下面是小编为大家整理的工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准,供大家参考。
- 1 - 工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从
年
月
日到
年
月
日
自评/评审组组长：
自评/评审组主要成员：
考评要素 考评标准
标准分值 评分方式
自评/评审 描述
实际得分 1.1 目标、组织机构和职1.1.1 制定年度安全生产工作目标和实施计划，并定期对实施情况进行考核。
1 年度安全生产目标未正式发布生效的，不得分；
总体生产经营目标中未涉及安全生产与职业卫生目标的，不得分。
未制定实施计划和考核办法的或未按
- 2 - 责
规定进行定期考核、考核与实际情况不符的，不得分；
考核记录不全的，发现一处扣 1 分，发现两处不得分
1.1.2 设置安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。
根据实际建立健全从安全生产领导机构到基层班组的安全生产管理网络。
安委会或安全生产领导机构每季度至少召开一次安全会议，协调解决安全生产问题。
2 未依法依规设立机构或配备相应人员的，不得分。
安全生产领导机构成员未包括主要负责人和部门负责人等相关人员的，不得分；
未建立健全安全生产管理网络的，不得分；
未建立安全例会制度的或每季度召开
- 3 - 安全会议少于 1 次的，不得分；企业主要负责人未主持召开安全会议的，不得分；
会议内容不充实、无会议记录和会议纪要的，发现一次扣 1 分，发现两处不得分；
1.1.3建立健全全员安全生产责任制，明确主要负责人、各级管理人员、各级部门、各岗位和从业人员职责和考核要求，定期考核。
企业主要负责人全面负责安全生产工作，做到安全责任、安全管理、安全3 安全生产责任制未全员覆盖的不得分；
被抽查人员（含领导层）对本岗位责任制掌握不全的，发现一人扣 0.5 分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，发现一处扣 0.5 分；
- 4 - 投入、安全培训、应急救援“五到位”。
企业负责人未落实“五到位” 发现一处扣 0.5 分。
未定期进行考核、考核与实际情况不符，扣 1 分。
1.2 安全生产投入
1.2.1 建立安全生产投入保障制度，明确职责、流程、范围、检查等环节内容。
制定安全生产费用使用计划，并纳入企业财务年度预算。
参照《《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16 号)的要求，规范提取和使用安全生产费2 制度未正式发布生效的，不得分；制度中缺少职责、流程、范围、检查等内容的，发现一项扣 0.2 分，发现两项不得分；
未制定安全生产费用使用计划的，不得分；计划内容缺失的，发现一项扣0.2 分，发现两项不得分；安全生产费用使用计划未纳入企业财务年度预
- 5 - 用，并建立使用台账。
算的，不得分；
未按标准提取的，扣 1 分；无安全生产费用使用台账的，不得分；台账不完整或定期对执行情况进行检查的，扣 0.5 分。
1.2.2 依法为从业人员缴纳工伤保险等费用。
1 未依法缴纳工伤保险的，不得分；
未能提供缴纳工伤保险缴费有效凭证的，扣 0.5 分；
1.2.3 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目应按《建设项目安全设施“三同时”监管管理办法》（原安监总局 36 号令）实施。
2 2022 年 1 月 1 日以后新立项的新建、改建、扩建工程项目未开展“三同时”的，本次评定不达标；
2022 年 1 月 1 日前立项的新建、改建、
- 6 - 扩建工程项目未开展“三同时”的，不得分。
11 得分小计
2.1 法规标准识别 2.1.1 建立适用、有效的法律法规、标准规范清单。
将适用的相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程，在企业宣传栏公示，在岗位张贴安全操作规程，并及时告知给相关从业人员。
2 未正式发布生效的，不得分；
未定期识别或获取安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的清单和文本的，发现一处扣 1 分，发现两处不得分；
规章制度、操作规程等文件有违反安全生产法律法规、标准规范等内容的，不得分；
未告知给从业人员的，发现一人次扣
- 7 - 1 分，发现两人次不得分。
2.2 规章制度和岗位操作规程 2.2.1 根据自身生产特点，建立相应的安全生产规章制度，并发放和培训并考核。
安全生产和职业卫生规章制度内容至少包括以下内容：全员安全生产责任制、安全风险辨识评估及管控制度、隐患排查治理、教育培训、特种作业和特种设备作业人员管理、设备设施安全管理、作业许可管理、个体防护用品管理、相关方安全管理、应急管理、事故事件管理。（有限空间作业3 规章制度与企业实际不符的，发现一处扣 0.5 分，发现两处不得分；
未发放到相关工作岗位的，发现一个岗位扣 0.5 分，发现两个岗位不得分；
无发放记录的，扣 0.5 分。
- 8 - 管理、涉爆粉尘管理、涉氨制冷管理制度可根据企业实际制定）。
2.2.2 按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产操作规程。岗位安全操作规程或安全作业指导书应包括作业流程、风险分析、安全要点、职业病防护要求、严禁事项、应急措施等内容。
向从业人员发放岗位安全操作规程或安全作业指导书。
2 操作规程或安全作业指导书未正式发布生效的，不得分；
缺少岗位作业流程、风险分析、安全要点、职业病防护要求、严禁事项、应急措施等内容的，发现一项扣 1 分，发现两项不得分；
内容与岗位实际不相符的，发现一处扣 0.5 分，发现六处不得分；
未发放到相关岗位的，发现一个岗位扣 1 分，发现两个岗位不得分；无发
- 9 - 放记录的，扣 1 分。
2.2.3 建立企业安全生产台账记录档案，如实记录和保存安全生产投入、隐患排查治理、安全教育培训、作业许可管理、事故事件管理、个体防护用品管理等记录并建立台账。
2 未建立企业“一企一档”，不得分
无记录的，不得分；
记录不及时或保存不当的，发现一项扣 0.2 分，发现两项不得分。
9 得分小计
3.1 教育培训管理 3.1.1建立安全教育培训的管理制度，确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定培训计划，开展培训及考核。
2 未正式发布生效的，不得分；
培训对象、内容、时间、考核形式等要求的，发现一项扣 1 分，发现两项不得分；
无培训计划的，不得分；
- 10 - 培训计划项目不完整的，扣 1 分。
3.2 人员教育培训 ★3.2.1 从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业，并定期接受复审。
2 特种作业人员和特种设备作业人员未取得相应资格证书上岗的，不得分；
证书过期未及时审核的，发现一人扣1 分，发现两人不得分；
缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料不全的，发现一人扣 1 分，发现两人不得分。
3.2.2 企业应对新进厂员工进行安全生产、职业卫生、应急救援教育和培训，并进行考核。
定期对员工进行安全教育培训并考3 培训内容不符合规定的、针对性不强的，扣 2 分；
未经安全生产教育和培训或考核不合格上岗的，不得分；
- 11 - 核。
对全体从业人员进行新入厂、“四新”（指新技术、新工艺、新设备、新材料）、转岗、复岗（离开原岗位一年以上回到原岗位）从业人员应进行相应的岗位教育和培训合格后方可上岗作业。
被抽查从业人员对教育培训内容不清楚的，发现一人扣 0.5 分，发现两人不得分。
7 得分小计
4.1 设备设施管理 ★4.1.1 总平面布置应符合 GB 50187等相关标准的规定。
2 总平面布置不符合《工业企业总平面设计规范》（GB 50187）规定的，不得分。
企业涉及“三合一”，不得分。
- 12 - ★4.1.2 建筑设计防火应符合 GB 50016 的规定。
2 未按《建筑设计防火规范》（GB 50016）规定对生产场所火灾危险性进行分类的，扣 0.5 分；
防火最小安全距离不符合规定的，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分。
★4.1.3 生产岗位操作室、会议室、生活辅助设施（食堂、浴室、更衣室）、车间主电器控制室等场所应符合GBZ1的要求，与高压设备、高压管道间保持安全距离。
2 设置不符合要求的，发现一处扣 0.2分，发现两处不得分；
安全距离不符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）要求的，发现一处扣0.2 分，发现两处不得分。
4.1.4 作业场所必须设置安全通道，出入口按规定设置；疏散门应向外开2 未设置应急照明、安全通道的，不得分；
- 13 - 启；通道和出入口应保持畅通，并设有安全通道的指示标志。
设置应急疏散指示和应急照明，并保证正常照明中断时能自动启动应急照明。
厂区、车间道路通畅，地面平整，坑、壕、池应设置盖板或护栏；道路交通标志和标线应符合GB 5768的规定。
安全出口设置不符合要求的，发现一处扣 0.5 分，发现两处不得分；疏散门向内开启的，发现一处扣 0.5 分，发现两处不得分；
应急照明不能正常使用的，发现一处扣 0.5 分，发现两处不得分；
安全通道不畅通的，发现一处扣 0.5分，发现两处不得分；道路交通标志和标线不符合《道路交通标志和标线》（GB 5768）的，发现一处扣 0.5 分，发现两处不得分。
4.1.5 按规定配置消防设备设施，做1 未配备消防设施与器材的，不得分；
- 14 - 到配置合理、标志明显，并定期检验有效，维护保养到位。
消防设施与器材不能正常使用的，发现一处扣 0.5 分，发现两处不得分；
位置不合理、标志不显的，发现一处扣 0.5 分，发现两处不得分；
维护保养不到位，无责任人、无记录的，发现一处扣 0.5 分，发现两处不得分；
现场有失效的，发现一处扣 0.5 分，发现两处不得分。
4.1.6 厂区内的建（构）筑物，应按GB50057 的规定设置避雷针、避雷网、避雷器等防雷设施；煤气管道及相关1 未按按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）规定设置防雷设施或不全的，扣 0.5 分；
看检测报告
- 15 - 设备设施应采取消除静电的措施，定期检查，确保其完好，并保存记录。
未定期检查或无检查记录的，扣 0.2分；
易燃易爆管道未采取有效的消除静电的措施或所采取的措施存在缺陷的，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分；
通用设备设施
4.1.7 所有设备设施、工艺应符合有关法律法规、标准规范要求。
对设备设施进行规范化管理，建立设备设施管理台账。
主要设备设施应建立技术档案和记2 存在国家明令禁止与安全有关的设备或淘汰工艺的，不得分；
不符合规定的，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分。
未建立设备设施管理台账的，不得分；
- 16 - 录，包括：
（1）产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料；
（2）日常维护保养记录；
（3）运行故障和事故记录；
（4）大修或改变记录。
台账资料不完整的，发现一项扣 0.2分，两项不得分；
无合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料的，不得分；
日常维护保养记录、运行故障和事故记录不完整、大修或改变记录不完整，发现一项扣 0.2 分，两项不得分。
4.1.8 各种防护罩、盖、栏应防护牢固，完整可靠；各种限位、联锁、紧停、控制装置、接地（零）保护灵敏可靠；局部照明应为安全电压；PE 等电器完好可靠；梯台符合要求。
2 不符合考评标准内容要求的，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分。
- 17 - 4.1.9设备相应部位应按照如下情况，设置防护罩、盖或栏：
（1）以操纵人员站立平面为基准，高度在 2m 以下的外露传动部位；
（2）旋转的键、销、楔等突出大于3mm 的部位；
（3）产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位；
（4）产生射线或弧光的部位；
（5）伸入通道的超长工件；
（6）超长设备后端 300mm 以上的工1 不符合考评标准内容要求的，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分。
- 18 - 件；
（7）容易伤人的设备往复运动部位；
（8）悬挂输送装置跨越通道的下部；
（9）高于地面 0.7m 的操作平台。
电气设备设施
★4.1.10 主电室、电气室、配电室
（1）设置通风系统或空调系统，确保电气设施完好；
（2）电气盘、箱、柜必须设置设备编号、当心触电标识、单线系统图、接2 未设置通风系统或空调系统确保电气设施完好的，不得分；
电气盘、箱、柜未设置设备编号、当心触电标识、单线系统图、接地和接零标识缺失的，发现一处扣 0.2 分，
- 19 - 地和接零标识；
（3）相序线及接线标识规范、柜门保护接地并牢靠、接线位和母牌等裸露部位均有有机玻璃罩、穿线孔应封堵、线路应横平竖直、固定有序。
发现两处不得分；
相序线及接线标识不规范、柜门保护接地不牢靠、接线位和母牌等裸露部位无有机玻璃罩、穿线孔未封堵、线路未横平竖直、固定有序的，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分。
★4.1.11 电网接地系统：
1.电源系统接地制式的运行应满足其结构的整体性，独立性的安全要求；
2.TN 系统重复接地布设合理；
3.接地装置的连接必须保证电气接触可靠，有足够的机械强度，并能防腐2 接地制式运行不能满足结构的整体性、独立性安全要求的，发现一处扣0.2 分，发现两处不得分；
接地装置的电阻检测不合格的，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分；
TN 系统重复接地布设不合理的，发现
- 20 - 蚀，防损伤或者有附加保护措施；
4.接地装置编号、标识明晰，定期检测报告有效，资料完整。
一处扣 0.2 分，发现两处不得分；
接地装置的连接不能保证电气接触可靠的，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分；机械强度、防腐蚀、防损伤以及附加保护措施不符合要求的，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分；
接地装置编号、标识不明晰，发现一处扣 0.2 分，发现两处不得分；定期检测报告无效、资料不完整的，发现一处扣 0.2 分，发...
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