，她正在做的时候，另外一个部门的领导A又给她派了一件活，她没搞清孰轻孰重，也没按照先来后到的顺序做，单纯从难易程度上出发，先解决了A领导的事情。
当她的直属领导找她问进度时，她还没完成，并解释了事情的经过，然后就被开了。她所不知道的是，她的直属领导和A领导向来心有芥蒂。她先完成A的事情，在直属领导看来，既耽误了事情的进度，又是不尊重自己的表现。所以就痛下杀手，果断开除。
冤不冤?一点都不冤，因为工作就是这样，你连自己老大是谁都搞不清楚，谁罩着你?
5、多用敬词
我和很多人一样，非常讨厌排资论辈，但同时我认为，对比你资历更深的前辈多用“请”“您”这些敬词是对他们最起码的尊重，而不是官僚主义。我有见过一个新人，来公司第一天，发一个报价给领导审核，发过去后就直接微信留言说“这是我做的，你看看”。领导私下跟我吐槽他没教养，对领导居然用祈使句，连个请字都没有。这样一来，印象自然大打折扣。
6、凸显个人价值
工作说白了，就是=老板花钱买了你的时间+智慧+专业技能。这就是一笔你与老板的交易，既然是交易，自然要让老板看到你的价值。无论你是有过硬的专业技能，还是你有很强的学习能力，都尽量让老板看到，要让老板觉得雇佣你是值得的，没有一个老板会做亏本买卖。如果不凸显价值，你迟早会被扫地出门。
7、严格走工作流程
我所谓的走工作流程就是学会发工作邮件(其他的还没机会接触)，学会按流程工作有两个好处，一个是就是明晰责任，另一个是让你的领导看到你的工作内容和成果。我以前特别讨厌走流程，发什么文件都直接拖到微信了事，但这样做的结果是，出了什么问题，对接人就有可能把责任推给我，而我明显也没什么有力的证据自证清白，所以就只能背黑锅。而且不走流程的结果是领导不知道我做了什么，也不知道我有什么特长和缺陷，自然无法得到成长和肯定。
8、成为无可替代的人
这是个老生常谈的观点，但却很重要。道理其实很简单，如果你做的工作谁都能做，那就说明你随时都可能被辞退，因为即使你走了，随便招个人都能继续开工。你的能力，就像是砝码，你的砝码越多，天*就越向你倾斜，你也便越受到尊重，不管是加薪、升职，都不再是问题。
9、减少负能量
负能量会传染，你吐槽、抱怨，自然会影响其他同事，导致团队整体士气不足。影响士气，这要是在古代，就是杀头之罪。而在今天的团队中，这样的人，也必将成为领导的眼中钉。因为可能领导努力几个小时给大家洗了个脑，你叹一口气就让他的所有努力付诸东流!所以工作中尽量少抱怨，少吐槽，遇到问题及时解决，遇到奇葩惹不起就躲吧，大不了回家去扎他小人。
10、掌握一门技能比一份工作重要
掌握一门技能，永远比拥有一份工作可靠。你工作的公司可能倒闭，但是你的某种技能却不可能凭空消失。而人生大多数转折点，可能都是因为某种技能带来，而不是工作带来。因此，除了必要的工作技能，你也可以发展一门八小时之外的技能，比如写作、绘画等。
在工作上分为五种人3篇（扩展7）
——工作上励志语句 (菁选2篇)
工作上励志语句1
1) 俗话说：亡羊补牢，未为迟也;可俗话又说：亡羊补牢，为时已晚!其实不管晚不晚，只要有所行动才是硬道理，提醒年轻朋友，多努力，勤奋斗，常行动，一切都不晚。
2) 相信自己，就是要‘自信’，就是面对困难挫折和新的挑战不要折服，不要胆怯。面对困难挫折挑战只要你肯相信自己，不断努力的付出，哪怕你现在的人生是从零开始，你都可以做得到。
3) 树立远景：迈向自我塑造的第一步，要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的目标，它应是你人生的目标。远景必须即刻着手建立，而不要往后拖。你随时可以按自己的想法做些改变，但不能一刻没有远景。
4) 直面困难：每一个解决方案都是针对一个问题的。二者缺一不可。困难对于脑力运动者来说，不过是一场场艰辛的比赛。真正的运动者总是盼望比赛。如果把困难看作对自己的诅咒，就很难在生活中找到动力。
5) 走过一段路，风景毕竟不相同。这段惠风和畅，那段雨骤风狂。人生之旅本就是风雨兼程，是要说曾经拥有，也不要说曾经失去，失去的不是永远失去，得到的不是永远拥有，一切都在发展变化，不断地向昨天告别，满怀信心投入每个崭新的今天。
6) 不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远;总是喜欢怨天尤人，也使别人无比厌烦。没有苦中苦，哪来甜中甜?不要像玻璃那样脆弱，而应像水晶一样透明，太阳一样辉煌，腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。
7) 要把每一天的奋斗，就像冲洗高山的雨滴，侵吞猛虎的蚂蚁，普照大地的星辰我相信，滴水穿石的道理，相信古老成功的法则，每失败一次，就等于走向成功一次这一次的拒绝，就是下一次的成功成功是因为态度，失败也是因为态度不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
8) 一只蝌蚪变成青蛙，它经历了时间的考验，变得坚强;一粒沙子变成珍珠，它经历了磨难的考验，变得坚强;一只雏鸟变成雄鹰，它经历了天空的"考验，变得坚强。而作为人，我们还不如这一切吗?对于人类而言，成功=挫折+信心+坚强。如果你有信心克服了困难，在坚强中不怕任何的挫折，那么，你就会获得成功。
9) 避开折磨是生命的最佳选择，一旦躲避不开，就让折磨变作美丽人生的养分，此亦是生命的最佳选择。之所以说此亦是生命的最佳选择，乃是因为，人们在陷进折磨时，他面对的选择不止一个，比如说痛苦焦灼失恋迷茫束手无策或一蹶不振，而这些选择，就没有一个具有积极的性质，皆是对人生的消沉与颓废。比起这些选择，惟有选择让折磨变作美丽人生的养分，方才算是最佳。
10) 不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
11) 如果你还可以努力、可以付出，就不要轻言停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
12) 空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
13) 莫找借口失败，只找理由成功。
14) 如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。
15) 人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
工作上励志语句2
1) 与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。要像坚守生命一样守住它们。因为一旦你丢失了它们，生活就会变得毫无意义。
2) 在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
3) 没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
4) 那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
5) 你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
6) 失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
7) 山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!
8) 成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
9) 获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
10) 奋斗没有终点，任何时候都是一个起点。
11) 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
12) 成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
13) 不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。
14) 再冷的石头，坐上三年也会暖。
15) 道路坎坷事不期，疾风劲草练男儿。
16) 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
17) 没有热忱，世间便无进步。
18) 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
19) 相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
20) 人之所以能，是相信能。
在工作上分为五种人3篇（扩展8）
——工作上正能量的好句子
工作上正能量的好句子1
1、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
2、当你意识到是你决定了自己的未来时，你就能更充分地体验人生。当你不要把自己的缺点失败或胆怯归罪于他人，你就会为未来的圆满人生打下了基础。
3、对待*凡的工作要用不*凡的态度去面对。
4、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
5、机不可失，时不再来；机会一过，永不再来。
6、要想在职场里不狼狈，秘笈就一条：自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。
7、培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。
8、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
9、工作中成功的秘密在于每天比别人多付出一点。
10、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
11、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
12、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
13、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
14、一个今天胜过两个明天。蓝天属于你，白云属于你，东南西风属于你。
15、生于忧患，死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！
16、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下，永往直前你永远是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。
17、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
18、一个真正热爱工作的人会在工作中感到无比的快乐。
19、员工是公司雇来的，却是为直接汇报的老板工作的。
20、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
21、如果一个人说不是钱的问题，十有**就是钱的问题。
22、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
23、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
24、人的本性可能就是喜欢抱怨，好像现在的生活有多么令人不满意。但是未来不见得就会有多么的完美，我敢肯定。现在就是最美的，幸福就在当下！
25、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
26、如果你最近的工作很闲，注意了，这可能是危机的先兆。
27、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！
28、在任何时候都可做的事情，总是在任何时候都不做的事情。
29、今天的你是否能够取得成功，主要是取决于你昨天的态度。
30、所谓的天才无非是把别人喝咖啡的时间用在了工作上而已。
31、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
32、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
33、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
34、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
35、大方一点，不会就学大方一点，再不就装大方一点。
36、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
37、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
38、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
39、任何的工作本身都是没有未来的，工作的未来掌握在工作者自己的手中。
40、给生命一个微笑，用微笑面对人生。就如苍鹰自信地去搏击长空，就如河流欢快着去融入大海，我们的生活将因微笑而美丽，人生将因微笑而成功。
41、不要忽视小节，宇宙由原子构成。得到帮助最好的方式是开始帮助别人。
42、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
43、当你要吹牛时，想想自己如何厌恶别人吹牛，那你就不会做这种蠢事了。
44、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
45、工作是一种义务时，生活则是一种苦役。工作是一种乐趣时，生活是一种享受！
46、无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
47、不是因为生活太现实，而对生活失望；而是知道生活太现实，所以更要用心的活下去。给自己一个拥抱。
48、有希望的地方即使痛苦也快乐着，有理想的地方即使在地狱也有天堂的感觉。
49、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
50、我们永远不能怪罪任何帮了倒忙的志愿者。他们是一心对你好，别让他们心凉。
51、遇到挫折，要有勇往直前的信念，马上行动，坚持到底，决不放弃，成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
52、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
53、企图不劳而获的人，往往一事无成。别人的错误不是你犯错的借口。如果你尽力而为，失败并不可耻。
54、惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一；细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋？
55、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
56、不管有多苦，千万要记住：苦难是我们人生路上不可缺少的经历，只有活着，才有幸福的可能！
57、十几年的奋斗，给了我崭新的生活；十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
58、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
59、不是井里没有水，而是挖的不够深；不是成功来的.慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇气！
60、成功的另一个名字叫做奋斗，勇敢的另一个名字叫做攀登，创新的另一个名字叫做探索。
61、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
62、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。
63、无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。
64、工作是你可以依靠的东西，是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。
65、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。
66、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的*衡。
67、让生活变得快乐的直接方式就去好好的工作。
68、人生真正的快乐，在于能对一个事业有所贡献，而自己认识到这是个伟大的事业。
69、当你把工作当成一种乐趣时，生活就是一种享受；当你只是把工作当成一种义务时，生活则是一种苦役。
70、为了把明天的工作做好，我们必须把今天的工作先做好了，不要给明天的工作找麻烦。
71、面对困难挫折挑战只要你肯相信自己，不断努力的付出，哪怕你现在的人生是从零开始，你都可以做得到。
72、跟对老板，待在你喜欢的气场里是非常重要的。
73、行动是成功的阶梯，行动越多。，登得越高。
74、相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，不断去努力去奋斗，成功最终就会是你的！
75、千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。风雨后的彩虹最美丽，拼搏收获的果实最甜美。祝愿朋友跨越坎坷，一往直前，百折不挠，早日实现自己的理想！
76、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止；不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。
77、不要心存侥幸，避免贪婪的心作怪，这会令你思考发生短路。如果你不是步步踏实，就容易掉入不切实际的赌注。
78、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
79、为了能够让我们在工作中找到快乐的感觉，我们必须做到对待工作有责任感，热爱自己的工作，能够胜任自己的工作。
80、别带着情绪工作，没有人会可怜你，反而令人生厌。
81、经验环境和遗传造就了你的面目，无论是好是坏，你都得耕耘自己的园地；无论是好是坏，你都得弹起生命中的琴弦。
82、在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就没有丝毫理由绝望。因为失去的一切，又可能在新的层次上复得。
83、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
84、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
85、事业上得寸进尺，生活中不论短长，何愁事业无成。
86、我一直都渴望生命中那种自然的宁静，比天还蓝的宁静。既不需要别人设计，更不需要自我设计。许多年以来，我都在不断地苦苦追求属于我的那份宁静的生活尘土。
87、上班疲惫，晋升排队，说好吃饭却被灌醉，情人至今没有到位，早晨不愿醒，晚上特想睡。这我都无所谓，最不能忍的是祝你快乐也要收费。
88、对待*凡的工作要用不*凡的态度去面对。
89、每个人内心深处都渴望成功，可问题是大多数认为自己无法成功，他们不相信通过奋斗可以成功，于是放弃了梦想，最终果然走向了失败。
90、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
91、俗语曰：不怕事难，就怕手懒。古语曰：少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。
92、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
93、击败不等于击倒，跌倒了，爬起来，想一想，为什么跌倒了，然后继续努力，把让自己跌倒的石头搬掉或绕过去，不就解决问题了吗？
94、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
95、成为真正的领导者之前不可或缺的一项经验就是失败。
96、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。
97、每个人都有属于自己的舞台，这个舞台，是那么光灿，美丽，生命从此辉煌无悔！只要坚韧不拔的走下去！
98、路程中，我热爱自己的那份感知，体会聆听鸟儿的欢叫声。我走出了那片森林，抱着这些回到这喧闹的城市，只想，心静，敏智——致远，开启新的一段路程。
99、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
100、纵使生活中存在着千千万万个困难，但也共存着许许多多的精彩与幸福，我们只有多去挖掘体会那些精彩与幸福，才会得到更多的快乐。
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