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企业文化优秀征文 【精选推荐】

时间:2022-12-14 15:20:04 来源:网友投稿

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企业文化优秀征文

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  公司企业文化优秀征文作品:企业文化

  就在我身边

  企业文化就在我身边

  犹记得20__年毕业初来到芜湖这个江南水乡,迎接我的第

  一份工作便是

  “利海

  ”,转眼快两年了,从最初浅显的认识到现在无比的熟

  悉,让我感触最深的便是

  “利海

  ”的企业文化,暮然回首,很

  多熟悉的脸孔已然不再,增添了很多陌生又新颖的脸孔,但

  是企业文化、企业梦想却是一再的传承,一再的延续,这便

  是最让人感动之处,有的人来了又走,有的人走了又来,皆

  因“利海

  ”是个具有伟大梦想、丰厚底蕴的企业,它有着自己

  的文化气息及魅力,凝聚了一批批有梦想的人齐聚一堂,共

  同奋斗。

  企业要想获得稳定发展,必须要提高核心的竞争力,而提高

  竞争力需具有独特的企业文化,一个企业只有具备适合自身

  发展的企业文化,才能走得更高、更远,一个没有梦想的企

  业,终将会沉没在汹涌的商海,而

  “利海

  ”它是具备自己独特

  的企业文化、企业梦想的公司,“利海

  ”在二十余年的传承和

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  发展过程中,孕育了优秀的企业文化,使利海人在相同的价

  值观、统一的道德标准和行为准则下,不断开拓创新,推动

  利海在商业模式、目标体系、体制机制、组织体系等方面的发展和完善,锻造了一支拥有

  “利海梦

  ”的铁军,为城镇化的实现奠定了坚实的基础,同时

  使其成功的开拓了一个又一个项目,而芜湖项目正式签约是

  在20__年8月,而我很荣幸的便是在八月入职利海,刚开

  始在行政后来转到运营,其实本质上是没有变的,都属于服

  务性部门,只是所涉及到的工作范围不同而已,行政主要是

  后勤,而运营更多的体现在督导和执行力上,从最初的懵懂

  无知到现在的应对自如,期间经历了太多的酸甜苦辣,可以

  说我是和整个项目公司一起成长起来的,记得刚来公司的时

  候,芜湖项目公司是在芜湖县的一个酒店办公,既无法保证

  员工的办公环境又无法保证员工的吃喝问题,因为大部分员

  工都是外派至芜湖的,人生地不熟,在工作强度又那么大的情况下,员工的压力可想而知,但是,我从未听见或看见有

  任何人抱怨过、低落过,记得那时候大家每天只能吃盒饭,吃住及办公都在那个狭小的空间解决,而夜里及周六日加班

  都是常有的事情,那时候的我经常为每天给大家定什么饭而

  费尽心思,毕竟众口难调,在饮食习惯各有不同的情况下,既要保证大多数人的饮食习惯又要满足个别的需求,除了日

  常在外定制盒饭外,我们也会在周六日精心准备食材动手亲

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  自制作,但是从始至终无论我们部门定的什么饭菜、质量如

  何,都没有任何人埋怨过,大家每天给我们部门最多的就是

  鼓励和支持,在那段艰苦而充实的日子里一直陪我让我坚持

  下去的便是身边伙伴们的那种发自内心的关怀和一往直前

  对工作的热情,这便是我最初对

  “利海

  ”企业文化的认识-利海

  人独具的坚韧;在这里不得不说的还有一件触动我灵魂也直接影响我对自

  己职业生涯规划的更是让我深层次的认识到利海企业文化

  精髓的人和事,影响我至深的便是王倩,我相信很多人对她

  应该都是很熟悉的,没错,她就是20__届的海卫士,现在

  芜湖项目的人力行政部经理,刚认识她的时候是我第一次来

  利海面试的时候,坐在我对面给我面试的人之一,对她的第

  一印象就是很亲切,感觉像是很久未见的朋友,而我的直觉

  也很准,她真的成为了我以后人生的良师益友,话说回来,当初芜湖项目综合部只有三人,而我还是个刚毕业的菜鸟,什么都不懂,大家都知道,项目建立之初最繁忙的部门便是

  人力行政部,无论是人还是物都要人力行政部来配备,而王

  倩作为外派至芜湖项目的一个女孩子,在举目无亲而又只有

  一个女孩子的情况下,她所承受的大家可想而知,但是从我

  认识她到慢慢的熟悉,从未听见她抱怨或者放弃过,她所做

  的每一件事都是那么的认真而努力,那种责任感及执行力让

  我深深的震撼,经她所做的每一件事,无论面临多大的困难,33百度文库-让每个人平等地提升自我

  她必将全力以赴的去解决,她带我最初和我分享最多的就是

  公司的企业文化,她不仅在精神上带给我一个独具特色的企

  业,在现实中更是以身作则,生动的给我上了好多课,芜湖

  项目的人力运营两个部门可谓是王倩一首创办起来的,这两

  个部门就像她的孩子一样,从最初的牙牙学语到现在的成熟

  稳重,一点点的被她呵护成长,无论是在制度上还是公司文

  化上,都极其的丰富,我相信很多人都很了解,养育一个孩

  子需要付出多少心血和精力,特别还是这么优秀的孩子,我

  想,一个员工之所以一无保留又费心费力的为企业为她的工

  作奉献青春热血,除了责任感及执行力之外,便是企业文化

  魅力的所在,而利海恰恰说明了这一点,因为我相信利海不

  止有一个

  “王倩

  ”还有更多的“王倩

  ”,而我又是多么的庆幸和

  幸运,能够加入其中,和拥有同一个梦想的大家一起为梦而

  战而努力。

  虽然现在王倩不再带运营,但是不可否认的是她让我认识到

  自身的价值是需要自己来挖掘的,也是她带领我一起树立起

  利海梦这个伟大的梦想,现在通过运营部门我可以更切身的参与到公司的建设中来,也让我更深层次的了解和认识利海

  梦这个伟大的事业,更让我深刻责任感和执行力对一份工作

  的重要性,芜湖项目现在各部门人员已基本到位,工程建设

  已正常施工,预计

  6·1将作为芜湖项目对外的首次亮相,我

  相信,这对于新进的或其他项目的同事不会有更深的触动,44百度文库-让每个人平等地提升自我

  但是作为芜湖项目最初的我们来说,是件多么令人兴奋而骄

  傲的事情,感觉就像自己的孩子终于要振翅高飞了。

  利海梦是利海企业文化的延伸和升华,企业文化的核心价值

  观是发大愿、做大事、积大德,我始终相信,无论是已离开

  还是准备加入利海的人,在如此独特的企业文化熏陶渲染

  下,终将会实现最伟大的梦想。

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