高级海员就业协议标准版
根据中华人民共和国《民法通则》、《XX员条例》及《合同法》有关规定，双方以自愿、平等、守信、互利的原则，关于安排乙方就业事宜达成如下协议：一、甲方在乙方取得海XX甲类_____________正式的适任证书后，负责在六个月之内安排乙方上XX工作，第一次上XX工资标准为9000-15000元，（乙方须在XX上工作六个月以上）。乙方取得正式适任证书后，第一次上XX甲方在六个月之内没安排，从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整，直到上XX工作为止。如甲方安排乙方上XX工作，由于乙方自身各种原因不上XX或不能上XX，则甲方不向乙方发放任何费用。
二、乙方XX员服务薄上的海上资历满18个月之后（全体时间以海事机构要求为准），由公司将乙方适任证书送至海事相关单位，换取适任证书。
三、乙方上XX后的食宿、生活用品、劳保用品由XXX（即XX舶产权拥有者，以下简称XXX）统一安排发放。
四、乙方在XX上的人身意外伤害保险，由XXX统一办理，保险金额以现行中华人发共和国XX舶互保协会的标准为准。
五、乙方在XX上工作期间发生疾病、工伤、伤亡等意外，按XXX为乙方投保的保险章程执行。
六、甲方每年至少向乙方提供两次上XX的就业机会，如乙方有特殊情况不能上XX，须书面报告至甲方海员派遣部，经甲方领导签字同意后，甲方将后续安排乙方上XX工作。如乙方因自身原因不能上XX，则后果自行承担，甲方不予负责。
七、乙方在XX上有任何违规违法行为，乙方负全责，需赔偿的则承担赔偿责任。
八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险。但是
若没有经过甲方允许，乙方没有正当理由连续超过六个月不上XX者，甲方则不为乙方购买各种保险；如果乙方有特殊原因而不能上XX，须书面报告至公司甲方，经过甲方领导签字同意后，可按正常情况办理。
九、乙方上XX工作期满，并经甲方同意下XX休假者，甲方为乙方按公司规定报销上、下XX的路费。未经过甲方同意，乙方私自下XX，往返路费由乙方自理。
十、乙方上XX工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行，则乙方必须向甲方缴纳乙方上XX工作工资标准的10%作为甲方的管理费。
十
一、乙方上XX工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行，乙方不需向甲方缴纳管理费。乙方XX上工作满18个月后，可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、XX长大管轮、轮机长。年薪4070万元人民币（具体标准因乙方业务水平、自身表现及XXX能力而定）。
十
二、乙方上XX须向甲方缴纳就业诚信保证金，就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准（以当时中华人发共和国海员工资市场行情标准而定）。乙方上XX工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方，直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止。乙方XX员服务薄上的海上资历满60个月后，甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方。
十
三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上XX事宜，若没有征得甲方同意，私自到别的公司工作，甲方将有权扣押乙方各种证书。乙方下XX后，半个月之内须到甲方报到，并将适任证书等证件交由甲方保管，乙方再次上XX时，到甲方领取并签字确认。乙方下XX后，若不将各证件交由甲方保管，有丢失或毁环等情况，乙方自行负责。
十
四、乙方若要求与甲方解除就业协议，则乙方须向甲方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。
十
五、甲方若要求与乙方解除就业协议，则甲方须向乙方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。
十
六、若乙方在XX上有违规违法行为，情况严重者，甲方有权单方面与乙方解除就业协议，且甲方不需向乙方赔偿任何费用。
十
七、就业协议书有效期为乙方海龄（即在海上的工作时限）60个月，以乙方XX员服务簿上的在XX工作时间（即乙方领取适任证书后第一次上XX工作的时间）开始。
十
八、乙方圆满完成60个月海龄后，甲方一次性退还乙方所有学费。
十
九、本协议期满，乙方有权续签，期限以乙方要求为准。
二
十、本协议内容由甲方负责解释。本协议书一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方(签字):
湖南XX公司手印