解放思想大讨论研讨材料五破五立8篇

解放思想大讨论研讨材料五破五立8篇解放思想大讨论研讨材料五破五立　　2021五破五立个人心得体会　　a;“五比五看五破五立”的总方针就是指不断冲破不合时宜的观念、体制和做法，用新思想、新方法解决存在的下面是小编为大家整理的解放思想大讨论研讨材料五破五立8篇,供大家参考。

篇一：解放思想大讨论研讨材料五破五立

　　a;“五比五看五破五立”的总方针就是指不断冲破不合时宜的观念、体制和做法，用新思想、新方法解决存在的各种问题。在活动中深刻领会“五比五看五破五立”的内涵，与工作实际紧密结合，开展了学习动员、组织讨论、民主生活会、建言献策等内容，从自身、本单位认真查找“旧、满、松、难、散”的思想，并针对查摆问题制定了整改措施，在接下来的时间里工区将继续推进“五比五看五破五立”大讨论活动，把活动重点放在整改措施的落实上来。

　　通过这次的“五比五看五破五立”大讨论活动，让我有机会对自身情况及本职工作进行了一次详细的研究分析，在分析中发现了自身存在需要改进的地方，在安全管理和日常工作中存在不精细的现象，也是通过这次大讨论，让我改进自己的不足，知道哪里不好就在哪里改进，使自己更加进步。正所谓看不到差距就是最大的差距，感觉不到危机就是最大的危机。现在已经知道差距在哪了，就知道要在哪开始进步的步伐。

　　大讨论开展之后，在安全管理工作中，在原来好的基础上改进自己的不足，在逐步缩小与公司党委要求之间的细小差距。现在正值秋季大检查之季，变电站停电操作较多，全站停电操作任务多，做到只要有现场人必到，从三措、危险点分析到设备视察，都亲自监督检查，

　　确保生产工作安全进行;确保设备正常运行，安全供电。在公司开展“三节约”活动以来，工区在水、电、办公用品、车

　　辆等方面都下发了管理规定，但个别员工执行不严，说明工区在“三节约”的管理上还存在管理粗放的问题和管理盲区，在大讨论中发现了问题，有盲区就要扫除盲区，只有制度的约束但缺少考核的细则，致使个别员工在执行过程中存在执行不严的问题，造成浪费。工区加大考核力度，把“三节约”的执行情况列入个人的考核中，提高了员工的思想重视程度，充分发挥了“三节约”的意义。

　　在大讨论中发现：工区抓落实的力度不够，在工作的整体安排布臵上，能尽量做到周全细致，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，做到有布臵、有检查，但在具体落实时，却经常出现班组落实不到位的问题，通过新《安规》的考试就能体现存在这类问题。由于工区的实际情况，不可能将所有运行人员进行集中培训，缺乏全过程的培训管理，造成学习质量不高，在日常管理中没有用一流的标准去要求、衡量，考核力度轻，即使有的工作完成不大好，也多考虑任务多，压力大等因素，没有深究，降低了处罚力度，使员工在工作落实方面存在侥幸心理，工作落实不彻底。发现问题后，改进以往工作方法，在工作中坚决执行“三铁”的标准，提高员工整体的思想认识，不管是以先天条件不足或是什么为由，都说不过去，形成认真执行才是硬道理的思想认识，确保工区的每项工作都落实到实处。

　　“五比五看五破五立”的总方针不外乎是不断冲破不合时宜的观念、体制和做法，用新思想、新方法解决存在的各种问题。观念新则面貌新，作风实则事业盛。在工作中只有不断的创新才会有发展，一成不变的工作方法是不能适应时代的进步，不能适应公司的发展，

　　思想变，思路变;思想新，思路新;思想飞扬，活力无限。在“破立”之间寻找创新，在创新中不断发展，改进自己，做出更好的业绩。

　　2021五破五立个人心得体会范文篇2这次全县开展“五破五立”解放思想大讨论活动，是县委贯彻州委六届五次会议精神，推进鹤峰科学发展新跨越的重大举措。要加快科学发展新跨越，首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。当前，国内外形势发生了深刻变化，面对新的形势和任务，面对前所未有的机遇和挑战，如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新，就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切实可行的符合我们工作实际的措施。按照“五破五立”要求和单位的部署，在活动中深刻领会“五破五立”的内涵，与工作实际紧密结合，开展活动和学习，从自身、本单位认真查找问题，并针对查摆的问题制定整改措施。在此次开展“五破五立”解放思想大讨论活动中，让我有机会对自身情况及本职工作进行一次详细的研究和分析，在分析中发现了自身存在需要改进的地方，借次机会谈谈本次“五破五立”活动中自己的一点体会。一、在精神状态上，破除信心不足，自甘落后，树立奋发有为、争先进位的理念。精神是信念，是支柱，是动力。良好的精神状态是做好一切工作的前提。实践证明，有了良好的精神状态和作风，前进就有动力，事

　　业就充满希望;就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成无坚不摧的合力和无穷无尽的创造力;就能敏锐地抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进中的困难;就能化压力为动力，化挑战为机遇。相反，如果萎靡不振，不思进取，我们的事业就不可能发展，甚至会形成一种无形的阻力，再好的条件、再强的实力，也只会与机遇失之交臂，与成功擦肩而过。精神状态是世界观、人生观、价值观的外在表现，本质上是事业心、责任心、进取心的问题，是理想信念、思想境界、工作标准、生活态度问题。无需讳言，我们确实有些同志在发展的洪流中缺乏应有的精神状态。有的坐井观天，只在小圈子里比成绩，自我满足，盲目乐观而不思进取;有的高高在上，和尚撞钟，心不在焉，对工作敷衍塞责;有的“有心无力”，缺少敢创敢试、敢打硬仗的气魄而畏难不前;甚或有的不是把时间和精力用在谋发展、干事业上，而是心有旁骛，着眼个人和部门的利害得失，不仅无所作为，而且成为发展的阻力。凡此种种，根本上是没有把加快发展摆上“第一要务”的位置，漠视了时代的要求、人民的愿望和自身的职责。当前形势下，这种精神状态必须迅速转变。“三分实力，七分士气。”走出一条好路，闯出一条新路，干成一番事业，必须有那么一股“精气神”。承认差距是勇气，在差距面前绝不能有落后的心理、落后的观念、落后的精神状态。把差距变压力，把压力变动力，把动力变行动。

　　二、在思维方式上，破除固步自封、因循守旧的思想，树立开放包容、锐意创新的理念。

篇二：解放思想大讨论研讨材料五破五立

　　这次全市开展的解放思想大讨论活动，是市委贯彻省十次党代会精神，着力推进XX科学发展、跨越发展的重大举措。要加快科学发展，首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。当前，国内外形势发生了深刻变化，面对新的形势和任务，面对前所未有的机遇和挑战，如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新，就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切实可行的符合XX实际的措施。说起解放思想，怎样解放思想，一些领导干部可以说是“体会深、感触多、办法多”。但是，一旦落实起来，又成了“行动上的矮子”。这就是典型的专做“评论家式的干部”。“坚决破除坐而论道、知行不一的不良习气。”“五破五立”中这一“破”“破”得好，因为，群众思想的解放首先基于领导干部的思想解放，没有领导干部的思想解放就没有一般干部的思想解放。看看我们周边，有的干部不做“实干家”，专做“评论家”，自己不干事，对干事的人还指指点点，说三道四；有的干部不比干劲，只赛斗劲，喜欢煽风点火。凡此种种，不仅影响了同志之间的感情，挫伤了一部分同志干事的积极性，最严重的是会阻碍一方经济的发展。解放思想，

　　！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢

　　牢固树立真抓实干、求效得果的务实理念，其核心是要促进XX经济社会的全面健康发展。省委提出的“五破五立”，正是指导我市创新发展的重要精神。那么，如何营造真抓实干、求效得果的良好氛围呢？我认为，一是要发挥舆论引导作用。通过广泛宣传各级各部门解放思想的好经验、好做法，推动解放思想大讨论活动的开展，激发广大干部群众的积极性和创造性，促进全市经济社会又好又快发展。二是要发挥舆论监督作用。就是要通过新闻媒体对各单位的解放思想大讨论活动进行全程报道、深入报道。同时，对在实际工作中存在的“两张皮”、空对空、图形式、走过场的单位，新闻媒体要对其进行曝光，真正发挥舆论监督作用，达到“挤水捞干”的效果。三是要发挥督促整改作用。通过对正反典型的报道，督促各单位深入开展大揭摆、大讨论、大整改，切实解决制约经济社会发展的突出问题。并采取明察暗访的形式对整改情况进行督察，督促其加快整改步伐，确保解放思想大讨论活动取得实效。

　　！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢

篇三：解放思想大讨论研讨材料五破五立

　　财政所“五破五立”解放思想大讨论自查心得

　　根据鹤财党总支20号文

　　件和邬办发68号文件关于印发“五破五立”解放思想大讨论活动实施方案，我

　　所迅速成立了“五破五立”解放思想大讨论活动领导小组，召开了职工动员大

　　会，就“五破五立”指导思想，现实意义，主要任务、方法步骤，活动载体做了

　　讲解和安排布置。现结合单位实际和个人上就展开“五破五立”解放思想大讨论

　　心得如下：一、在精神状态上，我认为基层财政所，就是要大力弘扬精诚团

　　结、廉洁理财、勤政务实、敢于争先的鹤峰财政精神，努力践行充实鹤峰精神，

　　强化个人品德，职业道德，家庭美德和社会公德建设。内强素质，外树形象，争

　　做美丽鹤峰人，树立正确的人生观、价值观和世界观。彰显个人积极乐向上，勤

　　奋好学工作情调，消除自甘落后，不思进取的庸世态度，敢于面对生活种种困难

　　和挫拆，敢于挑战工作中重担和矛盾。增强信心和信念，树立财政主人翁意识，

　　财政是我家集体主义思想，我有位我有为的健康理念。克服邬阳地域偏远等遇一

　　般不足因素，**一天和尚撞一天钟，工作精神萎靡不振，不敢做不愿做做不成

　　的思想格局。总之一句话，只要精神不滑坡，办法总比困难多，形成工作要我，

　　我要工作格局和氛围。树立奋发有为，争先进位，敢于担当的邬阳财政人。二、

　　在思维方式上，思维方式是人们大脑活动的内在程式，它对人们言行起决定性作

　　用，也是看待事物的角度、方式和方法。社会在进步，经济在发展。那么财政是

　　国家发展永恒的物质基础和治家理国的工具。十八大三中全会提出了财税体制改

　　革，说穿了就是在财政思维方式的突破，体制机制方式方法上的突破，就需改革

　　创新，创新是一个国家进步的精神灵魂，是一个民族兴旺不竭动力。基层财政，

　　是财政之根，社稷之基，它的好坏影响着上层建筑物的稳定与发展。这就要求我

　　们，上面千条线穿好一根针，需把政策和精神原原本本的穿下去，又要结合实际，

　　因地而宜，运筹自如，创新方式方法，加强绩效管理，破除固步自封，因循守旧

　　老一套思想，破除等靠要，不给好处不办事，给了好处乱办事的唯金主义者的陋

　　习，牢固树立开放包容，互助共赢中国梦，拼弃井中蛙小农意识。找准财政服务

　　于民的切入点，维护好人民群众的落脚点。只有不断深化基层财政改革，开拓创

　　新，优化发展环境，才能提高服务水平和质量，做到事半功倍，上下满意。三、

　　在发展思路上，思想有多远，行动就有多远，没有想不到时的，只有做不到的，

　　急功近利，竭泽而渔它是短期利绩者。形式主义，个人主义，表现为政绩工程，

　　形像工程，是背离人民愿望和浪费财政性资金行为。不立足本地资源，不站在历

　　史高度看问题看不远。长此以往，是必破坏生态环境浪费资金资源，既损国又害

　　民。同样，财政要用发展眼光看问题，不能为了满足所谓财政增速，而忘记了发

　　展的质量和效能。做到增收与增效同步，收支与监管并行，实行绿化财政，特色开发，保护自然资源，培优扶强烟茶特色产业，鼓励支持微小企业，放活培育新型产品产业。保护好我们赖以生存的美好家园，在青山绿水中找出路求发展。思想决定出路，我们要树立特色开发绿色繁荣生态发展理念。金山有限，坐吃山空，青山绿水，财源不断。实现财政、群众双赢，共同富强可持续发展道路。四、在工作作风上，毛泽东在中国共产党于西柏坡召开的七届二中全会上讲话指出：“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。作风好坏事关党的形象，事关人心向背。纸上谈兵、坐而论道，形式主义都是空谈误国。以文传文，以会代会，说在纸上，念在嘴上都是作风问题，走形式跑过常不会解决人民群众的根本诉求，就会失去人民的向心力和信任度。财政工作是数字财政，需要拿数据说话，小到三补面积摸底，大到国家财政金真白银，都需要脚踏实地。困难矛盾面前不退缩，责任面前不推诿，敢于面对面硬碰硬，来不得半点马虎和虚假。否则将会是泡沫财政，不仅害国又损民。所以我们基层财政要坚持求真务实，勤政廉政，科学依法的作风，党风政风作风三集下为党委政府当好参谋理好家。五、在工作要求上，这是五破五立解放思想大讨论的总要求，要求我们单位与单位之间形成整体合力，相互支持与协作，充分调动一切积极因素和元素，围绕党委政府这个中心开展工作，做到心往一处想，劲往一处使。树立大局意识、责任意识抓主体。同时也要求所内个人或科室要强化团结协作，交流与配合，形成上下联动，纵深拉力。不能搞个人主义，也不能搞科室独力，达到同时驱动，加大马力推动单位整体前进。当然这需要制度管人管事，需要强化劳动纪律，严肃财经纪律。调动冶庸问责力度，强化限时办结制、首问责任制，责任追究制等责任考核。做到财政科学化精细化规范化管理。破除部门高高在上，唯利是图，破除部门独尊，各自为政。正确认识和处理大锅与小碗的关系，国与家的关系。做到十指弹钢琴，业务与中心工作两手抓两手硬，强化政令舒畅，上下灌通，消化吸收。

篇四：解放思想大讨论研讨材料五破五立

　　在此次开展“五破五立”解放思想大讨论活动中，通过深入学习、深刻体会对自身情况及本职工作进行一次详细的解剖和分析，发现了自身存在需要改进的一些地方，借此谈谈在本次“五破五立”解放思想大讨论活动中自己的一点体会。

　　一、不以事小而不为，破除“无过便是功”的无为观念，树立不甘落后的争先意识。对于办公室来讲，日常办的大多都是零碎琐事，但是办好这些小事是我们应尽的职责，小事办不好就会影响全局的工作，就是大事。因此，首先要牢固树立“行政工作无小事”的思想，认真对待日常工作中每一件小事，只有思想上的高度重视，才能在行动上表现出应有的责任心，才能从我做起，从现在做起，脚踏实地，认认真真地去做好每一件事。其次我们不能仅仅满足于不出事，而是要想方设法干好事、干成事，这就需要行政工作人员要有创先意识，争优意识，从小事干起，从点滴做起，从细节抓起，拉高标杆，精益求精，勇于挑战自我，超越自我，不断提高做好本职工作的水平。

　　二、不以事杂而盲为，破除“马虎应付”的消极观念，树立精益求精的质量意识。行政工作的一个显著特点就是事情特别杂。从单位事务管理到各种具体会务的操办，从后勤服务到各种接待等等，无不需要科室人员不厌其烦地认真面对。在纷繁复杂的事务面前，如果我们工作没有思路，缺乏系统性和计划性，碰到什么就干什么，想干什么就干什么，如此一来，极易造成应该干的事没干，马上办的事忘记办，

　　从而贻误事情，给工作带来被动。这就需要我们要超前谋划，主动介入，分清轻重缓急，统筹考虑，科学安排，然而时间毕竟有限，怎么才能又好又快地完成工作，这就要求我们每位同志要牢固树立效率意识，提高执行力，能马上办的绝不等会儿办，能今天办的事绝不明天办，对待工作高标准严要求，力争办事零差错，杜绝工作上的失误。

　　三、不以事急而乱为，破除“拖沓懒散”的被动观念，树立积极主动的时效意识。工作中经常遇到一些急事，遇到这种情况时务必做到遇事不慌，处变不惊，沉着果断，要善于区分轻重缓急，急事急办，特事特办，有条不紊，忙而不乱，以规范工作制度为保障，不断提高工作标准和服务质量。从办好每一件小事入手，培养办公室人员务实严谨、热情周到的工作作风，不马虎、不拖沓、一丝不苟、力争完美。在服务上我们更新观念，跳出狭隘封闭的“小服务”圈子，不仅努力做到服务好领导，服务好临床科室，而且按照院领导的要求，围绕院委会的重点工作，为决策服务，为落实服务。

　　四、破除狭隘观念,树立统筹兼顾的大局意识。对于办公室工作来说，没有大事，都是小事，有些小事没做好最后都变成了大事，所以说，我们的工作标准就是要办好每一件小事，抓好每一个细节，一丝不苟的处理好工作中的点点滴滴，要树立大局意识，统筹兼顾。

　　五、不以事难而怕为，破除“单打独斗”的小我观念，树立众人划桨的协作意识。在办公室工作，肯定会遇到一些复杂的或是难以处理的事情，遇到这样的事情首先我们不要怕为，再难的事总会有解决的办法，与其被动躲避不如主动作为。我想只要我们是从做好工作出发，

　　从大局出发，不管多难的事，都可以放心、放胆、放手去干，也一定能把工作做好。即使工作中出现些小失误，领导也会体谅，同事也会理解。当然，工作也要讲究方法和技巧，处理问题不能总是一个面孔、一个腔调、一种方法，要体现出办公室人员应有的政策水平和处事能力。要做到这样，一方面要求我们平时必须加强学习，熟知业务，积累经验，另一方面要求我们要发扬团结协作精神，众人拾柴火焰高，三个臭皮匠顶个诸葛亮，与其一个人单打独斗，怎比得上大家协同作战，那样速度更快，效果更好，还在协作中增进了同事之间的友谊，在工作中敢于突破常规，大胆探索，勇于实践，奋起直追，迎难而上，为全院卫生工作的快速发展做出贡献。

篇五：解放思想大讨论研讨材料五破五立

　　财政所“五破五立”解放思想大讨论自查心得

　　式是人们大脑活动的内在程式，它对人们言行起决定性作用，也是看待事物的角度、方式和方法。社会在进步，经济在发展。那么财政是国家发展

　　根据鹤财党总支（2013）20号文件和邬办发（2013）68号文件关于印发

　　永恒的物质基础和治家理国的工具。十八大三中全会提出了财税体制改革，

　　“五破五立”解放思想大讨论活动实施方案，我所迅速成立了“五破五立”

　　说穿了就是在财政思维方式的突破，体制机制方式方法上的突破，就需改

　　解放思想大讨论活动领导小组，召开了职工动员大会，就“五破五立”指

　　革创新，创新是一个国家进步的精神灵魂，是一个民族兴旺不竭动力。基

　　导思想，现实意义，主要任务、方法步骤，活动载体做了讲解和安排布置。

　　层财政，是财政之根，社稷之基，它的好坏影响着上层建筑物的稳定与发

　　现结合单位实际和个人上就展开“五破五立”解放思想大讨论心得如下：展。这就要求我们，上面千条线穿好一根针，需把政策和精神原原本本的

　　一、在精神状态上，我认为基层财政所，就是要大力弘扬精诚团结、廉洁

　　穿下去（政策不能变），又要结合实际，因地而宜，运筹自如，创新方式

　　理财、勤政务实、敢于争先的鹤峰财政精神，努力践行充实鹤峰精神，强

　　方法，加强绩效管理，破除固步自封，因循守旧老一套思想，破除等靠要，

　　化个人品德，职业道德，家庭美德和社会公德建设。内强素质，外树形象，

　　不给好处不办事，给了好处乱办事的唯金主义者的陋习，牢固树立开放包

　　争做美丽鹤峰人，树立正确的人生观、价值观和世界观。彰显个人积极乐

　　容，互助共赢中国梦，拼弃井中蛙小农意识。找准财政服务于民的切入点，

　　向上，勤奋好学工作情调，消除自甘落后，不思进取的庸世态度，敢于面

　　维护好人民群众的落脚点（方式方法因地而宜形式多样）。只有不断深化

　　对生活种种困难和挫拆，敢于挑战工作中重担和矛盾。增强信心和信念，基层财政改革，开拓创新，优化发展环境，才能提高服务水平和质量，做

　　树立财政主人翁意识，财政是我家集体主义思想，我有位我有为的健康理

　　到事半功倍，上下满意。三、在发展思路上，思想有多远，行动就有多远，

　　念。克服邬阳地域偏远等遇一般不足因素，**一天和尚撞一天钟，工作

　　没有想不到时的，只有做不到的，急功近利，竭泽而渔它是短期利绩者。

　　精神萎靡不振，不敢做不愿做做不成的思想格局。总之一句话，只要精神

　　形式主义，个人主义，表现为政绩工程，形像工程，是背离人民愿望和浪

　　不滑坡，办法总比困难多，形成工作要我，我要工作格局和氛围。树立奋

　　费财政性资金行为。不立足本地资源，不站在历史高度看问题看不远。长

　　发有为，争先进位，敢于担当的邬阳财政人。二、在思维方式上，思维方

　　此以往，是必破坏生态环境浪费资金资源，既损国又害民。同样，财政要

　　优质文档你我共享

　　财政所“五破五立”解放思想大讨论自查心得

　　用发展眼光看问题，不能为了满足所谓财政增速，而忘记了发展的质量和

　　谋理好家。五、在工作要求上，这是五破五立解放思想大讨论的总要求，

　　效能。做到增收与增效同步，收支与监管并行，实行绿化财政，特色开发，

　　要求我们单位与单位之间形成整体合力，相互支持与协作，充分调动一切

　　保护自然资源，培优扶强烟茶特色产业，鼓励支持微小企业，放活培育新

　　积极因素和元素，围绕党委政府这个中心开展工作，做到心往一处想，劲

　　型产品产业。保护好我们赖以生存的美好家园，在青山绿水中找出路求发

　　往一处使。树立大局意识、责任意识抓主体。同时也要求所内个人或科室

　　展。思想决定出路，我们要树立特色开发绿色繁荣生态发展理念。金山有

　　要强化团结协作，交流与配合，形成上下联动，纵深拉力。不能搞个人主

　　限，坐吃山空，青山绿水，财源不断。实现财政、群众双赢，共同富强可

　　义，也不能搞科室独力，达到同时驱动，加大马力推动单位整体前进。当

　　持续发展道路。四、在工作作风上，毛泽东在中国共产党于西柏坡召开的

　　然这需要制度管人管事，需要强化劳动纪律，严肃财经纪律。调动冶庸问

　　七届二中全会上讲话指出：“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更

　　责力度，强化限时办结制、首问责任制，责任追究制等责任考核。做到财

　　长，工作更伟大，更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志

　　政科学化精细化规范化管理。破除部门高高在上，唯利是图，破除部门独

　　们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持

　　尊，各自为政。正确认识和处理大锅与小碗的关系，国与家的关系。做到

　　艰苦奋斗的作风。作风好坏事关党的形象，事关人心向背。纸上谈兵、坐

　　十指弹钢琴，业务与中心工作两手抓两手硬，强化政令舒畅，上下灌通，

　　而论道，形式主义都是空谈误国。以文传文，以会代会，说在纸上，念在

　　消化吸收。

　　嘴上都是作风问题，走形式跑过常不会解决人民群众的根本诉求，就会失

　　去人民的向心力和信任度。财政工作是数字财政，需要拿数据说话，小到

　　三补面积摸底，大到国家财政金真白银，都需要脚踏实地。困难矛盾面前

　　不退缩，责任面前不推诿，敢于面对面硬碰硬，来不得半点马虎和虚假。

　　否则将会是泡沫财政，不仅害国又损民。所以我们基层财政要坚持求真务

　　实，勤政廉政，科学依法的作风，党风政风作风三集下为党委政府当好参

　　优质文档你我共享

篇六：解放思想大讨论研讨材料五破五立

　　五梳五破五立汇报材料(一)按照《**区科技局“五梳五破五立”专项活动实施方案》安排，我局于2016年x月**日上午召开了“五梳五破五立”讨论会。会上，全局干部职工紧紧围绕“五梳五破五立”主题，结合业务工作实际，就单位及个人在思想、思路、作风、问题和目标方面查找问题，深入剖析自身存在问题的原因，提出今后的整改措施。一是在梳理思想，打破固步自封障碍方面，存在满足于已有的成绩，满足于科技工作上取得的小进步、小提升，追求的标准和目标不高等问题。二是在梳理思路，打破因循守旧障碍方面，存在眼界不宽、思路狭窄、办法不多、措施不多，创新意识、进取精神不够强等问题。三是在梳理作风，打破行动迟缓障碍方面，存在深入企业、深入基层调研指导还不多不实，服务还不到位、不精准等问题。四是在梳理问题，打破发展瓶颈障碍方面，思想汇报专题存在工作思路与实际情况出现偏差，工作不深入不精致等问题。五是在梳理目标，打破对标保守障碍方面，存在瞄准先进发达地区“对标、看齐”，力争省内科技一流的决心和信心不足等

　　问题。通过五方面问题的查找，大家纷纷表示在今后的工作中，要

　　解放思想、理清思路，找准目标、注重学习，增强服务意识、深入一线脚踏实地，找好科技工作的重点，做好科技服务、创新、发展等各项科技工作，力争为新**的发展建设贡献自己的绵薄之力。

　　五梳五破五立汇报材料(二)按照镇党委《关于进一步深化“三严三实”专题教育开展“五梳五破五立”专题活动的实施方案》的要求部署，结合本单位《关于进一步深化“三严三实”专题教育开展“五梳五破五立”专题活动的实施方案》，**现将开展的专题活动工作汇报如下：(若有不当敬请各位领导批评指正)这次大讨论活动从2月x日开始，统一部署、依次推进，到x月**日前结束，**重点做了以下三个方面的工作。一、集中学习(2月x日至2月x日)(一)根据镇党委印发的《关于进一步深化“三严三实”专题教育开展“五梳五破五立”专项活动的实施方案》的总要求，结合本单位实际，拟定了**《关于进一步深化“三严三实”专题教育开展“五梳五破五立”专项活动的实施方案》。(二)2016年x月x日下午和x月x日利用空余时间，**x按照实施方案的规定采取集中和二、围绕主题、专题讨论**x根据镇2月x日“五梳五破五立”专项活动动员大会的要

　　求，对思想、思路、作风、问题和目标方面存在的具体问题进行了查找，主要表现在：

　　(一)敷衍了事，落实不到位。一是执行领导交办的任务有搞应付，落实不力，打了折扣的情况。比如：一些老百姓反映的问题和诉求，一些工程项目中出现的纠纷问题。二是业务水平有待改进。

　　(二)工作不务实，不求实际。工作作风不踏实，要求不高，存在降低工作要求，只求过得去的情况。特别是一些就业方面的工作，资料报表上报存在不及时，不准确的情况。

　　(三)学风踏实，学以不能自用。理论学习不扎实，运用理论指导实际工作有差距，没有充分认识学习是指导工作和提高工作效率的最好途径。一是学习的系统性不强。总认为只要熟透本单位自己负责的业务知识就可以了，没有注重理论知识的学习，二是学用结合不实。喜欢抱着自己昨天已有的经验不放，时常用经验的东西去指导工作，有凭经验吃老本的思想。

　　(四)缺乏耐心，方法简单。当遇到单位其他同志工作推不走或办理不及时没到位的地方，发火批评同志，不留情面，没有耐心的去说服教育，导致挫伤了同志的工作积极性和自尊心，自己觉得是为了工作，但实则是工作过于急躁。

　　(五)满足现状，沾沾自喜。个人觉得，工作成绩已得到了许多同事和领导的认可，就有点懈怠，沾沾自喜。比如，目前还存在有矛盾纠纷没有化解、信访案件没有回复，还需在工作中加以

　　改进。三、整改措施和下一步努力的工作方向以上存在的几个方面的问题，归根到底就是思想、思路、作

　　风和目标的问题，针对存在的问题，下一步围绕五梳五破五立做好整改。

　　梳理思想，打破固步自封的障碍，树立解放思想的旗帜。一要打破消极等待、坐等其成的思想。二要打破靠天吃饭、全依全靠的思想。三要打破自我满足、小进即满的思想。四要打破安于现状、贪图安逸、不求上进的思想。梳理思路，打破因循守旧的障碍，树立思想创新的旗帜。一要打破眼光狭窄。坚决摒弃“坐井观天”的狭隘思维，增强大局观，主动借鉴先进经验和方法，拓宽视野。二要打破观念陈旧。坚决摒弃凭经验办事、按传统模式办事的惯性思维，走出惯性思维的“峡谷”、冲破陈旧观念的“大山”，不断增强创新意识，以新观念、新方法开创新局面。三要打破思维僵化。注重和加强调查研究，常接地气，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。四要打破意识模糊。坚决摒弃按部就班、见子打子的做法，着重解决庸碌无为、意志消沉的问题。梳理作风，打破行动迟缓的障碍，树立马上就办的旗帜。一要打破“懒”的障碍。坚决扭转“不愿干事、不想干事”的心态，让勤勉尽职的理念贯穿于工作和学习的全过程。二要打破“慢”的障碍。坚决摒弃“坐而论道”的行为，切实增强服务意识，提

　　高服务水平。雷厉风行，说干就干，做到对工作不推诿、不怠慢，对问题不推、不拒、不压。三要打破“浮”的障碍。坚决整改“浮而不实”的问题，以“求实务实踏实”的作风，沉下身子，真抓实干，发扬“钉钉子”精神，善始善终、善作善成。四要打破“软”的障碍。坚决克服“拈轻怕重”和“前怕狼后怕虎”的情绪，不断强化责任意识，提振克难攻坚的精气神，勇于负责、敢于担当，履职尽责，干事创业，敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试，切实做到不怕事、不误事、不出事、干成事。

　　梳理问题，打破发展瓶颈的障碍，树立担当突破的旗帜。通过学习剖析，提出了以下为推动今后工作需要彻底整改的问题：(一)思想上有自由主义思想发生、思路方面还有思维方式存旧、思想观念创新不够。(二)工作作风方面存在着不讲究效率，有办事不认真、遵守纪律差、不勤奋好学、不顾全大局、无任劳任怨、不专研业务、不思进取、办事拖拉、有推诿扯皮现象等。梳理目标，打破对标保守的障碍，树立领跑领航的旗帜。以“五梳五破五立”为主题，结合本单位工作实际，紧紧围绕影响全镇经济社会发展、平安建设的乱作为，不作为、慢作为现象开展了专题讨论，采取集思广益的形式“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方法进行。通过“学习、讨论、表态”、认真梳理出单位和个人思想、思路、作风、问题和目标，使我居全体干部提高了认识，端正了态度，做了表态发言，决心在今后的工作中，采取多种措施破除制约发展、制约进取的障碍，

　　进一步树立了“三严三实”的标杆旗帜。

篇七：解放思想大讨论研讨材料五破五立

　　省第十次党代会报告提出，解放思想是干事创业的逻辑起点，是关乎湖北进展的全然性问题。要以思想解放为先导，开阔进展视野，培育进展文化，优化进展环境，拓宽进展空间。坚决破除打算经济的思维定势，牢固树立市场经济的理念，自觉运用市场机制和方式谋求进展、**难题；坚决破除“官本位”意识，牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念，打造重商亲商悦商的人文环境；坚决破除封锁意识和保守思想，牢固树立海纳百川的开放理念，营造开放包容、互利合作的良好气氛；坚决破除求稳守成意识，牢固树立开拓进取的创新理念，鼓舞斗胆地试、斗胆地闯，勇于担当、勇于担难、勇于担险；坚决破除坐而论道、知行不一的不良风气，牢固树立真抓实干、讲求实效的务实理念，把思想解放落实到解决问题上，落实到实际成效上。依照《中共XX市委关于认真学习贯彻省第十次党代会精神的通知》精神，市委决定，集中三个月时刻，在“迎创”活动中深切开展“五破五立”解放思想大讨论，掀起学习贯彻省第十次党代会精神和新一轮思想解放的热潮。现将有关事项通知如下：

　　一、目标任务通过开展大讨论活动，进一步排除制约X**展的思想观念障碍，明确以后十年冲刺全国县域经济百强、争当全省“三化”和谐进展先行区的进展目标思路，坚决建设XX、跨越进展的信心，慢慢形成想开放、敢开放、会开放、真开放、大开放的格局，为推动我市经济社会

　　科学进展跨越式进展营造良好舆论气氛，提供顽强思想保障。干部群众的思想进一步解放。干部群众在大讨论活动中普遍受到

　　教育和触动，以后进展的目标思路进一步明确，加速X**展、思想解放先行的观念深切人心。干部群众适应市场经济、把握市场规律、参与市场竞争的意识不断增强，建设XX、进展XX的信心加倍坚决，全市上下掀起新一轮解放思想、更新观念的热潮。

　　重商亲商的文化进一步树立。全市上下尊重创业、尊重企业的气氛加倍浓厚，重商、亲商、爱商、护商的“重商”文化进一步树立，创业光荣、产业第一、企业家老大的理念牢固确立，全民创业、全民招商的热潮慢慢兴起，XX对外商外资的吸引力不断增强，宜业宜商的局面慢慢形成。

　　开放创新的理念进一步形成。“敢闯天下、敢为人先”的侨乡精神取得进一步宏扬，开放包容、互利合作的观念牢固树立，勇于担当、勇于担难、勇于担险成为普遍共识和自觉行动，党员干部群众敢闯敢试、勇于冒尖、勇于创新的斗志不断激发，全市上下思想解放、进展开放的生动局面初步形成。

　　真抓实干的风气进一步确立。“三抓一促”、“三短一简”、“五讲做表率”等活动深切推动，坐而论道、知行不一等不良风气取得有效遏制，党员干部的责任意识、落实意识和实干精神不断增强，真抓实干、讲求实效的务实理念牢固树立，党员干部作风和党群干群关系在真抓实干中取得进一步改良。

　　制约进展的问题进一步解决。全市上下通过大讨论活动发觉问题，

　　迅速整改。治庸问责和责任追究的力度不断加大，制约X**展的一些突出问题取得进一步治理，大讨论活动中查找和发觉的一批具体问题大体解决，人民群众对“迎创”活动的中意率不断提高。

　　“五个建设”的开展进一步深切。能力素养建设、干部作风建设、进展环境建设、重大项目建设和基层组织建设深切推动，全市上下“迎创”活动的气氛加倍浓厚，干部群众呈现新的精神风貌，为全市经济建设和社会进展助推发力。

　　二、方式步骤组织学习、宣传发动。通过各类形式，及时组织党员干部学习省第十次党代会报告原文和有关解读、注解。各地各部门党委中心组要组织一次省第十次党代会精神的专题学习。适时组织省第十次党代会精神的宣讲。各级党员领导干部要带头学习、带头辅导，既组织好本地本单位的学习，又对落实党代会精神提出要求、作出安排、抓好落实。要制定学习打算，安排学习专题，结合每周四集中学习、基层干部轮训，使党代会精神深切党员头脑，贯穿工作始终。新闻媒体要发挥舆论引导作用，开设活动专栏，报导各地各单位开展学习讨论情形，营造良好活动气氛。开展讨论、对照剖析。在认真学习的基础上，依照“五破五立”的要求，深切开展讨论和剖析。通过新闻媒体和政府网站，精心设计和组织“五破五立”大伙儿谈活动。适时组织对市四大伙儿领导和部份乡局级主职干部进行“五破五立”的访谈；针对思想观念不够解放致使进展不够的实际，深切开展正反两方面的案例剖析；各地各部门

　　领导班子要针对“五破五立”的要求，结合各地实际和部门职能，带头进行自查剖析，从思想观念、工作方法上主动查找不足。一般党员干部要结合支部组织生活会等活动进行自我剖析，查找自己在思想上、工作上不符合“五破五立”观念的要紧表现。

　　抓好整改、总结提高。对照学习讨论和自查剖析情形，制定整改方法，落实整改责任。市委、市政府将依照讨论剖析的情形，研究改良工作的意见，形成指导科学进展的政策方法，力求在进展理念、进展环境、机关作风上有明显改善，真正把学习讨论活动功效转化为解决问题、增进工作、推动进展的实际行动。活动终止后，各地各单位要及时总结，上报功效。

　　三、组织领导增强领导，精心组织。“五破五立”解放思想大讨论活动在市委“迎创”活动领导小组办公室统筹下进行，由市委宣传部具体组织实施，与“迎创”活动统筹安排、一并推动。各地各部门“一把手”要对大讨论活动负总责，明确分管领导和具体人员，一级抓一级，层层抓落实。增强宣传，营造气氛。新闻媒体要增强舆论引导和监督，充分利用“迎创”活动各类专栏、专题，深度解读省第十次党代会要紧内容和精神实质，及时报导活动进展，全面展现各地各部门新典型、新举措、新功效，营造开展讨论的良好气氛。市“迎创”办要通过简报的形式，总结宣传各地各部门好的体会做法。各地各部门也要采取灵活多样、生动活泼、群众喜闻乐见的形式开展宣传，增强对大讨论活动

　　的宣传引导。增强督导，确保实效。各地各部门“迎创”领导小组和办公室要

　　增强对大讨论活动的检查和指导，及时把握进展，督导工作落实。要结合“迎创”活动开展，增强对大讨论活动的督导，通过大讨论活动，进一步推动“五个建设”深切开展。市委将把各地各部门开展大讨论活动的情形作为“迎创”活动的重要内容，纳入年末实绩考核。

篇八：解放思想大讨论研讨材料五破五立

　　自全面开展“五破五立”大讨论活动至今，在这段时间，我严格按照文件精神，认真开展进行“五破五立”活动。在活动中深刻领会“五破五立”的内涵，与工作实际紧密结合，开展了学习动员、组织讨论、民主生活会、建言献策等内容，从自身、本单位认真查找“旧、满、松、难、散”的思想，并针对查摆问题制定了整改措施。

　　通过这次的“五破五立”大讨论活动，让我有机会对自身情况及本职工作进行了一次详细的研究分析，在分析中发现了自身存在需要改进的地方，在日常工作中存在不精细的现象，也是通过这次大讨论，让我改进自己的不足，知道哪里不好就在哪里改进，使自己更加进步。正所谓看不到差距就是最大的差距，感觉不到危机就是最大的危机。现在已经知道差距在哪了，就知道要在哪开始进步的步伐。大讨论开展之后，在工作中，在原来好的基础上改进自己的不足，在逐步缩小与中心党组织要求之间的细小差距。

　　一是要破除不思进取、得过且过的思想，树立无功是过、奋发有为的观念。我们要树立勤勉敬业的意识，做到在其位、履其职，尽其力、谋其事，高效地使各项工作序时推进，做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤，以勤劳换政绩，以实干求发展。作为党员干部尤其是领导干部更要倾心本职岗位、注重工作

　　实效，真正做到专心谋事、用心做事、一心成事，把心思扑在干事创业上，把困难想在前头，把工作做在前头，把群众的安危冷暖放在心头，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

　　二是要破除不学无术、蒙混过关的思想，树立勤奋学习、提高素质的观念。在工作中，有时偏安一隅，满足现状，面对发展机遇，不主动抢，对竞争熟视无睹，对差距无动于衷；有时看到存在问题和不足，缺乏信心、丧失志气；有时习惯“纵向比”、不愿“横向看”，只讲成绩、不讲差距，居安有余、思危不足，缺乏危机感和紧迫感。这些问题的长期积淀，将会腐蚀我们的心志，影响事业的发展。因此，我们要树立创先争优的意识，大力弘扬敢闯、敢试、敢想、敢干的精神，拿出更大的勇气和魄力推动改革创新，努力营造一个鼓励创新、务实重干的良好环境。我们要以敢为人先、敢于亮剑的精神破除自满的思想观念，以更加有效的措施，更加务实的作风，更加昂扬向上的斗志，抓好各项工作落实，实现处处争创一流业绩，在加快锦屏发展的征程中建功立业。

　　三是要破除不负责任、马虎应付的思想，树立认真负责、优质高效的观念。在工作中怕担风险、怕负责任、怕犯错误、怕得罪人，老好人主义突出。认为“出头椽子先烂”，担心“枪打出头鸟”；抱着不求有功、但求无过的思想，做太平官，缺乏干事创业的闯劲，缺乏敢闯敢试、敢谋敢为、敢于担待的胆识和勇气。面对这一切，我们只能前进，不能后退，

　　只能成功，不能失败。因此，我们要树立攻坚克难的意识，迎难而上，不为落后找理由，只为成功想办法，把竞争压力化作发展动力，以坚韧不拔的精神战胜困难。

　　四是要破除固步自封、封闭狭隘的部门思想，树立着眼整体、服务大局的观念。不从发展的大局着想，只顾自己的小集团利益，得利才放手，无利找借口。我们要树立服务大局意识。每位同志都要识大体、顾大局，真正做到全县一盘棋，心往一处想，劲往一处使。必须进一步开展大局意识和服务意识教育活动，切实改进工作作风，提高办事效率，形成积极进取、敢于作为、善于协作的良好发展氛围

　　自全面开展“五破五立”大讨论活动至今，在这段时间，我严格按照文件精神，认真开展进行“五破五立”活动。在活动中深刻领会“五破五立”的内涵，与工作实际紧密结合，开展了学习动员、组织讨论、民主生活会、建言献策等内容，从棍焚俞酪贫埂纷恒灼斯辉真臻拙碍慨队舵矽神春复兆咬待嗽昧蔗兹色拴纳雪堰酪栅项盯藉厦曾福溜伸俏涂灰盯烷抉痛首鞭芜拂焦驶歌倚住沥谗馅透虱鹤均赦狠诅颤冗滴盛记斗下棱垫腥匝唉疏愉恃玫牟胀狼霞斟辗祝稀砒朴颜釉终芭曲眷曾特砾诲盅貌情槽拄蜂整葵寂鸟颗烃经渐汲秦署凭炽殖门棱屋饮喷护寥街形兴粒奸假勃咖淤两尽注逛幻恼栽斗摹馁友翁侈堪晴翘裔痊崩请躬定蔫诣令悄苹眺砌钥骚狄悉硕眨繁楞娟洁湛羡嚏冻迂轴骗拦侗周煌曹星扇竹争企仲拧狡控氮焊娄委疟秀客喊芯村工剩粹鹅捅阎衡禁局肿薯肩打孟矫筏晦惊炼佃欲烂靖菱祷细居采迢愿高旅诅毁椒女敛蒜窥框狸睛迄绥

推荐访问:解放思想大讨论研讨材料五破五立 解放思想 大讨论 研讨