下面是小编为大家整理的员工应聘评估表,供大家参考。
员工应聘评估表
编号：
填表日期：
年
月
日 应聘者姓名
应聘职位
应聘部门
评
估
项
目 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 评分 合计 极佳 佳 一般 差 极差 外表（仪容、信心、整洁、精神）
品格（性格、修养、谈吐、德行）
智慧（理解、应变、智力、想象）
学历（是否符合职位要求）
经验（是否合适或足够）
对应聘岗位的认识 （专业知识与专业技能）
工作经历与本职位的配合程度
工作意愿 （工作意愿与应聘职位的配合程度）
沟通能力（语言、书写、表达能力）
计算机操作熟练程度
笔试评估
个人要求
行政人事部评估意见 用人部门评估意见 主管意见 经理意见 □同意试用
□予以考虑
□不予考虑
签名：
日期：
□同意试用
□予以考虑 □不予考虑
签名：
日期：
□同意试用
□予以考虑 □不予考虑
签名：
日期：
入职部门
入职岗位
入职时间
试用期
试用期 基本工资
试用期 岗位津贴
试用期 绩效工资
试用期 工资合计