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村上半年工作报告推荐

时间:2022-11-28 09:00:02 来源:网友投稿

村上半年工作报告推荐村上半年工作报告篇1这半年里领导和同事们帮助关心鼓励下,使我克服了种种困难,较为出色的完成了半年的工作,得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早下面是小编为大家整理的村上半年工作报告推荐,供大家参考。

村上半年工作报告推荐

对于工作报告的写作,我们需要将自己在工作中取得的经验表达出来,优秀的工作报告可以帮助我们积累工作中的经验,以下是小编精心为您推荐的村上半年工作报告推荐5篇,供大家参考。

村上半年工作报告篇1

这半年里领导和同事们帮助关心鼓励下,使我克服了种种困难,较为出色的完成了半年的工作,得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉情况;能够尊重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在20_年做的主要工作及明年的打算做以汇报,请各位领导和同事指正。

一、今年的主要工作

1、虚心学习,不懂就问。在这半年,我积极参加了宾馆组织的各项培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。

2、端正态度,爱岗敬业。通过这半年的锻练,我逐渐克服了心浮气躁,做事没有耐心,敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的工作作风,半年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。对于宾馆的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这半年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一起抬,原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净,让脏物无外可跳。

3、服从安排,任劳任怨。平时做到尊重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的情况下,参加了前台接待的工作,开始由于对前台工作不了解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心帮助下,克服自身困难,认真学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。

二、明年工作打算

在即将过去的半年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热情也更加高涨,工作信心大增,对以后的工作充满了信心。这半年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执,工作中存在着惰性,工作的热情不够饱满,消极怠工。在新的半年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,认真学习研究工作服务中的技巧,提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满意,和宾馆其他同事一起为每一位客人提供一个舒适、安宁、温馨的家。

三、对酒店建议和意见

现在信息网络时代,知讯者生存,然而宾馆在信息收集和利用远远不够,井底之蛙永远只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望宾馆多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平,以提高宾馆自身的竞争力。同时也希望宾馆领导平时多关心员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化体育活动,不仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到宾馆的工作之中,为宾馆的兴旺发达做出自己的贡献。

村上半年工作报告篇2

今年上半年,尾砂工段在厂党政的正确领导下,在各职能科室的大力支持下,在兄弟工段的帮助下,上下一心,团结拼搏,锐意进取。在安全生产方面取得了良好的成绩。

一、安全环保管理

今年上半年,我工段紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以矿安委20__(1)号文和选矿厂20__年安全环保工作计划为指南,结合自身特点制定了切合工段实际的安全管理办法,具体表现在如下几个方面:一是继续实行“分级管理,分级负责,分级把关”的安全管理办法。年初工段同厂里签订安全责任合同书,班组同工段签订安全责任合同书,在班组中建立安全互保机制,使全工段员工都能明确自己在安全生产中所肩负的责任。二是加强危险点、源的管理,在硝酸的管理上,严把入库关,为员工配备了实用的取酸小车,实行早班取酸的管理模式,在取酸、转运及倒酸作业时指定工段领导跟班监护。三是强化了对钳工班的安全管理,我工段钳工班担负着全工段管道、设备的检修、维护工作,是工段安全工作的重点和难点。为此我们坚持工段领导派班及工作全过程安全监控的安全管理办法,同时在周四的安全学习中推行每人必须发言的模式,以提高维修人员的安全意识。四是认真抓好安全标准化工作,通过对安全标准化工作的完善和学习,员工的安全意识有了很大的提高。五是加强日常管理,我们认真进行安全自检、自查活动,听取员工的意见,对员工们反映的隐患及时进行整改。

今年上半年,我们完成了硝酸房的搬迁、全尾砂过滤机刮料口的改造、自动排液装置排料口的改造等工作。这些工作的完成有力地促进了安全生产。除此之外,一方面我们还加强了现场的安全管理,工段领导每天多次深入现场,巡查各岗的生产情况,对于安全难度大的工作工段领导全程监管,对于安全难度一般的工作也不放松,做到生产无小事。同时抓好领导的值班工作,值班领导接到报警电话以最短的时间赶赴现场指挥处理;另一方面加强了全段员工的责任心,为了更好地加强本工段的管理,首先是完善管理制度,然后狠抓制度落实,对于“三违”现象严查,严抓,严管。通过这些措施的落实我们取得了比较好的效果,确保了安全生产。

环保方面我们以is14000标准严格要求,以厂每月的厂区工业环境检查为契机,大力整治现场卫生,抓好清洁生产,对全工段的环境卫生进行了大力整治,严格各项工艺操作,认真抓好尾砂的回收利用,减少废渣的排放,降低了选矿废渣排放对周边环境造成污染的可能,对于本工段的危险化学品我们严防泄漏,严格按照is14000的要求去做。不仅如此,我们还积极进行技术革新以减少废油的排放,如对全尾四台过滤机加装集油装置,从而避免了过滤机轴瓦的润滑油落地的现象,通过我们的努力,我工段的工业卫生环境有了很大的改观。

二、设备管理方面

积极推行精细化管理,全面提升管理水平,提高设备的检修质量,使工段的生产设备持续稳定地为尾砂的生产服务。我们着重从以下几个方面着手:一是力争从源头消除隐患,在抓好设备检修质量的同时,我们进一步全面提升管理水平,不断地完善钳工班对设备的点、巡检制度,形成规范的设备管理体系。在设备保养方面,根据设备运行工况以及设备部件使用周期及时对设备零件进行定期更换,详细填写设备部件更换记录,建立档案,针对每台设备制定严格的量化指标,使其运行始终处于受控状态。不仅如此,我们还对操作班的点检作了要求,规定每班的班长负责本班设备的巡检工作,且要把发现的问题详细的写在交接班本上,由设备段长负责处理,避免每次交班时,出现设备维护的盲区,使维护工作更持续、更有效。让工段领导能够更直接、更清晰的了解每一台设备的运行情况,适时采取维护措施,这些均有效地提高了设备的运转率。二是积极推行机长制的实施,为了把这项工作做得扎实,我们把机长同班组挂钩,机长所在的班组共同承担机长的责任,通过这项措施的实施对设备的日常维护保养得到了加强。再则我们还充分利用停产检修等有利时机积极进行技术改造开展小改小革等革新活动,比如自动排液装置排料口的改造,解决了排料时砂浆溅出地面的现象。三是在确保正常生产的同时要求生产班班中加强巡查;维修班班每天进行一次设备巡查;工段领导每天两次巡查,发现问题及时处理,在工段的领导下维修班组尽心尽力地抓好设备的维护,生产班组认真的抓好设备的保养,为设备的正常运转打下了良好的基础。

三、生产管理方面

今年,矿里根据采矿充填工艺技术相关要求对,对尾砂的生产进行了调整,20__年分级尾砂和全尾砂产量按1:1比例进行组织生产,要求尽可能多地回收粗粒级尾砂,提高分级尾砂的产量,选矿尾砂综合回收率调整为75%。为此,我们在厂党政的支持下,挖掘潜力,积极配合进行尾砂产能优化试验调试,于3月17日完成了调试工作,4月12日,尾砂回收新工艺流程正式投入使用,确定了今后尾砂生产的工艺流程,为今后尾砂根据新要求进行生产打下了良好的基础,在此过程中,我们严管理、细操作,操作工时时对每班的产量进行监控,主动进行细节的调控,生产管理逐步向安全高效稳定发展,生产技术状况不断得到优化,力求效益最大化,使尾砂的回收处在了一个较高的水平,截至今年五月份,分级尾砂开机2644小时,生产分级尾砂干砂78833.41吨;全尾开机11281.10小时,生产全尾砂干砂76201.48吨,立式砂仓取砂23295.48吨,总共完成尾砂干砂178330.37吨,尾砂回收率达到了77.66%,确保了充填用砂,也为矿里的环保工作做了一些贡献。

四、技术探索方面

为了抓好尾砂的生产,探索适合尾砂生产的最佳工艺,减轻尾砂生产的劳动强度,我工段在厂行政的领导下,在生产技术科的大力支持下。我们大胆探索,开拓创新,取得了较好的成绩,提供了宝贵的技术依据。今年上半年,我们主要参与了以下几项试验和改造:一是提高分级尾砂产能优化工艺调试试验,确定了今后尾砂生产的工艺流程。二是对二号泵站缓冲池内的尾砂进行二次回收的改造工作,此举,为今后提高尾砂的回收率进行了技术储备。三是全尾砂系统四台自动排液装置滤液水管路的改造,此项改造,对提高尾砂的回收,具有一定好处。

村上半年工作报告篇3

按照省市县的安排,我于20**年4月根据县委组织部、县驻村办、局党委的部署,赴韩庄乡西云村开展“三个代表”重要思想下乡驻村工作。一年来,严格以“三个代表”重要思想和**届三中全会精神为指导,为早日实现小康社会,我和其他四名同志一起,在上级党委政府的正确领导和支持下,积极开展驻村工作,较好地完成了各项工作任务,受到了群众的拥护和好评,现将一年的工作总结如下:

一、深入群众开展座谈、认真理清工作思路

驻村后,为吃透情况,理清工作思路,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,我们自带行李,自己起火做饭,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置,寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则,帮助村内确立调整农作物种植结构,大力发展养殖业及食用菌开发的基本思路。

二、找准热点难点焦点、解决群众行路困难

我们初到村时,村内道路状况极差,到处坑洼不平,晴天尘土飞扬、雨天道路泥泞、严重影响着人的生活生产,而且道路两房垃圾杂物厕所猪圈乱搭乱建、污水乱流,生产生活环境状况极差,为彻底解决改善老百姓“晴天一身土、雨天一身泥”的生活状况,我们驻村队员协商决定以共建的形式对全村全长2600余米道路共6横6纵,进行了柏油路改造,由于修路需大量资金,我们根据“队员是代表单位是后盾,领导负总责”基本原则,我们所驻村队员从各所在单位十分紧张的办公经费中解决了5万元资金,由于修路资金缺口大,为彻底解决这一问题,打好入村修路这一仗,我们驻村队员一起,上省里、跑市里、县里、托关系、多方努力,我们又从交通局、公路局、市民政局、水利局、卫生局争取到了11万元资金,附后从省扶贫办争到1.3万元资金于农田水利渠道硬化改造。由于资金及时到位,在村干部及群众大力支持下,我们对两个自然村,路况进行测、计算,对道两忘掉的130余处违章建筑进行清理和拆除,并组织群众义务劳动500多人次,义务出动车辆200多次,运输土方3200立方米,由于我们措施得力,资金到位,该修路工程于10月29日正式竣工通车。并在安阳电台、汤阴电视台、安阳日报做了专题报告,有付出就有回报,西云村村民自行组织起来在汤阴电视台为我们工作人员点歌以表示谢意。

三、利用卫生行业优势、全力以赴防治非典

入村不久,非典疫情席卷全国,我们中心工作转入非典,为有效防止疫情的蔓延,我和驻村队员与村干部一道带领群众,积极投入到抗非第一线。在抗非的日日夜夜中,我始终坚守岗位战斗在防非第一线,不怕苦、不怕累,认真落实非典防治措施,为有效地阻断非典传播,保障人民群众的身体健康和生命安全。我心里要作了以下工作。

一是日夜巡查,严把死守,确保各路实行24小时值班制,严格杜绝了外来人员及车辆入村以反外出务工人员返乡,有效地阻断了疫病的传入。二是挨家逐户签订了责任书及明白纸,使群众了解了什么是非典疫病及防治知识。

三是逐户排查、劝阻外出务工人员不要返乡;我们利用了电报、电话、写信等方式成功有效地制止了外出务工人员返乡。

四是加大宣传力度,悬挂书写宣传横幅和墙体标语共16条,中路类宣传单100多张,发放宣传资料20**余份,编写黑板报3期。

五是大力开展爱国卫生运动,组织清扫街道两侧的垃圾杂物及死角每周组织一次蚊蝇消毒活动。

六是为解决外出务工人员的后顾之忧,我们制订了党员干部组包户制,并对包户有外出务工人员家属签订了外出务工人员不返乡协议书,并对每户有分工不返乡人员家属30元奖励,对困难户、特困户给予人力物力、财力的帮助。

七是单位做后盾,领导负总责,为村内捐赠防非典物品价值近万元,过氧乙酸105公斤,敌敌畏300瓶,橡胶手套30幅、隔离防护衣10件、口罩100余个,体温表10支、宣传横幅、宣传资料、现金1000余元,帐篷等物品,由于我措施得力在非典蔓延个月,我们所驻村无一例非典病例传入。

四、加大宣传发动力度 搞好农村合作医疗

今年是省定点农村新型农村合作试点县,作为医疗卫生单位驻村工作队员我深感责任重大,为切实把这项工作做好做实,我和其他人员一起,充分利用广播,宣传单等宣传党委和政府在新型农村合作医疗的制度改革,挨门逐户帮助群众排除心理障碍,澄清糊涂认识,动员群众积极参加合作医疗。使全村参加合作医疗达740人,占总人数的85%,超额完成西云村新型农村合作医疗试点任务,真正使农民看病能报销了,有了好的身体才能早日实现小康社会进步。

五、卫生扶贫相互结合

开展卫生下乡活动 11月1日由卫生局牵头扶贫办、帮助西云村开展了大型义诊送医、送药活动,我们组织了12名专家义诊队,由内科、外科、妇科、儿科、肠道专科、以及b超、心电图、义诊时我们共诊治病人200余人次,做心电图90人次,b超30人次,无偿供应药品价值达3000余元。

六、协助村里乡里工作 完成临时下达任务

驻村一年来,我和大家共同努力,帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务,一是完成农业税征收工作,我帮助村里召开有关会议,并深入到农户家中做工作,圆满完成了乡里下达的农业税任务,二是帮助村里完成禁烧任务,由人们所驻村紧挨107国道,为把禁烧作实,我们加大了宣传力度,讲禁烧秸杆的意义,积极宣传秸杆还田的好处,由于措施得力,群众积极配合,全村1000余亩玉米做到了立割立切,无一发生一例秸杆禁烧现象。三是调整农业结构,推广定单农业,大力发展食用菌种植面积。

七、认真践行“三个代表”广泛开展学习贯彻 驻村开始,我就把学习贯彻宣传、落实“三个代表”重要思想放在首位,一方面召开干部、党员会议组织学习“三个代表”重要思想,另一方面利用广播,墙体标语等大张旗鼓地进行宣传,我和其他队员一起身体力行,践行“三个代表”,严格按照驻村要求职责制度,本着“勤奋办实事,廉洁树形象”的原则,一年来为把驻村工作做好,我克服了家庭的重重因难、坚持吃住在村,一心为农民办事的宗旨,为化解干部之间的矛盾,我们驻村队员一起苦口婆心细致工作。有付出就有回报,我和其他队员的共同努力下,本着为民办实事,办好事的原则,赢得了群众的信任和欢迎。

通过一年的驻村工作,我深深体会农村工作的繁杂,农民的困苦,真正了解了群众的心声,与农村建立了深厚的友谊,心灵得到了洗礼,思想受到了升华,经受了磨砺,得到了锻炼,能力得到了提高,工作作风得到了转变,加深了同人民群众的感情,同时农民群众通过驻村工作队实践“三个代表”中感受到了党的温暖,理解了党的政策,加深了同党的感情。

村上半年工作报告篇4

时光飞逝,转眼间20-年上半年即将过去。在这半年里,-酒店管理部在公司的正确经营指导下,以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作,圆满完成了公司交给的各项任务,多次获得客人的好评。现将今年来的工作情况汇报如下:

一、加强业务培训,提高服务水平

酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为-酒店,我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想,急客户之所急。通过培训,员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。

二、加强员工的销售意识和销售技巧

管理部负责的两楼层里,主要是客户的休闲活动区域。因此,根据市场情况,酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要,为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样,不仅锻炼了员工的销售技能,前台的散客也明显增加,入住率有所提高。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。

三、狠抓卫生质量,为客户营造整洁、美观、舒适的环境

一个酒店的形象除了优质的服务,更体现在细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净,保持整洁、卫生,才能让客户住的放心、住的舒适。因此,我们在卫生管理方面更出台了相关的措施,把工作细化,从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起,不留一个死角、不留一个污迹,保证客人所到之处都干干净净。

四、工作中的不足和今后的打算

虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩,但我们也深刻体会到自身的不足之处,具体表现在:在服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性;个别新员工工作还不够熟练;在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。今后,我管理部会团结一致,在-酒店的正确带领下,围绕酒店的年度任务目标,以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供质、效的服务。具体措施有以下几点:继续加强员工培训,从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化,配合营业部门做好明年的销售任务。继续落实责任制,抓好卫生配套服务,以客户满意为宗旨,加强管理人员对现场的督导和质量检测,逐步完善各部门员工的服务方式方法,提升服务水准。综合协调,配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用,这样,才能强化部门的协作能力,为客户提供优质、满意的服务。

我希望自己可以在工作上有所增益,发挥优势,规避劣势,在工作中学习更多的经验。更希望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。我和我的部门会深入贯彻“宾客至上、服务第一”的宗旨,更好地做好管理工作,积极树立酒店的品牌形象。

村上半年工作报告篇5

在本季度中作为一名政治课教师在教学中应发展和培养学生的主体性,把课堂教学的着眼点放在学生的可持续发展和学生知识和能力的提高。在这一个季度中的政治教学工作现在我做一个总结

传统教学以传授知识为中心—“先生教书,学生念书”,只重视“书”的传授,而忽视了“人”的发展。新课程要求我们的教学“以人为本”,切实提高教学的发展功效与育人功效。在新课标的指导下,新教材真正体现了以教师为主导、以学生为主体的思想。老师只是导演、是配角,学生才是演员、是主角,学生能否积极地参与到教学中来,是教学能否成功的关键。

在政治课的课堂上使学生能够主动去探索社会现实及自我成长的问题,促使他们个性的成长,锻炼全面的素质能力,而不是将书本中的内容作为教条来死记硬背。新课标强调评价的目的主要是为了促进学生的学习,而不是看学生掌握了多少知识。通过评价,使学生能做到学有所悟、学有所用、学有所成。

在教学过程中我们应对学生充满信心。然而在平时的教学中,有不少老师经常性地抱怨学生的素质差,理解能力差,记忆力差,解题能力差,这也差那也差,甚至在课堂上对所谓的差生轻则予以讽刺挖苦,重则予以打骂,这是很不道德的,更是与新课标背道而驰的,其结果是刺伤学生的自尊心,打击学生的上进心,膨胀学生的自卑心,其后果可想而知,不但达不到提高教学质量的目的,而且给学生的终身发展埋下隐患,必须纠正。

在这季度中我用自己的方法使得教学工作取得了一个很好的结果,学生们更加乐意学习我的政治课了。

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