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上级一把手对下级一把手谈心谈话的讲话6篇

时间:2022-05-03 19:30:05 来源:网友投稿

上级一把手对下级一把手谈心谈话的讲话6篇

上级一把手对下级一把手谈心谈话的讲话篇1

  尊敬的老师、亲爱的各位兄弟社团的干事们:

  你们好,我是跋涉文学社新一届社长,来自广电2班的****。今天,我很荣幸的代表新任社长在这里发言。

  因为今天在座的没有外人,都是我们兄弟社团的成员和我们文学院的亲老师,所以,我只想说说我的心里话。

  我写这篇稿子的时候,已经是零点了。我在宿舍里,对着键盘敲打着,记录着我内心深处最难忘的一抹感动。

  5月3号晚上的7点半,我们跋涉文学社,终于举行了换届仪式。我觉得,这次换届,给我最大的感受就是:我们是真真正正的一家人,并不只是说说而已。

  刚开始换届的时候,大家都在上面说着自己的理想与抱负,一切进行的都很顺利。随后,我们社上一届的编辑部部长园园学姐走上台去,含着眼泪说了一番话,这段话让我感触颇深。她说自己做的不够好,有太多的想法没有实施就落空了,有太多的事情没能够做得尽善尽美。但是我很清楚,其实我们社所有的**级干事都是非常非常用心的,他们忙前忙后,只是想努力一点再努力一点,让跋涉能走得更远更好。我也相信,今日在座的每一位来自不同社团的干事,和不在座的那些已经退了的干事,都是深深的爱着自己的社团的,都是真心诚意的想要让我们的社团再创佳绩。所以,我能理解学姐的无奈和委屈。

  在我们每一个人竞选的时候,都是带着无限的美好设想,准备大展宏图。可是等到我们自己真正处在这个位置上的时候,我们面对着太多或主观或客观的原因和问题,往往会身不由己。但是我们不能因此就气馁或放弃。我们身上是有很多压力,但是更要有责任。我们可以能力不足,但我们必须足够努力。

  我作为跋涉的新社长,我知道自己的位置是什么,知道自己的责任是什么,知道我要奋斗和争取的是什么。园园学姐和我说,社长是什么?社长就是那个在沙漠里,明明清楚地知道已经没有水了,却还是用一个水壶灌满沙子,给大家以力量,引领大家走出沙漠的那个人。

  的确,我们所有的干事都身负重任,尤其是我们各社的新社长。我们还有很多事不懂,很多问题不知道怎么样去解决,所以我们更要努力、更要比别人多付出一份感情、一颗真心。

  后来,我们社的两位副社长也都上台说了一些话,我便再也忍不住,眼泪哗哗的流下来。我觉得李大洋学长说的很对,文学性社团之所以在走下坡路,是因为我们的社会越来越忽视这种对于内心的追求,是一种主流意识的流失。他还说,所有真正的名著和经典,都是有一个永恒的主题,这个主题不是什么小儿女的爱与恨、哭与闹,而是对生活本质的理解,对生与死的理解。说得真好,真好。我深刻的体会到“听君一席话,胜读十年书”的感受。我哭得泪流满面,眼泪止都止不住。我知道,我不是为我自己哭,我是为跋涉的未来而哭,为文学而哭,为这个不断流失文化的社会而哭。在这样一个文学性社团举步维艰的时代,我们也许困难重重,但我们一定要相信道路虽然是曲折的,前途一定是光明的。所以,我们更要努力,更要尽自己的一份力去努力改变这样的现状,才能不辜负太多太多人对我们的期望。哪怕我们的力量很微弱,哪怕我们的前途渺茫,哪怕我们能做的只是九牛一毛,我们也是要“勿以善小而不为”。武迪学姐说“人生一世有炎凉,晨也担当,暮也担当”。的确如此,我真心的希望在座的每一位都能真正的担当起一份真情和责任。

  同时,我也深深的感受到,**级学长学姐对我们社团的眷恋、不舍和不放心。我们每一个社团能够发展到今天,靠得就是这些真心为社团服务的人,因为社团是一个自发的组织,我们来到这里,不是为了得到什么成绩,也不是为了沽名钓誉,我们只是因为一种爱好、一种感情才聚集在这里。不在社团工作的人,无法理解社团工作的辛苦,不能知道哪怕一块小小的宣传板背后,有着怎样的努力和多少的汗水。我一直喜欢一句话:“因为喜欢,所以万苦不辞”,现在,我把这句话送给在座的每一位,愿你们每一个人都能因为这份喜欢而坚持下去,永不放弃。

  今天,我们也有幸邀请到了**级的十位老社长,我在这里,想要真诚的对你们说一句:“你们真的辛苦了!”放心吧,有你们给我们做榜样,我们**级一定不会给社团丢脸和抹黑,我们一定会继承过去的优良传统,继续坚定执着的走下去。更何况如今我们还有了文学院自己的社团联合会,我们一定要、一定会在这个大家庭里,在高老师的带领下,相依相伴,互相扶持,共同创造属于我们社团和我们文学院的新辉煌!

  最后,我想说,事情从来都不是说出来的,而是做出来的。让我们一起加油,就算再苦再难也不放弃、不退缩,相信:跋涉之后,必有风景。愿我们的社团不断壮大,愿文学院学生社团联合会不断发展进步,愿我们能一起拥抱美好而灿烂的明天!

上级一把手对下级一把手谈心谈话的讲话篇2

  地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

上级一把手对下级一把手谈心谈话的讲话篇3

  驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么,工作职务有多高,驻村工作队员都是普通一员。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年基层干部在乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会上的讲话范文,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天决定召开X镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议,主要任务是深入学习贯彻***总书记关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求, 回顾脱贫攻坚成果,分析形势,形成共识、凝聚合力,坚定信心、迎难而上,与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》(X号)文件,这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化,是结合各村工作实际,驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局,其目的是严格落实“四个不摘”,夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会,我提出三个“认清楚”与大家共勉。

  一、认清X取得的“七大成效”

  (一)贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现。近年来,全镇干部职工通过努力,贫困人口全部脱贫,贫困发生率由2014年底的24.38%降到了零。贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。

  (二)农村基础设施得到升级。全面改造农村基础设施,交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升,实现村村通硬化路,畅通了交通运输最后1公里。

  (三)乡村人居环境得到改善。通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目,农村居民住居环境显著改善。

  (四)群众思想观念得到转变。坚持扶贫先扶志(智),激发群众内生动力,从要我脱贫到我要脱贫转变,从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。

  (五)党群干群关系得到重塑。2014年脱贫攻坚以来,全镇根据实际工作需要,组建帮扶工作队,与群众同吃、同住、同劳动,在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效,获得了群众广泛的认可和满意。

  (六)农村工作“生力军”得到充实。通过开展结对帮扶等方式,一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富,投身“大战场”,在实践中锤炼了本领、增长了才干,也增进了与群众感情,实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变,为村级班子注入新鲜血液,带去新的思想、新的观念,带动村干部思想观念不断转变,引领发展能力不断提升。

  (七)一村一品产业得到培育。在脱贫攻坚工作中,各村从实际出发,因地制宜,马安培育刺绣产业,根里培育钩藤和生猪养殖产业,牙拱培育精品水果产业,潘里培育杨梅、油茶和稻鸭产业,甲方、高牛培育养牛产业,斗里培育中药材和百香果产业,高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业,中里培育百香果产业,湾里培育油茶和板蓝根产业,岑偶培育生态养鸡产业,牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。

  二、认清楚目前工作存在的“六块短板”

  (一)农业产业抵抗市场风险存在短板。我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况,各村没有一个完善的产业规划,全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业,产销对接机制不够健全,通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升,农村产业发展仍需巩固提升。

  (二)村寨环境“七好七美”存在短板。一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见,塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴,乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂,条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒,沿路横流。

  (三)土地流转发展特色产业存在短板。加快土地流转,实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少,个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”,最终导致土地无法流转,特色产业规模化发展无法培育,项目经济效益最大性无法发挥,村集体经济发展不平衡。

  (四)能人培养在人才理念上存在短板。人才振兴核心是人才的培养,产业发展能人带动很重要,产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距,就目前来看,没有一个村组建完善的能人资料库,没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。

  (五)空心化突出乡村治理上存在短板。大部分年轻外出务工,村寨空心化突出,村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制度、“一事一监督”制度需进来一步完善。

  (六)基层组织在用心用力上存在短板。个别村干部还兼顾其它事情,还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”,碰到问题“不爱问”,工作成果“差不多”,争先创优的意识不强。

  三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用”。

  作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵,驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。

  (1) 发挥好党建指导员作用,夯实基层战斗堡垒。驻村工作要深入到基层,真正掌握村情民意,帮助建好村组班子,健全村级组织,健全和完善各项规章制度,切实抓好基础党务工作,指导帮助完成支部规范化达标创建,进一步推进基层组织建设。

  (二)发挥好政策宣传员作用,架起干群连心桥。驻村工作队要以村委会为阵地,通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、QQ群和进村入户等方式方法,大力宣传***新时代中国特色社会主义思想和******关于乡村振兴的重要论述,系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规,切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率,让群众真正享受到惠农政策带来的好处。

  (三)发挥好村情民意调查员作用,盘清家底好巩固。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情,包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状,针对基本村情民意进行分析研究,对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》,严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制,杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势,结合驻村实际,协助村“两委”积极谋划,发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村,要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫,为乡村振兴提供强有力的产业支撑。

  (四)发挥好矛盾纠纷调解员作用,推进平安基层建设。驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么,工作职务有多高,驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,建立合理诉求体系,做到“问题不上交”。在走村入户过程中,要及时发现苗头性问题,最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态,最大程度地推进平安基层建设。

  (五)发挥好乡村振兴帮扶员作用,做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势,通过实地调研,理论分析,多方研判,利用本单位的优势积极“引进来”。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业,如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势,与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单,结合产品特色,打造特色品牌,将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的过程,当产业逐步形成规模,经过实践的大浪淘沙形成“一村一品”的时候,驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫,只有做好做大做强产业,才能进一步壮大集体经济,不断助农增收。

上级一把手对下级一把手谈心谈话的讲话篇4

  尊敬的各位领导老师,同学们:

  大家好!

  秋风送爽,硕果飘香,学生会换届致辞。今天,太和二中校学生会在这里举行换届竞选大会,为此,我谨代表校学生会及各年级学生会全体成员,向出席这次会议的各位老师和同学们致以热烈的欢迎!向积极参与和营建自己组织的同学们表示衷心的感谢。

  再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪,同时也有丝丝不舍。一年前的今天,我站在这个讲台上发表我的任职演讲,一晃一年过去了,十三届学生会这个大集体给了我太多的历练和太多的成熟。

  学生会是学生“自立、自强、自我管理、自我实现”的学生性组织。在学校建设中发挥了重要的作用。如:安徽省语言文字规范化示范校创建、县校级运动会,志愿者、文明班级创建、校园文化艺术节等活动中做出了巨大的贡献,尤其是在今年学校申请安徽省示范高中的过程中,做出了不可磨灭的贡献,必将载入了二中发展的历史史册中,致辞《学生会换届致辞》。

  过去的一年中,校学生会创造出了不菲的成绩,这归功于校团委李书记和各位老师不辞辛劳的关怀和勉励,更归功于学生会每一位成员的不懈努力。回顾这一年来学生会工作的历程,我们感慨万千,一年来我和我的合作伙伴们朝夕相处,共同努力的岁月,许多情景历历在目,难以忘怀。我将倍加珍惜与大家结下的深厚情谊。

  看第十四届学生会朝气蓬勃的精神气势,我心中无比欣慰,青出于蓝更胜于蓝,在这里,我提几点希望:

  一、学生会的每一位成员要树立服务意识。竞选学生会干部,服务于广大学生,增强自我管理意识,在实践中增长能力。

  二、处理好学习和工作的关系。学生干部的主要任务是学习,作为学生会的干部一定要处理好工作与学习的关系,切不可因工作而耽误学习,要科学合理的安排和学习、工作,做好学习和工作计划,提高学习和工作的效率。

  三、团结合作,共同做好学生会的工作。校学生会虽然是学生的群众组织,但也是一个集体。集体中的每一个成员要互相尊重,互相理解,成员之间真诚相待,和谐共处。

  四、争做遵守校规校纪的模范。每一个学生会成员都是一面镜子,老师和同学们都会看着你的一言一行,你的行为举止代表了二中的形象,也是广大学生学习的榜样。因此,学生会的每一位成员要自觉遵守校规校纪,遵守课堂纪律,努力学习,使自己做的更好。

  时不我待,任重道远!学生会的工作才刚刚起步,我相信通过你们不懈的努力,学生会这个大家庭将充满温馨和爱意、将洋溢着朝气蓬勃的生气,将创造更璀璨、辉煌的成就!

  与时俱进谋发展继往开来铸辉煌!最后,祝第十四届校学生会在校党总支的领导与校团委正确指导下,与时俱进在继承中创新学生会工作。希望明年的今天硕果累累!祝全体老师:身体健康,工作顺利!祝全体同学:身心两健,学习进步!

  谢谢大家!

上级一把手对下级一把手谈心谈话的讲话篇5

  地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

上级一把手对下级一把手谈心谈话的讲话篇6

  驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势,通过实地调研,理论分析,多方研判,利用本单位的优势积极“引进来”。下面达达文档网小编准备了在2022年乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会上的讲话材料,欢迎查阅。

  同志们:

  今天决定召开X镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议,主要任务是深入学习贯彻******关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求, 回顾脱贫攻坚成果,分析形势,形成共识、凝聚合力,坚定信心、迎难而上,与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》(X号)文件,这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化,是结合各村工作实际,驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局,其目的是严格落实“四个不摘”,夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会,我提出三个“认清楚”与大家共勉。

  一、认清X取得的“七大成效”

  (一)贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现。近年来,全镇干部职工通过努力,贫困人口全部脱贫,贫困发生率由2014年底的24.38%降到了零。贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。

  (二)农村基础设施得到升级。全面改造农村基础设施,交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升,实现村村通硬化路,畅通了交通运输最后1公里。

  (三)乡村人居环境得到改善。通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目,农村居民住居环境显著改善。

  (四)群众思想观念得到转变。坚持扶贫先扶志(智),激发群众内生动力,从要我脱贫到我要脱贫转变,从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。

  (五)党群干群关系得到重塑。2014年脱贫攻坚以来,全镇根据实际工作需要,组建帮扶工作队,与群众同吃、同住、同劳动,在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效,获得了群众广泛的认可和满意。

  (六)农村工作“生力军”得到充实。通过开展结对帮扶等方式,一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富,投身“大战场”,在实践中锤炼了本领、增长了才干,也增进了与群众感情,实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变,为村级班子注入新鲜血液,带去新的思想、新的观念,带动村干部思想观念不断转变,引领发展能力不断提升。

  (七)一村一品产业得到培育。在脱贫攻坚工作中,各村从实际出发,因地制宜,马安培育刺绣产业,根里培育钩藤和生猪养殖产业,牙拱培育精品水果产业,潘里培育杨梅、油茶和稻鸭产业,甲方、高牛培育养牛产业,斗里培育中药材和百香果产业,高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业,中里培育百香果产业,湾里培育油茶和板蓝根产业,岑偶培育生态养鸡产业,牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。

  二、认清楚目前工作存在的“六块短板”

  (一)农业产业抵抗市场风险存在短板。我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况,各村没有一个完善的产业规划,全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业,产销对接机制不够健全,通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升,农村产业发展仍需巩固提升。

  (二)村寨环境“七好七美”存在短板。一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见,塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴,乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂,条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒,沿路横流。

  (三)土地流转发展特色产业存在短板。加快土地流转,实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少,个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”,最终导致土地无法流转,特色产业规模化发展无法培育,项目经济效益最大性无法发挥,村集体经济发展不平衡。

  (四)能人培养在人才理念上存在短板。人才振兴核心是人才的培养,产业发展能人带动很重要,产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距,就目前来看,没有一个村组建完善的能人资料库,没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。

  (五)空心化突出乡村治理上存在短板。大部分年轻外出务工,村寨空心化突出,村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制度、“一事一监督”制度需进来一步完善。

  (六)基层组织在用心用力上存在短板。个别村干部还兼顾其它事情,还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”,碰到问题“不爱问”,工作成果“差不多”,争先创优的意识不强。

  三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用”。

  作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵,驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。

  (1) 发挥好党建指导员作用,夯实基层战斗堡垒。驻村工作要深入到基层,真正掌握村情民意,帮助建好村组班子,健全村级组织,健全和完善各项规章制度,切实抓好基础党务工作,指导帮助完成支部规范化达标创建,进一步推进基层组织建设。

  (二)发挥好政策宣传员作用,架起干群连心桥。驻村工作队要以村委会为阵地,通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、QQ群和进村入户等方式方法,大力宣传***新时代中国特色社会主义思想和******关于乡村振兴的重要论述,系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规,切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率,让群众真正享受到惠农政策带来的好处。

  (三)发挥好村情民意调查员作用,盘清家底好巩固。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情,包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状,针对基本村情民意进行分析研究,对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》,严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制,杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势,结合驻村实际,协助村“两委”积极谋划,发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村,要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫,为乡村振兴提供强有力的产业支撑。

  (四)发挥好矛盾纠纷调解员作用,推进平安基层建设。驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么,工作职务有多高,驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,建立合理诉求体系,做到“问题不上交”。在走村入户过程中,要及时发现苗头性问题,最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态,最大程度地推进平安基层建设。

  (五)发挥好乡村振兴帮扶员作用,做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势,通过实地调研,理论分析,多方研判,利用本单位的优势积极“引进来”。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业,如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势,与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单,结合产品特色,打造特色品牌,将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的过程,当产业逐步形成规模,经过实践的大浪淘沙形成“一村一品”的时候,驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫,只有做好做大做强产业,才能进一步壮大集体经济,不断助农增收。

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