下面是小编为大家整理的2022年经济师《初级经济基础》复习之领导职能(1),供大家参考。
2 2022 年经济师《初级经济基础》复习之领导职能 (1)
(1)领导：通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程。
(2)：组织中从事领导工作的人员。
2、领导的作用
(1)指挥作用——布置任务、指导、催促、协调
(2)鼓励作用——个人目标与组织目标
(3)沟通作用——横向沟通、纵向沟通
3、领导权力的构成
(1)职位权力与个人权力
权力是对组织成员施加影响，发挥指挥、鼓励和沟通作用的根底。的权力包括职位权力和个人权力。
① 职位权力
职位权力：由上级组织给予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。
职位权力是一种外在的权力。
在其位就拥有了这种权力，不在其位就失去了此项权力。
② 个人权力
个人权力：由于自身在品德、力量和阅历等方面的某些特别因素而具有的非正式权力。
个人权力是一种内在的权力。
这种权力不取决于所在的职位，而取决于自身。
(2)权力的来源
① 法定的权力
这种权力来自于在组织中担当的职务和下属习惯的观念。
为了保证能够担当职责，上级必需正式给予相应的职权。
下属在观念上也认为拥有这种法定的职权是合情合理的，应当承受和听从。
② 嘉奖的权力
由组织给予的对下属进展奖赏的权力。
奖赏包括物质奖赏和精神奖赏两方面。
③ 惩罚的权力
由组织给予的对下属进展处理和惩处的权力。
惩处包括物质惩处和精神惩处两方面。
④ 感召的权力
这种权力主要来自于的个人魅力。
由于具有高尚的品德、良好的待人态度和处事作风等，受到下属的
认可、信任、鄙视和赞誉，使下属由衷地情愿追随、听从的指挥。
⑤ 专长的权力
这种权力主要来自于的个人力量。
由于在专业、治理或其他领域具有出色的力量，受到下属的佩服和敬重，使下属发自内心地情愿承受、听从的意见和指导。
| 法定的权力、嘉奖的权力和惩罚的权力构成职位权力，而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。
| 一个胜利的不仅要具有职位权力，还必需拥有个人权 力，并且擅长用个人权力支持和补充职位权力。
u 例题：
1、(课后习题)权力是对组织成员施加影响的根底。的权力包括( )。
A. 职位权力 B. 个人权力 C. 直线权力
D. 职能权力 E. 参谋权力
正确答案：AB ，教材第 192-193 页。
2、(课后习题)的职位权力来源于( ) 。
A. 法定的权力 B. 嘉奖的权力 C. 惩罚的权力
D. 感召的权力 E. 专长的权力
正确答案：ABC ，教材第 193 页。
3、(2022 年)法定的权力、嘉奖的权力和惩罚的权力构成领导的( )。
A. 职位权力 B. 个人权力 C. 感召权力 D. 专长权力
正确答案：A ，教材第 193 页。