下面是小编为大家整理的暑期工劳务协议书通用(完整),供大家参考。
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甲方(实习单位):
单位地址:
联系电话:
乙方(实习学生):
身份证号:
联系电话:
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障双方的权益,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成如下协议:
第一条、实习时间
实习时间自 2022年7月 1日至 2022年8月31日;
第二条、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并根据乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事学前教育实习老师工作。
第三条、实习管理
1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、甲方督促乙方遵守甲方的规章制度,完成单位教育的工作任务。
3、双方协商同意,甲方每月支付乙方 1600(1400生活费+100交通补贴+100奖金) 元作为实习补贴。
4、乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,如因工作失误造成甲方损失,按甲方规定或国家法律法规赔偿。
第四条、劳动保护
1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障其在人身安全不受危害的环境下工作。
2、甲方应按劳动法规定的工作时间安排乙方实习工作。
第五条、保密约定
实习学生在实习期内接触到的甲方相关信息要对外保密。
第六条、知识产权
实习学生在实习期内开发的知识产权归甲方所有。
第七条、协议终止与解除
1、协议期满自然终止。
2、乙方违反第三条第四点规定,甲方有权根据实际情况对乙方实施警告、解除协议。
3、实习期间乙方在说明情况并征得甲方同意的前提下,提前一周申请,可终止协议。
第八条、违约责任
对于任意一方违约,由双方协商解决,未能协商解决的,任意一方可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条、本协议一式两份,经双方签字后生效,双方各持一份。
甲方签章:
乙方签字:
园所联系人:
常用联系人:
时间:
年 月 日 时间:
年 月 日