建设，读音jiàn shè，是一个汉语词汇，释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施， 以下是为大家整理的关于2020年规范化党支部建设情况3篇 , 供大家参考选择。
2020年规范化党支部建设情况3篇
第一篇: 2020年规范化党支部建设情况
竭诚为您提供优质文档/双击可除党支部工作规范化建设篇一：基层党建工作规范化内容 基层党建工作规范化内容 一、乡镇必备的党建工作基础资料 （一）文件资料 1、上级文件：近三年来，区委和区委办、区委组织部等部门下发的关于党建工作的计划、安排、通知、总结等相关文件、工作信息、各类统计表册等，需分类装订。 2、本级文件：近三年来，本级形成的各类关于党建工作地实施方案、意见、通知，党建工作计划和总结，汇报材料，典型材料等。 3、学习资料：近年来，本级制定的学习计划；学习记录；领导干部的学习笔记；学习考勤册；学习资料收集等。 4、入党资料：近年来发展党员工作的相关文件资料。 5、党委会议记录：每年一本，记录内容要具体充实，要有讨论党建工作（每两个月记录一次）、研究发展党员和党员转正等情况、组织中心组学习重要党建文件等内容。 6、领导班子民主生活会记录：一般应单独设立，记录内容要具体充实。 7、党建工作制度汇编。 8、镇党委与各村支部签订的党建工作责任书。 （二）卡表册 1、各类花名册： （1）党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、双强党员花名册等。 （2）现任村干部花名册、村两委委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。 2、流动党员管理台帐（包括流动党员花名册和流动党员登记表等）。 3、双培双带活动表册：开展双培双带活动形成的各类花名册。 4、双争双促活动表册：双争双促活动党员摸底表、党员建棚户摸底表、乡土人才登记表、致富带头人登记表、结对帮带活动登记表等。 5、党费收缴、管理、使用情况的相关表册、账目等。 6、乡镇党委结合实际开展的其他活动相关表册。 （三）党组织和党员信息库建设情况 1、信息库专用设备、光盘等； 2、党组织、党员信息采集表等； 3、保证信息库正常运转。 （四）农村党员现代远程教育工作情况 1、乡镇成立组织机构，领导小组、工作方案等健全，有专门的定期召开联席会议的记录。 2、有相关的工作制度。 3、乡镇工作站四薄一册运行正常，记录全面规范。 4、站点管理人员培训资料健全，有年度教学计划。 二、村党支部必备的党建工作基础资料 （一）文件资料 1、上级文件：上级下发的各类文件、信息、各类统计表册等分类装订。 2、本级文件：各类实施方案、意见，党建工作计划和总结，汇报材料，典型材料等。 3、学习资料：学习计划；学习培训记录；学习笔记；学习考勤册；学习资料收集。 4、心得体会：收集干部、党员和入党积极分子的学习心得体会。 5、入党资料：入党人申请书；申请入党人花名册；入党人培养表；入党积极分子花名册；入党积极分子登记表；入党推荐资料；党员（纳新、转正、延长预备期和取消预备党员资格等）公示资料；党员（纳新、转正）票决资料。 6、各种记录：支委会议记录；支部大会会议记录；党员大会会议记 录；班子民主生活会、党员组织生活会记录。 7、制度汇编：结合实际制定各项党建工作制度汇编装订成册。 （二）卡表册 1、远程教育各类表册：四簿一册 2、各类花名册： （1）党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、双强党员花名册等。 （2）现任村干部花名册、村两委委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。 3、流动党员管理台帐（包括流动党员花名册和流动党员登记表等）和联系活动记录。 4、双培双带活动表册：开展双培双带活动形成的各类花名册。 5、双争双促活动表册：双争双促活动党员摸底表、党员建棚户摸底表、乡土人才登记表、致富带头人登记表、结对帮带活动登记表、党员承诺制活动登记表、无职务党员设岗定责活动登记表等。 6、党支部活动登记簿：党支部结合实际开展的各类活动的记载。 7、党费收缴、管理、使用情况的相关表册、账目等。 8、察民情、解民忧、帮民富、促发展意见建议征求表。 9、为民解难题办实事登记表。 10、开展其他活动的相关表册。 三、阵地建设 乡镇、村阵地建设标准可参考下发的《示范点规范化创建参考内容》。 四、做好农村党员现代远程教育相关工作 １、认真做好四簿一册的登记工作。要注意四簿一册中记载的时间逻辑关系相符合。 2、远程教育有关工作制度上墙。应该有《学员培训纪律》、《学员学习制度》、《学员考勤制度》、《学员学用结合制度》、《学员学习考核评估办法》和《学员学习信息反馈制度》等六项制度，并挂牌上墙。 3、下载切合实际的资料。各示范点的设备运行正常，下载农村党员干部现代远程教育实用课件，组织党员干部进行收看。 五、汇报材料 各乡镇党委、村党支部都要形成高质量的汇报材料，内容包括：近几年抓基层党建采取的措施、取得的成效、存在的问题、解决的办法、对加强基层党建工作的意见建议。 六、乡镇、村两级党组织负责人必须熟练掌握的内容： （一）乡、村情及党建基本情况： 1、乡、村的人口数，户数，农村人均纯收入等； 2、乡、村党员数，党员年龄结构（35岁以下、36－45岁、46－54岁、55－59岁、60岁及以上）、学历结构（大学本科、大学专科、中专、高中中技、初中及以下）等； 3、乡、村困难党员数量等基本情况； 4、乡、村活动场所建设情况（必须与上报区委组织部的情况一致）； 5、乡、村干部数量及结构，特别是党支部书记的数量及年龄结构（35岁以下、36－45岁、46－54岁、55－59岁、60岁及以上）、学历结构（大学本科、大学专科、中专、高中、初中及以下）、性别结构等； 6、村、组干部报酬情况（最高、最低以及平均年报酬）； 7、乡、村两级办公经费情况； 8、各级选派到村任职的机关干部和大学生村官基本情况及工作开展情况； 9、近几年发展党员情况：发展党员数、入党积极分子数； 10、流动党员情况。（要系统掌握流动党员底数，流出去向，外出从业情况，要有定期联系的情况记载。） （二）基层组织建设相关名词解释： 1、三级联创：区、乡、村三级联动，村一级争创五个好村党支部，乡镇一级争创六个好乡镇党委、区一级争创农村基层组织建设先进区。 2、五个好：领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建 设业绩好，农民群众反映好。 3、双培双带：把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党支部带领致富能人不断进步。 4、结对培带、三联五帮：即：县级领导干部、科级领导干部、乡镇一般干部、农民双强党员联系小康户、贫困党员户、贫困群众户，为其帮项目、帮资金、帮技术、帮信息、帮销售，每位县级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众；每位区直部门、乡镇、街道的实职科级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众；每位乡镇干部联系1户贫困党员、1户贫困群众；每位农民双强党员联系2户贫困群众。 5、一联三带：一联：市、县、乡、村四级联动，共同抓好基层组织建设三级联创活动；三带：城镇带乡村，支部带协会，党员带农户。 6、四好班子：理论学习好，团结协作好，作风形象好，工作实绩好。 7、两新组织：新经济组织，新社会组织。 8、双强型党员：致富能力强、带富能力强的党员。 9、四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》，《关于做好党员联系服务群众工作的意见》，《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。 10、四双活动：即在全区农村党组织中深入开展以党组织争创‘五个好’，党员争做节水增效带头人，促进石羊河流域重点治理，促进新农村建设为主要内容的双争双促活动；在全区街道社区党组织中开展以强化党员队伍教育管理，强化社区党组织服务功能，促进居民群众和谐相处，促进社区各项事业健康发展为主要内容的双强双促活动；在全区两新组织党组织中组织开展以建强党员队伍，建优工作机制，促进党建工作规范运行，促进‘两新’组织健康发展 篇二：基层党支部的日常工作和规范 基层党组织自身建设的工作规范和日常工 作 （一）党员大会 由基层党组织召集全体党员参加的，研究讨论党内重要工作并对相关事项做出决议的支部党员大会，每(党支部工作规范化建设)半年至少召开一次。主要内容包括： 1.传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示； 2.依据规定听取书记、领导个人述职及单位工作计划总结； 3.定期听取、讨论支部委员会的工作报告，审查、监督支部委员会工作； 4.讨论接收新党员和预备党员转正； 5.讨论决定对党员的表彰和处分； 6.选举支部委员会委员和出席上级党代会的代表； 7.讨论和决定如换届改选等需要由支部党员大会讨论决定的其他重要事项。进行选举时，到会党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。 （二）支部委员会（以下简称“支委会”） 党支部（总支）一般每月召开一次支委会。根据需要也可随时召开；必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。主要内容包括： 1.研究、贯彻、执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见； 2.制定本支部（总支）的工作计划、检查和总结； 3.定期探究本单位思想政治、队伍建设和党风廉政建设等党的建设和党员管理教育方面的问题，定期开展党员、教职工思想动态分析； 4.研究培养、发展新党员方面的问题； 5.安排完成党的主题教育活动； 6.讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。 如遇重大问题需要决议时，到会支部（总支）委员必须超过支部（总支）委员总数的一半。 （三）党小组会 每个党支部围绕党的中心工作和党支部（总支）提出的具体任务确定会议主题，适时召开党小组会，每次解决一两个问题。主要内容包括： 1.组织党员学习党的路线、方针、政策； 2.传达支部（总支）的决议，讨论贯彻支部决议的具体举措及每个党员应承担的任务； 3.听取党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，并开展批评和自我批评； 4.根据党支部（总支）的统一安排，定期开展民主评议党员活动； 5.分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作； 6.研究入党积极分子培养教育、党员发展、评选优秀党员、党员处分等工作。 （四）党课 党支部（总支）每半年至少负责组织党员上一次党课。主要内容包括：定期向党员和入党积极分子宣传讲解马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，以及《党章》、党的基本知识和党的路线、方针、政策。 书记和兼任副书记的领导应根据支部党员队伍实际情况和需要，制定每年的党课教育计划，依据上级党组织制定党课教材、参考资料或自己编写材料讲授，做到党课时间、讲课教员、党课内容三落实。 （五）组织生活会 党支部和党小组每月举行一次党员以政治学习、思想交流、经验教训总结、批评与自我批评为中心内容的组织生活会。主要内容包括： 1.学习宣传党的基本理论，提升党员的政治素养； 2.通报支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况； 3.党员汇报思想动态，交流在平时工作、学习、生活中履行党员义务情况，遵守党的纪律、遵纪守法情况，深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况，艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况，以及在关键时刻经受考验的情况。 （六）民主生活会 党支部（总支）每半年至少召开一次紧紧围绕党的基本路线、密切结合党支部的建设和自己的思想实际，认真开展批评与自我批评的民主生活会。主要内容包括： 1.交流讨论党支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致， 贯彻党的路线、方针、政策和决议，开展党支部工作的情况； 2.交流讨论党支部贯彻民主集中制原则，加强党组织和领导班子建设情况； 3.交流讨论党支部执行党的群众路线，为民服务、为民解忧的情况； 4.遵循“团结-批评-团结”方针，开展批评与自我批评。 （七）民主评议党员 根据中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》要求，由党支部（总支）通过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等方法，围绕党组织建设和学校中心工作，每学年组织一次对党员党性修养、模范作用、廉洁自律、师德建设、学生成长等方面的民主评价。主要内容包括： 1.是否具有坚定的共产主义信念，把理想信念同脚踏实地开展好本职工作相结合，全心全意为群众、学生服务，始终保持共产党员先进性； 2.是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在自己的岗位上求真务实、锐意进取，充分发挥共产党员的先锋模范作用； 3.是否能站在区域发展大局和教育改革的前列，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益； 4.是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到 令行禁止； 5.是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公； 6.是否认真履行了党员的八项义务，正确行使了党员的八项权利。 （八）组织换届改选 按照每届任期三年的规定，党支部（总支）须按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定程序进行换届改选工作。主要程序包括： 1.选举前的准备工作 党支部（总支）在任期届满前2个月召开支委会，研讨召开党员大会进行换届选举的有关事宜；党支部（总支）向党委提出书面报告；经党委审批同意后，召开支委会研究换届的筹备事宜；起草党支部（总支）工作报告以及党员大会、支委会选举办法；组织酝酿推荐下届党支部（总支）候选人预备人选（预备人选须坚持差额选举原则）；召开支委会，讨论通过相关工作报告、选举办法、候选人预备人选等；经党委同意后，党支部（总支）确认党员大会时间、通知全体党员、印制选票。 2.党员大会的选举工作 党支部（总支）召开党员大会，以党小组为单位讨论工作报告等；召开支委会，汇总各党小组意见，确定下一届党支部（总支）候选人及监票人、计票人建议名单；党员大会在清点人数和确认选举资格后（有选举权的到会党员须超过应到会人数的五分之四，否则改期进行），通过选举办法、监票人和计票人名单，公布候选人名单并介绍 篇三：党支部标准化建设工作手册 党支部标准化建设 工作手册 **电力有限公司党群工作部编 ****年**月 目录 前言...................................................................................................................................................1 党支部标准化建设一览表...............................................................................................................2 党支部会议一览表...........................................................................................................................6 党支部其他日常工作一览表...........................................................................................................8 第一章支部班子建设标准.........................................................................................................10 一、党组织机构设置.............................................................................................................10 二、党支部的基本任务.........................................................................................................10 三、党支部班子建设基本要求.............................................................................................11 四、党支部委员会选举程序.................................................................................................12 五、党支部书记选配标准.....................................................................................................14 六、党支部书记的主要职责.................................................................................................15 第二章支部制度台帐标准.........................................................................................................15 一、职责类.............................................................................................................................16 二、制度类.............................................................................................................................16 三、基础资料类.....................................................................................................................16 第三章支部阵地建设标准.........................................................................................................17 一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准.............................................................17 二、支部宣传阵地建设标准.................................................................................................17 第四章支部日常工作标准.........................................................................................................18 一、发展党员工作流程.........................................................................................................18 二、党员学习教育工作流程.................................................................................................20 三、党员管理工作流程.........................................................................................................20 四、党支部会议工作流程.....................................................................................................20 五、支部联系群众工作流程.................................................................................................20 第五章支部活动组织标准.........................................................................................................21 附件.................................................................................................................................................21 附件1党支部党员学习教育制度......................................................................................22 附件2党支部“三会一课”制度......................................................................................22 附件3党支部民主监督制度..............................................................................................23 附件4党支部民主生活会制度..........................................................................................23 附件5党支部民主评议党员制度......................................................................................24 附件6党支部党风廉政建设制度......................................................................................25 附件7党支部党员责任制度..............................................................................................25 附件8党支部党费收缴制度..............................................................................................26 附件9党支部党员联系群众制度......................................................................................26 附件10党支部党员活动室管理制度................................................................................27 前言 党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进企业的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司实际，特制定《党支部标准化建设工作手册》。 **电力有限公司党群工作部 ****年**月 党支部标准化建设一览表
第二篇: 2020年规范化党支部建设情况
篇一:《规范化党支部工作总结》
规范化党支部创建活动是加强党的建设的一项重要举措，是深入推动“开放创新、转型升级、跨越发展”新一轮思想解放，开展“执行力、创新力、公信力”建设和机关效能建设等活动的有效载体，对于树立党员形象，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党的执政能力，保持共产党员的先进性都具有重要意义。市人防办机关党支部按照市直机关工委《关于“规范化党支部”创建活动的实施方案》（日机发?2009?10号）要求，在办党组、机关党支部的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，取得一定成效，并对照“规范化党支部”建设的具体要求进行了自查。现将我办机关党支部基本情况，2009年以来创建工作开展情况以及取得的主要成效报告如下
一、领导重视，思想统一
市人防办机关党支部现有党员30名，其中党员领导干部5人，在职党员20人，女党员2人。对“规范化党支部”建设，党员领导干部优为重视，思想高度统一，要求我办机关党支部按规范化要求建设。通过规范化党支部创建活动，一方面促进党支部建设，对党员干部形成一种督促，另一方面发挥党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，推动我办各项工作快速有序开展。高度重视机关党支部班子建设，2002年8月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担任，
局工会**、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣传委员。按党章规定，党支部一般任期2年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，2004年11月1日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会讨论，每年召开支委会在6次以上。
支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，积极认真落实完成各项工作。
二、学习深入，教育全面
一是组织党员参加全局干部职工学习，规定每月第一个星期一晚上为集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课；二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十六大及十六届三中、四中全会精神和胡锦涛***“求真务实”讲话精神；重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党四监督条例》，同时还认真组织学习了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、中央、省委1号文件、学习农业法律法规和现代农业知识等，组织党员观看电教片《村里来了指
导员》、《党内法规知识竞赛》和《任常霞先进事迹报告会》等录像片。2003年“七一”期间，邀请机关工委戴书记讲党课，2004年组织支部党员在龙泉电影院听党课，2004年12月6日，邀请党校李伟洲作关于党的执政能力建设专题讲座。通过一系列制度化，系统化的深入宣传学习和教育，使党员的精神状态和工作热情进一步提高。
三、监督得力，管理到位
按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，二年间召开支部党员会14次，参加全局党员学习会9次，上党课3次，支委会13次，观看电教片9次，开展高质量党内民生活会2次，党员领导干部参加双重组织生活会，同时积极开展民主评议党员活动，二年中评选先进党员3人次；同志被评为市2003年优秀党务工作者；评选为市第三届十佳公仆。
党员按标准足额交纳党费，2003年3298元，2004年3439元，支部及时将党费上交到局机关党委。
注重思想政治工作，结合“三个代表”重要思想学习和开展机关效能建设活动，在认真分析干部思想状况的基础
上，在党员队伍中深入开展理想信念教育、“三观”教育、形势任务和政策教育，采用多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪守法教育。在机关效能建设中，支部党员以身作则，率先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。
四、关心群众、促进工作
1、党支部结对帮扶困难党员活动。2004年8月份，在局机关党委倡议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特别是党员干部纷纷捐款，全局共捐款4000多元。根据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对10户。根据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的“双联”活动，广大党员踊跃参加，为农民群众切实解决生产中的困难，充分体现机关效能建设“三下移”工作“三着力”要求。
2、经常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关心支持他们开展各项活动。
2004年4月23日组织全局干部职工在龙泉滨馆举行迎五一联欢活动；三八节期间组织妇女干部参加登山活动；资助全局妇女干部到旅游。精心组织安排老年人参加益身健身体育活动，10月份举行了农业局第三届老年人体育运动会；由于局领导重视，运动会参加人员广泛，比赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人举行迎五一联欢会，组织167位老人（包括两场）参加全市“万名老年人健身走”活动，以及“过重阳节、游凤阳山”等活动。
3、支部工作紧紧围绕全局中心工作，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现恢复性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推进，二场工作取得重大突破。多项农业农村工作受到市表彰。2004年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位；农业农村工作在市农业局考核中获得第二名，在市综合目标考核中获得三等奖。
农业局（农办）行政机关党支部按照“规范化党支部”建设的要求开展工作，取得一定成绩，但离上级的要求还有一定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真
篇二:《党组织基层规范化建设工作总结》
党组织基层规范化建设工作总结
卧龙区公安消防大队
为进一步加强基层党组织建设，积极探索基层党组织规范化建设的新路子、新模式，切实把基层党组织规范化建设作为推进“三争优走前列”活动和“三基”工程建设的有效载体，卧龙大队以基层党组织建设试点单位为契机，经过2个月的试点探索，立足实际，大胆创新，初步摸索出可学、可行、可用的经验和做法，初步实现了组织设置规范化、党务工作程序化、党的活动制度化、教育管理正规
化、软件建设标准化、拓展党建新文化的“六化”标准。
一、规范党建基础，确保党务工作有章可循。一是规范组织设置规范化。大队按照总队党委《关于进一步加强全省消防部队基层党组织建设的意见》，建立完善了各级党组织，改选了大队党总支、大队部党支部委员会、中队党支部委员会，健全了组织机构，严格落实支队《大队党总支建设标准》、《中队党支部建设标准》，并制定了《大队军政主官职责分工细则》、《大队党总支集体理财制度》、《大队集体议案制度》、《大队党总支中心组学习制度》等一整套基层党建规章制度，系统地规范大队党组织建设，明确了大队部党支部建设的有关要求，推动基层党建工作制度化。二是规范了党团活动场所。统一党团活动室设置标准，悬挂张贴党的宗旨、党团组织建设园地、基层党支部议事规则和议事程序，摆放落地党旗、团旗，为开展党建工作提供了规范的活动场所。三是编印一本工作手册。组织人员编撰了《党建规范化工作手册》，从组织活动、党员发展、会议流程、记录格式等方面作了规范性要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，提
供文书规范示例，增强了按规范抓党建工作的法规意识和能力水平。
二、规范党员教育，确保党员教育常抓不懈。卧龙大队通过 “一地、三要、四先”等载体，使共产党员模范作用得到了充分发挥。一是建立教育基地，激活党员思想教育。与地方党校建立了“党员进党校”的培训教育机制，在各级党校设立党员教育培训基地，让普通党员进党校接受教育；二是开展“三要”活动，激发党员工作热情。在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心官兵成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。结合工作任务将共产党员分配到操作技术要求高、处置任务危险性大的执勤消防车上，开展争创“共产党员红旗车”和“共产党员先锋岗”活动。三是规范党课教育，激励党员先锋斗志。为提高党课教育质量，根据消防部队的实际和党员队伍中存在的普遍问题，组织人员编写了以“基础知识、基本理论、党的历史、先进性教育和党务工作”为主要内容的党课教材，教育每一名党员做到“冲锋陷阵先行、苦活累活先干，急难险重先上，个体利益先让”，
推动共产党员的党性修养。
三、严格组织生活，拓展党员活动阵地。
卧龙大队党总支紧紧围绕“三个三”活动促进组织生活的有效落实。一是开展“三联系”活动即党总支联系两个支部，党支部联系党员，党员联系青年。大队党总支对大队部党支部和中队党支部的工作时时进行督导，主动进行指导，确保了党的七项组织生活制度有明确的责任人和实施人，党支部成员与每名党员，每名党员与团员青年相互建立“结对子”，“一帮一”活动，确保了党员的先锋模范作用和新发展党员的素质。二是党员实施 “三卡一证”管理即党员生日卡、党员登记卡、党员建议卡和党费证。设立党员身份提示牌，在每一名党员的办公（学习）桌上设置“我是共产党员”的提示牌，背面印有党员座右铭。组织开展评选“党员之星”活动。结合党员在支部内两个月一次的思想汇报，由群众推荐和支部讲评相结合，评选党员之星，树立党员中的标杆，对被评为表现较差的，指定支部成员进行帮扶和转化，引导其迎头赶上，不让一名党员掉队。三是建立“三学”制度即在党总支、支部和党员的学习中，建立党总支中心组集中学习、党小组分别学习、党员党日重点学习制度。大队党总支中心组每月集中组织一次学习，支部每周进行一次学习，党员每周开展一次党日活动，同时，每月党课教育，采取党总支、支部成员轮流授课，外请党校教授进行授课，从而规范
了党员学习教育，收到很好的效果。
四、强化党建基础，实现软件建设标准化。
在党建硬件建设上，大队党总支按照基层党建工作标准化，高标准设置了中队党员活动室、党建文化长廊，营造浓厚的党建工作氛围。为进一步规范基层党建软件，大队制定了《基层党务工作软件建设标准》做到了“五统一”，即统一建设标准、统一软件存放档案盒，统一软件资料，统一软件格式，统一使用党建业务规范用语，党的会议记录等各类党内文书的填写，建立整洁实用的党建工作档案。
五、营造氛围，拓展基层党建新文化。文化凝聚力量，文化彰显品位。大队通过拓展“三种文化”，营造浓厚的党建氛围，真正把兵心聚起来，把风气正起来，把工作干出来。一是政治文化。大队把“五句话”总要求、“永远做党和人民的忠诚卫士”、“听党指挥、服务人民、英勇善战”等党和国家领导人题词固定在营区显要位置，让官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立20块宣传板，把部队发展的经验体会、党员的格言警句和工作生活图片，悬挂在楼道和走廊内，让官兵感悟工作和生活的真谛。三是长廊文化。大队在营区永久性文化长廊，大力宣扬部队思想政治教育、基层党建、好人好事等先进典型，激励官兵以
更加昂扬的斗志投入到各项工作中去。
通过党建试点工作，卧龙大队逐步规范了党建工作程序，建立了长效保障机制，有效解决了一些倾向性问题，使党组织在官兵中的威望进一步提高，核心领导作用进一步凸显，部队凝聚力和战斗力进一步增强，共产党员的先进性得到了充分
发挥，达到了激活思想、激发热情、激励斗志的目的，真正做到平常工作看的出，
关键时刻站得出，危难时刻豁得出。
篇三:《规范化党支部创建工作汇报》
关于“规范化党支部”创建工作情况的汇报
日照市人民防空办公室
2009年以来，我办机关党支部按照市直机关工委《关于“规范化党支部”创建活动的实施方案》（日机发?2009?10号）要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧依靠支部全体党员，以“支部规范化”建设为抓手，对照创建考核标准，加强组织领导，狠抓制度落实，强化学习教育，深化主题实践，不断提高组织建设水平，取得了明显的成效。现将我办机关党支部创建“规范化党支部”工作开展情况报告如下
一、加强组织制度建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用 市人防办机关党支部现有党员30名，其中党员领导干部5人，在职党员20人，女党员2人，离退休党员10人，入党积极分子1人。2010年2月，根据我办人事变动情况，按照支部换届选举程序，及时对我办机关党支部进行了换届选举，选出支部委员会3人。按照“一岗双责”制度的要求，支部书记由市人防办党组成员、副主任王绪国担任，市人防建设管理监察大队大队长孙家庭任组织委员，市人防办工程科科长郑伟任宣传委员。通过支部换届选举，保证了支部工作尤其是“规范化党支部”创建工作的延续性。适时对支部三个党小组成员
进行了调整，使人员组合更趋于合理，更加有利于党小组活动有效开展。坚持以制度建设为基础，按照“规范化党支部”创建标准要求，进一步修订了支部党建工作制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等组织制度，促进了民主集中制建设；建立完善了党支部各项活动制度，使党支部工作纳入了制度化、规范化轨道。把入党积极分子推荐工作作为加强党员队伍建设和基层党组织建设的基础环节，严格把握推荐条件，严格“一推双选”程序，严格组织审查把关，保证了入党积极分子推荐工作的公开、公正。各项规章制度的建立，使支部工作更加有章可循，全体党员自觉用党员的标准规范自己的行为，切实起到了模范带头作用。
二、强化理论学习培训，不断提高全体党员整体素质 2009年以来，我办机关党支部认真组织开展深入学习实践科学发展观和“三力”建设年活动，结合我市人防工作实际，牢固树立“终身学习”、“创新学习”和“学习化工作、工作中学习”的理念，制定了切实可行的学习培训计划，开展了形式各异、内容丰富的教育培训活动。一是建立了支部集中学习制度。利用每周五的党支部集中学习时间，组织全体党员认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的有关论述，以及新《党章》、十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，使每位党员的政治理论素质不断得到提升。二是定期组织党课教育和专题报告会。建立了办党组成员轮流讲党课制度，每位党组成员自选内容，自拟题目，为全体党员上一堂
党课；定期举办党的理论知识专题报告会，邀请市政府、市政协、市纪委、市法院、市检察院和市委党校的领导和专家到市人防办举办了8场专题讲座，观看警示教育录像片10余部。三是多次举办廉政勤政培训班。结合廉政风险防范管理工作，2010年、2011年连续举办了两期全市人防系统廉洁勤政教育培训班，切实提高了全市人防系统干部职工的廉政勤政水平。今年，结合防空地下室建设管理专项执法检查活动，举办了全市人防系统行政执法培训班和预防渎职警示教育培训班，组织全体党员观看了《法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览·日照巡展》，将理论知识学习与人防工作实践相结合，极大地增强了教育培训的针对性和实效性。通过一系列学习教育活动，极大地提高了全体党员干部的理论水平、法律意识，加深了全体党员对反腐倡廉重要性的认识，进一步树立了正确的世界观、政绩观和权力观，增强了勤政廉政意识。
三、深入开展主题实践活动，切实增强党支部的活力和战斗力
我办机关党支部认真落实“三会一课”制度，对照“规范化党支部”创建标准，认真组织党员开展各种学习实践活动。2009年以来，共召开支部党员大会14次，召开支委会13次，举办全体党员集中学习培训9次，上党课6次，观看电教片10余次，开展高质量的党内民生活会4次，党员领导干部参加双重组织生活会。同时，积极开展民主评议党员活动，所有党员根据会前通知认真作好发言准备，就一年来本人的思想、
行为、业绩等方面对照新《党章》和“三个代表”要求进行了认真细致的剖析。对党支部的各项工作和活动开展，都由专人进行考勤，建立活动档案，并对每位党员的表现情况进行量化打分，纳入年度个人工作目标绩效考核。按照省人防办的统一安排部署，结合建党90周年庆祝活动，在全市人防系统开展了“三讲一唱两推动”活动，收听收看了省人防办的党史视频讲座，组织了党组成员讲党课、党员演讲和全体党员唱红歌活动，进一步增强了党支部的向心力和凝聚力。及时足额收缴党费，2009年共收缴学费6796元，2010年共收缴6964元，支部及时将党费上缴到市直机关工委。2009年以来，共有2人被市直机关工委表彰为优秀党员。注重思想政治工作，结合深入学习实践科学发展观活动、创先争优争做港城先锋、“三力”建设年和机关效能建设等活动，在认真分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深入开展理想信念教育、“三观”教育、形势任务和政策教育，采用多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪守法教育。举行了“重温入党誓词宣誓仪式”活动，对全体党员干部加强理想信念教育；组织全体党员赴市烈士陵园开展爱国主义教育活动，向革命烈士敬献花；2009、2010年先后两次组织全体党员到包联村开展帮扶活动，了解包联村在新农村建设中遇到的困难，并想方设法帮助解决；在重大节日以及抗震救灾、支援灾区期间，广大党员干部踊跃响应组织的号召，纷纷慷慨解囊，参与捐款捐物，据不完全统计，2009年至今我办全体党员干部共计捐款31400元（含慈善一日捐）；经常
听取我办工会、青年委员会、妇女委员会、老年人协会的工作汇报，关心支持他们开展各项活动。通过开展各类主题活动，既锻炼了意志，增强了党性，极大地促进了党内民主生活正常化，又进一步凝聚了人心，不断增强了支部战斗力。在机关效能建设中，支部党员以身作则，率先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。
四、紧紧围绕工作重心，推动全市人防事业快速发展 2009年以来，我办机关党支部紧紧围绕全办中心工作开展工作，有力促进了我市人防事业的健康快速发展。一是人防队伍建设深入推进。市人防办以人防机关“准军事化”建设为依托，建一流班子、带一流队伍，为人防建设提供了直接推动力量。二是人防工程建设快速发展。2009、2010年两年，我市人防工程面积均以每年20万平方米的速度增长，城市的整体防护能力明显增强。三是人防指挥通信体系日益完善。我市人防机动指挥通信系统全面到位，人防指挥中心主体完工，初步建立起了集指挥控制、通信和办公自动化于一体的人防综合信息系统。四是防空防灾警报网络实现全覆盖。构建起了覆盖市、区县、乡镇(街道)三级防空警报网络，市区防空警报音响覆盖率达100%，实现电源、信号的远程控制，统控水平国内领先。五是人防依法行政工作扎实开展。坚持加大依法建设和管理人防工作，严格执法，公正执法，切实维护法律法规的严
篇四:《党支部规范化建设手册》
党支部规范化{党支部规范化建设总结}.
工 作 手 册
（试 行）
总 则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党章》和相关文件精神，结合鹿城镇党建工作实际，制定《鹿城镇党支部规范化建设工作手册》。
党支部规范化建设，要以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的先进性和执政能力建设这条主线，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为工作思路，通过开展创建标准化党支部活动，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党总支部下设党支部参照此标准开展创建活动。
规范化党支部工作内容
一、党支部的主要任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。
3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的
第三篇: 2020年规范化党支部建设情况
行服机党字〔2010〕号
市行政服务中心机关党委
关于“规范化党支部”创建活动实施方案
中心各党支部：
为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神和中组部关于基层组织规范化建设的总体要求，进一步加强基层党支部建设，提高基层党支部规范化水平，更有效地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和服务中心、推动发展的保障促进作用，中心机关党委决定开展“规范化党支部”创建活动，特制定以下实施方案：
一、指导思想
“规范化党支部”创建活动坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府及本单位的重点工作，从固本强基、增强活力入手，切实加强基层党支部规范化建设，打牢机关党的工作组织基础，把加强党的执政能力建设和先进性建设的要
求落到实处，为行政服务工作提速提效、全面推进依法行政工作提供坚强有力的政治和组织保障。
二、“规范化党支部”创建标准
1、设置合理，一岗双责。中心机关党委要以科室及窗口工作相关、位置相近的原则，合理划分党支部，并积极推选科室、窗口负责人以及党务工作经验丰富的同志担任党支部书记，实行“一岗双责”制度。
2、班子优化，分工明确。每个党支部应配备书记、副书记、组宣委员、纪检委员和群团委员。按规定每两年进行换届选举，委员出现空缺及时补选。坚持民主集中制原则，支部重大问题由支委会集体讨论决定。党支部成员熟知自身职责、工作程序及有关情况，支部书记作为党支部建设的第一责任人，要充分发挥表率作用。
3、制度健全，落实有效。建立健全党支部理论学习、思想政治工作、“三会一课”、党员发展、换届选举、民主评议党员、党风廉政建设、党费收缴管理等各项制度，并切实抓好各项制度的贯彻落实，在实际工作中无违规行为和党员违纪现象发生。
4、活动经常，富有活力。党支部要定期组织党员政治理论学习，及时了解掌握党员思想状况和所思所求，有针对性地做好思想政治工作；至少每月召开一次支部党员大会、每季度组织一次党课教育、每半年召开一次组织生活会；根据中心的各项工作安排部署，积极开展评比竞赛活动，发挥典型的激励、示范和引导作用；认真落实党内关怀机制，在思想、工作和生活上关心爱护党员，帮助党员解决实际问题。
5、围绕中心，作用明显。各党支部要紧紧围绕全市工作大局和行政审批服务工作实际，合理安排工作任务，做到年初有计划、半年有检查、年终有总结；针对工作中的重点、难点，积极组织献计攻关等活动，按时完成上级党组织分配的各项工作任务；要在完成中心的各项工作任务中发挥保障促进作用，每年向中心机关党委和全体党员报告一次工作，自觉接受党员群众评议和监督。
6、管理规范，档案完善。各党支部要设立专本定期记录党支部工作和活动开展情况；定期考核党员参加党的活动情况，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度；党支部重点工作责任到人，记载详实，解决问题有实例有实效；发展党员坚持标准、程序规范、手续完备、保证质量；按时足额收缴党费并公布收缴情况；党员信息登记、入党积极分子档案等各类基础材料齐全，有专人保管。
三、实施步骤
1、动员部署阶段（20XX年6月-20XX年7月）。下发《关于创建“规范化党支部”活动实施方案》，召开创建“规范化党支部”动员会议，并作出具体安排部署。各党支部组织讨论学习并制定具体创建意见，于7月15日前报中心机关党委。
2、全面创建阶段（20XX年8月-20XX年11月）。各党支部要围绕行政审批“两集中、两到位、三提高”工作和“再优化再提升”活动部署，结合日常的行政审批服务工作情况，对照“规范化党支部”创建标准和考核细则，查找差距和不足，建立健全相关制度，逐项整改提高，全面加强党支部规范化建设。
3、检查提高阶段（20XX年12月-20XX年3月）。各党支部在全面创建的基础上，按照“规范化党支部”创建标准和考核细则认