当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 >

公司劝退员工通告3篇

时间:2023-01-16 17:05:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司劝退员工通告3篇,供大家参考。

公司劝退员工通告3篇

公司劝退员工通告(精选3篇)

公司劝退员工通告 篇1

  杨桂生:

  你于20**年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20**年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

  特此通知

  公司(盖章)

  10月4日

公司劝退员工通告 篇2

  _______先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

  年月日

公司劝退员工通告 篇3

  ____ ___先生:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您不符合公司的工作要求,故请您于__ _年_ _月_ _日离开本公司。您的一切待遇均按照国家法律法规执行和劳动合同约定处理。

  谢谢您几年来对本公司的支持和帮助。

  X有限公司

  11月24日

推荐访问:

相关推荐