下面是小编为大家整理的第三届大学生模拟求职招聘大赛无领导小组讨论评分表（2022年）,供大家参考。
第三届大学生模拟求职招聘大赛无领导小组 讨论评分表
项目 描述 各项 满分 评委 打分 无领导小组讨论 1.表达能力（能清晰表达自己的想法和意见，普通话标准流利，语速适中、情绪稳定）
20 分
2.沟通能力（立场观点明确、语言简洁有效，对组友立场观点掌握准确、反馈清晰）
20 分
3.分析能力（对题目的敏感性强，能从不同角度看问题，抓住问题本质或主要方面，进行全面、透彻、系统、逻辑的分析，得出合理结论）
20 分
4.组织协调能力（根据题目和小组讨论情况，自发促进团队达成观点明确、逻辑清晰的统一意见，控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力）
20 分
5.个人魅力（靠自身的品德、才能、知识、情感等个人素养所塑造形象力，对被领导者产生的自觉自愿追随的能力或巩固促进相同立场观点领导者形成）
10 分
6.应变能力（在实际情境中，审时度势，思维敏捷，考虑问题周详，并能及时把控时间节点，调换立场促进统一意见形成）
10 分
总分
100 分
评委 签字 建议:
评委签名：
日期：
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