下面是小编为大家整理的员工岗位分析表（完整文档）,供大家参考。
第 1 页 共 3 页 员工岗位分析表
日期：
年
月
日
一、基本信息
姓名
学历
部门
岗位
直接上级
直接下级
二、工作时间
1.目前正常工作时间为：每日自（
）时开始至（
）时结束 2.每周平均加班时间为（
）小时（若无加班时间本项可不填写）
3.实际上下班时间是否随工作情况经常变化：
□总是
□有时是
□否 4.本岗位工作是否需要经常外出（含出差）：
□是 每次外出时间（
）
□否 三、工作内容（请准确、简洁的列出你的主要工作内容）
类别
简要描述
第 2 页 共 3 页 四、工作要求
1.你认为胜任这个岗位需要的文化程度：
□大专以下
□大专
□本科
□硕士及以上
□不知道 2.你认为胜任这个岗位需要的工作经验：
□不需要
□1 年
□2 年
□3 年
□5 年及以上
□不知道 3.你认为胜任这个岗位需要多长时间的培训：
□不需要 □1 个月以内 □3 个月以内 □6 个月以内 □6 个月以上 □不知道 4.你所从事的工作有何体力方面的要求：
□轻
□较轻
□重
□较重
□不知道 5.你所从事的工作有何岗位技能方面的要求：
6.你认为什么性格、能力的人能更好的胜任这个岗位：
五、工作关系
1.内部接触（请简要写出接触的部门、人员，有何工作接触，接触的频繁程度）
2.外部接触（请简要写出接触的部门、人员，有何工作接触，接触的频繁程度）
六、培训学习
1.你认为该岗位需要哪些上岗培训：
2.你认为胜任该岗位需要哪些在职培训：
3.你认为目前公司的培训存在哪些问题：
第 3 页 共 3 页 七、
工作环境
1.请简要描述该岗位的工作环境：
2.你认为目前该岗位的工作环境有哪些可以改进的方面：
八、
其他
1.你对该岗位的评价：
2.你认为如何才能更好的完成工作：
3.请将该表没有列出，但你认为有必要的内容写在下面：
注意事项：
1.公司秉承“认真做事，诚信做人”的价值观，填写人应保证以上填写的内容真实、客观，并且没有故意的隐瞒； 2.该表格内容将作为岗位分析的重要依据，如果填写人发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与人力资源部联系； 3.填写人对于自己不诚信填写或个人造成的遗漏、错误及其他情况说明不完整导致的一切后果，需独自承担相应责任。
填写人签字：