荔波县农村劳动力转移就业工作情况汇报 荔波县农村劳动力转移就业工作情况汇报三、主要做法〔一〕加强领导，落实责任，将目标任务纳入乡镇年终工作考核。县委、县政府始终把劳务输出下面是小编为大家整理的荔波县农村劳动力转移就业工作情况汇报 ,供大家参考。
荔波县农村劳动力转移就业工作情况汇报
三、主要做法〔一〕加强领导，落实责任，将目标任务纳入乡镇年终工作考核。县委、县政府始终把劳务输出工作作为农村农民脱贫致富、**兴县及建设社会主义新农村的重要工作来抓，县、乡分别成立劳务输出工作领导小组，明确主要领导负责抓劳务输出工作。为实现层层落实目标任务，每年初由县政府组织召开各部门和乡镇主要负责人会议，及时安排布置劳务输出工作，将劳务输出工作任务分解到各乡镇，由县政府与各乡镇、各部门签订劳务输出工作目标责任状。乡镇将劳务输出任务分解到村，并与乡政府签订劳务输出工作责任状，县委、政府将劳务输出工作作为乡镇年度考核的重要内容之一，乡镇将劳务输出工作作为村年度考核内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为抓好劳务输出工作提供了强有力的组织保障。
〔二〕建立农民工工作联席会议制度，以进一步完善有关农民工的政策、管理、效劳和维权体系。联席会议由县总工会、人劳社保局、财政局、公安局等13部门和单位组成，各成员单位均明确一名分管领导作为联席会议成员，主要职责统筹协调和指导全县农民工工作的开展。明确的职责分工，如建立农民工工资支付保障制度、加强农民工职业技能培训、保障农民工职业平安卫生权益、解决农民工大病医疗保障问题等，均有专门的部门负责。
〔三〕劳务输出工作经费纳入财政预算，确保工作正常运转。多年来，县政府在财政较为吃紧的情况下，2003年一次性拨出30万元作为劳务输出工作基金，然后每年都把劳务输出工作经费纳入财政预算，截至2022年底县政府累计拨出劳务输出工作经费250万元，确保劳务输出工作正常运转。
〔四〕加强劳务输出基地建设，搞好跟踪管理效劳工作。县委、县政府非常重视劳务输出基地的建设，屡次赴**、**、**、**等地考察劳务输出，与用工企业洽谈，邀请当地政府领导及企业老板到**作客。通过广泛接触交流，加深了两地之间**，确保了我县劳务输出渠道的畅通，同时在**外出务工较为密集的**、**、**等地建立劳务输出基地，并成立驻外劳务输出管理机构，派有专人负责管理，驻外机构干部经常深入到各用工企业了解**籍民工的工作生活情况，做好民工的思想工作和维权工作，确保劳务输出稳定率，受到用工企业的好评。
〔五〕认真开展农村劳动力调查，摸清全县劳务输出现状。为摸清全县劳务输出现状，我县每年都要开展农村剩余劳动力调查，对有外出务工愿望的人员进行造册登记，逐村、逐户、逐人进行摸底，将所有可供输出的人员性别、年龄、文化程度、特长及择业意向等一一记录编制成册。建立输出人员档案库，从而使农村劳动力资源纳入相对集中有序流动的轨道。
〔六〕强化培训，提高外出农民工素质。为大幅度提高外出农民工素质，我们确定了“面向市场、定向培训、突出技能、长短结合”的培训模式。因地制宜，发挥优势，狠抓转移培训工作，充分发挥乡镇人力资源和社会保障管理站和县职业高级中学的职能作用，大力开展多层次、多形式、多渠道职业技能培训，使我县外出民工的素质得到较大的提高，工资收入也有较大提高，从而保证外出务工人员的稳定性。
〔七〕做好信息效劳，积极搭建平台。为加强信息传递，及时发布劳务用工信息，县就业局在劳动力市场效劳大厅及县城和乡镇主要街道发布用工信息，及时为求职者提供便捷效劳。同时，利用务工人员集中返乡的有利时机，经广泛搜集用工信息后进行发布，起到了事半功倍的效果。
四、下步工作打算〔一〕进一步提高认识，以统筹城乡就业为根本，把开展劳务经济作为开展农村经济建设社会主义新农村的战略目标。一是要认识全县劳务经济的现状，开展形势，想方设法开拓工作思路促进劳务经济的健康开展。二是立足市场抓住机遇，因势利导，拓宽领域。通过多层次，全方位拓展农村劳动力转移的空间，努力把这一**产业做大做强，创**劳务输出品牌。
〔二〕继续加强根底平台及效劳网络的建设。一是针对全县劳务输出工作网络中存在的一些问题。如台帐内容不能及时更新、对外出务工人员的流向、人力资源不能准确掌握等情况，将着重完善工作台帐，使根底台帐工作制度化、标准化、科学化。二是进一步加强基层劳务输出工作平台的人员配备。乡镇人力资源和社会保障效劳站要配备专职人员，尽量减少兼职。
〔三〕加大驻外劳务输出机构建设，为劳务输出做好效劳保障工作。加大与劳务输入地对接，在劳动力输出比拟密集的地区建立劳务输出工作站，便于了解输入地的用工信息，同时帮助农民工做好维权和跟踪管理效劳管理工作。
〔四〕加强培训力度，提高输出的技术含量。充分发挥职业学校、就业培训中心的职能作用，整合各类培训资源，合理调整专业设置，加大培训的技术含量，把培训送下乡，把信息送到户，把技能送到人，把宣传做到位，以扩大农民工培训的覆盖面。加强与部门之间的协调配合，加大“阳光工程”和“扶贫工程”订单培训的开展力度。
〔五〕加大返乡创业培训工作，实现就近就地转移农村剩余劳动力就业，营造良好的投资环境，鼓励农民返乡创业，对有意愿的返乡农民工，帮助营造创业路子，开展创业培训，提高创业能力，实现自主创业，通过自主创业吸纳农村剩余劳动力就近就地就业。
(六)发挥我县旅游资源优势，充分吸纳农村剩余劳动力转移就业，我县旅游资源十分丰富，充分开发旅游资源市场，挖掘旅游资源，发挥旅游业覆盖农村劳动力就业的作用，实现农村劳动力就近就地就业。